Steuerung und Ausbau von Key Accounts gemäß Unternehmensstrategie Entwicklung und Umsetzung von kundenindividuellen Business-Plänen Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen im Einklang mit Unternehmensrichtlinien Analyse und Optimierung des Kundenportfolios zur Profitabilitätssteigerung Erstellung präziser Absatzprognosen in Zusammenarbeit mit Demand Planning Pflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern (Einkauf, Technik, Produktentwicklung) Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitwirkung an Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales oder vergleichbar Fundierte im Account Management (FMCG-Umfeld von Vorteil) Kenntnisse in Private Label / Value Brands wünschenswert Projektmanagement-Skills sowie Erfahrung in schnelllebigen Märkten Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Analytisches Denken und Ergebnisorientierung Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Internationale Perspektive und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt bis zu 100.000 € (abhängig von Erfahrung) Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 856082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein regional verwurzeltes Energieunternehmen, das sich aktiv für die Energiewende einsetzt Mit innovativen Lösungen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit bietet er Geschäftskunden maßgeschneiderte Versorgungskonzepte und zählt zu den führenden Anbietern in seiner Region Vertrieb technischer Konzepte für Fern- und Nahwärmeprojekte Entwicklung und Akquise neuer Wärmeversorgungsprojekte Betreuung von Neu- und Bestandskunden Zusammenarbeit mit technischen Projektmanagern zur Projektumsetzung Erstellung von Projekt-, Angebots- und Preiskalkulationen Ausarbeitung von Vertrags- und Umsetzungskonzepten inkl.
Ihre Aufgaben: Beratung von Kunden bei der Neugestaltung und Modernisierung ihrer IT-Landschaften mittels Cloud-Native-Technologien Konzeption und Umsetzung innovativer Cloud-Architekturen sowie Proof-of-Concepts Aufbau einer langfristigen Trusted-Advisor-Beziehung zu C-Level, IT-Leitung und technischen Teams Durchführung von Workshops, Präsentationen und Architektur-Reviews Steuerung und Verantwortung von Architektureinheiten innerhalb größerer Programme Enge Zusammenarbeit mit Architects, Consultants, Professional Services und Kundenteams Mentoring und Training von Junior-Architekten in modernen Cloud- und Softwarepatterns Unterstützung bei Presales-Themen, RFI/RFP-Bearbeitung und Account-Entwicklung Mitwirkung beim Kompetenz- und Kapazitätsaufbau von technischen Delivery-Teams Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung innovativer Public-Cloud-Lösungen Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von Cloud-Plattformen, idealerweise Azure Tiefes Know-how in cloud-native Architekturen & Modernisierungen bestehender Systeme Fähigkeit, Architektur-Engagements zu leiten und Verantwortung für Budget, Scope und Qualität zu übernehmen Souveräner Auftritt gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern Strategisches Verständnis der geschäftlichen Vorteile öffentlicher Cloud-Plattformen Expertise in Projektmanagement Zertifizierung als Professional Architect auf Azure oder Enterprise-Architecture-Zertifizierung Rahmenparameter: Einsatzort: Remote aus Deutschland Laufzeit: langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, eine Top Agentur im Bereich Youtube Ads, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Google Ads & Youtube Manager Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-KampagnenZusammenarbeit mit Account Strategen bei der operativen Umsetzung von Kampagnenstrategien Konzeption relevanter Keyword-Strukturen sowie Erstellung überzeugender Anzeigeninhalte Eigenständige Verwaltung umfangreicher Google Ads Budgets mit effizienter AusspielungMitwirkung bei der Entwicklung neuer Werbemittel in Kooperation mit der Inhouse-Produktion und deren gezieltes Testing Tiefgehendes Know-how in Suchmaschinenwerbung sowie umfassende Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von SEA-KampagnenAusgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Einarbeitung in neue Tools und Systeme Neugierige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und KreativitätStarke kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln Strukturierte, präzise und detailorientierte VorgehensweiseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für eine professionelle Kundenkommunikation 100% Remote Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringenIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub, Workations etc.
Mein Arbeitgeber Ein international agierender Handelskonzern mit Spezialisierung auf Stahlrohre und Rohrsysteme sucht Verstärkung für den Standort Duisburg Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten in der Branche etabliert und verfügt über ein globales Netzwerk sowie umfassende Expertise in Beschaffung, Projektmanagement und Logistik Gewinnung neuer Geschäftspartner im Umfeld Bauwesen, Tiefbau und Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung der Marktpräsenz und Erreichung definierter Umsatzziele Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen Durchführung von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Unternehmensrichtlinien und Rentabilitätszielen Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Analyse von Wettbewerbsaktivitäten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Stahlbau Kenntnisse im Umfeld Hochbau, Tiefbau oder Infrastrukturprojekten Kenntnisse des regionalen Marktes in Nordrhein-Westfalen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Prämien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 857029/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter modernster, kundenspezifischer Prüf- und Messanlagen für geotechnische Anwendungen, Materialtests sowie industrielle ForschungsumgebungenDie Geschäftsbereiche entwickeln hochinnovative Sonderlösungen für nationale und internationale Kunden - darunter renommierte Hochschulen, Forschungsinstitute und industrielle Prüflabore Betreuung bestehender Kunden sowie systematische Gewinnung neuer KundenEigenständige Erstellung technischer und kaufmännischer AngeboteFühren von Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussSicherstellen der technischen Spezifikationen über den gesamten ProjektverlaufRepräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Fachmessen und technischen VeranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Engineering und Service zur optimalen ProjektvorbereitungKontinuierliche Verbesserung der internen VertriebsprozesseUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen Erfahrung in der technischen Beratung sowie im vertriebsnahen UmfeldAbgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Geowissenschaften oder vergleichbare qualifizierte Praxiserfahrung Solides technisches Verständnis entlang der gesamten WertschöpfungsketteKombination aus technischem Know-how, kaufmännischem Verständnis und Erfahrung im VertragswesenSouveräne Kommunikation mit internationalen Kunden und EntscheidungsträgernGute Englischkenntnisse wünschenswert Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice MöglichkeitHochinnovatives Produktportfolio mit direktem Bezug zu ZukunftstechnologienInternationale Kunden aus Forschung, Wissenschaft und IndustrieAbwechslungsreiche Projekte - technisch anspruchsvoll und gesellschaftlich relevantFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei bis zu 90.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860962/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen Discountkunden eigenständig und ergebnisverantwortlich im deutschen und internationalen Markt Sie betreuen das bestehende Geschäft und bauen die Kundenbeziehungen permanent weiter aus Sie entwickeln und kontrollieren die Absatzziele, bewerten die Absätze und leiten Forecastzahlen ab Sie bearbeiten Ausschreibungen, entwickeln maßgeschneiderte Produktkonzepte gemeinsam mit internen Stellen und managen Projekte im Rahmen des Produktentstehungsprozesses Sie beobachten kontinuierlich Markt und Wettbewerb und motivieren Ihr kleines Team DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in der Kundenführung und -entwicklung im Bereich Marke oder Handelsmarke, inklusive dem Führen von Verhandlungen sowie Jahres- oder Preisgesprächen Sie besitzen gute Kenntnisse der Strukturen des LEH/Discount in Deutschland und Europa, bevorzugt von LIDL oder ALDI Sie bringen bevorzugt Know-how in der Bearbeitung von Private Label Projekten mit dem Handel mit Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit mit guten Kommunikationseigenschaften (auch in Englisch), Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Umsetzungsorientierung sowie Belastbarkeit und Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Bauer Gruppe kombiniert Tradition mit Innovation und langfristigem, nachhaltigen Denken.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie akquirieren aktiv Neugeschäft und betreuen technisch-kommerziell den bestehenden Kundenstamm Sie unterstützen Agenten/Distributoren, leisten anwendungstechnische Beratung und arbeiten in internationalen Entwicklungsprojekten zusammen mit Kunden aus den Bereichen Food und Food Supplements Sie erkennen Trends, Potenziale und generieren gemeinsam mit der Entwicklung Produktinnovationen Sie repräsentieren das Unternehmen auf internationalen Messen und Veranstaltungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb von Rohstoffen und Food Ingredients an die Lebensmittelindustrie Sie haben Kenntnisse in der anwendungstechnischen Beratung von Kunden in der Lebensmittelindustrie Sie bringen ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder einen vergleichbaren naturwissenschaftlichen Hintergrund mit; ein kaufmännischer Hintergrund kann bei sonstiger Eignung ebenfalls passend sein Sie sind eine vertriebsorientierte, proaktive Persönlichkeit mit gutem Auftreten, ausgeprägter Kommunikationsstärke (auch in Englisch), initiativer Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem mittelständischen Unternehmen mit vielen Freiheitsgraden einzubringen und Ihre Kunden zu entwickeln.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Lebendvieh Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien/-prozessen, Verantwortung für das Einkaufsvolumen Bündelung der Bedarfe und Identifikation von Einsparpotentialen im engen Austausch mit anderen Abteilungen Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie Verhandlung von Liefervereinbarungen Direkte Berichtslinie an den Spartenleiter und enger Austausch mit den angrenzenden Abteilungen DAS BRINGEN SIE MIT Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Verhandlungserfahrung im strategischen Einkauf in Leitungsfunktion in der Food-Branche Nachgewiesene Erfolge in Prozessoptimierung und Lieferantenmanagement sowie im Stakeholdermanagement Strukturiert, analytische Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Offener und kooperativer Kommunikationsstil, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Durchsetzungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, langfristig eine wichtige Aufgabe mit Führungsverantwortung zu übernehmen und aktiv die strategische Ausrichtung der Einkaufsprozesse mitzugestalten und zu optimieren.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Verantwortung für die Digitalisierungs- und Transformationsstrategie, einschließlich der Auswahl und Implementierung eines ERP-Systems Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden im Controlling Analyse der wichtigsten Kennzahlen und Finanzpläne zur Unternehmenssteuerung Führung und Weiterentwicklung der Teams sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit DAS BRINGEN SIE MIT Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance und Controlling oder artverwandt, sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im produzierenden Mittelstand oder Konzern Gute Kenntnisse in modernen Prozessen, Systemen und Methoden im Controlling-, IT- und Finance-Bereich, Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und im Management von Transformationen Fundierte Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von ERP-Systemen Authentische und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, ausgezeichnetem strategischem Denken, Kommunikationsstärke und Offenheit für Veränderungen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit strategischen Projekten zu beschäftigen und sukzessive alle kaufmännischen Funktionen zu übernehmen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den strategischen und operativen Ausbau bestehender Discount-Kunden sowie den Aufbau von Neugeschäft im deutschen Lebensmitteleinzelhandel Sie ermitteln Kundenbedürfnisse und entwickeln gemeinsam mit den Kunden innovative Konzepte Sie führen Jahresgespräche auf Entscheidungsebene des Handels Durch optimales Kundenbeziehungsmanagement schöpfen Sie das Absatz- und Umsatzpotenzial aus Sie analysieren Markttrends sowie die Entwicklung von neuen Produktkonzepten zusammen mit den Handelspartnern DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager:in im Lebensmitteleinzelhandel Idealerweise besitzen Sie Expertise bei einem Handelsunternehmen oder einer Handelsagentur Sie sind erfahren im Vertrieb von beratungsintensiven Lebensmittelprodukten und haben idealerweise Kenntnisse im Segment der Nüsse / Trockenfrüchte bzw. sind interessiert, ein tiefgehendes Know-how aufzubauen Sie haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzen eine pragmatische, Hands-on-Mentalität und eine hohe Empathie im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative und treiben gerne Dinge mit Leidenschaft und Herzblut voran Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit, eigenständig und mit Gestaltungsspielraum tätig zu sein, mit hohem Einfluss auf den eigenen Erfolg.
Für ein "perfect match" brauchst Du: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Dynamics 365 F&SCM oder AX. Kenntnisse in der Implementierung von Datenintegrationen, z. B. via DMF, Electronic Reporting, Dual Write, OData oder Azure Logic Apps.
Refer a Friend: Dein Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto.Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele.Hoher Arbeitskomfort: Erhalte Deinen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeite an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.Gestalte die Zukunft: Arbeite an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf!
Verantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von Kundenprojekten Einsatzplanung und methodische Koordinierung von IT-Consultants sowie Fachspezialisten im Projekt Analyse von kundenspezifischen Geschäftsprozessen und Beratung hinsichtlich Optimierungspotential Konzeption von Workshops, Präsentationen und Schulungen Software-Implementierungen und Abwicklung von Rollouts Betreuung und Beratung der Kunden bei Systemanpassungen und -erweiterungen Weiterentwicklung der Software mit unserer Entwicklung Anteil Reisezeit ca. 30% Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Energiewirtschaft) oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft oder im IT-Consulting Fundierte Projektleitungserfahrung und energiewirtschaftliche Fachexpertise Erfahrung in der Prozessanalyse (BPMN) und Erstellung von Fach- und IT-Konzepten Authentische, selbständige und organisationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m.
Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Werte zu schaffen - Mit einem starken Fokus auf Softwareentwicklung und Business Design bietet es zukunftsorientierte Lösungen für verschiedene Branchen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess, von der Planung bis zur fristgerechten Einreichung Koordination und Steuerung interner Fachbereiche wie Sales, Solution Architects und Delivery Erstellung und Präsentation von Angebotsunterlagen gegenüber internen und externen Stakeholdern Starke vertriebliche Ausrichtung: Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams im Rahmen von Angebots- und Ausschreibungsprozessen Erfahrung im Bid Management oder Angebotsmanagement mit Fokus auf vertriebsunterstützende Aktivitäten, idealerweise im IT-, Digital- oder Consulting-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Fähigkeit, mehrere Angebote parallel zu steuern Vertrautheit mit Ausschreibungsprozessen im öffentlichen Sektor und deren Bedeutung für den VertriebFundierte Erfahrung im Key Account Management in der Betreuung des öffentlichen Sektors Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereentwicklung Moderne Arbeitsumgebung mit offener Unternehmenskultur Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 € bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BaFin, PSD2, DORA) und technologische Trends Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im deutschen Markt Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level Erfahrung im beratenden Vertrieb und in der Positionierung komplexer Lösungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Zugang zu einem breiten Partnernetzwerk inkl.
Recherche und Identifikation neuer potenzieller Kunden Verantwortung des gesamten Sales Cycles aus dem Innendienst für Deine Zielkunden - von der Angebots- und Kalkulationsarbeit bis zur Präsentation und zum Verkauf der Dienstleistungen Bearbeitung von Preisanfragen und Erstellung von Offerten Erstkontakt und Terminvereinbarung für Dich und das Sales Team Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im speditionellen Umfeld, idealerweise im Vertriebsinnendienst wünschenswert Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kundenpotenziale zu erschließen Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Umfassende Einarbeitung inkl. Teilnahme am Onboarding Date Weiterbildung und Entwicklung: Bedarfsorientierte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Attraktive Vergütung: Faires Fixgehalt und Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Empfehlungsprämie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Freizeit und Kultur Gesundheit und Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee und Wasser Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 50.000,- Euro auf Basis einer 40 Stunden Woche (je nach Qualifikation).
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, eine Top Agentur im Bereich Youtube Ads, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Google Ads & Youtube Manager Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen Zusammenarbeit mit Account Strategen bei der operativen Umsetzung von Kampagnenstrategien Konzeption relevanter Keyword-Strukturen sowie Erstellung überzeugender Anzeigeninhalte Eigenständige Verwaltung umfangreicher Google Ads Budgets mit effizienter Ausspielung Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Werbemittel in Kooperation mit der Inhouse-Produktion und deren gezieltes Testing Tiefgehendes Know-how in Suchmaschinenwerbung sowie umfassende Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von SEA-Kampagnen Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Einarbeitung in neue Tools und Systeme Neugierige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Kreativität Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln Strukturierte, präzise und detailorientierte Vorgehensweise Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für eine professionelle Kundenkommunikation 100% Remote Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können Möglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub, Workations etc.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter modernster, kundenspezifischer Prüf- und Messanlagen für geotechnische Anwendungen, Materialtests sowie industrielle Forschungsumgebungen Die Geschäftsbereiche entwickeln hochinnovative Sonderlösungen für nationale und internationale Kunden - darunter renommierte Hochschulen, Forschungsinstitute und industrielle Prüflabore Betreuung bestehender Kunden sowie systematische Gewinnung neuer Kunden Eigenständige Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote Führen von Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Sicherstellen der technischen Spezifikationen über den gesamten Projektverlauf Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Fachmessen und technischen Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Engineering und Service zur optimalen Projektvorbereitung Kontinuierliche Verbesserung der internen Vertriebsprozesse Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen Erfahrung in der technischen Beratung sowie im vertriebsnahen Umfeld Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Geowissenschaften oder vergleichbare qualifizierte Praxiserfahrung Solides technisches Verständnis entlang der gesamten Wertschöpfungskette Kombination aus technischem Know-how, kaufmännischem Verständnis und Erfahrung im Vertragswesen Souveräne Kommunikation mit internationalen Kunden und Entscheidungsträgern Gute Englischkenntnisse wünschenswert Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit Hochinnovatives Produktportfolio mit direktem Bezug zu Zukunftstechnologien Internationale Kunden aus Forschung, Wissenschaft und Industrie Abwechslungsreiche Projekte - technisch anspruchsvoll und gesellschaftlich relevant Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei bis zu 90.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860962/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein traditionsreiches Erlebnis- und Genussunternehmen in historisch geprägter Landschaft sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Event- und Operationsbereich - jemanden, der Veranstaltungen professionell leitet, Teams steuert und neue Formate mitentwickelt Werden Sie Teil eines einzigartigen Umfelds und gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Leitung, Planung und Steuerung aller Abläufe im Bereich Event/Operations Entwicklung neuer Veranstaltungsformate gemeinsam mit Vertrieb und Marketing Verantwortung für Vor- und Nachkalkulationen sowie Einkauf im Eventbereich Erstellung von Verträgen und Leistungsanträgen Einsatz als Veranstaltungsleitung Sicherstellung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach Idealerweise weiterführendes Studium (Hotelbetriebswirt, Eventmanagement o.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant - ein global führender Hersteller von Kompressor-, Pumpen- und Spezialsystemen für maritime und industrielle Anwendungen - baut eine neue Service Unit auf Dafür suchen wir einen Sales Manager, der Lust hat, etwas Eigenes aufzubauen, Strukturen zu formen und ein Servicegeschäft nachhaltig zu entwickeln Aufbau, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie für die neue Service Unit Proaktive Ansprache von Bestandskunden und Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen Eigenständige Leitung erster Serviceprojekte sowie Koordination von Einsätzen, bis das Team wächst Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Serviceangebote Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und internationalen Fachbereichen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer in die Organisation.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter bauökologischer Dichtungssysteme für energieeffizientes BauenSeit über 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für die Dämmung von Gebäudehüllen und vertreibt diese heute in über 40 Ländern weltweitTechnologische Innovationskraft trifft auf eine werteorientierte, familiäre Unternehmenskultur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner im In- und AuslandAktive Mitwirkung beim Ausbau internationaler Märkte mit Fokus auf Europa, mittelfristig auch international Durchführung praxisnaher Produktschulungen, vor Ort und bei Kunden Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien für nationale und internationale ZielmärkteBearbeitung technischer Kundenanfragen und Mitgestaltung produktbezogener LösungenTeilnahme an nationalen und internationalen Messen Austausch erfolgreicher Vertriebsansätze zwischen verschiedenen Ländern Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im Vertrieb oder Produktmanagement oder Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickelnTechnisches Verständnis und idealerweise BaustellenerfahrungBegeisterung für ökologische Bauprodukte und nachhaltiges BauenAusgeprägte soziale Kompetenz sowie strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseSicheres Auftreten, hohe Serviceorientierung und FlexibilitätSehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse Individuelles Onboarding mit projektbasiertem EinarbeitungskonzeptEinstieg mit hoher EntwicklungsperspektiveFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenMonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteDienstwagen auch zur privaten Nutzung nach Absprache Jobrad, kostenlose Parkplätze, entspannende BüromassagenBeteiligung an Kinderbetreuungskosten und betrieblicher AltersvorsorgeSchulungen, Workshops und WeiterbildungenFirmengelände mit Naturraum und eigenem Obst- und Gemüsegarten Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 838589/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Werte zu schaffen - Mit einem starken Fokus auf Softwareentwicklung und Business Design bietet es zukunftsorientierte Lösungen für verschiedene Branchen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung wettbewerbsfähiger AngeboteVerantwortung für den gesamten Angebotsprozess, von der Planung bis zur fristgerechten EinreichungKoordination und Steuerung interner Fachbereiche wie Sales, Solution Architects und DeliveryErstellung und Präsentation von Angebotsunterlagen gegenüber internen und externen Stakeholdern Starke vertriebliche Ausrichtung: Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams im Rahmen von Angebots- und AusschreibungsprozessenErfahrung im Bid Management oder Angebotsmanagement mit Fokus auf vertriebsunterstützende Aktivitäten, idealerweise im IT-, Digital- oder Consulting-UmfeldFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Fähigkeit, mehrere Angebote parallel zu steuernVertrautheit mit Ausschreibungsprozessen im öffentlichen Sektor und deren Bedeutung für den VertriebFundierte Erfahrung im Key Account Management in der Betreuung des öffentlichen Sektors Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)Flexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und umfassende SozialleistungenIndividuelle Weiterbildungsprogramme und KarriereentwicklungModerne Arbeitsumgebung mit offener UnternehmenskulturProjekte mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 € bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BaFin, PSD2, DORA) und technologische TrendsNachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im deutschen MarktAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-LevelErfahrung im beratenden Vertrieb und in der Positionierung komplexer LösungenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenZugang zu einem breiten Partnernetzwerk inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeuglogistik - Mit über 6.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk entwickelt das Unternehmen seit Jahrzehnten maßgeschneiderte, nachhaltige Logistiklösungen für namhafte Kunden aus der Automobilbranche, Flotten- und Leasinggesellschaften sowie Hersteller von Bau- und Landmaschinen Betreuung und Entwicklung von Key Accounts im Bereich AutomobillogistikErster Ansprechpartner für Kundenanfragen, Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Koordination von DienstleistungenProaktives Eskalations- und Issue-ManagementIdentifikation neuer Geschäftspotenziale und Entwicklung von MarkterweiterungsstrategienUmsetzung von Preisstrategien inkl.
Recherche und Identifikation neuer potenzieller Kunden Verantwortung des gesamten Sales Cycles aus dem Innendienst für Deine Zielkunden - von der Angebots- und Kalkulationsarbeit bis zur Präsentation und zum Verkauf der Dienstleistungen Bearbeitung von Preisanfragen und Erstellung von Offerten Erstkontakt und Terminvereinbarung für Dich und das Sales Team Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im speditionellen Umfeld, idealerweise im Vertriebsinnendienst wünschenswert Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kundenpotenziale zu erschließen Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Umfassende Einarbeitung inkl. Teilnahme am Onboarding Date Weiterbildung und Entwicklung: Bedarfsorientierte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Attraktive Vergütung: Faires Fixgehalt und Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Empfehlungsprämie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Freizeit und Kultur Gesundheit und Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee und Wasser Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 50.000,- Euro auf Basis einer 40 Stunden Woche (je nach Qualifikation).
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen KundenDie Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Automotive-BereichBetreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-ZulieferernIdentifikation neuer Projekte und Marktpotenziale sowie Durchführung von WettbewerbsanalysenErstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlung von Preisen und VertragsbedingungenSicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive BetreuungEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen WorkshopsTeilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Organisation von KundentagenRegelmäßige Kundenbesuche und Analyse neuer Vertriebskanäle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-SektorIdealerweise Kenntnisse im KunststoffverarbeitungskontextErfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-KundenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilInterkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen StrukturenHands-on-Mentalität, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingMitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt technologische Geräte, die Sicherheit, Kommunikation und Unterhaltung im familiären Umfeld unterstützenDer Fokus liegt auf GPS-fähigen Smartwatches und weiteren elektronischen Produkten, die Kindern, älteren Menschen und anderen betreuungsbedürftigen Zielgruppen mehr Schutz und zuverlässige Erreichbarkeit bieten Ergänzend werden Services wie eigene SIM-Karten, digitale Plattformen sowie umfassender Kundensupport bereitgestellt Entwicklung und Umsetzung einer Vermarktungsstrategie für den deutschen MarktIdentifizierung, Ansprache und Gewinnung von B2B-Partnern wie Einzelhandelsketten, E-Commerce-Plattformen und DistributorenAusarbeitung und Verhandlung von Handelsvereinbarungen, Preisstrukturen sowie lokalen MarketingmaßnahmenAnalyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Verbraucherverhalten in DeutschlandEnge Zusammenarbeit mit internationalen Marketing-, Produkt- und LogistikteamsRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und GeschäftsterminenVerantwortung für die Erreichung von Wachstums-, Marktanteils- und Profitabilitätszielen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeFundierte Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder im Management eines nationalen Marktes – idealerweise in Consumer Electronics, Kindertechnologie oder verwandten BranchenFundierte Kenntnisse des deutschen Retail- und E-Commerce-ÖkosystemsUnternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und klare ErgebnisorientierungGute Englischkenntnisse erforderlich Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsabhängigem variablen AnteilDie Möglichkeit, einen Markt mit hohem Wachstumspotenzial eigenständig weiter auszubauenEin dynamisches, internationales Scale-up-Umfeld mit einem sinnstiftenden Produkt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungen bis zum 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 857721/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Verbindungslösungen spezialisiert hatMit einem starken Fokus auf Qualität und kundenspezifische Lösungen beliefert es unter anderem die VerteidigungsindustrieDie Organisation zeichnet sich durch hohe technische Kompetenz, globale Präsenz und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus Aktive Neukundenakquise, auch über Landesgrenzen hinweg, sowie intensive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenGezielte Identifikation von Marktpotenzialen bei Zielkunden im Bereich DefenseErstellung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen AusrichtungTechnische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und AufträgenUmsetzung der operativen Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit internen FachbereichenSchnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufMitwirkung bei Marketingaktionen und Maßnahmen zur KundenbindungRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenevents Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau) oder technische Ausbildung mit fundierter VertriebserfahrungErfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in den Bereichen Kabel, Stecker oder KabelsystemeBestehendes Netzwerk in der Defense BrancheAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes AuftretenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland Anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen, teamorientierten UmfeldAttraktive tarifliche Vergütung mit leistungsbezogenen ZusatzleistungenBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss für langfristige SicherheitDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zukunftssicherer ArbeitsplatzStrukturierte EinarbeitungModerne Benefits wie mobiles Arbeiten, Bikeleasing und Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 858156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant - ein global führender Hersteller von Kompressor-, Pumpen- und Spezialsystemen für maritime und industrielle Anwendungen - baut eine neue Service Unit aufDafür suchen wir einen Sales Manager, der Lust hat, etwas Eigenes aufzubauen, Strukturen zu formen und ein Servicegeschäft nachhaltig zu entwickeln Aufbau, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie für die neue Service UnitProaktive Ansprache von Bestandskunden und Abschluss von Wartungs- und ServiceverträgenEigenständige Leitung erster Serviceprojekte sowie Koordination von Einsätzen, bis das Team wächstAnalyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter ServiceangeboteEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und internationalen FachbereichenKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer in die Organisation.
Unterstützung der deutschen JSS Standorte als Business Consultant im Bereich BeschaffungLeitung nicht-strategischer Beschaffungsinitiativen auf Werksebene zur Gewährleistung von Effizienz und ComplianceZusammenarbeit mit regionalen Rohstoffeinkäufern zur Entwicklung zukünftiger BeschaffungsstrategienAufbau, Pflege und Verwaltung starker Kommunikationskanäle mit IMS-Lieferanten zur Optimierung der BeschaffungsleistungDefinition und Umsetzung von Rohstoffstrategien mit Schwerpunkt auf Kostenoptimierung, Konsolidierung der Lieferbasis und verbesserten Zahlungsbedingungen für die deutschen BetriebeSicherstellung einer unterbrechungsfreien Versorgung mit indirekten Materialien und Dienstleistungen entsprechend den GeschäftsanforderungenAnalyse von Markttrends, Risiken und Chancen zur Unterstützung proaktiver BeschaffungsentscheidungenVorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen zur Erzielung optimaler Preise und KonditionenUnterstützung und Durchsetzung der Implementierung standardisierter BeschaffungsprozesseÜberwachung der Einkaufsleistung in den deutschen Werken und regelmäßige BerichterstattungEinhaltung der Werte der Einkaufsabteilung: Verantwortlichkeit, Integrität und konstruktive Kommunikation bei allen Aktivitäten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungEinkaufserfahrung: Verhandlungsgeschick, Kenntnisse der EinkaufsprozesseAusgeprägte strategische Beschaffungskompetenz bei indirekten Materialien und DienstleistungenProblemlösungsfähigkeit und RisikomanagementfähigkeitenDatenanalyse – Kostenaufschlüsselung, Kostenvergleichsanalyse; HandelswissenVerständnis für Fertigungsprozesse und ProduktionsumgebungAnalytisches Denken und die Fähigkeit, wichtige Informationen zu sammeln/zu gewinnenKenntnisse im Angebotsvergleich und in der Bewertung und Methode zur Einsparung von GenerierungSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Chinesisch von Vorteil)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif Vergünstigungen bei renommierten Fitnessstudios Betriebssport Betriebsrestaurant Weiterbildungen sowie Inhouse Schulungen Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier etc.)
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten führende Einzelhändler in Europa, Nordamerika, Australien und Asien mit Hardgoods beliefert Das Unternehmen zeichnet sich durch seine starke internationale Präsenz, langjährige Lieferantenbeziehungen - insbesondere in China – sowie eine offene, kollegiale und unternehmerische Arbeitskultur ausAm Standort Essen erwartet Sie ein kleines, dynamisches Team, das gerade im Aufbau ist und in dem Sie eine wichtige Rolle einnehmen werden Steuerung von Produkt- und Ausschreibungsprojekten Einholung, Prüfung und Aufbereitung von Produktdaten, Angeboten und KalkulationenOrganisation und Überwachung von MusterprozessenUnterstützung bei Angebotsvorbereitungen und Präsentationen für große EinzelhändlerErstellung von Export- und Lieferdokumenten sowie Tracking laufender SendungenPflege von Projektakten, Reports und SystemdatenMitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktideen und saisonaler ThemenweltenDurchführung von Markt- und WettbewerbsrecherchenUnterstützung bei wöchentlichen sowie saisonalen Aktionsplanungen Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhändlern Kenntnisse im Bereich Import, Produktion oder Qualitätsprozesse von Hartwaren (Non-Food)Verständnis für Produktkalkulationen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit Excel und SAPStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Auge für DetailsHohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Fähigkeit, unter Zeitdruck fokussiert zu arbeiten Attraktives Gesamtvergütungspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf hochpräzise Mess- und Analyselösungen, dass anspruchsvolle Anwendungen für Industrie und Forschung bietetDie Produkte stehen für wissenschaftliche Expertise, zuverlässige Ergebnisse und den Einsatz modernster TechnologienLangjährige Erfahrung und kontinuierliche Innovation ermöglichen nachhaltige Lösungen für komplexe technische Herausforderungen Unterstützung, Steuerung und Entwicklung der internationalen Vertriebspartner – technisch und kommerziellTechnische und kaufmännische Klärung sowie Verhandlung von ProjektenBetreuung und Ausbau des VertriebsnetzwerksAusbau des Marktanteils bei etablierten Produkten sowie Einführung neuer Produkte bei Vertriebspartnern und KundenZuarbeit bei Markt- und WettbewerbsanalysenIdentifizierung von WachstumspotenzialenMitwirkung bei Ausstellungen und MessenDurchführung von ProduktpräsentationenEnge Zusammenarbeit mit Business Development, Produktmanagement und ProjektabteilungReisebereitschaft ca. 30% - weltweit Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches StudiumErfahrung im Bereich Strahlenschutz, Nuklear, Elektronik oder Messtechnik wären wünschenswertFundierte Vertriebserfahrung im In- und Ausland mit erklärungsbedürftigen InvestitionsgüternVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise und selbstständige ArbeitsorganisationKommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem Denken und TeamfähigkeitSehr gute Präsentationsfähigkeiten und VerhandlungsgeschickBereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden FamilienunternehmenEigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienAttraktive Sozialleistungen u. a.
Unser Mandant verwandelt Emotionen in Unikate.Mit hochwertigen Fotoprodukten wie Fotobüchern, Postern, Kalendern, Tassen und vielen weiteren Artikeln zählt das Unternehmen zu den etablierten Produktions- und Servicepartnern führender Marken in Europa Entwicklung von Produktstrategien und Roadmaps in enger Abstimmung mit der UnternehmensstrategieAnalyse von Markt-, Technologie- und Konsumtrends zur Identifikation neuer Chancen und InnovationsthemenAbleitung konkreter Produktideen und Konzepte inklusive Business Cases und WirtschaftlichkeitsanalysenVerantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum MarktaustrittInitiierung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit Produktion, Software, IT, QS, Marketing, Vertrieb und EinkaufSicherstellung von Qualitäts- und Zeitvorgaben sowie Verantwortung für vollständige Produktdokumentation und ProduktdatenUnterstützung der internen und externen Kommunikation zu Produktneuheiten und Produktstrategien Erfahrung im Produktmanagement; idealerweise in der Fotobranche oder verwandten Bereichen (Print, Imaging, Digital Consumer Products)Fundiertes Verständnis für Produktlebenszyklen, Marktmechanismen und wirtschaftliche ZusammenhängeErfahrung im Projektmanagement und in der Erstellung von Business CasesStrukturierte, Eigeninitiative und Arbeitsweise mit hoher ErgebnisorientierungAusgeprägtes analytisches Denken sowie sichererUmgang mit Produkt-KPIs und Performance-IndikatorenTeamfähige Persönlichkeit, die gerne crossfunktional arbeitet Inhabergeführtes Familienunternehmen mit langfristiger AusrichtungModern ausgestattete Arbeitsplätze und ein kollegiales, motiviertes ArbeitsumfeldKantine mit Dachterrasse Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte über Corporate Benefits JobRadMitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten2 Tage Remote Work Gehaltsinformationen Bis zu 70.000 EUR Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 861190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein sicheres Mittelstandsunternehmen aus der Industrie in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Digital Loyalty & Growth (m/w/d) Aufbau und Steuerung eines neuen Marketing E-Commerce-Kanals in ShopwareWeiterentwicklung des internationalen Digital Loyalty Programm Umsetzung neuer Loyalty-Features wie Points-Earn & Burn, Accounts, Segmentierung und Gamification.Enge Zusammenarbeit mit Sales, IT und Legal für Kampagnen, Zahlungsprozesse und Compliance-Themen.Organisation des täglichen Loyalty-OperationsgeschäftsAnalyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-AktivitätenSteuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTCKenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-SystemenTechnisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-PartnernStarke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.
(IFF) ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Pharma, Nahrungsergänzungsmittel, Biomedizin und Biologika mit einem umfangreichen Produktportfolio. IFF ist für seine Innovationskraft und die Entwicklung nachhaltiger und effizienter Lösungen für Kunden in der ganzen Welt bekannt. Das Unternehmen beschäftigt derzeit weltweit ca. 21.500 Mitarbeitende und erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von 10,8 Milliarden Euro.
UNSER MANDANT Die SKW Stickstoffwerke Piesteritz GmbH (SKW) am Standort in Lutherstadt Wittenberg blickt auf mehr als ein Jahrhundert lange Forschung und Entwicklung zurück und zählt heute im Bereich der Agrochemie zu den bedeutendsten Produzenten von Stickstoffdüngemitteln in Europa. Im Bereich der Industriechemikalien ist es ein führender, weltweiter Lieferant von Grundchemikalien wie Ammoniak, Harnstoff und Salpetersäure.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Verantwortung für das zukünftige Portfolio- und Sortimentsmanagement und die Gestaltung der Preispolitik Entwicklung und Implementierung von Sortimentsstrategien in enger Abstimmung mit den Fachbereichsleitern sowie die Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen Ideengeber / Innovator für Sortimentsgestaltung, Prozesse, Nachhaltigkeitsthemen; Schnittstellenmanagement Verantwortung für die Sicherung des Rohertrags (Umsatz, Handelsspanne, Einkaufskonditionen) Als Mitglied im Führungskreis der BIO COMPANY führen Sie ein 20-köpfiges Team mit vier Direkt Reports DAS BRINGEN SIE MIT Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Leitungsfunktion im Lebensmitteleinzelhandel mit Filialsystem Verständnis für den Handel, eine hohe Affinität zu Lebensmitteln, Einkaufs- und Verhandlungserfahrung im Bereich Sortimentsgestaltung aus der Lebensmittelbranche, idealerweise Frische Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Motivation und Neugier, innovative Sortimentsbereiche aufzuspüren und Prozesse aktiv mitzugestalten DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und anspruchsvollen Unternehmensumfeld am trendigen Food Standort Berlin einen maßgeblichen Beitrag zu kreativen und innovativen Sortiments- und Einkaufstrategien sowie zur Unternehmensentwicklung leisten zu können.
Am Standort in Leutkirch arbeiten mehr als 300 Mitarbeitende in der Entwicklung und Herstellung innovativer Produkte, die u. a. in den Bereichen Babyfood, Nutrition oder Sportlernahrung Einsatz finden. Die Position wird am Stammsitz Leutkirch im Allgäu besetzt.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Eigenständige und ergebnisverantwortliche Betreuung der nationalen Key Account Kunden im LEH Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Bestandskundengeschäftes, Neukundenakquise, Aufbau strategischer Partnerschaften und Betreuung kundenindividueller Vertriebsprojekte Durchführung von Vertragsverhandlungen und Preisgesprächen mit Entscheidungsträgern Entwicklung von Innovationskonzepten und Markteinführung von Innovationen/Produkt Ranges im Markt Sicherstellung des Ausbaus qualitativ hoher Kundenbeziehungen und Steigerung der Kundenzufriedenheit DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige Erfahrung im nationalen Key Account Management im LEH inkl.
Für die im Jahr 2010 gegründete deutsche Vertriebsniederlassung suchen wir zur Verstärkung der Marketingabteilung eine kreative Marketingpersönlichkeit (m/w/d). IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie für das gesamte Produktportfolio im deutschen Markt Eigenständige Planung und Steuerung von Marketingprojekten entlang des gesamten Marketing-Mix Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen Erstellung verkaufsfördernder Materialien und Präsentationen zur Vertriebsunterstützung Verantwortung für das Marketingbudget und enge Abstimmung mit der internationalen Unternehmenszentrale DAS BRINGEN SIE MIT Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Brand- oder Produktmanagement, vorzugsweise Lebensmittelindustrie Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von innovativen Markenkonzepten und Durchführung von Marketingkampagnen über den ganzen Marketing-Mix Fundierte Kenntnisse in der Markenführung über verschiedene Vertriebskanäle hinweg (B2B und B2C) Ausgeprägte strategische, analytische und pragmatische Denk- und Arbeitsweise Kreativität, Gespür für Konsumententrends, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende und kreative Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, investitionsfreudigen, zukunftsorientierten und international aufgestellten Unternehmen die strategische Weiterentwicklung der Marke aktiv mitzugestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Verantwortung für den Einkauf von Rohwaren, Verpackungen und Kartonagen sowie den indirekten Einkauf Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Warengruppenstrategien sowie Einkaufsplanung Vorbereitung, Durchführung und Abschluss nationaler und internationaler Verträge, Budgetverantwortung Kontinuierliche Marktbeobachtung und Bewertung der Rohwarenentwicklung Steuerung und Erreichung hoher Bündelungseffekte, Realisierung standortübergreifender Kosteneinsparungen DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige Erfahrung im direkten und indirekten Einkauf in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie Umfangreiche Einkaufs- und Verhandlungserfahrung, insbesondere im Bereich Rohware, Maschinen, IT etc.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die (größtenteils) nationale Vertriebsverantwortung, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung und führen/coachen das Außendienstteam, bestehend aus ca. 10 Mitarbeitenden Sie unterstützen Ihr Team bei der Gewinnung und Entwicklung strategischer Kunden im Foodservice-Segment Je nach Bedarf betreuen Sie eigene Großkunden und steuern die Vertriebsprozesse über das CRM-System Sie arbeiten eng mit internen Stellen zusammen, z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen nach Ihrer Einarbeitung on-the-job eigenständig den Vertrieb funktioneller Food Ingredients und betreuen bestehende Kunden und Distributoren bzw. akquirieren Neukunden auf internationaler Ebene Sie bearbeiten kundenspezifische Projekte in Kooperation mit Entwicklung und Produktion Sie akquirieren Neukunden und ermitteln gezielt neue Anwendungsmöglichkeiten bei potenziellen Kunden Sie führen Wettbewerbsanalysen durch und unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Messen DAS BRINGEN SIE MIT In dem dynamischen, internationalen Umfeld passen Sie sehr gut zur MILEI, wenn Sie Leistungsbereitschaft, Flexibilität, intellektuelles Potenzial und die Offenheit mitbringen, neue Dinge lernen zu wollen Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsverhalten (auch in Englisch), Ehrgeiz und genügend Empathie, um sich auf wechselnde internationale Gesprächspartner einstellen zu können Sie besitzen eine Affinität zu Ernährungsprodukten und bevorzugt erste Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, z.
Für ein "perfect match" brauchst Du: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Dynamics 365, Business Central, Navision Kenntnisse in der Implementierung von Datenintegrationen Gutes Verständnis von D365-Standardmodulen und deren Architektur (z.
Technische Einrichtung, Customizing und System-Setup von ePP/DS Analyse, Optimierung und Stabilisierung der CIF-Schnittstelle Erstellung von Soll-Konzepten für Planungsprozesse in unterschiedlichen Produktionsbereichen (Planungsmodelle) Entwicklung eines Templates für ePP/DS-basierte Soll-Planungsprozesse Konzeption eines Stammdatendesigns für die Planung mit ePP/DS Tiefgehende Erfahrung mit SAP PP/DS (idealerweise ePP/DS unter S/4HANA) Sehr gute Kenntnisse in Produktionsplanung, Fertigungssteuerung und Supply-Chain-Planungsprozessen Fundierte Erfahrung im Customizing von PP/DS inkl.
Technische Einrichtung, Customizing und System-Setup von ePP/DSAnalyse, Optimierung und Stabilisierung der CIF-SchnittstelleErstellung von Soll-Konzepten für Planungsprozesse in unterschiedlichen Produktionsbereichen (Planungsmodelle)Entwicklung eines Templates für ePP/DS-basierte Soll-PlanungsprozesseKonzeption eines Stammdatendesigns für die Planung mit ePP/DS Tiefgehende Erfahrung mit SAP PP/DS (idealerweise ePP/DS unter S/4HANA)Sehr gute Kenntnisse in Produktionsplanung, Fertigungssteuerung und Supply-Chain-PlanungsprozessenFundierte Erfahrung im Customizing von PP/DS inkl.
Sicherer Umgang mit Instandhaltungsprozessen, Stammdaten, Meldungen und Arbeitsaufträgen im EAMAnalyse und Behebung von funktionalen Fehlern und ProzessstörungenVerständnis von Schnittstellen und Integrationen im EAM UmfeldMonitoring und Fehleranalyse von Schnittstellen im SAP AIFBearbeitung von fehlerhaften Nachrichten, inklusive Root Cause AnalyseZusammenarbeit mit Entwicklungsteams bei komplexen Interface Issues Ausgeprägte Analyse und Problemlösungsfähigkeiten in komplexen SystemlandschaftenErfahrung mit Monitoring Tools, Logs und SystemdiagnosenOptional: Kenntnisse in ITIL Prozessen (Incident, Problem, Change)Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklärenErstellung von Dokumentationen, Troubleshooting Guides und WissensartikelnTeamübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Infrastruktur und externen PartnernSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKlare, zielgruppenorientierte Kommunikation mit Anwendern und technischen Teams Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 861374/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.