. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die gesamtverantwortliche Leitung und den Ausbau des Standorts mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung und führst dabei aktuell 26 Mitarbeiter Du bist verantwortlich für die Akquisition und Pflege von Kundenverbindungen, für die Übernahme der Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation von Aufträgen sowie strategische Ausrichtung Du bist maßgeblich an der Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise beteiligt Du repräsentierst die Niederlassung in ausgesuchten Organisationen und Verbänden vor Ort, um eine effektive Vernetzung und Positionierung zu gewährleisten ------ Deine Qualifikation Du bist Installateur- und Heizungsbauer-Meister, Sanitärtechniker bzw.
Ihre Aufgaben Fachliche Leitung der EOS-Klinik und Juno Tagesklinik in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Chefärztin Anleitung, Supervision und Ausbildung unserer Psychotherapeuten (m/w/d) in Weiterbildung Durchführung von Visiten und Einzeltherapien für Wahlleistungspatienten (m/w/d) Fachliche Steuerung der psychometrischen Diagnostik Weiterentwicklung und Digitalisierung klinischer Prozesse, insbesondere im Aufnahmemanagement Gestaltung und Implementierung neuer Therapiebausteine und Behandlungskonzepte Ihr Profil Approbation als Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einem psychotherapeutischen Setting Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Menschen Kompetenzen in folgenden Therapiemetoden auf Verhaltenstherapeutischer Grundlage wünschenswert: Schematherapie, CBASP, IRRT und DBT Unser Angebot Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit familienfreundlichen Dienstzeiten und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung in ein engagiertes, multiprofessionelles Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Innovationsfreude Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) Gesund und mobil bleiben: Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, Jobticket, Jobrad, Hansefit und weitere Benefits Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Vergütung: Jährlich bis zu 70.000€ brutto Arbeitszeitmodell: Vollzeit Schicht: 2-Schicht System Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten, suchen wir einen: Industriemeister Mechatronik (m/w/d) – Stellvertretender Instandhaltungsleiter Ihre Aufgaben: Führung und Betreuung des Teams, Verteilung der Aufgaben und Weiterentwicklung des Personals Entwicklung und Implementierung von (präventiven) Instandhaltungsverfahren Überwachung des Maschinenparks, mittels Instandhaltungskonzepten zur Vermeidung von Stillständen und Störungen Budgetverwaltung für den Bereich Instandhaltung Erstellung von Wartungsprotokollen und Berichten sowie die Datenpflege in der Instandhaltungssoftware (ISPRO) Beschaffung und Überwachung von externen Dienstleistungen und deren Ausführungen Prüfung der Einhaltung von Prüffristen, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Instandhaltungsleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Führungserfahrung, Hands-On-Mentalität, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Hydraulik, Pneumatik, Elektronik und Mechanik Gute Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der Instandhaltungssoftware (ISPRO) von Vorteil Praktische Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Anlagen mit integrierter Industrierobotik und CNC-Maschinen Kenntnisse in der Bearbeitung des Werkstoffs Aluminium wären von Vorteil Erfahrung im Planen von Instandhaltungsmaßnahmen und der Anwendung von Prozessverbesserungsmethoden Ihre Vorteile: Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung Internationaler Austausch mit Niederlassungen Top Arbeitsklima in einem dynamischen Team Viele Mitarbeiterrabatte, Essenszuschüsse und Firmenevents Sehr gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorgen Individuelle Weiterbildungsangebote Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mechatroniker (m/w/d) im Kölner Großraum!
Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Wille zum Erlernen neuer Tätigkeiten und Themengebiete Fundierte Kenntnisse oder Interesse an dem Bereich Vertrieb/Business Development Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Polnisch, Spanisch, Mandarin, etc.) wünschenswert Guter technischer Background Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Ihr persönliches Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Betreuung von internationalen Kunden Mitwirkung an der Projektakquisition und –verfolgung sowie bei der Neukundenakquisition und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Übernahme von interner und externer Kommunikation und Nachverfolgung in Vertretung der Business Development Manager Übernahme von Aufgaben bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien Unterstützung der Business Development Manager bei folgenden Aufgaben: Schaffung von lokalen Strukturen im Bereich Ladenbacken, für Stikkenöfen, Anlagenbau und in der Kälte zur Geschäftsentwicklung in den jeweiligen MärktenLeadmanagement und -nachverfolgung der eigenen Leads und der Leads der Business Development Manager Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Erfolgs- und ErgebnisorientierungAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationssicherheit, Dynamik und Kontaktfreude Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgezeichnete Teamfähigkeit Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.
Sie unterscheidet sich daher von der Orthopädie des Erwachsenen in vielen Punkten. Bei der Kinderorthopädie stehen die Themen "Wachstum" und "Entwicklung" im Mittelpunkt. Probleme im Wachstum führen zu eigenständigen Krankheitsbildern, die ausschließlich bei Kindern und Jugendlichen auftreten.
#wecareforpeople Als Mitarbeiter (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma GmbH am Standort Gladenbach-Mornshausen und wirken bei der Entwicklung und Fertigung von pharmazeutischen Gefriertrocknungsanlagen mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Das machen Sie bei uns Ihre Hauptaufgabe sind weltweite Serviceeinsätze sowie Umbauten und Wartungen – mit Schwerpunkt auf der Kältetechnik – an pharmazeutischen Gefriertrocknungsanlagen bei unseren internationalen Kunden aus der Pharma‑Industrie.Ebenso gehören die Fehlersuche und Behebung von Störungen zu Ihren Aufgaben.Mit Ihrer Expertise stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und übernehmen Produktionsbegleitungen.Die GMP gerechte Dokumentation Ihrer durchgeführten Tätigkeiten ist für Sie selbstverständlich.Als Schnittstelle teilen Sie Ihr Wissen mit Kollegen im Innen- und Außendienst und sorgen für eine nachhaltigen Erfahrungstransfer.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wirken Sie aktiv an der Entwicklung unseres KMG Klinikums Sömmerda mit: Wir hören Ihre Ideen und fördern Ihre Karriere. Pflegen macht Spaß in der familiären Atmosphäre unseres Klinikums.
Details Kennziffer: IT-EXP_BB Standort: Böblingen Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Deine Aufgaben Design und Entwicklung von Softwarearchitekturen für neue Projekte Evaluierung und Auswahl geeigneter Technologien und Frameworks Sicherstellung der Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit der Softwarelösungen Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern zur Umsetzung der Architekturvorgaben Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen und notwendigen * Schnittstellen in Zusammenarbeit mit externen Partnern, unter Verwendung traditioneller Programmiersprachen Konsolidierung der Nutzeranforderungen und Erwartungen zu einem kohärenten Konzept Umsetzung des Konzepts in innovative, nutzerfreundliche und funktionale Softwarelösungen Sicherstellung, dass die Anforderungen klar und verständlich an externe Partner kommuniziert werden Verantwortung für die Koordination und Qualitätssicherung der Zusammenarbeit Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Grundlegende Erfahrung im Umgang mit objektorientierten Programmiersprachen (wie z.B.
Ihre Aufgaben Fachliche Leitung der EOS-Klinik und Juno Tagesklinik in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Chefärztin Anleitung, Supervision und Ausbildung unserer Psychotherapeuten (m/w/d) in Weiterbildung Durchführung von Visiten und Einzeltherapien für Wahlleistungspatienten (m/w/d) Fachliche Steuerung der psychometrischen Diagnostik Weiterentwicklung und Digitalisierung klinischer Prozesse, insbesondere im Aufnahmemanagement Gestaltung und Implementierung neuer Therapiebausteine und Behandlungskonzepte Ihr Profil Approbation als Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einem psychotherapeutischen Setting Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Menschen Kompetenzen in folgenden Therapiemetoden auf Verhaltenstherapeutischer Grundlage wünschenswert: Schematherapie, CBASP, IRRT und DBT Unser Angebot Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit familienfreundlichen Dienstzeiten und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung in ein engagiertes, multiprofessionelles Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Innovationsfreude Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) Gesund und mobil bleiben : Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, Jobticket, Jobrad, Hansefit und weitere Benefits Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld rund um Fahrzeugvermietung, Kundenservice und Fuhrparkmanagement mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Sicherheit, Entwicklung und attraktive Extras Attraktives JahresgehaltUnbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage UrlaubUrlaubsgeldJahresgratifikationVermögenswirksame LeistungenUmfangreiches Angebot an WeiterbildungenAttraktive Jobrad KonditionenOffene und vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreEine ausführliche EinarbeitungEine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit Deine Verantwortung in der Fahrzeugvermietung Du sorgst für eine reibungslose Vermietung unserer Fahrzeuge und bist erster Ansprechpartner für unsere KundenDu koordinierst die Leihwagendisposition und stellst sicher, dass immer das passende Fahrzeug zur richtigen Zeit verfügbar istDu übernimmst die Anlage und Abrechnung von Mietwagenverträgen mit Sorgfalt und Blick fürs DetailDu kümmerst dich um das Management des Mietwagenfuhrparks und behältst den Überblick über Einsatz, Auslastung und OrganisationDu unterstützt bei der Bearbeitung von Schadensfällen und arbeitest dabei eng mit Versicherungen sowie Werkstätten zusammen, um Lösungen zu finden Mit diesen Fähigkeiten passt du perfekt zu unserem Geschäftspartner Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Eigenverantwortliche Steuerung von Sanierungsprojekten über sämtliche HOAI-Leistungsphasen Übernahme der Bauherrenfunktion inklusive Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und Sicherstellung einer zielgerichteten Projektrealisierung Erstellung technischer Planungsunterlagen sowie kontinuierliche Überwachung von Zeit- und Kostenrahmen Koordination und Führung interner Planungsteams sowie externer Dienstleister und Auftragnehmer Planung, Bewertung und Dokumentation gebäudetechnischer Anlagen sowie Flächenoptimierungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung haustechnischer Systeme Unterstützung bei Audits sowie Erstellung von Energie- und Treibhausgasbilanzen Abgeschlossenes Studium Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, HLSK oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Fachplanung und Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte, idealerweise mit Bauherrenbezug Kenntnisse relevanter Regelwerke wie HOAI, VOB, Arbeitsstättenrichtlinie, BauGB und BGB Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, CAD-Software sowie AVA-Systemen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Mobilitätszuschüssen und vermögenswirksamen Leistungen Keine Reisebereitschaft Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, individuelle Lernzuschüsse und Zugang zu einem eigenen Schulungszentrum Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten 31,5 Urlaubstage Gesundheits- und Präventionsangebote sowie Zuschüsse zu Fitnessstudios und Gesundheitskursen Zuschuss zum Dienstrad-Leasing Gehaltsinformationen 65.000 € - 72.000 € brutto pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 863757/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Entwicklungsingenieur Embedded Linux (m/w/d) Ihre Aufgaben Entwicklung von Firmware auf Embedded PC für 3D-Laserscanner Konfiguration von Linux Build Systemen wie z.B. Yocto Entwicklung hardware-/ treibernaher Gerätesteuerungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung der technischen Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Disziplin Fundierte Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung von Embedded Linux Rechnern Gute Kenntnisse in C++, vorzugsweise auch Kenntnisse in QT und VHDL Sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung mit Yocto oder vergleichbaren Linux Build Systemen Kreativität, Teamfähigkeit und Organisationstalent Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umgang mit Embedded Linux und Windows ist vertraut Darauf können Sie zählen Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Sportangebote Arbeiten in einem familiären Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell 4,5-Tage-Woche Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ Arbeiten bei Z+F heißt, Teil eines leistungsstarken, engagierten und hoch motivierten, aufgeschlossenen Teams zu sein.
Work-Life-Balance : Damit deine Freizeit nicht zu kurz kommt, legen wir Wert auf geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Du erhältst eine organisierte und gründliche Einarbeitung Weiterentwicklung : Du bekommst die Chance auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wohlfühlatmosphäre: Das aufgeschlossene Team erwartet Dich in einer modernen Werkstatt angepasst an die technische Entwicklung der Kfz-Branche Dein Aufgabenbereich: Werkstattleitung Einteilung und Überwachung der Kundenaufträge Mitarbeit und Unterstützung bei Fehlersuche und Diagnose Betreuung der Kfz-Azubis (m/w/d) Dein Qualifikationsprofil: abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) Erfahrung als Werkstattleiter (m/w/d) von Vorteil Zielorientierte Führungsfähigkeiten und Organisationstalent Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Branchenkenntnisse und hohe Serviceorientierung Bewerbe Dich jetzt und erfahre mehr über den Kunden oder weitere interessante Jobangebote als Werkstattleiter (m/w/d) im Großraum Bühl und Umgebung!
Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst Technische Beratung unserer Kunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von Angeboten inkl. technischer Auslegung, Kalkulation und Angebotsverfolgung Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Arbeitsvorbereitung und dem Service Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position Hohes technisches Verständnis sowie sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Anerkennung guter Leistungen Ein tolles Team Weiterbildungen Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Teamevents Challenge accepted?
Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst Technische Beratung unserer Kunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von Angeboten inkl. technischer Auslegung, Kalkulation und Angebotsverfolgung Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Arbeitsvorbereitung und dem Service Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position Hohes technisches Verständnis sowie sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Anerkennung guter Leistungen Ein tolles Team Weiterbildungen Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Teamevents Challenge accepted?
Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
Wir suchen ab sofort Filialleiter Einzelhandel (m/w/d) für unseren Kunden im Raum Hannover zur Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – gestalten Sie mit uns den Erfolg im Einzelhandel aktiv mit: Sie führen gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung das gesamte Filialteam Sie verantworten den Warenbestand, die tägliche Kassenabrechnung und die Verkaufssteuerung Sie behalten das gesamte Filialbild im Blick – von Ordnung bis Warenpräsentation Sie rekrutieren neue Mitarbeitende, fördern deren Entwicklung und erstellen Einsatzpläne Sie analysieren Filialkennzahlen im Austausch mit der Regionalleitung Sie tragen durch Ihr Engagement maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel Erste Führungserfahrung und hohe Eigenverantwortung wünschenswert Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Flexibilität für Schichtarbeit, auch abends und an Wochenenden Belastbarkeit und ein strukturierter Arbeitsstil Bereitschaft zur achtwöchigen Einarbeitung in einer Trainerfiliale Identifikation mit unseren Werten: Teamwork, Disziplin, Einfachheit, Respekt, Kostenbewusstsein und Kundenorientierung Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Wir suchen ab sofort Filialleiter Einzelhandel (m/w/d) für unseren Kunden im Raum 83454 Anger zur Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – gestalten Sie mit uns den Erfolg im Einzelhandel aktiv mit: Sie führen gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung das gesamte Filialteam Sie verantworten den Warenbestand, die tägliche Kassenabrechnung und die Verkaufssteuerung Sie behalten das gesamte Filialbild im Blick – von Ordnung bis Warenpräsentation Sie rekrutieren neue Mitarbeitende, fördern deren Entwicklung und erstellen Einsatzpläne Sie analysieren Filialkennzahlen im Austausch mit der Regionalleitung Sie tragen durch Ihr Engagement maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel Erste Führungserfahrung und hohe Eigenverantwortung wünschenswert Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Flexibilität für Schichtarbeit, auch abends und an Wochenenden Belastbarkeit und ein strukturierter Arbeitsstil Bereitschaft zur achtwöchigen Einarbeitung in einer Trainerfiliale Identifikation mit unseren Werten: Teamwork, Disziplin, Einfachheit, Respekt, Kostenbewusstsein und Kundenorientierung Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Ihre Aufgaben: Integration von Radar-Systemen in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität Montage und Verkabelung komplexer Baugruppen und Systeme nach MDP Durchführung von Teilprüfungen an Radar-Systemen Durchführung von Reparaturen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Erstellung mechanischer Fertigungsdokumentationen Entwurf und Erstellung von Fertigungshilfsmitteln Mitarbeit und Unterstützung bei Prozess- und Ablaufoptimierungen Durchführung von technischen Klärungen mit Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen Erstellung von Qualitätsmeldungen in SAP Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP und SAP R/3 Verhandlungsreiche Deutsch- und versierte Englischkenntnisse Kenntnisse in der Integration von komplexen Baugruppen und Systemen Kommunikation und technische Klärungen in bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Koordination von Arbeitsprozessen sowie selbständige und integrative Arbeitsweise Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Essen ist für dich mehr als nur ein Job Deine Vorteile: Ein ambitioniertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft Faire Bezahlung – weil du den Unterschied machst Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Mitarbeiteressen – weil gutes Essen glücklich macht Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert Jobrad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Entwicklung und Karrieremöglichkeiten - weil du lernen und wachsen möchtest Arbeitskleidung inklusive – damit du dich voll auf deinen Job fokussieren kannst Ready to cook up a storm?
Als interner Dienstleister behalten Sie Markttrends sowie technologische Entwicklungen stets im Blick, um unsere Infrastruktur nutzergerecht weiterzuentwickeln. Sie führen und koordinieren unser internes Team im technischen Service zielorientiert, begleiten die Mitarbeitenden in ihrer Professionalisierung und verantworten die Umsetzung der Fach- und Führungsaufgaben unter Einhaltung gesetzlicher und hausinterner Qualitätsstandards.
Ihre Aufgaben Fachliche & disziplinarische Führung: Leitung und Entwicklung der Abteilung Fräsen mit einem Team von bis zu 5 Personen. Regelmäßige Treffen mit weiteren Abteilungen und/oder der Geschäftsleitung zur Absprache der Produktion.Produktionssteuerung: Sicherstellung und Kontrolle von Lieferterminen sowie Beschaffung von Werkzeugen, Spannmitteln und Betriebsmitteln.CNC-Programmierung & Rüsten: Erstellung und Optimierung von Programmen (z.
Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Erfahrung! Deine Arbeitsweise kannst Du bei uns individuell gestalten. Wir sind hinsichtlich Tätigkeitsort (Büro oder hybrid) und Arbeitszeitmodellen sehr flexibel.
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Einsatzort Ihr Einsatz erfolgt im Zentrum für kindliche Entwicklung am Westring 26 in Bochum sowie in unserer Zweigstelle in Wattenscheid. Bestandteile des Zentrums für kindliche Entwicklung sind die interdisziplinäre sowie die heilpädagogisch ausgerichtete Frühförderstelle.
Belegnachweise sowie die Kassenführung Sie führen Kundengesprächen und sind für die Stärkung und Entwicklung von Kundenbeziehungen bei Bestands- und Neukunden zuständig Sie übernehmen unterstützende Tätigkeiten im Innendienst sowie CRM Nutzung und Entwicklung Übrigens Falls Sie aktuell unbefristet beschäftigt sind und zu uns wechseln möchten - keine Sorge.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen Rhenus Office Systems GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen Rhenus Office Systems GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen Rhenus Office Systems GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Weiterbildung als Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pädagogische, fachliche und soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Lehrtätigkeit wünschenswert Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Eigenverantwortung Kreativität, Motivation und ein freundlicher Umgang, gerne mit Humor Interesse an innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standort: Schöneck Beginn: 01.10.2026 Dauer: 6 Semester Deine Aufgaben in den Praxisphasen: Kennenlernen der Tätigkeiten im Bereich Consulting, insbesondere strategische und taktische IT-Beratung (Analyse, Design, Projektmanagement, Quality Assurance, Abnahme) Mitarbeit an spannenden Projekten zur Entwicklung neuer Softwarelösungen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Einblick in weitere Unternehmensbereiche zur Vernetzung und Aufbau eines Gesamtverständnisses Übernahme eigener Projekte und praxisnahe Aufgaben Das bringst du mit: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder gleichwertige Zugangsberechtigung gemäß DHSN Gute Noten in Mathematik, Informatik, Physik und Englisch Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Begeisterung für IT Erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika) sind von Vorteil Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Erste Programmiererfahrungen wünschenswert Logisches Denkvermögen, Engagement und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Das erwartet dich: Studienabschluss: Bachelor of Science (B.Sc.), 180 ECTS Studienort: Duale Hochschule Sachsen, Standort Glauchau Attraktive Vergütung – branchenüblich und jährlich steigend Ganzheitliche Betreuung durch unser People & Culture Team Qualität in der Ausbildung – persönliche Unterstützung durch Betreuer/innen inkl.
Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Elmshorn VollzeitSehr guter mittlerer Schulabschluss, Fachhochschulreife oder (Wirtschafts-)AbiturSpaß an den Fächern Mathematik, Deutsch und Wirtschaft/GemeinschaftskundeInteresse an kaufmännischen Zusammenhängen und am HandelGute kommunikative Fähigkeiten und eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit offenem OhrHohe Leistungsbereitschaft, Engagement und eine schnelle AuffassungsgabeDu bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft ausSicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPointEine strukturierte und vielseitige Ausbildung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit guten beruflichen Perspektiven Selbstständiges Arbeiten durch frühzeitige Einbindung in spannende Arbeitsabläufe Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Kontinuierliche Unterstützung der persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung, bspw. durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen oder ein duales Studium Ein ehrliches und von Teamgeist geprägtes Miteinander sowie ein konstruktiver, offener Austausch Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Dein Arbeitsleben angenehm gestalten.
Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Elmshorn VollzeitSehr guter mittlerer Schulabschluss, Fachhochschulreife oder (Wirtschafts-)AbiturSpaß an den Fächern Mathematik, Deutsch und Wirtschaft/GemeinschaftskundeInteresse an kaufmännischen Zusammenhängen und am HandelGute kommunikative Fähigkeiten und eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit offenem OhrHohe Leistungsbereitschaft, Engagement und eine schnelle AuffassungsgabeDu bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft ausSicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPointEine strukturierte und vielseitige Ausbildung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit guten beruflichen Perspektiven Selbstständiges Arbeiten durch frühzeitige Einbindung in spannende Arbeitsabläufe Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Kontinuierliche Unterstützung der persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung, bspw. durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen oder ein duales Studium Ein ehrliches und von Teamgeist geprägtes Miteinander sowie ein konstruktiver, offener Austausch Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Dein Arbeitsleben angenehm gestalten.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Sie übernehmen die Leitung von anspruchsvollen Entwicklungs- und Bauprojekten – von der ersten Idee bis zur Übergabe an Investoren oder Nutzer Sie begleiten Sanierungs- und Rückbaumaßnahmen (z.
Das erwartet Sie: Erstellung und Kalkulation von Angeboten im Bereich Sicherheitsdienstleistungen Unterstützung bei der Entwicklung individueller Konzepte für unsere Kunden Analyse von Kundenanforderungen und Mitwirkung bei Ausschreibungen Anwendung und Auswertung von Daten in Excel zur Angebots- und Entscheidungsunterstützung Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitern und internen Fachabteilungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Das erwartet Sie: Erstellung und Kalkulation von Angeboten im Bereich Sicherheitsdienstleistungen Unterstützung bei der Entwicklung individueller Konzepte für unsere Kunden Analyse von Kundenanforderungen und Mitwirkung bei Ausschreibungen Anwendung und Auswertung von Daten in Excel zur Angebots- und Entscheidungsunterstützung Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitern und internen Fachabteilungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden und Untersuchungstage im Außendienst Mitwirkung bei der Erfassung und –verarbeitung arbeitsmedizinischer Daten Verarbeitung von Dokumenten analog und digital Mitwirkung an der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kunden Übernahme weiterer Tätigkeiten je nach Kenntnissen und Qualifikation Ihr Profil Laufendes Studium in Augsburg (Medizinstudium ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung) Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens C1 Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen, engagierten Team mit kollegialer Atmosphäre Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Dr.
Das bringst Du mit: die allgemeine Hochschulreife gute organisatorische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen gute Kenntnisse in Mathematik und Englisch technisches Verständnis Grundkenntnisse in Microsoft Office eigenständige Arbeitsweise und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein selbstsicheres Auftreten Das bieten wir Dir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der du alle Fachabteilungen und Arbeitsabläufe im Lager und Logistikbereich kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst die erforderliche Hardware (Laptop oder iPad) zur dienstlichen und privaten Nutzung Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und ein Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für deine optimale Entwicklung gute Aufstiegschancen Zuschuss zum Deutschlandticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt?
Das Angebot: Verantwortungsvolle Führungsposition als Leitender Oberarzt (m/w/d) mit Option auf eine Chefarztnachfolge Umfassendes Leistungs- und Aufgabenspektrum in der traumatologischen und orthopädischen VersorgungDurchführung moderner Osteosyntheseverfahren großer Röhrenknochen sowie minimalinvasive Behandlung von WirbelsäulenverletzungenModern ausgestattete Abteilung mit intraoperativem 3D-Bildwandler sowie Schnittbildgebung in Kooperation mit der Radiologie Leitung des Teams, betriebswirtschaftliche Prozessgestaltung sowie Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und Vergünstigungen Familienfreundliches Arbeitsumfeld durch Kindertagesstätten und Schulen in der Nähe Landschaftlich ansprechende Umgebung mit hohem Freizeitwert und einer guten Anbindung an Eberswalde, Berlin und Potsdam Ihr Profil: Derzeit streben Sie eine Anstellung als Leitender Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) anSie sind im Besitz der entsprechenden Facharzturkunde und verfügen über die Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie Interesse an der Gestaltung und Entwicklung Ihrer Abteilung ist für Sie selbstverständlich Sie sind eine Führungspersönlichkeit und zeichnen sich durch Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft aus Sie fühlen sich angesprochen?
B. in einer Agentur, in der Gastronomie-, Eventbranche oder durch eigene Projekte Ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch bei Abend- und Wochenend-Events Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok & Facebook – inklusive Business-Features, Insights und Creator Tools Grundkenntnisse in Foto- & Videoproduktion (Smartphone- oder Kameraeinsatz) sowie im Schnitt mit Tools Ein kreatives Auge für Bildsprache und Gespür für aktuelle Social Media Trends Worauf du dich freuen kannst: Kreativer Gestaltungsspielraum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Direkte Mitgestaltung unseres Markenauftritts und der Kommunikation mit unserer Community Spürbarer Impact: Mitgestalten eines Projekts mit überregionaler Strahlkraft, internationalem Anspruch und dem Ziel, wirklich etwas zu bewegen Eigenverantwortung bei der Betreuung und Erstellung unserer Social Media Kanäle mit Raum für eigene Ideen Vielfältige Aufgaben von Content-Erstellung bis Community-Management Kurze Entscheidungswege in einem motivierten, kreativen Team Direkter Einfluss auf den Markenauftritt und die Sichtbarkeit unserer Locations Ein Arbeitsumfeld, das Kreativität, Eigeninitiative und Innovationsgeist begrüßt und fördert
Als Montageorganisator (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Das machen Sie bei uns Dispatching von Monteuren für Baustellen, Ressourcenplanung gemäß Projektanforderungen, Bereitstellung relevanter Informationen sowie Abstimmung zu Verfügbarkeiten.Kontrolle der Zeitpläne auf Baustellen, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen, Rückmeldung an Projektmanager und Abstimmung mit Kunden.Überwachung offener mechanischer und elektrischer Punkte bis Projektabschluss, Pflege und Führung von LOP-Listen.Beauftragung und Koordination externer Montageeinsätze sowie projektrelevante Vorbereitung vor Übergabe an den Travel Service.Moderation von Shopfloor-Meetings und Schnittstellenfunktion zwischen Projektmanagement, Montage, Beschaffung, Fertigung und Travel Service.Organisation und Nachverfolgung von Ersatzteilen und Fehlteilen.
Als Management-Assistenz im Bereich Technik (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Das machen Sie bei uns Eigenständige und aktive Unterstützung der technischen Leitung in operativen, strategischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben.
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Deine Aufgaben Aktive Betreuung und Entwicklung bestehender Geschäftskunden im VertriebsinnendienstEigenständige Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit klarer AbschlussorientierungIdentifikation von Zusatz- und Wachstumspotenzialen sowie Umsetzung gezielter Cross- und Upselling-MaßnahmenErstellung, Kalkulation und systematische Nachverfolgung von AngebotenPflege, Analyse und Qualitätssicherung vertriebsrelevanter Stamm- und BewegungsdatenEnge Zusammenarbeit mit dem Außendienst als zentrale interne SchnittstelleMitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und -kampagnenUnterstützung der Vertriebsleitung bei Auswertungen, Forecasts und operativen ThemenVerantwortung für strukturierte, effiziente Abläufe im VertriebsinnendienstArbeiten auf Basis definierter Kennzahlen und Leistungsziele (keine Kaltakquise) Deine Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im VertriebsumfeldAusgeprägte Vertriebsaffinität und Freude an leistungsorientiertem ArbeitenSehr gute Kenntnisse in Französisch oder Englisch in Wort und SchriftStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behaltenSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-SystemenStark ausgeprägte Service- und ErgebnisorientierungKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und professionelles AuftretenAktive, verantwortungsbewusste Vertriebspersönlichkeit mit EntwicklungspotenzialBereitschaft, perspektivisch Verantwortung zu übernehmen und als fachliches Vorbild zu agieren Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Fachliche & disziplinarische Führung: Leitung und Entwicklung der Abteilung Fräsen mit einem Team von bis zu 5 Personen. Regelmäßige Treffen mit weiteren Abteilungen und/oder der Geschäftsleitung zur Absprache der Produktion.
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen /-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter ( mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln P ositive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen Rhenus Office Systems GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe