Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Leiter technische Projekte / Stellvertretenden Leiter Technik Dein Platz bei UNIFERM: Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Systeme Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben Führung des technischen Teams von 30 Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Leiters Technik Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile Optimierung technischer Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Kosten und Qualität Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliche) Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich bevorzugt im Mittelstand Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungwille Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen Weiterbildungsbereitschaft Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an : Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen : Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum : Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz : Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile : Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt : Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus : Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen : Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
Sie ist mit 650 Mitarbeitern und eigenen Auslandsgesellschaften in Europa und den USA sowie Handelspartnern in 81 Ländern erfolgreich. Der Ausbildungsplatz ist bei der Dauphin Entwicklungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH in Hersbruck zu besetzen. Diese ist als Tochterunternehmen der Dauphin-Gruppe für Forschung, Design, Produktentwicklung und Konstruktion verantwortlich.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Technische Produkte | Kundenservice & Prozesskoordination Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, inhabergeführten Familienunternehmen Familiäres, transparentes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Betriebliche Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen Teilnahme an regelmäßigen Firmenevents und gemeinsamen Aktivitäten Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem Markt mit Zukunft Ihre Aufgaben: Annahme, Prüfung und Abwicklung eingehender Aufträge über elektronische Schnittstellen Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Kundenstamms im nationalen und internationalen Umfeld Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation – von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung Disposition von Aufträgen in Abstimmung mit Produktion, Einkauf und Buchhaltung Erstellung von Angeboten, Auftragseingabe und Terminverfolgung Durchführung statistischer Auswertungen und Unterstützung des Vertriebs bei Reportings Mitwirkung an Prozessoptimierungen im Kundenservice und Auftragsmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Leitung Technische Entwicklung und Produktmanagement (m/w/d) Referenz 1195 Einrichtung: Geschäftsfeld Arbeit Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Zulagen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK) KrankenZUSATZversicherung Dernbacher Care für gesetzlich Versicherte Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de Keine Teildienste: auch bei 100%-Stellen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer, Medizinische Fachangestellte oder als Medizinisch Technischer Assistent (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Führerschein Klasse B Idealerweise schon Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen Das erwartet Sie Pflege und Unterstützung von psychisch erkrankten Patient*innen in ihrem häuslichen Umfeld, um ihre Lebensqualität zu steigern und ein eigenständiges Leben zu fördern Durchführung von pflegerischen Maßnahmen wie z.B.
Zulagen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK) KrankenZUSATZversicherung Dernbacher Care für gesetzlich Versicherte Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de Keine Teildienste: auch bei 100%-Stellen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer, Medizinische Fachangestellte oder als Medizinisch Technischer Assistent (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Führerschein Klasse B Idealerweise schon Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen Das erwartet Sie Pflege und Unterstützung von psychisch erkrankten Patient*innen in ihrem häuslichen Umfeld, um ihre Lebensqualität zu steigern und ein eigenständiges Leben zu fördern Durchführung von pflegerischen Maßnahmen wie z.B.
Skills MRT Medizintechnik Testing Dokumentation Testmanagement Magnetresonanztomograph Details Vertragsart Einstiegslevel Ort Anstellung Advanced, mindestens 2-3 Jahre Erfahrung Erlangen, Bayern Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Reisebereitschaft notwendig Flache Hierarchie Download Download PDF Aufgabenbereich Sie führen klinische und funktionale Tests für neue Messprogramme und Zubehör an Magnetresonanztomographen (MR-Systemen) durch Sie vertreten die Perspektive der klinischen Anwender*innen des MR Systems und geben gezieltes Feedback an die Entwicklung Sie erstellen Testfälle und Testspezifikationen zur Dokumentation der Testergebnisse Sie sind am Review Prozess der erforderlichen Dokumente im Rahmen der Requirementspezifikation beteiligt Austausch und Erläuterung der Testergebnisse mit den (z.T. internationalen) Entwicklungsabteilungen Qualifikationen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technischer Radiologieassitent*in (MTRA) Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit MR-Systemen und kennen sich in verschiedenen klinischen Anwendungsbereichen gut aus Sie besitzen ein fundiertes technisches Verständnis der MR-Technologie und sind in der Lage, Messprotokolle durch gezielte Parametereinstellungen zu optimieren Sie können die Bildqualität von 1,5T- und 3T-MRT-Systemen fundiert beurteilen und sind mit typischen Bildartefakten vertraut Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Bereich Testing mit Sie arbeiten gerne mit innovativen Technologien in einem entwicklungsnahen Umfeld Sie sind offen gegenüber neuen IT-Verfahren und zeigen keine Berührungsängste im Umgang mit Softwaretools Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem internationalen Arbeitsumfeld sicher zu kommunizieren Bewerbung Für dieses Projekt wird ein Angestelltenverhältnis bevorzugt.
Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Dokumentationsstruktur und-organisation Erstellung von neuen und Überarbeitung von bestehenden Bedienungsanleitungen und Anwenderdokumentationen sowie Pflege von entwicklungs- und fertigungsrelevanten Unterlagen nach Vorgaben der technischen Fachabteilung Management der Übersetzungstätigkeiten und selbständige Übersetzung je nach Sprachkenntnis Überwachung der Einhaltung der ISO-Normen sowie relevanter Produktzertifizierungen und -kennzeichnungen Erstellung von Werkszeugnissen Aufbereitung technischer Daten für Marketing und Vertrieb Management von internen und externen Druckaufträge Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Einkauf, Fertigung und Qualitätswesen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, ggf. mit Meister- oder Technikerabschluss oder vergleichbares Studium Gutes Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und zielgruppengerecht darzustellen Idealerweise bereits Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Bloxedia von Vorteil Routine in der Bildbearbeitung wünschenswert Strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in Zukunftsbranche Betriebliche Vorsorge Familiäres Arbeitsumfeld Spannende, anspruchsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Benefits entdecken Ihre Ansprechpartnerin Natalie Plößer Recruiting bewerbung@NetterVibration.com +49 6134 2901-49 Adresse Netter GmbH Fritz-Lenges-Straße 3 55252 Mainz-Kastel
Entwicklung, Planung und Durchführung von technischen Schulungen (Online-Trainings, Präsenzseminare, Vor-Ort-Schulungen im In- und Ausland) für Werkstätten und den Kfz-GroßhandelTechnischer Support bei Fahrzeugdiagnosen, Fehleranalysen, Einbauempfehlungen und Reklamationsbearbeitung im Bereich Kfz-ErsatzteileUnterstützung von Produktmanagement, Vertrieb und Marketing bei Produktentwicklungen, technischen Dokumentationen, Schulungsunterlagen und MesseauftrittenDurchführung von Produktpräsentationen sowie Beratung und Vorführung von Werkstattausrüstung und technischen SystemlösungenQualitätsprüfung, technische Analyse und Bewertung von Reklamationen und ProduktenMitarbeit an digitalen Wissensplattformen sowie Erstellung von Einbauanleitungen, Erklärvideos und technischen SchulungsvideosProjektarbeit zur Optimierung und Digitalisierung technischer Prozesse und ServiceabläufeAbgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Kfz-Bereich (z.
Unterstützt durch Kollegen, erlernen Sie bspw. Konzeptionierung, Entwicklung, Optimierung, Designabsicherung und technische Dokumentation verschiedener Kunststoff-Bauteile im Automobil-Bereich Kenntnisse in dem CAD-Programm Siemens NX und Catia Ihre Kompetenzen: Mindestens Mittlerer Abschluss oder vergleichbar Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen Grundkenntnisse der MS-Office-Produkte Word, Excel, PowerPoint Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: Eine praxisorientierte und qualifizierte Ausbildung mit Berufsschulunterricht an der Max-Eyth-Schule Stuttgart, Start im September 2026 Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit sind keine Fremdwörter für Dich. KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH... ...zählt seit 1986 zu den führenden Entwicklungspartnern der Automobilindustrie. Als sehr erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen unterstützen wir mit rund 350 Mitarbeitern unsere Kunden entlang der gesamten Prozesskette.
Freude am Umgang mit neuer technischer Software „CATIA V5“ und MS Office Anwendungen runden Dein Profil ab. KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH... ...zählt seit 1986 zu den führenden Entwicklungspartnern der Automobilindustrie. Als sehr erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen unterstützen wir mit rund 350 Mitarbeitern unsere Kunden entlang der gesamten Prozesskette.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Gebäudeautomation-Fachplanungen (MSR-/GLT-Technik) in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Gebäudeautomation z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20203 an!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Elektrotechnik-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungs-potenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Elektrotechnik und deren Schnittstellen, z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen,innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20221 an!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von HKLS/E-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen im Bereich der Versorgungstechnik z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/Techniker (m/w/d) in einem der Bereiche Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder artverwandten Fächern Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planen, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20264 an!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von HKLS/E-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen im Bereich der Versorgungstechnik z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/Techniker (m/w/d) in einem der Bereiche Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder artverwandten Fächern Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planen, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20363 an!
-Technischer Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich FahrzeugtechnikBerufserfahrung im Bereich Werkstatt (Service, Wartung, Reparatur und/oder Diagnose)Bereitschaft eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten Freuen Sie sich auf: eine qualifizierte Einarbeitung & Vorbereitung für Neueinsteiger und berufserfahrene Ausbilder unterstützt durch ein erprobtes Mentoringeine Ausbildung zum Trainer mit unabhängiger und branchenanerkannter Zertifizierung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeitenmoderne Arbeitsumgebungen & Ausstattungden Raum zur Selbstgestaltung & Entwicklung Ihrer Kreativitäteine angemessene, leistungsgerechte Vergütungein umfangreiches Mitarbeiterloyalitätsprogramm Bewerben Sie sich gerne als Neueinsteiger oder erfahrener Trainer.
Für unseren Kunden am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Projektleiter (m/w/d) Entwicklung Flugfunk Produkte (Fokus EFA) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir, die HITO High Professionals GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns, Sie kennenzulernen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur / Fachplaner (m/w/d) für die technische Gebäudeausrüstung im Bereich Haustechnik und Energie in Bremen. Ihre Aufgaben: Planung und Beratung: Entwicklung und Auslegung technischer Anlagen für GebäudeProjektsteuerung: Koordination der gebäudetechnischen Gewerke von der Planung bis zur Umsetzung Kalkulation und Bauleitung: Erstellung von Angeboten, Kostenberechnungen und Überwachung der Bauausführung Dokumentation und Vergabe: Erstellung und Ausschreibung, Vergabe von Aufträgen und Dokumentation der Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine andere fachbezogene Ausbildung / TätigkeitFundierte Kenntnisse in technischer Gebäudeausrüstung, insbesondere Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder ElektrotechnikSicherer Umgang mit Planungs- und BerechnungssoftwareEin ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Dokumentationsstruktur und-organisation Erstellung von neuen und Überarbeitung von bestehenden Bedienungsanleitungen und Anwenderdokumentationen sowie Pflege von entwicklungs- und fertigungsrelevanten Unterlagen nach Vorgaben der technischen Fachabteilung Management der Übersetzungstätigkeiten und selbständige Übersetzung je nach Sprachkenntnis Überwachung der Einhaltung der ISO-Normen sowie relevanter Produktzertifizierungen und -kennzeichnungen Erstellung von Werkszeugnissen Aufbereitung technischer Daten für Marketing und Vertrieb Management von internen und externen Druckaufträge Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Einkauf, Fertigung und Qualitätswesen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, ggf. mit Meister- oder Technikerabschluss oder vergleichbares Studium Gutes Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und zielgruppengerecht darzustellen Idealerweise bereits Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Bloxedia von Vorteil Routine in der Bildbearbeitung wünschenswert Strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in Zukunftsbranche Betriebliche Vorsorge Familiäres Arbeitsumfeld Spannende, anspruchsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Benefits entdecken Ihre Ansprechpartnerin Natalie Plößer Recruiting bewerbung@NetterVibration.com +49 6134 2901-49 Adresse Netter GmbH Fritz-Lenges-Straße 3 55252 Mainz-Kastel
Unterstützt durch Kollegen, erlernen Sie bspw. Konzeptionierung, Entwicklung, Optimierung, Designabsicherung und technische Dokumentation verschiedener Kunststoff-Bauteile im Automobil-Bereich Kenntnisse in dem CAD-Programm Siemens NX und Catia Ihre Kompetenzen: Mindestens Mittlerer Abschluss oder vergleichbar Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen Grundkenntnisse der MS-Office-Produkte Word, Excel, PowerPoint Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: Eine praxisorientierte und qualifizierte Ausbildung mit Berufsschulunterricht an der Max-Eyth-Schule Stuttgart, Start im September 2026 Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.
CRT), Perikardpunktion, Angiographie, Echokardiographie und Kardioversion Betreuung der Patienten (m/w/d) bei Herzkatheteruntersuchungen, u. a. koronare Intervention, Vorhofseptum-Eingriffe und Vorhofohrverschluss-Implantationen Überwachung der Vitalfunktionen anhand moderner medizinisch-technischer Geräte Teilnahme an 24-Stunden-Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung und Versorgung akuter Koronarsyndrome im Herzkatheterlabor Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, Arztsekretär (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kardiologie oder mit Herzkathetern wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.180,81€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.008,25€ brutto/Monat (zzgl.
CRT), Perikardpunktion, Angiographie, Echokardiographie und Kardioversion Betreuung der Patienten (m/w/d) bei Herzkatheteruntersuchungen, u. a. koronare Intervention, Vorhofseptum-Eingriffe und Vorhofohrverschluss-Implantationen Überwachung der Vitalfunktionen anhand moderner medizinisch-technischer Geräte Teilnahme an 24-Stunden-Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung und Versorgung akuter Koronarsyndrome im Herzkatheterlabor Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, Arztsekretär (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kardiologie oder mit Herzkathetern wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.180,81€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.008,25€ brutto/Monat (zzgl.
Ihre Verantwortlichkeiten: Durchführung diagnostischer Röntgenaufnahmen, CT-Untersuchungen und Bildbearbeitung Betreuung und Einweisung von Patient:innen, auch in schwierigen oder belastenden Situationen Sicherstellung einer fachgerechten Bildqualität und Einhaltung der Strahlenschutzbestimmungen Dokumentation, Archivierung und EDV-gestützte Bildverarbeitung (RIS/PACS) Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Integration neuer Technologien Regelmäßige Dienste am Samstag- und Sonntagvormittag Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CT-Geräten Erfahrung mit EDV-gestützter Bildverarbeitung (RIS/PACS) Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Patient:innen, insbesondere bei schwerer Erkrankung Unser Angebot: Perfekter Start: Hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne und optimales Einarbeitungskonzept Garantierte Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und AVH-Tarifvertrag Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle Extra-Vorteile: kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen und weitere corporate benefits Fokus Wohlbefinden : voiio-Partnerschaf t (Portal für Sport, Ernährung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung), bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Caféteria Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung Bereit die Zukunft der Lungenmedizin mitzugestalten?
Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld innerhalb eines wissenschaftlich sehr aktiven und interdisziplinären Zentrums, in dem pro Jahr mehr als 15.000 endoskopische Untersuchungen durchgeführt werden Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Fachlehrkraft / Technische Lehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d) I Förderschwerpunkt geistige Entwicklung WinnendenPräsenzBerufserfahrung (Junior Level)Publizierung bis: 31.03.2026UnbefristetKennziffer: SbJ-Bä120326 Ein Job, der erfüllt!
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Technik Interesse an technischen und kaufmännischen Themen Interesse am Einsatz im Innendienst (Kalkulation, Arbeitsvorbereitung) Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Ihre Aufgaben Betreuung und Behandlung von Patienten mit gutartigen und bösartigen Erkrankungen Planung und Durchführung der Bestrahlungen am Linearbeschleuniger Organisation und Planung des Bestrahlungsablaufs Durchführung von VMAT, IGRT, DIBH, Stereotaxien sowie Ganzkörperbestrahlungen Erstellen von Planungs-Computertomographien und Anfertigung individueller Lagerungshilfen Selbstständiges Arbeiten in der Brachytherapie sowie Assistenz bei den Interventionen Ihr Profil Staatliche Anerkennung als MTR (m/w/d) und Nachweis einer aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit Freude an eigenverantwortlicher, teamorientierter und zuverlässiger Zusammenarbeit Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für unsere Patienten und deren Angehörigen Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Offenheit gegenüber Neuerungen sowie technischem Fortschritt Unser Angebot Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten (5 Tage-Woche) Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Eine intensive und strukturierte Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen in einem hochmodernen Arbeitsumfeld Ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team Selbstständiges und patientenorientiertes Arbeiten Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Carola Klein Leitende MTR 0821/400-168928 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 18.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung aller gängigen Routine- und Spezialuntersuchungen in der Röntgendiagnostik EDV-gestützte Organisation und Dokumentation im RIS / PACS Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst nach intensiver Einarbeitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum MTR (m/w/d) mit aktueller Fachkunde Freude an patientenorientierter und selbstständiger Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch Sicheres und freundliches Auftreten Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Kollegialität Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend-, Schicht-, Bereitschaftsdienst, die anfallenden Nachtdienste werden derzeit vom Team der Hauptabteilung abgedeckt Unser Angebot Sie erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung, inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Intensive und strukturierte Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kollegen in einem hochmodernen Arbeitsumfeld Hoher Anteil an Freizeitausgleich und bis zu drei Sonderurlaubstage bei einer Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie und externen Veranstaltungen wie z.B. Deutscher Röntgenkongress Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Kontakt Herr Günter Lewentat Leitende MTR 0821/400-3955 Über uns: Unser Team besteht aus erfahrenen Medizinisch-technischen Assistentinnen und Assistenten sowie Ärztinnen und Ärzten, die ihren Schwerpunkt in der bildgebenden Diagnostik von Kindern haben.
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d) medizinischer Bereich am Standort Hamburg: Entwicklung und Steuerung der Geschäftsstelle Budget- und Umsatzverantwortung Führung unserer Mitarbeiter in der Geschäftsstelle Ausbau des bestehenden Kunden- und Mitarbeiterstamms Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen Regelmäßige Reportings Ihr überzeugendes Profil: Leidenschaft für Personalmanagement und Kundenberatung Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Personaldienstleistung Erfolgreicher Abschluss einer qualifizierten, kaufmännischen Berufsausbildung idealerweise im Personalwesen Sehr ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie starker Erfolgswille, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent und werden Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) medizinischer Bereich Teil unseres Teams am Standort Hamburg!
Hier entstehen Schlüsseltechnologien für die europäische Luft- und Raumfahrt, darunter Satelliten, Sensorsysteme und militärische Kommunikationslösungen. Der Standort verfügt über modernste Entwicklungs- und Testeinrichtungen. Werde auch Du Teil des Teams und bewirb Dich als Medizinische Assistenz (m/w/d)! DIES SIND DEINE AUFGABEN: Du organisierst den Praxisalltag, koordinierst Termine und erstellst Bescheinigungen.Du unterstützt bei Begehungen und Beratungen.Medizinische Funktionstests führst du eigenständig durch und dokumentierst die Ergebnisse.Du übernimmst die medizinische Versorgung und führst Blutentnahmen sowie Injektionen nach ärztlicher Anweisung durch.Außerdem berätst du zu gesundheitlichen Themen.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – Kinder- und Jugendarztpraxis Ihre Vorteile: Genießen Sie die persönliche Betreuung durch erfahrene Experten (m/w/d) von BS Bertsch Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Sie haben die Möglichkeit auf individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Es warten spannende und herausfordernde Aufgaben auf Sie Es herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Damit Sie sich schnell in Ihr neues Aufgabenfeld einfinden, erhalten Sie eine gut organisierte Einarbeitung Ihr Profil: Sie haben abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Krankenschwester, Krankenpfleger oder vergleichbarer Ausbildung, andernfalls haben Sie jahrelange Berufserfahrung in der Allgemeinmedizin sammeln können Sie sind bereit, sich auch in Zukunft um die Patienten (m/w/d) zu kümmern Administration und Organisation ist für Sie kein Fremdwort Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung und haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team Ihre strukturierte , zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne unter multiprofessionellen Umständen Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben: Verwaltung von Terminplänen und Vereinbarungen , Praxisverwaltung und Kundenakten sowie Rechnungen Betreuung der Patienten bei medizinischen Untersuchungen Arbeiten mit Laborinstrumenten und medizinischen Instrumenten Vorbereitung und Verabreichung von Injektionen und Infusionen als auch Blutabnahme Einhalten aller Hygienebestimmungen Umgang mit MS-Office Unsicher?
Lehrerfahrungen in technischen Praktika – idealerweise im Rahmen der Lehramtsausbildung Erfahrungen in der Betreuung von Abschlussarbeiten im Bereich Lehramt Technik Erfahrungen in der Entwicklung und Betreuung von Unterrichtskonzeptionen Erfahrungen in der Betreuung von Schulklassen bei Klassenbesuchen in außerschulischen Lernorten (z.
Lehrerfahrungen in technischen Praktika – idealerweise im Rahmen der Lehramtsausbildung Erfahrungen in der Betreuung von Abschlussarbeiten im Bereich Lehramt Technik Erfahrungen in der Entwicklung und Betreuung von Unterrichtskonzeptionen Erfahrungen in der Betreuung von Schulklassen bei Klassenbesuchen in außerschulischen Lernorten (z.
Ihre Aufgaben: Sie betreuen die Patienten vor, während und nach den Behandlungsproceduren Sie assistieren steril und nicht-steril bei allen diagnostischen Untersuchungen und therapeutischen Eingriffen des Bereiches Sie bedienen hochmoderne medizinisch-technische Geräte und arbeiten eng im Interprofessionellen Team Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung im Herzkatheterlabor teil Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet sind Voraussetzung Teamfähigkeit - bei uns zählt das „WIR“-Gefühl Sie zeichnen sich durch Ausdauer, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an einer vertrauensvollen und kooperativen interprofessionellen Zusammenarbeit aus und haben ein starkes Interesse an kardiologischem Fachwissen Unser Angebot: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Bereichszulagen durch Betriebsvereinbarungen 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unseres neuen Standorts in Erfurt • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf • Sie führen und entwickeln Ihr Team und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und -betreuung • Sie steuern die operativen Prozesse und optimieren diese kontinuierlich • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Durchsetzungsstärke • Regionale Marktkenntnis von Vorteil Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihre Expertise in den Aufbau unseres neuen Standorts einzubringen?
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn. Ihre Aufgaben Laborarbeiten im SchichtdienstTätigkeitsschwerpunkte im Bereich klinische Chemie, Immunologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie bzw.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Stationsäquivalente Behandlung, Akut-Tagesklinik und Psychiatrische Institutsambulanz in Behandlungskontinuität eines einzigen Teams) Langfristige Kontakte zu Patienten Gründliche Einarbeitung und fortlaufende fachliche Unterstützung Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung im täglichen Arbeiten Zentrale Lage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ein modernes Arbeitsumfeld Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stationsäquivalente Behandlung, Akut-Tagesklinik und Psychiatrische Institutsambulanz in Behandlungskontinuität eines einzigen Teams) Langfristige Kontakte zu Patienten Gründliche Einarbeitung und fortlaufende fachliche Unterstützung Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung im täglichen Arbeiten Zentrale Lage , gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ein modernes Arbeitsumfeld Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Wertschätzung & Anerkennung – Prämien für spontanes Einspringen, denn wir wissen, was Ihr Engagement wert ist. Entwicklung & Perspektive – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen. Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich, Bikeleasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits.
Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von München mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung als Anerkennung Ihrer Leistung 30 Tage Erholungsurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge zur sicheren Zukunftsplanung Vermögenswirksame Leistungen, die Ihr Gehalt zusätzlich aufwerten Mitarbeiterrabatte über „Become One“ – exklusive Vorteile für Shopping, Freizeit und Reisen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Flexibilität durch bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche, abgestimmt auf Ihre Aufgaben Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn. Ihre Aufgaben Laborarbeiten im Schichtdienst Tätigkeitsschwerpunkte im Bereich klinische Chemie, Immunologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie bzw.
Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!