AUFGABEN Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Grafik- & Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Kampagnenplanung & -umsetzung Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen, anschließende Auswertung und Trendanalyse für Maßnahmenoptimierung Content-Erstellung & -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien, sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern Organisation von Messen und Events, sowohl extern als auch firmenintern Konzeptionierung, Planung Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation QUALIFIKATION Studium oder Ausbildung mit Marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) sowie MS Office Grundlegendes technisches Verständnis Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift MERKMALE Ab sofort Vollzeit / Teilzeit Unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Möglichkeit zum „Mobilen Arbeiten“
Website, Auftritt social media) Kooperative Zusammenarbeit mit den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe Rechnungswesen Das bringst du mit Interesse, Engagement und Neugier, die Beratenden zu unterstützen, damit die jungen Menschen in ihren Beratungs- oder Beschwerdeanliegen begleitet werden Eigeninitiative bei der Bearbeitung verschiedenster Aufgaben Erfahrungen in der Buchhaltung und Personalverwaltung Empathie, Teamgeist, Kreativität, umfangreiche Organisationskompetenz sowie Kenntnisse über das Medienverhalten junger Menschen, Pflege der Website und Social Media Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz die Mitwirkung am Aufbau eines sich in der Entwicklung befindenden Arbeitsfeldes: Einfluss und Prägung der neuen Praxisinhalte kommunale, landes- und bundesweite Netzwerktätigkeiten Raum für eigene Ideen und Projekte 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien gute Teamstrukturen und ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November kollegiale (Fach-) Beratung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Unser Angebot abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben Einstieg und Orientierungsphase für die berufliche Zukunft zwischen Schulende und Studium Erlangen von praktischen Erfahrungen Chance zur persönlichen Weiterentwicklung Kennenlernen der eigenen sozialen und fachlichen Kompetenzen bzw. Möglichkeiten für die weitere berufliche Entwicklung Ergänzt wird die Praxis durch persönlichkeitsbildenden Seminare mit anderen Freiwilligen ( 25 Bildungstage in Kooperation mit den Freiwilligendiensten DRK-Landesverband Konstanz) Zahlung eines Taschengeldes Dein Profil Alter zwischen 16 und 26 Jahren Erfüllung der Vollzeitschulpflicht Freude am Umgang mit Kindern bzw.
Wie Sie uns unterstützen können: Entwicklung einer ganzheitlichen Kommunikations- und Themenplanung sowie Jahres-/Quartalsplanung Redaktionsplanung und Content-Steuerung (Themenfindung, Briefings, Freigaben, Timings) im Rahmen unserer internen und externen Kommunikation Übersetzung der wichtigsten Entwicklungen im Unternehmen für verschiedene interne und externe Zielgruppen Auswahl und Vorbereitung geeigneter Kommunikationskanäle in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und Marketingleitung Eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationskanäle: Mitarbeiter-App, Intranet, Newsletter/E-Mail, Digital Signage, Mitarbeiterzeitungen und Aushänge Erstellung und Redaktion von Beiträgen: News, Stories, Interviews, CEO-/GF-Botschaften Verfassen/Redigieren externer Inhalte: Pressemitteilungen, Statements, Unternehmensnews, Produktneuheiten ggf.
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere Benefits Unterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches Team Unbefristete Festanstellung Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und Analytics Themenrecherche, Redaktionsplanung und Content Creation Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und Ads Analyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von Vorteil Erfahrung mit Linkedln und Linkedln Ads Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von Vorteil Erfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und Landingpages Kenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/Conductor Grundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von Vorteil Kommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes Sprachgefühl Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
SERVIEW ist different: Wir sind ein Ort für Menschen, die mehr wollen – mehr Wirkung, mehr Verantwortung, mehr Entwicklung. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden in der Beratung und Schulung von Managementmethoden wie ITIL®, PRINCE2®, SCRUM u.v.m. – und erfinden uns dabei immer wieder neu.
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Erfahrung im überzeugenden Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen aus Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft Ihre Aufgaben Entwicklung von Fundraisingkonzepten zur Gewinnung von Förderern und Stipendiengebern und deren Umsetzung Erarbeitung neuer Akquise- und Ansprachestrategien und Recherche potenzieller Spender und Stipendiengeber Erfolgreiche Akquise von Spenden und Stipendien selbständiges Führen von Akquisegesprächen sowie Vor- und Nachbereitung von Akquisegesprächen für die Hochschulleitung Betreuung, Pflege und Umsetzung von Maßnahmen zur Neugewinnung bzw. dem Upgrading potenzieller Spender Weiterentwicklung des Fundraisings für Stipendien und Großspenden Evaluation der Maßnahmen und Begleitung, Kommunikation und Reporting gegenüber Förderern Entwicklung und Umsetzung von Bindungsinstrumenten zur kontinuierlichen Betreuung von Spendern Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des Deutschlandstipendiums und der Umsetzung der Stipendienvergabefeier Betreuung der Social Media Kanäle zum Deutschlandstipendium an der RWTH Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Erfahrung im überzeugenden Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen aus Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft Ihre Aufgaben Entwicklung von Fundraisingkonzepten zur Gewinnung von Förderern und Stipendiengebern und deren Umsetzung Erarbeitung neuer Akquise- und Ansprachestrategien und Recherche potenzieller Spender und Stipendiengeber Erfolgreiche Akquise von Spenden und Stipendien selbständiges Führen von Akquisegesprächen sowie Vor- und Nachbereitung von Akquisegesprächen für die Hochschulleitung Betreuung, Pflege und Umsetzung von Maßnahmen zur Neugewinnung bzw. dem Upgrading potenzieller Spender Weiterentwicklung des Fundraisings für Stipendien und Großspenden Evaluation der Maßnahmen und Begleitung, Kommunikation und Reporting gegenüber Förderern Entwicklung und Umsetzung von Bindungsinstrumenten zur kontinuierlichen Betreuung von Spendern Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des Deutschlandstipendiums und der Umsetzung der Stipendienvergabefeier Betreuung der Social Media Kanäle zum Deutschlandstipendium an der RWTH Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Arbeiten in der TALENT ACADEMY - Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung, spannenden Projekten mit interessanten Persönlichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team als Front Office Manager (m|w|d) in der TALENT ACADEMY Dein Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehören allgemeine administrative TätigkeitenDu übernimmst die serviceorientierte Kundenbetreuung am Front OfficeDie Organisation und Kontrolle des Kursalltags und des Stundenplans fallen in Deinen AufgabenbereichDu koordinierst Terminvereinbarungen und den Telefondienst Korrespondenz sowie allgemeine Schreibtätigkeiten werden von Dir übernommenDu übernimmst die Vorbereitung der Buchhaltung und die Kontrolle der AbrechnungenDie aktive Kommunikation mit den Coaches gehört zu Deinen AufgabenDu unterstützt bei Veranstaltungen und externen Events und organisierst Workshops selbstständigDu optimierst die vorhandenen ArbeitsprozesseDu bist der direkte Ansprechpartner innerhalb der TALENT ACADEMYDie Betreuung des Social-Media-Kanals der TALENT ACADEMY rundet Dein Aufgabengebiet ab Dein Profil Du glänzt idealerweise mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Social MediaDu hast einen PKW-FührerscheinDu bist zeitlich flexibel - die Arbeitszeit wird an ca. 2 von 5 Arbeitstagen in der Woche zwischen 12.00 Uhr – ca. 21.00 Uhr liegen, bei Bedarf während Veranstaltungen auch mal am WochenendeDank Deiner offenen Persönlichkeit ist Teamarbeit für Dich selbstverständlichMan sagt Dir gute Umgangsformen und ein sicheres, gepflegtes Erscheinungsbild nachDu verfügst über eine ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitDu bist ein Organisationstalent Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen ArbeitsumfeldEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernKostenloser Zugang zum Fitness-Club Boston Red Sox Dein Kontakt Luisa Kupferschmid Luisa.Kupferschmid@europapark.de 07822 77 15499 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Sicherstellung von Konsistenz & Aktualität aller Design-Assets. Kreative Entwicklung neuer Designkonzepte zur Markenstärkung. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Design oder Kommunikationsdesign .
Wie du uns helfen kannst Strategische Führung: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer klaren Vision für die Agentur im Bereich Programmatic & Paid Social Entwicklung & Ausbau der Agentur: Du treibst den Aufbau klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse - von der Kundenführung bis zur Kampagnenaussteuerung - eigenständig & im engen Teamplay mit dem Lead-Team (ua.
Die nal von minden GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb professioneller in-vitro Diagnostika. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit innovativen und hochqualitativen Produkten, insbesondere aus den Bereichen Drogenanalytik und der klinischen Diagnostik.
YouTube, Instagram, TikTok) Ads nach Zielstellung und Zielgruppendefinition schalten Entwicklung von Strategien zur Videodistribution und -vermarktung Einsatz von Videos zur Steigerung der Unternehmenssichtbarkeit sowie zur Gewinnung von Leads und neuen Mitarbeiter:innen Ihr Profil Diese Schulung richtet sich an alle, die...
Ausbildung 2026 Industriemechaniker (m/w/d) in Oberbettingen Bei Rauschert Oberbettingen GmbH sind wir auf technische Kunststoffteile und Baugruppen spezialisiert. Mit unserer eigenen Entwicklung, Konstruktion und Werkzeugbau sorgen wir mit 110 Mitarbeitern dafür, dass unsere Spritzgussmaschinen rund 800 Serienprodukte herstellen.
Ausbildung 2026 Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) in Oberbettingen Bei Rauschert Oberbettingen GmbH sind wir auf technische Kunststoffteile und Baugruppen spezialisiert. Mit unserer eigenen Entwicklung, Konstruktion und Werkzeugbau sorgen wir mit 110 Mitarbeitern dafür, dass unsere Spritzgussmaschinen rund 800 Serienprodukte herstellen.
Ausbildung 2026 Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Oberbettingen Bei Rauschert Oberbettingen GmbH sind wir auf technische Kunststoffteile und Baugruppen spezialisiert. Mit unserer eigenen Entwicklung, Konstruktion und Werkzeugbau sorgen wir mit 110 Mitarbeitern dafür, dass unsere Spritzgussmaschinen rund 800 Serienprodukte herstellen.
Mitarbeiter im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d) in Oberbettingen Bei Rauschert Oberbettingen GmbH dreht sich alles um Technische Kunststoffteile und Baugruppen. Mit eigener Entwicklung, Konstruktion und Werkzeugbau sorgen rund 100 Mitarbeitende dafür, dass unsere Spritzgussmaschinen etwa 800 Serienprodukte für namhafte Kunden wie Miele, Bosch, Siemens und ZF fertigen.
Eigene Projekte sind z.B. die Verantwortung und eigenständige Steuerung aller Online-Seminare oder die Steuerung der Influencer-Kooperationen Kreativität: Entwicklung von hochwertigem Content für unsere deutsche Website, Social Media und viele weitere Plattformen Innovation: Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte Perfekt vorbereitet für Ihre Position: Sie studieren BWL, Marketing, Digital Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang.
Ihre Aufgaben: Organisieren von Messen und Events - intern wie extern Konzeptionierung, Planung, Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Content-Erstellung und -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien Grafik- und Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Kampagnenplanung und Umsetzung, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen Auswertung von Trendanalyse für Maßnahmeoptimierung Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung mit marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie haben ein Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Akrobat) sowie MS-Office Sie verfügen über grundlegendes technisches Verständnis gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant bietet: einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet gewissenhafte Einarbeitung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit dem Brand Manager zusammen und gleichst die Prioritäten abDu bist dabei bei der Lokalisierung, Erstellung und Steuerung von Marketingmaterialien (Online- und Offline Content) zusammen mit der französischen Zentrale, dem digitalen Marketing, Social Media und externen AgenturenDeine Mitarbeit und Unterstützung bei projektbezogenen Themen, ContentManagement sowie Austausch mit dem Außendienst sind sehr wichtigDarüber hinaus verantwortest du deine eigenen Themenbereiche und Projekte innerhalb des Brand ManagementsDu unterstützt und konzipierst individueller MarketingmaßnahmenDeine Mithilfe bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Marketings, des Markenportfolios und Produktportfolios auf DACH-Ebene sind wichtig Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbaresDu bleibst auch am Ball, wenns mal schwieriger wird und arbeitest zuverlässig und proaktiv an projektbezogenen Themen, behältst immer den Überblick und bist prima organisiertDu überzeugst durch deine gewinnende Persönlichkeit und Englisch kommt Dir leicht über die LippenDu scheust dich nicht vor Interaktionen mit Kolleg*innen auch auf internationaler EbeneDu bist kreativ in der Konzeption individueller Marketingmaßnahmen Dein Vorteil: Rundum Betreuung durch deinen Ansprechpartner bei der I.K.
Ihre Aufgaben: Organisieren von Messen und Events - intern wie extern Konzeptionierung, Planung, Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Content-Erstellung und -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien Grafik- und Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Kampagnenplanung und Umsetzung, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen Auswertung von Trendanalyse für Maßnahmeoptimierung Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung mit marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie haben ein Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Akrobat) sowie MS-Office Sie verfügen über grundlegendes technisches Verständnis gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant bietet: einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet gewissenhafte Einarbeitung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ausbildung 2026 Werkzeugmechaniker (m/w/d) in Oberbettingen Bei Rauschert Oberbettingen GmbH sind wir auf technische Kunststoffteile und Baugruppen spezialisiert. Mit unserer eigenen Entwicklung, Konstruktion und Werkzeugbau sorgen wir mit 110 Mitarbeitern dafür, dass unsere Spritzgussmaschinen rund 800 Serienprodukte herstellen.
Ausbildung 2026 Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Oberbettingen Bei Rauschert Oberbettingen GmbH sind wir auf technische Kunststoffteile und Baugruppen spezialisiert. Mit unserer eigenen Entwicklung, Konstruktion und Werkzeugbau sorgen wir mit 110 Mitarbeitern dafür, dass unsere Spritzgussmaschinen rund 800 Serienprodukte herstellen.
Ihre Aufgaben: • Sie entwickeln und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen durch aktive Neukundenakquise und professionelle Betreuung bestehender Kunden • Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess: Von der strategischen Kandidatensuche über die Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur erfolgreichen Vermittlung • Sie führen Ihr Team wertschätzend und motivierend und sorgen für eine optimale Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden • Sie koordinieren die Personaleinsätze effizient und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse Ihr Profil: • Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich • Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung • Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick • Sie bringen Führungskompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Menschen mit Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur • Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: • Sie entwickeln und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen durch aktive Neukundenakquise und professionelle Betreuung bestehender Kunden • Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess: Von der strategischen Kandidatensuche über die Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur erfolgreichen Vermittlung • Sie führen Ihr Team wertschätzend und motivierend und sorgen für eine optimale Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden • Sie koordinieren die Personaleinsätze effizient und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse Ihr Profil: • Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich • Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung • Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick • Sie bringen Führungskompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Menschen mit Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur • Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Strategische Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung der internen und externen KommunikationsstrategieSicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle Kommunikationskanäle (Presse, Online, Print, Video, Social Media)Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsformate, Veranstaltungen und Kanäle mit Blick auf zukünftige AnforderungenVermittlung politischer und fachlicher Positionen gegenüber relevanten Zielgruppen und StakeholdernAufbau, Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften sowie aktive Stakeholder-ArbeitVerantwortung für Budgetplanung, Steuerung von Agenturen und Dienstleistern sowie fachliche und disziplinarische Führung eines größeren Kommunikationsteams Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung in der strategischen Kommunikation sowie nachweisbare FührungserfahrungErfolge in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher KommunikationsstrategienSehr gutes Verständnis für relevante Themen der Branche und ein belastbares Netzwerk in der KommunikationslandschaftAusgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftHohe Eigeninitiative, Kreativität sowie ein modernes, wertschätzendes Führungsverständnis Ein zukunftssicherer Arbeitgeber in einer stabilen und gesellschaftlich relevanten Branche.Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zu Mobile Work.Unterstützungsangebote für Familien, z.B. durch Kinderbetreuung.Eine moderne, technisch hervorragend ausgestattete Arbeitsumgebung mit eigenem Medienstudio.Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie attraktive Parkmöglichkeiten.Ein umfangreiches Benefit-Portfolio, u.a. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, geförderte Kantine sowie vielfältige Weiterbildungsangebote und ein strukturiertes Onboarding.
Mit modernen Fertigungseinrichtungen und hochqualifizierten Mitarbeitern ist er ein bedeutender Standort für die Entwicklung, Montage und Erprobung von Flugzeugen und Flugsystemen. Werde auch DU ein Teil von Airbus und bewerbe dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d)!
Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung: ab 21€ die StundeWork-Life-Balance: du entscheidest mit, wann und wo du arbeiten möchtestSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag & Übernahmeoptionen beim KundenErholung: 30 Urlaubstage für deine verdiente AuszeitFlexibilität: durch Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen pädagogischen oder pflegerischen EinrichtungenWeiterbildung: kostenfreie Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen EntwicklungEinen Job mit Sinn, der dich erfüllt und weiterbringt Du machst bei uns: Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem AlltagUnterstützung bei der individuellen Entwicklung und Förderung von SelbstständigkeitDurchführung und Gestaltung von pädagogischen sowie kreativen AngebotenGrundpflegerische Tätigkeiten und Unterstützung bei der KörperpflegeZusammenarbeit mit Angehörigen, Fachkräften und Therapeuten Du passt zu uns, wenn du: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFreude an der Arbeit mit Menschen mit UnterstützungsbedarfEinfühlungsvermögen, Geduld und eine positive AusstrahlungFlexibilität und Lust auf abwechslungsreiche EinsätzeTeamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise Bereit, den Sprung in eine aufregende neue berufliche Herausforderung zu wagen?
Kitazuschuss, Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeiten, Urlaubsansparmöglichkeiten, etc.). strukturierte Einarbeitung, begleitet durch Workshops sowie Schulungen durch unsere Partner im Bildungswesen, individuelle Entwicklung Und sonst noch? Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßiger Austausch über alle Ebenen, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben: Sie bauen kontinuierlich Geschäftsbeziehungen zu lokalen Unternehmen auf und aus, dabei identifizieren Sie Personalbedarfe.
Du verbindest klassische Elemente der Kommunikation mit neuartigen digitalen Formaten und bringst diese optimal zusammen? Du interessierst Dich für aktuelle Entwicklungen in allen digitalen und interaktiven Kommunikationskanälen und erkennst Trends frühzeitig, um Deine Kampagnen modern zu gestalten?
Ausbildung 2026 Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in Oberbettingen Bei Rauschert Oberbettingen GmbH sind wir auf technische Kunststoffteile und Baugruppen spezialisiert. Mit unserer eigenen Entwicklung, Konstruktion und Werkzeugbau sorgen wir mit 110 Mitarbeitern dafür, dass unsere Spritzgussmaschinen rund 800 Serienprodukte herstellen.
Die Kommunikations- und Markenarbeit wird modernisiert, Entscheidungswege sind kurz, und die Rolle bietet hohes Gestaltungspotenzial. Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie für eine bundesweit aktive OrganisationWeiterentwicklung der bestehenden Markenwelt sowie der Arbeitgebermarke Klassischer Kommunikationsprozesse hin zu einem digital geprägten MarketingansatzFachliche und disziplinarische Führung eines 8-köpfigen Marketingteams (u.a.
Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten (Mensch) während allen Bewerbungsphasen Weiterentwicklung von technischen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends Betreuung und Pflege des Bewerber-Management Systems Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience in allen Phasen des Bewerbungsprozesses Entwicklung, Aufbau und Pflege einesTalentpools Teilnahme an Recruitingmessen Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Erfahrung im Recruiting Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen Gute Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Reisebereitschaft Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Medien- und Kommunikationswissenschaften, BWL, E-Commerce oder ähnliches)Berufserfahrung - mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marken- oder Produktmarketing – idealerweise im Handel oder KonsumgüterbereichErste Führungserfahrung - ca. 2 Jahre; Du hast die Fähigkeit Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichenEigenmarkenentwicklung - Erfahrung in der Entwicklung von Eigenmarken & Packaging-DesignMarkenverständnis – Du hast ein kreatives Gespür für Kommunikation, Designtrends und ZielgruppenanspracheSprachniveau - mind.
Senior Claim Manager Ingenieurbau (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben Verantwortliche Begleitung unserer Bauverträge sowie Entwicklung von Claim-Strategien mit der Umsetzung von Nachtragsprozessen Federführende Übernahme des Vertragsschriftverkehrs Vorbereitung des Vertragsschriftverkehrs und Erarbeitung von Nachtragsunterlagen Bei Bauzeitverlängerungen, Bauablaufstörungen und komplexen technischen Nachträgen setzen Sie unsere Ansprüche durch und nehmen an Bauverztragsbesprechungen und Nachtragsverhandlungen teil Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position oder im Projekt- und Baustellenmanagement Umfassende wirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse Analysekompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Lenkung eines interdisziplinären Teams Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Arbeitsvorbereiter:in im Ingenieurbau (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben Erstellung und Koordination von Termin-, Bauablauf-, Baustelleneinrichtungs- und Ressourcenplänen für anspruchsvolle Ingenieur-, Industrie- und Stahlbauprojekte Entwicklung wirtschaftlicher Arbeits- und Bauphasenkonzepte unter Berücksichtigung technischer, logistischer und terminlicher Anforderungen Analyse von Bauabläufen sowie Identifikation und Umsetzung bauzeitlicher Optimierungspotenziale Schnittstellenkoordination zwischen Kalkulation, Projektleitung, Planung und Bauausführung zur Sicherstellung effizienter Projektabläufe Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung oder Terminsteuerung technischer Projektabwicklung Sicherer Umgang mit Planungssoftware (Power Project, MS-Project) sowie CAD-Kenntnisse und BIM-Erfahrung Technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem Sie persönlich wachsen können.
Durch präzise Kostenermittlung, Analyse von Ausschreibungen und die Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Projektakquise. Baukalkulator (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und vollständige Projektkalkulation Umfassende Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen inklusive fundierter Leistungseinschätzung und präziser Kostenermittlung Strategische Erstellung wirtschaftlicher Angebote und komplexer Auftragskalkulationen sowie aktive Mitwirkung in Vergabeverhandlungen Detaillierte Chancen- und Risikoermittlung, proaktive Identifikation von Nachtragspotentialen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für funktionale Ausschreibungen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Praxis in einem ähnlichen Aufgabenbereich Kenntnisse im Umgang mit iTWO bzw. branchenspezifischer Software Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Deutschkenntnisse auf min.
Sie leiten den gesamten Angebotsprozess und stellen sicher, dass unsere Angebote sowohl wettbewerbsfähig als auch profitabel sind. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung des Standortes mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen. Angebotsmanager (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben Gesamtkoordination und Steuerung des spartenübergreifenden Angebotsprozesses Analyse und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Vertragsbedingungen und technischen Anforderungen Identifikation, Bewertung und Dokumentation technischer, wirtschaftlicher und vertraglicher Risiken Entwicklung von Angebots- und Preisstrategien in Abstimmung mit Kalkulation, Projektleitung und Geschäftsleitung Strategische Marktbeobachtung sowie Weiterentwicklung standardisierter Angebotsprozesse und Mitgestaltung des Standorts Hamburg Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Angebotsmanagement, idealerweise im Bauwesen oder vergleichbarer technischer Projektumfelder Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vertragswesen (z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung und Aktivierung von Kampagnen im Zusammenhang mit ABM-Kunden und -Zielen für die EMEA-Region, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Deutschland, Großbritannien und die nordischen LänderZusammenarbeit mit Content-, Paid-Media-, Marketing-Ops- und Produkt-Teams zur Entwicklung von Kampagnen-AssetsEnge Zusammenarbeit mit den regionalen ABM-Teams zur Nachfragegenerierung, um Taktiken auszuführen und Kampagnen-Feedback zu sammelnSuche nach Möglichkeiten, ABM-Initiativen mit regionalen Kampagnen und Veranstaltungen abzustimmen und zu integrieren, um die Wirkung zu erhöhenLokalisierung von Kampagnen-Assets sowohl in sprachlicher Hinsicht als auch im Hinblick auf die VerständlichkeitAnalyse und Verwaltung von Kontaktdaten für ABM-Kunden, Identifizierung von Lücken und Möglichkeiten zur Verbesserung der Abdeckung und Genauigkeit von KäufergruppenRegelmäßiges Verfolgen und Berichten über das Engagement der Kunden, um die Kampagnenleistung zu optimierenVerwalten von Kampagnenausgaben, Bestellungen, Verträgen und RechnungsstellungsprozessenUnterstützung von ABM-Kampagnen außerhalb der EMEA-Region, falls erforderlichHalten Sie sich über Branchentrends und Marketingtechnologien auf dem Laufenden, um ABM-Kampagnenstrategien zu verbessern Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten BereichFundierte Erfahrung im Bereich B2B SaaS oder Technologie-Nachfragegenerierung - Erfahrung mit Unternehmen oder ABM ist von VorteilErfahrung im End-to-End-KampagnenmanagementErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um die Ziele der Nachfragegenerierung voranzutreibenNachgewiesene Erfolgsbilanz bei Kampagnen in EMEA-LändernKenntnisse im Umgang mit Marketing Automation (Eloqua), CRM (Salesforce.com), 6sense sowie Paid Media Plattformen wie LinkedIn und Google AdsBeherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftGute KommunikationsfähigkeitenAnalytische Denkweise mit Interesse an datengesteuerter KampagnenleistungFrühere Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Geschäftsentwicklung sind von Vorteil Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 856995/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was sind Deine Aufgaben: Du erarbeitest konkrete Produkte und Konzepte für die Portfolio- und Kommunikationsweiterentwicklung in Abstimmung mit dem Headquarter in Frankreich Du bist verantwortlich für die Entwicklung von kanal- und kundenspezifischer Sortimentsempfehlungen und handelsspezifischer Vermarktungskonzepte in Abstimmung mit dem Vertrieb Du führst für die Marke Unilux Sortiments-, Wettbewerbs- und Category-Analysen durch und entwickelst daraus schlüssige Konzepte für die jeweiligen Handelskanäle Du planst, konzipierst und setzt Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie der Social Media Abteilung sowie dem Trademarketing und Amazon Team zusammen und steuerst externe Dienstleister Du befindest Dich in stetigem Austausch mit dem Vertrieb, um Kundenanforderungen zu bewerten und umzusetzen Du wirkst an markenübergreifenden Projekten auch auf internationaler Ebene mit Wen wünschen wir uns: Basierend auf einem Studium oder einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Marketing, verfügst Du über Erfahrung als Produkt- oder Brandmanager im Handelsmarkenumfeld Eine mittelständische Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Handlungsspielraum stellt für Dich ein optimales Arbeitsumfeld da Du möchtest etwas bewegen und Deine eigenen Ideen konstruktiv einbringen Du bist ein motivierter Teamplayer, dem es Freude bereitet, sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam im Team anspruchsvolle Ziele zu erreichen Du verfügst über Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke und zeigst Durchhaltevermögen Deutsch und Englisch beherrschst Du sehr gut in Wort und Schrift und auch im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) bist Du souverän Was wir bieten: Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem stabilen wirtschaftlichen Rahmen Einen modernen Arbeitsplatz, der den Erfordernissen an eine gesunde Arbeitsumgebung entspricht Einen großen Gestaltungsspielraum für Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Auszeiten in Form von 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlich halben Tagen an Silvester und Weihnachten Zahlreiche Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten, Job-Bike-Leasing-Angebot, Edenred-Einkaufskarte im Wert von EUR 50 pro Monat, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter Können wir Dich für diese Herausforderung begeistern?
Was Sie ausmacht: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach)Hochschulstudium Erste berufliche Erfahrungen, Begeisterung und Interesse für das Thema Personal und/oder Marketing Hohe Innovationskraft und kreatives Denken zur Entwicklung neuer Ansätze im Bereich Personalmarketing Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit?
Industriemechaniker (m/w/d) in Oberbettingen Bei Rauschert Oberbettingen GmbH dreht sich alles um Technische Kunststoffteile und Baugruppen. Mit eigener Entwicklung, Konstruktion und Werkzeugbau sorgen rund 100 Mitarbeitende dafür, dass unsere Spritzgussmaschinen etwa 800 Serienprodukte für namhafte Kunden wie Miele, Bosch, Siemens und ZF fertigen.
Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen von absolvierten Praktika oder als Werksstudent/in gemacht. Du hast Lust auf die Entwicklung neuer Impulse, Formate und Ideen in einem jungen, engagierten Team. Du verfügst über gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint).
B. chromatographisch, molekularbiologisch, immunologisch) Präzise Laborarbeit: Liquid Handling, Reagenzienherstellung, Probenbearbeitung Auswertung und Protokollierung von Experimenten sowie Mitarbeit bei Entwicklung, Validierung und Etablierung neuer Methoden Wartung und Prüfung von Laborgeräten sowie Unterstützung bei Warenwirtschaft, Bestellungen und Lagerhaltung Pflege von QM-Dokumenten, Begleitung der Methodenüberführung und Einarbeitung technischer Kolleginnen und Kollegen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als MTL oder MTLA, BTA, CTA oder eine vergleichbare Ausbildung Ideal: Erfahrung in LC-MS/MS, molekularer Diagnostik, Sequenzierung oder Immunologie Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (mind.
/Woche) einen HI Taste Fachberater (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung unserer Kunden zu Digitalisierungsprozessen in der Küche Kundenbetreuung auf allen Geschäftsebenen, von der Küche über den Service, bis hin zur IT und der Geschäftsleitung Fachliche Beratung mit unseren Software- Komplettlösungen Verkauf von Dienstleistungspaketen (Kassensystem & Verpflegungssysteme) Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern Ihr Profil Voraussetzung ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken Eine strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit sowie IT- Affinität machen dich aus Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit und soziale Fähigkeiten Souveränes Auftreten Gute EDV- Kenntnisse in MS- Office, iOS und social Media Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden aus der Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung Gewinnung neuer Kunden und Ausbau von Marktanteilen im Verkausfgebiet Präsentation und Verkauf des High-Convenience-Sortiments sowie Entwicklung individueller Lösungen für die Kundenbedürfnisse Durchführung von Schulungen, Verkostungen und Produkttrainings für Kunden, Außendienstmitarbeitern und Küchenpersonal Organisation und Durchführung von Workshops, Messen und Kundenveranstaltungen Eigenständige Planung und Koordination von Kundenterminen, Touren und Aktionen im Außendienst Erstellung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundenaufträgen sowie bei der Einführung neuer Produkte Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Innendienst, Marketing und der Produktentwicklung Hauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden im Einsatzgebiet Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Reporting an die Vertriebsleitung Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung Personalkantine kostenfreie Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co.
Weitervermittlung anpassende Angebote anderer Bildungspartner Entwicklung und Begleitung von individuellen Förderplänen Begleitung der Schüler*innen über Social Media Kommunikation mit und Information von Schulleitungen, Lehrkräften und Eltern in Schulen; bei Bedarf Teilnahme an Lehrerkonferenzen und Elternabenden Planung und Durchführung von studienvorbereitenden und persönlichkeitsstärkenden Veranstaltungen Angebote zur Studienberatung für alle Oberstufen-Schüler*innen der jeweiligen Kooperationsschulen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Ob Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing, Tourismus oder Messe- und Veranstaltungsmanagement – die FWTM vernetzt Menschen, Ideen und Märkte und macht Freiburg national wie international sichtbar. Im Rahmen der zukünftigen Entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Marketing & Kommunikation (m/w/d). Als Leitung (m/w/d) der Abteilung Marketing & Kommunikation verantworten Sie die strategische Ausrichtung, konsistente Markenführung und wirkungsvolle Kommunikation über alle Kanäle hinweg und entwickeln die Abteilung als leistungsfähige interne Service- und Beratungseinheit weiter.
Weitervermittlung anpassende Angebote anderer Bildungspartner Entwicklung und Begleitung von individuellen Förderplänen Begleitung der Schüler*innen über Social Media Kommunikation mit und Information von Schulleitungen, Lehrkräften und Eltern in Schulen; bei Bedarf Teilnahme an Lehrerkonferenzen und Elternabenden Planung und Durchführung von studienvorbereitenden und persönlichkeitsstärkenden Veranstaltungen Angebote zur Studienberatung für alle Oberstufen-Schüler*innen der jeweiligen Kooperationsschulen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
/Woche) einen HI Taste Fachberater (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung unserer Kunden zu Digitalisierungsprozessen in der Küche Kundenbetreuung auf allen Geschäftsebenen, von der Küche über den Service, bis hin zur IT und der Geschäftsleitung Fachliche Beratung mit unseren Software- Komplettlösungen Verkauf von Dienstleistungspaketen (Kassensystem & Verpflegungssysteme) Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern Ihr Profil Voraussetzung ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken Eine strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit sowie IT- Affinität machen dich aus Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit und soziale Fähigkeiten Souveränes Auftreten Gute EDV- Kenntnisse in MS- Office, iOS und social Media Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden aus der Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung Gewinnung neuer Kunden und Ausbau von Marktanteilen im Verkausfgebiet Präsentation und Verkauf des High-Convenience-Sortiments sowie Entwicklung individueller Lösungen für die Kundenbedürfnisse Durchführung von Schulungen, Verkostungen und Produkttrainings für Kunden, Außendienstmitarbeitern und Küchenpersonal Organisation und Durchführung von Workshops, Messen und Kundenveranstaltungen Eigenständige Planung und Koordination von Kundenterminen, Touren und Aktionen im Außendienst Erstellung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundenaufträgen sowie bei der Einführung neuer Produkte Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Innendienst, Marketing und der Produktentwicklung Hauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden im Einsatzgebiet Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Reporting an die Vertriebsleitung Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung Personalkantine kostenfreie Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Produktbildern und Videos für verschiedene Online-Plattformen Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien Gestaltung und Implementierung von Werbeanzeigen für Meta und Google Ads Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube) einschließlich Content-Erstellung Optimierung und Pflege der Unternehmenswebsite Durchführung von Analysen und Reporting, um den Erfolg der Marketingkampagnen zu messen und kontinuierlich zu verbessern Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von Print- und Online-Materialien Ihr Profil: Ein Studium im Bereich Marketing, Grafik-/Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, Medien- oder Kommunikationswissenschaften Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Onlinemarketing oder Webdesign Die Erstellung von Grafiken und Bildbearbeitung mit Tools wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) Die Gestaltung und Umsetzung von Webdesign-Projekten mit WordPress Sicher mit Google Analytics und anderen Analysetools Umfangreiches Deutsch und Englisch Gutes Gespür für aktuelle Online-Trends Sie haben Spaß an der Arbeit, Kreativität sowie Selbstständigkeit.