Mit einem starken Markenanspruch, innovativen Produktwelten und einem klaren Blick auf die Bürotrends von morgen bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, in dem Fortschritt und Qualität im Mittelpunkt stehen Entwicklung und Steuerung von Google und Meta Paid-Kampagnen Aufbau und Optimierung von Shopping-Setups auf Basis intelligenter Feed-Logiken Identifikation relevanter B2B-Zielgruppen und Entscheider unter Nutzung von First-Party-DatenTesting neuer Ansätze, Skripte und Automationen, um Wettbewerbsvorteile zu schaffenSicherstellung eines präzisen Trackings inklusive Validierung serverseitiger Conversion-DatenAnalyse von Kosten, Profitabilität und Deckungsbeiträgen als Grundlage für datenbasierte Strategien Operative Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise mit größeren Budgets und komplexen Konto-SetupsTiefes Verständnis für B2B-Mechaniken, längere Entscheidungsprozesse und erklärungsbedürftige ProdukteSehr gutes technisches Know-how in Google Ads, Microsoft Ads und Meta Business ManagerSicherer Umgang mit Tracking-Setups (GTM)Analytisches, profit-orientiertes Mindset und Freude an präziser OptimierungHands-on-Arbeitsweise: Du steuerst Kampagnen selbst und verlässt dich nicht nur auf externe Dienstleister Hoher Verantwortungsgrad für ein sichtbares und wachstumsstarkes Performance-Setup im B2B-E-CommerceFokus auf eine Marke statt Agentur-Multitasking – maximale Tiefe und Einfluss auf die GesamtstrategieDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und schnelle EntscheidungswegeZugriff auf moderne Tools, Technologien und eine fortschrittliche digitale ArbeitsumgebungMöglichkeit zum Remote-ArbeitenAttraktive Zusatzleistungen wie Rabatte, Gesundheits- und Mobilitätsangebote sowie moderne Büroflächen mit Top-AusstattungKostenfreie Getränke, Snacks, Parkplätze und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Für diese Position wird ein Jahresgehalt bis 70.000 € geboten, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Lechner Referenznummer 860134/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: konstantin.lechner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Profil Du bist ein technikbegeisterter Schrauber und verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Schlosser oder in einem vergleichbaren BerufIdealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Industrie Du bist mobil und/oder besitzt den Führerschein der Klasse BDu zeigst Reisebereitschaft Du beherrschst Deutsch auf C1-NiveauDu bist flexibel und arbeitest gerne in einem starken Team Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Projektleiter Industrieverlagerung m/w/d Einsatzort: Gescher Kennziffer: 2024-1966 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Kalkulation und AngebotserstellungDu betreust Kunden und führst die Akquisition neuer Projekte durchDu bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Projekte hinsichtlich Kosten, Termine, QualitätDu kümmerst Dich um den technischen EinkaufDu stellst die Disposition und Betreuung der Mitarbeiter sicher Profil Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder Studium und idealerweise mehrjährige adäquate Berufserfahrung im Bereich der Verlagerung von Maschinen und AnlagenDu bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Stressresistenz sowie Empathie und Freude am Umgang mit Menschen mitDu zeigst eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und FlexibilitätDu hast sichere Deutsch- und Englisch KenntnisseDu bist sehr sicher im Umgang mit MS Office Idealerweise bist Du bereits sicher im Umgang mit CAD Programmen Du bringst eine weltweite Reisebereitschaft mit Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Diese Aufgabe erwartet Dich: Unterstützung der lokalen Verkaufsverantwortlichen bei der Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie und der Vertriebsziele sowie bei Verkaufsaktivitäten wie digitale Kundenpräsentationen und Marketingaktivitäten für Fokus-Applikationen und Fokus-BaureihenAktive, eigenständige Verkaufsaktivitäten durch digitale Kundenansprache und Marketingaktivitäten zur Weiterentwicklung bestehender und der Generierung neuer GeschäftsfelderInitiieren und Verfolgen des Markteinführungsprozesses sowie der Erarbeitung von Systemlösungen und RahmenvereinbarungenDefinition und Koordination von Marketingkampagnen zusammen mit Marketing und Regionen im Marketing Automation ProzessÜberwachung der Verkaufszahlen von KSB-Fokusprodukten, die bereits auf dem regionalen Markt eingeführt wurdenAktive Identifikation und Ansprache potenzieller NeukundenEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer VertriebskanäleAnalyse von Markttrends und Kundenbedarfen zur Ableitung gezielter VertriebsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Marketing und ProduktmanagementPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innendienst.
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar 4–7 Jahre Erfahrung mit SAP Signavio Erfahrung in IT-Projekten und Prozessoptimierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE BENEFITS Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen, spannenden Kundenprojekten und viel Raum für persönliche Entwicklung. Neben einem attraktiven Vergütungspaket bietet unser Mandant zahlreiche Extras, die den Arbeitsalltag bereichern. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option Weiterbildungen, Coachings & Karrieremöglichkeiten Kollegiales Miteinander & flache Hierarchien Kostenfreie Getränke, Snacks & moderne Arbeitsausstattung IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen.
Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Technical Expert Automatisierung m/w/d Einsatzort: Niedernberg Kennziffer: 2025-1229 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Mit Deinem fundierten Knowhow kennst Du die neuesten Entwicklungen im SPS- und HMI-Bereich, modellierst daraus zukunftsgerichtete Steuerungskonzepte für unsere Kunden und verbindest die IT- und OT-Welt.Als Steuerungssystem-Architekt überführst Du komplexe Herausforderungen unserer Kunden in optimale Lösungen hinsichtlich Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz.Du kümmerst Dich um die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und der Projekte im Umfeld der industriellen Automatisierung mit Fokus auf steuerungstechnische und operative ExzellenzDu trägst deine innovativen Ideen und Konzepte ins Team und begleitest die UmsetzungDu vertrittst das Unternehmen sowohl am Markt als auch innerhalb des Konzerns Profil Du arbeitest selbständig, zielorientiert und findest pragmatische LösungenDu bringst breite Marktkenntnisse in der industriellen Automatisierung und insbesondere der Steuerungstechnik mit Du hast eine hohe Affinität zu neuen digitalen Technologien Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und treibst Innovationen gemeinsam mit anderen voranDu hast Erfahrungen im Projektvertrieb, Freude an der Kommunikation und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenUnser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über CorporateBenefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Ihre Aufgaben Durchführung von mathematischen Forschungsarbeiten im Projekt "Entdeckung von partiellen Differentialgleichungen unter Berücksichtigung von differentiellen Konsequenzen". Entwicklung von Software-Paketen zur Unterstützung des Forschungsprojektes. Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentationen auf Konferenzen.
Ihre Aufgaben Durchführung von mathematischen Forschungsarbeiten im Projekt "Entdeckung von partiellen Differentialgleichungen unter Berücksichtigung von differentiellen Konsequenzen". Entwicklung von Software-Paketen zur Unterstützung des Forschungsprojektes. Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentationen auf Konferenzen.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen global führenden Technologiepartner für innovative Verpackungslösungen mit Sitz in der Schweiz, suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Projektleiter:in Entwicklung / Engineering (w/m/d). In dieser strategisch wichtigen Rolle übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte – von der ersten Idee bis zur Serienreife.
Azure Functions, Azure AI Services) zur Erweiterung von Low-Code-Lösungen sowie zur Anbindung an bestehende Systeme</li> <li>Du arbeitest aktiv an der technischen Konzeption und dem Architektur-Design von Lösungen sowie bei der Weiterentwicklung von Standards und Best Practices für Low-Code-Entwicklungsprozesse mit</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Kunden zusammen, um neue Anwendungsfälle zu finden und digitale Produkte zu verbessern</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Low-Code-Lösungen – idealerweise mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) und Azure-Cloud-Diensten</li> <li>Du hast fundiertes Wissen in modernen Cloud-Technologien und Software-Architekturen sowie Praxis in der Integration von Cloud-Lösungen in komplexe Unternehmenslandschaften – vorzugsweise mit Microsoft Azure und Power Plattform</li> <li>Idealerweise bringst du Erfahrung in der Umsetzung von KI-Anwendungen oder Chatbots (z.B. mit Copilot Studio/Power Virtual Agents oder vergleichbaren KI-Tools) sowie aktuelle Microsoft-Zertifizierungen im Power-Platform-/Azure-Umfeld (z.B.
Elektroniker, Elektriker, Meister, Techniker)Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit, beispielsweise als stellvertretender Montageleiter oder auch in der Baustellenorganisation im ElektrogewerbeDu hast ein gutes serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Du zeigst Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im TeamDu bringst die Bereitschaft zur Mobilität in der D/A/CH Region und den Führerschein Klasse B mit Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Mein Arbeitgeber Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheModerne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives ArbeitsumfeldEGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische StühleBetriebseigene Kantine Lösungsentwicklung auf der Power Platform: Konzeption und Entwicklung von individuellen digitalen Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform - von benutzerdefinierten Power Apps (Canvas und modellgesteuert) bis zur Automatisierung von Workflows mit Power AutomateImplementierung moderner KI-Lösungen und Chatbot-Agenten mit Microsoft Copilot Studio zur Intelligent Automation von GeschäftsprozessenEinsatz und Integration von Microsoft Azure–Services (z.B.
Das erwartet Dich bei uns: Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer transparenten, leistungsbezogenen ErfolgsbeteiligungFirmenwagen für den Außendienst und zur privaten NutzungKlar definiertes Vertriebsgebiet mit echtem Gestaltungsspielraum im Neu- und BestandskundengeschäftStrukturiertes Onboarding mit klaren Zielen, festen Ansprechpartnern und realistischer Ramp-up-PhaseKurze Entscheidungswege und direkter Draht zur GeschäftsführungEigenverantwortliches Arbeiten ohne MicromanagementProfessionelle Zusammenarbeit zwischen Sales und Recruiting, getragen von gemeinsamen Zielen und einem klaren Anspruch an Qualität und VerlässlichkeitInhabergeführtes Unternehmen mit persönlichem, wertschätzendem Miteinander und respektvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe Das ist Deine Mission: Aktiver Neukundenaufbau im IT-Umfeld durch strukturierte Marktrecherche, gezielte Ansprache und konsequente NachverfolgungSystematische Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios mit Umsatz- und ErgebnisverantwortungBeratung auf Entscheiderebene: Durchführung fundierter Bedarfsanalysen und Übersetzung von Anforderungen in passgenaue Personalberatungs- und RecruitinglösungenVertragsgestaltung und Abschluss: Aufbau, Weiterentwicklung und eigenständige Verhandlung von Rahmen- und ProjektverträgenEnge Zusammenarbeit mit Recruiting und Bewerbermanagement, um Mandate realistisch, besetzbar und nachhaltig umzusetzenAktive Marktbearbeitung und Marktbeobachtung zur Identifikation neuer GeschäftspotenzialeEigenverantwortliches Pipeline-Management, Angebotsverfolgung und Dokumentation im CRMNachhaltiger Geschäftsausbau im definierten Vertriebsgebiet Das bringst Du mit: Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, idealerweise aus der Personalberatung oder Personaldienstleistung im IT- oder IT-nahen UmfeldVerständnis für unterschiedliche Vertragsmodelle wie Arbeitnehmerüberlassung, Contracting, Dienst- und Werkverträge sowie die Fähigkeit, diese vertrieblich situationsgerecht zu denken und zu platzierenErfahrung im aktiven Neukundenaufbau und im Ausbau langfristiger KundenbeziehungenDie Fähigkeit, fachliche und organisatorische Anforderungen schnell zu erfassen und strukturiert in Lösungen zu übersetzenKlare, verbindliche Arbeitsweise, Abschlussstärke und konsequente ErgebnisorientierungSouveränes Auftreten auf Entscheiderebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnRoutine im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle Betriebseigene Kantine Lösungsentwicklung auf der Power Platform: Konzeption und Entwicklung von individuellen digitalen Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform - von benutzerdefinierten Power Apps (Canvas und modellgesteuert) bis zur Automatisierung von Workflows mit Power Automate Implementierung moderner KI-Lösungen und Chatbot-Agenten mit Microsoft Copilot Studio zur Intelligent Automation von Geschäftsprozessen Einsatz und Integration von Microsoft Azure–Services (z.B.
Du verantwortest die Definition von Standards und Richtlinien für die Entwicklung effizienter Data Management & Data Engineering Prozesse. Du etablierst DevOps Pipelines und Automatisierung, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Fundierte Kenntnisse Python und Django. Erfahrung in testgetriebener Entwicklung (TDD). Basiskenntnisse der Linux Administration. Verständnis von Sinn, Verwendung und Entwurf von Mock-Objekten sowie von sinnvollen Designprinzipien, wie sie z.B. in „Clean Code“ propagiert werden.
Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run) Deine Perspektiven nach der Ausbildung: Ob Entwicklung, Prozessoptimierung oder Labortechnik – bei uns stehen Dir viele Wege offen: Entwicklungs- oder Prozessingenieur/inInbetriebnahme-Spezialist/inTechniker/in im Bereich Automation oder LaborOder: einfach bei uns weiterwachsen – wir unterstützen Dich!
Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte im innerbetrieblichen Materialfluss.
Mitarbeit in der Technologie, im Vertrieb, im Projektmanagement, in der Forschung und Entwicklung und bei Inbetriebnahmen von komplexen Anlagen vor Ort beim Kunden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post mit vollständigen Unterlagen.
TO DOS: DAS BRINGT DER JOB Strategie & Wachstum: • Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie • Verantwortung für Umsatz-, Conversion-, CAC-, CLV- und Profitabilitätsziele Shop & Channel Orchestrierung: • Gesamtverantwortung für alle internationalen Online-Shops und digitalen Touchpoints • Optimierung von Customer Journey, UX/UI, Conversion Rate und Warenkorb • Steuerung von Shop-Systemen (Shopware 6), Payment, Fulfillment und externen Dienstleistern Steuerung Marketing-Mix: • Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Strategie (SEA, Paid Social, SEO, Affiliate) • Verantwortung für CRM, Marketing Automation und Retention • Sicherstellung einer Verzahnung von Brand-, Content- und Performance-Marketing Analyse & Steuerung: • Sicherstellung einer verlässlichen Datenbasis • Datengetriebene Entscheidungsfindung auf Basis von Dashboards und Reports • Budgetverantwortung und Forecasting • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse Führung & Organisation: • Fachliche und disziplinarische Führung der Marketing-Teams • Aufbau klarer Strukturen, KPIs und Prozesse • Sparringspartner für Geschäftsführung und angrenzende Bereiche (IT, Product, Controlling) MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT Digital-Leader mit nachweisbarer Erfolgsgeschichte im E-Commerce und Performance Marketing; souverän in der parallelen Steuerung komplexer Themen und der Kommunikation mit allen StakeholdernTiefes Channel-Know-how in SEO, SEA, Content, Social (Paid/Organic), Retargeting, Influencer & AffiliateSicher im Umgang mit Shopsystemen (Erfahrung mit Shopware wünschenswert) und On-Site-UX.Data-Driven Mindset: Erfahrung in Web-Analytics, Tag Manager, KPI-Frameworks und ReportingInternational Fit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung in der Steuerung länderspezifischer Marketing-Setups.Leadership & Culture: Sie formen leistungsstarke Teams, etablieren klare OKR-Ziele inkl.
KG sucht in Bremen eine/n Innovationsmanager (w/m/d) - Forschung & Entwicklung (ID-Nummer: 13145695)
Wohlfühlfaktor: Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team erwartet dich. Entwicklung: Ein strukturierter Einarbeitungsplan erleichtert dir den Einstieg. Über unsere Online-Lernplattform kannst du an verschiedenen Seminaren teilnehmen.
Förderung der Fachlichen und Persönlichen Weiterentwicklung: Bei uns bleibst du nicht stehen, sondern wächst über dich hinaus! Wir unterstützen deine Weiterbildung und persönliche Entwicklung, damit du immer am Puls der Zeit bleibst. Aktienprogramm: Du willst nicht nur dabei sein, sondern auch Teilhaben am Erfolg? Mit dem VINCI-Aktienprogramm für Mitarbeitende kannst du dir zusätzlich zu jeder gekauften Aktie Gratisaktien sichern - so wurden die Mitarbeitenden zu VINCIs größter Aktionärsgruppe!
Zudem erstellst Du eine klare, wartungsfreundliche Dokumentation und definierst Best Practices für Integrationsmuster.Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.Du bringst einschlägige Erfahrung in der IT-Administration, Systemintegration, Prozessautomatisierung oder Softwareentwicklung mit klarem Integrationsfokus mit und hattest auch schon Berührungspunkte mit LLMs / KI-APIs.Du hast fundierte Kenntnisse in TypeScript und/oder Python und einen sicheren Umgang mit REST/JSON, Webhooks, Event-Architekturen, Git und CI/CD-Pipelines.Du überzeugst durch Deine praktische Erfahrung mit Workflow-/Automation-Plattformen (bevorzugt n8n), inklusive der Entwicklung eigener Nodes/Module und hast bereits Praxis in der Anbindung von SaaS- und On-Prem-Systemen, inkl. Authentifizierungsverfahren (OAuth2, API Keys) und Daten Mapping/Transformation.Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.Du bist ein echter Teamplayer (w/m/d) und überzeugst durch Dein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und Deine strukturierte, analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.Du rundest Dein Profil mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen ab.FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe!
Du verwandelst komplexe finanzielle und operative Daten in konkrete, umsetzbare Erkenntnisse und ermöglichst datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen. Verantwortungen Entwicklung robuster Datenmodelle auf Basis finanzieller und operativer Daten, um komplexe Analysen für unsere Finance-Teams zu ermöglichen Durchführung fortgeschrittener quantitativer Analysen großer, mehrquelliger Datensätze – inklusive der Verknüpfung von operativen und buchhalterischen Daten mit den Anforderungen der Finanzberichterstattung Eigenständige Leitung von datengetriebenen Reporting-Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung – unter Einsatz von deskriptiven, diagnostischen und prädiktiven Analyseansätzen Durchführung explorativer Datenanalysen (EDA) und Datenmodellierung, um Muster und Zusammenhänge in den Daten zu erkennen – auch ohne klar definierten Business-Kontext Agiere als vertrauensvoller Partner und Impulsgeber für daten- und finanzrelevante Themen Gestaltung und Implementierung interaktiver Dashboards in Google BigQuery und Looker Studio Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Finanzen, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Fachbereichs Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, idealerweise mit Finance Fokus Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung und explorativer Datenanalyse mit SQL und Python Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, Ursachen zu identifizieren und Ergebnisse verständlich an technische wie nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Neugier und hohe Detailgenauigkeit Proaktive, lösungsorientierte Denkweise sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit Cloud-basierten Datenlösungen (z.
Union Investment sucht in eine/n Data-Analyst*in DLT & Blockchain in der Segmentsteuerung und -entwicklung (ID-Nummer: 13732623)
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Projektarbeit: Sie bearbeiten selbstständig Projekte in aktiver Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektabwicklung, Verfahrenstechnik, Konstruktion und Hardwareplanung.Programmierung: Sie erstellen die Programmierung von SPS, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen sowie die Dokumentation in enger Abstimmung mit der Verfahrenstechnik.Entwicklung: Sie sind für die Entwicklung und Erstellung von softwarebasierten Anlagensteuerungen verantwortlich.Vertriebsprojekte: Sie unterstützen im Rahmen von Vertriebsprojekten durch elektrotechnische und softwaretechnische Beratung und in der Konzepterstellung.Reisebereitschaft: Sie führen weltweite Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze durch und unterstützen die Verfahrenstechnik bei Produktversuchen bis zur Abnahme durch den Kunden.
Elektrotechnik / Anlagenmechanik / Planungsleistungen – mit fundiertem Know-how zu Qualifikationen, Anforderungen und MarktgegebenheitenRecruiting-Prozess A-Z: Steuerung und Übernahme des Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung der Candidate Journey - Von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den Führungskräften, Dienstleistern, PlattformanbieternKanalmanagement & Reporting: Auswahl und Nutzung der effektivsten Kanäle für die jeweilige Zielgruppe sowie fortlaufende Steuerung und Optimierung auf Basis klarer KPIs und transparenter ReportingsVorstellungsgespräche & Active Sourcing: Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie Übernahme der aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche und -ansprache Strategie & Projekte: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien für technische Zielgruppen sowie Durchführung von Pilotprojekten und Veranstaltungen Profil Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Planung, Durchführung und Auswertung von Labor- und Feldversuchen sowie experimentellen Aufbauten zur Analyse und Optimierung von Prozessen Unterstützung der Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und Anpassungen im Bereich Trocknungstechnik – sowohl vor Ort als auch bei kurzfristigen technologiebezogenen Anfragen Leitung und aktive Mitarbeit in internen sowie externen Forschungs- und Entwicklungsprojekten Entwicklung theoretischer und praktischer verfahrenstechnischer Grundlagen zur Förderung der Produkt- und Prozessentwicklung Dokumentation und anschauliche Präsentation von Versuchsergebnissen in Berichten, Präsentationen und Schulungen Aufbau und Pflege von Netzwerken mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern (z.B.
Planung, Durchführung und Auswertung von Labor- und Feldversuchen sowie experimentellen Setups zur Analyse und Optimierung von Prozessen Fachliche Unterstützung der Unternehmensbereiche bei technischen Fragestellungen Leitung und aktive Mitarbeit in internen sowie externen Forschungs- und Entwicklungsprojekten Erstellung theoretischer und praktischer verfahrenstechnischer Grundlagen zur Förderung der Produkt- und Prozessentwicklung Aufbereitung und Dokumentation von Versuchsergebnissen in Berichten, Präsentationen und Schulungen Aufbau und Pflege von Netzwerken mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern wie Hochschulen, Forschungsinstituten und Fachverbänden Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbaren Ingenieurdisziplinen mit Schwerpunkt Chemie, Materialwissenschaften oder Umwelttechnik Berufserfahrung in der Bearbeitung verfahrenstechnischer Aufgaben (Berechnungen, Analysen), idealerweise im industriellen Umfeld des Maschinen- oder Anlagenbaus Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Einsätzen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe technische Fragestellungen Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und kreative Problemlösungskompetenz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten Umfeld Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung zukunftsweisender Technologien mitzuwirken Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung Kollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen gemäß GAV sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 853823/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hochschulen, Forschungsinstitute, Fachverbände) Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor oder höher)Fundierte Berufserfahrung als Techniker oder Monteur, idealerweise im Bereich Wärme- und FeuerungstechnikErste Erfahrung im Umgang mit verfahrenstechnischen Aufgabenstellungen, vorzugsweise im industriellen UmfeldBereitschaft zu gelegentlichen internationalen EinsätzenAnalytisches Denken und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe technische HerausforderungenSehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenGute Englischkenntnisse von VorteilEigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und kreative Problemlösungskompetenz Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten UmfeldDirekter Einfluss auf die Entwicklung zukunftsweisender TechnologienFreiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und MitgestaltungKollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV)Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 853821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Durchführung und Auswertung von Labor- und Feldversuchen sowie experimentellen Setups zur Analyse und Optimierung von ProzessenFachliche Unterstützung der Unternehmensbereiche bei technischen FragestellungenLeitung und aktive Mitarbeit in internen sowie externen Forschungs- und EntwicklungsprojektenErstellung theoretischer und praktischer verfahrenstechnischer Grundlagen zur Förderung der Produkt- und ProzessentwicklungAufbereitung und Dokumentation von Versuchsergebnissen in Berichten, Präsentationen und SchulungenAufbau und Pflege von Netzwerken mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern wie Hochschulen, Forschungsinstituten und Fachverbänden Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbaren Ingenieurdisziplinen mit Schwerpunkt Chemie, Materialwissenschaften oder UmwelttechnikBerufserfahrung in der Bearbeitung verfahrenstechnischer Aufgaben (Berechnungen, Analysen), idealerweise im industriellen Umfeld des Maschinen- oder AnlagenbausBereitschaft zu gelegentlichen internationalen EinsätzenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe technische FragestellungenSicheres Auftreten und sehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenGute Englischkenntnisse von VorteilHohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und kreative Problemlösungskompetenz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten UmfeldMöglichkeit, aktiv an der Entwicklung zukunftsweisender Technologien mitzuwirkenRaum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und MitgestaltungKollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen gemäß GAV sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 853823/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
UNSER ANGEBOT WARUM SUNFIRE? WARUM SUNFIRE? WARUM SUNFIRE? EnergiewendeEnergiewende Entwicklung & Wertschätzung Entwicklung & Wertschätzung Work Life Balance Work Life Balance Gesundheit & WohlbefindenGesundheit & Wohlbefinden 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub MobilitätMobilität Vorsorge Vorsorge - Hier findest du unsere Unternehmenswerte - - Hier findest du unsere Unternehmenswerte -- Hier findest du unsere Unternehmenswerte -
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten sind im Detail die Folgenden: • Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit • Konzeption und Durchführung von Online- und Offline-Kampagnen zur Lead-Generierung und Kundenbindung • Entwicklung, Erstellung und Betreuung von Online-Kommunikationsmassnahmen und Kampagnen sowie Social Media Aktivitäten (organisch & bezahlt),SEO, SEA, Display Advertising, Remarketing) • Planung, Erstellung und Optimierung von Marketingmaterialien wie Broschüren und Werbemittel, Newsletter, Direct Mailing oder Social Media Content. • Eigene Content-Erstellung (Text und Bild) und Entwicklung neuer, kreativer Content-Formate für die verschiedenen Kanäle • Briefing und Management von Agenturen und Lieferanten • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erstellung von zielgerichteten Verkaufsunterlagen und Präsentationen. • Betreuung und Überwachung der Produktionsprozesse (Übersetzung, Layout, Druck) • Steuerung, Monitoring, Reporting und Optimierung von Performance Massnahmen • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtungen • Operative Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Marketing, Vertrieb , Global Marketing Communication und Headquarters • Sicherstellung der Markenrichtlinien in allen Aspekten der Marketingkommunikation Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, hohe Affinität zu digitalem Marketing • idealerweise Erfahrung im B2B Marketing, vorzugsweise in der med-tech Branche • Erfahrung im Website-Management, SEO, Paid Advertising sowie KI-Anwendungen • Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (SAP Marketing), digitalen Analyseplattformen und weiteren relevanten Tools • Kenntnisse im Social Media Marketing • Sicherer Umgang mit Website-Analyse- und Trackingtools wie Google Analytics 4, Google Search Console und Google Tag Manager • Gutes Fachwissen & Begeisterung für aktuelle digitale Trends und technologische Innovationen • Kenntnisse im Umgang mit Adobe Experience Manager, Adobe Indesign und Adobe Photoshop Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office • Sehr gutes sprachliches und textuelles Ausdrucksvermögen in Deutsch • Deutsch fließend in Wort und Schrift und gutes Englisch • Organisationstalent, Sie behalten auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf und die Übersicht • Durchsetzungsfähigkeit und Sicherheit in internationalen und multifunktionalen Teams mit ausgeprägter Teamfähigkeit • hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität und Proaktivität • Präsentationssicherheit und Kommunikationsstärke • Eigeninitiative und große Begeisterungsfähigkeit • Unternehmerisches Denken mit einem Fokus auf Lösungsfindung und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit • Hohe kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise • Hohes Engagement und Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Marktumfeld erfolgreich zu agieren Was wir Ihnen bieten… • Vielfältige attraktive Sozialleistungen • Eine Altersvorsorge die mitwächst • Ein engagiertes Team und tolle Kollegen • Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote • Flache Hierarchien • Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer medizinischer Wirkstoffe, damit Krankheiten, wie zum Beispiel Krebs, besser geheilt werden können. Seit 1994 wachsen wir stetig – Werde auch Du Innovationstreiber*in von morgen und bewirb Dich jetzt!
SAP BW) Erfahrung in der Prozessmodellierung, vorzugsweise mit BPMN, sowie Kompetenz in Business Analyse, Requirements Engineering oder kontinuierlichem Verbesserungsmanagement Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen und agilen Methoden Beratungserfahrung im Umfeld von IT-Services oder Software-Applikationen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten. die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und Dortmund Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches Pendeln Persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 Kooperationspartnern Familienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-Balance Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle Sicherheit Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits) Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 120.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 860325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP BW)Erfahrung in der Prozessmodellierung, vorzugsweise mit BPMN, sowie Kompetenz in Business Analyse, Requirements Engineering oder kontinuierlichem VerbesserungsmanagementFundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen und agilen MethodenBeratungserfahrung im Umfeld von IT-Services oder Software-ApplikationenAusgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten. die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen UrlaubVor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und DortmundZuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches PendelnPersönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 KooperationspartnernFamilienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-BalanceEine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle SicherheitMitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits) Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 120.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 860325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
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Ihre Hauptaufgaben: • Strategische Leitung eines regionalen Projekt Management Teams (Hochbau-Schwerpunkt) • Führung, Coaching und Entwicklung der Teammitglieder • Qualitätssicherung und Prozessoptimierung • P&L-Verantwortung und Budgetplanung • Entwicklung von Neukundenstrategien und Akquise Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium als Architekt/Bauingenieur oder vergleichbar • Min. 10 Jahre Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement • Fundierte Kenntnisse: Baukosten, Terminplanung, HOAI/AHO/VOB, Planungsrecht • Exzellente Führungsqualitäten mit Remote Leadership-Erfahrung • Akquisitionsstärke und unternehmerische Denkweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: • Abwechslungsreiche Führungsrolle mit strategischer Verantwortung • Zugang zu nationalen/internationalen Immobilienmärkten • Topkunden aus verschiedensten Branchen • Austausch im globalen JLL-Netzwerk • Exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten JLL mitgestalten?
Deine Aufgaben Erstellen eines Dokumenten- /Datenmanagementsystems zum digitalen Instandhaltungsmanagement Abstimmung und Erarbeitung von kundenspezifischen Definitionen im Bereich des Asset Managements Digitalisierung von Instandhaltungsstrategien Unterstützung im Aufbau von Prozessen in der Instandhaltung Eigenständige Entwicklung und Umsetzung kleiner Projekte mit dem Kunden Begleitung von Vor-Ort-Terminen im Rahmen der Projektsteuerung Das bringst du mit ein Studium des Facility Managements, Bauingenieurwesens, Maschinenbaus, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Projektmanagement, Technischen Gebäudemanagements oder ähnliches Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Technikaffinität und Interesse an innovativen Lösungen Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständiger Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Service-, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Für unseren Facilities Management Standort in Norderstedt suchen wir Sie als Technischer Projektmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: eigenständige Planung, Steuerung und Kontrolle komplexer technischer Projekte im Facility Management unter Berücksichtigung von GMP-Richtlinien sowie aller regulatorischen Anforderungen Identifizierung und Management projektbezogener Risiken sowie Entwicklung adäquater Gegenmaßnahmen Bewertung technischer Lösungsansätze und Sicherstellung der Kompatibilität mit bestehenden Systemen und Anlagen technische Due Diligence bei neuen Projekten oder Anlagenmodifikationen technische Schnittstelle zwischen FM, Produktion und Qualitätssicherung Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister Unterstützung beim Masterplanning Mitarbeit bei Audits und Inspektionen durch Behörden Implementierung und Überwachung von Qualitätssicherungssystemen im technischen Bereich Ihre Qualifikationen und Erfahrungen: ingenieurwissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, TGA, Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Management komplexer technischer Projekte Kenntnisse im Facility Management, vorzugsweise in GMP-regulierten Umgebungen Erfahrung mit Qualifizierungs- und Validierungsprozessen von technischen Anlagen Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung (HVAC, Reinraum, Energieversorgung, etc.)