Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Erstellung des Berichtswesens sowie von Auswertungen, Analysen und Kennzahlen Durchführung von Ist- und Abweichungsanalysen sowie Bewertung von PlanabweichungenMitwirkung bei der Durchführung der Geschäftsplanung, insbesondere bei der Entwicklung von Finanzplänen und BudgetsDurchführung betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben, Ad-hoc-Auswertungen und analytischer FragestellungenUnterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulationen und EntscheidungsgrundlagenEnge Zusammenarbeit und Beratung der Budgetverantwortlichen zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere mit Blick auf Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzierungsgrundlagen sowie GuV-Auswertungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, geprüfter Betriebswirt, Controller oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt ControllingFundierte Kenntnisse in Bilanzierung, GuV, Ist-Analysen, Abweichungsanalysen sowie der Bewertung von PlanabweichungenSehr guter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-SystemenAnwenderkenntnisse im Umgang mit BI-Systemen wünschenswert Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 31 Urlaubstage jährlich Tarifliches Entgelt nach TV DN E9 oder E10, sowie eine jährliche fixe SonderzahlungFlexible Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 tage wöchentlich) Profitieren Sie von unserer betrieblichen ZusatzversorgungUmfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Perspektiven innerhalb des UnternehmensverbundsMit einer Hansefit-Mitgliedschaft erhalten Sie vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt zu den etablierten Projektentwicklern im Wohnungsbau in Deutschland - Mit Sitz in Nordrhein-Westfalen liegt der Schwerpunkt auf der Planung und Realisierung hochwertiger WohnquartiereDie Leistungen umfassen unter anderem die Entwicklung nachhaltiger Bauprojekte, die energetische Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Umsetzung moderner ArchitekturkonzepteEine werteorientierte Unternehmenskultur und langfristige Partnerschaften prägen die Arbeitsweise Durchführung technischer Standort- und Gebäudeanalysen vor InvestitionsentscheidungenErstellung von Kalkulationen und abgestimmten ProjektbewertungenPlanung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und UmbaumaßnahmenDurchführung der Bauüberwachung inklusive Termin-, Qualitäts- und AusführungskontrolleSteuerung von Ausschreibungen und Vergaben sowie enge Zusammenarbeit mit Fachplanern und GutachternSicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und planerischen VorgabenDokumentation des Baufortschritts, Mängelmanagement und Vorbereitung von AbnahmenKontinuierliche Abstimmung mit Nutzern, Dienstleistern und externen Experten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation; alternativ fundierte Berufserfahrung im BauumfeldErfahrung in technischer Projektabwicklung und Bauüberwachung, idealerweise im BestandsbauSehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie sicherer Umgang mit AVA-, CAD- und ProjektmanagementsoftwareStrukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und klare KommunikationAusgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen und technischen Anforderungen Ein motiviertes Team in einem innovativen UnternehmenAnspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Firmenevents Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung und liegt bei ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 862483/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rückstellungen, Abgrenzungen, Banken & Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen)Intercompany AbstimmungenAbrechnung und Monitoring von Zahlungseingängen der B2B-PartnerAnsprechpartner fürs Controlling und weitere Bereiche der GruppeWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Automatisierung wiederkehrender Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung, idealerweise aus einem online Unternehmen im Handel, Plattform- oder Digitalgeschäft Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert, jedoch kein MussSehr gute HGB Kenntnisse, IFRS Kenntnisse vorteilhaftSicherer Umgang mit Excel, idealerweise MS Dynamics sowie E-Banking Software KenntnisseStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und proaktive KommunikationFreude an der Arbeit in einem agilen, internationalen DigitalunternehmenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel GestaltungsspielraumZentrale Lage und attraktive Benefits wie kostenloses Mittagessen, Mobilitäts- und Wellpass Zuschüsse Attraktives Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Entwicklung und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitsmodelle mit HomeofficeUnbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu 30 regulären UrlaubstagenBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiver FörderungAußergewöhnliche und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Lanzi Referenznummer 862205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.lanzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Messerli BAUAD) Eine vielseitige Führungsaufgabe mit deutlich spürbarem GestaltungsspielraumModerne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsformen und überdurchschnittliche SozialleistungenDie Möglichkeit, strategische Impulse zu setzen und den Bereich nachhaltig weiterzuentwickelnAnspruchsvolle Projekte, die interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordern und Raum für fachliche und persönliche Entwicklung bietenSpannende und anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Industriebau in der SchweizModerner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich-AltstettenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUnterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 800615/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-ServicesIdentifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter LösungsangeboteFachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-AnsätzenDurchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und EntscheiderebeneBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-UmfeldAusgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an ZielerreichungHohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und SoftwarelösungenExzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber EntscheidernVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte PreisstrategienAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter BonusmodelleUmfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und VertriebsstrategienFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote ArbeitsvertragsZusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und SoftwareentwicklungDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B.
Ausbildung mit Weiterbildung Sehr gute Kenntnisse in HGB-Konzernabschluss & Konsolidierung Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen Sehr gute LucaNet-Kenntnisse (must-have) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Analysefähigkeit und klare Kommunikation punktuelle (auch internationale) Reisebereitschaft Das Unternehmen bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im Group-Umfeld mit sehr guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Neben einer marktgerechten Vergütung im genannten Rahmen profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren gängigen Zusatzleistungen.
Erstellung fachlich hochwertiger Gutachten, Bewertungen und Berichte Gefährdungsabschätzung / Ableitung der Sanierungsnotwendigkeit Machbarkeitsstudien Entwicklung / Bewertung von Sanierungsvarianten inkl. Kosten-Nutzen-Analyse Planungsleistungen gemäß HOAI, Leistungsphasen 1 bis 9 Genehmigungsplanungen, Ausschreibungen und Bauüberwachung Vollständige Projektsteuerung: Termine, Kosten und Qualität Abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare AusbildungFundierte und nachgewiesene Erfahrung in der gesamtheitlichen ProjektleitungTiefe Kenntnisse in den Bereichen Altlasten, Bodenschutz, Abfallrecht und DeponietechnikSehr starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Berichte, Gutachten, Bewertungen)Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern Interdisziplinäre Aufgabenbearbeitung in den Bereichen Altlasten, Abfallentsorgung und DeponietechnikHOAI- und Genehmigungsprozesssicherheit Unbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveAbwechslungsreiche, anspruchsvolle und individuelle Projekte mit vielfältigen AuftraggebernFlexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge ist abhängig von der jeweiligen Erfahrung und bewegt sich zwischen 70.000 Euro und 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 863254/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Rechnungswesen ist von Vorteil – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommenEin sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, zeichnet Sie ausIhre Arbeitsweise ist strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlichNeben analytischem Denken bringen Sie Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz mit, um in einem dynamischen Umfeld souverän zu agieren Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen BetriebsklimaDas Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten, um Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung langfristig zu unterstützenGleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben Ihnen FlexibilitätErgänzend profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing und einer Ladeinfrastruktur für E-AutosZudem erhalten Sie Zugang zu attraktiven Corporate-Benefits-Programmen Gehaltsinformationen 50.000€ - 55.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 863979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Accounting-Teams sowie zweier Teamleiter Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung effizienter, skalierbarer Accounting-Strukturen inklusive klarer Prozesse, Standards und KPIsOwnership für moderne SAP-Prozesse (SAP S/4HANA Cloud) Gesamtverantwortung für das Accounting inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB & IFRSIntegration neuer Gesellschaften sowie Harmonisierung unterschiedlicher Systeme und DatenlandschaftenSicherstellung hoher Abschlussqualität und termingerechter Berichterstattung in kapitalmarktorientiertem Umfeld Proaktive Kommunikation und enge Abstimmung mit cross-funktionalen Stakeholdern (intern und extern) Treiber für Automatisierung, Digitalisierung und Effizienz Einschlägige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in komplexen Unternehmensstrukturen Nachweisliche Führungserfahrung - sehr gut in der Kommunikation Erfahrung im börsennotierten Umfeld oder vergleichbarer Komplexität von Vorteil Hohe Systemaffinität und ausgeprägtes Verständnis moderner ERP-Landschaften – SAP S/4HANA ist von Vorteil Stärke im Umgang mit multiplen Systemen, heterogenen Datenstrukturen und Prozessharmonisierung Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in schnelllebigen Situationen klar, souverän und priorisiert zu handelnUnternehmerisches Mindset, Ownership, klare Entscheidungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibler Arbeitsansatz: Option für Homeoffice oder Remote Work im Ausland Attraktives VergütungspaketPersönliche Entwicklung: Interne und externe Workshops und Schulungen Corporate Benefits 27 bezahlte Urlaubstage im Jahr und einen zusätzlichen Tag pro Beschäftigungsjahr bis zu 32 Tagen Weiterentwicklung: offene Feedbackkultur, Buddy- und Mentoringprogram Gympass, Clubs und Sportaktivitäten z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Produkte und beschäftigt derzeit ca. 150 MitarbeitendeEr zählt zu den etablierten Dienstleistern seines Segments und bietet Geschäftskunden umfassende Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Für ein "perfect match" brauchst Du: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, Navision Kenntnisse in der Implementierung von Datenintegrationen Gutes Verständnis von Microsoft D365-Standardmodulen und deren Architektur (z.
/Woche Administrative Tätigkeiten Rechnungsstellung, Kassenführung und Buchführung Ansprechpartner für Bewohner in Verwaltungsangelegenheiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wobei Erfahrungen in der stationären Altenhilfe von Vorteil sind Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bezahlung nach Tarif Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege und Betreuung auch für Quereinsteiger Dienstplansicherheit Attraktive Einkaufsvorteile tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote & Team-Events, die Spaß machen! Mitarbeiter Wertschätzung Du bist interessiert?
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium mit langjähriger relevanter Berufs- und FührungserfahrungWeiterhin bringen Sie eine abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager oder Auditor mit.
Planbare Delivery & Transformation: Etablierung verbindlicher Standards für Entwicklung, Betrieb und Qualität (CI/CD, Testautomatisierung, Release- und Incident-Prozesse) sowie Umsetzung zentraler Cloud- und Re-Architecture-Programme hin zu einer vollständig Multi-Tenant-fähigen SaaS-Plattform.
Fachliche und emotionale Stabilisierung eines cross-funktionalen Teams durch Coaching und Anwendung agiler Methoden (Scrum/Kanban) Wiederherstellung von Motivation, Wissenssicherung und Teamstärke – besonders bei Veränderungen in Schlüsselrollen Prävention und Lösung von Herausforderungen und Impediments zur Sicherstellung kontinuierlicher Entwicklung Moderation agiler Zeremonien sowie Team- und Einzelgespräche zur Förderung von Transparenz, Respekt und Offenheit Enge Unterstützung des Product Owners bei der Definition gemeinsamer Ziele und neuer Entwicklungsperspektiven Förderung der teamübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit im skalierten agilen Umfeld Visualisierung, Analyse und kontinuierliche Verbesserung des Team Flows (Value Creation Process / Continuous Delivery Pipeline) Coaching von Teammitgliedern und Stakeholdern beim Wissensaufbau und in der agilen Rollenausübung Zusammenarbeit mit dem Release Train Engineer, weiteren Scrum Mastern und Rollen zur Optimierung der Prozesse im ART Erfahrung als Scrum Master in agilen Produktteams, idealerweise auch in dynamischen Umbruchphasen Souveräner Umgang mit Teams in Phasen von Purpose-Verlust, personellen Wechseln und Neuausrichtung Fundierte Kenntnisse im Wissensmanagement (z.B.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Erstellung des Berichtswesens sowie von Auswertungen, Analysen und Kennzahlen Durchführung von Ist- und Abweichungsanalysen sowie Bewertung von Planabweichungen Mitwirkung bei der Durchführung der Geschäftsplanung, insbesondere bei der Entwicklung von Finanzplänen und Budgets Durchführung betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben, Ad-hoc-Auswertungen und analytischer Fragestellungen Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulationen und Entscheidungsgrundlagen Enge Zusammenarbeit und Beratung der Budgetverantwortlichen zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere mit Blick auf Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzierungsgrundlagen sowie GuV-Auswertungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, geprüfter Betriebswirt, Controller oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, GuV, Ist-Analysen, Abweichungsanalysen sowie der Bewertung von Planabweichungen Sehr guter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Anwenderkenntnisse im Umgang mit BI-Systemen wünschenswert Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 31 Urlaubstage jährlich Tarifliches Entgelt nach TV DN E9 oder E10, sowie eine jährliche fixe Sonderzahlung Flexible Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 tage wöchentlich) Profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbunds Mit einer Hansefit-Mitgliedschaft erhalten Sie vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p.a.
Erstellung fachlich hochwertiger Gutachten, Bewertungen und Berichte Gefährdungsabschätzung / Ableitung der Sanierungsnotwendigkeit Machbarkeitsstudien Entwicklung / Bewertung von Sanierungsvarianten inkl. Kosten-Nutzen-Analyse Planungsleistungen gemäß HOAI, Leistungsphasen 1 bis 9 Genehmigungsplanungen, Ausschreibungen und Bauüberwachung Vollständige Projektsteuerung: Termine, Kosten und Qualität Abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte und nachgewiesene Erfahrung in der gesamtheitlichen Projektleitung Tiefe Kenntnisse in den Bereichen Altlasten, Bodenschutz, Abfallrecht und Deponietechnik Sehr starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Berichte, Gutachten, Bewertungen) Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern Interdisziplinäre Aufgabenbearbeitung in den Bereichen Altlasten, Abfallentsorgung und Deponietechnik HOAI- und Genehmigungsprozesssicherheit Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und individuelle Projekte mit vielfältigen Auftraggebern Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge ist abhängig von der jeweiligen Erfahrung und bewegt sich zwischen 70.000 Euro und 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 863254/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als AI Solution Manager (m/w/d) betreuen Sie KI-Projekte von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Implementierung und rollen diese in die verschiedenen Unternehmensbereiche aus. Darüber hinaus erwarten Sie folgende spannende Themen: Strategische Produktverantwortung (Product Ownership/Management): Entwicklung und Pflege von Roadmaps für KI-Projekte und Priorisierung der Anforderungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern, IT, Management sowie externen PartnernStrategische Ausrichtung und operative Umsetzung von KI-Initiativen: Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der KI-Initiativen sowie der operativen Umsetzung Mentoring und Wissensvermittlung: Förderung des Teams durch Wissenstransfer, Coaching und Vorantreiben einer gemeinsamen Learning-Kultur sowie Präsentation von Lösungen und Durchführung von WorkshopsInnovation und Technologietrends: Identifizierung, Bewertung und Einführung neuer KI-Technologien, um Wettbewerbsvorteile zu erzielenQualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von AI- oder datenintensiven Software Projekten - idealerweise in einer Rolle mit Projekt- oder Produktverantwortung Fundiertes technisches Verständnis in Machine Learning, Data Science und optional generativer KI (z.
Berlin / Bundesweit | Hohe Entwicklungsperspektive | Attraktives Gehaltspaket Managementnachwuchs (m/w/d) Ihre Aufgaben Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurz- bis mittelfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Ihr Profil | Unser Angebot Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne ergänzt durch MBA oder Promotion Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld Fundierte Projekt(leitungs)erfahrung Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität Organisationsstarker Teamplayer mit hohem Drive und überdurchschnittlicher Motivation Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie konzeptionelle Stärke gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen Ausgeprägter Wunsch, sich in eine TOP-Führungsposition zu entwickeln Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perspektive zur Entwicklung in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW Mitarbeiterrabatte Sie überzeugen durch Ihre charismatische Persönlichkeit, besitzen Unternehmergeist und suchen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive in einem marktführenden Berliner Unternehmen?
Karriereboost: Weiterbildungsangebote nach deinen Wünschen!Teamspirit: Ein engagiertes Team, das deine Entwicklung fördert!Vollständige Betreuung: Mit job meets life begleiten wir dich von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung beim Kunden und das komplett kostenlos für dich!
Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen.
. • Eine offene Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima • Das Team von INTERFACES betreut Sie im gesamten Bewerbungsprozess Das übernehmen Sie: • Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanzteams • Enge Zusammenarbeit direkt mit dem Management und den Fachbereichen • Steuerung der Integration in den US-Konzern und Abstimmung mit der Konzernzentrale • Sicherstellung gesetzlicher und konzernweiter Finanzvorgaben • Optimierung von Prozessen und Begleitung des Change-Managements • Betreuung externer Audits und Prüfungen • Verantwortung für Budget, Forecasts, Analysen und Reporting mit Aufbau und Steuerung relevanter KPIs und Erstellung transparenter Finanzberichte • Entwicklung von Finanzstrategien und Prüfung von Finanzierungen, Versicherungen etc. • Kostenrechnung und Ermittlung wichtiger Basisdaten (Grenzkosten(Break-Even-Point-Analyse/Maschinenstundensätze) • Unterstützung der Geschäftsführung bei finanziellen Entscheidungen • Entwicklung und Motivation des Teams, Führen von Mitarbeitergesprächen, Schulungen und Unterweisungen, Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Das bringen Sie mit: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Industrie • Fundierte Kenntnisse in nationalen Rechnungslegungsstandarts (HGB) • Sicherer Umgang mit BI-Tools und ERP-Systemen, MS-Office • Deutsch- und Englischkenntnisse sicher in Wort und Schrift • Unternehmerisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Ausgeprägte Teamfähigkeit und moderner, motivierender Führungsstil Ihr direkter Kontakt zu uns Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (nur PDF-Dokumente) bequem und schnell über unser Online-Bewerbungsformular.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen Partnerschaften Tägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer Alternativen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-Analysen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-Situationen Marktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von Transaktionsstrategien Erstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence) Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mit Sie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Transaktionen Verständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und Datenanalyse Verständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke Umsetzungsorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagieren Selbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Persönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Abwicklung von Bauprojekten sowie deren wirtschaftlichen Erfolg Betreuung aller Auftragsaspekte, einschließlich Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Schlussrechnung Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften im Bauprojekt Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen Personalplanung sowie Material- und Geräte-Disposition Gestaltung und Durchsetzung von Nachträgen Fundierte Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung im Tiefbau Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Sicheres Wissen im gesamten Bauprojektmanagement Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft innerhalb der Region Ausgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit Durchsetzungsvermögen Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und ein souveräner Umgang mit Bauherren, Mitarbeitenden und Nachunternehmern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Dienstwagen mit Privatnutzung Jährliches Budget für Arbeitskleidung für optimale Ausstattung und Schutz auf der Baustelle Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder, Roller und E-Bikes Breites Fort- und Weiterbildungsangebot über die hauseigene Akademie zur gezielten persönlichen Entwicklung Zusätzliche Absicherung durch betriebliche Krankenzusatzversicherung mit flexibler Leistungswahl Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Sicherheit im Ruhestand Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000€ brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu den führenden Herstellern moderner Sanitärtechnik in Deutschland und entwickelt seit über siebzig Jahren innovative Lösungen für den Innenausbau und die Gebäudetechnik - Produziert wird ausschließlich an deutschen Standorten, unter anderem in Thüringen und Bayern, wobei moderne Fertigungstechnologien und hohe Qualitätsstandards im Mittelpunkt stehen Das Portfolio umfasst unter anderem Vorwandinstallationen, Spülkästen, Ablaufarmaturen, Rohrbelüfter sowie verschiedene Komponenten für den professionellen Sanitärbereich Tiefgreifende Erfahrung, zuverlässige Produkte und eine starke Serviceorientierung machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner für Fachhandwerk, Wohnungswirtschaft und Bauplaner Selbstständige Bearbeitung von Projekten im Bereich Sanitärinstallation, einschließlich Ausarbeitung von Angebotsunterlagen sowie Projektplanung und Überwachung Prüfung und Unterstützung bei der Erstellung sämtlicher Fertigungsunterlagen, einschließlich Stücklisten, für die Registerproduktion Beratung von Planern, Bauherren und Installateuren in technischer Hinsicht Betreuung von Baustellen und kontinuierlicher Austausch mit Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstteam zur Optimierung der Projektumsetzung Abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen Fachgebiet oder eine technische Ausbildung mit ergänzender Qualifikation als Techniker, Meister oder TGA Planer Profunde Erfahrung in der Gebäudetechnik, idealerweise im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung Anwenderkenntnisse in CAD-Systemen und SAP Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden und Planern Bereitschaft zu Dienstreisen zur Objektbetreuung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Haustarifliche Vergütung Bikeleasing Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Urlaubsgeld, anteiligem dreizehnten Monatsgehalt und weiteren Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle 38 Stunden Woche Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche und Gleitzeitkonto 27 Tage Urlaub, bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Betriebsruhe an Brückentagen Gezielte Personalentwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Moderne Du Kultur, regelmäßige Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Arbeitsklima Individuell abgestimmtes Onboarding Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 45.000 € bis 63.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter technologischer Lösungen und betreut Großkunden aus verschiedenen Branchen bei anspruchsvollen Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekten Mit bundesweiter Präsenz und internationaler Ausrichtung unterstützt das Team anspruchsvolle Enterprise-Kunden in komplexen Transformationsvorhaben Die Organisation legt großen Wert auf Professionalität, langfristige Zusammenarbeit und hohe Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung definierter Großkunden sowie Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten im Corporate-Segment Identifikation neuer Geschäftschancen, Entwicklung passgenauer Sales-Strategien und Begleitung des gesamten Angebots- und Entscheidungsprozesses Präsentation komplexer Produkt- und Serviceportfolios bei strategisch wichtigen Ansprechpartnern sowie Durchführung von Verhandlungen auf Entscheider-Ebene Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um kundenspezifische Projekte effizient umzusetzen und die Servicequalität sicherzustellen Erstellung von Forecasts, Analyse von Umsatzpotenzialen und regelmäßiges Reporting an die Abteilungsleitung Fundierte Berufserfahrung im Key Account Management, Corporate Sales oder Großkundengeschäft - idealerweise mit Bezug zu IT-, Infrastruktur- oder Technologieumfeldern Sicheres Auftreten auf C-Level, kombiniert mit starker Abschlussorientierung und hoher Kundenorientierung Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen sowie in der Steuerung strategisch relevanter Accounts Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu bundesweiten Kundenreisen und regelmäßiger Präsenz im Nürnberger Office Fixgehalt von ca. 80.000 € + attraktive variable Anteile Firmenwagen deutscher Hersteller (Leasingbudget 600 - 700 €), auch zur privaten Nutzung Hybrides Arbeitsmodell mit moderner Office-Infrastruktur Professionelles Onboarding sowie vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Direkte Sichtbarkeit im Management durch Berichtslinie zur Abteilungsleitung Stabiles Unternehmensumfeld mit klarer Wachstumsstrategie Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bewegt sich das Jahreszielgehalt langfristig im Rahmen von 80.000 - 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 860278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit führender Spezialist für die Entwicklung und Herstellung industrieller Wärmetauscher. Durch innovative und energieeffiziente Lösungen leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Förderung von Nachhaltigkeit sowie zu einem zuverlässigen und zukunftsfähigen Anlagenbetrieb.
Rückstellungen, Abgrenzungen, Banken & Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen) Intercompany Abstimmungen Abrechnung und Monitoring von Zahlungseingängen der B2B-Partner Ansprechpartner fürs Controlling und weitere Bereiche der Gruppe Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Automatisierung wiederkehrender Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung, idealerweise aus einem online Unternehmen im Handel, Plattform- oder Digitalgeschäft Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert, jedoch kein Muss Sehr gute HGB Kenntnisse, IFRS Kenntnisse vorteilhaft Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise MS Dynamics sowie E-Banking Software Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und proaktive Kommunikation Freude an der Arbeit in einem agilen, internationalen Digitalunternehmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Zentrale Lage und attraktive Benefits wie kostenloses Mittagessen, Mobilitäts- und Wellpass Zuschüsse Attraktives Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Entwicklung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice Unbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu 30 regulären Urlaubstagen Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung Außergewöhnliche und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Lanzi Referenznummer 862205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.lanzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den Marktführern in der Beratung von Unternehmen bei Nachhaltigkeits- und Umweltschutzprojekten Mit über 500 Mitarbeitern in Europa und Nordamerika hat das knapp 20 Jahre alte Unternehmen eine ausgezeichnete Entwicklung vorzuweisen Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und einen wertvollen Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit leisten - Ihr nächster Karriereschritt soll einen hohen Grad an Verantwortung beinhalten und Sie sind bereit, sich regelmäßig in neue Themengebiete einzuarbeiten - Dann sind Sie der Experte im Group Accounting, den wir suchen Termingerechte Erstellung der konsolidierten Konzernabschlüsse (Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse) nach HGB inkl.
Du bringst fundierte Kenntnisse im Geschäftsfeld gehobener Privatkunden sowie einschlägige vertriebsorientierte Berufserfahrung im Banken- / Finanzsektor mit Du überzeugst mit Empathie, Engagement und Leidenschaft, verfügst über hohe Beratungskompetenz, ein souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast Erfahrung in Personalführung und -entwicklung Du arbeitest eigenständig, motiviert und hast Freude am Umgang mit Menschen, bist teamfähig und bringst eine starke Eigenmotivation mit Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24. & 31.12. frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Gehaltsinformationen 90.000 EUR/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 860833/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt zu den etablierten Projektentwicklern im Wohnungsbau in Deutschland - Mit Sitz in Nordrhein-Westfalen liegt der Schwerpunkt auf der Planung und Realisierung hochwertiger Wohnquartiere Die Leistungen umfassen unter anderem die Entwicklung nachhaltiger Bauprojekte, die energetische Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Umsetzung moderner Architekturkonzepte Eine werteorientierte Unternehmenskultur und langfristige Partnerschaften prägen die Arbeitsweise Durchführung technischer Standort- und Gebäudeanalysen vor Investitionsentscheidungen Erstellung von Kalkulationen und abgestimmten Projektbewertungen Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Durchführung der Bauüberwachung inklusive Termin-, Qualitäts- und Ausführungskontrolle Steuerung von Ausschreibungen und Vergaben sowie enge Zusammenarbeit mit Fachplanern und Gutachtern Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und planerischen Vorgaben Dokumentation des Baufortschritts, Mängelmanagement und Vorbereitung von Abnahmen Kontinuierliche Abstimmung mit Nutzern, Dienstleistern und externen Experten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation; alternativ fundierte Berufserfahrung im Bauumfeld Erfahrung in technischer Projektabwicklung und Bauüberwachung, idealerweise im Bestandsbau Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie sicherer Umgang mit AVA-, CAD- und Projektmanagementsoftware Strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und klare Kommunikation Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen und technischen Anforderungen Ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Firmenevents Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung und liegt bei ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 862483/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Messerli BAUAD) Eine vielseitige Führungsaufgabe mit deutlich spürbarem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsformen und überdurchschnittliche Sozialleistungen Die Möglichkeit, strategische Impulse zu setzen und den Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln Anspruchsvolle Projekte, die interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordern und Raum für fachliche und persönliche Entwicklung bieten Spannende und anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Industriebau in der Schweiz Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich-Altstetten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 800615/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strukturiertes Onboarding: Ein erfahrenes Teammitglied steht Ihnen in der Einarbeitungszeit unterstützend zur Seite. Individuelle Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und gezielte Förderung. Attraktive Vergütung mit einem Stundenlohn von 17,70 € brutto & weitere Benefits: Urlaubsanspruch zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat
Ganzheitliche und fallabschließende Beratung der zugeordneten Kunden zu den Leistungen und Produktangeboten – mit Fokus auf Anlage- und Vorsorgethemen Durchführung von Beratungsgesprächen sowohl persönlich als auch über mediale Vertriebskanäle wie Telefon, Videochat und E-Mail Begeisterung und Überzeugungskraft beim Vermitteln der Leistungen und Mehrwerte Kontinuierlicher Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks, um das Wachstum des persönlichen Kundenstamms aktiv voranzutreiben Nutzung fundierter Kenntnisse in Verkaufs- und Akquisitionstechniken zur aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder Sparkassenkaufmann Erste Vertriebserfahrung in der Wertpapierberatung im Bankgeschäft Sehr gute Fachkenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie im Kreditgeschäft mit Privatkunden Freude an individueller, ganzheitlicher Beratung und an der Entwicklung langfristig erfolgreicher Kundenbeziehungen Hohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Technikaffinität und routinierter Umgang mit digitalen Medien Ausgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden das Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Yildiz Referenznummer 856532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.yildiz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-Services Identifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsangebote Fachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-Ansätzen Durchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und Entscheiderebene Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-Umfeld Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an Zielerreichung Hohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und Softwarelösungen Exzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte Preisstrategien Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusmodelle Umfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und Vertriebsstrategien Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote Arbeitsvertrags Zusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und Softwareentwicklung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Accounting-Teams sowie zweier Teamleiter Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung effizienter, skalierbarer Accounting-Strukturen inklusive klarer Prozesse, Standards und KPIs Ownership für moderne SAP-Prozesse (SAP S/4HANA Cloud) Gesamtverantwortung für das Accounting inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB & IFRS Integration neuer Gesellschaften sowie Harmonisierung unterschiedlicher Systeme und Datenlandschaften Sicherstellung hoher Abschlussqualität und termingerechter Berichterstattung in kapitalmarktorientiertem Umfeld Proaktive Kommunikation und enge Abstimmung mit cross-funktionalen Stakeholdern (intern und extern) Treiber für Automatisierung, Digitalisierung und Effizienz Einschlägige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in komplexen Unternehmensstrukturen Nachweisliche Führungserfahrung - sehr gut in der Kommunikation Erfahrung im börsennotierten Umfeld oder vergleichbarer Komplexität von Vorteil Hohe Systemaffinität und ausgeprägtes Verständnis moderner ERP-Landschaften – SAP S/4HANA ist von Vorteil Stärke im Umgang mit multiplen Systemen, heterogenen Datenstrukturen und Prozessharmonisierung Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in schnelllebigen Situationen klar, souverän und priorisiert zu handeln Unternehmerisches Mindset, Ownership, klare Entscheidungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibler Arbeitsansatz: Option für Homeoffice oder Remote Work im Ausland Attraktives Vergütungspaket Persönliche Entwicklung: Interne und externe Workshops und Schulungen Corporate Benefits 27 bezahlte Urlaubstage im Jahr und einen zusätzlichen Tag pro Beschäftigungsjahr bis zu 32 Tagen Weiterentwicklung: offene Feedbackkultur, Buddy- und Mentoringprogram Gympass, Clubs und Sportaktivitäten z.B.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen ist von Vorteil – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, zeichnet Sie aus Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlich Neben analytischem Denken bringen Sie Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz mit, um in einem dynamischen Umfeld souverän zu agieren Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten, um Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung langfristig zu unterstützen Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben Ihnen Flexibilität Ergänzend profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing und einer Ladeinfrastruktur für E-Autos Zudem erhalten Sie Zugang zu attraktiven Corporate-Benefits-Programmen Gehaltsinformationen 50.000€ - 55.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 863979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung. Umfassende Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber, der das Unternehmen altersbedingt verlässt Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 862153/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Produkte und beschäftigt derzeit ca. 150 Mitarbeitende Er zählt zu den etablierten Dienstleistern seines Segments und bietet Geschäftskunden umfassende Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Alles weitere erfährst du im persönlichen Gespräch Du berätst und betreust Mandanten aktiv in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen; den Schwerpunkt der Mandanten bilden Ärzte und Apotheker Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen jeder Rechtsform und für wohlhabende Privatpersonen Du prüfst Steuerbescheide und vertrittst die Mandanten gegenüber Finanzbehörden Du entwickelst Steuerstrategien zur Optimierung der Steuerlast Du begleitest Betriebsprüfungen und unterstützt bei Rechtsbehelfsverfahren Du führst fachlich, disziplinarisch und entwickelst das Team sowie die Beratungsgesellschaft weiter Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt Du hast fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise in einer Führungsposition Du hast fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Du hast idealerweise Erfahrungen in der steuerlichen Beratung von Ärzten und Apothekern oder bist bereit, Dich auf diese Mandanten kurzfristig zu spezialisieren Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und legst den Fokus auf die Beratung Du besitzt analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV oder ähnlicher Software für steuerberatende Berufe und hast generell eine Affinität zu digitalen Lösungen Du bist teamfähig und hast Führungskompetenz Du möchtest perspektivisch eine Kanzlei übernehmen oder dich an einer Steuerberatungsgesellschaft beteiligen Attraktive Vergütung und Beteiligungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung und angenehmes Betriebsklima Möglichkeit zur Partnerschaft und direkte Mitgestaltung der Unternehmensstrategie Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und beinhaltet attraktive Beteiligungsmöglichkeiten.
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Business Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Financial / Corporate Controlling – Flexibles Arbeiten & internationales Umfeld Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld mit kurzer Entscheidungsstruktur Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Büro-Massagen zur Entspannung am Arbeitsplatz Ausführliches Onboarding mit individuellem Mentoring Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Menschlichkeit Hand in Hand gehen Ihre Aufgaben: Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Monatsberichten, Kennzahlen und Ad‑hoc‑Analysen Verantwortung für Budget‑, Forecast‑ und Investitionsplanung inkl.
Strategische und operative Führung des 8-köpfigen VertriebsteamsSteuerung der täglichen Vertriebsaktivitäten – von Leadbearbeitung bis AngebotsverfolgungSicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses – vom Erstkontakt bis zur ÜbergabeRepräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und beim NetworkingCoaching des Teams in Verkauf, Akquise und KommunikationAufbau und Umsetzung moderner Leadgenerierung (Inbound & Outbound)Entwicklung und Steuerung vertriebswirksamer Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem MarketingNutzung und Weiterentwicklung des CRM-Systems (Microsoft Dynamics)Initiierung digitaler Vertriebsprojekte und Einsatz von KI-ToolsKPI-basierte Steuerung und Reporting an die Geschäftsführung Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gestaltet die Energielandschaft mit mehreren spannenden Großprojekten neu. Dazu gehören insbesondere die Entwicklung und Errichtung von Batterieparks und Gaskraftwerken in Gigawattgrösse als zukünftige Säulen der deutschen Energielandschaft. Im Controlling Team und in enger Abstimmung mit den Ingenieuren steuerst Du die wirtschaftliche Umsetzung und den Betrieb dieser Projekte.
Mein Arbeitgeber Es handelt sich um einen weltweit führenden Hersteller von elektrischen Widerstands- und Thermoelektrikwerkstoffen sowie hochpräzisen Messsystemen, deren Produkte in Branchen wie Automotive, Elektronik, Energie und Medizintechnik als technischer Benchmark geltenDas Unternehmen verbindet über 500 Jahre industrielle Tradition mit moderner Technologiekompetenz und einer vollständig integrierten Wertschöpfungskette, die hochwertige Legierungen, Präzisionswiderstände und Sensorsysteme hervorbringt Verantwortung für den Bereich Umsatzsteuer inklusive Steuerdeklarationen sowie Ermittlung der UnternehmenssteuernAnsprechpartner auf Konzernebene für nationale und internationale Fragestellungen im UmsatzsteuerrechtVerantwortung für die Transferpreisdokumentation einschließlich eines VerrechnungspreiskonzeptesUnterstützung beim Aufbau eines Tax-Compliance-SystemsMitwirkung bei Fragestellungen der nationalen und internationalen Rechnungslegung, Festlegung von Standards und Überwachung deren EinhaltungAktive Beteiligung an Digitalisierungsinitiativen innerhalb der FinanzabteilungUnterstützung bei steuerlichen Anfragen und Koordination mit internen und externen BeraternMitarbeit an der steuerlichen Entwicklung und Gestaltung der Konzernstruktur sowie Bearbeitung spannender Sonderprojekte im Bereich FinanzenMitwirkung am Konzernjahresabschluss und Unterstützung im Bereich Konsolidierung Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance & Accounting oder Tax; alternativ Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerberater oder Steuerfachwirt (m/w/d) mit erster relevanter Erfahrung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Bereich der UmsatzsteuerKenntnisse in nationaler Rechnungslegung sowie KonsolidierungSicherer Umgang mit SAP von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitStrukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Attraktive tarifliche Vergütung nach hessischem Metalltarif sowie Beteiligung am UnternehmenserfolgHervorragende betriebliche Altersvorsorge (u.a. ausgezeichnet mit dem bAV-Preis 2018)Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit 2-3 Tage im Homeoffice zu arbeitenVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungSport- und Gesundheitsangebote, z.?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit führender Spezialist für die Entwicklung und Herstellung industrieller Wärmetauscher. Durch innovative und energieeffiziente Lösungen leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Förderung von Nachhaltigkeit sowie zu einem zuverlässigen und zukunftsfähigen Anlagenbetrieb.
Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Abwicklung von Bauprojekten sowie deren wirtschaftlichen Erfolg Betreuung aller Auftragsaspekte, einschließlich Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Schlussrechnung Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften im Bauprojekt Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen Personalplanung sowie Material- und Geräte-Disposition Gestaltung und Durchsetzung von Nachträgen Fundierte Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung im TiefbauAbgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare technische QualifikationSicheres Wissen im gesamten BauprojektmanagementHohe Reise- und Einsatzbereitschaft innerhalb der RegionAusgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit DurchsetzungsvermögenHohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und ein souveräner Umgang mit Bauherren, Mitarbeitenden und NachunternehmernVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B Dienstwagen mit PrivatnutzungJährliches Budget für Arbeitskleidung für optimale Ausstattung und Schutz auf der Baustelle Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder, Roller und E-Bikes Breites Fort- und Weiterbildungsangebot über die hauseigene Akademie zur gezielten persönlichen Entwicklung Zusätzliche Absicherung durch betriebliche Krankenzusatzversicherung mit flexibler Leistungswahl Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Sicherheit im Ruhestand Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000€ brutto p.a.
Du bringst fundierte Kenntnisse im Geschäftsfeld gehobener Privatkunden sowie einschlägige vertriebsorientierte Berufserfahrung im Banken- / Finanzsektor mit Du überzeugst mit Empathie, Engagement und Leidenschaft, verfügst über hohe Beratungskompetenz, ein souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast Erfahrung in Personalführung und -entwicklung Du arbeitest eigenständig, motiviert und hast Freude am Umgang mit Menschen, bist teamfähig und bringst eine starke Eigenmotivation mit Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und TeilzeitJob-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24. & 31.12. frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Gehaltsinformationen 90.000 EUR/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 860833/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den Marktführern in der Beratung von Unternehmen bei Nachhaltigkeits- und UmweltschutzprojektenMit über 500 Mitarbeitern in Europa und Nordamerika hat das knapp 20 Jahre alte Unternehmen eine ausgezeichnete Entwicklung vorzuweisen Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und einen wertvollen Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit leisten - Ihr nächster Karriereschritt soll einen hohen Grad an Verantwortung beinhalten und Sie sind bereit, sich regelmäßig in neue Themengebiete einzuarbeiten - Dann sind Sie der Experte im Group Accounting, den wir suchen Termingerechte Erstellung der konsolidierten Konzernabschlüsse (Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse) nach HGB inkl.