Deshalb schenken wir Dir monatlich 50 € on top als steuerfreie Sachzuwendung. Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen. Dein Beitrag zur Energiewende – gemeinsam mit Dir begeistern wir noch mehr Menschen für das Radfahren.
Mit analytischer Stärke und strategischem Denken sorgst du für nachhaltiges Wachstum und gestaltest die Zukunft aktiv mit. Promotions Entwicklung und Abstimmung der jährlichen Promotionsstrategie auf Marken- und Händlerebene Koordination von Promotionsplänen inkl. Strategie, Budget, Timing und Mechaniken Analyse der Promotions-Performance und Ableitung von Optimierungen Weitergabe von Insights an Marketing, Sales, Category Management und Finance Pricing & Pack Price Architecture (PPA) Bewertung und Optimierung bestehender Preisstrategien Monitoring von Wettbewerberpreisen und Ableitung von Empfehlungen Entwicklung von Pricing-Strategien für neue Produkte in Zusammenarbeit mit relevanten Teams RGM Opportunity Identification Durchführung von Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Ableitung strategischer Prioritäten und Präsentation an das Management Channel- & Portfolio-Strategien Entwicklung kanalübergreifender Konzepte und Go-to-Market-Pläne Abstimmung von Pricing- und Promotion-Konzepten mit POS-Aktivierungen Reporting & Performance Tracking Erstellung von Reports und Dashboards, KPI-Tracking und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Sales, Marketing, Finance und internationalen Märkten Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Finance 3–5 Jahre Berufserfahrung im FMCG-/CPG-Sektor, idealerweise in Revenue Growth, Pricing, Promotion oder Category Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit BI-Tools wie Power BI und Excel Starke Kommunikations- und Projektmanagement-Skills, um komplexe Themen auf Management-Level zu steuern Du arbeitest proaktiv, bist hands-on und motiviert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Pflege globaler Marktübersichten, Identifizierung strategischer Partner sowie Analyse von Wettbewerbslandschaften Akquise, Betreuung und Ausbau internationaler Kundenprojekte über den gesamten Business-Development- und Sales-Lifecycle hinweg Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, Partnern, Branchenverbänden und wichtigen Stakeholdern Systematische Erfassung globaler Markt- und Kundenanforderungen sowie Abstimmung mit internen Teams zur Definition von Produkt- und Lösungsstrategien Steigerung der Markenbekanntheit und Marktpräsenz durch Branchenevents, Partnerschaften und zielgerichtete Marketinginitiativen Hochschulabschluss (oder gleichwertig) in Ingenieurwesen Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und Marketing komplexer technischer Produkte Fundiertes Verständnis von End-to-End-Vertriebs- und Business-Development-Prozessen Sehr gutes technisches Verständnis Erfolgreiche Erfahrung im Business Development und in der strategischen Marktexpansion Nachweisliche Fähigkeit, internationale Kunden und mehrere Stakeholder parallel zu managen Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Berufserfahrung in der Raumfahrtindustrie Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 862504/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Umfassende Weiterbildungsangebote für deine berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung.
JahrhundertVeranstaltungen I Von Konzerten bis hin zur privaten Hochzeitsfeier machen wir alles möglich, drei Säle bieten ausreichend PlatzAngebot I Reichhaltige Auswahl aus regionalen Produkten, gut bürgerliche bis gehobene Küche Ihr Arbeitsalltag Das Beste für unsere Gäste: Vor- und Zubereitung der à la Carte Speisen, Versorgung der SonderveranstaltungenKreativität: Entwicklung neuer GerichteOrganisation: Warenbestellung, Warenannahme und –kontrolle auf Qualität und QuantitätIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unser eingespieltes Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite, Unterstützung von unserer Großküche in ZülpichIhr Revier: Moderne und geräumige Küche mit bester AusstattungIhr Team: Motivierte Fach- und Servicekräfte in einer bunt gemischten Konstellation Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns - Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d)Erste Erfahrung in vergleichbarer Position wünschenswertFlexibilität, Belastbarkeit sowie TeamgeistAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
On-Board-Ladegeräte, DC/DC-Wandler, Battery-Junction-Boxes) Zusammenarbeit mit elektrischer Entwicklung, EMI, Wickelgüter, Layout und Einkauf Berücksichtigung von Thermik, Sicherheitsabständen, Toleranzen, Formgestaltung und automatisierter Fertigbarkeit Erstellung, Prüfung und Freigabe von Konstruktionsunterlagen (Detailzeichnungen, Baugruppenzeichnungen, Stücklisten) Fertigungsgerechte Umsetzung in Abstimmung mit internationalen Fertigungsstandorten Präsentation und Abstimmung mechanischer Konzepte mit Kunden und Fertigungspartnern, auch in Asien Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Master oder vergleichbar)Fundiertes Grundlagenwissen in Werkstoffen, Toleranzrechnung, Wärmelehre und FEMErfahrung in Fertigungsprozessen, Automatisierung und Konstruktion von Aluminium-Druckgussteilen von VorteilSicherer Umgang mit CAD-Systemen (bevorzugt Creo); SAP-Kenntnisse wünschenswertGute Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationale Reisebereitschaft Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Versicherungsunternehmen Sicherstellen der Einhaltung aller Underwriting- und Pricing-Standards sowie Unternehmensrichtlinien Unterstützung von Commercial bei Angebotsstrukturierung, Verhandlungen, Kundenterminen und Renewals Aktive Steuerung des Bestandsportfolios zur Sicherung der Profitabilität Entwicklung neuer Produkte inkl. Pricing und relevanter Dokumente Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen Dokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-Prozesse Beitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer Geschäftsfälle Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen Fachrichtungen Erste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-Branche Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Rohdaten Sehr gute Kenntnisse in R oder Python Verständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuern Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie extern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% Homeoffice Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssport Kantine Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung und Umsetzung von digitalen Media-Strategien über Programmatic und Paid Social Nutzung von Tools wie WARC, GWI, TGI, um Zielgruppen-Insights zu gewinnen und Kampagnen fundiert zu planen Planung, Aktivierung und Optimierung von Kampagnen über Google DV360, TheTradeDesk, Meta, TikTok, Snap, Pinterest, Netflix, Spotify – mit Fokus auf Automatisierung und Skalierung Zusammenarbeit mit Kreativ- und Media-Teams, um innovative Werbeformate und performante Creatives zu entwickeln Analyse und Optimierung von Kampagnen über A/B-Tests, Lift Studies und weitere Messmethoden; Ableitung klarer Handlungsempfehlungen Implementierung von Ad-Tech-Lösungen wie Smartly, DoubleVerify, IAS, MOAT über DSPs, DCO-Plattformen und Social Ad Manager Sicherstellung von Brand Safety, hoher Viewability und Fraud Prevention Fundierte Erfahrung im Digital Media Umfeld (Agentur, Inhouse, Vermarkter oder Plattform) Sehr starke Kommunikationsskills sowie souveränes Stakeholder-Management Erfahrung in der Erstellung überzeugender Präsentationen, Media-Pläne und Strategiepapiere Fundiertes Verständnis von Markenführung, Wachstumsprinzipien und digitaler Werbewirkung Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und sicheres Handling mehrerer paralleler Projekte Routine in der Steuerung großer Budgets und ambitionierter Performance- und Branding-Kampagnen Spannendes Projekt in einem namenhaften Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865383/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung "Projektmanagement Asia Pacific/China & Europe/GUS" am Standort Bad Kreuznach einen Projektmanager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d). Ihre Aufgaben Gesamtprojektleitung für Kundenaufträge Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortung für den Projekterfolg (Kosten, Zahlungen, Termine und Qualität) Steuerung und Koordination des Projektteams und aller Schnittstellen Technische und kommerzielle Auftragsklärung Kaufmännisches Controlling des Projektes, Terminverfolgung und Projektreporting Change und Claim Management Bewertung von Chancen und Risiken auf Grundlage der Projektrisikoprüfung (PRIP) Koordination des Eskalationsmanagements; Lösung von Konflikten Durchführung von Projektreviews und Erfahrungsaustausch mit Beteiligten Vorbereitung der Baustellenphase sowie Baustellensteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Projektsteuerung bis zur mängelfreien Übergabe an Kunden und After Sales Service Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und/oder im technischen Vertrieb wünschenswert Praxiserfahrung im Einsatz als Projektmanager (m/w/d) für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift als Voraussetzung, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (wünschenswert Russisch) von Vorteil Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Sicheres, effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und längeren Auslandsaufenthalten (ca. 15% Reiseanteil) Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung "Projektmanagement Middle East/Africa & Americas" am Standort Dortmund einen Projektmanager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d). Ihre Aufgaben Gesamtprojektleitung für Kundenaufträge Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortung für den Projekterfolg (Kosten, Zahlungen, Termine und Qualität) Steuerung und Koordination des Projektteams und aller Schnittstellen Technische und kommerzielle Auftragsklärung Kaufmännisches Controlling des Projektes, Terminverfolgung und Projektreporting Change und Claim Management Bewertung von Chancen und Risiken auf Grundlage der Projektrisikoprüfung (PRIP) Koordination des Eskalationsmanagements; Lösung von Konflikten Durchführung von Projektreviews und Erfahrungsaustausch mit Beteiligten Vorbereitung der Baustellenphase sowie Baustellensteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Projektsteuerung bis zur mängelfreien Übergabe an Kunden und After Sales Service Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und/oder im technischen Vertrieb wünschenswert Praxiserfahrung im Einsatz als Projektmanager für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch, sowie Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (vorzugsweise Französisch, Spanisch oder Portugiesisch) wünschenswert Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Sicheres, effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und internationalen Auslandsaufenthalten (ca. 15% Reiseanteil) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) Einzelhandel für die Region Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben: Begeisterung von Neukunden aus dem Einzelhandel für Ihre Produkte Durchführung von Kundenseminaren und aktive Produktschulung Marktbeobachtung Entwicklung und Umsetzung von umsatzfördernden Aktionen Steuerung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten Persönliche, lösungsorientierte Betreuung unserer Bestandskunden aus dem LEH wie Vorstellung neuer Produkte und Konzepte Beratung und Unterstützung bei Veranstaltungen Ihr Profil: Ausgeprägtes Verkaufstalent und emotionale Begeisterungsfähigkeit Freude am leistungsorientierten Verkauf Begeisterung für gutes Essen Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Hotellerie oder im Lebensmittelhandel bzw. mehrjährige Verkaufserfahrung in der Gastronomie oder Lebensmittelbranche als Vertriebsbeauftragter oder Sales Executive Gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Verkauf Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Entscheidern Kundenorientierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Kommunikationsstark, teamfähig und flexibel Führerschein Klasse B Unser Angebot: Eine anspruchsvolle Tätigkeit bei Deutschlands Nr. 1 für Fisch & Co.
Umfassende Weiterbildungsangebote für deine berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung.
Dabei bist du tief im Produkt und in den Branchenthemen verankert und entwickelst Inhalte, die messbar zur Pipeline beitragen. Ihre Aufgaben: • Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien mit Fokus auf Leadgenerierung • Texterstellung für Website, Social Media und Kampagnen Short Form und Long Form • Konzeption und Erstellung von Lead Magnets und Lead Funnels Whitepaper, Webcasts, Videos, etc. • Entwicklung von Video-Content inklusive Skripten, Storylines und Voice-Over-Konzepten • Enge Zusammenarbeit mit Media, Automation, Art Direction, PR und Event • Performanceorientierte Weiterentwicklung von Inhalten auf Basis von KPIs und Leadzahlen • Redaktionsplanung und Content-Umsetzung für LinkedIn und YouTube inklusive Ads • Teilnahme an Messen und Events mit inhaltlicher Begleitung • Eigenständige Nutzung KI-gestützter Tools zur Content-Produktion Ihr Profil: • Mehrjährige Erfahrung als Content Creator, Content Manager oder vergleichbar im B2B-Umfeld • Sehr starke Textkompetenz und inhaltliche Konzeptionsfähigkeit • Erfahrung mit Leadgenerierung, Funnels und performanceorientiertem Content • Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Content-Formaten Text, Video, Multimedia • Hohes Maß an Eigeninitiative, Proaktivität und Qualitätsanspruch • Fähigkeit, sich schnell und tief in komplexe Produkte und Branchen einzuarbeiten • B2B-Kenntnisse sind zwingend erforderlich • Erfahrung in SaaS, Robotics oder Drohnen ist ein großer Vorteil, aber kein Muss Rahmenparameter: Einsatzort: Hamburg Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt technologische Geräte, die Sicherheit, Kommunikation und Unterhaltung im familiären Umfeld unterstützenDer Fokus liegt auf GPS-fähigen Smartwatches und weiteren elektronischen Produkten, die Kindern, älteren Menschen und anderen betreuungsbedürftigen Zielgruppen mehr Schutz und zuverlässige Erreichbarkeit bieten Ergänzend werden Services wie eigene SIM-Karten, digitale Plattformen sowie umfassender Kundensupport bereitgestellt Entwicklung und Umsetzung einer Vermarktungsstrategie für den deutschen MarktIdentifizierung, Ansprache und Gewinnung von B2B-Partnern wie Einzelhandelsketten, E-Commerce-Plattformen und DistributorenAusarbeitung und Verhandlung von Handelsvereinbarungen, Preisstrukturen sowie lokalen MarketingmaßnahmenAnalyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Verbraucherverhalten in DeutschlandEnge Zusammenarbeit mit internationalen Marketing-, Produkt- und LogistikteamsRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und GeschäftsterminenVerantwortung für die Erreichung von Wachstums-, Marktanteils- und Profitabilitätszielen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeFundierte Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder im Management eines nationalen Marktes – idealerweise in Consumer Electronics, Kindertechnologie oder verwandten BranchenFundierte Kenntnisse des deutschen Retail- und E-Commerce-ÖkosystemsUnternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und klare ErgebnisorientierungGute Englischkenntnisse erforderlich Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsabhängigem variablen AnteilDie Möglichkeit, einen Markt mit hohem Wachstumspotenzial eigenständig weiter auszubauenEin dynamisches, internationales Scale-up-Umfeld mit einem sinnstiftenden Produkt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungen bis zum 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 857721/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten führende Einzelhändler in Europa, Nordamerika, Australien und Asien mit Hardgoods beliefert Das Unternehmen zeichnet sich durch seine starke internationale Präsenz, langjährige Lieferantenbeziehungen - insbesondere in China – sowie eine offene, kollegiale und unternehmerische Arbeitskultur ausAm Standort Essen erwartet Sie ein kleines, dynamisches Team, das gerade im Aufbau ist und in dem Sie eine wichtige Rolle einnehmen werden Steuerung von Produkt- und Ausschreibungsprojekten Einholung, Prüfung und Aufbereitung von Produktdaten, Angeboten und KalkulationenOrganisation und Überwachung von MusterprozessenUnterstützung bei Angebotsvorbereitungen und Präsentationen für große EinzelhändlerErstellung von Export- und Lieferdokumenten sowie Tracking laufender SendungenPflege von Projektakten, Reports und SystemdatenMitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktideen und saisonaler ThemenweltenDurchführung von Markt- und WettbewerbsrecherchenUnterstützung bei wöchentlichen sowie saisonalen Aktionsplanungen Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhändlern Kenntnisse im Bereich Import, Produktion oder Qualitätsprozesse von Hartwaren (Non-Food)Verständnis für Produktkalkulationen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit Excel und SAPStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Auge für DetailsHohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Fähigkeit, unter Zeitdruck fokussiert zu arbeiten Attraktives Gesamtvergütungspaket inkl.
Unser Mandant verwandelt Emotionen in Unikate.Mit hochwertigen Fotoprodukten wie Fotobüchern, Postern, Kalendern, Tassen und vielen weiteren Artikeln zählt das Unternehmen zu den etablierten Produktions- und Servicepartnern führender Marken in Europa Entwicklung von Produktstrategien und Roadmaps in enger Abstimmung mit der UnternehmensstrategieAnalyse von Markt-, Technologie- und Konsumtrends zur Identifikation neuer Chancen und InnovationsthemenAbleitung konkreter Produktideen und Konzepte inklusive Business Cases und WirtschaftlichkeitsanalysenVerantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum MarktaustrittInitiierung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit Produktion, Software, IT, QS, Marketing, Vertrieb und EinkaufSicherstellung von Qualitäts- und Zeitvorgaben sowie Verantwortung für vollständige Produktdokumentation und ProduktdatenUnterstützung der internen und externen Kommunikation zu Produktneuheiten und Produktstrategien Erfahrung im Produktmanagement; idealerweise in der Fotobranche oder verwandten Bereichen (Print, Imaging, Digital Consumer Products)Fundiertes Verständnis für Produktlebenszyklen, Marktmechanismen und wirtschaftliche ZusammenhängeErfahrung im Projektmanagement und in der Erstellung von Business CasesStrukturierte, Eigeninitiative und Arbeitsweise mit hoher ErgebnisorientierungAusgeprägtes analytisches Denken sowie sichererUmgang mit Produkt-KPIs und Performance-IndikatorenTeamfähige Persönlichkeit, die gerne crossfunktional arbeitet Inhabergeführtes Familienunternehmen mit langfristiger AusrichtungModern ausgestattete Arbeitsplätze und ein kollegiales, motiviertes ArbeitsumfeldKantine mit Dachterrasse Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte über Corporate Benefits JobRadMitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten2 Tage Remote Work Gehaltsinformationen Bis zu 70.000 EUR Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 861190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ladungssicherung)Steuerung der Produktversorgung Koordination und Kommunikation mit Lieferanten in Entwicklung, Beschaffung, Produktion und After Sales Qualitative Wareneingangskontrolle Das bringen Sie mit: Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und einen eigenständigen Arbeitsstil Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen Sicherer Umgang mit MS-Office körperliche Fitness, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Erste Erfahrungen mit SAP wünschenswert Selbstständige und Teamorientierte Arbeitsweise, sowie eigenverantwortliches Handeln Grundkenntnisse mit CAD zur Bauteilprüfung Ihre Vorteile: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon.
Was wir Dir bieten: Ab 18,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Sowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Montage und Verdrahtung elektrischer Baugruppen sowie deren fachgerechte Installation Entwicklung und Umsetzung von Optimierungen und Erweiterungen an bestehenden Anlagen Einrichtung und Inbetriebnahme von Maschinen, Antriebssystemen und Steuerungselementen Wartung, Fehlersuche und Instandsetzung von Produktionsanlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Dokumentation durchgeführter Arbeiten und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Installation und Wartung von Maschinen und Anlagen wünschenswertTechnisches Verständnis und eine strukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseEigeninitiative, Teamfähigkeit und eine hohe EinsatzbereitschaftNoch im Job?
Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du möchtest aktiv an der Entwicklung hochwertiger Abgastechnik mitwirken und Teil eines innovativen Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 1789 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Mein Arbeitgeber Ein international aufgestellter, mittelständischer Automobilzulieferer mit Standorten in Europa, Asien und Nordamerika sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für die VW-Gruppe Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase und bietet hohe Gestaltungsmöglichkeiten im Vertrieb sowie unmittelbare OEM-Nähe Ganzheitliche Betreuung aller Marken der VW-Gruppe Strategischer Ausbau des Accounts sowie aktive Entwicklung von Neu- und Zusatzgeschäft Sicherstellung aller Vertriebsprozesse: Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen, Vertragsprüfung Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungs- und Lieferstandorten Erfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise Tier-1 oder starker Mittelständler Nachweisbares VW-Netzwerk und tiefes Verständnis der VW-Prozesse, Tools und Entscheidungswege Erfahrung im internationalen Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Hohe Eigenständigkeit, Ownership-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke Hunter-Mentalität: proaktiv, häufig am Telefon, aktiv im Markt Hybrides Arbeiten Hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch kritischen OEM-Account Möglichkeit, ein bestehendes, großes Geschäft weiterzuentwickeln Mittelständische Agilität kombiniert mit globaler Struktur Direkter Einfluss auf die Transformation einer internationalen Vertriebsorganisation Enge Zusammenarbeit mit einem der bedeutendsten OEMs der Welt Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei 95.000 € bis 118.000 € in Summe inkl.
Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung "Projektmanagement Asia Pacific/China & Europe/GUS" am Standort Bad Kreuznach einen Projektmanager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d). Ihre Aufgaben Gesamtprojektleitung für Kundenaufträge Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortung für den Projekterfolg (Kosten, Zahlungen, Termine und Qualität) Steuerung und Koordination des Projektteams und aller Schnittstellen Technische und kommerzielle Auftragsklärung Kaufmännisches Controlling des Projektes, Terminverfolgung und Projektreporting Change und Claim Management Bewertung von Chancen und Risiken auf Grundlage der Projektrisikoprüfung (PRIP) Koordination des Eskalationsmanagements; Lösung von Konflikten Durchführung von Projektreviews und Erfahrungsaustausch mit Beteiligten Vorbereitung der Baustellenphase sowie Baustellensteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Projektsteuerung bis zur mängelfreien Übergabe an Kunden und After Sales Service Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und/oder im technischen Vertrieb wünschenswert Praxiserfahrung im Einsatz als Projektmanager (m/w/d) für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift als Voraussetzung, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (wünschenswert Russisch) von Vorteil Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Sicheres, effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und längeren Auslandsaufenthalten (ca. 15% Reiseanteil) Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung "Projektmanagement Middle East/Africa & Americas" am Standort Dortmund einen Projektmanager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d). Ihre Aufgaben Gesamtprojektleitung für Kundenaufträge Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortung für den Projekterfolg (Kosten, Zahlungen, Termine und Qualität) Steuerung und Koordination des Projektteams und aller Schnittstellen Technische und kommerzielle Auftragsklärung Kaufmännisches Controlling des Projektes, Terminverfolgung und Projektreporting Change und Claim Management Bewertung von Chancen und Risiken auf Grundlage der Projektrisikoprüfung (PRIP) Koordination des Eskalationsmanagements; Lösung von Konflikten Durchführung von Projektreviews und Erfahrungsaustausch mit Beteiligten Vorbereitung der Baustellenphase sowie Baustellensteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Projektsteuerung bis zur mängelfreien Übergabe an Kunden und After Sales Service Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und/oder im technischen Vertrieb wünschenswert Praxiserfahrung im Einsatz als Projektmanager für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch, sowie Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (vorzugsweise Französisch, Spanisch oder Portugiesisch) wünschenswert Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Sicheres, effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und internationalen Auslandsaufenthalten (ca. 15% Reiseanteil) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten führende Einzelhändler in Europa, Nordamerika, Australien und Asien mit Hardgoods beliefert Das Unternehmen zeichnet sich durch seine starke internationale Präsenz, langjährige Lieferantenbeziehungen - insbesondere in China – sowie eine offene, kollegiale und unternehmerische Arbeitskultur aus Am Standort Essen erwartet Sie ein kleines, dynamisches Team, das gerade im Aufbau ist und in dem Sie eine wichtige Rolle einnehmen werden Steuerung von Produkt- und Ausschreibungsprojekten Einholung, Prüfung und Aufbereitung von Produktdaten, Angeboten und Kalkulationen Organisation und Überwachung von Musterprozessen Unterstützung bei Angebotsvorbereitungen und Präsentationen für große Einzelhändler Erstellung von Export- und Lieferdokumenten sowie Tracking laufender Sendungen Pflege von Projektakten, Reports und Systemdaten Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktideen und saisonaler Themenwelten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen Unterstützung bei wöchentlichen sowie saisonalen Aktionsplanungen Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhändlern Kenntnisse im Bereich Import, Produktion oder Qualitätsprozesse von Hartwaren (Non-Food) Verständnis für Produktkalkulationen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Excel und SAP Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Auge für Details Hohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Fähigkeit, unter Zeitdruck fokussiert zu arbeiten Attraktives Gesamtvergütungspaket inkl.
Ührung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Teams Sicherstellen der Einhaltung aller Underwriting- und Pricing-Standards sowie Unternehmensrichtlinien Unterstützung von Commercial bei Angebotsstrukturierung, Verhandlungen, Kundenterminen und Renewals Aktive Steuerung des Bestandsportfolios zur Sicherung der Profitabilität Entwicklung neuer Produkte inkl. Pricing und relevanter Dokumente Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen Dokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-Prozesse Beitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer Geschäftsfälle Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen Fachrichtungen Fundierte Erfahrung im Underwriting in der Versicherungs- oder Assistance-Branche Idealerweise erste Führungserfahrung Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Rohdaten Verständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuern Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie extern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% Homeoffice Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssport Kantine Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 100.000 - 120.000 vorgesehen.
Das erwartet Sie bei uns Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im ArbeitsalltagAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie die Akquise neuer Kunden im Bereich Nieder- und MittelspannungBetreuung und Beratung von Kunden im Detail durch technisches Know-How, Bedarfsanalysen, technische und kommerzielle MachbarkeitsberatungVertragsverhandlung bis hin zum Abschluss des Auftrages und der Übergabe der AnlageBeobachtung von Markttrends sowie von Aktivitäten von Mitbewerbern um daraus Empfehlungen für die Verkaufsstrategie zu entwickelnUnterstützung der Standortleitung und des Contract-Managements bei der fachlichen Abarbeitung sowie dem Controlling der akquirierten ProjekteEnge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden während der Angebotserstellung und der Auftragsabwicklung Ihr Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik / oder eine Berufsausbildung als Elektroniker:in mit Weiterbildung (Techniker/Meister)Bereits Erfahrungen als Vertriebsingenieur:in, Vertiebler:in, Key Account Manager oder Sales Manager im technischen BereichTalent im Verkauf und KommunikationsstärkeVerhandlungssicheres Deutsch und gutes EnglischFührerschein der Klasse BReisebereitschaft im Rahmen der Kundenpflege und Aquise Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Die nal von minden GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb professioneller in-vitro Diagnostika. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit innovativen und hochqualitativen Produkten, insbesondere aus den Bereichen Drogenanalytik und der klinischen Diagnostik.
Die nal von minden GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb professioneller in-vitro Diagnostika. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit innovativen und hochqualitativen Produkten, insbesondere aus den Bereichen Drogenanalytik und der klinischen Diagnostik.
Eigenständige Betreuung definierter Kunden und Aufgabenbereiche Zusammenarbeit mit dem Vertriebsdirektor Handel zur Sicherung des Marken- und Produktwachstums Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden und Handelspartner Entwicklung und Umsetzung individueller Kundenstrategien, Konzepte und Vermarktungspakete Optimierung von Kunden- und Verkaufsprozessen Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen Erstellung von kundenbezogener Absatz-, Umsatz- und Budgetplanung Sicherstellung einer breiten und tiefen Listung aller Marken und Produkte (inkl.
Unser Mandant verwandelt Emotionen in Unikate.Mit hochwertigen Fotoprodukten wie Fotobüchern, Postern, Kalendern, Tassen und vielen weiteren Artikeln zählt das Unternehmen zu den etablierten Produktions- und Servicepartnern führender Marken in Europa Entwicklung von Produktstrategien und Roadmaps in enger Abstimmung mit der Unternehmensstrategie Analyse von Markt-, Technologie- und Konsumtrends zur Identifikation neuer Chancen und Innovationsthemen Ableitung konkreter Produktideen und Konzepte inklusive Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum Marktaustritt Initiierung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit Produktion, Software, IT, QS, Marketing, Vertrieb und Einkauf Sicherstellung von Qualitäts- und Zeitvorgaben sowie Verantwortung für vollständige Produktdokumentation und Produktdaten Unterstützung der internen und externen Kommunikation zu Produktneuheiten und Produktstrategien Erfahrung im Produktmanagement; idealerweise in der Fotobranche oder verwandten Bereichen (Print, Imaging, Digital Consumer Products) Fundiertes Verständnis für Produktlebenszyklen, Marktmechanismen und wirtschaftliche Zusammenhänge Erfahrung im Projektmanagement und in der Erstellung von Business Cases Strukturierte, Eigeninitiative und Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung Ausgeprägtes analytisches Denken sowie sicherer Umgang mit Produkt-KPIs und Performance-Indikatoren Teamfähige Persönlichkeit, die gerne crossfunktional arbeitet Inhabergeführtes Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein kollegiales, motiviertes Arbeitsumfeld Kantine mit Dachterrasse Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits JobRad Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten 2 Tage Remote Work Gehaltsinformationen Bis zu 70.000 EUR Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 861190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt technologische Geräte, die Sicherheit, Kommunikation und Unterhaltung im familiären Umfeld unterstützen Der Fokus liegt auf GPS-fähigen Smartwatches und weiteren elektronischen Produkten, die Kindern, älteren Menschen und anderen betreuungsbedürftigen Zielgruppen mehr Schutz und zuverlässige Erreichbarkeit bieten Ergänzend werden Services wie eigene SIM-Karten, digitale Plattformen sowie umfassender Kundensupport bereitgestellt Entwicklung und Umsetzung einer Vermarktungsstrategie für den deutschen Markt Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von B2B-Partnern wie Einzelhandelsketten, E-Commerce-Plattformen und Distributoren Ausarbeitung und Verhandlung von Handelsvereinbarungen, Preisstrukturen sowie lokalen Marketingmaßnahmen Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Verbraucherverhalten in Deutschland Enge Zusammenarbeit mit internationalen Marketing-, Produkt- und Logistikteams Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Geschäftsterminen Verantwortung für die Erreichung von Wachstums-, Marktanteils- und Profitabilitätszielen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder im Management eines nationalen Marktes – idealerweise in Consumer Electronics, Kindertechnologie oder verwandten Branchen Fundierte Kenntnisse des deutschen Retail- und E-Commerce-Ökosystems Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und klare Ergebnisorientierung Gute Englischkenntnisse erforderlich Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsabhängigem variablen Anteil Die Möglichkeit, einen Markt mit hohem Wachstumspotenzial eigenständig weiter auszubauen Ein dynamisches, internationales Scale-up-Umfeld mit einem sinnstiftenden Produkt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungen bis zum 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 857721/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische Produktfamilien Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des Produktportfolios Erstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der Unternehmensstrategie Sicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-out Verantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten Produktgruppen Enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches Studium Profunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder Energietechnik Fundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten Normen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-Systemen Reisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen Umfeld Hoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Moderne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und Partnerbetreuung Betreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen Marktauftritts Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den Geschäftsausbau Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B) Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen Lösungen Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes Netzwerkverständnis Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche) Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.
Wir suchen für unseren Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Gebiete Hannover, Steinhuder Meer, Nienburg und Celle Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung unserer umfangreichen Bestandskunden Begeisterung von Neukunden aus der Gastronomie für Ihre Produkte Durchführung von Kundenseminaren und aktive Produktschulung Marktbeobachtung Entwicklung und Umsetzung von umsatzfördernden Aktionen Steuerung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten Persönliche, lösungsorientierte Betreuung unserer Bestandskunden aus der Gastronomie Vorstellung neuer Produkte und Konzepte Beratung und Unterstützung bei Veranstaltungen Ihr Profil: Ausgeprägtes Verkaufstalent und emotionale Begeisterungsfähigkeit Freude am leistungsorientierten Verkauf Begeisterung für gutes Essen Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Hotellerie oder im Lebensmittelhandel bzw. mehrjährige Verkaufserfahrung in der Gastronomie oder Lebensmittelbranche als Vertriebsbeauftragter oder Sales Executive Gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Verkauf Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Köchen Kundenorientierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Kommunikationsstark, teamfähig und flexibel Führerschein Klasse B Unser Angebot: Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Professionelle Einarbeitung Verkauf allerbester Produkte von Deutschlands Nr. 1 für Fisch & Co.
Kunden- und Regionenanalysen)Unterstützung bei Pricing-Analysen und Entwicklung von Pricing-ToolsUnterstützung bei MonatsabschlusstätigkeitenAnalytics & Reporting ExcellenceMitwirkung bei der Entwicklung neuer Reports sowie der Optimierung von Datenerfassungs- und AuswertungsprozessenUnterstützung bei der Implementierung von Standards, Templates und Automatisierungen im Reporting Ihr Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer StudiengangInteresse an Themen wie strategische Planung, Datenanalyse und PreisgestaltungAnalytisches Denken und sicherer Umgang mit ZahlenErste Erfahrungen mit Datenanalysetools (z.
Die offene Unternehmenskultur und starke Fokussierung auf Weiterbildung und berufliche Entwicklung schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem spannende Projekte umgesetzt werden können und kontinuierliches Wachstum gefördert wird.
Mein Arbeitgeber Führender Anbieter von hochwertigen Lösungen aus architektonischem Zink für Fassaden- und Dachanwendungen Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und langlebige Baukonzepte Produkte werden in Deutschland und international eingesetzt, insbesondere für anspruchsvolle Architekturprojekte Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien für Deutschland, inkl. Budgetplanung und ErgebnisverfolgungTeamführung: Steuerung des Vertriebsteams, Zieldefinition, Coaching und Performance-AnalyseVerantwortung für ein Team von 4–6 AußendienstmitarbeiternKey Account Management: Betreuung von Großkunden (Distributoren, Verarbeiter) sowie Kontaktpflege zu Architekten, Planern und BauunternehmenKlare Ausrichtung auf den Vertrieb über den Fachhandel (Händler, Distributoren, Handelspartner)Technische Beratung: Unterstützung bei Spezifikation und Anwendung der Produkte, inkl. bauphysikalischer Aspekte wie Feuchteschutz und WärmedämmungMarktpräsenz: Regelmäßige Kundenbesuche, Baustellen- und Projekttermine sowie Teilnahme an Branchenevents.
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische ProduktfamilienDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des ProduktportfoliosErstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der UnternehmensstrategieSicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-outVerantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten ProduktgruppenEnge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches StudiumProfunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder EnergietechnikFundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten NormenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-SystemenReisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen UmfeldHoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche AufgabenbereicheHybrides Arbeiten sowie flexible ArbeitszeitenModerne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Am deutschen Standort erwartet die neue Mitarbeiterin bzw. der neue Mitarbeiter ein modernes Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung. Schrittweise Entwicklung hin zu einer verantwortungsvollen Key-Account-Rolle im Mobilitäts- und BahntechniksegmentUnterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Kunden, Systemherstellern und Zulieferern in mehreren europäischen Ländern sowie Übernahme erster eigener kleiner ProjekteMitwirkung an Vertriebs- und Marketingaktivitäten, inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung und Aktivierung von Kampagnen im Zusammenhang mit ABM-Kunden und -Zielen für die EMEA-Region, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Deutschland, Großbritannien und die nordischen LänderZusammenarbeit mit Content-, Paid-Media-, Marketing-Ops- und Produkt-Teams zur Entwicklung von Kampagnen-AssetsEnge Zusammenarbeit mit den regionalen ABM-Teams zur Nachfragegenerierung, um Taktiken auszuführen und Kampagnen-Feedback zu sammelnSuche nach Möglichkeiten, ABM-Initiativen mit regionalen Kampagnen und Veranstaltungen abzustimmen und zu integrieren, um die Wirkung zu erhöhenLokalisierung von Kampagnen-Assets sowohl in sprachlicher Hinsicht als auch im Hinblick auf die VerständlichkeitAnalyse und Verwaltung von Kontaktdaten für ABM-Kunden, Identifizierung von Lücken und Möglichkeiten zur Verbesserung der Abdeckung und Genauigkeit von KäufergruppenRegelmäßiges Verfolgen und Berichten über das Engagement der Kunden, um die Kampagnenleistung zu optimierenVerwalten von Kampagnenausgaben, Bestellungen, Verträgen und RechnungsstellungsprozessenUnterstützung von ABM-Kampagnen außerhalb der EMEA-Region, falls erforderlichHalten Sie sich über Branchentrends und Marketingtechnologien auf dem Laufenden, um ABM-Kampagnenstrategien zu verbessern Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten BereichFundierte Erfahrung im Bereich B2B SaaS oder Technologie-Nachfragegenerierung - Erfahrung mit Unternehmen oder ABM ist von VorteilErfahrung im End-to-End-KampagnenmanagementErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um die Ziele der Nachfragegenerierung voranzutreibenNachgewiesene Erfolgsbilanz bei Kampagnen in EMEA-LändernKenntnisse im Umgang mit Marketing Automation (Eloqua), CRM (Salesforce.com), 6sense sowie Paid Media Plattformen wie LinkedIn und Google AdsBeherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftGute KommunikationsfähigkeitenAnalytische Denkweise mit Interesse an datengesteuerter KampagnenleistungFrühere Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Geschäftsentwicklung sind von Vorteil Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 856995/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und PartnerbetreuungBetreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen MarktauftrittsWeiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PartnernErstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den GeschäftsausbauAufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B)Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen LösungenStarke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes NetzwerkverständnisTechnisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche)Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten NutzungAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener KomponentenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant zählt zu den technologischen Vorreitern in der Entwicklung und Produktion hochpräziser technischer Systeme für Anwendungen in Luftfahrt, Verteidigung und Industrie. Die Mitarbeitenden arbeiten an innovativen Lösungen mit internationaler Relevanz und hoher technischer Komplexität.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein etablierter und familiengeführter Industriebetrieb und möchte seine digitalen Aktivitäten strategisch weiter ausbauenIn einem modernen, dynamischen sowie kollegialen Umfeld können digitale Marketingprozesse aktiv und mit viel Handlungsspielraum gestaltet werden Konzeptionierung, Entwicklung und Optimierung leistungsstarker Strategien im Multi-Channel Performance-Marketing (u.a. SEO, SEA, Social Media, E-Mail und Display)Aufbau eines aussagekräftigen und KPI-basierten Reportings zur Bewertung von Kampagnenerfolgen sowie zur Ableitung konkreter OptimierungsmaßnahmenEinsatz und Steuerung moderner KI-Tools zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und Verbesserung digitaler MarketingprozesseOptimierung der Webseite sowie aller digitalen Customer Touchpoints in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, Produktmanagement und der GeschäftsführungStakeholdermanagement mit externen Agenturen und Dienstleistern sowie regelmäßige Abstimmung mit dem Vertrieb und den B2B-Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare QualifikationFundierte relevante Berufserfahrung im B2B Digital MarketingRoutinierter Umgang mit Analysetools zum Kampagnenmanagement auf Social Media und in GoogleKenntnisse zur Optimierung von Inhalten für Large Language Models (z.B.
Mein Arbeitgeber Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich pharmazeutischer Distribution suchen wir eine unternehmerische, strategisch starke Geschäftsführung (m/w/d)Der Firmensitz befindet sich im Bundesland Baden-Württemberg/Raum Freiburg, in einem Umfeld mit ausgeprägter Life-Science- und Logistik-InfrastrukturDas Unternehmen ist global vernetzt und bekannt für zuverlässige Supply-Chain-Lösungen Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in einem internationalen Pharma-DistributionsumfeldIdentifikation neuer Marktchancen, Services und GeschäftsmodelleSteuerung von Wachstums-, Digitalisierungs- und TransformationsprojektenLeitung der operativen Bereiche: Beschaffung, Lagerlogistik, Distribution, Customer ServiceSicherstellung aller regulatorischen Anforderungen (GDP, GMP-nahe Prozesse, Arzneimittelhandel)Optimierung der Supply-Chain-Strukturen hinsichtlich Effizienz, Qualität und RisikomanagementEinführung skalierbarer Prozesse, Systeme und digitaler LösungenAufbau und Pflege internationaler Hersteller-, Distributor- und PartnerbeziehungenVerhandlung strategischer Kooperationen und RahmenverträgeMarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung des PortfoliosP&L-Verantwortung, Investitionsmanagement und Budgetsteuerung Fundierte Erfahrung auf Geschäftsführungs- oder Top-Management-Ebene im pharmazeutischen Großhandel, in der Distribution oder Life-Science-Supply-ChainFundiertes Verständnis für GDP, Logistikprozesse und pharmazeutische RegulierungErfahrung in Transformation, Prozessoptimierung und internationaler ExpansionSouveräne Steuerung komplexer WertschöpfungskettenAusgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzHoher Qualitätsanspruch und Compliance-MindsetFähigkeit, Organisationen durch Wachstum und Wandel zu führenErfahrung im internationalen Export/Import pharmazeutischer ProdukteKnow-how zu ERP-/SCM-Digitalisierung oder AutomatisierungsprojektenErfahrung im Umgang mit internationalen Audit- und Inspektionsbehörden Führungsrolle mit strategischen Gestaltungsspielraum.Internationales Arbeitsumfeld und stabiles Geschäftsmodell.Professionelle Organisation mit kurzen Entscheidungswegen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein digital ausgerichtetes Unternehmen innerhalb eines großen Konzerns und befindet sich in einer dynamischen WachstumsphaseZur Weiterentwicklung der erfolgreichen Unternehmensstory wird eine Leitung Customer Lifecycle und Marketing Automation gesucht, die den Bereich CRM, Marketing Automation und datenbasiertes Marketing ganzheitlich voranbringt Leitung des Bereichs Customer Lifecycle und Marketing Automation Verantwortung für Strategie, Prozesse und ErgebnisseDirekte Berichterstattung an den Vorstand zur Weiterentwicklung des Ressorts Marketing und VertriebFührung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im CRM UmfeldPlanung, Umsetzung und Optimierung von datenbasierten CRM Maßnahmen über alle relevanten Online KanäleEntwicklung personalisierter Customer Journeys sowie Maßnahmen zur Reaktivierung und Rückgewinnung von KundengruppenAnalyse von Markt-, Kunden- und Performance-Daten zur Ableitung klarer OptimierungspotenzialeSicherstellung der fachlichen Qualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des CRM Fundierte Führungs- und Ergebnisverantwortung im digitalen Marketing Expertise in KPI gesteuerter Kampagnensteuerung und ertragsorientiertem CRMErfahrung in Kundenbindung und KundenrückgewinnungStarkes Verständnis digitaler Produkte sowie analytische und strategische Stärke in der Entwicklung von Customer JourneysSicherer Auftritt auf Managementebene und ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Zuschüsse für Mobilität sowie vermögenswirksame LeistungenVielfältige Weiterbildungsangebote und Zuschüsse für selbst initiierte BildungsmaßnahmenFlexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit und hybride Arbeitsmöglichkeiten bis zur Hälfte der Arbeitszeit31,5 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterFamilienfreundliche Benefits inklusive Unterstützung bei Kinderbetreuung und AngehörigenpflegeGesundheitsprogramme, Zuschüsse zu Fitnessstudios und PräventionsangebotenModerne betriebliche AltersvorsorgeBezuschusstes Dienstfahrrad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Lechner Referenznummer 865972/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: konstantin.lechner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Angebote erstellen, prüfen und optisch hochwertig sowie strukturiert aufbereitenAngebotsunterlagen (CVs, Referenzen, Formulare) zusammenstellen und finalisierenAngebote in öffentliche und kundenspezifische Vergabeportale einreichenTermine und Abstimmungen zwischen Vertrieb und Fachbereichen koordinierenPflege der Kunden- und Projektdaten sowie der Sales-PipelineSchriftliche und telefonische KundenkommunikationStrukturierte Ablage von Dokumenten in Teams/SharePointUnterstützende kaufmännische Tätigkeiten sowie Mitarbeit an Qualitätssicherungs- und Freigabeprozessen Ihr Profil Was uns überzeugtKaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumErfahrung im Vertriebsinnendienst, Angebotswesen oder AusschreibungsmanagementSehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)Sie erkennen, wie Unterlagen gestaltet sein müssen, um professionell und stimmig zu wirkenPräzise und zuverlässige Arbeitsweise, Freude an StrukturRoutine im Umgang mit Fristen, Anforderungen und formalen Prozessen Was wir Ihnen bieten Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem professionellen, technologisch geprägten UmfeldRaum für eigene Arbeitsweise, fachliche Entwicklung und SpezialisierungEin kollegiales, verlässliches ArbeitsumfeldModerne Arbeitsplätze und die Möglichkeit zu hybridem ArbeitenFlexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der ProjekteEine der Rolle entsprechende Vergütung sowie JobRad oder DeutschlandticketCorporate Benefit Plattform und kostenfreie Getränke am Standort Apply for this job Über uns quattron - pioneering infrastructure quattron ist ein führendes Unternehmen bei der digitalen Transformation von Netzinfrastrukturen.
Ihre Aufgaben Erstellung und Auswertung von Vertriebs- und Controlling-Berichten zur Identifizierung von Trends und Optimierungspotenzialen Weiterentwicklung von KPIs und Dashboards zur Messung der Vertriebsperformance und Preisstrategie Transparente Aufbereitung und Visualisierung von Daten für Entscheidungsträger Einführung und Überwachung von Benchmarks zur Messung der Vertriebsleistung Analyse der Preisstrategien und Ableitung von datenbasierten Optimierungsvorschlägen Mitarbeit bei der Entwicklung und Anpassung von Rabatt- und Konditionssystemen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Preislisten und der Umsetzung von Preisänderungen Analyse historischer Daten und Marktinformationen zur Erstellung von Absatzprognosen Mitwirkung bei der Sortimentssteuerung Ihr Profil Studium im Bereich Data Science, Data Analytics, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung im fortgeschrittenen Semester Erste Erfahrungen im Bereich Sales Excellence, Market Intelligence oder Data Analytics Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Erfahrung mit VBA-Programmierung Kenntnisse in SAP und Datenvisualisierungs-Tools (z.B.
Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierendes Maschinenbauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger Technologien für die Textil- und Vliesstoffindustrie. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Ersatzteilvertrieb Ihre Vorteile: Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Umfangreiche Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze mit neuester Technik Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Betreuung nationaler und internationaler Kundenbeziehungen im Ersatzteilgeschäft Technische und kaufmännische Klärung von Kundenanfragen sowie Beratung zu Ersatzteil- und Servicelösungen Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Auftragsabschluss Akquise und Abwicklung von Ersatzteilaufträgen, inkl.
Was wir Ihnen bieten: 40.000,00 - 45.000,00 EUR Brutto jährlich als Fixum, zzgl. erfolgsabhängige Provision Unbefristete Festanstellung Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge 1 Tag pro Woche Homeoffice Tätigkeit im heimatnahen Servicegebiet Umfassende Einarbeitung Vermögenswirksame Leistungen JobRad Leasing EGYM Wellpass Kostenzuschusss zur Kinderbetreuung Corporate Benefits Was Sie erwartet: Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Störungsbehebungen an Blockheizkraftwerken Grundüberholung von Gasmotoren inklusive Inbetriebnahme und Kundeneinweisung Fehleranalyse vor Ort sowie per Fernzugriff Optimierung des Anlagenbetriebs hinsichtlich Laufverhalten und Verfügbarkeit Analyse und Dokumentation von Schadensfällen Selbstständige Entwicklung technischer Lösungen Erstellung strukturierter Service- und Montageberichte Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Ihre Aufgaben Prüfung und Verhandlung von internationalen Rahmenverträgen und Einzelprojekten im Anlagenbau mit globalen Kunden Lösung von Rechtsfragen des internationalen Handels-, Wirtschafts- und Vertragsrechts Rechtliche Expertise in der Projektabwicklung und im Service bei internationalen Projekten Betreuung der Tochtergesellschaften in gesellschafts- und vertragsrechtlichen Themen Implementierung der Prozessoptimierung im Risikomanagement und Vertragscontrolling Unterstützung und Koordinierung bei der Betreuung von gerichtlichen und schiedsgerichtlichen Verfahren im In- und Ausland, einschließlich der Entwicklung von Verteidigungs- und Durchsetzungsstrategien in Kooperation mit den Fachabteilungen Vorbereitung und rechtliche Bewertung von Prozessstrategien, Schriftsätzen und Vergleichsverhandlungen Betreuung des konzeptuellen Claim Managements und Reporting an Konzernrevision Beratung der Sales-/ Projektmanager einer Market Zone in allen projektbezogenen Fragen Sicherstellung der interdisziplinären Schulung aller Mitarbeiter bzgl. rechtlicher Themen Fortlaufende Aktualisierung aller juristischen Bereiche zusammen mit den Kollegen der Rechtsabteilung im Sinne einer gesamtheitlichen Beratungsleistung Ihr Profil Volljurist/in mit gehobenen Examina Erfahrung in der Rechtsabteilung eines Industrieunternehmens mit dem Schwerpunkt Wirtschafts- und Handelsrecht oder vergleichbare praktische Ausbildung Sehr gutes Verständnis und Interesse für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge Erfahrung in der Bearbeitung und Koordination gerichtlicher bzw. schiedsgerichtlicher Verfahren, idealerweise im internationalen Umfeld Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und strategisches Denken im Konfliktmanagement Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Interkulturelle Erfahrung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Offenheit für E-Tools Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Kommunikationsstärke, hohe Überzeugungskraft und zielorientiertes Handeln Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Was wir Dir bieten: flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeitein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei namhaften Anbietern eine offene und herzliche Kommunikation - schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick Was Dich erwartet: Strategischer Auf- und Ausbau der NiederlassungGewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender KundenbeziehungenVerantwortung für Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung des StandortesFührung, Entwicklung und Motivation des internen TeamsSteuerung der Personaldisposition und Sicherstellung optimaler EinsatzplanungPflege von Bestandskunden sowie regelmäßige BedarfsanalysenErstellung und Verhandlung von Angeboten und VerträgenOptimierung interner Prozesse gemeinsam mit Deinem TeamEin eingespieltes Team, das Dich herzlich empfängt mit Büro in bester Lage Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im gewerblich-technischen BereichFührungserfahrung oder den Wunsch, Verantwortung für ein Team zu übernehmenKommunikationsstärke und unternehmerisches DenkenVertriebsaffinität und die Motivation, die Niederlassung weiter nach vorne zu bringenTeamgeist sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?