Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller aus dem Bereich Haustechnik Vertriebsleiter International B2B (m/w/d) Gebäudetechnik | Referenz-Nr. 3168386 Ihre Aufgaben Auf- und Ausbau der Handels- und Absatzstrukturen national und international Strategische und zielgruppenorientierte Planung und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen Key Accounts Umsatz-und Budgetverantwortung Mitverantwortung für die Entwicklung und Erarbeitung von Marketingkonzepten Führen und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter Durchführung und Verantwortung von Teammeetings Mitorganisation und Durchführung von nationalen und internationalen Messen Weiterentwicklung der relevanten Netzwerke zu Planern, nationalen und internationalen Handelsstrukturen und Entscheidern Ihr Profil Studium mit technischem Bezug Mehrjährige Vertriebserfahrung als Teamleiter in der relevanten Zielgruppe Haustechnik Vertrags- und Abschlusssicherheit Führungserfahrung Analysefähigkeit, strategisches Denken, kommunikativ, lösungsorientiert Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Affinität zur Technik und zum Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen Sehr gute Englischkenntnisse & Französischkenntnisse in Wort und SchriftSpanischkenntnisse von VorteilBereitschaft für einen sehr hohen Reiseanteil Wir bieten Eine interessante, eigenverantwortliche & abwechselungsreiche Aufgabe mit langfristiger Perspektive IHR ANSPRECHPARTNER Wenn Sie mehr Informationen wünschen, kontaktieren Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer.
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
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Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden Bruttojahresgehalt : bis zu 60.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein namhaftes, internationales Industrieunternehmen , sucht in Monheim am Rhein die ideale Besetzung für die Position als: Marketing Specialist (w/m/d) – Digitalisierung Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingstrategien mit Fokus auf Content , Performance & Lead-Nurturing Steuerung digitaler Kampagnen und Automationen (HubSpot, Google Ads u. a.) inkl.
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JobRad, Hansefit, kostenfreie Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Fahrtkosten 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für den Geburtstag Moderne Arbeitsumgebung: hochmodernes Firmengebäude bietet eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre Dynamisches und motiviertes Team Kurze Wege & direkter strategischer Einfluss durch flache Hierarchien Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Internationale Ausrichtung mit Fokusmärkten in Europa und Nordamerika Wachstumsstarkes Business mit innovativen, technologiebasierten Premiumprodukten Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Deine Aufgaben: Online-Marketing Identifikation aktueller Online-Marketing-Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung ganzheitlicher Online Marketing-Strategien Verantwortung für das Digital-Marketing-Budget inkl.
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Umfassende Weiterbildungsangebote für deine berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung.
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Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technisch führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von elektrischen Antriebssystemen. Gesucht wird eine Führungskraft für den Aufbau und die Leitung der Vertriebsorganisation Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für den Geschäftsbereich industrielle Antriebe Aufbau und Führung eines kleinen Vertriebsteams inkl.
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Darauf hast Du Lust Du hast Spaß bei der aktiven Mitarbeit an unterschiedlichsten Projekten im Bereich MarketingZudem unterstützt Du bei Analysen und Auswertungen (Markt, Wettbewerb und Konjunktur in der Baumaschinenbranche), denn auch die Arbeit mit Zahlen liegt DirAußerdem hilfst du bei der Entwicklung von Omnichannel Marketingstrategien und unterstützt bei der Erstellung von KPI-Reports dieser MarketingmaßnahmenZusammen mit unterschiedlichen Fachbereichen koordinierst und setzt du interne sowie externe Marketingkampagnen umDu unterstützt das Team bei der Erfassung und Bearbeitung von Leads und anderen Aufgaben in unserem CRM-Tool SalesforceDu unterstützt bei der Zusammenarbeit mit unserem Herstellerpartner Caterpillar (Verkaufsförderung, Controlling)Die Erstellung von Power Point Präsentationen, Aufbereitung von Social Media Content und die administrative Unterstützung der Abteilung ergänzen Dein vielfältiges Aufgabengebiet Das wünschen wir uns Studium – Du bist eingeschriebener Student, im Studiengang Wirtschaftspsychologie, BWL, Medien- und Kommunikationsmanagement oder einem ähnlichen Studiengang und dein Studienschwerpunkt ist MarketingPraxiserfahrung - Du bringst erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudentenstellen in diesem Bereich mitMacher & Teamplayer - Du überzeugst durch Engagement sowie Teamfähigkeit und eine genaue sowie selbstständige Arbeitsweise gehört zu Deinen StärkenIT- und Sprachkenntnisse - Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Einzigartige Unternehmenskultur: Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Unsere Lösungen optimieren Geschäftsprozesse in den Bereichen Marketing, Qualitätswesen, Reparaturen und technischen Dienstleistungen. TÄTIGKEITEN Analyse von Markt- und Wettbewerbs-entwicklungen, insbesondere für das Erst- Produkt PIM-System „IGEL“ Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Marketing- und Vertriebsstrategie Akquise von Neukunden im B2B-Umfeld Danach: Strategische und operative Leitung des gesamten Vertriebsbereichs sowie Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele Leitung des Marketings, enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Geschäftsführung Reporting an die Geschäftsleitung QUALIFIKATION Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen (idealerweise Standard- Business-Software) Nachweisbare Führungserfahrung im Vertriebsumfeld Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie im Umgang mit Entscheidern Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie hohe Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit Unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Albert Sauter, Geschäftsführung, unter Telefon +49 172 9414640 oder E-Mail: albert.sauter@kern-sohn.com BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
AUFGABEN Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Grafik- & Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Kampagnenplanung & -umsetzung Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen, anschließende Auswertung und Trendanalyse für Maßnahmenoptimierung Content-Erstellung & -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien, sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern Organisation von Messen und Events, sowohl extern als auch firmenintern Konzeptionierung, Planung Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation QUALIFIKATION Studium oder Ausbildung mit Marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) sowie MS Office Grundlegendes technisches Verständnis Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift MERKMALE Ab sofort Vollzeit / Teilzeit Unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Möglichkeit zum „Mobilen Arbeiten“
Für den Bereich Messe und Event in unserem Corporate Marketing suchen wir engagierte Studierende (m/w/d) für ein/e Praktikum und/oder Abschlussarbeit Ihre Aufgaben: • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events • Betreuung von Lieferanten und Dienstleistern • Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Werbematerialien • Pflege und Verwaltung des Merchandising-Sortiments • Erstellung von Reportings und Nachbereitung von Events • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte zur Markenpräsentation Ihr Profil: • Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang • Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise • Kreativität und Affinität für Markenpräsentation • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile bei uns: • Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit • Ausgeprägte Gestaltungsspielräume bei der Umsetzung der Aufgaben und Prozesse im Corporate Marketing • Agiles Arbeitsumfeld in einem jungen dynamischen Team • Moderne Arbeitsplätze • Kompetente Betreuung Ihres Praktikums/Ihrer Abschlussarbeit durch erfahrene Betreuer Die Dauer des Praktikums sollte drei bis sechs Monate betragen, gerne auch im Rahmen eines Praxissemesters.
Zum Einstieg in die Welt des Produktmanagements und Marketings bieten wir engagierten Persönlichkeiten ein 3 – 6 monatiges Praktikum Produktmanagement/Marketing (w/m/d) Ihre Aufgabe: Unterstützung im Produktmanagement-Team Mitarbeit und eigenverantwortliche Projekte im operativen und strategischen Marketing und Promotion Erstellen von Marktrecherchen, Analysen und Auswertungen Erarbeiten von Selbstlern-Modulen und Tools im Wissensmanagement Ihr Profil: Sie studieren im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Analysefähigkeit und strukturierter Arbeitsweise Sie interessieren sich für Produktmanagement und Marketing Sie haben Freude im Team zu arbeiten und verfügen über eine hohe Gestaltungsmotivation Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Bitte reichen Sie uns einen Nachweis ein, wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt Wir bieten: Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuer/innen Die Möglichkeit, eigenverantwortlich in herausfordernden Projekten mitzuarbeiten Ein innovatives Arbeitsumfeld eines international führenden Hightech-Unternehmens der Prozessindustrie Entwicklung der eigenen Skills mit erfahrenen Coachs Vergütung nach Metalltarif ROTA YOKOGAWA GmbH & Co. KG Personalabteilung Herrn Jürgen Wick Rheinstraße 8, 79664 Wehr Email: Meine-Bewerbung@yokogawa.com
So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Die Aufgaben: Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing Kampagnen (Google Ads, Bing Ads, Display) Analyse und Auswertung von Kampagnendaten zur kontinuierlichen Optimierung der Performance Budgetüberwachung und Optimierung zur maximalen Effizienzsteigerung Erstellung aussagekräftiger Analysen und Reportings Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Chancen zur Optimierung der Performance Marketing Aktivitäten sowie deren Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (z.B.
Zum Einstieg in die Welt des Produktmanagements und Marketings bieten wir engagierten Persönlichkeiten ein 3 – 6 monatiges Praktikum Produktmanagement/Marketing (w/m/d) Ihre Aufgabe: Unterstützung im Produktmanagement-Team Mitarbeit und eigenverantwortliche Projekte im operativen und strategischen Marketing und Promotion Erstellen von Marktrecherchen, Analysen und Auswertungen Erarbeiten von Selbstlern-Modulen und Tools im Wissensmanagement Ihr Profil: Sie studieren im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Analysefähigkeit und strukturierter Arbeitsweise Sie interessieren sich für Produktmanagement und Marketing Sie haben Freude im Team zu arbeiten und verfügen über eine hohe Gestaltungsmotivation Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Bitte reichen Sie uns einen Nachweis ein, wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt Wir bieten: Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuer/innen Die Möglichkeit, eigenverantwortlich in herausfordernden Projekten mitzuarbeiten Ein innovatives Arbeitsumfeld eines international führenden Hightech-Unternehmens der Prozessindustrie Entwicklung der eigenen Skills mit erfahrenen Coachs Vergütung nach Metalltarif ROTA YOKOGAWA GmbH & Co. KG Personalabteilung Herrn Jürgen Wick Rheinstraße 8, 79664 Wehr Email: Meine-Bewerbung@yokogawa.com
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Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Mitarbeiterverkauf und Gratisabgabe, kostenfreie Getränke im Büro, eine subventionierte Kantine, gute IT-Ausstattung Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, 38h-Woche Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln Mobilität Sehr gute Verkehrsanbindung (Haltestelle der Linie 3 direkt vor der Tür), Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein digital ausgerichtetes Unternehmen innerhalb eines großen Konzerns und befindet sich in einer dynamischen WachstumsphaseZur Weiterentwicklung der erfolgreichen Unternehmensstory wird eine Leitung Customer Lifecycle und Marketing Automation gesucht, die den Bereich CRM, Marketing Automation und datenbasiertes Marketing ganzheitlich voranbringt Leitung des Bereichs Customer Lifecycle und Marketing Automation Verantwortung für Strategie, Prozesse und ErgebnisseDirekte Berichterstattung an den Vorstand zur Weiterentwicklung des Ressorts Marketing und VertriebFührung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im CRM UmfeldPlanung, Umsetzung und Optimierung von datenbasierten CRM Maßnahmen über alle relevanten Online KanäleEntwicklung personalisierter Customer Journeys sowie Maßnahmen zur Reaktivierung und Rückgewinnung von KundengruppenAnalyse von Markt-, Kunden- und Performance-Daten zur Ableitung klarer OptimierungspotenzialeSicherstellung der fachlichen Qualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des CRM Fundierte Führungs- und Ergebnisverantwortung im digitalen Marketing Expertise in KPI gesteuerter Kampagnensteuerung und ertragsorientiertem CRMErfahrung in Kundenbindung und KundenrückgewinnungStarkes Verständnis digitaler Produkte sowie analytische und strategische Stärke in der Entwicklung von Customer JourneysSicherer Auftritt auf Managementebene und ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Zuschüsse für Mobilität sowie vermögenswirksame LeistungenVielfältige Weiterbildungsangebote und Zuschüsse für selbst initiierte BildungsmaßnahmenFlexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit und hybride Arbeitsmöglichkeiten bis zur Hälfte der Arbeitszeit31,5 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterFamilienfreundliche Benefits inklusive Unterstützung bei Kinderbetreuung und AngehörigenpflegeGesundheitsprogramme, Zuschüsse zu Fitnessstudios und PräventionsangebotenModerne betriebliche AltersvorsorgeBezuschusstes Dienstfahrrad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Lechner Referenznummer 865972/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: konstantin.lechner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen nach Ihrer Einarbeitung on-the-job eigenständig den Vertrieb funktioneller Food Ingredients und betreuen bestehende Kunden und Distributoren bzw. akquirieren Neukunden auf internationaler Ebene Sie bearbeiten kundenspezifische Projekte in Kooperation mit Entwicklung und Produktion Sie führen Wettbewerbsanalysen durch und unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Messen DAS BRINGEN SIE MIT Sie passen sehr gut zur MILEI und dem dynamischen, internationalen Umfeld, wenn Sie Leistungsbereitschaft, Flexibilität, intellektuelles Potenzial und die Offenheit mitbringen, neue Dinge lernen zu wollen Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsverhalten (auch in Englisch), Ehrgeiz und genügend Empathie, um sich auf wechselnde internationale Gesprächspartner einstellen zu können Sie besitzen eine Affinität zu Ernährungsprodukten und bevorzugt erste Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie akquirieren aktiv Neugeschäft und betreuen technisch-kommerziell den bestehenden Kundenstamm Sie unterstützen Agenten/Distributoren, leisten anwendungstechnische Beratung und arbeiten in internationalen Entwicklungsprojekten zusammen mit Kunden aus den Bereichen Food und Food Supplements Sie erkennen Trends, Potenziale und generieren gemeinsam mit der Entwicklung Produktinnovationen Sie repräsentieren das Unternehmen auf internationalen Messen und Veranstaltungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb von Rohstoffen und Food Ingredients an die Lebensmittelindustrie Sie haben Kenntnisse in der anwendungstechnischen Beratung von Kunden in der Lebensmittelindustrie Sie bringen ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder einen vergleichbaren naturwissenschaftlichen Hintergrund mit; ein kaufmännischer Hintergrund kann bei sonstiger Eignung ebenfalls passend sein Sie sind eine vertriebsorientierte, proaktive Persönlichkeit mit gutem Auftreten, ausgeprägter Kommunikationsstärke (auch in Englisch), initiativer Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem mittelständischen Unternehmen mit vielen Freiheitsgraden einzubringen und Ihre Kunden zu entwickeln.
Wir suchen ab sofort für mindestens sechs Monate einen Praktikanten (w/m/d) im Bereich Push-Marketing, der unser Marketingteam tatkräftig unterstützt – von der Entwicklung innovativer Kampagnenideen bis hin zur datenbasierten Auswertung ihrer Performance. Bei uns arbeitest Du an der Seite eines erfahrenen Teams aus Online Marketing Experten daran, unsere Marke Kijimea – schon heute eine der führenden Probiotika-Marken weltweit – durch gezieltes Online-Marketing zum globalen Marktführer zu machen.
Das bringst Du mit: mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss (mittlere Reife) Kaufmännisches Verständnis Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit Kontaktfreude sowie gute Kommunikationsfähigkeiten eine selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Dir: eine interessante Ausbildung, in der Du alle Fachabteilungen kennenlernst und schrittweise Verantwortung übernimmst gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner in jeder Abteilung) regelmäßige Schulungen und Fortbildungen Hohe Übernahmechance bei guten Leistungen eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co.
Das bringst Du mit: mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss (mittlere Reife) Kaufmännisches Verständnis Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit Kontaktfreude sowie gute Kommunikationsfähigkeiten eine selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Dir: eine interessante Ausbildung, in der Du alle Fachabteilungen kennenlernst und schrittweise Verantwortung übernimmst gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner in jeder Abteilung) regelmäßige Schulungen und Fortbildungen Hohe Übernahmechance bei guten Leistungen eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt?
Zukunftstrends identifizieren: Als Venture Manager - Online Marketing Strategy & Growth identifizierst Du die Online Marketing Opportunitäten von morgen: Von TikTok bis ChatGPT & Co. entwickelst Du Strategien, um neue Potenziale zu erschließen und umzusetzen.Erfolgsmechaniken verstehen: Du analysierst, wie die führenden Player weltweit aufstrebende Plattformen erfolgreich skalieren – mit dem Ziel, selbst Kanäle aufzubauen, die uns neue Reichweite und zusätzliche Umsätze im dreistelligen Millionenbereich ermöglichen.Hands-on implementieren: Gemeinsam mit unserem Online-Marketing-Team konzipierst und implementierst Du Kampagnen – von der strategischen Planung bis hin zur Content- und Creative-Entwicklung. Hands-on-Arbeit ist für Dich kein Widerspruch zu strategischem Denken.Datengetrieben skalieren: Du misst und bewertest Performance-Daten, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und treibst gemeinsam mit dem Management die Optimierung konsequent voran.Globales Wachstum realisieren: Dein Anspruch ist es, Marketingkanäle aufzubauen, die Milliarden Menschen weltweit erreichen und Umsätze im dreistelligen Millionenbereich generieren.Du verstehst Dich als Macher und brennst darauf, in einem Umfeld mit schnellen Entscheidungsmöglichkeiten die nächsten Innovationen mitzugestalten.
TO DOS: DAS BRINGT DER JOB Strategie & Wachstum: • Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie • Verantwortung für Umsatz-, Conversion-, CAC-, CLV- und Profitabilitätsziele Shop & Channel Orchestrierung: • Gesamtverantwortung für alle internationalen Online-Shops und digitalen Touchpoints • Optimierung von Customer Journey, UX/UI, Conversion Rate und Warenkorb • Steuerung von Shop-Systemen (Shopware 6), Payment, Fulfillment und externen Dienstleistern Steuerung Marketing-Mix: • Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Strategie (SEA, Paid Social, SEO, Affiliate) • Verantwortung für CRM, Marketing Automation und Retention • Sicherstellung einer Verzahnung von Brand-, Content- und Performance-Marketing Analyse & Steuerung: • Sicherstellung einer verlässlichen Datenbasis • Datengetriebene Entscheidungsfindung auf Basis von Dashboards und Reports • Budgetverantwortung und Forecasting • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse Führung & Organisation: • Fachliche und disziplinarische Führung der Marketing-Teams • Aufbau klarer Strukturen, KPIs und Prozesse • Sparringspartner für Geschäftsführung und angrenzende Bereiche (IT, Product, Controlling) MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT Digital-Leader mit nachweisbarer Erfolgsgeschichte im E-Commerce und Performance Marketing; souverän in der parallelen Steuerung komplexer Themen und der Kommunikation mit allen StakeholdernTiefes Channel-Know-how in SEO, SEA, Content, Social (Paid/Organic), Retargeting, Influencer & AffiliateSicher im Umgang mit Shopsystemen (Erfahrung mit Shopware wünschenswert) und On-Site-UX.Data-Driven Mindset: Erfahrung in Web-Analytics, Tag Manager, KPI-Frameworks und ReportingInternational Fit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung in der Steuerung länderspezifischer Marketing-Setups.Leadership & Culture: Sie formen leistungsstarke Teams, etablieren klare OKR-Ziele inkl.
B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing Sicherer Umgang mit Google-Tools (Ads, Analytics, Search Console) und idealerweise Erfahrung mit einem CMS wie Typo3 Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 Sie sind neugierig, halten sich aktiv über neue Entwicklungen im Marketing auf dem Laufenden und bearbeiten Aufgaben selbstständig mit klarem Fokus auf smarte Lösungen Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
In Marketing und Vertrieb helfen Sie durch Beratung zu Vertriebschancen und Marketingkonzepten Sie bringen Ihre Expertise bei standortübergreifenden Maßnahmen ein und helfen bei der Umsetzung Anforderungsprofil Sie verfügen über Kenntnisse im Markt der Fleischalternativen aus dem B2B-Produktmanagement, der Entwicklung oder dem Vertrieb und haben Spaß an der Analyse neuer Märkte oder Produkte Sie arbeiten gern in komplexen Umgebungen, auch international und sprechen Englisch Sie denken übergreifend und in Zusammenhängen, Ihre Handlungsweise ist flexibel und schnell, Sie schätzen den Austausch mit verschiedenen Funktionen und können andere von Ihren Ideen überzeugen Angebot Das Unternehmen ermöglicht Ihnen mit dem Aufbau der neuen Funktion „Business Development“ eine interessante Tätigkeit mit vielen Perspektiven in verschiedenen Richtungen des Unternehmens.
Ob Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing, Tourismus oder Messe- und Veranstaltungsmanagement – die FWTM vernetzt Menschen, Ideen und Märkte und macht Freiburg national wie international sichtbar. Im Rahmen der zukünftigen Entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Marketing & Kommunikation (m/w/d). Als Leitung (m/w/d) der Abteilung Marketing & Kommunikation verantworten Sie die strategische Ausrichtung, konsistente Markenführung und wirkungsvolle Kommunikation über alle Kanäle hinweg und entwickeln die Abteilung als leistungsfähige interne Service- und Beratungseinheit weiter.
Dein Aufgabenbereich: Aufbau, Leitung und Motivation eines neuen Vertriebsteams sowie Führung des bestehenden Teams Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertrieb im Bereich Ausbildung und Qualifizierung in den Fachbereichen Elektrotechnik, Metalltechnik und angrenzenden Technikfeldern in Deutschland Aktive Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen – insbesondere zu Berufsschulen, Ausbildungszentren, Kammern (IHK/HWK), Industrie sowie Fach- und Technikhochschulen Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung von didaktischen Trainingssystemen und digitalen Lernlösungen (Hardware, Teachware, Apps) im Einklang mit dem Produktportfolio von ETS DIDACTIC.
Verantwortung für den Vertrieb im Segment Optik und LinsenAusbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive NeukundenakquiseStrategische Entwicklung von Vertriebsaktivitäten im deutschen MarktAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenPräsentation unserer Produkte bei Kunden, Kongressen und FachveranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und technischen Fachabteilungen Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Optik, ophthalmologische Produkte, Linsen oder MedizintechnikFundierte Kenntnisse in Distribution und ProduktplatzierungIdealerweise bestehendes Netzwerk im ophthalmologischen UmfeldSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & hohe Kundenorientierung Eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachstumsstarken UmfeldHohe Gestaltungsfreiheit und flexible ArbeitsstrukturenEin modernes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenAttraktives Vergütungsmodell sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 863583/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. ------ Deine Aufgaben Als interne Agentur übernimmst Du die Verantwortung für die Entwicklung von individuellen Strategien und Kampagnen für die 170 dezentralen Standorte Durch Dein Allrounder-Talent verstehst Du Dich als Ansprechpartner in allen Belangen des Marketings Der Erfolg Deiner Kunden steht bei Dir im Vordergrund, daher arbeitest Du eng mit unseren Standorten zusammen und bist die Schnittstelle zu internen und externen Dienstleistern Im Marketing-Mix fühlst Du Dich Zuhause und verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung von Flyern, Broschüren, Bild- und Videomaterial, etc.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist auf die Entwicklung und Produktion innovativer elektronischer Systeme spezialisiert. Hierzu gehören Lösungen für elektrische Antriebe sowie kundenspezifische Stromversorgungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.
Deine Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für unsere Marken im Bereich Schreibwaren und Bürobedarf Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie des Produktportfolios auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen Konzeption neuer Produkte, Sortimente und Vermarktungsansätze entlang der Markenstrategie Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee über Entwicklung und Markteinführung bis zur Weiterentwicklung im Markt Entwicklung neuer Produkte und Sortimente in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Produktion Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung unserer Marken Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Key Account Management und internationalen Teams innerhalb der Organisation Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten zur Ableitung fundierter Marketing- und Portfolioentscheidungen Unterstützung bei Produkteinführungen, Messen und vertriebsunterstützenden Aktivitäten Pflege und Aktualisierung von Produktdaten und Marketinginformationen in den relevanten Systemen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft (BWL), Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- oder Produktmanagement, idealerweise im Konsumgüter-, Handels- oder Markenartikelumfeld Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsdaten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit internationalen und bereichsübergreifenden Teams Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit gängigen Marketing- und Analysetools von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Schnittstellenfunktion wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet dich bei uns?
Salesforce, Microsoft Dynamics)Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von E-Mail-Marketingkampagnen und Lead-NurturingProgrammen im B2B-UmfeldGute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeit, hohe Beratungskompetenz und ein souveränes StakeholdermanagementLösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise, starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Analyse und Segmentierung von Daten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Eine individualisierte Einarbeitung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenEin flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer AusstattungAktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-SchulungenLeistungsorientierte Bezahlung und weitere Mitarbeiter-Benefits Sie haben beim Lesen dieser Stellenanzeige mehrmals innerlich genickt?
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wirdDie Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, EnergieAktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wirdZielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und HändlerIdentifikation und Aufbau neuer MarktsegmenteBeratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur IntegrationTeilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und FachveranstaltungenErstellen von Angeboten und AufwandsabschätzungenRegelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und AutomatisierungMotivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines MarktgebietesKommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiertFreude an Außendienstarbeit und direktem KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der ProzessmesstechnikArbeit mit hochwertigen SensorlösungenEnges Mentoring durch einen erfahrenen VertriebsprofiKlare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungenInnovatives Technologieumfeld mit eigener SensorfertigungDirekter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
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Pharmareferent / Sales Representative (m/w/d) Biosimilars & RX Apothekenvertrieb bundesweit HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Dieses international führende Pharmaunternehmen ist auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb hochwertiger Generika und innovativer Arzneimittel spezialisiert. Am Standort Ulm werden modernste Medikamente und Gesundheitslösungen erforscht und hergestellt, um die Patientenversorgung weltweit zu verbessern.
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