Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einer wachsenden, zukunftssicheren BrancheEinarbeitung und Weiterbildung, die Sie fit für jede technische Herausforderung machtModernes Equipment von Werkzeugen bis zum Firmenfahrzeug, alles wird bereitgestelltAttraktives Gehalt mit ZuschlägenStarkes Team, das zusammenhält und unterstütz Ihre Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen auf modernstem technischen NiveauDiagnose und Behebung technischer Störungen (elektrisch oder mechanisch)Sicherstellung der Verfügbarkeit und Effizienz der AnlagenDokumentation Ihrer Arbeit für höchste Qualitätsstandards Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich als Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationHöhentauglichkeit Sie haben keine Angst vor großen HöhenGültiger Führerschein der Klasse BReisebereitschaft sollte gegeben sein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Arbeiten im Team und an der frischen Luft Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einer wachsenden, zukunftssicheren BrancheEinarbeitung und Weiterbildung, die Sie fit für jede technische Herausforderung machtModernes Equipment von Werkzeugen bis zum Firmenfahrzeug, alles wird bereitgestelltAttraktives Gehalt mit ZuschlägenStarkes Team, das zusammenhält und unterstütz Ihre Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen auf modernstem technischen NiveauDiagnose und Behebung technischer Störungen (elektrisch oder mechanisch)Sicherstellung der Verfügbarkeit und Effizienz der AnlagenDokumentation Ihrer Arbeit für höchste Qualitätsstandards Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich als Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationHöhentauglichkeit Sie haben keine Angst vor großen HöhenGültiger Führerschein der Klasse BReisebereitschaft sollte gegeben sein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Arbeiten im Team und an der frischen Luft Sind Sie sich unsicher?
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Die Hansestadt Bremen ist nach Hamburg der zweitgrößte Standort der Gruppe in Deutschland. Rund 3.200 Beschäftigte sind hier in der Entwicklung, der Produktion, im Programmmanagement und im Bereich Finanzen tätig. Sie erwartet eine 35-Stunden-Woche mit Benefits des IG Metall-Tarifvertrages, persönlichen Aufstiegschancen und individuellen Weiterbildungen sowie eine wertschätzende Atmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld.
Die Hansestadt Bremen ist nach Hamburg der zweitgrößte Standort der Gruppe in Deutschland. Rund 3.200 Beschäftigte sind hier in der Entwicklung, der Produktion, im Programmmanagement und im Bereich Finanzen tätig. Sie erwartet eine 35-Stunden-Woche Benefits des IG Metall-Tarifvertrages, persönlichen Aufstiegschancen und individuellen Weiterbildungen sowie eine wertschätzende Atmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie im Bereich der Entwicklung, Fertigung und Montage. Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegsgehalt brutto ab 75.000 € / Jährlich je nach Qualifikation mehr möglich 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Ihre zukünftigen Aufgaben: Fachliche Führung: Koordinieren komplexer Arbeitspakete und Steuern von Strukturtests für die gesamte BerechnungZertifizierung & MoC: Definieren von Nachweisverfahren (Means of Compliance) sowie Erstellen von Stress-, F&DT- und Zulassungsdokumenten (CS-23/25/27/29)Methodenentwicklung: Optimieren von Stress- & F&DT-Methoden für Metall- und Faserverbundstrukturen (Handrechnung & FEM)Digitalisierung: Entwickeln von Programmcode und Routinen zur Automatisierung von Analyseprozessen (Pre-/Postprocessing)In-Service & Qualität: Bewerten von Fertigungsabweichungen (Concessions) sowie Stressanalysen für ReparaturfreigabenMonitoring: Termingerechtes Planen von Deliverables und Etablierieren von Qualitätsprüfverfahren Dieses Profil bringen Sie mit: Technische Domäne: Tiefenexpertise in F&DT (Fatigue & Damage Tolerance) sowie statischer Belastung für metallische Strukturen und CompositesRegulatorik: Spezialist für CS-25 Zertifizierung; sicher im Umgang mit EASA/FAA-AnforderungenMethodik: Beherrschung des gesamten Zyklus von der numerischen Simulation (FEM) bis zur physischen Strukturprüfung (Full-scale Fatigue Tests)Leadership: Erfahren in der Steuerung von Engineering-Workpackages und dem Mentoring von Spezialistenteams Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Sicherheit durch unbefristete FestanstellungAttraktive Vergütung und SozialleistungenGute Chancen auf Aufstiegsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche Übernahme von Reise- und Unterkunftskosten Eine Unterstützende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team für den reibungslosen und erfolgreichen Start Ihre Aufgaben: Herstellung von Stahlkonstruktionen für Umspannwerke Installation von Geräten und Anlagen sowie deren primärtechnische Schließung Arbeiten nach den geltenden Sicherheitsvorschriften und NormenSie arbeiten draußen an der frischen Luft und sind 4 Tage die Woche auf Montage Ihr Profil: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (d/m/w), Schlosser (d/m/w), Industriemechaniker (d/m/w) oder eine vergleichbare technischen Qualifikation Erste Praxis Erfahrungen in der Montage von Hochspannungsgeräten sowie Kenntnisse in der Energietechnik sind Wünschenswert Führerschein Klasse B Reisebereitschaft Sind Sie sich unsicher?
Ihre Aufgaben Erstellung und Abstimmung der Anforderungen an die leistungsnahe Elektronik (Gate Drive Unit, Messkarten, Stromversorgung) für Entwicklungs- und KundenprojekteSpezifikation der Systeme bzw. der Komponenten nach KundenvorgabenErstellung und Abstimmung der elektrischen Schnittstellen des UmrichtersElektrische und thermische Auslegung, inklusive der Simulation in Matlab/SimulinkSpezifikation der Komponenten für den Einkauf (induktive Bauteile, Kühlkörper, Lüfter, Stromversorgung)Erstellung von Prüfvorgaben für den LieferantenErstellung des Layouts der Leiterkarten, Übermittlung der Unterlagen an den Lieferanten, Prüfung der gelieferten Leiterkarten, inklusive Freigabe für die SerienfertigungErstellung und Abstimmung der Vorgaben für die Konstruktion und die Begleitung der konstruktiven UmsetzungAbstimmung der Schnittstellen und Anforderungen an die Software für den Umrichter mit den SoftwareentwicklernDurchführung der elektrischen, thermischen und Lebensdauertests im Labor sowie auf dem FahrzeugDurchführung und Begleitung von Typtests der entwickelten ElektronikInbetriebnahme und Schulung beim KundenErstellung der entwicklungsbegleitenden Dokumentation, inklusive Zuarbeiten zur SchulungsdokumentationBearbeitung von Baugruppen mit abgekündigten Bauteilen, Mitarbeit beim Obsolescencemanagement Ihr Profil Erfolgreicher Hochschulabschluss als Ingenieur in der Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt LeistungselektronikMehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von leistungselektronischen Geräten und KomponentenErfahrungen mit der Auslegung und dem Test von leistungsnaher Elektronik für mittelfrequent taktende leistungselektronische Schaltungen, auf Basis der IGBT-Technologie, im Leistungsbereich von 5–250 kW, Spannungsbereich 24–1500 VErfahrungen im Design, Layout und Test von analogen sowie digitalen SchaltungenErfahrungen beim Einsatz von Elektronik unter den speziellen Bedingungen auf Schienenfahrzeugen oder vergleichbaren AnwendungenSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, zielorientierte und analytische Arbeitsweise, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Konflikt- und Teamfähigkeit, Kreativität und Entscheidungsfreude Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Die Hansestadt Bremen ist nach Hamburg der zweitgrößte Standort der Gruppe in Deutschland. Rund 3.200 Beschäftigte sind hier in der Entwicklung, der Produktion, im Programmmanagement und im Bereich Finanzen tätig. Sie erwartet eine 35-Stunden-Woche mit Benefits des IG Metall-Tarifvertrages, persönlichen Aufstiegschancen und individuellen Weiterbildungen sowie eine wertschätzende Atmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben: Sie leiten und führen komplexe Aufgaben intern und extern durch, mit dem Hauptfokus auf die In-Service-Flottenwartung und Projekt-Upgrades Sie stellen die Analysefreigabe im Rahmen des Daten- und Zeichnungsfreigabeprozesses sicher und führen diese durch Sie definieren Spezifikationen sowie Mittel zur Sicherstellung der Konformität in der Strukturanalyse Sie definieren und schlagen Programmroutinen für Analyseprozesse, Methoden und Werkzeuge vor (Vor- und Nachbearbeitung, automatische Berechnung, digitale Datenverarbeitung) Sie planen Aktivitäten entsprechend der definierten Liefergegenstände Sie leiten die Erstellung von Spannungs-, Ermüdungs- und Schadensfähigkeitsanalysen sowie Zertifizierungsdokumenten gemäß den relevanten Vorschriften Sie bewerten Produktionsabweichungen und weisen diese nach (Konzessionen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master of Engineering/Science, Ingenieurwissenschaften) in Luft- und Raumfahrttechnik, Aviation oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Strukturanalyse während der Entwicklungsphasen und des Lebenszyklus mehrerer Flugzeuge Kenntnisse im Bereich Spannungs-, Ermüdungs- und Schadensfähigkeitsanalyse für metallische und Verbundwerkstoffkomponenten Kenntnisse der Anforderungen an die Flugzeugzertifizierung, Konstruktionsrichtlinien, Materialien, Methoden und Werkzeuge Erfahrung in der Entwicklung neuer Flugzeuge (CS25) Leitung und Durchführung komplexer Aufgaben intern und extern Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Gute Kenntnisse in Spannungs-, Ermüdungs- und Schadensfähigkeitsanalysen Analytische und strukturierte Arbeitsweise Personalentwicklung und Schulung Teamfähigkeit Führungskompetenz Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung ....Zeit für einen Neustart - Komm in unser Team!
✈ Dein Herz schlägt für die IT und Du siehst Deine zukünftige Karriere in der Entwicklung, Testung und Wartung von Software, im Systemdesign, Cloud-ready-Systemen, Datenbanken oder Netzwerken? ✈ Liegen Deine schulischen Stärken in den Fächern Mathematik und (falls vorhanden) Informatik und/oder Du beschäftigst Dich in Deiner Freizeit leidenschaftlich gerne mit IT?
B. mit Atlassian-Tools oder vergleichbaren Toolchains) Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von containerbasierten Entwicklungs- und Integrationsumgebungen (Docker) Bereitstellung, Konfiguration und Pflege von Zielhardware für Entwicklungs-, Integrations- und Testzwecke Analyse von Fehlern auf der Zielhardware sowie Unterstützung bei der automatisierten Ansteuerung und Auswertung von Tests Entwicklung von unterstützendem Tooling in Python und C++ Unterstützung der Entwicklungsteams bei DevOps-relevanten Fragestellungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungs- und Integrationsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbares Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office Gute Kenntnisse in Linux sowie im Umgang mit Containern (Docker) Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise in Python und C++ Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt DevOps, Build-, Integrations- oder Systemumgebungen Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Pflege von CI/CD-Pipelines (z.
Sonderzahlungen Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Inflationsausgleichzahlung im Juni 2024 Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im 2-Schicht-Dienst Individuelle Wochenstunden Verbindliche Dienstplangestaltung Du kannst Deine Dienste einfach von zuhause aus über eine App einsehen & ändern Gesundheitsförderung Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die gut tun Unternehmenskultur Einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
Durchführung des Requirement Engineerings durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen ProzessenKontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen zur Sicherstellung der funktionalen und räumlichen Integration in das Gesamtsystem „militärisches Fahrzeug“Übernahme der Qualitäts-, Kosten- und Termin-Verantwortung für das SystemErstellung und regelmäßige Überprüfung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems-Engineering-, Projekt- und internen StandardsPlanung, Spezifikation, Begleitung und Abnahme von Entwicklungs- und Dienstleistungen bei externen Partnern im Rahmen von Arbeitspaketen und TeilprojektenSchnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und ValidierungsphasenUnterstützung von Config-, Change-, Risiko- und Projektcontrollingprozessen sowie die Mitarbeit an Mengengerüsten und Entwicklungsplanungen in Abstimmung mit der EntwicklungsplanungEnge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement hinsichtlich Planung, Steuerung und ReportingZentrale Ansprechfunktion für fachbereichsübergreifende Systemfragen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarBerufserfahrung als Systemingenieur/ technischer Projektleiter in der Entwicklung technischer SystemeErfahrungen im Projektmanagement und Systems Engineering (Qualifikation Projektmanagement IPMA Level D und/oder Systems Engineering Level C wünschenswert)Kenntnisse im Requirements Engineering, idealerweise mit IBM Rational DOORS (IREB Foundation Level wünschenswert)Erste Erfahrung im Umgang mit der softwarebasierten Anwendung der SysML (z.B.
Ihre Aufgaben strategisch, aktiv, marktnah: Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung eines bestehenden KundenportfoliosGezielte Neukundenakquise im Bereich Luft- und Seefracht sowie Aufbau eines belastbaren regionalen NetzwerksEntwicklung individueller Vertriebs- und Lösungskonzepte gemeinsam mit den operativen FachbereichenIdentifikation von Marktpotenzialen, Trends und neuen GeschäftsmöglichkeitenVorbereitung und Durchführung persönlicher Kundentermine sowie professionelle NachbereitungAngebotskalkulation, Vertragsverhandlungen und Abschluss auf AugenhöheAktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur nachhaltigen Positionierung des Unternehmens Ihr Profil das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditions- oder LogistikumfeldMehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen, vorzugsweise Air & OceanFreude an aktiver Marktbearbeitung und nachhaltigem BeziehungsaufbauÜberzeugende Kommunikations- und VerhandlungsstärkeStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarem ErgebnisfokusGute Englischkenntnisse für die internationale Kunden- und Netzwerkkommunikation Das erwartet Sie gute Gründe für den nächsten Schritt: Vertriebsposition mit hoher Sichtbarkeit und echtem GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und direkter Austausch mit EntscheidernStrukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und KarriereperspektivenAttraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen KomponentenModerne Arbeitsmittel sowie flexible ArbeitszeitmodelleWertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events, Gesundheits- und VorsorgeangebotenEin internationales Umfeld, in dem Vertrieb ermöglicht und nicht ausgebremst wird Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Ihre Aufgaben kundenorientiert und wirkungsvoll: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Air & OceanEigenverantwortliche Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender LogistiklösungenUmsetzung abgestimmter Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Head of SalesAktive Marktbearbeitung im Tandem-Modell: enge Verzahnung von Innen- und AußendienstVorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie professionelle NachverfolgungPflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder betriebswirtschaftliches Studium mit LogistikschwerpunktErfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Funktionen der Luft- oder SeefrachtKommunikationsstärke, Kundenorientierung und VerhandlungsgeschickEigeninitiative, Marktgespür und Freude an strategischer KundenentwicklungBelastbares Netzwerk und relevante Marktkontakte Das bietet Ihnen diese Position: Internationales Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger PerspektiveKlare Vertriebsstrukturen mit engem Zusammenspiel von Innen- und AußendienstFlache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze EntscheidungswegeAttraktives VergütungsmodellIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits-, Mobilitäts- und Zusatzangebote (z.
Requirements Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Logistik oder im B2B-Bereich Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Eigeninitiative, Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssicheres Auftreten und Kundenorientierung Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Benefits Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung inkl. leistungsabhängiger Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und technische Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Offenes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervorteile Responsibilities Deine Mission: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden Präsentation von Produkten und Dienstleistungen beim Kunden vor Ort Beratung und Lösungsfindung passend zu den Kundenanforderungen Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen Pflege von Kundendaten und Dokumentation im CRM-System Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und internen Abteilungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant organisiert Transporte auf See, in der Luft und auf der Straße und unterstützt Unternehmen verschiedener Branchen bei der Planung und Umsetzung ihrer Lieferketten.
Sie finden einen modernen Standort vor, mit Produktion, Forschung und Entwicklung, Anwendungstechnik, Logistikzentrum, Marketing, Vertrieb und Verwaltung. Ihre Aufgaben Abwicklung von Muster- und Kleinmengenversendungen inkl.
Durchführung des Requirement Engineerings durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen Prozessen Kontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen zur Sicherstellung der funktionalen und räumlichen Integration in das Gesamtsystem „militärisches Fahrzeug“ Übernahme der Qualitäts-, Kosten- und Termin-Verantwortung für das System Erstellung und regelmäßige Überprüfung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems-Engineering-, Projekt- und internen Standards Planung, Spezifikation, Begleitung und Abnahme von Entwicklungs- und Dienstleistungen bei externen Partnern im Rahmen von Arbeitspaketen und Teilprojekten Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und Validierungsphasen Unterstützung von Config-, Change-, Risiko- und Projektcontrollingprozessen sowie die Mitarbeit an Mengengerüsten und Entwicklungsplanungen in Abstimmung mit der Entwicklungsplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement hinsichtlich Planung, Steuerung und Reporting Zentrale Ansprechfunktion für fachbereichsübergreifende Systemfragen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar Berufserfahrung als Systemingenieur/ technischer Projektleiter in der Entwicklung technischer Systeme Erfahrungen im Projektmanagement und Systems Engineering (Qualifikation Projektmanagement IPMA Level D und/oder Systems Engineering Level C wünschenswert) Kenntnisse im Requirements Engineering, idealerweise mit IBM Rational DOORS (IREB Foundation Level wünschenswert) Erste Erfahrung im Umgang mit der softwarebasierten Anwendung der SysML (z.B.
Gesundheitsmanagement Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die gut tun Unternehmenskultur Du arbeitest an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
Gesundheitsmanagement Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die gut tun Unternehmenskultur Du arbeitest an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
Sonderzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif) sowie Zulagen, Zuschlägen, Zusatzurlaub und Jahressonderzahlung Inflationsausgleichzahlung im Juni 2024 Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir sprechen regelmäßig mit Dir, was Du brauchst, um bei uns gut zu arbeiten Du erhälst ein umfangreiches Fortbildungsangebot unter Berücksichtigung pädagogischer und fachlicher Standards Wir freuen uns immer, wenn Du Dich in verschiedenen Projektgruppen oder auch als interne/r Dozent/in engagieren möchtest Gesundheitsförderung Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die gut tun Unternehmenskultur Du arbeitest an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.
Wir bieten Ihnen vielfältige Herausforderungen und Möglichkeiten und fördern so Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Seien Sie stolz auf Ihren Anteil an unserem gemeinsamen Erfolg und helfen Sie mit, DAS Logistikunternehmen für die Welt aufzubauen.
Ihre Aufgaben Vertrieb mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Aktive Neukundengewinnung im Bereich Luft- und SeefrachtAufbau und strategischer Ausbau langfristiger KundenbeziehungenIdentifikation von Marktpotenzialen und gezielte Entwicklung neuer GeschäftsfelderEntwicklung individueller Transport- und Supply-Chain-Lösungen gemeinsam mit den operativen TeamsPlanung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und VertragsverhandlungenStrategische Weiterentwicklung des eigenen VertriebsgebietsNutzung moderner CRM-Tools zur strukturierten VertriebssteuerungRepräsentation des Unternehmens bei Kunden, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents Ihr Profil vertriebsstark und unternehmerisch: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb internationaler Logistikdienstleistungen, idealerweise im Bereich Air & OceanAlternativ fundierte operative Erfahrung mit klarer VertriebsorientierungSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte KundenorientierungEigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit starkem ErgebnisfokusUnternehmerisches Denken und Freude an MarktentwicklungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie Vertrieb mit Wirkung: Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem GestaltungsspielraumDirekter Austausch mit Entscheidern und kurze EntscheidungswegeAttraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter BonusstrukturFirmenwagen auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitsmodelle und moderne ArbeitsmittelInternationales Umfeld mit wachsender MarktpositionKollegiales Team und professionelle VertriebsunterstützungLangfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.
Sonderzahlungen Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif S8b) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im 2-Schicht-Dienst Individuelle Wochenstunden Verbindliche Dienstplangestaltung Du kannst Deine Dienste einfach von zuhause aus über eine App einsehen & ändern Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir sprechen regelmäßig mit Dir, was Du brauchst, um bei uns gut zu arbeiten Du erhälst ein umfangreiches Fortbildungscurriculum zum intensiv-pädagogischen Arbeiten unter Berücksichtigung pädagogischer und fachlicher Standards Wir freuen uns immer, wenn Du Dich in verschiedenen Projektgruppen oder auch als interne/r Dozent/in engagieren möchtest Gesundheitsförderung Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die gut tun Unternehmenskultur Du arbeitest an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
Sonderzahlungen Wir zahlen eine gute tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Inflationsausgleichzahlung im Juni 2024 Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im 2-Schicht-Dienst Individuelle Wochenstunden Verbindliche Dienstplangestaltung Du kannst Deine Dienste einfach von zuhause aus über eine App einsehen & ändern Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir sprechen regelmäßig mit Dir, was Du brauchst, um bei uns gut zu arbeiten Du erhälst ein umfangreiches Fortbildungscurriculum unter Berücksichtigung pädagogischer und fachlicher Standards Wir freuen uns immer, wenn Du Dich in verschiedenen Projektgruppen oder auch als interne/r Dozent/in engagieren möchtest Gesundheitsförderung Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die guttun Unternehmenskultur Einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
Sonderzahlungen Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif S8b) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im 2-Schicht-Dienst Individuelle Wochenstunden Verbindliche Dienstplangestaltung Du kannst Deine Dienste einfach von zuhause aus über eine App einsehen & ändern Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir sprechen regelmäßig mit Dir, was Du brauchst, um bei uns gut zu arbeiten Du erhälst ein umfangreiches Fortbildungscurriculum zum intensiv-pädagogischen Arbeiten unter Berücksichtigung pädagogischer und fachlicher Standards Wir freuen uns immer, wenn Du Dich in verschiedenen Projektgruppen oder auch als interne/r Dozent/in engagieren möchtest Gesundheitsförderung Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die gut tun Unternehmenskultur Du arbeitest an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
Sonderzahlungen Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif S8b) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im 2-Schicht-Dienst Individuelle Wochenstunden Verbindliche Dienstplangestaltung Du kannst Deine Dienste einfach von zuhause aus über eine App einsehen & ändern Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir sprechen regelmäßig mit Dir, was Du brauchst, um bei uns gut zu arbeiten Du erhälst ein umfangreiches Fortbildungscurriculum zum intensiv-pädagogischen Arbeiten unter Berücksichtigung pädagogischer und fachlicher Standards Wir freuen uns immer, wenn Du Dich in verschiedenen Projektgruppen oder auch als interne/r Dozent/in engagieren möchtest Gesundheitsförderung Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die gut tun Unternehmenskultur Du arbeitest an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
Aufgaben Technische Beratung und praktische Schulung von Kunden aus dem Bereich Holz-Element-BauUnterstützung des regionalen Außendienstes bei vertrieblichen AktivitätenPflege von Netzwerken der Holzbau-Branche und ZulieferindustrieBesuch von Fachtagungen, Messen, FachgremienEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Forschung & Entwicklung, technische Hotline, QS, Marketing, ProduktmanagementMarktbeobachtung des Wettbewerbes (Produkte, Preise etc.) Qualifikationen erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Abschluss als Techniker, Zimmermeister oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein entsprechendes Studiumvorzugsweise bereits Kenntnisse/Erfahrungen in Holzbau, Holzfertigbau oder Holzmodulbausicheres Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitenGefühl für Vertriebstätigkeiten und den Verkauf von Wissen, Qualität und ServiceFreude am Präsentieren und Schulen, sowie an der Arbeit im TeamOrganisationsgeschick, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige ArbeitsweiseCRM Systeme und der Umgang mit gängige Office Programme ist Ihnen nicht fremdReisebereitschaft in Bayern und Baden Württemberger Benefits Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen EinstiegFlache HierarchienDynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen könnenJobradmonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBeteiligung an Kinderbetreuungskosten für nichtschulpflichtige KinderEntspannungsfördernde BüromassagenMöglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Auf diese Stelle bewerben Über uns Die Firma MOLL bauökologische Produkte GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Schwetzingen.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Konzeption, Entwicklung, Visualisierung und Pflege von Systemarchitekturen für komplexe technische ProdukteDurchführung von Machbarkeitsstudien auf Gesamt- und TeilsystemebeneDurchführung von Kollisions- und Bauraumprüfungen sowie Toleranzberechnungen in CAD zur Sicherstellung der räumlichen Integration in das Gesamtsystem „militärisches Fahrzeug"Kontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen mit internen Fachabteilungen (Mechanik, Elektrik, Software)Durchführung und Erstellung von Systemdesign, Schnittstellendefinitionen und -analysenErstellung und Pflege von Architektur- und Designdokumentationen (z.B.
Entwicklungsingenieur Mechatronik (m/w/d) Eine Beschäftigung bei persoplan ist ebenso spannend wie abwechslungsreich Wir suchen Sie für ein international tätiges Optikunternehmen in Wetzlar für die Position als Entwicklungsingenieur Mechatronik (m/w/d) Ihr Profil: abgeschlossenes technisch orientiertes Studium mit Schwerpunkt in Physik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarBerufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer GeräteErfahrung in den Bereichen Systems Engineering und Requirement ManagementErfahrung mit dem V-Modell, agilen Entwicklungsmethoden und der Steuerung des Produkt-Entstehungsprozesses mit Hilfe von PLM-/Quality-Gatesgute Kenntnisse einschlägiger Tools wie Doors und Enterprise ArchitectBeherrschung einschlägiger Q-Werkzeuge zur Fehleranalyse und nachhaltigen Fehlerbeseitigung, wie 8D-/A3-Methode, SixSigma, etc.gute SAP Kenntnisse, für das Dokumenten-, Material- und Stücklistenmanagementgute Englisch-Kenntnisseanalytische ArbeitsweiseTeamfähigkeitausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Ihre Aufgaben: Erstellung der Systemarchitektur komplexer optronischer und mechatronischer Produkte Systemaufbruch für die Elektronik-, Mechanik-, Optik- und Software-AnteileStandardisierung von Systemspezifikationen und der Arbeitsweise im System-Engineering-Tool Doors Technische Koordination der Produktentwicklung innerhalb eines interdisziplinären Projektteams Requirement Management zur Definition des Entwicklungsumfangs Definition und Betreuung qualifizierender Tests Review der Entwicklungsergebnisse, Unterstützung bei der systematischen Fehlersuche und Vorbereitung der Quality-GatesAbstimmung und Betreuung interner und externer EntwicklungsarbeitenErstellung von Mengengerüsten und Mitarbeit bei Angeboten Bewertung und Optimierung von Angeboten hinsichtlich Leistung und KostenAbstimmung mit internen- und externen PartnernFestlegung von PrüfanforderungenAufbau von Prototypen und Mitwirkung bei Engineering- und Qualifikationstests Begleitung des Fertigungsanlaufs und Betreuung der Serie Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Prozessen und Vorgehensweisen im Engineering/Mechatronik-Bereich (Doors, ECM, Produktentstehungsprozess) Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektrotarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes ArbeitszeitkontoÜberstundenausgleichtariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)eine persönliche Mitarbeiter-App bzw. ein persönliches digitales Mitarbeiterportalindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiteninteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmeneinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Regioneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
/PhD) im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau Mehrjährige Erfahrung im Bereich Stress-, Ermüdungs- und Damage-Tolerance-Analyse für metallische und Faserverbundbauteile Mehrjährige Erfahrung in der Strukturanalyse über alle Entwicklungsphasen und den gesamten Lebenszyklus mehrerer Luftfahrzeuge hinweg Erfahrung im Umfeld struktureller Tests zur Unterstützung der Entwicklung von Flugzeugzellen Kenntnisse der Zulassungsanforderungen für Flugzeugzellen, der Auslegungskriterien, Materialien, Methoden und Tools Erfahrung in der Neuentwicklung von Luftfahrzeugen gemäß CS-25 Fähigkeit zur Leitung und Anleitung komplexer Aufgaben intern sowie extern Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Führungskompetenzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.