Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Als Intern Country Management DACH (m/w/d) übersetzt du verschiedene Texte und unterstützt so das Team bei seinen Projekten. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Entwicklung der deutschsprachigen Märkte. Verantwortungen Du unterstützt den Country Manager bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder Du nutzt deine sprachlichen Skills, um klare, prägnante und ansprechende Übersetzungen zu erarbeiten Du unterstützt das Market Operations & Development Team in allen marktspezifischen Belangen des deutschsprachigen Raums, z.B. in den Bereichen Operations, Logistik, Content, Online Marketing etc.
Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Gesamtverantwortung für das bundesweite kaufmännische Property Management Führung, Entwicklung und Steuerung eines Teams von rund 10 kaufmännischen Property Managern Enge Schnittstelle zum Technischen Property Management (TPM) und Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels Sicherstellung der wirtschaftlichen und operativen Performance des Immobilienportfolios Verantwortung für Budgetplanung, Reporting, kaufmännische Objektstrategien und kontinuierliche Prozessoptimierung Steuerung und Monitoring externer Dienstleister (z.B.
Gesamtverantwortung für das bundesweite kaufmännische Property ManagementFührung, Entwicklung und Steuerung eines Teams von rund 10 kaufmännischen Property ManagernEnge Schnittstelle zum Technischen Property Management (TPM) und Sicherstellung eines reibungslosen ZusammenspielsSicherstellung der wirtschaftlichen und operativen Performance des ImmobilienportfoliosVerantwortung für Budgetplanung, Reporting, kaufmännische Objektstrategien und kontinuierliche ProzessoptimierungSteuerung und Monitoring externer Dienstleister (z.B.
Das bringst du mit: Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik, (Business) Analytics, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in vergleichbaren Studiengängen erfolgreich abgeschlossen.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der technischen Entwicklung und Konzeption, idealerweise in einer Professional Services Firm, einer spezialisierten Boutique-Beratung oder durch vergleichbare praktische Tätigkeiten; für Berufseinsteiger sind mehrere einschlägige Praktika wünschenswert, während für die Senior Consultant-Position mehrjährige relevante Berufserfahrung erforderlich ist.Du bringst fundierte Kenntnisse im gesamten Lebenszyklus von KI-Modellen mit und hast Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken, ETL-Prozessen, Softwarearchitekturen sowie der Integration komplexer Daten- und Systemlandschaften.Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Programmierung und Softwareentwicklung – insbesondere im Umgang mit Cloud-Plattformen, CI/CD-Pipelines sowie Infrastructure-as-Code-Konzepten.Du hast Erfahrung in der Anwendung von Testing-Strategien, technischer Dokumentation und trägst aktiv zur Weiterentwicklung standardisierter Entwicklungsprozesse bei.
Ihnen steht ein Bidmanager*innen Team und zwei Projektberater*innen Zur Seite, um das Tender Management zielführend umzusetzen. Ihr Aufgabenbereich umfasst auch die Entwicklung und Umsetzung effizienter Tender Management Prozesse und die Weiterentwicklung der Teilnahme Unterlagen und Projektkonzepte.Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt oder Master Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder als Volljurist mit Schwerpunkt Vergaberecht und Bid Management Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vergabemanagement und Bid Management für öffentliche Auftraggeber erforderlich Erfahrung im Bereich von Steuerung und Controlling eines adäquaten Geschäftsbereiches sowie in der effizienten Umsetzung von Management Themen German language required: C2 Level minimum English language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit AT-Vertrag Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung Förderung berufsbezogener Weiterbildungen Sehr interessanter Aufgaben- und VerantwortungsbereichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität sämtlicher Facility-Management-Leistungen im VerantwortungsbereichsFührung, Entwicklung und Motivation von mehreren Standort- oder Objektleitern sowie deren TeamsSicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Compliance-RichtlinienErstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Kennzahlen zur Steuerung der GeschäftseinheitEnge Zusammenarbeit mit Kunden zur kontinuierlichen Optimierung der Serviceprozesse und Erschließung neuer GeschäftspotenzialeEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz sowie Unterstützung bei NachhaltigkeitsstrategienVerantwortung für Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Dienstleistersteuerung Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Facility Management, Gebäudetechnik oder ImmobilienwirtschaftFundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition im Facility Management oder in einem vergleichbaren UmfeldAusgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf allen HierarchieebenenUnternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an OrganisationsgeschickKenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und digitaler Systeme im Gebäudemanagement Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem GestaltungsspielraumVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmensumfeldAttraktive Vergütung, Dienstwagen BMW oder Mercedes und flexible ArbeitsbedingungenDiverse weitere Benefits Gehaltsinformationen 78.000,00 EUR zzgl. variabler Anteil ergibt ein Gesamtjahresbruttogehalt von 95.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 854682/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität sämtlicher Facility-Management-Leistungen im Verantwortungsbereichs Führung, Entwicklung und Motivation von mehreren Standort- oder Objektleitern sowie deren Teams Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Compliance-Richtlinien Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Kennzahlen zur Steuerung der Geschäftseinheit Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur kontinuierlichen Optimierung der Serviceprozesse und Erschließung neuer Geschäftspotenziale Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz sowie Unterstützung bei Nachhaltigkeitsstrategien Verantwortung für Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Dienstleistersteuerung Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Facility Management, Gebäudetechnik oder Immobilienwirtschaft Fundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition im Facility Management oder in einem vergleichbaren Umfeld Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Organisationsgeschick Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und digitaler Systeme im Gebäudemanagement Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Attraktive Vergütung, Dienstwagen BMW oder Mercedes und flexible Arbeitsbedingungen Diverse weitere Benefits Gehaltsinformationen 78.000,00 EUR zzgl. variabler Anteil ergibt ein Gesamtjahresbruttogehalt von 95.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 854682/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du führst Risikoanalysen durch und unterstützt bei der Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Minimierung von Cyber-, Compliance-, Reputations- und operationellen Risiken. Du begleitest die Einführung moderner Technologien wie GRC-Plattformen (z.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
Management-Assistentin m/w/d Ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion im Bereich Mobilität und Transport. Konstruktion, Verwaltung und Fertigung sind eng verbunden von der technischen Planung über die Systemintegration bis zur Endmontage seriengefertigter Großbauteile für den gewerblichen Transportbereich Ihre Perspektiven und Benefits: Unbefristeter Vertrag mit langfristiger PerspektiveAttraktives Jahresgehalt weitere Sonderleistungen30 Tage Jahresurlaub37,5h StundenwocheAnteil an der betrieblichen AltersvorsorgeEigene KantineEffiziente Einarbeitung durch erfahrene KollegenGroße Flexibilität und Eigenverantwortung Verantwortungsbereiche & Kernaufgaben: Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen an die GeschäftsführungOrganisation und Koordination der Termine der Geschäftsführung Koordination von von Meetings, Tagungen und Präsentationen - sowie deren NachbearbeitungErstellung von Protokollen, Entscheidungsvorlagen und PräsentationenBearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz - Deutsch und EnglischVerwaltung vertraulicher Unterlagen, Verträge und DokumentePlanung, Buchung und Abrechnung von GeschäftsreisenSicherstellen des Informationsflusses zwischen Geschäftsführung, Management-Team und AbteilungenUnterstützung bei Projekten, Sonderaufgaben und kleineren eigenständigen Projekten Anforderungen & Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Management-Assistenz oder Office-ManagementHervorragende Organisationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinProfessionelles Auftreten - Loyalität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen InformationenSicherer Umgang mit MS Office - insbesondere PowerPoint, Power BI, Word, Excel und OutlookServiceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Flexibilität und StrukturSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Überwachung und Einhaltung von SLAs, SLOs und KPIs für alle IT-Services Erstellung von regelmäßigen Reports zur Service-Performance und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Implementierung und Pflege von ITIL-Best Practices (Incident-, Problem-, Change- und Service-Request-Management) Administration und Konfiguration des Jira Service Management oder vergleichbarer Tools Entwicklung von Workflows, Automatisierungen und Dashboards zur Prozessunterstützung Koordination und Management von schwerwiegenden IT-Vorfällen (Major Incidents) Planung, Koordination und Umsetzung wesentlicher Änderungen innerhalb der IT-Infrastruktur Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen für alle IT-Service-Prozesse Entwicklung von Berichten für Management und Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im IT-Service-Management und in der Anwendung von ITIL-Best Practices Fundierte Kenntnisse in Jira Service Management oder ähnlichen ITSM-Tools Erfahrung im Umgang mit SLAs, SLOs und KPIs sowie deren Reporting Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz Gute Kenntnisse in Cloud-Services (z.B.
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Alles, was das Arbeiten angenehm gestaltet: Von einem kollegialen Arbeitsklima über ein individuelles Onboarding-Programm, einer breiten Palette von Weiterbildungsangeboten, Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen und immer wieder Teamevents und Feste.Eine breite Palette an persönlichen Goodies: Ein leistungsorientiertes Gehalt mit Zusatzleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine angenehme Duz-Kultur, Augenhöhe und Wertschätzung Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Dank umfassender Forschungs- und Entwicklung hat sich unser Mandant eine Marktposition erarbeitet, die von technischen Vorsprung und umfassendem Know-how geprägt ist. Trends frühzeitig zu erkennen und mit innovativen Produkten zu beantworten gehört zur DNA diese Unternehmens.
Sie sind interaktive Schnittstelle und Kommunikationsplattform für alle beteiligten Funktionen (Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Anwendungstechnische Labore, Kunden, Vertrieb, etc.). Sie erarbeiten neue Einsatzmöglichkeiten und umsetzbare Kundenlösungen für die innovative Technologie unseres Mandanten mit dem Ziel, dessen Kunden strategisch voranzubringen und neue Märkte zu erschließen.
Deine Mission Du leitest bereichsübergreifende Projekte, insbesondere in den Themen Gebäudemanagement, Einkauf, Arbeitssicherheit, Fuhrpark und New Work Du führst alle notwendigen Abstimmungen mit anderen Bereichen durch Du verbesserst operative Prozesse in den relevanten Bereichen für die Standorte in Deutschland und Tochtergesellschaften in der EU Du übernimmst die strategische, konzeptionelle Planung und die Durchführung anstehender ProjekteDu berücksichtigst lokale und gruppenweite Richtlinien sowie gesetzliche Vorschriften Du suchst, triffst die Auswahl und führst Verhandlungen mit Lieferanten, Dienstleistern und PartnernDas Erstellen von Berichten gehört zu deinem Aufgabenbereich aber nimmt nicht den Großteil der Aufgaben ein In Vertretung für den Manager (gn) deines Bereiches führst du das Facility Management Team Dein Profil Du bringst ein Studium mit dem Schwerpunkt Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitDu bist ein Manager Typ (gn) und arbeitest gerne in Projekten Es bereitet dir großen Spaß mit internationalen Teams zu arbeiten und Neuerungen in einem Unternehmen einzuführenDu interessierst dich für neue Trends und denkst daran, wie man sie im Unternehmen umsetzen könnte Du liebst es Projekte erfolgreich abzuschließen Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit Erfahrung in der Betreuung von Liegenschaften (Facility Management) ist von großem Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich Starke Führungsqualitäten und eine strategische Denkweise zeichnen dich aus Deine Kollegen bezeichnen dich als coolen, visionären und teamfähigen Manager Typ (gn) Das wird dir geboten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Spannende Aufgaben - Think out of the Box Individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Ein Superhero Team Ein wertschätzendes Umfeld Moderne Arbeitsplätze und die Bereitschaft mit deiner Hilfe diese noch attraktiver zu gestalten Ein attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenEine betriebliche Altersvorsorge Tolle Mitarbeiterevents bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Sammlung, Prüfung, Aufbereitung und Analyse von Fakten und Dokumentationen zur Bewertung der jeweiligen Situation Mitarbeit bei der Definition der kommerziellen und rechtlichen Strategie gegenüber Kunden und LieferantenErstellung von Berichten und Empfehlungen zum bestmöglichen Umgang mit Claims und Streitigkeiten Enge Zusammenarbeit mit Commercial Project Managern und anderen relevanten Abteilungen zur Bewertung und Steuerung von Streitigkeiten – stets faktenbasiert, nachvollziehbar und verlässlich Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen im Claims Management; Erkennen von Schwachstellen und aktive Mitwirkung an deren Verbesserung Sie sind verantwortungsbewusst, agil und verfügen über ausgeprägte FührungskompetenzenBerufserfahrung im Vertrags- und Claims Management im Anlagenbau, idealerweise im EnergieumfeldAbgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Studium sowie die Fähigkeit, Claims sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu bearbeitenFundierte Erfahrung im Management, der Durchsetzung oder Abwehr von Claims sowie in der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Claim-Prävention in verschiedenen EMEA-Märkten Ausgezeichnetes Urteilsvermögen in geschäftlichen wie auch zwischenmenschlichen Angelegenheiten.
Sammlung, Prüfung, Aufbereitung und Analyse von Fakten und Dokumentationen zur Bewertung der jeweiligen Situation Mitarbeit bei der Definition der kommerziellen und rechtlichen Strategie gegenüber Kunden und Lieferanten Erstellung von Berichten und Empfehlungen zum bestmöglichen Umgang mit Claims und Streitigkeiten Enge Zusammenarbeit mit Commercial Project Managern und anderen relevanten Abteilungen zur Bewertung und Steuerung von Streitigkeiten – stets faktenbasiert, nachvollziehbar und verlässlich Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen im Claims Management; Erkennen von Schwachstellen und aktive Mitwirkung an deren Verbesserung Sie sind verantwortungsbewusst, agil und verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen Berufserfahrung im Vertrags- und Claims Management im Anlagenbau, idealerweise im Energieumfeld Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Studium sowie die Fähigkeit, Claims sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu bearbeiten Fundierte Erfahrung im Management, der Durchsetzung oder Abwehr von Claims sowie in der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Claim-Prävention in verschiedenen EMEA-Märkten Ausgezeichnetes Urteilsvermögen in geschäftlichen wie auch zwischenmenschlichen Angelegenheiten.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Ganzheitliche Steuerung und Durchführung des Demand Managements im Recruiting Analysieren von neuen Requirements und Abstimmung mit dem Fachbereich Identifikation fachlicher und technischer Abhängigkeiten zu benachbarten Produkten und erfolgreiche Umsetzung einer Gesamtlösung mit den jeweiligen Product Ownern Durchführung von Service Meetings und Vor- bzw. Nachbereitung dieser Koordination der Entwicklungen auf Basis neuer Demands mit MBRDI und NAFTA Koordination interner und externer Dienstleister Unterstützung in den ITIL bezogenen Prozessen für die Recruiting Systeme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Applikationsumfeld (ITIL, ITSM, Entwicklung, o.ä.)
Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
Profitiere von der vorherrschenden Expertise unseres Kunden und nutze die innovativen Aus- und Weiterbildungskonzepte für deine persönliche Entwicklung! haben wir dich neugierig gemacht?! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben. Rückfragen bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1672 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet.
Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können. interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts.
interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
Über 800 engagierte Mitarbeitende bringen ihre Expertise in unterschiedlichen Geschäftsbereichen – zum Beispiel in der Entwicklung, Logistik oder im Consulting – ein und gestalten gemeinsam innovative Lösungen für Kunden aus verschiedensten Branchen, national wie international.
Benefits Arbeiten im internationalen industriellen Supply Chain Umfeld Einfluss auf strategische Beschaffungs- und Lieferkettenprozesse Zusammenarbeit mit globalen SCM Organisationen und Produktionswerken Mitgestaltung digitaler End-to-End Supply Chain Prozesse Aufgaben Weiterentwicklung strategischer Supply Chain Prozesse und Beschaffungsmodelle Zusammenarbeit mit globalen SCM Teams sowie lokalen Produktionswerken Unterstützung von Material Strategy Teams und Supplier Management Analyse und Optimierung von End-to-End Lieferkettenprozessen Mitwirkung an der Digitalisierung der Supply Chain und Entwicklung neuer Kollaborationsmodelle Profil Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management oder Procurement Umfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP MM, Material Management und Supply Chain Prozessen Erfahrung mit Supply Chain Strategien, Produktionsplanung und Lieferantenintegration Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie analytische und kommunikative Stärke Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Gestaltung, Steuerung und Umsetzung der deutschen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Sicherstellung eines effizienten und zeitgemäßen PersonalmanagementsBegleitung und Unterstützung der Gesamtorganisation im Transformations- sowie Reorganisationsprozess und Verantwortung für die entsprechenden HR-ProzesseFührung und kontinuierliche Entwicklung des HR Management Teams, definieren und gestalten der strategische Ausrichtung für das HR Deutschland TeamWeiterentwicklung und Umsetzung von Transformationsprozesse innerhalb von HRDurchführung strategischer HR-Projekte als Mitglied des Leadership Teams und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratBeratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden aller Ebenen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungsverantwortung im Personalwesen bzw.
Wir suchen für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in München, mit Übernahme eine*n Teamleiter Elektrotechnik (w/m/d) Facility Management Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme beim Kunden bei Eignung nach 6 MonatenDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten, maximal 2 Tage nach AbspracheGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Durchführung von Feedback- und EntwicklungsgesprächenSie kümmern sich um die Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV-Prüfungen und Instandsetzungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner AbläufeDarüber hinaus sind Sie für die Verwaltung technischer Anlagen und relevanten Dokumente im CAFM-System sowie für die strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller DienstleistungenDazu gehört die Koordination interner und externer Services einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Post und Kantine Abschließend obliegt Ihnen die Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestandes, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung Ihre Qualifikation: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Meister/Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Facility-Management, TGA idealerweise in einer Führungsposition mitErfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen sind von VorteilSie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen idealerweise in einer FührungspositionSie bringen hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen mit, verfügen über Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im Gebäudeleitsystem und haben Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von EntscheidungsvorlagenSie verfügen außerdem über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischTeamfähigkeit, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative runden ihr Profil ab Interesse geweckt?
In Marketing und Vertrieb helfen Sie durch Beratung zu Vertriebschancen und Marketingkonzepten Sie bringen Ihre Expertise bei standortübergreifenden Maßnahmen ein und helfen bei der Umsetzung Anforderungsprofil Sie verfügen über Kenntnisse im Markt der Fleischalternativen aus dem B2B-Produktmanagement, der Entwicklung oder dem Vertrieb und haben Spaß an der Analyse neuer Märkte oder Produkte Sie arbeiten gern in komplexen Umgebungen, auch international und sprechen Englisch Sie denken übergreifend und in Zusammenhängen, Ihre Handlungsweise ist flexibel und schnell, Sie schätzen den Austausch mit verschiedenen Funktionen und können andere von Ihren Ideen überzeugen Angebot Das Unternehmen ermöglicht Ihnen mit dem Aufbau der neuen Funktion „Business Development“ eine interessante Tätigkeit mit vielen Perspektiven in verschiedenen Richtungen des Unternehmens.
KI) in Arbeitsabläufe eingebunden werden können Die Verbindung von Betriebswirtschaftslehre, Prozess und IT ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Zeugnisprämie ------
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Print Infrastruktur (LRS Print und Output Management) Umsetzung von Änderungen gemäß Kundenanforderungen Überwachung der Druckbetriebskosten und Umsetzung von möglichen Kosteneinsparungen Diagnose und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit Drucksystemen und prozessen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Optimierung der Geschäftsprozesse Entwicklung und Durchführung von Schulungen für die Anwender Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts )Informatik oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit Windows Server und Windows Print Server Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Azure Servern und LRS Print Management wünschenswert AZ 900 und AZ 104 ist von Vorteil IT-Consultant-Print-Management-m-w-d-Essen
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie und verwandte Branchen.
Hausmeister (m/w/d) in einem festen Kundenobjekt eingesetzt Sie bedienen und betreiben gebäudetechnische Anlagen Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Sie sind für Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur, Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen zuständig Das wird erwartet: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als: Elektroniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d) Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Erste Berufserfahrung, gerne im Facility Management wäre vorteilhaft Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Objektbetreuung Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen und Einkaufsmöglichkeiten mit Sonderkonditionen für Produkte renommierter Hersteller und Marken betriebliche Sozialleistungen, wie z.B.
Hausmeister (m/w/d) in einem festen Kundenobjekt eingesetzt Sie bedienen und betreiben gebäudetechnische Anlagen Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Sie sind für Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur, Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen zuständig Das wird erwartet: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als: Elektroniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d) Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Erste Berufserfahrung, gerne im Facility Management wäre vorteilhaft Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Objektbetreuung Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen und Einkaufsmöglichkeiten mit Sonderkonditionen für Produkte renommierter Hersteller und Marken betriebliche Sozialleistungen, wie z.B.
Hausmeister (m/w/d) in einem festen Kundenobjekt eingesetzt Sie bedienen und betreiben gebäudetechnische Anlagen Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Sie sind für Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur, Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen zuständig Das wird erwartet: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als: Elektroniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d) Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Erste Berufserfahrung, gerne im Facility Management wäre vorteilhaft Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Objektbetreuung Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen und Einkaufsmöglichkeiten mit Sonderkonditionen für Produkte renommierter Hersteller und Marken betriebliche Sozialleistungen, wie z.B.
Hausmeister (m/w/d) in einem festen Kundenobjekt eingesetzt Sie bedienen und betreiben gebäudetechnische Anlagen Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Sie sind für Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur, Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen zuständig Das wird erwartet: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als: Elektroniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d) Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Erste Berufserfahrung, gerne im Facility Management wäre vorteilhaft Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Objektbetreuung Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen und Einkaufsmöglichkeiten mit Sonderkonditionen für Produkte renommierter Hersteller und Marken betriebliche Sozialleistungen, wie z.B.
Hausmeister (m/w/d) in einem festen Kundenobjekt eingesetzt Sie bedienen und betreiben gebäudetechnische Anlagen Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Sie sind für Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur, Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen zuständig Das wird erwartet: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als: Elektroniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d) Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Erste Berufserfahrung, gerne im Facility Management wäre vorteilhaft Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Objektbetreuung Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen und Einkaufsmöglichkeiten mit Sonderkonditionen für Produkte renommierter Hersteller und Marken betriebliche Sozialleistungen, wie z.B.
Hausmeister (m/w/d) in einem festen Kundenobjekt eingesetzt Sie bedienen und betreiben gebäudetechnische Anlagen Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Sie sind für Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur, Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen zuständig Das wird erwartet: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als: Elektroniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d) Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Erste Berufserfahrung, gerne im Facility Management wäre vorteilhaft Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Objektbetreuung Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen und Einkaufsmöglichkeiten mit Sonderkonditionen für Produkte renommierter Hersteller und Marken betriebliche Sozialleistungen, wie z.B.
Hausmeister (m/w/d) in einem festen Kundenobjekt eingesetzt Sie bedienen und betreiben gebäudetechnische Anlagen Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Sie sind für Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur, Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen zuständig Das wird erwartet: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als: Elektroniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d) Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Erste Berufserfahrung, gerne im Facility Management wäre vorteilhaft Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Objektbetreuung Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen und Einkaufsmöglichkeiten mit Sonderkonditionen für Produkte renommierter Hersteller und Marken betriebliche Sozialleistungen, wie z.B.
Hausmeister (m/w/d) in einem festen Kundenobjekt eingesetzt Sie bedienen und betreiben gebäudetechnische Anlagen Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Sie sind für Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur, Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen zuständig Das wird erwartet: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als: Elektroniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d) Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Erste Berufserfahrung, gerne im Facility Management wäre vorteilhaft Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Objektbetreuung Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen und Einkaufsmöglichkeiten mit Sonderkonditionen für Produkte renommierter Hersteller und Marken betriebliche Sozialleistungen, wie z.B.
Hausmeister (m/w/d) in einem festen Kundenobjekt eingesetzt Sie bedienen und betreiben gebäudetechnische Anlagen Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Sie sind für Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur, Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen zuständig Das wird erwartet: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als: Elektroniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d) Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Erste Berufserfahrung, gerne im Facility Management wäre vorteilhaft Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Objektbetreuung Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen und Einkaufsmöglichkeiten mit Sonderkonditionen für Produkte renommierter Hersteller und Marken betriebliche Sozialleistungen, wie z.B.
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Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
Mein Arbeitgeber Ein weltweit tätiger Technologiekonzern, der industrielle Anlagen, Maschinen und Services für verschiedene Branchen entwickelt und produziert Entwicklung und Überwachung relevanter LeistungskennzahlenVerantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung von Reporting- und Controllinginstrumenten Mitarbeit bei periodischen Abschlüssen nach gängigen Rechnungslegungsstandards, insbesondere im Bereich BewertungsfragenMitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, einschließlich systembezogener Themen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und InvestitionsrechnungenErstellung von Budgetplanungen und Forecasts sowie Analyse kapazitäts- und planungsrelevanter Daten Fachliche Betreuung eines zentralen Controlling-Moduls innerhalb des ERP-SystemsUnterstützung und Austausch mit verschiedenen nationalen und internationalen Standorten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Controlling oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in einem analytischen Umfeld, idealerweise im produktionsnahen Controlling Sicherer Umgang mit relevanten ERP-Modulen sowie sehr gute Kenntnisse gängiger Office-AnwendungenHohe Sprachsicherheit in Englisch in Wort und Schrift Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte TeamorientierungProaktive Arbeitsweise, hohe Anpassungsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Fähigkeit, Entscheidungen klar zu treffen und Themen konsequent voranzutreibenSehr gutes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und zielgerichtete Arbeitsweise Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung im ArbeitsalltagAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiales Team und wertschätzende UnternehmenskulturKurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld 39-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 - 85.000 Euro (IG Metall Tarif), je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 856013/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden