Ihre Aufgaben: Analyse und Lösung von hochkomplexen technischen Problemen und Systemfehlern Entwicklung und Implementierung von langfristigen Lösungen und Verbesserungen Zusammenarbeit mit Entwicklern und Ingenieuren zur Behebung von Software- und Hardwareproblemen Durchführung von Performance-Analysen und Optimierung der Systemeffizienz Erstellung und Pflege von detaillierten technischen Dokumentationen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten und Systemupgrades Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B.
Ihre Aufgaben: Analyse und Lösung von technischen Problemen und Systemfehlern Entwicklung und Implementierung von langfristigen Lösungen und Verbesserungen Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus dem Unternehmen und Ingenieurwesen Durchführung von Performance-Analysen und Optimierung der Systemeffizienz Erstellung und Pflege von detaillierten technischen Dokumentationen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten und Systemupgrade Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B.
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische Produktfamilien Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des Produktportfolios Erstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der Unternehmensstrategie Sicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-out Verantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten Produktgruppen Enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches Studium Profunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder Energietechnik Fundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten Normen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-Systemen Reisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen Umfeld Hoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Moderne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von Bedarfsanalysen zur Feststellung spezifischer Bedürfnisse der ARTs und Entwicklung eines maßgeschneiderten Trainingsplans Durchführung von Schulungen zu diversen agilen Praktiken (Refinement, agile Planung & Schätzmethoden) für alle Beteiligten Gestaltung und Moderation von Workshops zur Einführung und Etablierung von 3-Monatsplanungen/PI Planings.
Für dieses Unternehmen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) - Gehalt ab 3.500€ Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Alltag Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Innovatives und modernes Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Durchführung mechanischer und elektrischer Wartungen, Inspektionen, Kalibrierungen und Reparaturen an pharmazeutischen Produktionsanlagen Prüfung von Geräten, Anlagen und Prozessmaschinen Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen, Anlagen und SPS-Steuerungen Unterstützung des Facility Managements bei technischen Störungen Betreuung und Schulung von Fremdfirmen an verschiedenen Standorten Erstellung der GMP-relevanten Dokumentation im Rahmen deiner Tätigkeiten Das zeichnet Dich aus: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Tasche Mit deinem Wissen in der Steuerungs- und Regeltechnik findest du dich schnell in komplexe Abläufe ein Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern willst Teil eines eingespielten Teams in einem Unternehmen mit über 50 Jahren internationaler Erfolgsgeschichte werden Klingt spannend?
In der Personalvermittlung profitieren Sie bei GL Personal unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk! Bauen Sie mit GL Personal Ihre Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen und persönlichen Beratung Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten allgemeine Grundstücksarbeiten (z.B.
Um sämtliche Prozesse in unserem Unternehmen zu verstehen, wird es während Ihrer Ausbildung auch Zeiträume in den Abteilungen Lager, Qualitätssicherung und Technik und Entwicklung geben. Ihr Profil Sie sollten mindestens eine gute Mittlere Reife abgeschlossen haben und darüber hinaus gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch mitbringen.
Mein Arbeitgeber Führender Anbieter von hochwertigen Lösungen aus architektonischem Zink für Fassaden- und Dachanwendungen Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und langlebige Baukonzepte Produkte werden in Deutschland und international eingesetzt, insbesondere für anspruchsvolle Architekturprojekte Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien für Deutschland, inkl. Budgetplanung und ErgebnisverfolgungTeamführung: Steuerung des Vertriebsteams, Zieldefinition, Coaching und Performance-AnalyseVerantwortung für ein Team von 4–6 AußendienstmitarbeiternKey Account Management: Betreuung von Großkunden (Distributoren, Verarbeiter) sowie Kontaktpflege zu Architekten, Planern und BauunternehmenKlare Ausrichtung auf den Vertrieb über den Fachhandel (Händler, Distributoren, Handelspartner)Technische Beratung: Unterstützung bei Spezifikation und Anwendung der Produkte, inkl. bauphysikalischer Aspekte wie Feuchteschutz und WärmedämmungMarktpräsenz: Regelmäßige Kundenbesuche, Baustellen- und Projekttermine sowie Teilnahme an Branchenevents.
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische ProduktfamilienDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des ProduktportfoliosErstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der UnternehmensstrategieSicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-outVerantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten ProduktgruppenEnge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches StudiumProfunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder EnergietechnikFundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten NormenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-SystemenReisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen UmfeldHoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche AufgabenbereicheHybrides Arbeiten sowie flexible ArbeitszeitenModerne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
fortiss ist das Forschungsinstitut des Freistaats Bayern für die Entwicklung softwareintensiver Systeme mit Sitz in München. Die Wissenschaftler des Instituts kooperieren in Forschungs-, Entwicklungs- und Transferprojekten mit Hochschulen und Technologieunternehmen in Bayern, Deutschland und Europa.
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Kompetenzen Entwicklung und Durchführung therapeutischer sowie pädagogischer Maßnahmen wie heilpädagogische Einzel- und Gruppenangebote, Spieltherapie, Wahrnehmungsförderung oder Verhaltenstraining Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der heilpädagogischen Arbeit und Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
Ihre Aufgaben: Sie arbeiten mit hochmodernen radiologischen Geräten in einem professionellen Umfeld, z.B. unter Nutzung modernster Untersuchungsmethoden für die kardiologische Bildgebung Sie nehmen an unserem Rotationssystem teil und sammeln Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Radiologie, wie Computertomographie, Kernspintomographie, Röntgendiagnostik, Intensivröntgen und Angiographie Sie sorgen für ein Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards und tragen aktiv zu unserem hohen Niveau bei Sie arbeiten eng und wertschätzend mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Berufsgruppen zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MT-R oder MFA mit staatlicher Anerkennung Als MFA besitzen Sie idealerweise Kenntnisse im Strahlenschutz ("Röntgenschein") oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben Teamgeist und die Bereitschaft, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen, zeichnen Sie aus Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen ein kollegiales, interdisziplinäres Team Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik ist von Vorteil Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Reflexionsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit Gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen Arbeiten mit modernen Untersuchungsmethoden der kardiologischen Bildgebung auf höchstem Niveau 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit sind keine Fremdwörter für Dich. KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH... ...zählt seit 1986 zu den führenden Entwicklungspartnern der Automobilindustrie. Als sehr erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen unterstützen wir mit rund 350 Mitarbeitern unsere Kunden entlang der gesamten Prozesskette.
Im Ausbildungsbereich bilden wir junge Teilnehmende in verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen aus Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch sozialpädagogische Workshops und führen Kompetenztrainings durchIn Gruppenangeboten begleiten Sie die Entwicklung des positiven Lern- und Arbeitsverhalten unserer TeilnehmendenSie führen eigenständig sozialpädagogische Gruppenförderungen zu verschiedenen gruppendynamischen Prozessen durchDas gemeinsame Erstellen von Bewerbungsunterlagen und die Durchführung von BewerbungstrainingSie arbeiten eng mit den Berufsbereichen zusammen und unterstützen die Teilnehmenden in den Arbeitsbereichen und sind Ansprechpartner*in Krisensituationen Ihr Profil: Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation (w/m/d)Sie können Moderations- und Präsentationstechniken sicher anwenden und konnten bereits Erfahrungen in der Vermittlung von berufsrelevanten und persönlichkeitsbildenden Themen im Rahmen der Einzel- und Gruppenarbeit sammeln.Sie bringen Motivation zur Arbeit in Gruppen mitEine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität zeichnet Sie aus.
Wohnen, leben, zu Hause sein – im Haus Bogenstraße der Lebenshilfe Düsseldorf In unserem zentral im Stadtteil Oberbilk gelegenen Wohnhaus finden 19 Menschen ein Zuhause, das ihnen Raum zur individuellen Gestaltung, zur eigenen Lebensführung und zur persönlichen Entwicklung bietet. Mit hellen, großzügigen Räumen, einer optimalen Verkehrsanbindung, kurzen Wegen zu Cafés, Geschäften, Arztpraxen und dem nahegelegenen Volksgarten ist unser Haus fest im Quartier verankert.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Jahresabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards Beratung der Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten und Entwicklung von individuellen Steuerstrategien Identifikation und Bewertung von Risiken und, Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung Durchführung von Due Diligence-Prüfungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile: Sehr attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenKollegiale Unternehmenskultur und sehr positive Arbeitsatmosphäre Attraktiver Bürostandort mit sehr guter Verkehrsanbindung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Individuelle Förderungen und Weiterbildungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Unser Kunde ist eine führende Managementgesellschaft, die sich auf die Entwicklung und Steuerung von Beteiligungen an mittelständischen Unternehmen spezialisiert hat. Er unterstützt seine Portfoliounternehmen aktiv bei der strategischen Ausrichtung, operativen Verbesserung und nachhaltigen Wertsteigerung.
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Dein Karriere-Turbo: Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Fertigung innovativer Energiesysteme spezialisiert hat. Zur Verstärkung in der Logistik am Standort Essen, Ruhr suchen wir eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), die mit Übersicht über logistische Prozesse einen echten Beitrag leistet.
Windows oder Linux, möglich auch VMware) sowohl selbstständig als auch im Team Anwendersupport bei Software- und Hardwaretechnischen Anfragen und Störungen (persönlich, telefonisch, E-Mail, Remote) Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Nutzerfreundlichkeit unserer Server und deren Applikationen Aktive Beteiligung am Ausbau, Gestaltung und der Entwicklung unserer IT-Infrastruktur der verschiedenen Standorte sowie verbundener Supportfunktionen Ihre Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als IT-Systemadministrator/in oder eine vergleichbar fundierte Ausbildung mit hoher IT-AffinitätSichere Kenntnisse im Bereich Systemadministration (z.B.
Unser Kunde ist weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen mit über 900 Mitarbeitern an 10 Standorten. Sein Fokus liegt auf der Entwicklung von Maschinen und individuellen hochtechnisierten Automationslösungen für verschiedene Branchen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir in seinem Auftrag für den Standort bei Erlangen einen C#/.Net Softwareentwickler (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung sämtlicher Reinigungstätigkeiten in verschiedenen klinischen Bereichen Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmittel Einhaltung gesetzlicher und hausinterner Hygiene- und Qualitätsstandards Mitverantwortlich für die Ordnung und Sauberkeit in den verschiedenen Bereichen Ihr Profil: Wünschenswert sind Erfahrungen als Reinigungskraft im klinischen Bereich Gute Deutschkenntnisse Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit und Belastbarkeit Masernschutzimpfung Unser Angebot: Sicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach dem Rahmentarifvertrag für gewerblich Beschäftigte in der Gebäudereinigung 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching) Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie.
Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung für besonders qualifizierte Berufstätige gemäß §58 LHG) Motivation und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und mit unterschiedlichen Krankheitsbildern Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Lust auf die Verknüpfung und den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Pflegepraxis Freude und Engagement bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: Studiengang Pflege - Bachelor (B.Sc.) - DHBW Stuttgart - Die Zieglerschen Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Prototypenbau, der Entwicklung oder in der Wartung und Instandsetzung von komplexen Fahrzeugen oder Anlagen. Ausgeprägte handwerkliche Begabung und sicherer Umgang mit Metall, Kunststoffen, Holz, verschiedenen Werkzeugen und Fertigungsverfahren (Schweißen, Löten, Bohren, Montage, etc.).
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Zuschuss Teilnahme an Teamevents und Teambildungsmaßnahmen Sehr gute Basis für eine zukunftsorientierte Entwicklung und Zukunft ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Wertschöpfungsprozesse in der Dienstleistungsbranche und des strategischen Verhandlungsmanagements kennen In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Kundenmanagement kennen und unterstützt bei der Kundenakquise, Kundenbetreuung und Kundenbindung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Affinität zum Dienstleistungs-, Vertriebs- und Verkaufsmanagements Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: Kundenmanager (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Als Teil unserer weltweiten SCHUNK-Familie mit rund 3.700 Mitgliedern in 34 Ländern kannst Du Dein Talent frei entfalten. 25 verschiedene Ausbildungs- und Studiengänge sowie die Chance, im Ausland Erfahrungen zu sammeln, stehen dir zur Verfügung. Ob im Office, in der Entwicklung, Fertigung, IT oder der Logistik - bei uns ist mehr für Dich drin! Wir gestalten Innovationen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik, die die Zukunft in vielen Industrien prägen.
Als Teil unserer weltweiten SCHUNK-Familie mit rund 3.700 Mitgliedern in 34 Ländern kannst Du Dein Talent frei entfalten. 25 verschiedene Ausbildungs- und Studiengänge sowie die Chance, im Ausland Erfahrungen zu sammeln, stehen dir zur Verfügung. Ob im Office, in der Entwicklung, Fertigung, IT oder der Logistik - bei uns ist mehr für Dich drin! Wir gestalten Innovationen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik, die die Zukunft in vielen Industrien prägen.
Als Teil unserer weltweiten SCHUNK-Familie mit rund 3.700 Mitgliedern in 34 Ländern kannst Du Dein Talent frei entfalten. 25 verschiedene Ausbildungs- und Studiengänge sowie die Chance, im Ausland Erfahrungen zu sammeln, stehen dir zur Verfügung. Ob im Office, in der Entwicklung, Fertigung, IT oder der Logistik - bei uns ist mehr für Dich drin! Wir gestalten Innovationen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik, die die Zukunft in vielen Industrien prägen.
Als Teil unserer weltweiten SCHUNK-Familie mit rund 3.700 Mitgliedern in 34 Ländern kannst Du Dein Talent frei entfalten. 25 verschiedene Ausbildungs- und Studiengänge sowie die Chance, im Ausland Erfahrungen zu sammeln, stehen dir zur Verfügung. Ob im Office, in der Entwicklung, Fertigung, IT oder der Logistik - bei uns ist mehr für Dich drin! Wir gestalten Innovationen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik, die die Zukunft in vielen Industrien prägen.
Als Teil unserer weltweiten SCHUNK-Familie mit rund 3.700 Mitgliedern in 34 Ländern kannst Du Dein Talent frei entfalten. 25 verschiedene Ausbildungs- und Studiengänge sowie die Chance, im Ausland Erfahrungen zu sammeln, stehen dir zur Verfügung. Ob im Office, in der Entwicklung, Fertigung, IT oder der Logistik - bei uns ist mehr für Dich drin! Wir gestalten Innovationen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik, die die Zukunft in vielen Industrien prägen.
Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung für besonders qualifizierte Berufstätige gemäß §58 LHG) Motivation und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und mit unterschiedlichen Krankheitsbildern Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Lust auf die Verknüpfung und den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Pflegepraxis Freude und Engagement bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: Studiengang Pflege - Bachelor (B.Sc.) - DHBW Stuttgart - Die Zieglerschen Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Außerdem bieten wir Funktionen für Abonnements, Suche, Promotions und eine rasche Entwicklung des Frontends an – alles kombiniert in einem leistungsstarken, flexiblen Backend. SCAYLE ist Teil der ABOUT YOU Group. Unsere Kolleg*innen stammen aus mehr als 82 Ländern und arbeiten in der Zentrale in Hamburg, in Berlin oder an verschiedenen Standorten in ganz Europa.
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
Die Bayern-Chemie bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie und verwandte Branchen.
Im Ausbildungsbereich bilden wir junge Teilnehmende in verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen aus Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch sozialpädagogische Workshops und führen Kompetenztrainings durch In Gruppenangeboten begleiten Sie die Entwicklung des positiven Lern- und Arbeitsverhalten unserer Teilnehmenden Sie führen eigenständig sozialpädagogische Gruppenförderungen zu verschiedenen gruppendynamischen Prozessen durch Das gemeinsame Erstellen von Bewerbungsunterlagen und die Durchführung von Bewerbungstraining Sie arbeiten eng mit den Berufsbereichen zusammen und unterstützen die Teilnehmenden in den Arbeitsbereichen und sind Ansprechpartner*in Krisensituationen Ihr Profil: Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation (w/m/d) Sie können Moderations- und Präsentationstechniken sicher anwenden und konnten bereits Erfahrungen in der Vermittlung von berufsrelevanten und persönlichkeitsbildenden Themen im Rahmen der Einzel- und Gruppenarbeit sammeln.
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir für den Bereich IT-Applikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Data Engineer / BI Developer Zu den Aufgaben gehören: Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Datenarchitekturen und Datenmodellen zur Unterstützung geschäftskritischer Prozesse Implementierung und Pflege von Analysemodellen und Dashboards in Qlik (Sense) Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen zwischen SAP-Modulen (z.
Ursachenanalyse und Lessons Learned Kommunikation und Schnittstellenmanagement Enge, souveräne Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Entwicklung, IT-Betrieb und Projektmanagement Moderation von Testabnahmen und Entscheidungsrunden Übersetzung fachlicher Anforderungen in testbare Kriterien und umgekehrt Sicherstellung einer klaren, zeitnahen und transparenten Kommunikation über Testfortschritte und Risiken Methoden, Tools und Weiterentwicklung Auswahl, Einführung und Betrieb geeigneter Testmanagement- und Testautomatisierungs-Tools Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Testmethoden Aufbau und fachliche Führung von internen und externen Testressourcen Förderung eines unternehmensweiten Qualitätsbewusstseins Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Systeme Fundierte Kenntnisse gängiger Testmethoden, Teststufen und Testprozesse Erfahrung im Aufbau von Testorganisationen und Testgovernance Sehr hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf Fach- und IT-Ebene Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit klarem Qualitätsfokus Idealerweise Zertifizierungen im Bereich Softwaretest, z.
UNSER ANGEBOT WARUM SUNFIRE? WARUM SUNFIRE? WARUM SUNFIRE? EnergiewendeEnergiewende Entwicklung & Wertschätzung Entwicklung & Wertschätzung Gesundheit & WohlbefindenGesundheit & Wohlbefinden 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub Mobilität Mobilität Vorsorge Vorsorge - Hier findest du unsere Unternehmenswerte - - Hier findest du unsere Unternehmenswerte -- Hier findest du unsere Unternehmenswerte -
Bei optimed zu arbeiten bedeutet bewusst Verantwortung übernehmen zu wollen, damit das Team funktioniert. Denn letztendlich führt jede Stelle bei uns – sei es in der Entwicklung, Produktion, Versand, Verwaltung oder Vertrieb - immer zu einem Resultat: Einem Menschen, der wieder gesund werden möchte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/n Werkstudent (m/w/d) im Bereich Entwicklung Zur Abteilung Entwicklung gehört das Testlabor, in dem ein Großteil der Werkstudententätigkeit stattfinden wird.
Ihre Aufgaben: Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen und Geräten Durchführung von Tests und Messungen zur Überprüfung der Funktionalität Fehleranalyse und Reparatur von elektronischen Komponenten Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung elektronischer Systeme Dokumentation von Arbeitsabläufen und Ergebnissen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung von elektronischen Systemen Grundlegende Kenntnisse in der Programmierung und im Umgang mit Messgeräten Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Sein engagiertes Team von Experten arbeitet kontinuierlich an der Entwicklung und Implementierung von hochmodernen Produkten, um die Sicherheitsanforderungen seiner Auftraggeber zu erfüllen. Zur Verstärkung seines Teams in der Unternehmenszentrale in Nürnberg suchen wir in seinem Auftrag einen Elektrotechniker / Projektmanager für Sicherheitstechnik (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Für den Standort in der Metropolregion Nürnberg einen SPS-Programmierer (m/w/d) im Sondermaschinenbau zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit TIA Portal für Sondermaschinen und Automatisierungslösungen Inbetriebnahme, Test und Optimierung der Steuerungssysteme sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort Erstellung und Anpassung von HMI-Bedienoberflächen Fehleranalyse, Diagnose und Behebung von Störungen in bestehenden Steuerungssystemen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit TIA PortalErfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im SondermaschinenbauKenntnisse in der Erstellung von HMI-VisualisierungenBereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Inbetriebnahmen und Kundenservice Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Er zählt zu den führenden Anbietern von verschiedenen Lösungen und legt besonderen Wert auf Innovation und nachhaltige Entwicklung. Seinen Mitarbeitern bietet er ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
CAN, MOST, Ethernet, etc.) sowie EMV Erfahrung im Automotive-Umfeld bzw. in der Entwicklung von Audio-Systemen von Vorteil PKW-Führerschein von Vorteil Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichOption auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten NutzungDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das ist Ihr Einsatzbereich: Sie sind für die Pflege von Neugeborenen, Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Entwicklungsstufen verantwortlichSie verabreichen Medikamente nach ärztlicher Anordnung Sie dokumentieren die Pflege und die Entwicklung des Gesundheitszustands Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Kinderkrankenschwester/ Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten Sie freuen sich auf neue Impulse und den Einblick in verschiedene Arbeitsweisen Sie fühlen sich angesprochen?