Als Teil unserer weltweiten SCHUNK-Familie mit rund 3.700 Mitgliedern in 34 Ländern kannst Du Dein Talent frei entfalten. 25 verschiedene Ausbildungs- und Studiengänge sowie die Chance, im Ausland Erfahrungen zu sammeln, stehen dir zur Verfügung. Ob im Office, in der Entwicklung, Fertigung, IT oder der Logistik - bei uns ist mehr für Dich drin! Wir gestalten Innovationen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik, die die Zukunft in vielen Industrien prägen.
Somit tragen Sie die Verantwortung, im ständigen und persönlichen Kontakt zum Kunden zu stehen, um auch strategische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und zu platzieren Die Analyse der Märkte gehört ebenso wie das bereichsübergreifende Tender Management zu Ihrem Aufgabenbereich Unterstützt werden Sie in Ihren Aufgaben durch unsere Key Account Manager und weitere Fachbereiche DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und haben bereits umfangreiche Erfahrungen im Bereich Vertrieb vorzuweisen Auch in der Akquise von Großkunden haben Sie bereits praktische Erfahrung gesammelt Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie sind kommunikativ, innovativ und flexibel DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Du möchtest deine Einkaufskenntnisse in einem innovativen Umfeld einbringen und die Entwicklung wegweisender Technologien mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Einkäufer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Das Unternehmen steht für langfristige Perspektiven, moderne Arbeitsbedingungen und eine stabile wirtschaftliche Entwicklung. Ihre Aufgaben In dieser Position begleiten Sie Kundenaufträge vom Eingang bis zur Rechnungsstellung und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung basierend auf einem DGB-Tarifvertrag Vielseitige und interessante Aufgaben in einem freundlichen und kollegialen Team Gute Chancen auf eine Festanstellung nach erfolgreicher Einarbeitung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zulagen Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung für Ihr Wohlbefinden Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sie unterstützen administrativ bei allen Prozessen im Bereich Materialwirtschaft Sie pflegen und verwalten Materialstammdaten im SAP-System Sie wirken bei der Inventur- und Bestandsprüfung mit Sie erfassen systemseitig Materialbestände in externen Lagerbereichen Sie arbeiten bei kundenbezogenen Projekten unterstützend mit IHR PROFIL Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits kaufmännische Berufserfahrung sammeln, gerne im Bereich Materialwirtschaft Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis Sie arbeiten sicher mit dem Office-Paket und SAP (MM/WM) Sie sind zuverlässig, arbeiten strukturiert und gewissenhaft und sind ein Teamplayer IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Das erwartet Dich: Integration und Anpassung von KI-Systemen in unternehmensweite Prozesse, insbesondere in ERP, Vertrieb, Einkauf, Service, Buchhaltung, Personal und Logistik Entwicklung, Implementierung und Betrieb von Schnittstellen sowie Backend- und Integrationslösungen Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Ableitung konkreter Automatisierungs- und Optimierungspotenziale Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur praxisnahen Umsetzung von KI-gestützten Lösungen Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der implementierten Integrationen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit kaufmännischer Erfahrung Erfahrung in der Entwicklung von Integrations- und Automatisierungslösungen, idealerweise mit Tools wie n8n oder vergleichbaren Plattformen Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, insbesondere in der Erstellung von Abfragen Gutes kaufmännisches Verständnis und die Fähigkeit, betriebliche Abläufe ganzheitlich zu durchdringen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Fehlerresilienz und Lernbereitschaft Teamgeist, Eigeninitiative und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Welche Benefits bieten wir Dir?
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem Job dreht sich alles um die Leitung der Niederlassung in kaufmännischer und betrieblicher Hinsicht Klar, dass wir da auch die Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Entwicklung des Teams bei Ihnen in den besten Händen wissen Darüber hinaus können wir uns bei der Steuerung von Einkaufs- und Vertriebsaktivitäten sowie Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse ganz auf sie verlassen Fachkundig unterstützen Sie uns bei Aufbau und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen Bei Ein- und Verkauf von FE-/NE-Metallen inkl.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Projektmanager Vertrags- und Claimmanagement Datacenter m/w/d Einsatzort: Frankfurt Kennziffer: 2026-0094 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Beratung und Klärung aller kaufmännischen und vertragsrechtlichen Themen gemeinsam mit den technischen ProjektleiternUnterstützung in der Planungs- und Angebotsphase, einschließlich Kalkulation, Risikobewertung, Vertragsprüfung und VertragsverhandlungenRechtliche Betreuung der Projektabwicklung, insbesondere bei Bedenken, Behinderungsanzeigen, Nachträgen und Nachforderungsverhandlungen; sicherer Umgang mit der VOB / dem BGBIdentifikation, Bewertung und Durchsetzung berechtigter Claims sowie Entwicklung von Nachtrags- und ClaimstrategienSchnittstelle zwischen Geschäftsführung, Projektteams und Fachabteilungen zur Steuerung von Projekten und EntscheidungsprozessenAufbereitung, Analyse und Pflege von kaufmännischen und vertraglichen Projektdaten sowie Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Instrumenten im Vertrags- und Projektmanagement Profil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.
WIR BIETEN IHNEN Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit offenen Türen und flacher Hierarchie Hervorragende Arbeitsbedingungen und ein freundliches und respektvolles Miteinander Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten von 20-25 Stunden pro Woche Eine attraktive Vergütung zwischen 25.000,- € und 32.000,- € (je nach Erfahrung) Vielzahl von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Mobiles Arbeiten anteilig möglich, inklusive Ausstattung mit dem nötigen Equipment (LapTop) Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, kostenloses Jobticket oder Parkplatz IHRE AUFGABEN Allgemeine Organisation des ganzheitlichen Office-Managements Eigenständige Bearbeitung der Zeiterfassung und Abwesenheit der Mitarbeitenden Verwaltung von Vertraulichkeitsvereinbarungen, Verträgen, Versicherungen etc.
Das Unternehmen entwickelt und produziert Mess- und Automatisierungssysteme für Emissionen, Luftqualität und künftige Antriebsformen wie Hybrid, E-Fuels und Wasserstoff. Mit rund 195 Mitarbeitenden trägt das Unternehmen zur Entwicklung klimaneutraler Mobilität bei. WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete Festanstellung, in einer spannenden und abwechslungsreichen Branche Ein moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Team 30 Urlaubstage im Jahr und eine ausgewogene Work-/Life-Balance Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Kostenlose Getränke sowie ein Firmenhandy Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr IHRE AUFGABEN Sie unterstützen die Geschäftsführung aktiv im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen und Entscheidungsprozessen Sie verantworten die strukturierte Organisation des Bürobetriebs und übernehmen Aufgaben der kaufmännischen Verwaltung Sie planen, koordinieren und überwachen Termine, Besprechungen und Geschäftsreisen der Geschäftsführung Sie bearbeiten die schriftliche und telefonische Geschäftskorrespondenz professionell und zuverlässig Sie erstellen aussagekräftige Präsentationen, Analysen sowie Protokolle zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen Sie wirken bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten mit und übernehmen eigenständig strategische Aufgaben IHR PROFIL Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion auf Management- oder Geschäftsführungsebene mit Sie arbeiten sicher mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere mit dem Office-Paket Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, ein gutes Priorisierungsvermögen sowie durch eine klare und professionelle Kommunikation aus Sie handeln stets diskret, loyal und mit einem hohen Maß an Professionalität IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket.Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir Ihnen individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig in Ihrer persönlichen Entwicklung weiterbringen.Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung ausgestattet.Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden.Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt.expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS).
WIR BIETEN IHNEN Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit offenen Türen und flacher Hierarchie Hervorragende Arbeitsbedingungen und ein freundliches und respektvolles Miteinander Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten von 20-25 Stunden pro Woche Eine attraktive Vergütung zwischen 25.000,- € und 32.000,- € (je nach Erfahrung) Vielzahl von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Mobiles Arbeiten anteilig möglich, inklusive Ausstattung mit dem nötigen Equipment (LapTop) Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, kostenloses Jobticket oder Parkplatz IHRE AUFGABEN Allgemeine Organisation des ganzheitlichen Office-Managements Eigenständige Bearbeitung der Zeiterfassung und Abwesenheit der Mitarbeitenden Verwaltung von Vertraulichkeitsvereinbarungen, Verträgen, Versicherungen etc.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß DGB-Tarifvertrag Vollzeit bei 38,5 Wochenstunden Nutzung der Betriebskantine mit erstklassigem, vergünstigten Essen Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW Hervorragende Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Karriereaussichten Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Betreuung von Kunden bezüglich des Themas Abrechnung Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit im Rahmen des Kundensupports Analyse, Bearbeitung und Beantwortung schriftlicher, telefonischer und persönlicher Anfragen Erfassung und Bearbeitung von Anliegen, Reklamationen und Beschwerden in CRM- und Abrechnungssystemen Mitwirkung bei der Optimierung von Kommunikationsprozessen sowie bei Projekt- und Sonderaufgaben IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement/ Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung und -betreuung Kaufmännisches und technisches Grundverständnis Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit dem Office-Paket, vorzugsweise SAP Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Erste Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS 365 Hohes Maß an Loyalität und Diskretion Gute Menschenkenntnis, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Schnelle Auffassungsgabe sowie zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Gartenbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Zu deinen Aufgaben zählen Du verantwortest termingerechte Monatsabschlüsse inklusive Wertberichtigungen und Abgrenzungen und entwickelst die zugehörigen Abläufe kontinuierlich weiter Du erstellst Budgets sowie monatliche Hochrechnungen inklusive Soll-/Ist-Vergleichen von Leistung und Kosten In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Zentraleinkauf begleitest du Investitionsplanungen sowie deren Umsetzung Du bereitest Zahlen inklusive aller relevanten Unterlagen für die Kostenrechnung und den Jahresabschluss auf Du koordinierst Versicherungsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der zentralen Versicherungsabteilung Du wirkst aktiv an der kaufmännischen Vertragserstellung und -prüfung in Abstimmung mit Auftraggebern, Subunternehmern sowie im Rahmen behördlicher Genehmigungen mit Du überwachst periodisch die Entwicklung der Gerätekosten, Instandhaltungsaufwendungen und Treibstoffkosten Du übernimmst Aufgaben im Kreditorenmanagement und prüfst Lieferanten- und Subunternehmerrechnungen auf Richtigkeit Du bringst deine kaufmännische Expertise zur Unterstützung unserer Kalkulation durch relevante Steuerungsgrößen ein Du verhandelst und schließt Verträge mit Personaldienstleistern ab und stellst einen reibungslosen und korrekten Ablaufprozess sicher Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Umsetzung von zukunftsweisenden Projekten (u. a. zentrale Lagerverwaltung, SAP-Einführung) Am besten passt du zu uns, wenn du folgendes Profil mitbringst Du bringst eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit, ggf. aus dem Rechnungswesen / Finance / Controlling Du hast mehrjährige Praxis als Baukaufmann/-frau (m/w/d) oder kfm.
Die TDW bietet Ihnen ein einzigartiges, herausforderndes und internationales Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Sie helfen beim Aufbau und der Pflege von Fachwissen zu Nachhaltigkeitszertifizierungssystemen und beobachten regulatorische Entwicklungen, die für die Dekarbonisierung des Luftverkehrs, saubere Kraftstoffe und die Energiewende im Allgemeinen relevant sind. In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit internen technischen und kaufmännischen Teams zusammen, um politische Entwicklungen in strategische Erkenntnisse für das Unternehmen umzusetzen.
Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Erfahrung mit der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI), sowie in der Beschaffung von Bau- und DienstleistungenErfahrungen in der Anwendung des öffentlichen VergaberechtsErfahrungen in der Entwicklung und Erstellung von RahmenverträgenTeamfähigkeit Ihre Aufgaben Steuerung und Begleitung der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen, Bauleistungen und Dienstleistungen für Neubau- und Bestandsobjekte Entwicklung, Erstellung und Aktualisierung von RahmenverträgenPlausibilisierung, Prüfung und Mitwirkung bei der Festlegung von Vergabekriterien nach den Vorgaben des öffentlichen Vergaberechts.Marktbeobachtung, Partnerauswahl und Bewerten der AuftragsnehmerleistungenErarbeiten und Umsetzen von Beschaffungsstrategien und Mitwirken bei der Umsetzung optimierter Einkaufsprozesse Die Stelle ist in Vollzeit im Rahmen der Personalvermittlung (keine Zeitarbeit) zu besetzen.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter modernster, kundenspezifischer Prüf- und Messanlagen für geotechnische Anwendungen, Materialtests sowie industrielle ForschungsumgebungenDie Geschäftsbereiche entwickeln hochinnovative Sonderlösungen für nationale und internationale Kunden - darunter renommierte Hochschulen, Forschungsinstitute und industrielle Prüflabore Betreuung bestehender Kunden sowie systematische Gewinnung neuer KundenEigenständige Erstellung technischer und kaufmännischer AngeboteFühren von Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussSicherstellen der technischen Spezifikationen über den gesamten ProjektverlaufRepräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Fachmessen und technischen VeranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Engineering und Service zur optimalen ProjektvorbereitungKontinuierliche Verbesserung der internen VertriebsprozesseUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen Erfahrung in der technischen Beratung sowie im vertriebsnahen UmfeldAbgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Geowissenschaften oder vergleichbare qualifizierte Praxiserfahrung Solides technisches Verständnis entlang der gesamten WertschöpfungsketteKombination aus technischem Know-how, kaufmännischem Verständnis und Erfahrung im VertragswesenSouveräne Kommunikation mit internationalen Kunden und EntscheidungsträgernGute Englischkenntnisse wünschenswert Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice MöglichkeitHochinnovatives Produktportfolio mit direktem Bezug zu ZukunftstechnologienInternationale Kunden aus Forschung, Wissenschaft und IndustrieAbwechslungsreiche Projekte - technisch anspruchsvoll und gesellschaftlich relevantFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei bis zu 90.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860962/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Dein nächster Karriereschritt beginnt genau hier Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen Deine Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung von 36.000 € bis 42.000 € jährlich und weitere BenefitsGutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen UmfeldEine verantwortungsvolle Tätigkeit mit PerspektiveUnbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitIntensives und strukturiertes OnboardingIndividuelle Weiterbildung und Entwicklung Deine Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich Bearbeitung und Erfassung von elektronischen Rechnungen im ERP-SystemÜberprüfung und Freigabe der geprüften RechnungenÜberwachung von relevanten GeschäftsvorgängenPeriodengerechte Abgrenzung erkennen, kontieren und verbuchenPrüfung und Verbuchung von Reisekosten Abstimmung offener PostenBearbeitung von MahnungenStammdatenpflegeMitarbeit in der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Digitalisierung von GeschäftsprozessenVertretung der Kollegen innerhalb der Fachabteilung Deine Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise als Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation / BüromanagementGerne auch Berufsanfänger oder QuereinsteigerKenntnisse der Buchhaltung und Anlagenbuchhaltung eines Industriebetriebs sind von VorteilMS-Office Kenntnisse und Kenntnisse in ERP-Systemen sind von VorteilEnglischkenntnisse von Vorteil Affinität für digitale Prozesse von VorteilZielorientierte und strukturierte ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Klingt gut?
Deckt die Geschäftsbereiche Verkauf/Vermietung und Kundenservice ab ... und bietet folgende Benefits: Jahresgehalt: 43.000 50.000 € leistungsgerecht nach QualifikationErfolgsorientierte BonuszahlungBeteiligung an der AltersvorsorgeNach der Probezeit - Firmenwagen zur privaten NutzungAußendienstgebiet im Umkreis von 200 km mit täglicher RückkehrWeihnachts- und UrlaubszuschussSelbstbestimmtes Arbeiten mit modernem Equipment30 Tage Urlaub (Vollzeit, 5-Tage-Woche) Ein vielseitiges Aufgabengebiet wartet auf Sie: Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau von Kunden im Außendienst für IntralogistikAufbau neuer Geschäftsbeziehungen im zugewiesenen GebietAnalyse der Kundenbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter LösungenBeratung und Verkauf erklärungsintensiver Produkte Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Erfahrung im Verkauf, vorzugsweise mit Flurfördergeräten, Baumaschinen, Nutzfahrzeugen oder Investitionsgütern Technisches Verständnis und Freude an kundenorientierter Beratung Starke Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungstalent Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Macht nichts, wir lernen gemeinsam: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-BezugErste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil gerne auch durch Praktika oder QuereinstiegFreude an Organisation, Kommunikation und dem Umgang mit MenschenSicherer Umgang mit MS OfficeGute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein MussStrukturiertes Arbeiten, Teamgeist und ein offenes, serviceorientiertes Auftreten Darauf dürfen Sie sich freuen: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-BalanceGesundheitsförderung, kostenfreies Obst und ein modernes ArbeitsumfeldPersönliche Entwicklung durch individuelle WeiterbildungenFaire Vergütung und wertschätzende UnternehmenskulturEin Team, das Zusammenhalt großschreibt vom ersten Tag an Jetzt bewerben und mit uns durchstarten!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für alle bautechnischen Aktivitäten innerhalb komplexer Energieinfrastrukturprojekte Strategische Koordination multidisziplinärer Engineering-Schnittstellen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von AnlagenlayoutsSteuerung und Management von Nachunternehmern, Beratern und Baupartnern entlang des gesamten ProjektablaufsVerantwortung für Vertrags-, Risiko- und Nachtragsmanagement mit kaufmännischem Weitblick Konsequente Überwachung von Termin-, Kosten- und QualitätszielenSteuerung von Genehmigungsverfahren (z.
Ihre Aufgaben: Individuelle Vermögens- und Anlageberatung für Privatkunden (Vorsorge, Altersvorsorge, Investment, Basiskonten)Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Anlangen- und FinanzkonzepteBeratung zu Produkten aus den Bereichen Sparpläne, Fonds, Riester/Rürup, Immobilienfinanzierung und KreditmöglichkeitenErstellung von Lösungskonzepten, Angebots- und AntragsvorbereitungKontinuierliche Betreuung bestehender Kundenbeziehungen, Aufbau eines stabilen NeukundengeschäftsUmsetzung von Vertriebs- und Compliance-Richtlinien, Datenschutz und Risikomanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumInteresse an Vermögensberatung, Beratung von Privatkunden und VertriebGute Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und KundenorientierungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ZielorientierungTeamfähigkeit und Bereitschaft zu regionalem Außendienst in der Süd-Bremen-RegionIdealerweise Kenntnisse in Bankprodukten, Vermögensaufbau und Anlageregime Was wir Ihnen bieten: Festanstellung bei einem renommierten MandantenAttraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen KomponentenUmfassende Einarbeitung und fortlaufende WeiterbildungVertriebsorientiertes Arbeitsumfeld mit attraktiven EntwicklungsmöglichkeitenRegionale Einsatzbereiche im südlichen Bremen (inkl. umliegende Städte) Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben Sie organisieren Lagerbestände und Kostenübersichten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb Ihres Teams. Sie unterstützen Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und fördern die fachliche Weiterqualifizierung. Arbeitszeiten und Ressourcen planen Sie effizient, zugleich optimieren Sie Abläufe und Arbeitsplätze kontinuierlich.
Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung der Abteilung Personalführung in den Bereichen Planung und Bauüberwachung Akquisition und Angebotserstellung Verantwortung für das kaufmännische und technische Projektcontrolling Verhandlungsführung mit Kunden, Auftraggebern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Ingenieurbau Wasserwirtschaft Engagiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerken Sicheres kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Online Bewerbungen (max. 5 MB im pdf-Format) richten Sie bitte an bewerbung@p2mberlin.de Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hochbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Fliesen Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung der Abteilung Personalführung in den Bereichen Planung und Bauüberwachung Akquisition und Angebotserstellung Verantwortung für das kaufmännische und technische Projektcontrolling Verhandlungsführung mit Kunden, Auftraggebern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Ingenieurbau Wasserwirtschaft Engagiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerken Sicheres kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Online Bewerbungen (max. 5 MB im pdf-Format) richten Sie bitte an bewerbung@p2mberlin.de Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß DGB-Tarifvertrag Vollzeit bei 38,5 Wochenstunden Nutzung der Betriebskantine mit erstklassigem, vergünstigten Essen Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW Hervorragende Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Karriereaussichten Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sie fungieren als erste Ansprechperson für unsere Kunden bei persönlichen, telefonischen und schriftlichen Anliegen mit Schwerpunkt Abrechnung Sie gewährleisten eine serviceorientierte Betreuung im telefonischen Kundensupport Sie übernehmen den professionellen Empfang und die Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern Sie prüfen, klären und beantworten Anfragen eigenständig über verschiedene Kommunikationskanäle Sie dokumentieren und bearbeiten Reklamationen, Beschwerden und Servicefälle in unseren CRM- und Abrechnungssystemen Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Serviceprozessen sowie in Projekt- und Sonderthemen ein IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation / Büromanagement oder ähnliche Qualifikation Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Kundenberatung oder im Serviceumfeld sammeln Sie besitzen ein solides kaufmännisches sowie technisches Grundverständnis Sie arbeiten routiniert mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Kundenorientierung Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und haben Spaß an der Arbeit im Team IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir bieten einen großzügigen Kinderbetreuungszuschuss, um dir dabei zu helfen, Familie und Beruf mühelos zu vereinbaren.Persönliche Entwicklung: Profitiere von einem maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung gezielt fördert.
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Bist Du auch bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließe dich uns an und bewirke etwas!
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Attraktives Gleitzeitmodell und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen, sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Steuerfachangestellter, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann oder ein erfolgreich beendetes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen in der Buchhaltung sowie relevante Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung nach HGB und Steuerrecht, idealerweise aus einem gewerblichen Umfeld (oder Bau)Nachweisliche Expertise in der kaufmännischen Begleitung von Projekten (wünschenswert im Bau-, Entwicklungs- oder Instandhaltungsumfeld)Erste Erfolge bei der Strukturierung und Optimierung von Accounting- und Controlling-ProzessenSicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und ERP-Systemen und ausgeprägte IT-AffinitätStrukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute KommunikationsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete FestanstellungLeistungs- und wettbewerbsfähiges Gehalt mit EntwicklungsperspektiveFlexible ArbeitszeitenTeilzeit möglich (mind. 30 Stunden)30 Tage UrlaubHomeoffice-Möglichkeiten nach der ProbezeitModernes, digitales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenBetriebliche Altersvorsorge, JobRad und Firmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das erste Jahresbruttogesamtgehalt im Rahmen des Tarifs zwischen 60.000 und 72.000 €.
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Bist Du auch bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließe dich uns an und bewirke etwas!
Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung : Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team : Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit : Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen, sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Verantwortung für das Segment Hochbau, Tiefbau und Gartenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hochbau, Tiefbau und Gartenbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Einen großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Dachbau – aber auch Quereinsteiger sind willkommen Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Betreuung unserer Bestands- und Neukunden inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Zusammenarbeit und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Tiefbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hochbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Überwachung und Steuerung des gesamten Lagerbetriebs am LeitstandKoordination der Warenflüsse und Abstimmung mit den beteiligten TeamsBearbeitung von Buchungen im Lagerverwaltungssystem und Sicherstellung der DatenqualitätUnterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im TagesgeschäftAnsprechpartner/in für Kolleg:innen bei Fragen rund um Lagerorganisation und IT-SystemeKommunikation mit Schnittstellen wie Wareneingang, Kommissionierung und VersandAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder vergleichbarSicherer Umgang mit PC-Anwendungen (insbesondere MS Office)Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswertGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilOrganisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeArbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.Parkplätze direkt vor Ort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.Mitarbeiterrabatte und Prämien via Corporate Benefits
Dein Part in unserem Team: Du unterstützt unser Einkaufsteam bei allen anfallenden Arbeiten im Tagesgeschäft, wie zum Beispiel: Erfassung der Bestellungen Anforderung und Pflege von Auftragsbestätigungen Rechnungskontrolle Pflege der Teilestammdaten im ERP-System Im Rahmen Deiner Tätigkeit erhältst Du Einblicke in unser Supply Chain Management und die Entwicklung und Produktion unserer Brennstoffzellen. Du kannst bei uns sowohl als Werkstudent oder geringfügig Beschäftigter (m/w/d) tätig werden und Deinen Stundenrahmen frei wählen.
Sales-Management Innenausbau/Messebau (m/w/d) Top Perspektive – Verantwortung für die Gewinnung anspruchsvoller Ausbauprojekte für den Bereich Messebau /und oder für den Innenausbau (GU) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden Verantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung und somit zuständig für den kompletten Vertriebsprozess: Akquise, Angebot, Abschluss Eigenständige Entwicklung von strategischen Vermarktungskonzepten und deren Umsetzung, auch auf Basis der jeweils aktuellen Trends Direkte Kommunikation mit externen Partnern, wie Kundenansprechpartner, Projektentwickler, Architekturbüros Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit der Freude am Vertragsabschluss Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft/Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern in der Möbelindustrie und/oder im Ladenbau/ Messebau Charismatische authentische Persönlichkeit, guter Netzwerker und Beziehungsmanager Ausdauer und Freude während der Kundenakquise, Servicedenken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung (Hunter & Farmer) Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Hartnäckigkeit in Bezug auf die Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss (Hohe Misserfolgstoleranz) Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft, primär in Deutschland, gerne auch in Westeuropa Erforderliche Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Dazu gehört die Koordination von Projekten, Machbarkeitsstudien, die Entwicklung von Fahrzeugangebotskonzepten, Angebotsprüfungen und die Erstellung von technischen Angebotsunterlagen. Außerdem führen Sie Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen durch.