Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Das übergeordnete Ziel der Privatklinik ist die Förderung bzw. Entwicklung einer gesunden, tragfähigen Bindung zwischen Eltern und ihren Kindern/ ihrem Kind durch eine ganzheitliche Therapie im Familienkontext.
Sie haben Interesse sich weiterzubilden und verfügen über die Fähigkeit zur Kooperation in einem interdisziplinären Team.Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz. Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Sicherstellung einer qualifizierten und individuellen Pflege unter Berücksichtigung von personellen, wirtschaftlichen und hygienischen Aspekten. Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen, sowie eine Mitarbeit an Projektgruppen. Sicherstellung der praktischen Anleitung von Aus- und Weiterbildungsteilnehmern.
Aufgabengebiet: Medizinische Betreuung der Patienten erstellen eines individuellen Therapie- und Behandlungsplanes regelmäßige Überprüfung des Behandlungsplanes entsprechend der erzielten Fortschritte bzw. aufgetretener Komplikationen Leitung und Koordination des therapeutischen Teams auf der Station Teilnahme und Koordination der regelmäßigen Sitzungen des therapeutischen Teams Entwicklung und Sicherung der Prozess- und Ergebnisqualität Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Geriatrie - 18 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie oder Interesse diese zu erlangen umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Einsatzstelle: Im Therapiezentrum der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH Deine Aufgaben Physiotherapeutische Behandlung unserer stationären Patientinnen in allen im Haus vertretenen Fachbereichen sowie unserer ambulanten Patientinnen im angeschlossenen Therapiezentrum Aktive Mitwirkung in der interdisziplinären Therapieplanung und enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Digitale Erfassung und Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen in ORBIS und GERDA Entwicklung individueller physiotherapeutischer Therapieziele und Formulierung aussagekräftiger Abschlussberichte für den multiprofessionellen Austausch Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Manuelle Therapie oder Manuelle Lymphdrainage – wir unterstützen dich gerne dabei, falls du diese noch erwerben möchtest Ein freundliches, professionelles und patientenorientiertes Auftreten Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.323,15€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.786,49€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Diese Ausbildungsziele erreichen Sie während Ihrer Ausbildung: Ihre Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der PflegeOrganisation, Gestaltung und Steuerung des PflegeprozessesDurchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten MaßnahmenAnalyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der PflegeBedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder MaßnahmenBeratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit sowie bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz unter Einbeziehung ihrer sozialen BezugspersonenErhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen insbesondere im Rahmen von Rehabilationskonzepten sowie die Pflege und Betreuung bei Einschränkungen, Unterstützung bei kognitiven FähigkeitenEinleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes und Durchführung von Maßnahmen in Kriesen und KatastrophensituationenAnleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen in den jeweiligen Pflegekontexten sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Angehörigen von GesundheitsberufenÄrztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchführen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder RehabilitationInterdisziplinäre Kommunikation mit anderen Berufsgruppen sowie die Zusammenarbeit und dabei individuelle, multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen bei Krankheitsbefunden und Pflegebedürftigkeit zu entwickeln sowie teamorientiert umsetzen Ihr Profil: Mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger SchulabschlussMittelschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren Ausbildungsdauer oder mit einer Erlaubnis als Pflegefachhelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfegesundheitliche Eignung (Nachweis mit ärztlichem Attest)kein Eintrag in dem polizeilichen FührungszeugnisNachweis der für die Berufsausübung notwendigen DeutschkenntnisseFolgende Bewerbungsunterlagen sind einzureichen: Bewerbungsanschreiben; lückenloser, chronologischer Lebenslauf bis zum Tag der Bewerbung; letzten Schulzeugnisse; alle Abschlusszeugnisse; qualifizierte Arbeitszeugnisse aller bisherigen Tätigkeiten; Praktikumsbescheinigungen/ -beurteilungen von Pflegepraktika; Ärztliches Attest und Immunstatus (Vordrucke bitte in der Berufsfachschule anfordern); Führungszeugnis (einfaches) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-PflegeSchichtzulagen und Urlaub nach TVAöD-PflegeKostenlose MitarbeiterparkplätzeVergünstigte MitarbeiterwohnungenMöglichkeit zur Übernahme nach AusbildungsendeEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ausbildung Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachfrau/-fachmann Kennung BFS-2025-000885 Eintrittsdatum 01.09.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet von 01.09.26 bis 31.08.29 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung.
Diese Ausbildungsziele erreichen Sie während Ihrer Ausbildung: Ihre Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der PflegeOrganisation, Gestaltung und Steuerung des PflegeprozessesDurchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten MaßnahmenAnalyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der PflegeBedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder MaßnahmenBeratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit sowie bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz unter Einbeziehung ihrer sozialen BezugspersonenErhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen insbesondere im Rahmen von Rehabilationskonzepten sowie die Pflege und Betreuung bei Einschränkungen, Unterstützung bei kognitiven FähigkeitenEinleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes und Durchführung von Maßnahmen in Kriesen und KatastrophensituationenAnleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen in den jeweiligen Pflegekontexten sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Angehörigen von GesundheitsberufenÄrztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchführen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder RehabilitationInterdisziplinäre Kommunikation mit anderen Berufsgruppen sowie die Zusammenarbeit und dabei individuelle, multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen bei Krankheitsbefunden und Pflegebedürftigkeit zu entwickeln sowie teamorientiert umsetzen Ihr Profil: Mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger SchulabschlussMittelschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren Ausbildungsdauer oder mit einer Erlaubnis als Pflegefachhelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfegesundheitliche Eignung (Nachweis mit ärztlichem Attest)kein Eintrag in dem polizeilichen FührungszeugnisNachweis der für die Berufsausübung notwendigen DeutschkenntnisseFolgende Bewerbungsunterlagen sind einzureichen: Bewerbungsanschreiben; lückenloser, chronologischer Lebenslauf bis zum Tag der Bewerbung; letzten Schulzeugnisse; alle Abschlusszeugnisse; qualifizierte Arbeitszeugnisse aller bisherigen Tätigkeiten; Praktikumsbescheinigungen/ -beurteilungen von Pflegepraktika; Ärztliches Attest und Immunstatus (Vordrucke bitte in der Berufsfachschule anfordern); Führungszeugnis (einfaches) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-PflegeSchichtzulagen und Urlaub nach TVAöD-PflegeKostenlose MitarbeiterparkplätzeVergünstigte MitarbeiterwohnungenMöglichkeit zur Übernahme nach AusbildungsendeEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ausbildung Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachfrau/-fachmann Kennung BFS-2025-000888 Eintrittsdatum 01.04.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet von 01.04.26 bis 31.03.29 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung.
Einsatzstelle: Im Therapiezentrum der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH Deine Aufgaben Physiotherapeutische Behandlung unserer stationären Patientinnen in allen im Haus vertretenen Fachbereichen sowie unserer ambulanten Patientinnen im angeschlossenen Therapiezentrum Aktive Mitwirkung in der interdisziplinären Therapieplanung und enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Digitale Erfassung und Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen in ORBIS und GERDA Entwicklung individueller physiotherapeutischer Therapieziele und Formulierung aussagekräftiger Abschlussberichte für den multiprofessionellen Austausch Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Manuelle Therapie oder Manuelle Lymphdrainage – wir unterstützen dich gerne dabei, falls du diese noch erwerben möchtest Ein freundliches, professionelles und patientenorientiertes Auftreten Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.323,15€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.786,49€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Sie sind für die systematische und effiziente Personalbedarfs- und Einsatzplanung in der Pflege verantwortlich und kümmern sich um die nachhaltige persönliche und fachliche Entwicklung der Ihnen unterstellten ca. 450 Mitarbeiter:innen an den beiden Unternehmensstandorten. Als Pflegedirektor (m/w/d) verantworten Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes sowie die Umsetzung der Expertenstandards entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, modernen und wirtschaftlich ausgerichteten Pflege.
OPS, PPP-RL, PEPP) sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit Teamplayer mit klarer, respektvoller Kommunikation auf Augenhöhe und verbindlichem Auftreten Empathische und reflektierte Haltung mit sicherer Nähe-Distanz-Balance Belastbarkeit in Krisensituationen, Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Priorisierungsvermögen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
OPS, PPP-RL, PEPP) sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit Teamplayer mit klarer, respektvoller Kommunikation auf Augenhöhe und verbindlichem Auftreten Empathische und reflektierte Haltung mit sicherer Nähe-Distanz-Balance Belastbarkeit in Krisensituationen, Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Priorisierungsvermögen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die medizinische und organisatorische Leitung der geriatrischen Abteilung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei, einschließlich der Implementierung neuer Behandlungskonzepte In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen gewährleisten Sie eine optimale Patientenversorgung und stellen die Qualität der Behandlung geriatrischer Patienten sicher Sie sind verantwortlich für die Ausbildung und Supervision des ärztlichen und pflegerischen Personals und fördern deren fachliche Weiterentwicklung Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Geriatrie Ihre ausgeprägte Führungskompetenz sowie Ihr hohes Maß an Empathie, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichem Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, multiprofessionelles Team in einer modernen Klinik Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Betriebliche Gesundheitsförderung zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance Interesse?
Ihre Aufgaben: Durchführung sämtlicher Allgemein- und Regionalanästhesien Mitbetreuung und Versorgung der Patienten auf der Intensivstation Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen der Klinik Kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige sowie ärztliche Kollegen Optional: Übernahme von Notarztdiensten bei Interesse und entsprechender Qualifikation Ihr Profil: Deutsche Approbation sowie fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesie (m/w/d) Sichere Beherrschung der gängigen Anästhesieverfahren Hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektive: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld in einem leistungsstarken Klinikverbund Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Interesse?
Mitarbeiter Medizincontrolling (m/w/d) Märkische Kliniken Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ich wünsche mir… einen modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeberein anspruchsvolle und dynamisches Aufgabenfeld in einem herausfordernden und aktuellen Arbeitsgebietvielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendas Arbeiten in einem kreativen und multiprofessionellen Team, inklusiver einer strukturierten Einarbeitungeine Umgebung, die mir einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetdie Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienstund natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Ich bringe mit… eine abgeschlossene Ausbildung in einem patientennahen klinischen Kernberuf (Medizin/Pflege/Therapie), möglichst mit praktischer Erfahrung, bzw. ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medizin/Pflege/BWL oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Controlling oder MedizincontrollingKenntnisse im DRG-System und der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen, wünschenswert auch im PEPP-Systemgrundlegende Kenntnisse zu statistischen Kennzahleneine rasche Auffassungsgabe und Organisationstalentselbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiteneine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschengute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeitein starkes Interesse zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Meine Aufgaben sind… Unterstützung bei der Erstellung bedarfsgerechter klinischer AnalysenBeteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung klinischer Prozesse und der klinischen Dokumentation auf Basis der verfügbaren Datenanalysen, Leitlinien und BenchmarksUnterstützung bei der Entwicklung und Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zum medizinischen LeistungsgeschehenMonitoring/Überprüfung von medizinischen Qualitätsindizes (insbesondere Strukturqualität)Zusammenarbeit mit dem Patientenmanagement, dem kaufmännischen Controlling und dem Einkauf bei der Erlössicherung und transparenten Darstellung von Leistungen und Kosten in unseren Kliniken Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co.
Das Angebot: Attraktive Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) in Teilzeit in einer modernen Praxis Ambulante Versorgung von Kindern und JugendlichenBeurteilung der körperlichen, sozialen, psychischen und intellektuellen Entwicklung sowie die Erkennung und koordinierte Behandlung von Verhaltensstörungen Durchführung von Laboruntersuchungen, Vorsorgeuntersuchungen, Sonographien, Lungenfunktionstests, EKG sowie der Allergie-Diagnostik Leistungsorientierte Vergütung sowie ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell Kurze Kommunikationswege und eine freundliche ArbeitsatmosphäreKitas und Schulen in der Nähe Urbaner Standort mit einer sehr guten Anbindung an das Zentrum von Berlin Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine Position als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im ambulanten Setting an und besitzen die entsprechende FacharztanerkennungSie präferieren eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen ArbeitsumfeldIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein und Empathie aus Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Breites Leistungsspektrum im Bereich der psychiatrischen sowie neurologischen Diagnostik Fokus auf der Behandlung von Angst-, Entwicklungs- und Anpassungsstörungen Enge interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit für eine ganzheitliche Patientenversorgung Leistungsorientierte Vergütung zzgl. zahlreicher Benefits wie einer BAV und Zuschüssen zu Fortbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine mögliche Anstellung in Vollzeit und Teilzeit Kitas und Schulen befinden sich in unmittelbarer Nähe Landschaftlich attraktive Umgebung mit guter Verkehrsanbindung im Raum Bautzen und an Dresden Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) Mit Einsatzbereitschaft und Empathievermögen überzeugen Sie Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team bringen Sie mit Ihre von Sorgfalt und Eigenverantwortung geprägte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Spannendes Aufgabenfeld in einem modernen Klinikum mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Breites Spektrum im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie im Rahmen einer umfassenden interdisziplinären Zusammenarbeit Behandlung von Patienten in der Institutsambulanz und in der Tagesklinik Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige, individuelle Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Kindergärten und Schulen in der Nähe Zahlreiche Freizeitaktivitäten in der Umgebung sowie gute Verkehrsverbindungen nach Bad Hersfeld Ihr Profil: Sie streben eine Anstellung als Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)an und sind im Besitz der entsprechenden FacharztanerkennungIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und zur Arbeit in einem interdisziplinären sowie multiprofessionellen Team rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Breites Spektrum im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem multimodalen Behandlungskonzept Versorgung von Patienten auf Station und in der Tagesklinik Individuelle Einarbeitung und Förderung von Fort- sowie Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Urlaubstagen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kindergärten und Schulen in der Nähe sowie zahlreiche Freizeitangebote in einer landschaftlich attraktiven Umgebung Ihr Profil: Sie streben eine Position als Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) an und verfügen über eine entsprechende Facharztanerkennung An der Entwicklung eigener Schwerpunkte und einer umfassenden interdisziplinären Zusammenarbeit haben Sie großes Interesse Ein hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Attraktive Stelle in einer Fachklinik für Kinder- und JugendpsychiatrieBehandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Problemen, starken Verhaltensauffälligkeiten oder psychosomatischen SymptomenMitwirken bei der Entwicklung und Evaluation neuer TherapiekonzepteBreit gefächertes diagnostisches und therapeutisches AngebotStrukturierte Weiterbildung und hervorragende EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeit zur Mitarbeit in Forschung und Lehre sowie zur PromotionAttraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sonderleistungen Kindergärten und Schule in der Umgebung sowie gute Verkehrsanbindung nach München und Nürnberg Ihr Profil: Sie suchen eine Herausforderung als Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) und verfügen über eine entsprechende abgeschlossene FacharztausbildungSie haben bereichsübergreifende Erfahrungen im ambulanten, teilstationären und stationären SettingEin hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnet Sie ausIhre Arbeitsweise zeichnet sich durch kreative Lösungsansätze und Flexibilität aus Sie fühlen sich angesprochen?
Ihre Aufgaben Teilhabe an der PatientInnenversorgung mit anteiligem Kassensitz Ganzheitliche Diagnostik, fachkundige und souveräne Behandlung und Betreuung der PatientInnen Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards Personalführung Arbeit in einem eng vernetzen Team mit hoch qualifizierten Kolleginnen und Kollegen Weiterentwicklung und Vernetzung unserer Standorte Fachgruppenübergreifende Kooperation Ihr Profil Sie verfügen über den Facharzttitel für Haut- und Geschlechtskrankheiten und möchten aktiv an der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sowie der weiteren Entwicklung der Praxis mitwirken Fachkompetenz in der Behandlung dermatologischer Krankheitsbilder und ästhetischer Angebote Führungskompetenz und Teamgeist Integrative, verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Konzepte Überdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Wir bieten Die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte zu setzen und die Praxis weiterzuentwickeln Beste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team gepaart mit einer kollegialen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine Praxis eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a.
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Die Rheintor Klinik verfügt insgesamt über 45 Betten Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Attraktive Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TVÖD mit einer betrieblichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Entwicklung & Perspektive - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen. Eine strukturierte Einarbeitung sowie professionelle Unterstützung.
Aufgabengebiet: alle in der Radiologie bei der Versorgung stationärer und ambulanter Patienten anfallenden Tätigkeiten eigenverantwortliche ärztliche Tätigkeit in allen Bereichen der Diagnostischen und Interventionellen Radiologie organisatorische und inhaltliche Entwicklung des Arbeitsbereiches Computertomographie einschließlich der Aufgabe des Strahlenschutzbeauftragten für den Arbeitsbereich Ausbau der CT-gestützten interventionellen Biopsien und Therapien eigenverantwortliche Befunden der MRT-, CT- und Röntgenuntersuchungen vorbereiten und organisieren der radiologischen Besprechungen für die klinischen Abteilungen Teilnahme an Rufdiensten Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung Radiologie langjährige Erfahrung in sämtlichen diagnostischen Bereichen der Radiologie, einschließlich der Computertomografie und der CT-gestützten Punktionen und onkologischer Therapien Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: invasive Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen, insbesondere im Herzkatheterlabor, diagnostische Herkatheteruntersuchungen und interventionelle Eingriffe nicht invasive kardiologische Leistungen wie Echokardiographie, Langzeit-EKG und Langzeit-Blutdruckmessungen Entwicklung und Mitgestaltung von Qualitätsstandards und Prozessoptimierung Aufnahme- und Entlassmanagement der stationären und ambulanten Patienten Ausbau der standort- und konzernübergreifenden Zusammenarbeit Teilnahme an Rufbereitschaften Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin - Kardiologie Erfahrungen in der iInvasiven und nicht invasiven Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: medizinische Betreuung der Patienten erstellen eines individuellen Therapie- und Behandlungsplanes zusammen mit allen anderen an der Frührehabilitation beteiligten Berufsgruppen regelmäßige Überprüfung des Behandlungsplanes entsprechend der erzielten Fortschritte bzw. aufgetretener Komplikationen Leitung und Koordination des therapeutischen Teams Teilnahme und Koordination der regelmäßigen Sitzungen des therapeutischen Teams Entwicklung und Sicherung der Prozess- und Ergebnisqualität Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie Erfahrung im Bereich Geriatrie oder in einem ähnlichen Fachgebiet (wünschenswert) Interesse an der Altersmedizin in ihrer ganzen Komplexität Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der pädiatrischen und neonatologischen Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Unser KMG Klinikum Nordbrandenburg ist ein Krankenhaus, das sich derzeit auf die drei Standorte Kyritz, Pritzwalk und Wittstock verteilt. Gesundheitspolitische Vorgaben und medizinische Entwicklungen machen eine Konzentration auf die Standorte Pritzwalk und Kyritz bis Ende 2026 notwendig. Das wird die Standorte stärken und durch neue fachübergreifende Kooperationsmöglichkeiten weiterentwickeln.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der pädiatrischen und neonatologischen Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Unser KMG Klinikum Nordbrandenburg ist ein Krankenhaus, das sich derzeit auf die drei Standorte Kyritz, Pritzwalk und Wittstock verteilt. Gesundheitspolitische Vorgaben und medizinische Entwicklungen machen eine Konzentration auf die Standorte Pritzwalk und Kyritz bis Ende 2026 notwendig. Das wird die Standorte stärken und durch neue fachübergreifende Kooperationsmöglichkeiten weiterentwickeln.
Diese Ausbildungsziele erreichen Sie während Ihrer Ausbildung: Ihre Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten Maßnahmen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Bedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit sowie bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz unter Einbeziehung ihrer sozialen Bezugspersonen Erhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen insbesondere im Rahmen von Rehabilationskonzepten sowie die Pflege und Betreuung bei Einschränkungen, Unterstützung bei kognitiven Fähigkeiten Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes und Durchführung von Maßnahmen in Kriesen und Katastrophensituationen Anleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen in den jeweiligen Pflegekontexten sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Angehörigen von Gesundheitsberufen Ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchführen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation Interdisziplinäre Kommunikation mit anderen Berufsgruppen sowie die Zusammenarbeit und dabei individuelle, multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen bei Krankheitsbefunden und Pflegebedürftigkeit zu entwickeln sowie teamorientiert umsetzen Ihr Profil: Mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger Schulabschluss Mittelschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren Ausbildungsdauer oder mit einer Erlaubnis als Pflegefachhelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe gesundheitliche Eignung (Nachweis mit ärztlichem Attest) kein Eintrag in dem polizeilichen Führungszeugnis Nachweis der für die Berufsausübung notwendigen Deutschkenntnisse Folgende Bewerbungsunterlagen sind einzureichen: Bewerbungsanschreiben; lückenloser, chronologischer Lebenslauf bis zum Tag der Bewerbung; letzten Schulzeugnisse; alle Abschlusszeugnisse; qualifizierte Arbeitszeugnisse aller bisherigen Tätigkeiten; Praktikumsbescheinigungen/ -beurteilungen von Pflegepraktika; Ärztliches Attest und Immunstatus (Vordrucke bitte in der Berufsfachschule anfordern); Führungszeugnis (einfaches) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-Pflege Schichtzulagen und Urlaub nach TVAöD-Pflege Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen Möglichkeit zur Übernahme nach Ausbildungsende Ein sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ausbildung Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachfrau/-fachmann Kennung BFS-2025-000888 Eintrittsdatum 01.04.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet von 01.04.26 bis 31.03.29 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung.
Diese Ausbildungsziele erreichen Sie während Ihrer Ausbildung: Ihre Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten Maßnahmen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Bedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit sowie bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz unter Einbeziehung ihrer sozialen Bezugspersonen Erhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen insbesondere im Rahmen von Rehabilationskonzepten sowie die Pflege und Betreuung bei Einschränkungen, Unterstützung bei kognitiven Fähigkeiten Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes und Durchführung von Maßnahmen in Kriesen und Katastrophensituationen Anleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen in den jeweiligen Pflegekontexten sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Angehörigen von Gesundheitsberufen Ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchführen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation Interdisziplinäre Kommunikation mit anderen Berufsgruppen sowie die Zusammenarbeit und dabei individuelle, multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen bei Krankheitsbefunden und Pflegebedürftigkeit zu entwickeln sowie teamorientiert umsetzen Ihr Profil: Mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger Schulabschluss Mittelschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren Ausbildungsdauer oder mit einer Erlaubnis als Pflegefachhelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe gesundheitliche Eignung (Nachweis mit ärztlichem Attest) kein Eintrag in dem polizeilichen Führungszeugnis Nachweis der für die Berufsausübung notwendigen Deutschkenntnisse Folgende Bewerbungsunterlagen sind einzureichen: Bewerbungsanschreiben; lückenloser, chronologischer Lebenslauf bis zum Tag der Bewerbung; letzten Schulzeugnisse; alle Abschlusszeugnisse; qualifizierte Arbeitszeugnisse aller bisherigen Tätigkeiten; Praktikumsbescheinigungen/ -beurteilungen von Pflegepraktika; Ärztliches Attest und Immunstatus (Vordrucke bitte in der Berufsfachschule anfordern); Führungszeugnis (einfaches) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-Pflege Schichtzulagen und Urlaub nach TVAöD-Pflege Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen Möglichkeit zur Übernahme nach Ausbildungsende Ein sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ausbildung Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachfrau/-fachmann Kennung BFS-2025-000885 Eintrittsdatum 01.09.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet von 01.09.26 bis 31.08.29 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Über uns Seit 1996 beschäftigt sich optimed, ansässig in Ettlingen/Deutschland, mit der Forschung, Entwicklung, der Produktion und der weltweiten Distribution von qualitativ hochwertigen Medizinprodukten für die minimal-invasive Therapie.
Fachärztliche Verantwortung in allen Bereichen der laboratoriumsmedizinischen DiagnostikBefundinterpretation und klinische Beratung der verschiedenen FachabteilungenQualitätsgesicherte Überwachung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und AnalyseverfahrenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kliniken wie Innere Medizin, Intensivmedizin, Chirurgie, Pädiatrie, Gynäkologie und weiteren FachgebietenBeteiligung an Projekten zur Optimierung diagnostischer Abläufe, Digitalisierung und Prozessinnovation im LaborUnterstützung bei epidemiologischen Fragestellungen und labormedizinischen Standards im Haus Facharzt (m/w/d) für LaboratoriumsmedizinFundierte Kenntnisse in moderner Diagnostik und Interesse an innovativen Analytik-VerfahrenAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit den klinischen BereichenStrukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären TeamInteresse an patientennahen Laborprozessen und hoher Motivation, diagnostische Standards aktiv weiterzuentwickelnBereitschaft, eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur aktiv mitzugestalten Betriebliche AltersvorsorgeEin abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit eigenem LaborbereichJobticket, Fahrradstellplätze sowie MitarbeitereinkaufsvorteileHauseigener Kindergarten mit erweiterten Öffnungszeiten direkt in KliniknäheKollegiale Arbeitsatmosphäre und strukturierte EinarbeitungPersönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach AVR DW M-V mit der Möglichkeit einer übertariflichen Bezahlung entsprechend Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Federico Meyer Referenznummer 862054/1 Kontakt aufnehmen Telefon:215 E-Mail: federico.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was wir Ihnen bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereichein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bieteteine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufgesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungenattraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellungexklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden MarkenMöglichkeit zum Dienstradleasingeine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente Das bringen Sie mit Idealerweise sind Sie bereits im Besitz der Approbation zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d/x) oder befinden sich in fortgeschrittener Ausbildung zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d/x).Hohe Kompetenz und Motivation in der entwicklungs-, beziehungs- und ressourcenbezogenen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und FamilienSie schätzen selbstständiges Arbeiten, bringen viel Einfühlungsvermögen und Engagement für die Arbeit in unserer Tagesklinik und Institutsambulanz mit.
Myome, modernste Ultraschalluntersuchungen, Endometriose, GebärmutterhalskrebsEs liegt ein zertifiziertes Kontinenz und Beckenboden sowie ein Brustzentrum vorBeteiligung an der Facharztausbildung, am Rufbereitschaftsdienst sowie Vorträgen und FachveranstaltungenLeitung und Entwicklung der AbteilungModern ausgestattetes Arbeitsumfeld und ein motiviertes TeamLeistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie private ZusatzversicherungSchulen im Umfeld und eine betriebseigene KindertagesstätteLandschaftlich attraktive Umgebung sowie gute Verkehrsanbindung an die Bundeshauptstadt Berlin Ihr Profil: Sie suchen eine attraktive Stelle als Leitender Oberarzt Gynäkologie (m/w/d) und haben eine entsprechende AusbildungMit einer weitreichenden Berufserfahrung und umfangreichen Kenntnissen im Fachbereich können Sie überzeugenTeamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ausSie haben großes Interesse daran die Führung und Organisation einer Abteilung zu übernehmen Sie fühlen sich angesprochen?