Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen Personalmanagement Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele Umsetzung des Qualitätsmanagements Leistungserfassung Gestaltung und Entwicklung der Abteilung Leitung und Mitwirkung an Projekten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen Starke kommunikative Fähigkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie ( DKG -Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dich erwartet ein moderneres Ausbildungszentrum mit unterschiedlichen Lernräumen, die dich beim Lernen unterstützenGarantierte, kompetente und individuelle Begleitung durch unser AusbildungsteamUnterstützung durch die Ausbildungsbeauftragten als zusätzlicher AnsprechpartnerRegelmäßige Peer-Treffen mit interessanten Themen und zum ErfahrungsaustauschPlanungssicherheit durch fest vorgegebene Hochschul- und EinsatzzeitenEine attraktive AusbildungsvergütungÜbernahmegarantie bei guten Leistungen mit individuellen Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der ArbeitszeitUmfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Telefonnummer 030 / 56 049 330 (Fr.
Ihre Aufgaben: Unterricht in Theorie und Praxis in der generalistischen Pflegeausbildung sowie in der PflegefachhelferausbildungDurchführung von Praxisbegleitungen in der Ausbildung unserer Pflegefachhelfer (m/w/d) und in allen Einsatzbereichen der generalistischen PflegeausbildungTeilnahme an den staatlichen Abschlussprüfungen als Fachprüfer (m/w/d)Bereitschaft zur Übernahme einer KlassenleitungAktives Einbringen in die Entwicklung und Umsetzung moderner Schulentwicklungsprozesse Ihr Profil: Studium der Pflegepädagogik (B.A./M.A./M. Sc.) oder vergleichbares StudiumAbgeschlossene 3-jährige PflegeausbildungBerufserfahrung in der Pflege ist wünschenswertFreude und Engagement am Arbeiten im Team sowie im Umgang mit verschiedenen AnspruchsgruppenBerufliches Handeln basierend auf wissenschaftlichen Grundlagen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit Arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK)Eine sehr gute kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen, innovativen TeamPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen ArbeitsfeldBetriebliches GesundheitsmanagementKlinikum-Card mit Rabattangeboten für Mitarbeitende in verschiedenen BranchenUnterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche bzw.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen Personalmanagement Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele Umsetzung des Qualitätsmanagements Leistungserfassung Gestaltung und Entwicklung der Abteilung Leitung und Mitwirkung an Projekten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen Starke kommunikative Fähigkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.
DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit kognitiver Einschränkung und/oder Komplexmehrfachbehinderung Erstellung und Umsetzung von individuellen Bedarfsermittlungen Förderung der Selbständigkeit unserer Leistungsberechtigten und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Unterstützung bei der Teilhabe an unterschiedlichen Lebensbereichen Grundpflege und einfache Behandlungspflege DU PASST IN UNSER TEAM Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) Empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten und sicheren Konfliktlösungsstrategien Gerne mit Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Beste Bedingungen und Benefits Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum Krisenintervention Förderung der Selbständigkeit unserer Klienten und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Unterstützung unserer Klienten bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung sowie beim Leben in der Gesellschaft Erstellung und Umsetzung von Individuellen Hilfeplänen DU PASST IN UNSER TEAM Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann Empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen Gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und sichere Anwendung von Konfliktlösungsstrategien Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Pflegefachkraft (m/w/d) Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie, 70%- 100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Koordination von patienten- und stationsbezogenen Prozessen sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven Stationsklimas im Sinne der Milieutherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld und eine Fachweiterbildung in der Psychiatrie/Gerontopsychiatrie Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Freude an der Durchführung und Leitung pflegetherapeutischer Gruppen und dem selbstständigen Steuern des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrisches Fachkrankenhaus, 10%-100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Koordination von patienten- und stationsbezogenen Prozessen sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven Stationsklimas im Sinne der Milieutherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrisches Fachkrankenhaus, 10%-100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Koordination von patienten- und stationsbezogenen Prozessen sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven Stationsklimas im Sinne der Milieutherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie, 70%- 100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Koordination von patienten- und stationsbezogenen Prozessen sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven Stationsklimas im Sinne der Milieutherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld und eine Fachweiterbildung in der Psychiatrie/Gerontopsychiatrie Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Freude an der Durchführung und Leitung pflegetherapeutischer Gruppen und dem selbstständigen Steuern des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken Organisations- und Planungskompetenz die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Vertretung der Leitung Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation mit den Zielen des Unternehmens und den Abteilungen Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Dich erwartet ein moderneres Ausbildungszentrum mit unterschiedlichen Lernräumen, die dich beim Lernen unterstützen Garantierte, kompetente und individuelle Begleitung durch unser Ausbildungsteam Unterstützung durch die Ausbildungsbeauftragten als zusätzlicher Ansprechpartner Regelmäßige Peer-Treffen mit interessanten Themen und zum Erfahrungsaustausch Planungssicherheit durch fest vorgegebene Hochschul- und Einsatzzeiten Eine attraktive Ausbildungsvergütung Übernahmegarantie bei guten Leistungen mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit Umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Telefonnummer 030 / 56 049 330 (Fr.
Systematische Einarbeitung und monatliche Rotation durch die psychiatrischen Fachbereiche einschließlich der zentralen Notaufnahme Transparente Einblicke in Arbeitsweisen, Konzepte und Strukturen unserer verschiedenen Fachbereiche Förderung eines abteilungsübergreifenden Denkens und der Entwicklung von kritischem Urteilsvermögen Vernetzung mit anderen Trainees und unseren engagierten Kollegen 6 Fortbildungstage sowie 6 Traineetage zu fachspezifischen Themen der psychiatrischen Pflege Individuelle Betreuung durch ein erfahrenes Traineeanleiterteam mit regelmäßigen Einzelgesprächen und Feedback zu Ihrer Entwicklung Herausfordernde Aufgaben in einem offenen, interdisziplinären Team Stärkung Ihrer Rolle als psychiatrische Pflegefachperson mit der Möglichkeit zur Spezialisierung Am Ende des Programms wählen Sie gemeinsam mit Ihrem Traineeanleiter und der Pflegedirektion die für Sie passende Zielstation – so gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit!
Ihre Aufgaben: Unterricht in Theorie und Praxis in der generalistischen Pflegeausbildung sowie in der Pflegefachhelferausbildung Durchführung von Praxisbegleitungen in der Ausbildung unserer Pflegefachhelfer (m/w/d) und in allen Einsatzbereichen der generalistischen Pflegeausbildung Teilnahme an den staatlichen Abschlussprüfungen als Fachprüfer (m/w/d) Bereitschaft zur Übernahme einer Klassenleitung Aktives Einbringen in die Entwicklung und Umsetzung moderner Schulentwicklungsprozesse Ihr Profil: Studium der Pflegepädagogik (B.A./M.A./M. Sc.) oder vergleichbares Studium Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert Freude und Engagement am Arbeiten im Team sowie im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen Berufliches Handeln basierend auf wissenschaftlichen Grundlagen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit Arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK) Eine sehr gute kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen, innovativen Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Mitarbeitende in verschiedenen Branchen Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche bzw.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegst und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Du unterstützst unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Du bist mit Herz dabei, hast eine positive Ausstrahlung und gehst Deinem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigst Du sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Dich selbstverständlich Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegst und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsDu unterstützst unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Du bist mit Herz dabei, hast eine positive Ausstrahlung und gehst Deinem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachDeine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigst Du sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Dich selbstverständlich Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ BikeleasingTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAPkununu Top-Arbeitgeber 2022-2025Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vorgesetzte kommen auch aus der Pflege Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung. Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen. Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z.
Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche Fortbildungsveranstaltungen durch unser WissWerk www.wisswerk.de Vorgesetzte kommen auch aus der Pflege Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z.
Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche Fortbildungsveranstaltungen durch unser WissWerk www.wisswerk.de Vorgesetzte kommen auch aus der Pflege Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung, Organisation und Durchführung individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der persönlichen Biografie der Patient/innen Strukturierte Tagesplanung unter Einhaltung der Hygieneanforderungen und Bedürfnisse der Patient/innen Sicherstellung und kontinuierliche Einhaltung hoher Qualitätsstandards in der Pflege Durchführung medizinischer und therapeutischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung Planung, Organisation und sorgfältige Dokumentation pflegerischer Maßnahmen Aktive Einbindung, Beratung und Begleitung von Patient/innen sowie deren Angehörigen im Pflegeprozess Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und abgestimmten Versorgung Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Deutschkenntnisse mindestens B2, idealerweise C1 Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum Krisenintervention Förderung der Selbständigkeit unserer Klienten und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Unterstützung unserer Klienten bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung sowie beim Leben in der Gesellschaft Erstellung und Umsetzung von Individuellen Hilfeplänen DU PASST IN UNSER TEAM Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann Empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen Gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und sichere Anwendung von Konfliktlösungsstrategien Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Systematische Einarbeitung und monatliche Rotation durch die psychiatrischen Fachbereiche einschließlich der zentralen Notaufnahme Transparente Einblicke in Arbeitsweisen, Konzepte und Strukturen unserer verschiedenen Fachbereiche Förderung eines abteilungsübergreifenden Denkens und der Entwicklung von kritischem Urteilsvermögen Vernetzung mit anderen Trainees und unseren engagierten Kollegen 6 Fortbildungstage sowie 6 Traineetage zu fachspezifischen Themen der psychiatrischen Pflege Individuelle Betreuung durch ein erfahrenes Traineeanleiterteam mit regelmäßigen Einzelgesprächen und Feedback zu Ihrer Entwicklung Herausfordernde Aufgaben in einem offenen, interdisziplinären Team Stärkung Ihrer Rolle als psychiatrische Pflegefachperson mit der Möglichkeit zur Spezialisierung Am Ende des Programms wählen Sie gemeinsam mit Ihrem Traineeanleiter und der Pflegedirektion die für Sie passende Zielstation – so gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit!
DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit kognitiver Einschränkung und/oder Komplexmehrfachbehinderung Erstellung und Umsetzung von individuellen Bedarfsermittlungen Förderung der Selbständigkeit unserer Leistungsberechtigten und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Unterstützung bei der Teilhabe an unterschiedlichen Lebensbereichen Grundpflege und einfache Behandlungspflege DU PASST IN UNSER TEAM Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) Empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten und sicheren Konfliktlösungsstrategien Gerne mit Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Beste Bedingungen und Benefits Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Vorbereitung der Patienten für minimalinvasive kardiologische Eingriffe, überwiegend von 13.30 Uhr bis 21.50 Uhr von Montag bis Freitag Überwachung der Patienten nach dem Eingriff Überprüfung der Dokumente Organisation, Gestaltung und Steuerung des Ablaufs Pflegerische Versorgung der Patienten für die Dauer des Aufenthaltes auf der ÜWE-HKL Auf Wunsch kann eine Unterstützung in allen Schichten und an Wochenenden und Feiertagen auf der internistischen IMC im ZIT, nach entsprechender Einarbeitung, erfolgen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) Motivation nah am und mit unseren Patienten zu arbeiten Gutes Einfühlungsvermögen Idealerweise gute EDV-Kenntnisse (Windows/Orbis) oder die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten Die Fähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam Engagement und Leistungsbereitschaft Die Fähigkeit zur Selbstreflexion, ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Freundliches und verbindliches Auftreten Unser Angebot Individuelle Einarbeitung inklusive Fortbildungen zum Thema Transkatheter-Aortenklappen-Implantation (TAVI) Dienstzeiten überwiegend von 13.30 Uhr bis 21.50 Uhr Geregelte Arbeitszeiten, ohne Nachtdienst, Wochenende oder Feiertage (optional auf IMC leistbar) Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Medizinische und technische Ausstattung auf dem aktuellsten Stand Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 22.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau/Pflegefachmann" Hohes Interesse an evidenzbasierter Pflegepraxis und interprofessioneller Zusammenarbeit Offenheit für neue Entwicklungen und die Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der professionellen Pflege beizutragen Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst Unser Angebot Strukturiertes 12-monatiges Trainee-Programm, d. h.
B. eine betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Entwicklung bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten Wohlbefinden und Resilienz durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an Mobilität: die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) Weitere Leistungen finden Sie hier Sie möchten uns kennenlernen?
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken Organisations- und Planungskompetenz die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Vertretung der Leitung Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation mit den Zielen des Unternehmens und den Abteilungen Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrische Institutsambulanz, 60%-100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen in der PIA sowie mit unseren Kooperationspartnern Aufsuchende Arbeit bei Patienten zu Hause und in Heimen Berufsgruppenübergreifende Abstimmung, Planung und Organisation von Heimbesuchen Eigenständiges Führen und Begleiten von Patienten mit Depotneuroleptika Koordination von patienten- und stationsbezogenen Prozessen sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven PIA-Arbeitsklimas im Sinne der Milieutherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrische Institutsambulanz, 60%-100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen in der PIA sowie mit unseren Kooperationspartnern Aufsuchende Arbeit bei Patienten zu Hause und in Heimen Berufsgruppenübergreifende Abstimmung, Planung und Organisation von Heimbesuchen Eigenständiges Führen und Begleiten von Patienten mit Depotneuroleptika Koordination von patienten- und stationsbezogenen Prozessen sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven PIA-Arbeitsklimas im Sinne der Milieutherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) neurologische Berufserfahrung wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft ein entsprechendes Studium zu absolvieren die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken prozessorientiertes Denken die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst das Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.) Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens und der Abteilung Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie in ihrer Entwicklung. Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen Dein Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Was Du mitbringst Du hast eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Du bist mit Herz dabei, hast eine positive Ausstrahlung und gehst deinem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach.Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke kannst Du sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten/-innen, Kooperationspartnern und Kollegen/-innen zeigen.Du hast Lust, Dich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen.Du kannst das alles? Dann bist Du ein Pflegeprofi und gehörst in unser Team! Deine Vorteile: Fragen kostet nichts.
Daher setzen wir auf ergonomische Hilfsmittel wie Aufstehhilfen, Bettlifter, Niedrigbetten, Wechseldruckmatratzen und Pflegerollstühle, um die Gesundheit unserer Kolleg*innen zu schützen Attraktive Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Sie gerne mit Team Coachings während der Arbeitszeit und kostenfreien innerbetrieblichen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten Eine offene Unternehmenskultur: Jedes Jahr finden Teamtage und Sommerfeste mit dem gesamten Kollegium statt.
Wir leben einen freundlichen und kollegialen Umgang Du gestaltest Deinen eigenen Dienstplan Wir ermöglichen eine qualifizierte Einarbeitung und enge Begleitung durch Deine PDL Deine Einsätze werden gemeinsam mit Dir geplant und durch Deine Führungskraft vorbereitet Wir fördern deine Talente und Interessen und geben Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung Deiner Ideen. Neben all dem hast du einen Anspruch auf: einen unbefristeter Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge Zulage für den Einsatz im Mitarbeiterpool zwischen 100,00 € bis 350,00 € pro Monat 31 Tage Urlaub/Jahr Corporate Benefits Leasing-Möglichkeiten für E-Bikes zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement soziales Umfeld mit Festen und Feiern für Mitarbeitende Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) neurologische Berufserfahrung wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft ein entsprechendes Studium zu absolvieren die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken prozessorientiertes Denken die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst das Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.) Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens und der Abteilung Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes Unternehmenskultur Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und bieten ein positives, angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien und Transparenz Sie werden bei uns in die Weiterentwicklung der Abteilung eingebunden und regelmäßig über aktuelle Entwicklungen informiert Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 30 Urlaubstage Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?