Überstunden - flexibel für dich: mehr Freizeit oder AuszahlungFort- & Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge - für deine Sicherheit im Alter > Mobil & flexibel bleiben Firmenwagen mit privater Nutzung inkl. Tankkarte* - individuell abstimmbar Oder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei einer Vollzeitanstellung) Das machst du bei uns - Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege mit hoher PflegequalitätMedikamentenvergabe, Vitalzeichenkontrolle & medizinische MaßnahmenBetreuung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner im Alltag - empathisch und individuellPlanung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen gemäß aktuellen StandardsEnge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und deinem PflegeteamSicherstellung von Hygiene und QualitätsstandardsAktive Gestaltung des Alltags in den Senioren- und Pflegeeinrichtungen Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Erfahrung im Umgang mit digitaler PflegedokumentationBereitschaft zu Schicht - und WochenenddienstenHohe Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenOffenheit für unterschiedliche Einsatzbereiche - du kannst verschiedene Pflegeeinrichtungen, Wohnbereiche und Arbeitsumfelder kennenlernen.
Altersgerechtes Arbeiten - egal ob Familienphase, Angehörigenbetreuung oder Studium: wir finden ein passendes Arbeitsmodell. Entwicklung – ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne Fortbildungen oder unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter.
Gerne unterstützen wir Ihre Weiterbildung zum Hygienebeauftragten Ihre Aufgaben Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der Hygiene Schulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich Hygiene Durchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer Pflegeeinrichtung Anleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen Hygienerichtlinien Kommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten Anliegen Durchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und Besprechungen Wahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Weiterbildung zum Hygienebeauftragten von Vorteil Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsv ermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wertschätzung & Anerkennung – Prämien für spontanes Einspringen, denn wir wissen, was Ihr Engagement wert ist. Entwicklung & Perspektive – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen. Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich, Bikeleasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn. Ihre Aufgaben Vertretung der Chefarztsekretariate im Urlaubs- und Krankheitsfall Organisation und Koordination von Terminen in den Kliniken, einschließlich Sprechstunden- und Aufnahmeterminen Kontrolle von Aktenabschlüssen zu Abrechnungszwecken Erstellung von Korrespondenz nach Diktat Unterstützung bei der Weitergabe wichtiger Informationen und bei Repräsentationsaufgaben Verwaltung der Post, E-Mail- und KIM-Postfächer Empfang von Patientinnen, Patienten sowie Besuchern und deren Angehörigen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum MFA – Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einem Chefarztsekretariat, in einer Arztpraxis oder einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit MS-Office Hohe Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen Organisationsgeschick, Motivation und Engagement Freundlicher und empathischer Umgang mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Anpassungsfähigkeit Das erwartet Sie bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Was Du mitbringen solltest Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Mathematik oder eine entsprechende Berufsausbildung im IT-Umfeld.Erste praktische Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich Java / C++ hast Du gesammelt und kannst davon nicht genug kriegen.Gute Kenntnisse im Umfeld der Server-Entwicklung sowie im Bereich relationaler Datenbanken (PostgreSQL) und Unix/Linux finden wir großartig!Du bringst Kenntnisse in Java Frameworks wie Spring, Micronaut, Hibernate mit.Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst.
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn. Ihre Aufgaben Vertretung der Chefarztsekretariate im Urlaubs- und KrankheitsfallOrganisation und Koordination von Terminen in den Kliniken, einschließlich Sprechstunden- und AufnahmeterminenKontrolle von Aktenabschlüssen zu AbrechnungszweckenErstellung von Korrespondenz nach DiktatUnterstützung bei der Weitergabe wichtiger Informationen und bei RepräsentationsaufgabenVerwaltung der Post, E-Mail- und KIM-PostfächerEmpfang von Patientinnen, Patienten sowie Besuchern und deren Angehörigen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum MFA – Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in einem Chefarztsekretariat, in einer Arztpraxis oder einer vergleichbaren PositionSicherer Umgang mit MS-OfficeHohe Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen InformationenOrganisationsgeschick, Motivation und EngagementFreundlicher und empathischer Umgang mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen und MitarbeitendenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Anpassungsfähigkeit Das erwartet Sie bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung im pflegerischen oder medizinischen Bereich, idealerweise in einer RehabilitationsklinikTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges ArbeitenFreude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Wir bieten einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten könnendie fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchieneine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördertfamilienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement, Schmerzmanagement, geriatrische Pflege, uvm.Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter*innengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus der hauseigenen KücheBusiness Bike, Corporate Benefits sowie kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In Kürze verlagern wir unseren Standort nach Villingen-Schwenningen, werden Sie Teil dieser Entwicklung und gestalten Sie den Neu-Aufbau mit, bringen Sie Ihre wertvollen Ideen mit ein. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie bedienen verschiedene medizinische Geräte und Hilfsmittel, Sie werden hier zum Experten für Pneumologie Unser Anspruch ist unsere Patient*innen stets patientenbezogen und mit hoher Individualität zu betreuen Sie steuern unsere Patient*Innen durch den Krankenhausaufenthalt und sind kompetente/r Ansprechpartner*Innen für sie und ihre An- und Zugehörigen Dokumentation ist bei uns, wie überall ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit, wir dokumentieren ausschließlich digital Sie haben die Möglichkeit, die praktische Ausbildung unserer AZUBI´s aktiv mitzugestalten Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
In Kürze verlagern wir unseren Standort nach Villingen-Schwenningen, werden Sie Teil dieser Entwicklung und gestalten Sie den Neu-Aufbau mit, bringen Sie Ihre wertvollen Ideen mit ein. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie bedienen verschiedene medizinische Geräte und Hilfsmittel, Sie werden hier zum Experten für Pneumologie Unser Anspruch ist unsere Patient*innen stets patientenbezogen und mit hoher Individualität zu betreuen Sie steuern unsere Patient*Innen durch den Krankenhausaufenthalt und sind kompetente/r Ansprechpartner*Innen für sie und ihre An- und Zugehörigen Dokumentation ist bei uns, wie überall ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit, wir dokumentieren ausschließlich digital Sie haben die Möglichkeit, die praktische Ausbildung unserer AZUBI´s aktiv mitzugestalten Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Aufstehhilfen, Bettlifter, Niedrigbetten, Wechseldruckmatratzen, Pflegerollstühle Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
LernaufgabenAnsprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordinationim Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken)Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d)mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhauspraktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Kommunikationsfähigkeitschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenPersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeitenkonstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen DirektorinWir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
An unserem Standort in Stade haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen, die Entwicklung des Hauses aktiv mitzugestalten und es zu einem echten Zuhause für die pflegebedürftigen Menschen zu machen. Die Eröffnung fand Anfang Juni 2023 statt.
Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung im pflegerischen Bereich, idealerweise in einer RehabilitationsklinikTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges ArbeitenFreude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Das bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten könnendie fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchieneine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördertfamilienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement, Schmerzmanagement, geriatrische Pflege uvm.Firmenfitness - HansefitBusiness Bike, Corporate Benefits sowie kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrumsgünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus der hauseigenen KüchePrämiensystem bei Anwerbung von Personal Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
An unserem Standort in Stade haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen, die Entwicklung des Hauses aktiv mitzugestalten und es zu einem echten Zuhause für die pflegebedürftigen Menschen zu machen. Die Eröffnung fand Anfang Juni 2023 statt.
Ihre Aufgaben umfassen: Grund- und Behandlungspflege Ermittlung und Überprüfung des individuellen Hilfebedarfs hinsichtlich Pflege- und Betreuungsleistungen Entwicklung und Verbesserung der Qualitätsstandards, des Pflegekonzeptes und der Qualitätsziele Begleitung und Ausarbeitung von Arztvisiten Kontinuierlicher Kontakt mit Angehörigen und Betreuer*innen Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Was Sie mitbringen sollten: Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnern Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams Flexibilität Freuen Sie sich auf: einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage eine Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58.
Aufstehhilfen, Bettlifter, Niedrigbetten, Wechseldruckmatratzen, Pflegerollstühle Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich Sie bringen Ihre kreativen Ideen ein und prägen den Wohnbereich aktiv mit Was Sie mitbringen Einen erfolgreichen Abschluss als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d) Eine empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Flexibilität Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität des Hauses mitzuwirken Was Sie erwarten dürfen Eine strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes Team Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Jahressonderzahlung Zusätzliche Altersversorgung Einspringprämie für kurzfristiges Einspringen Vergünstigtes Deutschlandticket Bike-Leasing Coperate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich Sie bringen Ihre kreativen Ideen ein und prägen den Wohnbereich aktiv mit Was Sie mitbringen Einen erfolgreichen Abschluss als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d) Eine empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Flexibilität Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität des Hauses mitzuwirken Was Sie erwarten dürfen Eine strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes Team Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Jahressonderzahlung Zusätzliche Altersversorgung Einspringprämie für kurzfristiges Einspringen Vergünstigtes Deutschlandticket Bike-Leasing Coperate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Attraktive Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TVÖD mit einer betrieblichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Entwicklung & Perspektive - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen. Eine strukturierte Einarbeitung sowie professionelle Unterstützung.
Wir sind offen für Ihre Ideen und Vorstellungen 1.500 Euro Willkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Kollegen mitbringen Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit unbefristetem Festvertrag Wir entlasten Ihren Arbeitsalltag durch unsere Serviceassistenten, die z.B.
Eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung.Sie zeichnen sich dadurch aus, dass Sie auch in stressigen und herausfordernden Situationen einen klaren Kopf bewahren, den Überblick behalten und eigenverantwortlich arbeiten können.Ein einfühlsamer und sensibler Umgang mit schwerstkranken Patient*innen ist für Sie selbstverständlich, und Sie sind mit dem Umgang technischer Geräte vertraut.Sie schätzen die kooperative Zusammenarbeit im Team und legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre Offenheit für neue Herausforderungen und Entwicklungen runden Ihr Profil ab. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Auf unserer interdisziplinären Intensivstation, die über 15 Beatmungsbetten und modernste Medizintechnik verfügt, betreuen Sie schwerstkranke Patient*innen und stellen eine fachgerechte sowie qualitativ hochwertige Intensivpflege sicher.Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Versorgung intensivpflichtiger Patient*innen und überwachen sowohl invasive als auch nicht-invasive Therapien.
Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre Offenheit für neue Herausforderungen und Entwicklungen runden Ihr Profil ab. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Auf unserer interdisziplinären Intensivstation, die über 15 Beatmungsbetten und modernste Medizintechnik verfügt, betreuen Sie schwerstkranke Patient*innen und stellen eine fachgerechte sowie qualitativ hochwertige Intensivpflege sicher.
Lernaufgaben Ansprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordination im Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken) Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d) mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d) Kommunikationsfähigkeit schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeiten konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen Direktorin Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.
Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Umfeld Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurswesen oder eine mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen Sehr gute Beherrschung von Programmiersprachen wie Java, Python, C++, JavaScript, Kotlin etc. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS, JavaScript und Frameworks wie Vue, React oder Angular Mehrjährige Praxiserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Serverseitigen Sprachen wie PHP, Node.js, Python (Django, Flask), Java (Spring), .NET Core etc.
Nachwuchsförderung: Unsere Auszubildenden sind Teil des Spiels! mentale Stärke zählt: Raum für Reflexion, Feedback & Entwicklung! Teamplay statt Einzelkampf: Wir gewinnen nur gemeinsam und wollen richtig was bewegen! Dein Profil Pflegeausbildung Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) Spaß an Kommunikation, Coaching & klarer Führung Ein Auge für gute Spielzüge & Ausbildungskonzepte - und das Herz am rechten Fleck Kreativität & ein echter Teamplayer Ihre Aufgaben eine Station mit Vision: modern, engagiert, anders gedacht Mitspracherecht bei Konzept & Gestaltung klare Spielzeiten, verlässliche Einsatzpläne Fortbildungsmöglichkeiten, Karrierespielraum - auch für Dich ein starkes Team, dass gemeinsam richtig was bewegen will Jetzt bewerben und Teil von etwas Großem werden!
Aufstehhilfen, Bettlifter, Niedrigbetten, Wechseldruckmatratzen, Pflegerollstühle Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de IHRE AUFGABEN Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % arbeiten Sie in Schichten von 6:00 bis 13:30 Uhr oder von 13:00 bis 20:30 Uhr.
Aufstehhilfen, Bettlifter, Niedrigbetten, Wechseldruckmatratzen, Pflegerollstühle Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de IHRE AUFGABEN Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % arbeiten Sie in Schichten von 6:00 bis 13:30 Uhr oder von 13:00 bis 20:30 Uhr.
Nachwuchsförderung: Unsere Auszubildenden sind Teil des Spiels! mentale Stärke zählt: Raum für Reflexion, Feedback & Entwicklung! Teamplay statt Einzelkampf: Wir gewinnen nur gemeinsam und wollen richtig was bewegen! Dein Profil Pflegeausbildung Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) Spaß an Kommunikation, Coaching & klarer Führung Ein Auge für gute Spielzüge & Ausbildungskonzepte - und das Herz am rechten Fleck Kreativität & ein echter Teamplayer Ihre Aufgaben eine Station mit Vision: modern, engagiert, anders gedacht Mitspracherecht bei Konzept & Gestaltung klare Spielzeiten, verlässliche Einsatzpläne Fortbildungsmöglichkeiten, Karrierespielraum - auch für Dich ein starkes Team, dass gemeinsam richtig was bewegen will Jetzt bewerben und Teil von etwas Großem werden!
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege sowie Beratung Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Fachgerechte Pflegeplanung und lückenlose Dokumentation Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Mitwirkung bei der Sicherstellung unseres Qualitäts- und Pflegeprozesses Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege sowie Beratung Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Fachgerechte Pflegeplanung und lückenlose Dokumentation Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Mitwirkung bei der Sicherstellung unseres Qualitäts- und Pflegeprozesses Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Überstunden - flexibel für dich: mehr Freizeit oder AuszahlungFort- & Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge - für deine Sicherheit im Alter > Mobil & flexibel bleiben Firmenwagen mit privtaer Nutzung inkl. Tankkarte* - individuell abstimmbar Oder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei einer Vollzeitanstellung) Das machst du bei uns - mit Herz + Professionalität: Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege mit hoher PflegequalitätMedikamentenvergabe, Vitalzeichenkontrolle & medizinische MaßnahmenBetreuung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner im Alltag - empathisch und individuellPlanung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen gemäß aktuellen StandardsEnge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und deinem PflegeteamSicherstellung von Hygiene und QualitätsstandardsAktive Gestaltung des Alltags in den Senioren- und Pflegeeinrichtungen Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit digitaler PflegedokumentationBereitschaft zu Schicht - und WochenenddienstenHohe Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenOffenheit für unterschiedliche Einsatzbereiche - du kannst verschiedene Pflegeeinrichtungen, Wohnbereiche und Arbeitsumfelder kennenlernen.
Wertschätzung & Anerkennung – Prämien für spontanes Einspringen, denn wir wissen, was Ihr Engagement wert ist. Entwicklung & Perspektive – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen. Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich, Bikeleasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits.