Verantwortung für das operative Krankenhausmanagement Steuerung aller Fachbereiche und Dienstleister Sicherstellung der wirtschaftlichen, organisatorischen und qualitativen Entwicklung der Klinik Führung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Organisation von Entwicklungs- und Zielvereinbarungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Verbundgeschäftsführung Entwicklung der Unternehmensstrategie Planung, Steuerung und Evaluation von Projekten im Gesundheitswesen Leitung von Konzern-, Verbund- und Standortprojekten Begleitung von Bauprojekten und strukturellen Maßnahmen am Standort Umsetzung einer effektiven internen und externen Kommunikationsstrategie In dieser verantwortungsvollen Position besteht die Möglichkeit zur Übernahme einer Prokura.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Tarif AVR-CEine stetig wachsende systemrelevante UnternehmensgruppeBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Eigenverantwortliche Durchführung musiktherapeutischer Angebote im Rahmen von Gruppen- und Einzeltherapien für Patienten der allgemein psychiatrischen Tagesklinik Luzia in DormagenBeteiligung an der Konzipierung und Realisierung des therapeutischen AngebotesKooperative und multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten BerufsgruppenEine berufliche Spezialisierung und Fortbildung wird unterstützt Worauf wir uns freuen Abschluss Bachelor/ Diplom Musiktherapeut mit min. 2 jähriger BerufserfahrungFreude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine hohe EinsatzbereitschaftAuf Ihr positives Menschenbild und Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher WeiterentwicklungInteresse an der Entwicklung und Zusammenstellung neuer Therapieangebote und der Mitgestaltung bei Strukturen und Prozessen Wer wir sind Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe.
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie TeamfähigkeitOrganisationstalent und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region.
Jetzt bewerben Leitungsverantwortung: Führungsrolle in einem renommierten Fachkrankenhaus mit exzellentem RufStabilität & Perspektive: Wirtschaftlich starkes und zukunftsorientiertes Umfeld mit klarer InvestitionsstrategieGestaltungsfreiheit: Raum für Entwicklung und Innovation in einem werteorientierten MiteinanderAttraktive Rahmenbedingungen: Moderne Strukturen und die Stärke der St. Augustinus Gruppe im Rücken Worauf Sie sich freuen können Personalverantwortung: Führung von Führungskräften mit eigenen Teams (z.B.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, vielfältigen Sozialleistungen und Angeboten im betrieblichen GesundheitsmanagementVerantwortungsvolle Tätigkeit mit umfangreichen Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFührung und Motivation eines engagierten Teams in der AEMP Worauf Sie sich freuen können Fachgerechte Aufbereitung, Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von medizinischen Instrumenten und GerätenSicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorgaben gemäß gesetzlicher und interner QualitätsrichtlinienPräzise und transparente Dokumentation der Aufbereitungsprozesse mit Hilfe moderner EDV-SystemeDurchführung regelmäßiger QualitätssicherungsmaßnahmenZusammenarbeit mit einem leistungsstarken und hoch motivierten Team, das sich gegenseitig unterstütztLeistungsgerechte Vergütung Worauf wir uns freuen Einen abgeschlossenen Fachkundelehrgang II nach DGSV oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise einen Befähigungsschein nach TRGS 513 sowie solide EDV-GrundkenntnisseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit sowie eine wertschätzende und klare Kommunikation mit Mitarbeitenden und VorgesetztenBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungFach- und Sachkenntnisse zur Wiederaufbereitung von Medizinprodukten nach VorgabenEntscheidungsfreude und die Fähigkeit, zugewiesene Aufgaben von der Abteilungsleitung eigenständig und verantwortungsvoll zu übernehmen Wer wir sind Die St.
Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter Fachberatung für Krankenhäuser und Studien (m/w/d) - befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung Ihr Verantwortungsbereich: Ausschreibungen von Laborleistungen, Preiskalkulationen und Entwicklungen von individuellen Konzepten in einem interdisziplinären Team Rechnungsprüfung Allgemeine Bürotätigkeiten, Bearbeitung von E-Mails und Telefonate der Abteilung Anlegen der Einsenderstammdaten und Einweisung in die Präanalytik Entwerfen von Angeboten und Verträgen Unsere Benefits: intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B.
Ebenfalls bieten wir Raum für Eigeninitiative - Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Teilzeitmodelle und persönliche Arbeitskonzepte für Ihre optimale Work-Life-Balance Wir legen großen Wert auf flexible Dienstplanung und berücksichtigen familiäre sowie individuelle Lebenssituationen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Ein Wechsel oder eine Rotation zwischen dem St.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card) Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin und haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Abschluss des FacharztesSie begeistern sich für das Fachgebiet der Inneren Medizin / Allgemeinmedizin und bringen eine hohe Motivation und die Freude mit, sich für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Praxis einzusetzenSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen sowie durch Durchsetzungsgeschick ausDabei treten Sie verbindlich auf und wissen mit Konfliktsituationen umzugehenSie haben idealerweise Erfahrung in Praxisorganisation, Terminmanagement und Abrechnung (EBM, GOÄ), inkl. sicherem Umgang mit einschlägigen SoftwarelösungenSie interessieren sich für betriebswirtschaftliche Strukturen und ZusammenhängeSie sind organisationsstark und geben Ihr Wissen gerne weiterIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenEine verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise verbinden Sie mit Eigeninitiative und MotivationZudem verfügen Sie über die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Ihr Aufgabengebiet: Allgemeinmedizinische Versorgung der Patienten (m/w/d)Aktive Mitgestaltung der Entwicklung der Praxis/des MVZMitwirkung beim Aufbau und bei der Optimierung der Organisationsstrukturen sowie des PersonalkonzeptsEigenverantwortliches und engagiertes Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Hier wirken Sie mit Durchführung und Dokumentation ergotherapeutischer Maßnahmen Weiterentwicklung der fachlichen Ausrichtung Mitgestaltung innovativer Therapie- und Arbeitsangebote Durchführung fachübergreifender Gruppenangebote Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie administrative Tätigkeiten Damit passen Sie gut zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse in psychosozialen Methoden Kreativität bei der Entwicklung neuer Angebote Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Was Sie erwarten dürfen Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team Wertschätzender, respektvoller Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hier wirken Sie mit Durchführung und Dokumentation ergotherapeutischer Maßnahmen Weiterentwicklung der fachlichen Ausrichtung Mitgestaltung innovativer Therapie- und Arbeitsangebote Durchführung fachübergreifender Gruppenangebote Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie administrative Tätigkeiten Damit passen Sie gut zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse in psychosozialen Methoden Kreativität bei der Entwicklung neuer Angebote Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Was Sie erwarten dürfen Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team Wertschätzender, respektvoller Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ebenfalls bieten wir Raum für Eigeninitiative - Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Teilzeitmodelle und persönliche Arbeitskonzepte für Ihre optimale Work-Life-Balance Wir legen großen Wert auf flexible Dienstplanung und berücksichtigen familiäre sowie individuelle Lebenssituationen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Ein Wechsel oder eine Rotation zwischen dem St.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und nutzen Sie die Chance, Ihre berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben. Jetzt bewerben vier bis fünf Wochenstunden (mittwochs ab 14:00 Uhr)Arbeit mit digitalisierten Geräten auf neuestem Stand der TechnikZusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team Worauf Du dich freuen kannst Sie werden im Tagdienst am MRT eingearbeitet und erlernen die Bedienung des Geräts sowie die Abläufe in der RadiologieSie betreuen die Patienten während der gesamten Untersuchung und sorgen dafür, dass sie sich gut aufgehoben fühlenSie übernehmen wichtige Aufgaben wie die Aufklärung, Positionierung und Überwachung der Patienten während der MRT-Untersuchung Worauf wir uns freuen Kollegen mit Vorerfahrung als MTR, MTRA, MFA oder in der Pflege sowie Studierende der Medizin(technik), Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungErste medizinische Vorerfahrung von Vorteil - bei fehlender Erfahrung bieten wir eine strukturierte EinarbeitungTeamfähigkeit und Freude am Umgang mit MenschenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St.
Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Eine Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten im OP Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Jetzt bewerben – Ausbildungsstart Oktober 2026!
Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre eigene berufliche Entwicklung. Jetzt bewerben Bin interessiert Freistellung als PraxisanleiterVergütung nach dem Tarif AVR Berufsgruppe P8Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Organisation und Koordination der Praxiseinsätze für Auszubildende in der generalistischen PflegeausbildungPraxisanleitung sowie fachliche und persönliche Begleitung der Pflegeauszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit bis zum ExamenPlanung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Lernzielen und PraxisanleitungsstandardsFühren von Bewerbungs-, Auswahl- und Entwicklungsgesprächen mit Bewerbern, Auszubildenden und PraktikantenBeratung und enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Praxisanleitern der Stationen, Pflegepädagogen und Pflegedienstleitung in allen Fragen der praktischen AusbildungMitwirkung im Ausbildungsmanagement sowie Repräsentation der Pflegeausbildung auf Berufsmessen, Schulveranstaltungen und Recruiting-Events zur Gewinnung neuer Auszubildender Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als PraxisanleiterAusgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Empathie, um die Entwicklung unserer Pflege-Auszubildenden zu fördern und eine unterstützende Lernumgebung zu schaffenKommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im multiprofessionellen TeamSie arbeiten lösungsorientiert und sind offen für innovative Ansätze in der Pflegeausbildung, um die Qualität der Ausbildung stetig zu verbessernGute Kenntnisse in MS Office und anderen EDV-Standardprogrammen, um die Organisation und Dokumentation effizient zu gestalten Wer wir sind Das Krankenhaus Neuwerk ist Teil der St.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Tarif AVR-CEine stetig wachsende systemrelevante UnternehmensgruppeBetriebliche Altersvorsorge Worauf Sie sich freuen können Durchführung von therapeutischen Einzel- und GruppensitzungenEntwicklung individueller Therapiepläne und Umsetzung entsprechender therapeutischer InterventionenDokumentation der Therapieverläufe im KrankenhausinformationssystemMitarbeit an BehandlungskonzeptenZusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen und anderen Fachtherapeuten Worauf wir uns freuen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut oder KunsttherapeutMindestens zwei Jahre BerufserfahrungInteresse an der Entwicklung und Zusammenstellung neuer TherapieangeboteSie leben den Teamgedanken und sind bereit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenSie haben ein positives Menschenbild und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Wer wir sind Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen , Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Begleitung von Patienten im OP Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Einsatz von Sachmitteln Überwachung von Prozessen und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit OP-Management und OP-Manager (mwd) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft, Krankenschwester oder Anästhesietechnischer Assistent (mwd) Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium Pflegemanagement Erste Leitungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Anästhesie / OP Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Nachweis gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“) Wir bieten Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Einspringprämie 31 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung im Zentral-OP mit hochmoderner Ausstattung und im Aufwachraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C zzgl. betrieblicher Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 ProzentUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieArbeiten in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Stationäre Ergotherapie: Selbständiges Arbeiten im stationären Setting mit dem Schwerpunkt geriatrische Frührehabilitation und Alterstraumatologie Therapieplanung & Behandlung: Flexible Gestaltung Ihrer ergotherapeutischen Behandlungen sowie Entwicklung individueller Therapie- und Förderpläne Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegefachkräften und weiteren therapeutischen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team Anleitung von Ausbildenden: Fachliche Begleitung und Anleitung von Ergotherapie-Auszubildenen in enger Abstimmung mit dem Team Ergotherapeutische Assessments: Durchführung standardisierter ergotherapeutischer Assessments sowie regelmäßiger fachlicher Austausch in interdisziplinären Teamsitzungen Modernes Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger therapeutischer Ausstattung Worauf wir uns freuen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss als Ergotherapeut, idealerweise mit Berufserfahrung in der GeriatrieErfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen in der Geriatrie oder im stationären BereichBerufseinstieg: Wir heißen sowohl Berufsanfänger als auch Wiedereinsteiger herzlich willkommen und unterstützen Sie bei Ihrem Start Stärken: Ihr Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Ihre Teamfähigkeit tragen maßgeblich zu einer effizienten und harmonischen Arbeitsweise beiTeamarbeit: Sie engagieren sich aktiv in der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringen Ihre Expertise gewinnbringend ein Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
September 2026 in Vollzeit Wir bieten dir nicht nur eine fundierte, praxisnahe Ausbildung, sondern auch ein modernes Umfeld, das Teamgeist, Unterstützung und Entwicklung großschreibt – in einem Haus, das für exzellente Medizin und Pflege steht. Bei der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) absolvieren die Auszubildenden bei uns im Ev.
Gestalten Sie die Psychosomatische Medizin mit – in Vollzeit, mit Entwicklung und Teamgeist! Das Alexius/Josef Krankenhaus sucht Verstärkung für die psychosomatische Ambulanz am Standort Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss.
Gestalten Sie die Psychosomatische Medizin mit – in Teilzeit, mit Entwicklung und Teamgeist! Das Alexius/Josef Krankenhaus sucht Verstärkung für die Ambulanz am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss. In Teilzeit (20 Wochenstunden) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in Diagnostik, Einzeltherapie und Gruppentherapien – eingebettet in ein tiefenpsychologisch orientiertes Behandlungskonzept.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs sowie der internen Organisations- und Prozessstrukturen Dienst- und Urlaubsplanung inklusive Personalkoordination Motivation, Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams Unterstützung der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Standards Einführung und Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Sicherstellung der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung unserer Patienten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und anderen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft , Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar (mwd) Weiterbildung im Pflegemanagement , Gesundheitswesen oder ein Bachelor im Pflegemanagement – oder Bereitschaft zur Qualifizierung Organisationstalent, Führungskompetenz und sicheres Entscheidungsverhalten Hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie sind eine pflegefachliche Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung im Bereich Intermediate Care / CPU übernehmen?
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive einer betrieblichen AltersvorsorgeUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im Rahmen der multimodalen SchmerztherapieUmsetzung individueller Therapiepläne für unsere Patienten im stationären SettingPlanung und Organisation der Therapieeinheiten im Rahmen unserer multimodalen KonzeptsTeilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und Schmerzkonferenzen, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung zu gewährleistenEin wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, idealerweise mit zusätzlicher Weiterbildung in einem relevanten FachbereichInteresse an und / oder erste Erfahrung im Umgang mit chronischen Schmerzsyndromen und psychosomatischen Krankheitsbildern Ein empathisches und einfühlsames Auftreten, das unsere Patienten in den Mittelpunkt stellt Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und der Mitgestaltung innovativer Therapiekonzepte Berufseinsteiger und/oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
September 2026 in Vollzeit Wir bieten dir nicht nur eine fundierte, praxisnahe Ausbildung, sondern auch ein modernes Umfeld, das Teamgeist, Unterstützung und Entwicklung großschreibt – in einem Haus, das für exzellente Medizin und Pflege steht. Bei der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) absolvieren die Auszubildenden bei uns im Ev.
Vom Azubis bis zur Leitung · Mitgestaltung statt Vorgaben „von oben“ · Kleine Schule, große Wirkung · Flexibilität & Vertrauen · Möglichkeit zu Homeoffice für geeignete Tätigkeiten · Flexible Arbeitszeitgestaltung im Team · Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobil & fit im Alltag: · Beteiligung am Deutschlandticket · Vergünstigung im Urban Sports Club · Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung und Parkmöglichkeiten · Fahrradleasing auch zur Privatnutzung · Cafeteria mit günstigen Vorzugspreisen Sicherheit & Vorsorge: · Zusatzversorgung / betriebliche Altersvorsorge (KZVK) · Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger · Faire Vergütung gemäß AVR-Caritas Entwicklung & Perspektive: · Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen · Masterförderung für Bachelor-Absolvent:innen · Raum für eigene Ideen, Projekte und pädagogische SchwerpunkteKontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Ihre Aufgabe: Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien für Patient*innen in geschützten und offenen Bereichen Entwicklung individueller Therapiepläne in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Ärzte, Pflegekräfte, Psychologen und Sozialarbeiter) Förderung der Bewegungs- und Funktionsfähigkeit der Patient*innen durch gezielte physiotherapeutische Maßnahmen Anleitung und Beratung von Patient*innen zu Übungen, die sie eigenständig durchführen können, um ihre Genesung zu fördern Dokumentation der Behandlungsverläufe und Erstellung von Berichten für die ärztliche Weiterbehandlung Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Therapieangeboten im Krankenhaus Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Physiotherapeut*in Idealerweise verfügen Sie über berufliche Vorerfahrung im psychiatrischen Arbeitsumfeld Einen wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Menschen Engagement, Organisations- und Innovationstalent Freude an der Mitarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien für Patient*innen in geschützten und offenen Bereichen Entwicklung individueller Therapiepläne in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Ärzte, Pflegekräfte, Psychologen und Sozialarbeiter) Förderung der Bewegungs- und Funktionsfähigkeit der Patient*innen durch gezielte physiotherapeutische Maßnahmen Anleitung und Beratung von Patient*innen zu Übungen, die sie eigenständig durchführen können, um ihre Genesung zu fördern Dokumentation der Behandlungsverläufe und Erstellung von Berichten für die ärztliche Weiterbehandlung Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Therapieangeboten im Krankenhaus Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Physiotherapeut*in Idealerweise verfügen Sie über berufliche Vorerfahrung im psychiatrischen Arbeitsumfeld Einen wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Menschen Engagement, Organisations- und Innovationstalent Freude an der Mitarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Jetzt bewerben Keine WochenenddiensteAttraktive Vergütung nach AVR-C inklusive einer betrieblichen AltersvorsorgeUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBerufseinsteiger und/oder Wiedereinsteiger sind willkommen Worauf Sie sich freuen können Selbständiges Arbeiten im stationären Setting in den Fachbereichen geriatrische Frührehabilitation und AlterstraumatologieAnleitung von Auszubildenden der Logopädie möglichFlexible Therapiegestaltung und Erarbeitung von individuellen BehandlungsplänenEnge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen therapeutischen Fachbereichen sowie der Gesundheitsakademie als AusbildungseinrichtungDurchführung von logopädischen Assessments sowie regelmäßiger Austausch in interdisziplinären TeamsitzungenEin wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss als LogopädeIdealerweise Berufserfahrung in der Geriatrie mit Fortbildungen im Bereich Aphasie und DysphagieAusgeprägte Sozialkompetenz sowie TeamfähigkeitOrganisationstalent und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen, Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Begleitung von Patienten im OP Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Einsatz von Sachmitteln Überwachung von Prozessen und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit OP-Management und OP-Manager (mwd) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft, Krankenschwester oder Anästhesietechnischer Assistent (mwd) Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium Pflegemanagement Erste Leitungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Anästhesie / OP Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Nachweis gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“) Wir bieten Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Einspringprämie 31 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung im Zentral-OP mit hochmoderner Ausstattung und im Aufwachraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Tarif AVR-CEine stetig wachsende systemrelevante UnternehmensgruppeBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Eigenverantwortliche Durchführung musiktherapeutischer Angebote im Rahmen von Gruppen- und Einzeltherapien für Patienten der allgemein psychiatrischen Tagesklinik Fabiola in KorschenbroichBeteiligung an der Konzipierung und Realisierung des therapeutischen AngebotesKooperative und multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten BerufsgruppenEine berufliche Spezialisierung und Fortbildung wird unterstützt Worauf wir uns freuen Abschluss Bachelor/ Diplom Musiktherapeut mit min. 2 jähriger BerufserfahrungFreude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine hohe EinsatzbereitschaftAuf Ihr positives Menschenbild und Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher WeiterentwicklungInteresse an der Entwicklung und Zusammenstellung neuer Therapieangebote und der Mitgestaltung bei Strukturen und Prozessen Wer wir sind Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe.
Ihre Aufgaben Erstellung von Datenbank- und EDV-gestützten Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Leistungscontrolling Entwicklung neuer geeigneter Kennzahlen und Analysen zur Optimierung der medizinischen und kaufmännischen Prozesse und zum Controlling der ambulanten Leistungsentwicklung Durchführung kaufmännischer Abweichungsanalysen Beratung medizinischer und pflegerischer Ansprechpartner in Fragen des kaufmännischen Controllings Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- sowie krankenhausspezifischen Jahresabschlüsse Vorbereiten der Unterlagen für die Steuererklärungen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bearbeitung und Umsetzung von Ad-hoc-Anfragen Erstellung und Übermittlung von verpflichtenden Datenlieferungen Unterstützung bei der Erstellung von Budgetunterlagen Ihr Profil Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungskraft (mwd) o. ä.
Ihre Aufgaben Erstellung von Datenbank- und EDV-gestützten Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Leistungscontrolling Entwicklung neuer geeigneter Kennzahlen und Analysen zur Optimierung der medizinischen und kaufmännischen Prozesse und zum Controlling der ambulanten Leistungsentwicklung Durchführung kaufmännischer Abweichungsanalysen Beratung medizinischer und pflegerischer Ansprechpartner in Fragen des kaufmännischen Controllings Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- sowie krankenhausspezifischen Jahresabschlüsse Vorbereiten der Unterlagen für die Steuererklärungen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bearbeitung und Umsetzung von Ad-hoc-Anfragen Erstellung und Übermittlung von verpflichtenden Datenlieferungen Unterstützung bei der Erstellung von Budgetunterlagen Ihr Profil Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungskraft (mwd) o. ä.
DSGVO, SGB XI, SGB V) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) oder Studium im Pflegebereich Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Bereich Digitalisierung, IT, Projektmanagement oder Gesundheitsinformatik Gute Kenntnisse pflegerischer Prozesse und Dokumentationsanforderungen Erfahrung mit digitalen Pflegesystemen und Softwarelösungen Hohe Affinität zu digitalen Technologien Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Kostenlose Kinderbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Bedarf Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Potsdams nahe Park Sanssouci Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
DSGVO, SGB XI, SGB V) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) oder Studium im Pflegebereich Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Bereich Digitalisierung, IT, Projektmanagement oder Gesundheitsinformatik Gute Kenntnisse pflegerischer Prozesse und Dokumentationsanforderungen Erfahrung mit digitalen Pflegesystemen und Softwarelösungen Hohe Affinität zu digitalen Technologien Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Kostenlose Kinderbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Bedarf Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Potsdams nahe Park Sanssouci Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs sowie der internen Organisations- und Prozessstrukturen Dienst- und Urlaubsplanung inklusive Personalkoordination Motivation, Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams Unterstützung der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Standards Einführung und Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Sicherstellung der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung unserer Patienten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und anderen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar (mwd) Weiterbildung im Pflegemanagement, Gesundheitswesen oder ein Bachelor im Pflegemanagement – oder Bereitschaft zur Qualifizierung Organisationstalent, Führungskompetenz und sicheres Entscheidungsverhalten Hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie sind eine pflegefachliche Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung im Bereich Intermediate Care / CPU übernehmen?
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Ihre Aufgabe: Begleitung von Patient*innen im individuellen Genesungs- und Stabilisationsprozess durch Einzelgespräche nach EX-IN-Methoden Einbringen der Patient*innenperspektive in die psychosoziale Anamnese, Befunderhebung und Therapieplanung Mitwirkung an Visiten, interdisziplinären Fall- und Verlaufsbesprechungen Gestaltung und Durchführung themenspezifischer Gruppenangebote Unterstützung bei der Recovery-Planung, Selbsthilfeanbindung und im Entlassmanagement Eigenständige Dokumentation der Tätigkeiten (inkl. elektronischer Aktenführung) Wir wünschen uns: Abgeschlossene Qualifikation zum/zur Genesungsbegleiter*in (EX-IN) Kommunikative und emotionale Kompetenz im Umgang mit Patient*innen und Teams Empathisches Sozialverhalten und wertschätzende Grundhaltung Fähigkeit zur Selbstorganisation und strukturierten Arbeitsweise Team- und Dialogfähigkeit in einem multiprofessionellen Umfeld Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Begleitung von Patient*innen im individuellen Genesungs- und Stabilisationsprozess durch Einzelgespräche nach EX-IN-Methoden Einbringen der Patient*innenperspektive in die psychosoziale Anamnese, Befunderhebung und Therapieplanung Mitwirkung an Visiten, interdisziplinären Fall- und Verlaufsbesprechungen Gestaltung und Durchführung themenspezifischer Gruppenangebote Unterstützung bei der Recovery-Planung, Selbsthilfeanbindung und im Entlassmanagement Eigenständige Dokumentation der Tätigkeiten (inkl. elektronischer Aktenführung) Wir wünschen uns: Abgeschlossene Qualifikation zum/zur Genesungsbegleiter*in (EX-IN) Kommunikative und emotionale Kompetenz im Umgang mit Patient*innen und Teams Empathisches Sozialverhalten und wertschätzende Grundhaltung Fähigkeit zur Selbstorganisation und strukturierten Arbeitsweise Team- und Dialogfähigkeit in einem multiprofessionellen Umfeld Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie 30 Tage UrlaubVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - inklusive Kostenübernahme der OP WeiterbildungUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie übernehmen das Instrumentieren und Springertätigkeiten während operativer Eingriffe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Perfekte Vorbereitung: Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung des Operationssaals sowie der benötigten Instrumente und GeräteTeamwork auf höchstem Niveau: Gemeinsam mit ihrem Saalpartner gewährleisten Sie höchste Qualität und PatientensicherheitIndividuelle Einarbeitung: Unsere erfahrenen Mentoren begleiten Sie Schritt für Schritt, bis Sie sicher in in Ihrer neuen Rolle sindEin starkes Team: Freuen Sie sich auf eine vertrauensvolle und kollegiale Atmosphäre, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Pflegefachkraft mit Interesse an der OP-ArbeitBerufseinsteiger sind herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützenMotivation, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln Teamgeist und die Bereitschaft, unseren Grundsatz "Wir verlassen uns aufeinander" zu lebenEine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Anspruch an medizinische sowie pflegerische Qualität Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region.
Mai 2026 in Vollzeit Wir bieten dir nicht nur eine fundierte, praxisnahe Ausbildung, sondern auch ein modernes Umfeld, das Teamgeist, Unterstützung und Entwicklung großschreibt – in einem Haus, das für exzellente Medizin und Pflege steht. Unsere eigene Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe in Mülheim begleitet dich in deiner 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege Fundiertes Wissen in Grund- und Behandlungspflege sowie aktive Mitgestaltung der Pflegeplanung Aufmerksame Beobachtung von Patient*innen, frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand Eigenverantwortliches Handeln und sichere Entscheidungsfindung im Pflegeprozess Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, wertschätzende Kommunikation mit Patient*innen,Angehörigen und Kolleg*innen Motivation zur kontinuierlichen Erweiterung pflegerischer Fähigkeiten und Wissen durch Fortbildungen Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie empathische Anwendung von Kommunikationstechniken und Deeskalationsstrategien Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn. Ihre Aufgaben Laborarbeiten im SchichtdienstTätigkeitsschwerpunkte im Bereich klinische Chemie, Immunologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie bzw.
B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege Fundiertes Wissen in Grund- und Behandlungspflege sowie aktive Mitgestaltung der Pflegeplanung Aufmerksame Beobachtung von Patient*innen, frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand Eigenverantwortliches Handeln und sichere Entscheidungsfindung im Pflegeprozess Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, wertschätzende Kommunikation mit Patient*innen,Angehörigen und Kolleg*innen Motivation zur kontinuierlichen Erweiterung pflegerischer Fähigkeiten und Wissen durch Fortbildungen Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie empathische Anwendung von Kommunikationstechniken und Deeskalationsstrategien Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sie sind für die systematische und effiziente Personalbedarfs- und Einsatzplanung in der Pflege verantwortlich und kümmern sich um die nachhaltige persönliche und fachliche Entwicklung der Ihnen unterstellten ca. 450 Mitarbeiter:innen an den beiden Unternehmensstandorten. Als Pflegedirektor (m/w/d) verantworten Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes sowie die Umsetzung der Expertenstandards entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, modernen und wirtschaftlich ausgerichteten Pflege.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive aller Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämien von bis zu 2.000 € im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen, individuell abgestimmten Dienstzeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Möglichkeit zum Abschluss einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung Business Bike – hochwertiges Fahrrad-Leasing zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits – exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Anbietern Betriebseigene Kantine mit vergünstigter Verpflegung Ihre Kernaufgaben Überwachung der Krankenhaushygiene – Sicherstellung der Einhaltung hygienischer Standards in allen Bereichen des Krankenhauses Durchführung von Hygienebegehungen und Schulungen – Regelmäßige Begehungen der Stationen und Durchführung von Schulungen zur Förderung des Hygienebewusstseins Erstellung und Aktualisierung von Hygiene- und Desinfektionsplänen – Entwicklung und kontinuierliche Anpassung von Konzepten zur Infektionsprävention Fachliche Beratung des Personals – Unterstützung der Mitarbeitenden bei hygienerelevanten Fragestellungen und Umsetzung von Hygienemaßnahmen Mitwirkung bei Ausbruchsuntersuchungen und Hygienekommissionen – Beteiligung an der Analyse von Infektionshäufungen und aktiver Beitrag zu strategischen Entscheidungen im Bereich Hygiene Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw.
Einsatzstelle: Intensivstation Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von IMC- und Intensivpatienten im Rahmen unserer interdisziplinären IMC-/Intensivstation Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivmedizin (mwd) Umfassende Fachkenntnisse in der Pflege von Intensivpatienten und Sicherheit in den Arbeitsabläufen auf einer Intensivstation Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten auf der Intensivstation Engagement und Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen EDV-Vorkenntnisse Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit Freude am Beruf Aufgeschlossenheit und Kooperationsbereitschaft Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine starke Vergütung nach AVR-C Fort- und Weiterbildungsangebote Angebot einer Rotation zwischen der Anästhesie und der Intensivstation Eine freundliche, kollegiale Zusammenarbeit aller Berufsgruppen Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Freundliche und kooperative Ansprechpartner Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge KZVK Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Urban Sports Mitgliedschaft-Zuschuss Cafeteria-Mitarbeiternachlass Deutschlandticket-Zuschuss Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Intensivstation Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von IMC- und Intensivpatienten im Rahmen unserer interdisziplinären IMC-/Intensivstation Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivmedizin (mwd) Umfassende Fachkenntnisse in der Pflege von Intensivpatienten und Sicherheit in den Arbeitsabläufen auf einer Intensivstation Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten auf der Intensivstation Engagement und Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen EDV-Vorkenntnisse Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit Freude am Beruf Aufgeschlossenheit und Kooperationsbereitschaft Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine starke Vergütung nach AVR-C Fort- und Weiterbildungsangebote Angebot einer Rotation zwischen der Anästhesie und der Intensivstation Eine freundliche, kollegiale Zusammenarbeit aller Berufsgruppen Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Freundliche und kooperative Ansprechpartner Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge KZVK Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Urban Sports Mitgliedschaft-Zuschuss Cafeteria-Mitarbeiternachlass Deutschlandticket-Zuschuss Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!