Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im kaufmännischen Projektumfeld, im Auftragsmanagement, in controlling-nahen Funktionen oder im ERP-Umfeld sehr gutes Verständnis für strukturierte Auftrags- und Vertragsdaten sowie deren systemische Abbildung sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise ABACUS sehr gute Kenntnisse in MS 365 / MS Office, insbesondere Excel Grundkenntnisse der HOAI sind von Vorteil strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und klare Kommunikation sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive leistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefits ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten Bielefeld, Köln oder Leipzig zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie.
Dein Part in unserem Team: Du unterstützt unser Einkaufsteam bei allen anfallenden Arbeiten im Tagesgeschäft, wie zum Beispiel: Erfassung der Bestellungen Anforderung und Pflege von Auftragsbestätigungen Rechnungskontrolle Pflege der Teilestammdaten im ERP-System Im Rahmen Deiner Tätigkeit erhältst Du Einblicke in unser Supply Chain Management und die Entwicklung und Produktion unserer Brennstoffzellen. Du kannst bei uns sowohl als Werkstudent oder geringfügig Beschäftigter (m/w/d) tätig werden und Deinen Stundenrahmen frei wählen.
Sales-Management Innenausbau/Messebau (m/w/d) Top Perspektive – Verantwortung für die Gewinnung anspruchsvoller Ausbauprojekte für den Bereich Messebau /und oder für den Innenausbau (GU) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden Verantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung und somit zuständig für den kompletten Vertriebsprozess: Akquise, Angebot, Abschluss Eigenständige Entwicklung von strategischen Vermarktungskonzepten und deren Umsetzung, auch auf Basis der jeweils aktuellen Trends Direkte Kommunikation mit externen Partnern, wie Kundenansprechpartner, Projektentwickler, Architekturbüros Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit der Freude am Vertragsabschluss Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft/Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern in der Möbelindustrie und/oder im Ladenbau/ Messebau Charismatische authentische Persönlichkeit, guter Netzwerker und Beziehungsmanager Ausdauer und Freude während der Kundenakquise, Servicedenken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung (Hunter & Farmer) Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Hartnäckigkeit in Bezug auf die Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss (Hohe Misserfolgstoleranz) Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft, primär in Deutschland, gerne auch in Westeuropa Erforderliche Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Dazu gehört die Koordination von Projekten, Machbarkeitsstudien, die Entwicklung von Fahrzeugangebotskonzepten, Angebotsprüfungen und die Erstellung von technischen Angebotsunterlagen. Außerdem führen Sie Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen durch.
Das erwartet Sie: Durchführung von Analysen mit Soll-/Ist-Abgleich in allen Deckungsbeitragsebenen Fertigung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecast Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Unterstützung der regionalen Führungskräfte Erstellung von Dokumentationen und Reports Mitwirkung bei Optimierungspotentialen Intensive Ausbildung und Einarbeitung –Controlling und Überwachung Fuhrpark Das zeichnet Sie aus: - Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling) Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und ERP Software (SAP von Vorteil aber kein Muss) Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Sozialkompetenz Ausgeprägte Dienstleistungsaffinität und kaufmännisches Verständnis Reisebereitschaft und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit – Ein attraktives Gehalt Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Anpruchsvolle und in die Zukunft gerichtete Aufgabenstellungen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend Attraktive Benefits für Mitarbeiter (Gympass, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke und Snacks) Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung "Projektmanagement Asia Pacific/China & Europe/GUS" am Standort Bad Kreuznach einen Projektmanager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d). Ihre Aufgaben Gesamtprojektleitung für Kundenaufträge Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortung für den Projekterfolg (Kosten, Zahlungen, Termine und Qualität) Steuerung und Koordination des Projektteams und aller Schnittstellen Technische und kommerzielle Auftragsklärung Kaufmännisches Controlling des Projektes, Terminverfolgung und Projektreporting Change und Claim Management Bewertung von Chancen und Risiken auf Grundlage der Projektrisikoprüfung (PRIP) Koordination des Eskalationsmanagements; Lösung von Konflikten Durchführung von Projektreviews und Erfahrungsaustausch mit Beteiligten Vorbereitung der Baustellenphase sowie Baustellensteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Projektsteuerung bis zur mängelfreien Übergabe an Kunden und After Sales Service Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und/oder im technischen Vertrieb wünschenswert Praxiserfahrung im Einsatz als Projektmanager (m/w/d) für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift als Voraussetzung, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (wünschenswert Russisch) von Vorteil Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Sicheres, effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und längeren Auslandsaufenthalten (ca. 15% Reiseanteil) Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung "Projektmanagement Middle East/Africa & Americas" am Standort Dortmund einen Projektmanager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d). Ihre Aufgaben Gesamtprojektleitung für Kundenaufträge Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortung für den Projekterfolg (Kosten, Zahlungen, Termine und Qualität) Steuerung und Koordination des Projektteams und aller Schnittstellen Technische und kommerzielle Auftragsklärung Kaufmännisches Controlling des Projektes, Terminverfolgung und Projektreporting Change und Claim Management Bewertung von Chancen und Risiken auf Grundlage der Projektrisikoprüfung (PRIP) Koordination des Eskalationsmanagements; Lösung von Konflikten Durchführung von Projektreviews und Erfahrungsaustausch mit Beteiligten Vorbereitung der Baustellenphase sowie Baustellensteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Projektsteuerung bis zur mängelfreien Übergabe an Kunden und After Sales Service Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und/oder im technischen Vertrieb wünschenswert Praxiserfahrung im Einsatz als Projektmanager für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch, sowie Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (vorzugsweise Französisch, Spanisch oder Portugiesisch) wünschenswert Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Sicheres, effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und internationalen Auslandsaufenthalten (ca. 15% Reiseanteil) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Du hast Lust darauf gemeinsam mit uns die Sparte Rohrleitungsbau erfolgreich weiter auszubauen und damit eine langfristig stabile Entwicklung für dieses Geschäftsfeld zu erreichenDu planst eigenständig Rohrleitungsbauprojekte von der Ausschreibung inkl. Kalkulation, Planung und Bauausführung bis hin zur Aufmaßerstellung und AbrechnungDu führst und motivierst die Dir unterstellten rund 10 kaufmännischen und gewerblichen MitarbeitendenDu gestaltest produktiven Kundenbeziehung für eine gute Auftragsstruktur und begeisterst Neukunden für unsere Leistungen.
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) Ihre Vorteile: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, gesund wachsenden Unternehmen Einen modernen und barrierefreien Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B. Massagen, Firmenevents, großzügige Sozialleistungen und attraktive Personalrabatte Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und Firmenhund Ein familienfreundliches und Work-Life-Balance bewusstes Arbeiten, ausgezeichnet mit dem Prädikat familyNET - ausgezeichnet digital Ihre Aufgaben: Sie betreuen im HR Payroll-Bereich einen eigenen Kundenstamm Sie verantworten für Ihre Kunden die korrekte und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie beraten unsere Kunden in allen sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen zur Entgeltabrechnung Sie pflegen und prüfen eigenständig alle abrechnungsrelevanten Daten im HR Payroll-Bereich Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie verantworten für Ihre Kunden die korrekte und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie beraten unsere Kunden in allen sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen zur Entgeltabrechnung Sie pflegen und prüfen eigenständig alle abrechnungsrelevanten Daten im HR Payroll-Bereich kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Betreuung und Weiterentwicklung des Produktsortiments im Bereich Fördertechnik Aufbau und Ausbau langfristiger, stabiler Geschäftsbeziehungen Kontinuierliche Beobachtung relevanter Markt- und Branchenentwicklungen Entwicklung passgenauer kundenspezifischer Lösungen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Erhöhung der Marktpräsenz Erstellung strukturierter Berichte und Auswertungen für die Leitungsebene Enge Abstimmung mit internen Bereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Nach der Einarbeitung überwiegend Tätigkeit vom Wohnort bzw. im Homeoffice Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw.
Ihr Vorteil: In der Personalvermittlung profitieren Sie bei GL Personal unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk! Bauen Sie mit GL Personal Ihre Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen und persönlichen Beratung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung der Mitarbeiterdaten Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen und Korrespondenz Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung (z.B.
Intensive Betreuung unserer Kunden im Innendienst und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Gewinnung von Kunden sowie zur Steigerung des Umsatzes Kontinuierliche Analyse des Marktes und Weiterentwicklung des Sortiments Enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten zur Betreuung und Bearbeitung von Bauprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen Sicheres Auftreten, ein hohes Maß Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeitervorteile wie „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Verantwortung für das Segment Gartenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Gartenbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Dachbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum Firmenfahrzeug nach umfangreicher Einarbeitung Modernste, mobile Arbeitsgeräte (iPad / iPhone) „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Verantwortung für das Segment Gartenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine handwerkliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Gartenbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen im Innen- und Außendienst zur Kundengewinnung und Umsatzsteigerung Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Dachbau oder Fassade Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Eine spannende, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Betreuung unserer Bestands- und Neukunden inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Zusammenarbeit und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Fliesen und/oder Bodenbeläge Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Intensive Betreuung von Kunden und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung von Kunden sowie zur Steigerung des Umsatzes Kontinuierliche Analyse des Marktes und Weiterentwicklung des Sortiments Enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten zur Betreuung und Bearbeitung von Bauprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise in den Bereichen Hochbau, Tiefbau oder Gartenbau Sicheres Auftreten, ein hohes Maß Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Trockenbau oder Erfahrung in einem Handwerksberuf Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen und spannenden Job lernen Sie durch den Einsatz in unserer die operativen Aufgaben sowie die strategische Entwicklung kennen Es findet eine intensive Einarbeitung in die operativen und kaufmännischen Themen und Prozesse statt, sodass Sie den Niederlassungsleiter bei seiner täglichen Arbeit unterstützen können Sie übernehmen alle organisatorischen Aufgaben, stehen im engen Austausch und sind das Bindeglied zwischen der Hauptverwaltung in Lünen und dem Niederlassungsleiter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie verfügen bereits über fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz-Position Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen zeichnet Sie aus Reisebereitschaft und ein Führerschein Klasse B setzen wir voraus Ein hohes Maß an Flexibilität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion bringen Sie mit Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen und spannenden Job lernen Sie durch den Einsatz in unserer die operativen Aufgaben sowie die strategische Entwicklung kennen Es findet eine intensive Einarbeitung in die operativen und kaufmännischen Themen und Prozesse statt, sodass Sie den Niederlassungsleiter bei seiner täglichen Arbeit unterstützen können Sie übernehmen alle organisatorischen Aufgaben, stehen im engen Austausch und sind das Bindeglied zwischen der Hauptverwaltung in Lünen und dem Niederlassungsleiter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie verfügen bereits über fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz-Position Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen zeichnet Sie aus Reisebereitschaft und ein Führerschein Klasse B setzen wir voraus Ein hohes Maß an Flexibilität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion bringen Sie mit Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in unserem Berliner Standort mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Entwicklung. Starte in einem stark wachsenden Unternehmen und wirke aktiv an der Weiterentwicklung der Region Ostdeutschland mit. Das Unternehmen.
Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in unserem Berliner Standort mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Entwicklung. Starte in einem stark wachsenden Unternehmen und wirke aktiv an der Weiterentwicklung der Region Ostdeutschland mit. Das Unternehmen.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Excel und PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vom Vorteil Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Freundliches, team- und kundenorientiertes Auftreten sowie gepflegte UmgangsformenSpannende sinnstiftende Förderprojekte mit Impact Moderne Unternehmenskultur, attraktives Arbeitsumfeld, Vertrauensarbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungs-Chancen Attraktives Gehaltspaket (u.a. Jobrad, betriebliche AV), Bonusmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starker Team-Spirit Einarbeitung, Mentoring und regelmäßiges Feedback
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitErste fachspezifische Berufserfahrung konnten Sie ebenso bereits sammelnWeiterhin verfügen Sie über eine technische Affinität, sowie die Bereitschaft, sich technische Produktkenntnisse anzueignenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab - weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
/WocheAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wobei Erfahrungen in der stationären Altenhilfe von Vorteil sindSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute MS-Office KenntnisseEigenständige und kundenorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich ausUnbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren BrancheBezahlung nach TarifEinstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege und Betreuung auch für QuereinsteigerDienstplansicherheitAttraktive Einkaufsvorteiletolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheitsangebote & Team-Events, die Spaß machen!Mitarbeiter WertschätzungDu bist interessiert?
Intensive Betreuung im Innen- wie Außendienst und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Gewinnung von Kunden sowie zur Steigerung des Umsatzes Kontinuierliche Analyse des Marktes und Weiterentwicklung des Sortiments Enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten zur Betreuung und Bearbeitung von Bauprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hochbau Sicheres Auftreten, ein hohes Maß Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Intensive Betreuung im Innen- wie Außendienst und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Gewinnung von Kunden sowie zur Steigerung des Umsatzes Kontinuierliche Analyse des Marktes und Weiterentwicklung des Sortiments Enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten zur Betreuung und Bearbeitung von Bauprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hochbau Sicheres Auftreten, ein hohes Maß Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Management-Assistentin m/w/d Ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion im Bereich Mobilität und Transport. Konstruktion, Verwaltung und Fertigung sind eng verbunden von der technischen Planung über die Systemintegration bis zur Endmontage seriengefertigter Großbauteile für den gewerblichen Transportbereich Ihre Perspektiven und Benefits: Unbefristeter Vertrag mit langfristiger PerspektiveAttraktives Jahresgehalt weitere Sonderleistungen30 Tage Jahresurlaub37,5h StundenwocheAnteil an der betrieblichen AltersvorsorgeEigene KantineEffiziente Einarbeitung durch erfahrene KollegenGroße Flexibilität und Eigenverantwortung Verantwortungsbereiche & Kernaufgaben: Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen an die GeschäftsführungOrganisation und Koordination der Termine der Geschäftsführung Koordination von von Meetings, Tagungen und Präsentationen - sowie deren NachbearbeitungErstellung von Protokollen, Entscheidungsvorlagen und PräsentationenBearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz - Deutsch und EnglischVerwaltung vertraulicher Unterlagen, Verträge und DokumentePlanung, Buchung und Abrechnung von GeschäftsreisenSicherstellen des Informationsflusses zwischen Geschäftsführung, Management-Team und AbteilungenUnterstützung bei Projekten, Sonderaufgaben und kleineren eigenständigen Projekten Anforderungen & Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Management-Assistenz oder Office-ManagementHervorragende Organisationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinProfessionelles Auftreten - Loyalität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen InformationenSicherer Umgang mit MS Office - insbesondere PowerPoint, Power BI, Word, Excel und OutlookServiceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Flexibilität und StrukturSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Was Sie bei uns erwartet Eigenständige Leitung als Projektleiter für Projekte der industriellen Wasseraufbereitung nach Vertragsabschluss Verantwortung der Abwicklung auch von Großprojekten in Teamleitungsfunktion im In- und Ausland Detailplanung, Materialbeschaffung, Montageüberwachung, Inbetriebnahmen vor Ort, kaufmännisches und technisches Projektmanagement Leitung von Projektteams bei größeren Projekten Ihre Reisetätigkeit liegt bei ca. 20% - 30 % Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von komplexen Projekten im Anlagenbau, idealerweise in der Wassertechnik, Führungs- und Projektmanagementerfahrung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die nal von minden GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb professioneller in-vitro Diagnostika. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit innovativen und hochqualitativen Produkten, insbesondere aus den Bereichen Drogenanalytik und der klinischen Diagnostik.
Eigenständige Betreuung definierter Kunden und Aufgabenbereiche Zusammenarbeit mit dem Vertriebsdirektor Handel zur Sicherung des Marken- und Produktwachstums Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden und Handelspartner Entwicklung und Umsetzung individueller Kundenstrategien, Konzepte und Vermarktungspakete Optimierung von Kunden- und Verkaufsprozessen Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen Erstellung von kundenbezogener Absatz-, Umsatz- und Budgetplanung Sicherstellung einer breiten und tiefen Listung aller Marken und Produkte (inkl.
Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
KontenprüfungBearbeitung von MahnungenLaufende KontenabstimmungenAufbereitung / Abstimmung von SaldenbestätigungenMitwirkung an der Erstellung von AuswertungenKontinuierliche Optimierung und Entwicklung relevanter Prozesse im KreditorenmanagementSchnittstelle für interne Fachabteilungen Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches StudiumErfahrungen in der Buchhaltung von Vorteil Gute MS Office und IT-Kenntnisse (speziell Excel)Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wünschenswertErste Erfahrungen mit internationalen Geschäftsvorfällen Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseGute Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Dein Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Starke Perspektiven – wir bieten Dir beste Chancen auf Übernahme und Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche. Attraktive Vergütung – tariflich geregelt (1.122,- Euro im 1. Lehrjahr), Weihnachts- & Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und weitere Benefits.
Was Sie bei uns erwartet Eigenständige Leitung als Projektleiter für Projekte der industriellen Wasseraufbereitung nach Vertragsabschluss Verantwortung der Abwicklung auch von Großprojekten in Teamleitungsfunktion im In- und Ausland Detailplanung, Materialbeschaffung, Montageüberwachung, Inbetriebnahmen vor Ort, kaufmännisches und technisches Projektmanagement Leitung von Projektteams bei größeren Projekten Ihre Reisetätigkeit liegt bei ca. 20% - 30 % Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von komplexen Projekten im Anlagenbau, idealerweise in der Wassertechnik, Führungs- und Projektmanagementerfahrung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik. An unserem Standort in Schopfheim bieten wir folgende Ausbildung an: Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau (m/w/d) Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben.
Sonderaufgaben und strategische Themen setzt du eigenständig um – dazu gehören die Entwicklung innovativer technischer Lösungen, die Bewertung ihrer Machbarkeit sowie Maßnahmen zur Qualitätssteigerung. Dein Profil – das bringst du mit Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Führungspraxis in einer ähnlichen Position.
Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung Ihre Tätigkeiten als Mitarbeiter Energiedienstleistungen (m/w/d) in Lübbecke: Aufbau und ggf. später Führung eines Teams Energiedienstleistung Entwicklung und Umsetzung innovativer Energiedienstleistungen für z.B. Photovoltaik, Wärmepumpen und E-Mobilität Beratung von Privat- und Geschäftskunden zu Energieeffizienzmaßnahmen und erneuerbaren Energien inkl.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Unser Kunde ist eine erfolgreiches Unternehmen in der Entwicklung, Produktion und Lieferung von Ladungsträgern aus Metall, Kunststoff, Textilien und Holz. Ihre neue Herausforderung Kaufmännische und technische Betreuung von Projekten: Verständnis für Abläufe, Materialien und LösungenÜberwachung und Abstimmung von Qualität, Mengen, Terminen und KostenLesen und Interpretieren technischer ZeichnungenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Lieferanten (Schwerpunkt Slowakei, Tschechien, Balkan, Österreich)Einholung, Prüfung und Auswertung von Anfragen und AngebotenErstellung und Prüfung von KalkulationenSchnittstelle und Koordination mit KundenDisposition und Koordination von LieferungenPflege von Stammdaten im ERP-System (Business Central) Ihre Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungBerufserfahrung in Projektmanagement, Logistik oder SpeditionInteresse an der Technik und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesenMS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen wie MS Dynamics oder SAP von VorteilGute Deutsch und slawische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift;Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseBelastbarkeit, Flexibilität und EinsatzbereitschaftFür die Anreise ist ein PKW notwendig.
Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierendes Maschinenbauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger Technologien für die Textil- und Vliesstoffindustrie. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Ersatzteilvertrieb Ihre Vorteile: Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Umfangreiche Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze mit neuester Technik Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Betreuung nationaler und internationaler Kundenbeziehungen im Ersatzteilgeschäft Technische und kaufmännische Klärung von Kundenanfragen sowie Beratung zu Ersatzteil- und Servicelösungen Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Auftragsabschluss Akquise und Abwicklung von Ersatzteilaufträgen, inkl.
Starke Perspektiven – wir bieten Dir beste Chancen auf Übernahme und Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche. Attraktive Vergütung – tariflich geregelt (1.122,- Euro im 1. Lehrjahr), Weihnachts- & Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und weitere Benefits.
Was wir Dir bieten: flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeitein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei namhaften Anbietern eine offene und herzliche Kommunikation - schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick Was Dich erwartet: Strategischer Auf- und Ausbau der NiederlassungGewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender KundenbeziehungenVerantwortung für Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung des StandortesFührung, Entwicklung und Motivation des internen TeamsSteuerung der Personaldisposition und Sicherstellung optimaler EinsatzplanungPflege von Bestandskunden sowie regelmäßige BedarfsanalysenErstellung und Verhandlung von Angeboten und VerträgenOptimierung interner Prozesse gemeinsam mit Deinem TeamEin eingespieltes Team, das Dich herzlich empfängt mit Büro in bester Lage Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im gewerblich-technischen BereichFührungserfahrung oder den Wunsch, Verantwortung für ein Team zu übernehmenKommunikationsstärke und unternehmerisches DenkenVertriebsaffinität und die Motivation, die Niederlassung weiter nach vorne zu bringenTeamgeist sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Fachwirt/in oder Betriebswirt/in) Sie bringen Berufserfahrung in Logistik, Materialwirtschaft oder Fertigungssteuerung mit Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und denken analytisch Der sichere Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Warum Wir: Es handelt sich um eine Stelle in Direktvermittlung (keine Zeitarbeit) mit unbefristetem Vertrag Unser Angebot – mehr als ein Job: Flexibilität & Fairness: Flexible Arbeitszeiten, jährliche Sonderzahlungen Entwicklung & Karriere: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wohlfühlen & Gesundheit: Bike-Leasing, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge Internationales Umfeld: Kostenlose Sprachkurse Extras: Mitarbeiterrabatte & moderne Kantine mit täglich frischen Gerichten Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
In der Personalvermittlung profitieren Sie bei GL Personal unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk! Bauen Sie mit GL Personal Ihre Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen und persönlichen Beratung Ihre Aufgaben: Direkter Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung Erstellung von Präsentationen für verschiedene Besprechungen Abwicklung der nationalen und internationalen Korrespondenz Bearbeitung des Posteingangs und Weiterleitung Koordinierung der Belegung von Besprechungsräumen und die Bewirtung von Kunden Verwaltung von Verträgen, Vertretung des Fuhrparkmanagements Vorbereitung von Meetings und Protokollführung Dokumentenmanagement und Ablageorganisation Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits erste Erfahrungen im Sekretariatsbereich Zuverlässiger Umgang mit MS Office-Anwendungen Wir brauchen ein Organisationstalent Sie beherrschen vielfältige Aufgabenbereiche mit der Geschäftsleitung Wir setzen Diskretion im Rahmen ihrer Tätigkeit voraus Diese Stellenbeschreibung ist geschlechtsneutral formuliert und richtet sich gleichermaßen an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen.
Kunde Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene IdeenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und VertriebFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEin motiviertes, kollegiales Team und eine moderne ArbeitsumgebungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFamilienfreundliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf eine ausgewogene Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenBetriebliche Gesundheitsförderung mit E-Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zuschuss, Vorsorgeuntersuchungen und BetriebsarztBetriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur KinderbetreuungTankrabattkarte und attraktive MitarbeiterrabatteKostenlose Parkplätze und gute VerkehrsanbindungRegelmäßige Firmen- und Teamevents für Mitarbeitende und Familien Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.