Die Durchführung der Operation erfolgt unter den neuesten technischen medizinischen Standards bei individuell abgestimmter und maßgeschneiderter Therapie für den jeweiligen Patientenfall Sie führen chirurgische Eingriffe im Bereich der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, einschließlich rekonstruktiver und ästhetischer Operationen durch Sie übernehmen die Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen, Verletzungen und Fehlbildungen im Mund-, Kiefer- und Gesichtsbereich Sie arbeiten mit anderen Fachabteilungen und medizinischen Fachkräften zur ganzheitlichen Patientenversorgung zusammen Sie beraten und klären Patienten über Behandlungsoptionen und postoperative Pflege auf Sie nehmen an Fort- und Weiterbildungen sowie an wissenschaftlichen Projekten teil Sie sind Facharzt für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie oder in fortgeschrittener Ausbildung Sie besitzen die deutsche Approbation Sie bringen bereits erste Kenntnisse im gesamten Fachbereich der Mund,- Kiefer,- und plastischen Gesichtschirurgie mit Sie haben Freude an der Weiterbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen Sie bringen Eigeninitiative und Engagement in der in der Weiterentwicklung und Optimierung medizinischer Prozesse im Bereich der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie und ihrer interdisziplinären Schnittstellen mit Auf Sie wartet ein junges, engagiertes universitäres Team mit flachen Hierarchien und interprofessioneller Gleichstellung Freuen Sie sich auf ein familienfreundliches Umfeld Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung Geringe Lebenserhaltungskosten Kindergarten direkt auf dem Uni-Gelände vorhanden Unterstützung bei dem Wunsch zu promovieren Sie bekommen die Möglichkeit zur wissenschaftlichen und klinischen Entwicklung auch eine Habilitation möglich Sie arbeiten mit Technik auf dem neusten Stand Volle Weiterbildungsermächtigung plastische Chirurgie Volle Weiterbildungsermächtigung Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 864815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die ärztliche Leitung eines engagierten Teams und sind aktiv in der operativen Versorgung, inklusive roboterassistierter, endoskopischer und offener Eingriffe, eingebunden. Sie begleiten und fördern die fachliche Entwicklung der Assistenz- und Fachärzte, gestalten medizinische Prozesse aktiv mit und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner der für Deine Fragen zur Verfügung steht mit adäquater Einarbeitungszeit und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Dein Profil - damit wir zusammenpassen.
Die Durchführung der Operation erfolgt unter den neuesten technischen medizinischen Standards bei individuell abgestimmter und maßgeschneiderter Therapie für den jeweiligen Patientenfall Sie führen chirurgische Eingriffe im Bereich der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, einschließlich rekonstruktiver und ästhetischer Operationen durchSie übernehmen die Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen, Verletzungen und Fehlbildungen im Mund-, Kiefer- und GesichtsbereichSie arbeiten mit anderen Fachabteilungen und medizinischen Fachkräften zur ganzheitlichen Patientenversorgung zusammenSie beraten und klären Patienten über Behandlungsoptionen und postoperative Pflege aufSie nehmen an Fort- und Weiterbildungen sowie an wissenschaftlichen Projekten teil Sie sind Facharzt für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie oder in fortgeschrittener AusbildungSie besitzen die deutsche ApprobationSie bringen bereits erste Kenntnisse im gesamten Fachbereich der Mund,- Kiefer,- und plastischen Gesichtschirurgie mitSie haben Freude an der Weiterbildung und Förderung junger Kolleginnen und KollegenSie bringen Eigeninitiative und Engagement in der in der Weiterentwicklung und Optimierung medizinischer Prozesse im Bereich der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie und ihrer interdisziplinären Schnittstellen mit Auf Sie wartet ein junges, engagiertes universitäres Team mit flachen Hierarchien und interprofessioneller GleichstellungFreuen Sie sich auf ein familienfreundliches UmfeldAngebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsJobticket mit ArbeitgeberbezuschussungGeringe LebenserhaltungskostenKindergarten direkt auf dem Uni-Gelände vorhandenUnterstützung bei dem Wunsch zu promovierenSie bekommen die Möglichkeit zur wissenschaftlichen und klinischen Entwicklung auch eine Habilitation möglichSie arbeiten mit Technik auf dem neusten StandVolle Weiterbildungsermächtigung plastische ChirurgieVolle Weiterbildungsermächtigung Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 864815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Perspektiven: Ein vielseitiges und anspruchsvolles diagnostisches Aufgabenspektrum in einem modernen Gesundheitsunternehmen mit einem familienfreundlichen Arbeitsplatz Eine kontinuierliche Personalentwicklung, mit der Ihre berufliche Entwicklung begleitet wird, ist ebenso in den Führungsleitlinien verankert wie eine betriebliche Gesundheitsvorsorge Neben einer guten Infrastruktur bietet die Region aufgrund der bevorzugten Lage auch einen hohen Freizeit- und Erholungswert Interesse?
Ihre Aufgaben Verantwortung für die Leitung und Organisation der Abteilung unter Anleitung und Supervision des ChefarztesMitwirkung bei der Gestaltung der klinischen Prozesse und der Weiterentwicklung der AbteilungFachliche Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärzte und PflegekräfteTeilnahme an strategischen PlanungenSicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und PatientenorientierungEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und interdisziplinären Teams Das bringen Sie mit Abgeschlossener Facharzt (m/w/d) für OrthopädieInteresse an einer zukünftigen Führungsrolle und an der Weiterentwicklung Ihrer medizinischen und organisatorischen KompetenzenTeamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und KommunikationsstärkeHohe Verantwortungsbereitschaft und ein ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und QualitätsmanagementFührungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation eines TeamsDie Bereitschaft verschiedene Standorte kennenzulernen und dort über eine definierten Zeitraum tätig zu sein. Wir bieten Ein strukturiertes Ausbildungskonzept zur Entwicklung der Fähigkeiten eines zukünftigen Chefarztes (m/w/d) Einen Karriereplan über einen Zeitraum von 2-3 Jahren mit der klaren Zielsetzung: Übernahme der Chefarztstelle Orthopädie im ZAR RegensburgEine enge Begleitung durch unseren erfahrenen Chefarzt Dr. med.
Serologie)Fachliche Beratung der klinischen Bereiche, insbesondere zu Befunden, antimikrobieller Therapie und InfektionspräventionInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hygiene, Infektiologie, Intensivmedizin, OP, Pädiatrie und weiteren FachabteilungenMitwirkung bei infektionsepidemiologischen Fragestellungen sowie Maßnahmen zur QualitätssicherungTeilnahme an der Weiterentwicklung diagnostischer Abläufe und Prozessoptimierung im Labor Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und InfektionsepidemiologieFreude an der Kombination aus klinisch-analytischer Tätigkeit und verantwortungsvoller medizinischer BeratungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im interdisziplinären Austausch mit allen klinischen BereichenHohes Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Interesse an patientennahen Laborprozessen Betriebliche AltersvorsorgeEin abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit eigenem LaborbereichJobticket, Fahrradstellplätze sowie MitarbeitereinkaufsvorteileHauseigener Kindergarten mit erweiterten Öffnungszeiten direkt in KliniknäheKollegiale Arbeitsatmosphäre und strukturierte EinarbeitungPersönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach AVR DW M-V mit der Möglichkeit einer übertariflichen Bezahlung entsprechend Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Federico Meyer Referenznummer 862048/1 Kontakt aufnehmen Telefon:215 E-Mail: federico.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Akutbehandlungen Betreuung chronisch kranker Kinder in enger Abstimmung mit Fachkolleg:innen Beratung von Eltern zu Entwicklung, Ernährung und Prävention Ihr Profil Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an moderner evidenzbasierter Medizin Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung einer fundierten Vertriebsstrategie, die sich an Marktpotenzialen, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsanalysen orientiertBeratung von niedergelassenen APIs, Apotheker:innen und medizinischen Fachkräfte in den Indikationen Kardiologie und PneumologieAufbau und die Pflege eines Netzwerks und Identifikation regionaler KOLsOrganisation und Moderation medizinischer FortbildungsveranstaltungenRegelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen Abgeschlossene Ausbildung gemäß §75 AMG (z.B.
Ihr Verantwortungsbereich: Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und FrüherkennungsmaßnahmenDiagnose und Behandlung von akuten und chronischen Krankheiten bei KindernImpfberatung und Verabreichung von ImpfungenFörderung der Entwicklung von Kindern und JugendlichenBereitstellung von umfassender Beratung und Aufklärung für ElternInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften im Gesundheits- und SozialwesenTeilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikationen: Erfolgreicher Abschluss eines Medizinstudiums an einer anerkannten medizinischen Fakultät.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung einer fundierten Vertriebsstrategie, die sich an Marktpotenzialen, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsanalysen orientiert Beratung von niedergelassenen APIs, Apotheker:innen und medizinischen Fachkräfte in den Indikationen Kardiologie und Pneumologie Aufbau und die Pflege eines Netzwerks und Identifikation regionaler KOLs Organisation und Moderation medizinischer Fortbildungsveranstaltungen Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen Abgeschlossene Ausbildung gemäß §75 AMG (z.B.
.: verantwortlich für die Leitung der Klinik für Geriatriefederführend beim Aufbau und der Etablierung eines zukunftsorientierten geriatrischen Zentrumsbeteiligt an internen und externen Fortbildungen sowie NetzwerkveranstaltungenTeil der Chefarzt- und Leitungskonferenzen des Verbunds Das Profil Sie verfügen über: die Facharztbezeichnung Innere Medizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatriedie Voraussetzungen zur Erlangung einer Weiterbildungsbefugniseine patientenorientierte und qualitätsorientierte Arbeitsweisemehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im geriatrischen Bereicheine ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzInteresse an der Entwicklung neuer Strukturen sowie an strategischer wie organisatorischer Verantwortung Die Chance eine fachlich anspruchsvolle, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe ein multidisziplinäres, kollegiales Umfelddie Möglichkeit, Ihre Expertise in zwei leistungsstarken akademischen Lehrkrankenhäusern einzubringenene stabile und wirtschaftlich gesicherte Position in einem kommunalen Verbund mit Zukunft attraktive Entwicklungs- und Karrierechancen in einer der lebenswertesten Regionen Süddeutschlands umfassende Sozial- und Mitarbeiterangebote sowie ein unterstützendes Führungsteam
Projektmanagement im Rahmen der Einführung neuer Systemkomponenten/ Subsystemen oder medizinischen Applikationen. Analyse von klinischen Arbeitsabläufen, Entwicklungen von Systemerweiterungen und Anpassung der Standardsoftwarekomponenten an die hauseigenen Gegebenheiten. Beratung, Schulung und Support der Endanwender.
Ihre Aufgaben Erstellung von Datenbank- und EDV-gestützten Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Leistungscontrolling Entwicklung neuer geeigneter Kennzahlen und Analysen zur Optimierung der medizinischen und kaufmännischen Prozesse und zum Controlling der ambulanten Leistungsentwicklung Durchführung kaufmännischer Abweichungsanalysen Beratung medizinischer und pflegerischer Ansprechpartner in Fragen des kaufmännischen Controllings Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- sowie krankenhausspezifischen Jahresabschlüsse Vorbereiten der Unterlagen für die Steuererklärungen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bearbeitung und Umsetzung von Ad-hoc-Anfragen Erstellung und Übermittlung von verpflichtenden Datenlieferungen Unterstützung bei der Erstellung von Budgetunterlagen Ihr Profil Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungskraft (mwd) o. ä.
Serologie) Fachliche Beratung der klinischen Bereiche, insbesondere zu Befunden, antimikrobieller Therapie und Infektionsprävention Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hygiene, Infektiologie, Intensivmedizin, OP, Pädiatrie und weiteren Fachabteilungen Mitwirkung bei infektionsepidemiologischen Fragestellungen sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung Teilnahme an der Weiterentwicklung diagnostischer Abläufe und Prozessoptimierung im Labor Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie Freude an der Kombination aus klinisch-analytischer Tätigkeit und verantwortungsvoller medizinischer Beratung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im interdisziplinären Austausch mit allen klinischen Bereichen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Interesse an patientennahen Laborprozessen Betriebliche Altersvorsorge Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit eigenem Laborbereich Jobticket, Fahrradstellplätze sowie Mitarbeitereinkaufsvorteile Hauseigener Kindergarten mit erweiterten Öffnungszeiten direkt in Kliniknähe Kollegiale Arbeitsatmosphäre und strukturierte Einarbeitung Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach AVR DW M-V mit der Möglichkeit einer übertariflichen Bezahlung entsprechend Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Federico Meyer Referenznummer 862048/1 Kontakt aufnehmen Telefon:215 E-Mail: federico.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, forschendes Pharmaunternehmen mit klarer Spezialisierung auf dermatologische Indikationen - Mit einem starken Fokus auf Innovation, Patientenorientierung und medizinischen Fortschritt bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld für erfahrene Außendienstmitarbeiter, die sich in einem dynamischen Markt weiterentwickeln möchtenDie Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit und einem hohen QualitätsanspruchDie Position ist regional ausgerichtet und bietet Flexibilität hinsichtlich des Wohnorts; die Stelle kann z.B. auch von Göttingen, Braunschweig, Cottbus oder Leipzig angetreten werden Der zukünftige Außendienstmitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die strategische Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenkreises im Bereich Dermatologie - Ziel ist der nachhaltige Beziehungsaufbau zu Fachärzten, Kliniken und Apotheken sowie die erfolgreiche Positionierung innovativer dermatologischer Therapien – insbesondere Topika und BiologikaAufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen im niedergelassenen und klinischen BereichWissenschaftlich fundierte Beratung zu Produkten und PatientenmanagementDurchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Repräsentation auf KongressenZusammenarbeit mit internen Fachfunktionen zur Produktlistung und MarktaktivierungAnalyse von Umsatzdaten und Ableitung strategischer KundenpläneIdentifikation und Lösung von Verordnungshürden und anderen geschäftskritischen Faktoren Paragraf 75 AMG-Qualifikation: Naturwissenschaftliches Studium oder geprüfter PharmareferentErfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit BiologikaAusgeprägte Fähigkeit zur Vermittlung komplexer medizinischer InhalteBetriebswirtschaftliches und gesundheitspolitisches VerständnisErfahrung in der Erstellung und Umsetzung von KundenplänenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hochwertiges Produktportfolio mit medizinischem MehrwertStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungAttraktives Vergütungspaket inkl.
Ihre Aufgaben Erstellung von Datenbank- und EDV-gestützten Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Leistungscontrolling Entwicklung neuer geeigneter Kennzahlen und Analysen zur Optimierung der medizinischen und kaufmännischen Prozesse und zum Controlling der ambulanten Leistungsentwicklung Durchführung kaufmännischer Abweichungsanalysen Beratung medizinischer und pflegerischer Ansprechpartner in Fragen des kaufmännischen Controllings Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- sowie krankenhausspezifischen Jahresabschlüsse Vorbereiten der Unterlagen für die Steuererklärungen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bearbeitung und Umsetzung von Ad-hoc-Anfragen Erstellung und Übermittlung von verpflichtenden Datenlieferungen Unterstützung bei der Erstellung von Budgetunterlagen Ihr Profil Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungskraft (mwd) o. ä.
Ein Arbeitsplatz, der zum Leben passt: südlich von München gelegen, sehr gut erreichbar und mit Parkmöglichkeit Einarbeitung und Entwicklung: Unser Kunde bringt dir alles bei, was du brauchst. Feiern, Teamaktionen und Zusammenhalt: Weil Arbeit auch Spaß machen darf. Klingt das für Dich gut?
Ihr Profil: Sie besitzen die Facharztanerkennung für die Kardiologie Sie sind ein engagierter und haben Interesse an der konservativen Kardiologie Sie verfügen über die Bereitschaft, Verantwortung für organisatorische und inhaltliche Abläufe zu übernehmen und diese mitzugestalten Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und sind teamorientiert Sie verfügen über die deutsche Approbation Ihre Perspektive: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima, geprägt durch einen kollegialen Umgang und flache Hierarchien Sie haben die Möglichkeit, bei der weiteren Entwicklung der Abteilung mitzuwirken Es erwartet Sie eine sehr gute Vergütung und eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse?
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie über eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, forschendes Pharmaunternehmen mit klarer Spezialisierung auf dermatologische Indikationen - Mit einem starken Fokus auf Innovation, Patientenorientierung und medizinischen Fortschritt bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld für erfahrene Außendienstmitarbeiter, die sich in einem dynamischen Markt weiterentwickeln möchten Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch Die Position ist regional ausgerichtet und bietet Flexibilität hinsichtlich des Wohnorts; die Stelle kann z.B. auch von Göttingen, Braunschweig, Cottbus oder Leipzig angetreten werden Der zukünftige Außendienstmitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die strategische Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenkreises im Bereich Dermatologie - Ziel ist der nachhaltige Beziehungsaufbau zu Fachärzten, Kliniken und Apotheken sowie die erfolgreiche Positionierung innovativer dermatologischer Therapien – insbesondere Topika und Biologika Aufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen im niedergelassenen und klinischen Bereich Wissenschaftlich fundierte Beratung zu Produkten und Patientenmanagement Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Repräsentation auf Kongressen Zusammenarbeit mit internen Fachfunktionen zur Produktlistung und Marktaktivierung Analyse von Umsatzdaten und Ableitung strategischer Kundenpläne Identifikation und Lösung von Verordnungshürden und anderen geschäftskritischen Faktoren Paragraf 75 AMG-Qualifikation: Naturwissenschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit Biologika Ausgeprägte Fähigkeit zur Vermittlung komplexer medizinischer Inhalte Betriebswirtschaftliches und gesundheitspolitisches Verständnis Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Kundenplänen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hochwertiges Produktportfolio mit medizinischem Mehrwert Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Attraktives Vergütungspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, forschendes Pharmaunternehmen mit klarer Spezialisierung auf dermatologische Indikationen - Mit einem starken Fokus auf Innovation, Patientenorientierung und Medizinischen Fortschritt bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld für erfahrene Außendienstmitarbeiter, die sich in einem dynamischen Markt weiterentwickeln möchten Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch Die Position ist regional ausgerichtet und bietet Flexibilität hinsichtlich des Wohnorts; die Stelle kann z.B. auch von Wiesbaden, Saarbrücken, Magdeburg, Halle, Cottbus, Berlin angetreten werden Der zukünftige Außendienstmitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die strategische Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenkreises im Bereich Dermatologie - Ziel ist der nachhaltige Beziehungsaufbau zu Fachärzten, Kliniken und Apotheken sowie die erfolgreiche Positionierung innovativer dermatologischer Therapien – insbesondere Topika und Biologika Aufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen im niedergelassenen und klinischen Bereich Wissenschaftlich fundierte Beratung zu Produkten und Patientenmanagement Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Repräsentation auf Kongressen Zusammenarbeit mit internen Fachfunktionen zur Produktlistung und Marktaktivierung Analyse von Umsatzdaten und Ableitung strategischer Kundenpläne Identifikation und Lösung von Verordnungshürden und anderen geschäftskritischen Faktoren Paragraf 75 AMG-Qualifikation: Naturwissenschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit Biologika Ausgeprägte Fähigkeit zur Vermittlung komplexer medizinischer Inhalte Betriebswirtschaftliches und gesundheitspolitisches Verständnis Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Kundenplänen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hochwertiges Produktportfolio mit medizinischem Mehrwert Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Attraktives Vergütungspaket inkl.
Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation als Praxisanleitung Freude an der Entwicklung von Pflegekräften und Studierenden der Pflege und am Aufbau des Bereiches Pflegeentwicklung Deine Benefits Selbstbestimmtes Arbeiten: Arbeitszeit, Prioritäten, Arbeitseinteilung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit angenehmen Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Eine interessante, vielseitige und eigenständige Tätigkeit Umfangreiche innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung Corporate Benefits Möglichkeit zum (E-) Bike Leasing Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in Erfahrungen in der Beruflichen Rehabilitation/Integration bzw. vergleichbare Erfahrungen sind wünschenswert Empathisches Wesen und Freundlichkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen – wenn es einmal nicht so wie geplant läuft Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit
Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des radiologischen Bereichs Planung und Steuerung des täglichen Untersuchungsbetriebes Untersuchung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im Rahmen der ambulanten Sprechstunde, einschließlich der Befundung von MRT, CT, Röntgen und Mammographien Führen von Patientengesprächen, Aufklärungen und der Begleitung der Mitarbeitenden bei den Untersuchungen Förderung der fachlichen Weiterbildung und Entwicklung des Radiologie-Teams Ihr Profil Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Radiologie und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Führungsposition oder leitenden Funktion Sie haben fundierte Kenntnisse in der Radiologie, insbesondere in der Befundung von CT, MRT, Röntgen und Mammographien sowie in der Anwendung moderner radiologischer Geräte.
Gesamtverantwortliche medizinische Leitung inklusive diagnostischer und therapeutischer Weiterentwicklung Ärztliche Betreuung der Rehabilitandinnen entlang des gesamten Behandlungsverlaufs Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen Repräsentation der Klinik gegenüber Kostenträgern, Einweisern und Kooperationspartnern Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst zur kontinuierlichen Patientenversorgung Sicherstellung eines bedarfsgerechten (sozial-)medizinischen Leistungsangebots IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin mit deutscher Approbation Kenntnisse auf den Gebieten Sozialmedizin und Rehawesen erwünscht Führungskompetenz, Teamorientierung und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Gestaltungswille und strategisches Denken Empathie, Kommunikationsstärke und Identifikation mit unserem christlich-diakonischen Auftrag UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Keine Nacht- und Wochenenddienste in Präsenz Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian Versen Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung 07503 929 478
Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des radiologischen BereichsPlanung und Steuerung des täglichen UntersuchungsbetriebesUntersuchung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im Rahmen der ambulanten Sprechstunde, einschließlich der Befundung von MRT, CT, Röntgen und MammographienFühren von Patientengesprächen, Aufklärungen und der Begleitung der Mitarbeitenden bei den UntersuchungenFörderung der fachlichen Weiterbildung und Entwicklung des Radiologie-Teams Ihr Profil Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Radiologie und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Führungsposition oder leitenden FunktionSie haben fundierte Kenntnisse in der Radiologie, insbesondere in der Befundung von CT, MRT, Röntgen und Mammographien sowie in der Anwendung moderner radiologischer Geräte.Sie besitzen eine ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.Empathie und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse unserer ambulanten Patienten einzugehen, sind für Sie selbstverständlich.
Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in Erfahrungen in der Beruflichen Rehabilitation/Integration bzw. vergleichbare Erfahrungen sind wünschenswert Empathisches Wesen und Freundlichkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen – wenn es einmal nicht so wie geplant läuft Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit
Ihre Perspektive bei uns: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit klarem GestaltungsauftragAusdrückliche Perspektive zum Aufbau und zur eigenständigen Leitung eines gefäßmedizinischen ArbeitsbereichesAktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der KlinikKurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der KlinikleitungModerne technische Ausstattung und ein besonders leistungsfähiges und motiviertes AssistenzteamEine der Bedeutung der Aufgabe angemessene, an der Funktion orientierte VergütungIndividuell gestaltbare Entwicklungs- und Karriereperspektivenein attraktives Lebensumfeld für junge Familien in einer landschaftlich schönen Gegend mit hohem Freizeitwert und guter BildungsinfrastrukturUnterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei der Vermittlung von Kita-PlätzenLeistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.
Therapie OHNE VerwaltungsaufgabenWeiterentwicklung durch Fortbildungstage und Kostenübernahme in der hauseigenen AkademieZuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket uvm.unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und GruppentherapienBewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innenBetreuung der Medizinischen TrainingstherapieZusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären TeamEinsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Das bringst du mit staatliche Anerkennung als Physiotherapeut/Krankengymnast (m/w/d) mindestens zweijährige Tätigkeit nach staatlicher Anerkennung mit Schwerpunkt in der Behandlung Unfallverletzterabgeschlossene anerkannte Aus-/Weiterbildung inneurophysiologischen Behandlungstechnikenmanueller TherapieGrundkurs Medizinische Trainingstherapie/Krankengymnastik am Gerätabgeschlossener Kurs "Sportphysiotherapie in der EAP" Über uns Im ZAR Augsburg setzen wir auf moderne, ambulante Reha – und auf Menschen, die mit Leidenschaft therapieren.
Der Fokus liegt vor allem auf der Fertigung von mechanischen und mechatronischen Komponenten sowie auf Baugruppen für bildgebende Diagnostiksysteme und Labordiagnostik.Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder einen vergleichbaren AbschlussHohes Maß an QualitätsbewusstseinErfahrung in den CNC-Steuerungen Siemens und Heidenhain17er SchichtbereitschaftMobil mit eigenem PKW zum Erreichen des ArbeitsortesUnbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldEinstiegslohn von 19,71€/h mit branchentariflicher Entwicklung auf 22,96€/h
I-JEPA, V-JEPA) für volumetrische medizinische Daten (CT/DVT). Ihr Ziel ist die Entwicklung einer „Volumetric-JEPA“, die robuste anatomische Repräsentationen aus ungelabelten Daten lernt, ohne auf Pixel-Level-Rekonstruktion angewiesen zu sein. * Data-Efficient Segmentation: Nutzung dieser vortrainierten semantischen Backbones für die hochpräzise Segmentierung kritischer Strukturen (z.
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Sie zählt mit ihren 150 Betten im Krankenhausplan Bayerns zu den größten Hautkliniken Deutschlands Der fachliche Schwerpunkt liegt auf der Behandlung chronisch-entzündlicher Dermatosen sowie dem kompetenten Umgang mit allergologischen Krankheitsbildern Sie übernehmen die eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Leitung des dermatologischen Behandlungsteams in enger Zusammenarbeit mit der Chefärztin Sie tragen die Verantwortung für die Diagnostik, Therapie und Prävention dermatologischer Erkrankungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Aspekte Sie leiten und supervisieren Weiterbildungsassistenten im Rahmen ihrer fachlichen Entwicklung Sie arbeiten eng und interprofessionell mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeutinnen angrenzender Fachbereiche zusammen, um eine gemeinsame, patientenorientierte Therapieplanung sicherzustellen Sie gewährleisten eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich effiziente Versorgung durch kontinuierliche Prozessoptimierung und -steuerung.
Ihre Verantwortlichkeiten: Pflegetherapeutische Begleitung und individuelle Förderung von Intensivpatienten Betreuung komplexer Patienten mit differenzierten Beatmungsverfahren im Weaning und Nierenersatzverfahren Assistenz bei der Durchführung medizinischer Prozeduren, wie Bronchoskopien, Tracheotomien, Thoraxdrainagen-Anlagen und ZVK-Anlagen Sicherstellung der hausinternen Notfallversorgung Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege oder Atmungstherapie, alternativ Bereitschaft, diese bei uns zu erwerben Sehr gute pflegerische Fachkompetenzen Gute PC-Kenntnisse Freude an der Arbeit und Einfühlungsvermögen Interdisziplinäre Teamfähigkeit und Flexibilität Begeisterung für die aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Veränderungsprozesse Unser Angebot: Perfekter Start : Hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne und optimales Einarbeitungskonzept Garantierte Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und AVH-Tarifvertrag Flexibilität : Individuelle Arbeitszeitmodelle Extra-Vorteile : kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen und weitere corporate benefits Fokus Wohlbefinden: voiio -Partnerschaft (Portal für Sport, Ernährung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung), bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Caféteria Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung Bereit die Zukunft der Lungenmedizin mitzugestalten?
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
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Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen , Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Durchführung von Aufnahme- und Entlassgesprächen inkl. sozialmedizinischer Leistungsbeurteilung Medizinische Betreuung der Reha-Patient*innen: somatisch, psychosomatisch und medikamentös Leitung von Therapiegruppen sowie Erstellung von Sucht-, Eigen- und Familienanamnesen inkl. körperlicher & neurologischer Untersuchung Anerkennung als Facharzt für Psychiatrie & Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin – jeweils mit psychotherapeutischer Zusatzqualifikation Bereitschaft für Vollzeit, ab sofort, langfristig; Einsatz in Dienst- und Rufdiensten Teamorientierte Arbeitsweise in einer Rehaklinik Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen Angestelltenverhältnis Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein o ohne langwierige bürokratische Hürden Vielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk Zimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Richter Referenznummer 862950/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859213 E-Mail: laura.richter@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt