Mein Arbeitgeber Ein international aufgestellter, mittelständischer Automobilzulieferer mit Standorten in Europa, Asien und Nordamerika sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für die VW-Gruppe Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase und bietet hohe Gestaltungsmöglichkeiten im Vertrieb sowie unmittelbare OEM-Nähe Ganzheitliche Betreuung aller Marken der VW-GruppeStrategischer Ausbau des Accounts sowie aktive Entwicklung von Neu- und Zusatzgeschäft Sicherstellung aller Vertriebsprozesse: Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen, VertragsprüfungEnge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungs- und Lieferstandorten Erfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise Tier-1 oder starker MittelständlerNachweisbares VW-Netzwerk und tiefes Verständnis der VW-Prozesse, Tools und EntscheidungswegeErfahrung im internationalen ProjektmanagementSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit SAP und MS OfficeHohe Eigenständigkeit, Ownership-Mentalität und ausgeprägte KommunikationsstärkeHunter-Mentalität: proaktiv, häufig am Telefon, aktiv im Markt Hybrides ArbeitenHoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch kritischen OEM-AccountMöglichkeit, ein bestehendes, großes Geschäft weiterzuentwickelnMittelständische Agilität kombiniert mit globaler StrukturDirekter Einfluss auf die Transformation einer internationalen VertriebsorganisationEnge Zusammenarbeit mit einem der bedeutendsten OEMs der Welt Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei 95.000 € bis 118.000 € in Summe inkl.
Ihre Aufgaben: Erstellung, Pflege und Änderung von Stammdaten in SAP (Materialstammdaten, Stücklisten, Dokumente) Sicherstellung der Datenqualität, -konsistenz und -vollständigkeit Unterstützung von SAP-Key-Usern und Anwendern bei Fragen und Problemen Koordination und Abstimmung von Änderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossen technische Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im ERP-Stammdatenmanagement, idealerweise in SAP S/4HANA Fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen MM und PP Verständnis für Geschäftsprozesse in Entwicklung und Produktion Sicherer Umgang mit Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Erstellung, Pflege und Änderung von Stammdaten in SAP (Materialstammdaten, Stücklisten, Dokumente) Sicherstellung der Datenqualität, -konsistenz und -vollständigkeit Unterstützung von SAP-Key-Usern und Anwendern bei Fragen und Problemen Koordination und Abstimmung von Änderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossen technische Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im ERP-Stammdatenmanagement, idealerweise in SAP S/4HANA Fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen MM und PP Verständnis für Geschäftsprozesse in Entwicklung und Produktion Sicherer Umgang mit Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Als SAP Experte/in sind Sie für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP-Lösungen zuständig, um die Geschäftsprozesse unseres Unternehmens zu optimierenSie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu entwickelnDurchführung von Anpassungen, Konfigurationen und Modifikationen in SAP-Systemen gemäß den GeschäftsanforderungenIdentifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den bestehenden SAP-Prozessen und -Systemen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Effizienz und LeistungSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und Best Practices bei der Entwicklung und Implementierung von SAP-LösungenUnterstützung bei der Fehlerbehebung, Problembehandlung und im Incident-Management für SAP-AnwendungenDurchführung von Schulungen und Schulungen für interne Benutzer, um die effektive Nutzung der SAP-Systeme sicherzustellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Mathematik mit Schwerpunkt ITBerufserfahrung im Bereich SAP-Prozess-/ Software-Engineering und/ oder Prozessberatung im ProduktionsplanungsumfeldFundierte Kenntnisse in SAP PP, SCM APO (Module DP/PPDS) sowie angrenzende Logistikmodule unter R/3 und S/4 HANAFundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und CloudapplikationenKenntnisse in den Programmiersprachen Quill und/oder ABAPAusgeprägte Team- und KommunikationfähigkeitenSicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an SelbstständigkeitProjekterfahrung und Erfahrungen in der Leitung von Workshops sind wünschenswertFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
SAP Fiori) Du bringst Dich in Teilprojekte im Bereich Cross Application ein. Du berätst unsere Kunden zu Cross Application-Entwicklungen. Du entwickelst und wartest Programme in SAP (ABAP, ABAP OO). Du baust Dir fundierte fachliche Kenntnisse in GKV-spezifischen Prozessen über oscare ® auf.
Ganzheitliche Unterstützung von der organisatorischen Vorbereitung über die didaktische Ausarbeitung und Dokumentation bis hin zur Praktischen Umsetzung von Trainingsmaßnahmen Entwicklung von Konzepten für Schulungen im SAP-Umfeld Erstellung von Trainings- und prozessorientierten Arbeitsunterlagen Dokumentation von Geschäftsprozessen mithilfe eines digitalen Authoring-Tools Mitwirkung bei der strukturierten Planung und Koordination von Trainingsaktivitäten Durchführung von Schulungen in Präsenzformaten Abstimmung mit Fachabteilungen sowie weiteren Projektbeteiligten Sicherstellung einer durchgängig einheitlichen, qualitativ hochwertigen Trainingsdokumentation.
Sichere Anwendung der Module PM / EAM / CS / PP / MM / SDWünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in SAP PP, MM und SD, insbesondere im Kontext von Instandhaltung, Service, MRO oder ProduktionsprozessenMehrjährige Berufserfahrung in der Rolle eines SAP-TrainersPraktische Erfahrung im Einsatz von SAP Enable Now zur Erstellung von Lern- und ProzessinhaltenExpertise in der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von TrainingsmaßnahmenSehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Renommierter KundeLangzeitprojekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadine Herchenhahn Referenznummer 862798/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadine.herchenhahn@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung anspruchsvoller Backend-Anwendungen mit Node.js im CAP-Framework Gestaltung intuitiver SAPUI5-Frontends Integration der Lösungen in die SAP S/4HANA-Landschaft inklusive Entwicklung robuster OData-Schnittstellen Eigenständiges Deployment und Betrieb von Apps in SAP BTP Cloud Foundry inkl.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung anspruchsvoller Backend-Anwendungen mit Node.js im CAP-FrameworkGestaltung intuitiver SAPUI5-FrontendsIntegration der Lösungen in die SAP S/4HANA-Landschaft inklusive Entwicklung robuster OData-SchnittstellenEigenständiges Deployment und Betrieb von Apps in SAP BTP Cloud Foundry inkl.
Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto auf Basis 40 Std-Woche und Überstundenausgleich durch Auszahlung mit 100% des Stundensatzes oder durch Freizeit haben Sie arbeiten unternehmensübergreifend mit Experten aus den Bereichen Beratung, Entwicklung, Produkt-, Account Management, Innendienst und Marketing zusammen Das Management ist Teil des Teams und sie kommunizieren auf Augenhöhe die Unternehmenskultur durch Authentizität, Excellence in Technologie und Transparenz geprägt ist Oh?
Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto auf Basis 40 Std-Woche und Überstundenausgleich durch Auszahlung mit 100% des Stundensatzes oder durch Freizeit haben Sie arbeiten unternehmensübergreifend mit Experten aus den Bereichen Beratung, Entwicklung, Produkt-, Account Management, Innendienst und Marketing zusammen Das Management ist Teil des Teams und sie kommunizieren auf Augenhöhe die Unternehmenskultur durch Authentizität, Excellence in Technologie und Transparenz geprägt ist Oh?
Beratung des Einkaufs im Rahmen der SAP S/4 HANA-Implementierung als SAP Key User Eigenständige termingerechte Beschaffung von Serienmaterial sowie die Überwachung der Lagerbestände und bedarfsorientierte Mengenplanung (u.a. Umlagerung) Entwicklung sowie Optimierung der Einkaufsprozesse im Transformationskontext Selbstständige Bestellauslösung, Erstellung von Fertigungsaufträgen, Prüfung von Auftragsbestätigungen sowie Kontrolle und Überwachung von Lieferterminen Schulung der Einkaufs-Abteilung hinsichtlich der Nutzung von SAP S/4 HANA Eigenständige Analyse und Behebung von Systemfehlern in Abstimmung mit der IT Durchführung von Tests Selbstständige Kontrolle und Anpassung von Einkaufsstammdaten in SAP Erstellung und Analyse von Berichten zur Überwachung der Lieferperformance und entsprechender Verbesserung Beratung hinsichtlich Prozessoptimierung im Rahmen der S/4 HANA Einführung Beratung im Rahmen der Hypercare-Phase Fundierte Erfahrung im operativen Einkauf Erfahrung als SAP MM Key User Kommunikationsstärke und ruhige sowie standhafte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit Fundierte Kenntnisse in SAP MM oder anderen ERP-Systemen Projekt ist primär remote abbildbar Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Isabel Friedrich Referenznummer 864861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.friedrich@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Im Fokus steht die Einführung ISO 20022 in SAP für Rechnungsdokumente, Bankenschnittstellen und Zahlungsformate. Ihre zukünftigen Aufgaben: Eigenständige Entwicklung und Anpassung von SAP-Eigenentwicklungen (ABAP / ABAP OO) im Umfeld SAP FI/CO mit Schwerpunkt ZahlungsverkehrTechnische Umsetzung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zur Anbindung externer Bankensysteme (z.
KindertagesstätteDiverse Sport- und Gesundheitsangebote sowie Zuschüsse zu diversen medizinischen Leistungen wie Vorsorgeuntersuchungen oder Check-Ups Diese Aufgaben werden dich motivieren: In erster Linie entwickelst du im SAP EWM-Umfeld performante, wartbare und modulnahe Lösungen auf Basis von ABAP OO mit dem Ziel, logistische Prozesse zu automatisieren und technisch weiterzuentwickelnDarüber hinaus begleitest du die Umsetzung von EWM-Projekten ganzheitlich von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung und das Testing bis hin zum Go-Live und der anschließenden ErfolgskontrolleDes Weiteren arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen, analysierst Prozesse, berätst bei technischen Fragestellungen und treibst die Weiterentwicklung der EWM-Funktionalitäten voranAußerdem stellst du den stabilen Betrieb der EWM-Systeme sicher, übernimmst den 2nd- und 3rd-Level-Support und kümmerst dich um die Analyse und Behebung technischer StörungenZu guter Letzt sorgst du für eine saubere technische Dokumentation deiner Entwicklungen und koordinierst bei Bedarf externe Partner und Entwicklerteams Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über mehrjährige Erfahrung in der ABAP OO-Entwicklung und kennst dich im SAP EWM-Modul bestens aus sowohl technisch als auch prozessualSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
DIESE SPANNENDE AUFGABEN WARTEN AUF DICH Architektur mit Wirkung: Du entwickelst zukunftssichere und skalierbare Lösungsarchitekturen auf Basis von SAP S/4HANA für zentrale Bereiche der globalen Logistikprozesse.Integration & Umsetzung: Du stellst sicher, dass die entwickelten Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Systemlandschaft integriert werden in enger Abstimmung mit angrenzenden Teams.Strategie & Weiterentwicklung: Du planst die langfristige Entwicklung der SAP-Systemlandschaft mit abgestimmt auf die Enterprise Architecture und die Transformationsziele. DEIN PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur mit Fokus auf SAP S/4HANA (Logistikmodule wie MM, SD, EWM o.
Flexible Arbeitsmodelle: Home Office Möglichkeit auf bis zu 100% Optimale Arbeitsumgebung: Moderne IT-Ausstattung, angenehme Räumlichkeiten sowie kostenlose Getränke und Obst Attraktive Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Deutschlandticket, Firmenfahrrad, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge Entwicklung & Teamkultur: Professionelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents und Unternehmensfeiern. Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 856590/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für das Segment Putz/Fassade und Trockenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Erobern Sie mit einem top motivierten Team die Herzen unserer Kunden Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Ausbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen und engagierten Team Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann Moderne Hard- und Software: Smartphone und Tablet für zuverlässigen Support überall Ausgiebiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen, gruppenweites Onboarding Programm Langfristigkeit und Perspektive „Bike Leasing“ Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Verantwortung für das Segment Putz/Fassade und Trockenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Erobern Sie mit einem top motivierten Team die Herzen unserer Kunden Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Ausbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen und engagierten Team Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann Moderne Hard- und Software: Smartphone und Tablet für zuverlässigen Support überall Ausgiebiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen, gruppenweites Onboarding Programm Langfristigkeit und Perspektive „Bike Leasing“ Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben Verwaltung von Confirmations, Market Conformity Check, Netting von FX-Settlements, Marktdatencheks und Implementierung der entsprechenden Prozesse Monitoring von Financial Deals und Prolongationen, sowie Entwicklung und Implementierung entsprechender Prozesse Abwicklung und Monitoring von Treasury Zahlungen (z.B. Zahlungen der Inhouse Bank oder FX Settlement Zahlungen) Beratung, Durchführung und Monitoring von konzernweiten Treasury Kontrollen und Compliance Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute MS Office Kenntnisse und Kenntnisse in Quantum und 360T-EMS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenständische Arbeitsweise und Fähigkeit mit Druck umzugehen Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto auf Basis 40 Std-Woche und Überstundenausgleich durch Auszahlung mit 100% des Stundensatzes oder durch Freizeit haben Sie arbeiten unternehmensübergreifend mit Experten aus den Bereichen Beratung, Entwicklung, Produkt-, Account Management, Innendienst und Marketing zusammen Das Management ist Teil des Teams und sie kommunizieren auf Augenhöhe die Unternehmenskultur durch Authentizität, Excellence in Technologie und Transparenz geprägt ist Oh?
Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der SAP CRM Entwicklung, insbesondere im Backend-Bereich Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO und der SAP CRM Middleware Erfahrung mit BAdIs, BAPIs, Enhancement Frameworks und WebServices Idealerweise Kenntnisse in SAP HANA und SAP S/4HANA Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl.
Beratung des Einkaufs im Rahmen der SAP S/4 HANA-Implementierung als SAP Key UserEigenständige termingerechte Beschaffung von Serienmaterial sowie die Überwachung der Lagerbestände und bedarfsorientierte Mengenplanung (u.a. Umlagerung)Entwicklung sowie Optimierung der Einkaufsprozesse im TransformationskontextSelbstständige Bestellauslösung, Erstellung von Fertigungsaufträgen, Prüfung von Auftragsbestätigungen sowie Kontrolle und Überwachung von LieferterminenSchulung der Einkaufs-Abteilung hinsichtlich der Nutzung von SAP S/4 HANAEigenständige Analyse und Behebung von Systemfehlern in Abstimmung mit der ITDurchführung von TestsSelbstständige Kontrolle und Anpassung von Einkaufsstammdaten in SAPErstellung und Analyse von Berichten zur Überwachung der Lieferperformance und entsprechender VerbesserungBeratung hinsichtlich Prozessoptimierung im Rahmen der S/4 HANA EinführungBeratung im Rahmen der Hypercare-Phase Fundierte Erfahrung im operativen EinkaufErfahrung als SAP MM Key UserKommunikationsstärke und ruhige sowie standhafte, durchsetzungsstarke PersönlichkeitFundierte Kenntnisse in SAP MM oder anderen ERP-Systemen Projekt ist primär remote abbildbarBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Isabel Friedrich Referenznummer 864861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.friedrich@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Ein international aufgestellter, mittelständischer Automobilzulieferer mit Standorten in Europa, Asien und Nordamerika sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für die VW-Gruppe Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase und bietet hohe Gestaltungsmöglichkeiten im Vertrieb sowie unmittelbare OEM-Nähe Ganzheitliche Betreuung aller Marken der VW-Gruppe Strategischer Ausbau des Accounts sowie aktive Entwicklung von Neu- und Zusatzgeschäft Sicherstellung aller Vertriebsprozesse: Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen, Vertragsprüfung Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungs- und Lieferstandorten Erfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise Tier-1 oder starker Mittelständler Nachweisbares VW-Netzwerk und tiefes Verständnis der VW-Prozesse, Tools und Entscheidungswege Erfahrung im internationalen Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Hohe Eigenständigkeit, Ownership-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke Hunter-Mentalität: proaktiv, häufig am Telefon, aktiv im Markt Hybrides Arbeiten Hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch kritischen OEM-Account Möglichkeit, ein bestehendes, großes Geschäft weiterzuentwickeln Mittelständische Agilität kombiniert mit globaler Struktur Direkter Einfluss auf die Transformation einer internationalen Vertriebsorganisation Enge Zusammenarbeit mit einem der bedeutendsten OEMs der Welt Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei 95.000 € bis 118.000 € in Summe inkl.
attraktives Gehaltspaket Pionier: Start in einem neuen Team und die Möglichkeit, dessen Wachstum und Entwicklung mitzugestalten Standort : arbeite remote oder nutze unser modernes Büro im Herzen von Stuttgart Sportlicher Ausgleich : EYM-Fitness-Mitgliedschaft Miteinander : Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Erholung : 30 Tage Jahresurlaub Your Choice : Flexible Arbeitszeiten Teambuilding : regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland Ansprechpartner:in Anja Schmauk People & Culture Lead bewerbung@teamative.com 0711/968811-16
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Was Sie erwartet: Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.Sie erhalten Einblicke in alle Bereiche eines IT-Dienstleisters mit Projekten und Herausforderungen bei Kunden unterschiedlichster Branchen.Eine attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen.Viele individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice.Team-Events, Betriebsfeiern und viele weitere spannende Benefits warten auf Sie.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Fachliche und strategische Weiterentwicklung des GRC-Bereichs Unterstützung des Vertriebs bei der strategischen Kundenentwicklung Konzeptionierung und Umsetzung komplexer Beratungsprojekte mit einem Projektteam Übernahme der fachlichen Verantwortung innerhalb von Beratungsprojekten Begleitung und Coaching von Consultants in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und Übernahme von Verantwortung bei der Ausbildung im Unternehmen Dienstsitz: Raum Ingolstadt, remote Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Beratung, Konzeption und Implementierung von Informationssicherheitsstandards (z.B.
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B.
Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung hervorragende MS-Office-Kenntnisse ausgeprägtes Team- und Organisationstalent sicheres und freundliches Auftreten hohes Maß an Flexibilität, Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit Wir bieten Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive leistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefits begleitete Einarbeitung durch Mentoringprogramm und Inhouse-Schulungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
S/4HANA-Transformationen oder RolloutsErfahrung mit agilen Projektmethoden Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Integration, Entwicklung, Datenmigration oder AutorisierungKenntnisse mit SAP Activate sind wünschenswert Fließende Deutsch-Kenntnisse Internationales Umfeld30 Tage Urlaub80% Remote-AnteilFlexible ArbeitszeitenBenefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge uvm.
AUFGABEN Konzeption und Weiterentwicklung unserer SAP basierenden Produkte mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP IS-U Einführung unserer Produkte im Kundesystem und Anpassung an die jeweiligen Gegebenheiten und Anforderungen Mitwirkung in Kundenprojekten Übernahme von Verantwortung für bestimmte Produkte und Lösungen ANFORDERUNGEN Erfolgreich abgeschlossenes, kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Entwicklung im Bereich S/4HANA Utilities und SAP IS-U im Schwerpunkt Geräteverwaltung Sicherer Umgang im ABAP / ABAP OO Erfahrung in weiteren SAP Modulen wie PM, MM, SD, PS, S/4HANA Service, etc.
Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir einen Senior Software-Entwickler SAP ABAP (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie entwerfen und entwickeln Erweiterungen innerhalb unseres SAP Add-Ons TiConSie setzen eigenverantwortlich kundenspezifische Erweiterungen mit ABAP und ABAP Objects nach User Stories und Lastenheften umSie konzipieren und entwickeln moderne Softwarearchitekturen im SAP S/4HANA-Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Fokus auf Softwaretechnik und SoftwarearchitekturErfahrungen mit JavaScript, jQuery und oDataSicherer Umgang mit modernen Entwurfsmustern und Programmierparadigmen (MVC, REST)Erfahrungen in der klassischen SAP ECC-Entwicklung (ABAP, ABAP Objects, Dynpro, ALV)Erfahrungen mit modernen SAP-Technologien (CDS, RAP, HANA, Fiori, SAPUI5,) und aus dem agilen Umfeld der Softwareentwicklung sind wünschenswertKenntnisse im Umfeld des SAP Modul PP sind wünschenswertFließend Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle AuffassungsgabeKommunikationsstärke und Teamorientierung Wir bieten: Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen HierarchienEntwicklungstätigkeit am Standort Dresden, keine ReisetätigkeitInteressante Projekte für namhafte nationale und internationale Kunden z.
Stadtwerke Düsseldorf AG sucht in eine/n Anwendungsentwickler (SAP Entwicklung) (m/w/d) (ID-Nummer: 13664837)
#wecareforpeople Als Technical Support Specialist (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Nonwovens. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Anlagen für die Verpackung von Hygieneprodukten mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
S/4HANA-Transformationen oder Rollouts Erfahrung mit agilen Projektmethoden Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Integration, Entwicklung, Datenmigration oder Autorisierung Kenntnisse mit SAP Activate sind wünschenswert Fließende Deutsch-Kenntnisse Internationales Umfeld 30 Tage Urlaub 80% Remote-Anteil Flexible Arbeitszeiten Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge uvm.
WARUM SUNFIRE? WARUM SUNFIRE? EnergiewendeEnergiewende Entwicklung & Wertschätzung Entwicklung & Wertschätzung Work Life Balance Work Life Balance Gesundheit & WohlbefindenGesundheit & Wohlbefinden Youngfire Community Youngfire Community - Unsere Werte - - Unsere Werte - - Unsere Werte -
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Konzeption von Lösungsstrategien für den Sales Bereich und deren Anbindung an das SAP System (MM, PP, SD) Analyse von POS Inbound und –Outbound Topics innerhalb SAP R/3 und SAP S/4 Technische Konzeption, Implementierung von SAP Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kontinuierliche Anpassung, Konfiguration und Weiterentwicklung unseres angepassten SAP Retail (MM/SD) und SAP S/4 HANA Retail for Merchandise Management System sowie deren Schnittstellen zu anderen Applikationen / externen Systemen Nachvollziehbare und strukturierte Dokumentation der Entwicklungen Unterstützung der Kunden in technischen Fragestellungen Vermittlung von tiefen technischen Kenntnissen an fachlich orientierte Kollegen Unterstützung der QS im Rahmen der Releaseabnahme (Analyse von Fehlern, Anlage und Anpassung von Stammdaten) Sicherstellung des 3rd Level Supports Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts )Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit objektorientierter und klassischer SAP Programmierung Kenntnis in Datenübernahmetechnologien und Schnittstellenmethoden im SAP Umfeld Kenntnisse im Bereich Formularentwicklung und modernen SAP Technologien und Strategien (z.
Über diese Fähigkeiten verfügst Du: Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP‑HCM‑Payroll sowie in der ABAP‑Entwicklung. Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Zeitwirtschafts- und Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Ersatzteile für Fahrzeuge spezialisiert hat. Es zeichnet sich durch eine starke Innovationskultur, hohe Qualitätsstandards und eine klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit aus.
Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen für IT-Services, Software und Security-Lösungen in der DACH-Region, inklusive Präsentationen und Angebotsprozesse Vertrags- und Preisverhandlungen mit Geschäftskunden sowie Lieferanten, um optimale Konditionen und Margen sicherzustellen Strategische Einkaufsverantwortung für Software, Lizenzen und IT-Dienstleistungen, inklusive Entwicklung von Beschaffungsstrategien und Bündelung von Volumen als Vertriebsvertretung in größeren Verhandlungen Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Optimierung von Einkaufs- und Vertriebsprozessen Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Einkauf und Fachbereichen zur Sicherstellung einer effizienten Angebots- und Lieferkette Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Services oder Softwarelösungen Kenntnisse im strategischen Einkauf, idealerweise im IT-/Software-Bereich, sind vorteilhaft Verhandlungssicherheit auf Kunden- und Lieferantenseite Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und SAP-MM Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Firmenwagen zur privaten Nutzung Attraktive variable Vergütung und Bonusmodell Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche mit großem Wachstumspotenzial Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen für das Jahreszielgehalt bei 60.000 bis 80.000 €.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten führende Einzelhändler in Europa, Nordamerika, Australien und Asien mit Hardgoods beliefert Das Unternehmen zeichnet sich durch seine starke internationale Präsenz, langjährige Lieferantenbeziehungen - insbesondere in China – sowie eine offene, kollegiale und unternehmerische Arbeitskultur aus Am Standort Essen erwartet Sie ein kleines, dynamisches Team, das gerade im Aufbau ist und in dem Sie eine wichtige Rolle einnehmen werden Steuerung von Produkt- und Ausschreibungsprojekten Einholung, Prüfung und Aufbereitung von Produktdaten, Angeboten und Kalkulationen Organisation und Überwachung von Musterprozessen Unterstützung bei Angebotsvorbereitungen und Präsentationen für große Einzelhändler Erstellung von Export- und Lieferdokumenten sowie Tracking laufender Sendungen Pflege von Projektakten, Reports und Systemdaten Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktideen und saisonaler Themenwelten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen Unterstützung bei wöchentlichen sowie saisonalen Aktionsplanungen Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhändlern Kenntnisse im Bereich Import, Produktion oder Qualitätsprozesse von Hartwaren (Non-Food) Verständnis für Produktkalkulationen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Excel und SAP Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Auge für Details Hohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Fähigkeit, unter Zeitdruck fokussiert zu arbeiten Attraktives Gesamtvergütungspaket inkl.
Kitazuschuss, Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeiten, Urlaubsansparmöglichkeiten, etc.). strukturierte Einarbeitung, begleitet durch Workshops sowie Schulungen durch unsere Partner im Bildungswesen, individuelle Entwicklung Und sonst noch? Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßiger Austausch über alle Ebenen, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben: Sie bauen kontinuierlich Geschäftsbeziehungen zu lokalen Unternehmen auf und aus, dabei identifizieren Sie Personalbedarfe.
Mein Arbeitgeber Global tätiger Logistikdienstleister Analyse fachlicher Anforderungen im SAP-Umfeld und Bewertung von Machbarkeit und Aufwand Erstellung von IT-Konzepten und Darstellung der Auswirkungen auf Prozesse und Systeme Eigenständige Durchführung von Entwicklungsaufgaben und Customizing im SAP-System Umsetzung und Überführung von Lösungen in die Produktionsumgebung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklung, Test und Betrieb Beratung interner Kunden auf Prozess- und Applikationsebene Sicherstellung des Knowhow-Transfers zu Key Usern Steuerung des 3rd Level Supports und externer Dienstleister Projekt- und Teilprojektleitung bei der Implementierung von SAP-Lösungen Verantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen in SAP-Projekten Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt, alternativ vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in den SAP-Modulen FI und CO, idealerweise im S/4 Hana Umfeld Erfahrung in Planung, Design und Umsetzung von SAP-Projekten und Change Requests Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge systemübergreifend zu erfassen und passende Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle und 3 Tage mobiles Arbeiten Zugang zu Fitness-Netzwerken (z.B.
Beim monatlichen Treffen in Hamburg tauschst du Dich aus, setzt Impulse und gestaltest SAP-Lösungen - von SAP-BW/BI-Datenmodellen über HANA bis hin zur SAC. Entwicklung und Wartung von BW/BI-Datenmodellen (BW/4 HANA) im Backend und Frontend Beratung unserer Kunden zur BW/BI-Entwicklungen Design von Webapplication/Dashboards (SAP Analytics Cloud) Unterstützung der Fachbereiche im Berichtswesen (mittels SAP Analytics Cloud, Userexits und AfO) Performance-Analysen und Performance-Optimierungen von Datenmodellen Mitarbeit in Teilprojekten im Bereich BI Aufbau fachlicher Kenntnisse in allen GKV-spezifischen Prozessen über oscare ® sowie in allgemeinen BW/BI-Prozessen (Z.B.