Kaufmann After Sales (m/w/d) Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Lösungen, sucht aktuell nach Verstärkung für sein Team
- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstorganisation, persönliche und soziale Kompetenz, Diskretion, Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und Entwicklung des Arbeitsbereiches. IT, DV, Computer Erweiterte
! Dein neuer Lieblingsjob umfasst: Entwicklung und Durchführung von EinarbeitungsprogrammenSteuerung der Maßnahmen zur QualitätsmessungMitarbeitercoaching nach internen VorgabenOptimierung
sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg
Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team
Einarbeitungsphase Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen Spannende Themengebiete und die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen Familienfreundliche
Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen Spannende Themengebiete und die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
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Einarbeitungsphase Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen Spannende Themengebiete und die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen Familienfreundliche
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mit intensiver und individueller Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz. Work Life Balance
und die RechnungsprüfungVorbereitung von Ausschreibungen von Transportdienstleistungen Tarifpflege im WarenwirtschaftssystemErstellung von Forecastermittlung der Entwicklung von Transportkosten insbesondere in Vorbereitung
Übernahmechance Ihre Aufgaben: Planung und Beschaffung von IT-Softwarelösungen, etc. Koordination und Steuerung von Projekten gemeinsam mit den zugehörigen Fachbereichen Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung
und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns findest Du eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen
Entwicklungen und setzt diese in deiner Arbeit um.Du arbeitest eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, dich aktiv in deine Karriereentwicklung (z.B. Abwicklung eigener Projekte) einzubringen Ihr Profil
Spannende Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Betriebliche Gesundheitstage sowie ein unternehmenseigenes arbeitsmedizinisches Zentrum Eine hauseigene Kantine zur Verpflegung
): hier erwartet dich ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Schwerpunkt im Marketing unserer Stellenanzeigen. Du unterstützt das Team bei der Entwicklung sowie der Prozessoptimierung neuer Strategien
über alle Ebenen hinweg!Keine starre Konzernstruktur! Keine Top-Down-Methoden! Keine Führung über KPI!Bei entsprechender Entwicklung beste Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten!Bruttomonatsgehalt 2.900 - 3.400 €! Je
Perspektiven für die berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Urlaub - und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Variables Arbeitszeitkonto
für die berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Urlaub - und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Variables Arbeitszeitkonto Sehr gutes Arbeitsklima
Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Urlaub - und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Variables Arbeitszeitkonto Sehr gutes Arbeitsklima Gute
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Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein global tätiger Konzern im Bereich der Entwicklung und Produktion von Biologika-Medikamenten mit weltweit über 20.000 Beschäftigten
Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst mit Sitz in 28195 Bremen und mit einer Vielzahl von Schwerpunkten die beispielsweise das Grün der Stadt und die Entwicklung der Wohnungssituation in Bremen betreffen
Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Urlaub - und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Variables Arbeitszeitkonto Sehr gutes Arbeitsklima Gute
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aus Asien und Osteuropa Effiziente Strukturierung von Arbeitsabläufen Vertrieb und Neukundengewinnung Pflege und Entwicklung der Kundenbeziehungen Strategische Planung zur Geschäftserweiterung Sicherstellung
und Weiterentwicklung unserer Arbeit! Aufgaben Vermarktung des Unternehmens sowohl online (Social Media) als auch offline (klassische Werbung) Planung und Entwicklung kommunikativer Maßnahmen sowie Steuerung
Zur Verstärkung unseres Teams in Gifhorn suchen wir dich ab dem 01.08.2024. Mit Teamgeist, Motivation und Freude an der Arbeit unterstützen wir dich in deiner Entwicklung und machen gemeinsam
und ProduktionspartnernImporte aus Asien und OsteuropaEffiziente Strukturierung von ArbeitsabläufenVertrieb und NeukundengewinnungPflege und Entwicklung der Kundenbeziehungen Strategische Planung
der Rechnungsprüfung Vorbereitung von Ausschreibungen von Transportdienstleistungen Entwicklung von Transportkosten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
der GleitzeitStrukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Tätigkeit Warenannahme von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen und KaufteilenPrüfung der gelieferten Waren auf Vollständigkeit
und Entwicklung. Wir zählen als Tochterunternehmen führender Stahl- und Technologiekonzerne mit rd. 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den top Stahlerzeugern Deutschlands. Unsere Challenge: Fertigung von rd
der Rechnungsprüfung Vorbereitung von Ausschreibungen von Transportdienstleistungen Entwicklung von Transportkosten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
und Entwicklung. Wir zählen als Tochterunternehmen führender Stahl- und Technologiekonzerne mit rd. 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den top Stahlerzeugern Deutschlands. Unsere Challenge: Fertigung von rd
über 15 Jahren bestehende Stiftung ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen, welches sich mit der Bildung, Entwicklung und Förderung von Menschen beschäftigt. Die Möglichkeit auf diverse
, wird es während Ihrer Ausbildung auch Zeiträume in den Abteilungen Lager, Qualitätssicherung und Technik und Entwicklung geben. Ihr Profil Sie sollten mindestens eine gute Mittlere Reife abgeschlossen haben und darüber hinaus gute
| BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 4791 IHRE AUFGABEN: aktive Beobachtung von Trends im Bereich der Sensibilisierung von IT-Sicherheit und Cybercrime sowie Entwicklung
, die sich mit der Entwicklung und Installation von Hochspannungsschaltanlagen befassen Überwachung aller Projektphasen von der Planung bis hin zu erfolgreichen Fertigstellung Teamführung von technischen Fachkräften
und der Forschung und Entwicklung von Rohstoffen, Produkten und Verfahren für die Papierproduktion gehören auch erneuerbare Energien zu unseren Tätigkeitsfeldern. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei
Mitarbeiterbenefits, eine attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karrieren und persönliche Entwicklung ihrer Beschäftigten zu fördern. Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber
für die Logistik und damit für unser Unternehmen insgesamt auszubauen. Diese Entwicklung fordert gut ausgebildete Mitarbeitende, die den vielfältigen Ansprüchen der Logistik- und damit der Entsorgungsbranche gerecht
, die sich mit der Entwicklung und Installation von Hochspannungsschaltanlagen befassenÜberwachung aller Projektphasen von der Planung bis hin zu erfolgreichen FertigstellungTeamführung von technischen Fachkräften
NutzungPersönliche Entwicklung durch WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits für Ihre Gesundheit und Jobrad Gehaltsinformationen Fixes + variables Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Ferrenberg Referenznummer
| BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 4791 IHRE AUFGABEN: aktive Beobachtung von Trends im Bereich der Sensibilisierung von IT-Sicherheit und Cybercrime sowie Entwicklung
Unser Mandant ist ein kerngesundes, global agierendes Unternehmen, mit Standort im Dreieck Darmstadt-Mannheim-Heidelberg. Seine Kernkompetenzen sind die Entwicklung und Produktion von neuen Produkten
uns leidenschaftlich dafür, unnötigen Abfall zu reduzieren. Mit unserer Entwicklung als führendes Unternehmen sind wir noch lange nicht fertig. Werde Teil unseres Teams und trage damit zum gemeinsamen Erfolg sowie