Konzeptionierung der BIM-Strategie und Aufbau des Geschäftsbereiches im UnternehmenAnalyse und Monitoring von BIM-ProzessenMitwirkung bei der Entwicklung von StandardsEvaluierung der Marktanforderungen
, Betriebsratsanhörungen,Schnittstelle zu externen Juristen für komplexe Fälle, etc. sind unabdingbar.Je nach Eignung und Entwicklung kann der/die HRM später in das gesamte Spektrum unserer HR Themen
und Cybersecurity, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards zu gewährleistenMitwirkung an der Kooperation zwischen Compliance und künstlicher Intelligenz (AI) durch die Entwicklung und Einführung eines AI
von Mitarbeitergesprächen zur Entwicklung und Planung von Schulungen, Seminaren, sowie anderen PersonalentwicklungsmaßnahmenAnsprechpartner für Mitarbeiter/innen, Bewerber/innen sowie Führungskräfteberatung
und Unabhängigkeit sowie durch das Bereitstellen eines angemessenen Maßes an Herausforderungen für das UnternehmenAufrechterhaltung der persönlichen und beruflichen Entwicklung, um den sich ändernden Anforderungen
. Entwicklung von Business CasesPlanung und TerminierungTeamführungStakeholder-ManagementProaktives Management von RisikenProjektbudgetmanagementBerichterstattung und Durchführung von Projekten
in HR Projekten sowie Entwicklung und Optimierung von bestehenden HR Prozessen und HR ToolsUmsetzung von Sonderthemen Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt
, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Sie unterstützen bei der fortlaufenden Entwicklung von Unterlagen, einschließlich
mit dem Kunden und den AbteilungsleiternKoordination der Entwicklung und der Produktion: Sie stimmen sich mit der Entwicklung und der Produktion bezüglich Planung und Umfang abTechnische Überwachung
VorschriftenUntersuchung und Bewertung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Maßnahmen zur UnfallpräventionAnalyse und Verbesserung bestehender Qualitätssicherungsmaßnahmen wie z.B. Prozess-, Prüf
).Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien zeichnet Sie aus. Sie bilden sich permanent weiter, um die aktuellen Rechtsprechungen und Entwicklungen auch im Tagesgeschäft abbilden
und -entwicklung: Leiten Sie das Produktionspersonal und fördern Sie ein positives Arbeitsumfeld. Identifizieren Sie Schulungsbedarf und unterstützen Sie die Weiterentwicklung der MitarbeiterQualitätskontrolle
im Papiergewerbe Entwicklung und Implementierung von ESG Strategien Leitung und Entwicklung von Nachhaltigkeitsberichtserstattungen Sustainability Management und Verbesserung der Außenwirkung des Unternehmens
und persönlichen Entwicklung durch regelmäßiges FeedbackJob-Rad mit ArbeitgeberanteilDeutschlandticketKostenlose Getränke, gemeinsames Mittagessen 1x wöchentlich und frisches Obst in unserem Frankfurter
und Projekten. Verantwortung für die Entwicklung der organisatorischen Fähigkeiten, um die erwarteten Ergebnisse zu erzielen sowie das gesamte Betriebsergebnis der Produktion (SQCDM)Verantwortung
und persönliche Entwicklung durch interne und externe Schulungen und WeiterbildungenGute Anbindung an den ÖPNV Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt ist abhängig von der mitgebrachten Erfahrung Ihr Kontakt
zur Stärkung der Kundebeziehung und Förderung der Kundentreue der Marke NORDSEE App Entwicklung Trackig von Loyalty Umsätzen und verschiedener digitaler KPI’s Projektmanagement von Kampagnen
an der Entwicklung der jeweiligen Mitarbeiter und kümmerst dich um die erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen Du unterstützt bei übergeordneten HR-Projekten zur Optimierung der Employee Journey innerhalb
• Zuschuss zur privaten Kinderbetreuung und Vorteilsangebote über Corporate Benefits • Ausbau deiner Vertriebsskills durch hochwertige Trainings und Schulungen + Seminare zur persönlichen Entwicklung
im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt der Leistungselektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung im Bereich der Leistungselektronik
für Reklamationen (RKL) finden Entwicklung von RKL-Strategien, Unterstützung bei der Lieferanten-Korrespondenzen und Reklamationen, sowie Verhandlungen und Nachbesserungen Analyse von Kunden-Reklamationen
-System (CMS) sowie das Datenschutz-Management-System (DMS) stetig weiter und führen regelmäßige Überprüfungen und Audits durch.Sie überwachen aktuelle Entwicklungen, planen neue regulatorische Vorgaben
International. Als Tochterunternehmen eines bekannten Lebensmitteleinzelhandelskonzerns kümmert sich unser Mandant um die Ausstattung und die Entwicklung der IT-Systemlandschaft. Aktive Gestaltung
Beschreibung matchING Engineering und Samsung Electronics verbindet eine einfache Geschäftsphilosphie: Seine Talente und Technologien der Entwicklung von hervorragenden Produkten
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des Bettenhauses zur optimalen Patientenversorgung wurde 2021 in Betrieb genommen. Die gesamte Modernisierung mit dem Ziel der Entwicklung zum Schwerpunktkrankenhaus schließen wir innerhalb weniger Jahre ab
und zur Entwicklung des Standortes und "Store of Choice" bei Du hast eine Ausbildung im Einzelhandel absolviert und kannst mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisenEin hohes Maß
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Personalsoftware Mitarbeit bei der Entwicklung von innovativen personalwirtschaftlichen Konzepten Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung Operative Personaladministration Unterstützung und Organisation des Recruiting
verantwortlich sein, einen Großteil der Events der thomas gruppe zu konzipieren und durchzuführen. Auch die Firmenpräsenz auf Messen gehört zu Ihrem Aufgabenspektrum. Ihre Aufgaben Entwicklung, Umsetzung
Zu deinen Aufgaben als Compliance Manager (m/w/d) gehören: Beratung zu BRAO, BORA und AML für Anwälte. Entwicklung und Umsetzung interner Compliance-Verfahren. Durchführung interner Schulungen zu regulatorischen
oder einem verwandten Fachbereich Erste Berufserfahrung als Manager (m/w/d) Hochschulmarketing von Vorteil Fähigkeit zur Entwicklung von Konzepten und Erfahrung in der Leitung von Projekten Interesse an Social Media
, Durchführung und Nachbereitung von Change Boards Erstellen und Verfolgen von Aktionslisten Änderungen für Subsysteme und Komponenten sowie Rückverfolgbarkeit der Entwicklung (in Bezug auf Veränderungen
der Beschaffungsprozesse mit. Leistungsanalyse der Lieferanten und Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung. Dies trägt dazu bei, die Effizienz und Effektivität der Lieferkette zu steigern. Entwicklung
Entwicklung der bestehenden Lieferantenbasis und Mitwirkung bei Lieferantenaudits Erarbeitung von Warengruppenstrategien Fachliche Koordination des Category Teams Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
und einen positiven Einfluss auf die Welt haben können. Verantwortung für das Marken-Management mit Fokus auf Innovationen Entwicklung eines 3-Jahres-Aktionsplans für die Marken Aussteuerung funktionsübergreifender
bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Implementierung von HSE
- und Wettbewerbsanalysen Entwicklung und Bewertung aktueller und potentieller Lieferanten Verhandlungsführung und gesamtheitliches Vertragsmanagement mit internationalen Lieferanten Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung
von Mitarbeitergesprächen zur Entwicklung und Planung von Schulungen, Seminaren, sowie anderen Personalentwicklungsmaßnahmen Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen, Bewerber/innen sowie Führungskräfteberatung
-Koordinator Hygiene im Bereich Material Compliance Management Bewertung von Anforderungen aus Lasten- und Pflichtenheften Verwaltung des Normenportfolios Entwicklung von Sicherheits- und Hygienewerknormen
-Koordinator Hygiene im Bereich Material Compliance Management Bewertung von Anforderungen aus Lasten- und Pflichtenheften Verwaltung des Normenportfolios Entwicklung von Sicherheits- und Hygienewerknormen
-Koordinator Hygiene im Bereich Material Compliance Management Bewertung von Anforderungen aus Lasten- und Pflichtenheften Verwaltung des Normenportfolios Entwicklung von Sicherheits- und Hygienewerknormen