In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Wartungsberichte, Mängelprotokolle, Leistungsverzeichnisse) Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung des technischen Dienstleistungsangebots Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Förderung einer teamorientierten und serviceorientierten Arbeitskultur Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung Meister, Techniker oder Fachwirt im Bereich Gebäude- und Anlagentechnik, Anlagenmechaniker HKLS, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Erfahrung in der Führung von Montageteams oder Servicetechnikern Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung Gute Kenntnisse in der MS-Office-Anwendung Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Sie setzen neueste Technologien ein, um innovative Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service zu entwickeln Softwareentwicklung Backend (ca. 80%), Softwareentwicklung Frontend (ca. 20%) Sie unterstützen weltweit unsere Kunden und Servicetechniker in ihrer täglichen Arbeit durch standardisierte, effiziente und sichere Lösungen Sie sind Teil eines agil arbeitenden Teams, das intelligente Softwarelösungen mit höchsten Ansprüchen entwickelt In engem Austausch und Zusammenarbeit mit internen und externen Product Ownern arbeiten Sie für die bestehenden Services an neuen Modulen und Produkten wie TestXpertAnalytics und Service-Platform Wenn Sie innovative und intelligente Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service in einem Umfeld modernster High-Tech-Entwicklungen gestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig Erfahrung in moderner Fullstack Softwareentwicklung mit TypeScript in NodeJS (Frontend/Backend) sowie Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung anspruchsvoller Softwarekomponenten Gute Kenntnisse in REST / GraphQL / Socket.IO sowie im Umgang mit Test-Frameworks und Test-Driven Development Kenntnisse in den Bereichen wie Plus: Angular, C#, .NET Nest.js, MongoDB, Jira, Confluence, Lint, Teamscale Begeisterung für neue, zukunftsweisende Lösungen, hohe Auffassungsgabe und gutes technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Sehr gute Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Persönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim Kundenunternehmen Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 859301/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Du führst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Trafostationen und Schaltanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich durch.
#wecareforpeople Als Technischer Kundentrainer (m/w/d) Pharmazeutische Abfüll- und Verpackungsanlagen sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit.
Modernes Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und professionelles TeamWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeit für HomeofficeKostenfreie Parkplätze Betriebsrestaurant Sie starten Ihren beruflichen Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme nach wenigen Monaten durch das Unternehmen ist geplant Ihre Projekt Verantwortung: Entwicklung innovativer Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service Einsatz modernster Technologien für effiziente und intelligente Lösungen Unterstützung weltweit tätiger Kunden und Servicetechniker Mitarbeit in einem agilen Team an Softwarelösungen mit höchsten Qualitätsansprüchen Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Optimierung der Services Unterstützung bei den Analyseplattformen und Kundenportal Arbeiten in einem High-Tech-Umfeld mit spannenden, zukunftsweisenden Projekten Ihr Developer Background: Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mit TypeScript und Node.js (Frontend/Backend) Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer Softwarekomponenten Sehr gute Kenntnisse in REST, GraphQL, Socket.IO sowie Test-Frameworks und TDD Vorteilhaft: Erfahrung mit Angular, C++, MongoDB, Jira, Confluence, Lint, Teamscale Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
#wecareforpeople Als Projektmanager After Sales (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit.
Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
DGUV G 312-906 • Weiterentwicklung der HSE-Trainingseinrichtung und Erweiterung des Arbeitssicherheitsschulungsportfolios • Inhaltliche Unterstützung bei der Entwicklung von digitalen Lernformaten (E-Learnings, VR, Webinar) DEIN PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung, mögliche Bereiche (Arbeitssicherheit, Servicetechnik in der Windkraft, Höhenarbeit, Industriekletterer) • IRATA / FISAT Level 2 mit fundierten Kenntnissen und in Kombination mit Erfahrung als Höhenarbeiter • Freude an der Vermittlung von Lerninhalten und dem Umgang mit Gruppen, in Verbindung mit einem sicheren Auftreten • Idealerweise, Erfahrung in der Durchführung von Arbeitssicherheitstrainings • Erfahrungen im Rettungsdienst oder der Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert • Nachweis für Sachkunde gem.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. 📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah
DGUV G 312-906 • Weiterentwicklung der HSE-Trainingseinrichtung und Erweiterung des Arbeitssicherheitsschulungsportfolios • Inhaltliche Unterstützung bei der Entwicklung von digitalen Lernformaten (E-Learnings, VR, Webinar) DEIN PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung, mögliche Bereiche (Arbeitssicherheit, Servicetechnik in der Windkraft, Höhenarbeit, Industriekletterer) • IRATA / FISAT Level 2 mit fundierten Kenntnissen und in Kombination mit Erfahrung als Höhenarbeiter • Freude an der Vermittlung von Lerninhalten und dem Umgang mit Gruppen, in Verbindung mit einem sicheren Auftreten • Idealerweise, Erfahrung in der Durchführung von Arbeitssicherheitstrainings • Erfahrungen im Rettungsdienst oder der Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert • Nachweis für Sachkunde gem.