Gratisaktien & Zuschüsse) Betriebliche Altersvorsorge mit finanzieller Unterstützung durch den Arbeitgeber Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen wie Pflege, Familie oder persönliche Herausforderungen Individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch interne Schulungen und Karriereprogramme Gesundheitsförderung und Sportangebote (z. B. EGYM Wellpass, Bike-Leasing) Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Belegnachweise sowie die Kassenführung Sie führen Kundengesprächen und sind für die Stärkung und Entwicklung von Kundenbeziehungen bei Bestands- und Neukunden zuständig Sie übernehmen unterstützende Tätigkeiten im Innendienst sowie CRM Nutzung und Entwicklung Übrigens Falls Sie aktuell unbefristet beschäftigt sind und zu uns wechseln möchten - keine Sorge.
Robotics Software Engineer (m/w/d) Unternehmenseinheit: Organifarms GmbH Standort: Konstanz, DE Kategorie: Engineering Organifarms ist ein Tochterunternehmen der EBZ Gruppe und ein Startup an der Spitze der landwirtschaftlichen Innovation, das sich auf die Entwicklung von Ernterobotern für Erdbeeren spezialisiert hat. Das Ziel ist es, die Erdbeerernte zu revolutionieren und sie effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger zu machen.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Ausbildungsdauer: 1 Jahr Damit wählst du einen Beruf, der: für hilfsbedürftige Menschen täglich von großer Bedeutung ist langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional ist dich als einfühlsamen, mitdenkenden und zugewandten Menschen wirklich braucht nicht immer einfach, aber immer sinnvoll ist dir auch weiterführende Perspektiven verschafft, bspw. eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Freue dich auf: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter (m/w/d) Die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten Angemessene Vergütung (1100€ im ersten Lehrjahr) Mitreden bei der Dienstplangestaltung Teilnahme an Prämienaktionen Betriebliches Vorschlagswesen Ein offenes und wertschätzendes Miteinander Zahlreiche Aktionen; z.B.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Deine Aufgaben: Technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres bestehenden ProduktportfoliosEntwicklung und konstruktive Umsetzung von Produktoptimierungen mit Fokus auf Qualität, Funktionalität und HerstellbarkeitKonstruktion von Bauteilen und Baugruppen mittels 3D-CAD-SystemenErstellung und Pflege technischer Zeichnungen sowie KonstruktionsunterlagenPlanung, Definition und Begleitung von Verifikations- und ValidierungstestsTechnische Bewertung und Umsetzung von Design- und Änderungsanträgen im Rahmen des Change-Management-ProzessesAnalyse technischer Fragestellungen und Reklamationen in Zusammenarbeit mit Testing & AnalysisSicherstellung konsistenter Produktdaten durch Pflege von Stücklisten, Änderungsständen und technischen Stammdaten im ERP-System (SAP)Enge bereichsübergreifende Abstimmung mit Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Produktion, Supply Chain sowie externen Partnern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Erfahrung in Konstruktion, Produktpflege oder Entwicklung, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik)Sehr gute CAD-Kenntnisse (bevorzugt Autodesk Inventor)Fundiertes technisches Verständnis sowie strukturierte, analytische ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit technischen Änderungsprozessen und mit ERP-Systemen, idealerweise SAPTeamorientierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten: Moderner Arbeitsplatz in einem innovativen Medizintechnik-UnternehmenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeJobRad-Leasing und kostenlose GetränkeEin engagiertes, kollegiales Team mit hoher technischer KompetenzIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
White-, Grey- und Black-Box-Tests, Test-to-Pass/-Fail, Automatisierung)Ableitung und Definition von Anforderungen sowie Liefergegenständen auf Basis fachlicher SpezifikationenPrüfung von Anforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, Umsetzbarkeit und TestbarkeitErstellung von Testplänen, Testfällen und automatisierten TestsDurchführung von funktionalen System- und Performancetests sowie Nachverfolgung von FehlernEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren SchnittstellenAktive Beteiligung an agilen Prozessen und Teilnahme an Meetings wie Daily, Planning, Refinement und RetrospektiveSicherstellung der Softwarequalität durch standardisierte QA-ProzesseKontinuierliche Verbesserung bestehender Testmethoden und -verfahren Fundierte Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in komplexen SoftwareprojektenErfahrung in einer leitenden FunktionTiefgehende Kenntnisse moderner Testmethoden und AutomatisierungstechnikenErfahrung in agilen EntwicklungsumgebungenAusgeprägte Kommunikationsstärke und FührungskompetenzAnalytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 30 Urlaubstage Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Remote zu arbeiten Interne und externe Schulungen Gehaltsinformationen 90.000 - 100.000 EUR, je nach Qualifikation un Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 854242/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Fachkraft (m/w/d) für den Hauptstandort im Raum Bietigheim-Bissingen Sie führen und entwickeln ein Team mit zwölf Mitarbeitenden und berichten direkt an die kaufmännische LeitungSie verantworten die korrekte Durchführung der allgemeinen Buchhaltung sowie die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGBSie sind für die Entwicklung, Bearbeitung und Änderung aktueller Prozesse zuständigSie fungieren als fachlicher Sparringpartner und Ansprechperson für interne und externe wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken bei Fragestellungen rund um FinanzenSie sind verantwortlich für Sonderthemen und Projekte wie Digitalisierung und Prozessoptimierung im Accounting-Bereich und in angrenzenden BereichenSie begeistern und halten Ihr Team motiviert Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen (Bilanzbuchhalter, Betriebswirt o. ä.)Sie verfügen über fundierte Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines IndustrieunternehmensSie bringen praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Accounting mitSie haben sehr gut Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket v. a.
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Fokus auf die MedienbrancheDas Team zeichnet sich durch eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit aus, in der jede Persönlichkeit mit ihren individuellen Stärken zur gemeinsamen Entwicklung beiträgt.Ein respektvoller Umgang, die kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsmodells sowie eine transparente Kommunikation prägen die Arbeitsatmosphäre vor OrtZur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Financial Accountant Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für den deutschen Teilkonzern (5 Töchter) mit Konsolidierung, Überleitung zu Gruppen GAAP, enge Abstimmung mit den internationalen Kollegen und termingerechtes Reporting Erstellung von Anhängen, Auswertungen und Analysen (inkl.
Monatseinkommen Fahrrad-Leasing Jobrad Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug Unbefristete und sichere Anstellung SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Als Teamleitung Accounting (m/w/d) übernehmen Sie fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung, bringen sich aktiv im operativen Tagesgeschäft ein und treiben die Entwicklung der Nebenbuchhaltung konsequent voran. Ihre Aufgaben Sie übernehmen Gesamtverantwortung für die Nebenbuchhaltung, insbesondere Debitoren- und KreditorenbuchhaltungSie steuern und sichern das operative Tagesgeschäft inklusive Termin-, Qualitäts- und ProzessverantwortungSie führen und entwickeln Ihr Team fachlich wie disziplinarisch und fördern eine vertrauensvolle ZusammenarbeitSie automatisieren und digitalisieren Buchhaltungsprozesse, z.B.
Handwerk/Systemgastronomie Der Umgang mit unterschiedlichen Preismodellen und Systemen ist Ihnen gut vertraut Sie haben erste Führungserfahrung, sind zielorientiert und haben Macher-Eigenschaften DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen Entwicklung. Neben einem attraktiven Vergütungspaket mit einem Firmen-Pkw -auch zur privaten Nutzung- erhalten Sie weitere betriebliche Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur bAV, 30 Tage Urlaub, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Produktrabatte).
Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege der aktuellen IT-Architektur im Konzern im Bereich der Infrastruktur, Plattformen und Applikationslandschaft Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der bestehenden IT-Landschaft und Entwicklung einer Zielbebauung Identifikation von Konsolidierungspotentialen und Übersetzung in konkrete Initiativen Fachliche Führung des Architektur-Boards bestehend aus Vertretern der Geschäftsbereiche und Salzgitter Digital Solutions GmbH Aufbau und Weiterentwicklung des Architekturmanagementprozesses innerhalb des Konzerns Bewertung von Lösungskonzepten und Technologien sowie Beratung des Vorstandes in technologischen und architekturellen Fragestellungen Evaluierung neuer Technologien und Trends und Integration dieser in die bestehende Architektur Entwicklung, Einführung und Überwachung von Architekturstandards, -richtlinien und -verfahren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Architekturmanagement, IT-Strategie und IT-Governance Breite Kenntnisse und Expertise im Einsatz von Technologien und Plattformen sowie System- und Anwendungslandschaften Fähigkeit geschäftliche Anforderungen aus Fachbereichen in IT-Lösungen und Architekturen zu übersetzen Kenntnisse von Architektur-Management und IT-Governance Frameworks Praktische Erfahrung mit der Nutzung von Architekturmanagementwerkzeugen ist von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
Excel Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (vorzugsweise SAP) Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit Sie wollen in Ihrer beruflichen Entwicklung einen Schritt weiterkommen und neue Erfahrungen sammeln. Mit Berufserfahrung runden Sie Ihr Profil ab Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Bei Eignung und Interesse unterstützen wir Sie bei Ihrer Entwicklung für anspruchsvollere Aufgaben im Bereich Rechnungswesen, insbesondere die Erstellung von Jahresabschlüssen Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Excel Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (vorzugsweise SAP) Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit Sie wollen in Ihrer beruflichen Entwicklung einen Schritt weiterkommen und neue Erfahrungen sammeln. Mit Berufserfahrung runden Sie Ihr Profil ab Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Bei Eignung und Interesse unterstützen wir Sie bei Ihrer Entwicklung für anspruchsvollere Aufgaben im Bereich Rechnungswesen, insbesondere die Erstellung von Jahresabschlüssen Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Team- und Firmenevents Responsibilities Ihre Mission: Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Bereich See- und Luftfracht Angebots- und Auftragsbearbeitung im Vertriebsinnendienst Koordination zwischen Kunden, Speditionen und internen Fachabteilungen Pflege von Kundendaten und Dokumentation im CRM-System Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Geschäftsfelder Nachverfolgung von Anfragen und Sicherstellung einer termingerechten Abwicklung Mitwirkung bei der Optimierung interner Vertriebsprozesse Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfahrenes Logistikunternehmen, das nationale und internationale Transporte abwickelt und Kunden mit passgenauen Lösungen entlang der gesamten Lieferkette unterstützt.
Unser Kunde ist seit über 35 Jahren ein starker Partner in der Entwicklung, Herstellung und Reparatur innovativer Lademittel. Das familiengeführte Unternehmen mit Hauptsitz in Rheinland-Pfalz wächst kontinuierlich und ist zusätzlich an wichtigen deutschen Frachtdrehkreuzen vertreten.
Mein Arbeitgeber Ein kollegiales Betriebsklima in einem familiär geprägten Unternehmen mit starker Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und 30 Tage Urlaub Fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereichs Logistik innerhalb eines produzierenden Unternehmens Definition von Zielen, Implementierung und Überwachung von Kennzahlen Personalplanung und Entwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung der Pflege von fachspezifischen Dokumenten und Daten im ERP-System Strukturierte Problemlösung in operativen Prozessen Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der logistischen Prozesse, der Beschaffung und der Produktionsplanung Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen zur Sicherstellung von Terminvorgaben etc.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Ausbildungsdauer: 1 Jahr Damit wählst du einen Beruf, der: für hilfsbedürftige Menschen täglich von großer Bedeutung ist langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional ist dich als einfühlsamen, mitdenkenden und zugewandten Menschen wirklich braucht nicht immer einfach, aber immer sinnvoll ist dir auch weiterführende Perspektiven verschafft, bspw. eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Freue dich auf: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter (m/w/d) Die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten Angemessene Vergütung (1100€ im ersten Lehrjahr) Mitreden bei der Dienstplangestaltung Teilnahme an Prämienaktionen Betriebliches Vorschlagswesen Ein offenes und wertschätzendes Miteinander Zahlreiche Aktionen; z.B.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Fachkraft (m/w/d) für den Hauptstandort im Raum Bietigheim-Bissingen Sie führen und entwickeln ein Team mit zwölf Mitarbeitenden und berichten direkt an die kaufmännische Leitung Sie verantworten die korrekte Durchführung der allgemeinen Buchhaltung sowie die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Sie sind für die Entwicklung, Bearbeitung und Änderung aktueller Prozesse zuständig Sie fungieren als fachlicher Sparringpartner und Ansprechperson für interne und externe wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken bei Fragestellungen rund um Finanzen Sie sind verantwortlich für Sonderthemen und Projekte wie Digitalisierung und Prozessoptimierung im Accounting-Bereich und in angrenzenden Bereichen Sie begeistern und halten Ihr Team motiviert Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen (Bilanzbuchhalter, Betriebswirt o. ä.)
Excel Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (vorzugsweise SAP) Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit Sie wollen in Ihrer beruflichen Entwicklung einen Schritt weiterkommen und neue Erfahrungen sammeln. Mit Berufserfahrung runden Sie Ihr Profil ab Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Bei Eignung und Interesse unterstützen wir Sie bei Ihrer Entwicklung für anspruchsvollere Aufgaben im Bereich Rechnungswesen, insbesondere die Erstellung von Jahresabschlüssen Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Dann steig als Facharbeiter (m/w/d) für Gebäudetechnik bei der Fraport Facility Services ein und nutze die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung an dem spannenden Arbeitsort! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 75.000€ und 85.000€ per anno (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Umsetzung und Analyse analoger und komplexer Modulationsverfahren Digitale Signalverarbeitung (DSP) Hardwarenahe Embedded-Software-Entwicklung im Bereich Signalverarbeitung und Hochfrequenztechnik Latenzzeitoptimierung und Einhaltung von Echtzeitanforderungen unter Embedded Linux Verantwortung für die Middleware-Schnittstelle zwischen SDR-Plattform und Wellenformen Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteams Entwicklung nach anerkannten Standards für die Zertifizierung von Security- und Safety relevanter Software Abstimmung und Koordination mit dem System- und Softwaretest und anderen Entwicklungsteams (Firmware, Hardware, Applikationsentwicklung...)
Ihre Aufgaben: Analyse und Lösung von technischen Problemen und Systemfehlern Entwicklung und Implementierung von langfristigen Lösungen und Verbesserungen Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus dem Unternehmen und Ingenieurwesen Durchführung von Performance-Analysen und Optimierung der Systemeffizienz Erstellung und Pflege von detaillierten technischen Dokumentationen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten und Systemupgrade Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B.
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Kommissionieren von ProduktenVerpacken von KundenaufträgenVersandvorbereitungDurchführung von Buchungen im LagerverwaltungssystemAnnahme und Kontrolle aller eingehenden Warensendungen und Buchung im EDV-System (SAP R3)innerbetrieblicher Warenverkehr mittels Flurförderfahrzeug Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare AusbildungGute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Lagersystemen Bereitschaft zur SchichtarbeitStaplerschein für den innerbetrieblichen Warenverkehrgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Kommunikation Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Anspruchsvolle technische Aufgaben in einem global ausgerichteten, familiengeführten Unternehmen Langfristige Anstellung mit moderner Arbeitsumgebung und zeitgemäßer Ausstattung Gründliche Einarbeitung sowie detaillierte Einführung in Produkte und technische Anwendungen Fortlaufende Qualifizierungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Kollegiales Umfeld mit hilfsbereiten und aufgeschlossenen Teammitgliedern Diverse Benefits: Jobrad, Zuschuss Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, etc. Ihre Aufgaben Entwicklung und Ausarbeitung von Automatisierungskonzepten für mobile Maschinen und Anlagen Ableitung spezifischer Softwareanforderungen aus kundenseitigen Aufgabenstellungen Programmierung mit Codesys auf Grundlage der IEC 61131-3 Integration von Systeme mittels Codesys Prüfung, Validierung und Verifikation verschiedener Softwaremodule, um eine funktionssichere Qualität beim Kunden sicherzustellen Technische Unterstützung und Anwendungsschulung der Produkte beim Kunden vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder vergleichbar Alternativ auch Abschluss als staatlich geprüfte Techniker im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Mechatronik Ausreichendes Know-how in der Programmierung mittels C/C++ gem.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Auftragsmanagement, Projektcontrolling, in controlling-nahen Funktionen oder im ERP-Umfeld sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Projektkennzahlen und strukturierte Auftrags- und Vertragsdaten Erfahrung in der Analyse der Projektwirtschaftlichkeit sowie in der Bewertung von Teilleistungen und unfertigen Leistungen gute Kenntnisse im Business-Intelligence- und Reporting-Umfeld sehr gute Kenntnisse in MS 365 / MS Office, insbesondere Excel Grundkenntnisse der HOAI sind von Vorteil analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und klare Kommunikation sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive leistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefits ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege der aktuellen IT-Architektur im Konzern im Bereich der Infrastruktur, Plattformen und Applikationslandschaft Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der bestehenden IT-Landschaft und Entwicklung einer Zielbebauung Identifikation von Konsolidierungspotentialen und Übersetzung in konkrete Initiativen Fachliche Führung des Architektur-Boards bestehend aus Vertretern der Geschäftsbereiche und Salzgitter Digital Solutions GmbH Aufbau und Weiterentwicklung des Architekturmanagementprozesses innerhalb des Konzerns Bewertung von Lösungskonzepten und Technologien sowie Beratung des Vorstandes in technologischen und architekturellen Fragestellungen Evaluierung neuer Technologien und Trends und Integration dieser in die bestehende Architektur Entwicklung, Einführung und Überwachung von Architekturstandards, -richtlinien und -verfahren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Architekturmanagement, IT-Strategie und IT-Governance Breite Kenntnisse und Expertise im Einsatz von Technologien und Plattformen sowie System- und Anwendungslandschaften Fähigkeit geschäftliche Anforderungen aus Fachbereichen in IT-Lösungen und Architekturen zu übersetzen Kenntnisse von Architektur-Management und IT-Governance Frameworks Praktische Erfahrung mit der Nutzung von Architekturmanagementwerkzeugen ist von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
Dann steig als Facharbeiter (m/w/d) für Gebäudetechnik bei der Fraport Facility Services ein und nutze die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung an dem spannenden Arbeitsort! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut.
Ihr Vorteil: In der Personalvermittlung profitieren Sie bei GL Personal unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk Bauen Sie mit GL Personal Ihre Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen und persönlichen Beratung Ihre Aufgaben: Entgegennahme von Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail Bearbeitung von Anliegen und Beschwerden der Kunden Telefonische Beratung zu Produkten und Dienstleistungen Dokumentation der Kundengespräche in unserem System Abwicklung von Bestellungen und Reklamationen Pflege einer positiven Kundenbeziehung durch professionellen Service Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
Durchführung von Zeit- und Ursachenerhebungen bei Produktions- oder Qualitätsabweichungen. Methodik & Datenqualität Entwicklung und Standardisierung von Stücklistenübertragungen und Datenstrukturen. Änderungs- und Schnittstellenmanagement, z. B. im PDM/ERP-Umfeld (Keytech).
/Woche Work-Life-Balance: flexible Arbeitsmodelle & Mitsprache bei der DienstplanungSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWertschätzung: 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- & WeihnachtsgeldEntlastung im Alltag: Fokus auf pädagogische Arbeit statt VerwaltungsstressWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Feedback auf AugenhöheLangfristige Perspektive: Übernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € Prämie bei erfolgreicher EmpfehlungMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussMitarbeitervorteile: exklusive Rabatte über Corporate Benefits Dein Berufsalltag: Beziehungsarbeit: Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den Kindern im KindergartenElternarbeit: Austausch über Entwicklung und WohlbefindenSozialkompetenz: Förderung von Empathie und TeamfähigkeitKreativitätsförderung: Unterstützung kreativer und intellektueller Fähigkeiten Das bringst Du mit: Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige pädagogische FachkraftHaltung: Freude an der Arbeit mit Kindern im Kita-AlterEinstellung: Empathie, Zuverlässigkeit und TeamgeistFlexibilität: die Bereitschaft dich in unterschiedlichen Einrichtungen einzubringen Klingt nach dem nächsten Schritt für dich?
Hier bewegen Sie sich in einem hochspezialisierten technischen Umfeld, wo jedes Detail zählt. Sie treiben die Entwicklung von Armaturen und Komponenten voran, arbeiten eng mit Lieferanten zusammen und schaffen die technische Basis für zuverlässige Produkte.
Ihre Aufgaben: Analyse und Lösung von hochkomplexen technischen Problemen und Systemfehlern Entwicklung und Implementierung von langfristigen Lösungen und Verbesserungen Zusammenarbeit mit Entwicklern und Ingenieuren zur Behebung von Software- und Hardwareproblemen Durchführung von Performance-Analysen und Optimierung der Systemeffizienz Erstellung und Pflege von detaillierten technischen Dokumentationen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten und Systemupgrades Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Gehalt von bis zu 25,- €/h und BZ nach IG Metall Tarif. Sie werden unbefristet eingestellt. genießen Sie Ihren Feierabend, Sie arbeiten im 2-Schicht System. die Kollegen freuen sich auf Sie!
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Ihre Aufgaben: Verantwortung für die kaufmännische Projektsteuerung von der Entwicklung bis zur Abwicklung, inklusive Budgetplanung auf ArbeitspaketebeneKontinuierliche Aktualisierung der Projektkalkulation und Abgleich eingehender Bedarfe mit den geplanten BudgetsEntwicklung aussagekräftiger Steuerungskennzahlen durch Analyse von Plan- und Ist-Daten im SAP-System (Module CO/FI) sowie Anwendung von Methoden wie Earned Value AnalysisIdentifikation von Budget- und Terminabweichungen, Ableitung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen und laufendes Monitoring des ProjektfortschrittsSteuerung der wirtschaftlichen Projektkennzahlen (Umsatz, Ergebnis, Liquidität) sowie Erstellung von KostenverläufenAktive Mitwirkung bei Effizienzsteigerungsinitiativen und Durchführung von RisikoanalysenAufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management und Wahrnehmung der Budgetverantwortung gegenüber Projektbeteiligten und Auftraggebern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein ingenieurwissenschaftlicher Abschluss mit betriebswirtschaftlichem SchwerpunktMehrjährige praktische Erfahrung im Projektcontrolling und der Projektkalkulation, idealerweise aus dem Anlagen- oder Schiffbau bzw. aus projektorientierten OrganisationsstrukturenFundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Controlling- und Finanzmodulen (CO/FI), sowie sicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenProaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem DenkenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Bewertung, Initiierung und Umsetzung erforderlicher Aktivitäten innerhalb der Softwareentwicklung auf Grundlage definierter Softwarearchitekturen Komplexitätsreduktion durch gezielte Dekomposition, Entwicklung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Verknüpfung einzelner Entwicklungsartefakte Erstellung präziser Spezifikationen auf System-, Komponenten- und Unit-Ebene in DOORS für Anforderungen und Testspezifikationen Evaluation der Gesamtarchitektur und einzelner Architekturelemente hinsichtlich Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenvorgaben Regelmäßige Abstimmung im Entwicklungsteam zu eigenen Aufgaben, technischen Herausforderungen und Bearbeitungshindernissen Aktive Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Arbeitspaketen im Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit Fachschulausbildung, spezieller Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Expertise in der Erstellung von Requirements nach SMART-Prinzipien Sehr gute Kenntnisse in IBM DOORS (Rational DOORS) Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Requirements Engineering Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen im Softwareentwicklungsumfeld wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Key Account Betreuung und Neukundenakquise im Logistik-BereichAngebotserstellung, Auftragsabwicklung und Erstellung von TransportdokumentenKoordination von Transporten, Verzollung und Gefahrgutdeklaration mit SpeditionenErstellung von Reports sowie Pflege von Stammdaten im Logistik-System Vertragsmanagement und Kontrolle der Portfolio-Entwicklung Ihr Profil als Kundenmanager (m/w/d): Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche mit Kenntnissen in Qualitätsmanagement Umgang mit IT-Systemen wie ERP-und CRM-Programmen, idealerweise SAP oder MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (zur internen Kommunikation) Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Das biete Ihnen das Kundenunternehmen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem zukunftsgerichteten Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben: Key Account Betreuung und Neukundenakquise im Logistik-BereichAngebotserstellung, Auftragsabwicklung und Erstellung von TransportdokumentenKoordination von Transporten, Verzollung und Gefahrgutdeklaration mit SpeditionenErstellung von Reports sowie Pflege von Stammdaten im Logistik-System Vertragsmanagement und Kontrolle der Portfolio-Entwicklung Ihr Profil als Account Manager (m/w/d): Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche mit Kenntnissen in Qualitätsmanagement Umgang mit IT-Systemen wie ERP-und CRM-Programmen, idealerweise SAP oder MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (zur internen Kommunikation) Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Das biete Ihnen das Kundenunternehmen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem zukunftsgerichteten Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl.