Elektroplaner für Brandschutzanlagen (m/w/d) Für ein Kundenunternehmen in (31157) Sarstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroplaner für Brandschutzanlagen (m/w/d) Das Angebot - Deine Vorteile Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei überdurchschnittlichem GehaltJährliche Sonderzahlungen in Form von WeihnachtsgeldMöglichkeit des mobilen ArbeitensIndividuelle Einarbeitung sowie Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktives AktienprogrammKinderbetreuungszuschussFirmeneventsMöglichkeit des Bike-Leasings sowie Vielzahl von Mitarbeitenden-Rabatten bei namenhaften Unternehmen Anforderungsprofil - Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und idealerweise eine Qualifizierung zum Techniker oder Meister (m/w/d)Erste Berufserfahrungen aus dem Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Bereich Brandmeldeanlagen;Erste Erfahrungen mit E-Plan, Generierung von Stromlaufplänen, Lesen und Erstellung von Plänen sowie Beantwortung von KundenfragenService- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Kundenorientierte Planung, Entwicklung und Prüfung von elektrischen Anlagen und BrandmeldeanlagenDirekter Ansprechpartner (m/w/d) für Nachunternehmen sowie Überwachung und Kontrolle dieser auf der BaustelleProgrammierung von AnlagenkomponentenDurchführung von Inbetriebnahmen von Anlagen vor Ort bei KundenZuständigkeit für Personalbeschaffung und Materialdisposition Dein zukünftiger Arbeitsgeber Dein zukünftiger Arbeitgeber ist absoluter Brandschutz-Experte und gehört zu den Marktführern im Bereich stationärer Brandschutzanlagen.
Am Standort Koblenz am Rhein bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in der industriellen Fertigung mit attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Bedienung, Überwachung und selbstständiges Rüsten komplexer Produktionsanlagen im Schichtbetrieb Durchführung von Kontroll- und Prüftätigkeiten sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen Erkennen, Beseitigen und Melden von Störungen inkl.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Optimierung und Entwicklung globaler Prozesse und Methoden im Lieferantenmanagement Einführung neuer Verfahren inkl. Schulung, Qualifizierung und Betreuung der Anwender Steuerung und Reporting von Projekten sowie Abstimmung mit Management und Linienorganisation Ganzheitliche Betreuung und Zusammenarbeit mit Lieferanten im In- und Ausland Bewertung, Auswahl und Entwicklung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit Einkauf und Entwicklung Sicherstellung präventiver und reaktiver Maßnahmen sowie Festlegung von Zielen und Terminen Leitung komplexer Projekte inkl.
Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation von internen Audits Organisation und Monitoring von Kunden- und Behördenaudits Durchführung von Audits im Rahmen der Auswahl und Zulassung von Unterauftragnehmern Durchführung von Lieferantenbewertungen und deren Überwachung Erstellen und Überarbeiten der relevanten Verfahren und Formblätter für das Betriebshandbuch (MOE) Unterstützung bei Projekten im Bereich Safety Management Das wird erwartet: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Studienschwerpunkt Qualitätsmanagement / Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen und Qualifizierungen Kenntnisse der luftrechtlichen Anforderungen Part 145 sind zwingend erforderlich Auditor-Ausbildung wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamgeist Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits (13. Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.)
Unser Kunde – eine weltweit agierende Unternehmensgruppe – ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion innovativer Schutzverpackungen und technischer Formteile. Mit höchsten Qualitätsstandards, nachhaltigen Lösungen und modernster Fertigungstechnologie zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche.
Kilometer Betriebliche Altersvorsorge Aktive Pause Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobnummer: C-F-443 Wenn auch Sie an einer Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Branche interessiert sind, sollten wir uns kennen lernen!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen , Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation von internen Audits Organisation und Monitoring von Kunden- und Behördenaudits Durchführung von Audits im Rahmen der Auswahl und Zulassung von Unterauftragnehmern Durchführung von Lieferantenbewertungen und deren Überwachung Erstellen und Überarbeiten der relevanten Verfahren und Formblätter für das Betriebshandbuch (MOE) Unterstützung bei Projekten im Bereich Safety Management Das wird erwartet: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Studienschwerpunkt Qualitätsmanagement / Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen und Qualifizierungen Kenntnisse der luftrechtlichen Anforderungen Part 145 sind zwingend erforderlich Auditor-Ausbildung wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamgeist Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits (13. Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.)
Aufgaben Eigenverantwortliche Mitwirkung bei innovativen Projekten im Bereich IT-Security, IT-Infrastruktur und Cloud Entwicklung von Komponenten und Schnittstellen für die Kommunikation mit verschiedenen Technologien und weiteren Systemen nach der SCRUM-Methodik Begleiten und Betreuen von Entwicklungsprojekten, von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme Arbeiten mit modernen Technologien wie CI/CD Pipelines, Docker, Spring Boot und HashiCorp in Microservice-basierenden Umgebungen Qualifizierung von beliebigen Problemstellungen Zentrale Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen Dienstsitz: Deutschlandweit/Home Office Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in aktuellen Technologien und Lösungen der Software Entwicklung Sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen und Integrations-Software (u.a.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen, Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Wir, die Kompakttraining GmbH & Co.KG Hamburg, sind ein renommiertes Unternehmen in der Erwachsenenbildung und spezialisiert auf die Entwicklung von Führungskräften im Mittelstand. Mit unserem maßgeschneiderten und bestens bewerteten Trainingskonzepten unterstützen wir unsere Kunden bei der Qualifizierung ihrer Fachkräfte und Führungskräfte sowie Personalentwicklung für Teams und Abteilungen.
Die Kompakttraining GmbH & Co.KG ist ein etablierter Weiterbildungsanbieter im Bereich der beruflichen Erwachsenenbildung und spezialisiert auf die Entwicklung von Führungskräften im Mittelstand. Mit unserem maßgeschneiderten und bestens bewerteten Trainingskonzepten unterstützen wir Unternehmen und Einzelpersonen bei der Qualifizierung ihrer Fachkräfte und Führungskräfte sowie Personalentwicklung für Teams und Abteilungen.
Montage, Installation und Instandhaltung von BahnenergieversorgungsanlagenEigenverantwortliche Durchführung der AnlagenmontageÜberprüfung der Installation und Funktion der KomponentenAnalyse und Behebung von Störungen nach InbetriebnahmeErstellung von technischen Berichten und DokumentationenMitarbeit im turnusmäßigen 24/7-RufbereitschaftsdienstQualitäts- und kostenbewusstes ArbeitenEinhaltung von Terminen und kommunikative Zusammenarbeit im TeamEinhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzstandards vor Ort Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, idealerweise als Elektroniker für BetriebstechnikFundierte Berufserfahrung als Elektroniker für Betriebstechnik in der Montage und Inbetriebnahme von Anlagen im Bereich Bahnenergieversorgung Qualifizierung als Elektrofachkraft mit Schaltbefähigung für MittelspannungExpertise im Aufbau und Funktionsweise von AC/DC Schaltanlagen (MS/NS),Transformatoren, Frequenzumrichtern/Gleichrichtern und NetzschutztechnikBesitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BSichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftOffenheit für Weiterbildung und persönliche Entwicklung Mitarbeit an hochmodernen EnergieversorgungsanlagenVielfältige Projekte deutschlandweit und ortsnahMöglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 842644/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Durchführung des gesamten Spektrums der diagnostischen Nuklearmedizin Ambulante nuklearmedizinische Therapien Ihr Profil Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin Fachkunde für diagnostische und therapeutische Nuklearmedizin Unser Angebot Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Prof.
Ihre Aufgaben: Programmseitige Unterstützung bei der Installation, Inbetriebnahme und Qualifizierung von Anlagen bis zur Übergabe und AbnahmeEigenverantwortliche Erweiterung und Optimierung von SPS-Programmen sowie der zugehörigen Visualisierung Kontinuierliche Verbesserung der Anlageneffizienz und Optimierung der FunktionsabläufeDurchführung von Fehlersuchen, Störungsbehebungen, Wartungen und Instandhaltungen an produktionstechnischen Systemen und AnlagenSicherstellung der Softwarequalität durch laufende OptimierungOrganisation, Durchführung und Dokumentation von InstandhaltungsaufträgenUnterstützung bei der FehlersucheOptimierung der Anlagenausbringung und Prozessabläufe sowie Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Versionierung von ProgrammänderungenAbteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Technikerausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme, Automatisierungstechnik und SPS-ProgrammierungFundierte Kenntnisse in SPS-Systemen, Roboterprogrammierung, sowie in Bilderkennungs- und AntriebssystemenErfahrung in der Fehlerbehebung, Wartung und Optimierung von AutomationsanlagenSehr gutes technisches Verständnis, insbesondere in der Automatisierungstechnik und bei mechatronischen SystemenHohes Maß an Lernbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein sowie TeamfähigkeitZuverlässige, gewissenhafte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise auch in Englisch Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0151 1950 1632 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: arnstadt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Zusammen mit Ihrem kleinen Team sind Sie für Lieferantensuche, -auswahl, -qualifizierung, -auditierung und -entwicklung sowie die Verhandlung von Kontrakten und operative Abwicklung verantwortlich Sie arbeiten bei der Absatz- und Bedarfsplanung eng mit dem Vertrieb sowie bei der Disposition mit Lager und Produktion zusammen.
Als international agierendes Unternehmen beschäftigt die RAPS-Gruppe weltweit mehr als 900 Mitarbeiter. Insbesondere die Erfahrungen aus Forschung, Entwicklung und unsere Tradition als Familienunternehmen machen RAPS zu einem starken Partner. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie haben einen großen Wertschöpfungsbeitrag für das Unternehmen, seine Produkte und Leistungsfähigkeit In Ihrer Kategorie sind Ihre Aufgaben umfassend – von Sourcing, Auswahl, Qualifizierung, Auditierung und Entwicklung der weltweiten Lieferanten über Verhandlung und Abschluss von Kontrakten bis zur Abwicklung und Reklamationsmanagement Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Funktionsbereichen und Werken sowie externen Partnern zusammen Sie haben Ihre Hand am Puls des globalen Marktes und entwickeln die Beschaffungsstrategie für Ihren Bereich ständig weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben einige Jahre Erfahrung und Erfolge im Einkauf und/oder der Lebensmittelbrache vorzuweisen In der Anwendung moderner Prozesse, Systeme und Methoden sind Sie fit, idealerweise konkret im Einkauf Sie treten für Ihren Standpunkt und Ihre Überzeugungen ein, wollen gestalten, entscheiden und dafür Verantwortung übernehmen Hohe Teamorientierung, internationale und interkulturelle Zusammenarbeit mit Ambition und Zuversicht runden Ihr Profil ab DAS ANGEBOT FÜR SIE In einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit offenem und freundlichem Klima bietet Ihnen diese Position viel Abwechslung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
. € Volumen Sie steuern den gesamten Beschaffungsprozess, von der strategischen Lieferantenauswahl über die Vertragsverhandlungen bis hin zur Qualifizierung, Auditierung und Entwicklung der Lieferanten Sie entwickeln und implementieren eine Lieferantenrisiko- und eine Digitalstrategie zur Professionalisierung Sie unterstützen bei der Einführung des Warenwirtschaftssystems und optimieren die Einkaufsprozesse Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Vertrieb und Produktion zur Bedarfsplanung zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Leiter, Stellvertreter oder Senior im strategischen Einkauf für das produzierende Gewerbe, vorzugsweise mit Kenntnissen aus der Lebensmittelindustrie Sie besitzen fundiertes Know-how entlang der Einkaufsprozesskette, bevorzugt aus dem Einkauf von Rohstoffen Sie gehen sicher mit Warenwirtschaftssystemen um und bringen Kenntnisse in der Implementierung mit Sie sind eine kommunikative (Deutsch und Englisch), unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Kostenbewusstsein, Hands-On-Mentalität, analytischem Denkvermögen, Team- und Durchsetzungsfähigkeit DAS ANGEBOT FÜR SIE Als mittelständisches Unternehmen in Familienhand bietet die Meisterbäckerei Steinecke ein familiäres Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen, in dem Sie mit Eigeninitiative und Engagement vieles bewegen und sich dabei weiterentwickeln können.
Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 73.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Konzeptionelle Auslegung, Entwicklung und Qualifizierung elektrischer Maschinen für kerntechnische AnwendungenErstellung, Prüfung und Pflege von Produktdesign, Ausführungs- und GenehmigungsunterlagenErarbeitung technischer Studien für Modernisierungs- und WeiterentwicklungsprojekteBegleitung von Fertigungsprozessen, Inbetriebnahmen und Tests elektrischer Maschinen und AnlagenTechnische Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten in internationalen ProjektteamsSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Systemengineering-Vorgaben und Projektanforderungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik auf Master- oder DiplomniveauMehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung elektrischer Maschinen und GeneratorenKenntnisse in der Projektierung, Koordination und technischen Begleitung komplexer EntwicklungsprojekteErfahrung im Umgang mit relevanten IEC-RegelwerkenStrukturierte lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation von internen Audits Organisation und Monitoring von Kunden- und Behördenaudits Durchführung von Audits im Rahmen der Auswahl und Zulassung von Unterauftragnehmern Durchführung von Lieferantenbewertungen und deren Überwachung Erstellen und Überarbeiten der relevanten Verfahren und Formblätter für das Betriebshandbuch (MOE) Unterstützung bei Projekten im Bereich Safety Management Das wird erwartet: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Studienschwerpunkt Qualitätsmanagement / Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen und Qualifizierungen Kenntnisse der luftrechtlichen Anforderungen Part 145 sind zwingend erforderlich Auditor-Ausbildung wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamgeist Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits (13. Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.)
Ihre Aufgabe Organisation und Abwicklung von Qualifizierungs- und Validierungsaufträgen für internationale Kunden im Bereich Klima, Lebensdauer, Mechanik, Akustik und elektrische Tests Automatisierung und Durchführung von Datenanalysen mit NI DIAde Anpassung und Entwicklung von Prüfanwendungen mit NI LabVIEW Betreuung und Entwicklung von Testvorrichtungen und Prüfständen Ausbau der Burger Group Produktkompetenz Einhaltung und Sicherstellung der geforderten und kommunizierten Qualitätsziele für den jeweiligen Fachbereich, des jeweiligen Aufgabengebiets.
Sie planen eigenverantwortlich und engagiert die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie alle internen und externen Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben.
Ihre Aufgaben: Unterstützende Tätigkeiten bei der Einrichtung, Umrüstung, Bedienung und Überwachung unserer Flexodruckmaschinen Reinigen der Maschinen Unterstützung bei der internen Logistik Umsetzung und Einhaltung unserer Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Qualitätsanforderungen Ihr Profil: Berufserfahrung als Drucker oder Helfer im Flexodruck, Siebdruck, Tiefdruck oder Offsetdruck Bereitschaft zur internen Qualifizierung Technisches und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, innovativen und systemrelevanten Unternehmen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien (Duz-Kultur) Eine leistungsgerechte Vergütung sowie erfolgsabhängige Bonuszahlungen Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kostenfreie Arbeitskleidung im Corporate Design und persönliche Schutzausrüstung Optional eine Wohnmöglichkeit in unseren firmeneigenen Appartements sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Wir bei Mair Elektronik arbeiten als Full-Service-Partner in der Elektronikproduktion mit Kunden zusammen, die wichtige Bausteine für Forschung und Entwicklung, Umwelt und Industrie 4.0 liefern. In unserem Holzgebäude mit Strom aus Photovoltaik und den modernsten Bestückungsautomaten im Reinraum fertigen wir diese komplexe Elektronik mit flachen Hierarchien auf hohem Niveau.
Wir bei Mair Elektronik arbeiten als Full-Service-Partner in der Elektronikproduktion mit Kunden zusammen, die wichtige Bausteine für Forschung und Entwicklung, Umwelt und Industrie 4.0 liefern. In unserem Holzgebäude mit Strom aus Photovoltaik und den modernsten Bestückungsautomaten im Reinraum fertigen wir diese komplexe Elektronik mit flachen Hierarchien auf hohem Niveau.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs sowie der internen Organisations- und Prozessstrukturen Dienst- und Urlaubsplanung inklusive Personalkoordination Motivation, Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams Unterstützung der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Standards Einführung und Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Sicherstellung der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung unserer Patienten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und anderen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft , Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar (mwd) Weiterbildung im Pflegemanagement , Gesundheitswesen oder ein Bachelor im Pflegemanagement – oder Bereitschaft zur Qualifizierung Organisationstalent, Führungskompetenz und sicheres Entscheidungsverhalten Hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie sind eine pflegefachliche Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung im Bereich Intermediate Care / CPU übernehmen?
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technisch führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von elektrischen Antriebssystemen. Gesucht wird eine Führungskraft für den Aufbau und die Leitung der Vertriebsorganisation Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für den Geschäftsbereich industrielle Antriebe Aufbau und Führung eines kleinen Vertriebsteams inkl.
Das erwartet Dich Verantwortung für den technischen Einkauf in Entwicklungs- und Kundenprojekten im Automotive-BereichAuswahl und Qualifizierung neuer LieferantenKoordination der Beschaffungsstrategie für projektbezogene Bauteile und KomponentenAngebotsanfragen, Preisverhandlungen sowie VertragsgestaltungSchnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Entwicklung, Qualitätssicherung und LieferantenSicherstellung von Lieferterminen und Projektbudgets Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der AutomobilindustrieKenntnisse im Vertragsrecht und LieferantenmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Dich nicht allein!
Ihre Aufgabe Organisation und Abwicklung von Qualifizierungs- und Validierungsaufträgen für internationale Kunden im Bereich Klima, Lebensdauer, Mechanik, Akustik und elektrische Tests Automatisierung und Durchführung von Datenanalysen mit NI DIAde Anpassung und Entwicklung von Prüfanwendungen mit NI LabVIEW Betreuung und Entwicklung von Testvorrichtungen und Prüfständen Ausbau der Burger Group Produktkompetenz Einhaltung und Sicherstellung der geforderten und kommunizierten Qualitätsziele für den jeweiligen Fachbereich, des jeweiligen Aufgabengebiets.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs sowie der internen Organisations- und Prozessstrukturen Dienst- und Urlaubsplanung inklusive Personalkoordination Motivation, Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams Unterstützung der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Standards Einführung und Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Sicherstellung der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung unserer Patienten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und anderen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar (mwd) Weiterbildung im Pflegemanagement, Gesundheitswesen oder ein Bachelor im Pflegemanagement – oder Bereitschaft zur Qualifizierung Organisationstalent, Führungskompetenz und sicheres Entscheidungsverhalten Hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie sind eine pflegefachliche Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung im Bereich Intermediate Care / CPU übernehmen?
Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Wasserversorgung, den Schutz und die Entwicklung der Wasserschutzgebiete sowie für den Ausbau und die Modernisierung eigener Anlagen und Leitungsnetze. Mit Weitblick und Führungsstärke gestalten Sie die Zukunft im Verbandsgebiet – im engen Austausch mit Geschäftsleitung, Behörden und Kommunen.Abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Geohydrologie, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare akademische Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung mit Leitungserfahrung Kenntnisse in der Anwendung technischer Regelwerke (DVGW, VOB, HOAI) Erfahrung im Projektmanagement und Umgang mit öffentlichen Auftraggebern Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Gestaltungswille Hohe soziale Kompetenz, um ein erfolgreiches Team an Technikern und Ingenieur:innen integrativ zu führen German language required: C1 Level minimumEine unbefristete Festanstellung mit AT-Vertrag Eine Schlüsselposition mit gesellschaftlicher Relevanz Ein sicherer unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Ein engagiertes interdisziplinäres Team und offene UnternehmenskulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technisch führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von elektrischen Antriebssystemen. Gesucht wird eine Führungskraft für den Aufbau und die Leitung der Vertriebsorganisation Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für den Geschäftsbereich industrielle Antriebe Aufbau und Führung eines kleinen Vertriebsteams inkl.
Lieferantenmanagement (Lieferantenauswahl, -qualifizierung, -freigabe, -bewertung, -entwicklung und -Risikomanagement)Erschließung neuer nationaler und internationaler BeschaffungsmärkteDurchsetzung der Einkaufs- und LieferantenstrategieVertragsmanagement (Vertragsvorbereitung, Verhandlung und Abschluss zur Absicherung des Einkaufsvolumens durch geeignete allgemeine Verträge und Rahmenverträge mit Lieferanten)Erkennen und bearbeiten von möglichen Produkt- und Kostenersparnissen bereits im Produktentwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit dem EntwicklungsteamErarbeitung von umfassenden Einsparungsprojekten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; vorzugsweise mit Weiterbildung z.B.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung und Anpassung von Business Central-Lösungen (AL-Programmierung)Analyse von Anforderungen und Umsetzung in technische KonzepteIntegration von Schnittstellen und Durchführung von SystemtestsBegleitung von Updates, Migrationen und RolloutsDokumentation und Support für unsere Key UserKontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare ErfahrungPraxis in der Entwicklung mit Business Central (AL, C/AL)Kenntnisse in ERP-Prozessen, idealerweise NavisionErfahrung mit SQL, APIs und WebservicesTeamgeist, analytisches Denken und eine strukturierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubSehr flexibler Remote-AnteilAttraktive Benefits: u.a.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mitwirkung bei der Entwicklung und Validierung neuer physikalisch-chemischer Analysenmethoden (vorrangig HPLC, CE-SDS, SPR)Durchführung und Dokumentation von Analysen zur Aktivitäts- und Reinheitsbestimmung mittels physikalisch-chemischer Methoden (in chemico) im Rahmen der Prüfung pharmazeutischer Ausgangsstoffe und FertigprodukteAllgemeine LabororganisationArbeiten und Dokumentation nach GxP-Vorgaben (GMP, GLP)Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen (SOP)Qualifizierung, Kalibrierung und Wartung von Analysen- und Laborgeräten Abgeschlossene Ausbildung als Laborant (z.
Die ORAFOL Fresnel Optics GmbH ist einer der Marktführer in der Entwicklung und Fertigung von mikrostrukturierten Optiken aus Kunststoff. Zu den Kunden gehören Unternehmen unterschiedlichster Branchen weltweit, darunter Hersteller aus der Beleuchtungs-, Display- und Solarindustrie, Automobilzulieferer als auch Produzenten, welche in der optischen Sensorik und industriellen Bildverarbeitung tätig sind.
Groß-Küchen Erfahrung sind wünschenswert Sie besitzen Teamgeist, Engagement, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Patrick Hintermayr Referatsleitung Patienten- und Mitarbeitergastronomie 0821/400-4621 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
B1-Sprachniveau) Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Die ORAFOL Fresnel Optics GmbH ist einer der Marktführer in der Entwicklung und Fertigung von mikrostrukturierten Optiken aus Kunststoff. Zu den Kunden gehören Unternehmen unterschiedlichster Branchen weltweit, darunter Hersteller aus der Beleuchtungs-, Display- und Solarindustrie, Automobilzulieferer als auch Produzenten, welche in der optischen Sensorik und industriellen Bildverarbeitung tätig sind.
Lieferantenmanagement (Lieferantenauswahl, -qualifizierung, -freigabe, -bewertung, -entwicklung und -Risikomanagement) Erschließung neuer nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte Durchsetzung der Einkaufs- und Lieferantenstrategie Vertragsmanagement (Vertragsvorbereitung, Verhandlung und Abschluss zur Absicherung des Einkaufsvolumens durch geeignete allgemeine Verträge und Rahmenverträge mit Lieferanten) Erkennen und bearbeiten von möglichen Produkt- und Kostenersparnissen bereits im Produktentwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Erarbeitung von umfassenden Einsparungsprojekten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; vorzugsweise mit Weiterbildung z.B.
Montage, Installation und Instandhaltung von Bahnenergieversorgungsanlagen Eigenverantwortliche Durchführung der Anlagenmontage Überprüfung der Installation und Funktion der Komponenten Analyse und Behebung von Störungen nach Inbetriebnahme Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen Mitarbeit im turnusmäßigen 24/7-Rufbereitschaftsdienst Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten Einhaltung von Terminen und kommunikative Zusammenarbeit im Team Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzstandards vor Ort Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, idealerweise als Elektroniker für Betriebstechnik Fundierte Berufserfahrung als Elektroniker für Betriebstechnik in der Montage und Inbetriebnahme von Anlagen im Bereich Bahnenergieversorgung Qualifizierung als Elektrofachkraft mit Schaltbefähigung für Mittelspannung Expertise im Aufbau und Funktionsweise von AC/DC Schaltanlagen (MS/NS),Transformatoren, Frequenzumrichtern/Gleichrichtern und Netzschutztechnik Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit für Weiterbildung und persönliche Entwicklung Mitarbeit an hochmodernen Energieversorgungsanlagen Vielfältige Projekte deutschlandweit und ortsnah Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 842644/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Übernahme des aktiven Verkaufs von Transport- und Logistikdienstleistungen Identifikation, Priorisierung und Qualifizierung von Lead- / Target und Potentialkunden Leiten von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Führen von Vertragsverhandlungen Entwicklung von innovativen Transport- und Logistiklösungen und Konzepten Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen Begleitung des Implementierungsprozesses bei Neukunden Beratung und Betreuung der Bestandskunden Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb- und Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Kontrakt- und Transportlogistik Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung in der Transport- und Kontraktlogistik Sicherer Umgang in Microsoft Excel und PowerPoint Sehr gute Kommunikation- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und Österreich sowie bei Bedarf auch in Europa Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick in Deutsch sowie Englisch Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Das Tätigkeitsgebiet umfasst das gesamte Bundesgebiet. Unser Kerngeschäft ist neben der Entwicklung und Produktion von Rauchmeldern, internetfähigen Rauchmeldesystemen und Softwareanwendungen auch die Dienstleistung für Unternehmen der Wohnungswirtschaft.
Das Tätigkeitsgebiet umfasst das gesamte Bundesgebiet. Unser Kerngeschäft ist neben der Entwicklung und Produktion von Rauchmeldern, internetfähigen Rauchmeldesystemen und Softwareanwendungen auch die Dienstleistung für Unternehmen der Wohnungswirtschaft.
Das Tätigkeitsgebiet umfasst das gesamte Bundesgebiet. Unser Kerngeschäft ist neben der Entwicklung und Produktion von Rauchmeldern, internetfähigen Rauchmeldesystemen und Softwareanwendungen auch die Dienstleistung für Unternehmen der Wohnungswirtschaft.
Das Tätigkeitsgebiet umfasst das gesamte Bundesgebiet. Unser Kerngeschäft ist neben der Entwicklung und Produktion von Rauchmeldern, internetfähigen Rauchmeldesystemen und Softwareanwendungen auch die Dienstleistung für Unternehmen der Wohnungswirtschaft.
Das Tätigkeitsgebiet umfasst das gesamte Bundesgebiet. Unser Kerngeschäft ist neben der Entwicklung und Produktion von Rauchmeldern, internetfähigen Rauchmeldesystemen und Softwareanwendungen auch die Dienstleistung für Unternehmen der Wohnungswirtschaft.
Das Tätigkeitsgebiet umfasst das gesamte Bundesgebiet. Unser Kerngeschäft ist neben der Entwicklung und Produktion von Rauchmeldern, internetfähigen Rauchmeldesystemen und Softwareanwendungen auch die Dienstleistung für Unternehmen der Wohnungswirtschaft.
Das Tätigkeitsgebiet umfasst das gesamte Bundesgebiet. Unser Kerngeschäft ist neben der Entwicklung und Produktion von Rauchmeldern, internetfähigen Rauchmeldesystemen und Softwareanwendungen auch die Dienstleistung für Unternehmen der Wohnungswirtschaft.