Sie erhalten eine gut strukturierte Einarbeitung und werden fachlich angeleitet. Sie begleiten und gestalten über einen längeren Zeitraum Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder. Neben der Organisation des pädagogischen Alltags erstellen Sie Dokumentationen, wirken bei der Planung und Durchführung von Festen mit und gestalten Kooperationsprozesse mit den Eltern.
Sie erhalten eine gut strukturierte Einarbeitung und werden fachlich angeleitet. Sie begleiten und gestalten über einen längeren Zeitraum Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder. Neben der Organisation des pädagogischen Alltags erstellen Sie Dokumentationen, wirken bei der Planung und Durchführung von Festen mit und gestalten Kooperationsprozesse mit den Eltern.
Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung im eigenen Bereich Kooperation mit internen und externen Partnern u.a. mit beratenden und leitenden Funktionsträgern der Lebenshilfe gGmbH, Fallmanagement der Bezirke und den Aufsichtsbehörden, Klient:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen Budgetplanung sowie -steuerung Einhalten der Dokumentationsstandards Umsetzen des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung projektbezogene Aufgaben Erfahrung und/oder Bereitschaft zu sozialräumlicher Arbeit und dem Aufbau von Kooperationen im Sozialraum Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Persönlich: Ihr Profil Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit integriertem oder zusätzlichem betriebswirtschaftlichem Modul mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen überzeugende organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit Qualitätssicherung und Konzeptionsentwicklung von Vorteil Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe Bereitschaft zu pädagogischer Mitarbeit Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG Verständnis für den Ansatz der Personenzentrierung und Umsetzung im Leitungsbereich Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mindestens 2-jährige Leitungserfahrung erwünscht sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Wir freuen uns auf Sie!
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihr Aufgabenbereich: Vermittlung von praxisnahem Fachwissen im Bereich Lagerlogistik Gewünschte Schulungsbereiche: Gabelstapler Stufe 1 und 2, Brückenkran, Hubarbeitsbühne, Ladungssicherung Prüfungsabnahmen und Dokumentation Ihre Qualifikationen: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik Pädagogische Eignung Ausgeprägte soziale Kompetenz Eine freundliche, klare und kommunikative Lehrweise Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Sie assistieren Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung und unterstützen und fördern deren selbstbestimmte Entwicklung in der Tagesstrukturierung nach individuell erstellten Teilhabeplanungen. Ihre Aufgaben Begleitung, Förderung und Assistenz in der Tagesstruktur von Erwachsenen mit einer psychischen BeeinträchtigungBegleitplanung der Klient:innen und Assistenz bei der Umsetzung von persönlichen Zukunftszielenindividuelle und gruppenbezogene AngeboteAnleitung bei lebenspraktischen AktivitätenEntwicklung beruflicher PerspektivenGesundheitsfördernde Angebote und kognitives TrainingKreativangeboteAngebote zur SozialraumerkundungErgotherapeutische AngeboteBewegungs- und EntspannungsangeboteZusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer:innenTeilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und ProjektgruppenStundenumfang in Teilzeit – 25 Std.
Übertarifliche Bezahlung mit Übernahmeoption durch unsere Auftraggeberattraktive Möglichkeit in verschiedenen Kindertagesstätten/Krippen Erfahrung zu sammeln sowie die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen WeiterbildungUrlaubs- und WeihnachtsgeldStets ein offenes Ohr für Ihre Wünschespannende Betätigungsfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und KollegenPrämiensystem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als anerkannte/r Sozialassistent/in (m/w/d) erste Erfahrung in der Kinderbetreuung - wünschenswert aber kein MussOffenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren LebenssituationenSpaß an der Entwicklung und Umsetzung eigener kreativer IdeenErfolgte Masernschutzimpfung, „rote Karte“, Führungszeugnis Ihre Aufgaben Betreuung von Kindern und Kleinkindern Entwicklung der sozialen Kompetenz und der Selbständigkeit der KinderOrganisatorische Aufgaben Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
Sozialpädagogik / Pädagogik / Heilpädagogik Das bringst du mit eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen vielseitige pädagogische Handlungskompetenzen und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen verlässliche Kooperation mit Lehrkräften, Eltern, Jugendamt und anderen Institutionen Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie ggf.
Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Ausbilder für Elektrotechnik (Krankheitsvertretung) (m/w/d) Als engagierter Ausbilder (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik sind Sie eine Schlüsselfigur in der Entwicklung der Auszubildenden unseres Kunden. Sie gestalten nicht nur die Ausbildungsinhalte lebendig und praxisnah, sondern begleiten auch die jungen Talente durch ihre gesamte Lehrzeit.
Passt eine Einrichtung nicht, finden wir eine Alternative. Deine Aufgaben: Entwicklung kreativer und altersgerechte BildungsangeboteFörderung der sozialen, emotionalen, sprachlichen und motorischen EntwicklungBeobachtung und Dokumentation von EntwicklungsprozessenEngagierte Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen Aktives Einbringen bei Ausflügen, Festen und besonderen AktivitätenAlltagsbegleitung mit Herz, Geduld und Einfühlungsvermögen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)Eine zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseOffenheit für pädagogische WeiterentwicklungSo bewirbst Du Dich ????
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
Aufgaben: Planung und Durchführung von Bildungsangeboten Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder Elternarbeit und Kommunikation mit den Familien Dokumentation des Entwicklungsstands der Kinder Zusammenarbeit im Team zur Optimierung der pädagogischen Arbeit Bewerben kann so einfach sein.
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die Förderung und Unterstützung der kognitiven Entwicklungen von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung individueller Persönlichkeiten. Weitere Aufgaben Sie sind Bezugsperson beim Spielen, Vorlesen und Trösten - aber auch da, um Grenzen zu setzen.
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichMitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihr Arbeitsalltag: Pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Betreuung Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufes Förderung der individuellen Entwicklung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit einer Heilpädagogischen Zusatzqualifikation Spaß an der liebevollen Betreuung und immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Klingt Interessant?
Das kannst du von uns erwarten: Attraktive Vergütung: bis zu 25€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmeoptionen bei unseren Kunden Work-Life-Balance durch Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Aktive und kreative Begleitung der Kinderentwicklung Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den Kindern im Kindergarten Elternarbeit: Austausch über Entwicklung und Wohlbefinden Sozialkompetenz: Förderung von Empathie und Teamfähigkeit Kreativitätsförderung: Unterstützung kreativer und intellektueller Fähigkeiten Das wünschen wir uns von dir: einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Fachkraft Freude an der Betreuung und Erziehung von Kita Kindern Zuverlässigkeit, Einfühlsamkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen Bist du bereit, mit Herz und Engagement die Welt der Kinder zu bereichern?
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Pädagogische Qualifikation gemäß § 9 PflBG Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie Interesse an aktuellen pflegewissenschaftlichen Entwicklungen, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards Freude daran, Pflegewissen praxisnah, verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Didaktisches Geschick und Offenheit für unterschiedliche Lernniveaus, Lernwege und moderne Unterrichtsmethoden Sicherheit im Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmedien sowie Lust auf zeitgemäßen Unterricht Eine empathische, klare und wertschätzende Kommunikation, Teamgeist und die Fähigkeit, Lernende wie Kolleg*innen konstruktiv zu begleiten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Pädagogische Qualifikation gemäß § 9 PflBG Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie Interesse an aktuellen pflegewissenschaftlichen Entwicklungen, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards Freude daran, Pflegewissen praxisnah, verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Didaktisches Geschick und Offenheit für unterschiedliche Lernniveaus, Lernwege und moderne Unterrichtsmethoden Sicherheit im Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmedien sowie Lust auf zeitgemäßen Unterricht Eine empathische, klare und wertschätzende Kommunikation, Teamgeist und die Fähigkeit, Lernende wie Kolleg*innen konstruktiv zu begleiten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Im teiloffenen Konzept begegnen wir den Kindern auf Augenhöhe und begleiten sie stärkend in ihrer Entwicklung. Was uns von anderen Einrichtungen unterscheidet, ist unser heterogenes und beständiges Team, das inklusives Arbeiten mit den Kindern jeden Tag in die Praxis umsetzt.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Gruppenleitung der Integrationsgruppe im Kindergarten und die fachliche Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheiten und deren Unterstützung im Alltag die stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung mit durchschnittlich bis zu 99 Plätzen aktuell haben wir nur 73 die Umsetzung der Vorgaben gemäß des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit vor Ort die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung die Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe die Personalführung und Teamentwicklung, einschließlich fachlicher Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw.
Erzieher (m/w/d) Mit dir fängt Entwicklung an! Du begleitest Kinder mit Leidenschaft auf ihrem Weg? Du schaffst Geborgenheit, förderst Neugier und gibst Raum für Kreativität?
Das kannst Du erwarten: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 20,- € StundenlohnDie Chance auf Übernahme durch den Kunden Die Möglichkeit an Fortbildungen und Schulungen teilzunehmenDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglichKitazuschuss möglichakut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur Privatnutzung Ein erfahrenes Disponententeam und feste Ansprechpartner Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €Betriebliche Altersvorsorge Zuschläge für Samstag-/Sonntag-/Feiertags- und Nachtarbeit Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bis zu 2.000,- € Das sind Deine Aufgaben: Du förderst individuell die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten Deiner Schützlinge mithilfe von vielen pädagogischen AngebotenErstellung von Berichten zur Entwicklung der Kinder sowie relevanten ArbeitsdokumentationenMitwirkung bei der Planung von Hilfs- und Erziehungsmaßnahmen Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Auch als Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist Du bei uns herzlich willkommenOffenheit, Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlichBereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Bewirb Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post.
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Mach Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung von bis zu 2.000,- € für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Das sind Ihre Aufgaben: Pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Betreuung Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufes Förderung der individuellen Entwicklung Das bringen Sie mit: Die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen Alternativ eine Ausbildung zum Erzieher(m/w/d) mit heilpädagogischen HintergrundFreude an der Arbeit mit behinderten MenschenSie arbeiten strukturiert mit viel Geduld und Liebe zum Beruf Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise online, per E-Mail oder Post.
Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 20,- € StundenlohnÜberstundenausgleich Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglichakut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Kitazuschuss möglich Betriebliche Altersvorsorge Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren KundenPrämienzahlung von bis zu 2.000,- € für eine herzliche Weiterempfehlung Das ist Ihr Aufgabengebiet: Liebevolle Begleitung und Förderung der Kinder Kindgerechte und individuelle Planung und Durchführung pädagogischer ProzesseEnge Zusammenarbeit mit den ElternBeobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungen Das ist Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Heilpädagogische Zusatzqualifikation oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie aus Schaffen einer warmherzigen Atmosphäre in der EinrichtungBereit für die nächste Herausforderung?
Sie assistieren Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung und unterstützen und fördern deren selbstbestimmte Entwicklung in der Tagesstrukturierung nach individuell erstellten Teilhabeplanungen. Ihre Aufgaben Begleitung, Förderung und Assistenz in der Tagesstruktur von Erwachsenen mit einer psychischen Beeinträchtigung Begleitplanung der Klient:innen und Assistenz bei der Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen individuelle und gruppenbezogene Angebote Anleitung bei lebenspraktischen Aktivitäten Entwicklung beruflicher Perspektiven Gesundheitsfördernde Angebote und kognitives Training Kreativangebote Angebote zur Sozialraumerkundung Ergotherapeutische Angebote Bewegungs- und Entspannungsangebote Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer:innen Teilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen Stundenumfang in Teilzeit – 25 Std.
Das erwartet Sie: Durchführung von praxisnahem und theoretischem Unterricht in der Ergotherapie Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrkonzepten zur Förderung der fachlichen und sozialen Kompetenzen unserer Schüler:innenBegleitung und Betreuung der Studierenden in der praktischen Ausbildung sowie bei Projekten und FallarbeitenEnge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team zur Sicherstellung einer hochwertigen Ausbildung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Ergotherapie Erste Erfahrung in der Lehre von Vorteil – engagierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommenFreude an der Arbeit mit Auszubildenden sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: Ein starkes Netzwerk aus Fachkräften und Zugang zu modernen Therapiemethoden Attraktive Vergütung und zusätzliche EntwicklungsmöglichkeitenEin motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene IdeenEine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit hoher pädagogischer Qualität Interesse?
Übertarifliche Bezahlung mit Übernahmeoption durch unsere Auftraggeber attraktive Möglichkeit in verschiedenen Kindertagesstätten/Krippen Erfahrung zu sammeln sowie die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche spannende Betätigungsfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen Prämiensystem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als anerkannte/r Sozialassistent/in (m/w/d) erste Erfahrung in der Kinderbetreuung - wünschenswert aber kein Muss Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen Spaß an der Entwicklung und Umsetzung eigener kreativer Ideen Erfolgte Masernschutzimpfung, „rote Karte“, Führungszeugnis Ihre Aufgaben Betreuung von Kindern und Kleinkindern Entwicklung der sozialen Kompetenz und der Selbständigkeit der Kinder Organisatorische Aufgaben Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
Unser Angebot Übertarifliche Bezahlung mit Übernahmeoption durch unsere Auftraggeber attraktive Möglichkeit in verschiedenen Kindertagesstätten Erfahrung zu sammeln sowie die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Stets ein offenes Ohr für deine Wünsche spannende Betätigungsfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen Prämiensystem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil vorhandene Anerkennung als Quereinsteiger (m/w/d) vom Berliner Senat Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen Spaß an der Entwicklung und Umsetzung eigener kreativer Ideen Erfolgte Masernschutzimpfung, „rote Karte“, erweitertes Führungszeugnis Ihre Aufgaben Betreuung von Kindern Entwicklung der sozialen Kompetenz und der Selbständigkeit der Kinder Organisatorische Aufgaben Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Erfahrung mit der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI), sowie in der Beschaffung von Bau- und DienstleistungenErfahrungen in der Anwendung des öffentlichen VergaberechtsErfahrungen in der Entwicklung und Erstellung von RahmenverträgenTeamfähigkeit Ihre Aufgaben Steuerung und Begleitung der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen, Bauleistungen und Dienstleistungen für Neubau- und Bestandsobjekte Entwicklung, Erstellung und Aktualisierung von RahmenverträgenPlausibilisierung, Prüfung und Mitwirkung bei der Festlegung von Vergabekriterien nach den Vorgaben des öffentlichen Vergaberechts.Marktbeobachtung, Partnerauswahl und Bewerten der AuftragsnehmerleistungenErarbeiten und Umsetzen von Beschaffungsstrategien und Mitwirken bei der Umsetzung optimierter Einkaufsprozesse Die Stelle ist in Vollzeit im Rahmen der Personalvermittlung (keine Zeitarbeit) zu besetzen.
Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Erfahrung mit der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI), sowie in der Beschaffung von Bau- und DienstleistungenErfahrungen in der Anwendung des öffentlichen VergaberechtsErfahrungen in der Entwicklung und Erstellung von RahmenverträgenTeamfähigkeit Ihre Aufgaben abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige QualifikationErfahrung mit der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI), sowie in der Beschaffung von Bau- und DienstleistungenErfahrungen in der Anwendung des öffentlichen VergaberechtsErfahrungen in der Entwicklung und Erstellung von RahmenverträgenTeamfähigkeit Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Besprechungen, Weiterentwicklung und Sicherung der fachlichen und pädagogischen Qualität der Schule Verwaltungsaufgaben, Evaluationen etc. eine konstruktive Mitarbeit im Lehrerkollegium Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... einen Master Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder das Studium Lehramt für berufliche Schulen mit Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften abgeschlossen haben oder Arzt sind analytisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise besitzen sehr gute mündliche und schriftliche Präsentationsfähigkeiten sowie einen versierten Umgang mit digitalen Medien pflegen aktuelle wissenschaftliche Aus- und Weiterbildungskonzepte kennen und diese (weiter-)entwickeln, einführen und umsetzen können eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive TV-L-Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Businessbike zu leasen Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine Aufgabe bei der sich Beruf und Familie durch unterrichtsfreie Zeit während der Ferien gut vereinbaren lassen ein interessanter Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
#WillkommenBeiDerGWK Ihre Aufgaben Sie leiten eine Betriebsstätte mit rund 40 Mitarbeitenden sowie ca. 180 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung Betriebswirtschaftliche, personelle Führung und Entwicklung des Standortes Strategische und operative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und produktiven Arbeitsangebote Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen Gestaltung der Arbeitsprozesse und -bedingungen im Einklang mit den Bedarfen der Beschäftigten und Anforderungen der Kunden Ihr Profil Studium im technischen, sozialen oder kaufmännischen Bereich, z.B.
Sozialpädagogik / Pädagogik / Heilpädagogik gerne mit Erfahrung im Bereich der Schulbegleitung Das bringst du mit eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen vielseitige pädagogische Handlungskompetenzen und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen verlässliche Kooperation mit Lehrkräften, Eltern, Jugendamt und anderen Institutionen Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie ggf.
Das Angebot der Frühförderung richtet sich an Eltern deren Kinder von Entwicklung oder Behinderung bedroht sind. In der interdisziplinären Frühförderung arbeiten Fachleute verschiedener Disziplinen eng zusammen und entwickeln ein gemeinsames Förderkonzept.
Das Angebot der Frühförderung richtet sich an Eltern deren Kinder von Entwicklung oder Behinderung bedroht sind. In der interdisziplinären Frühförderung arbeiten Fachleute verschiedener Disziplinen eng zusammen und entwickeln ein gemeinsames Förderkonzept.
Das Angebot der Frühförderung richtet sich an Eltern deren Kinder von Entwicklung oder Behinderung bedroht sind. In der interdisziplinären Frühförderung arbeiten Fachleute verschiedener Disziplinen eng zusammen und entwickeln ein gemeinsames Förderkonzept.
Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung: bis 25€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmeoptionen bei unseren Kunden Work-Life-Balance durch ein Teilzeitmodell das perfekt zu deinem Leben passt und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Aktive und kreative Begleitung der Kinderentwicklung Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Das machst Du bei uns: Beziehungsarbeit: Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den Kindern Elternarbeit: Austausch über Entwicklung und Wohlbefinden der KiTa Kinder Sozialkompetenz: Förderung von Empathie und Teamfähigkeit Kreativitätsförderung: Unterstützung kreativer und intellektueller Fähigkeiten Das bringst Du mit: einen Abschluss als als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft Freude an der Betreuung und Erziehung von Kindern Zuverlässigkeit, Einfühlsamkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Was wir bieten: Attraktive Vergütung: bis zu 25€ pro Stunde Work-Life-Balance: durch Mitsprache bei der DienstplangestaltungSicherheit: du bekommst einen unbefristeten ArbeitsvertragWertschätzung: 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aktive und kreative Begleitung der Kinderentwicklung kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Übernahmeoptionen bei unseren Kunden Was du machst: Beziehungsarbeit: Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den Kindern Elternarbeit: Austausch über Entwicklung und Wohlbefinden der KiTa Kinder Sozialkompetenz: Förderung von Empathie und Teamfähigkeit Kreativitätsförderung: Unterstützung kreativer und intellektueller Fähigkeiten Was du mitbringst: einen Abschluss als als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft Freude an der Betreuung und Erziehung von Kindern Zuverlässigkeit, Einfühlsamkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen Du fehlst uns noch!
Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
#WillkommenBeiDerGWK Ihre Aufgaben Sie leiten eine Betriebsstätte mit rund 40 Mitarbeitenden sowie ca. 180 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung Betriebswirtschaftliche, personelle Führung und Entwicklung des Standortes Strategische und operative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und produktiven Arbeitsangebote Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen Gestaltung der Arbeitsprozesse und -bedingungen im Einklang mit den Bedarfen der Beschäftigten und Anforderungen der Kunden Ihr Profil Studium im technischen, sozialen oder kaufmännischen Bereich, z.B.
Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung & Funktionszulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Gründliche Einarbeitung und ein starkes, wertschätzendes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungen für deine Entwicklung Zuschuss zur Kinderbetreuung & familienfreundliche Bedingungen Deine Aufgaben – Verantwortung mit Wirkung Planung, Begleitung und Dokumentation der praktischen Ausbildung von Auszubildenden Individuelle Förderung je nach Ausbildungsstand – mit Blick fürs Wesentliche Analyse von Lernfortschritten und konstruktives Feedback als Teil des Entwicklungsprozesses Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Praxisbegleiter:innen und Schulen zur optimalen Ausbildungskoordination Vorbildfunktion im Alltag und aktiver Beitrag zur Gestaltung einer positiven Ausbildungskultur Dein Profil – Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.
Ihre Vorteile: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 20,- € StundenlohnDie Möglichkeit an Fortbildungen und Schulungen teilzunehmenakut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichBerücksichtigung Ihrer individuellen Lebensumstände Verbindliche und sichere UrlaubsplanungDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglichKitazuschuss möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €Option auf einen Dienstwagen + TankkarteMachen Sie Freunde zu Kollegen und erhalten Sie eine Prämienzahlung von bis zu 2.000,- € für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Ihre Aufgaben: Liebevolle Begleitung und Förderung der Kinder Kindgerechte und individuelle Planung und Durchführung pädagogischer Prozesse Enge Zusammenarbeit mit den Eltern Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Heilpädagogischer Zusatzqualifikation Einfühlungsvermögen und Geduld Spaß an der Arbeit mit Kindern Hohes Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise online, per E-Mail oder Post.