Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein seit 1970 i nternational tätiger Hersteller von Fahrgeschäften für Freizeitparks und Volksfeste . Von der Entwicklung, Konstruktion, Bau bis hin zu Betreuung der beliebtesten Fahrgeschäfte. Angesichts einer Nachfolgeregelung suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung – werden Sie Teil des erfolgreichen Teams!
Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch EntgeltumwandlungPerspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen nach Ihrer Einarbeitung on-the-job eigenständig den Vertrieb funktioneller Food Ingredients und betreuen bestehende Kunden und Distributoren bzw. akquirieren Neukunden auf internationaler Ebene Sie bearbeiten kundenspezifische Projekte in Kooperation mit Entwicklung und Produktion Sie führen Wettbewerbsanalysen durch und unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Messen DAS BRINGEN SIE MIT Sie passen sehr gut zur MILEI und dem dynamischen, internationalen Umfeld, wenn Sie Leistungsbereitschaft, Flexibilität, intellektuelles Potenzial und die Offenheit mitbringen, neue Dinge lernen zu wollen Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsverhalten (auch in Englisch), Ehrgeiz und genügend Empathie, um sich auf wechselnde internationale Gesprächspartner einstellen zu können Sie besitzen eine Affinität zu Ernährungsprodukten und bevorzugt erste Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, z.
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Gesamtverantwortung für das bundesweite kaufmännische Property Management Führung, Entwicklung und Steuerung eines Teams von rund 10 kaufmännischen Property Managern Enge Schnittstelle zum Technischen Property Management (TPM) und Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels Sicherstellung der wirtschaftlichen und operativen Performance des Immobilienportfolios Verantwortung für Budgetplanung, Reporting, kaufmännische Objektstrategien und kontinuierliche Prozessoptimierung Steuerung und Monitoring externer Dienstleister (z.B.
Ihre Aufgaben fachkompetente Betreuung und Beratung von Kunden und Servicepartnern zu technischen Fragen Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten wie beispielsweise beim Konzept zur Verbesserung der Servicequalität technische Beratung von Kunden Implementierung von Software inkl.
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
-Nr. 5882 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass in Vollzeit Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie für die eigenständige Betreuung und strategische Entwicklung von Kunden im Non-Automotive Bereich verantwortlich. Die Fokussierung auf die Bedürfnisse der Kunden und das Gewinnen von neuen Aufträgen gehört zu Ihren Kernaufgaben.
Außerdem bieten wir Funktionen für Abonnements, Suche, Promotions und eine rasche Entwicklung des Frontends an – alles kombiniert in einem leistungsstarken, flexiblen Backend. SCAYLE ist Teil der ABOUT YOU Group. Unsere Kolleg*innen stammen aus mehr als 82 Ländern und arbeiten in der Zentrale in Hamburg, in Berlin oder an verschiedenen Standorten in ganz Europa.
Berater für Kunden sowie Ansprechpartner für die zentralen Konzernabteilungen, wie das Konzernrechnungswesen, die Konzernsteuerabteilung und die Konzernrevision sowie für die externen Wirtschaftsprüfern Weiterentwicklung der Risiko-Kontroll-Matrix - auch aus Effizienzsicht - sowie Management der Schnittstelle zum Tax Compliance Management System Optimierung des bestehenden Kontrolldesigns der Accounting-Prozesse und Abstimmung der Kontrollverantwortlichkeiten Betreuung der jährlichen Unternehmens-Zertifizierung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems nach dem Standard ISAE 3402 Typ II Unterstützung im Rahmen von Fraud Investigations und regelmäßige Überprüfung von Präventionsmaßnahmen im Rahmen des Fraud Risk Assessments Entwicklung und Qualitätssicherung der erforderlichen Unternehmens-Richtlinien im Rahmen der Konzernvorgaben Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in einem international agierenden Konzern oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sammelnAnalytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, dich schnell und effektiv in komplexe Finanz- und Buchhaltungsprozesse einzuarbeiten Idealerweise praktische Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung relevanter Standards zum Internen Kontrollsystem und Risikomanagement Hohe IT-Affinität, insbesondere Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Risk Management wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie kreatives und analytisches Denkvermögen bei strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein und starke pragmatische Problemlösungskompetenz Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen Sehr gute englische Sprachkenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Office Ein breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie Sportkurse Job-Ticket und Bike-Leasing Zuschuss für Betriebsrestaurant Rabatte für Mitarbeitende und vieles mehr Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Stellenbeschreibung All-Jobs Personalservice GmbH ist im Raum Hohenlohe-Franken der Spezialist für qualifizierte Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung der mittel- und langfristigen Geschäftsentwicklung der Business Unit Automation. Die Koordinierung der BU-Aktivitäten bei gemeinsamen Aktionen mit dem Vertrieb im Zielgebiet und die Unterstützung der lokalen Vertriebsorganisation bei der Planung und Umsetzung der Wachstumsinitiativen der Business Unit Automation gehören zu Ihren Aufgaben.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium mit langjähriger relevanter Berufs- und FührungserfahrungWeiterhin bringen Sie eine abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager oder Auditor mit.
B. bei Produktvorstellungen, Themenwelten und Trendformaten Durchführung von Content-Aufnahmen direkt in unseren Filialen Präsentation unseres Sortiments im Rahmen wechselnder Themen und Kampagnen Unterstützung bei der Ideenfindung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Content-Formate Erste Einblicke und praktische Berührungspunkte mit KI-Tools zur Content-Erstellung, -Optimierung und -Planung Digitale Nachbearbeitung der aufgenommenen Inhalte zur optimalen Darstellung auf unseren Social-Media-Kanälen Was uns überzeugt Sie sind immatrikuliert, z.
Tankkarte • Modernste Arbeitsausstattung mit aktuellster Hardware (Laptop, Smartphone) • Echte Gestaltungsfreiheit beim Aufbau Ihres Teams und der Entwicklung Ihrer Niederlassung - Sie sind der "Unternehmer im Unternehmen" • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Regional- und Geschäftsführung • Regelmäßige Management-Meetings und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung
Am Standort Bremen arbeiten interdisziplinäre Teams an zukunftsweisenden Technologien für sicherheitsrelevante Anwendungen, von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Systemtest. Dabei verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit moderner Ingenieurskunst, hoher Qualitätsorientierung und einer engen Zusammenarbeit in internationalen Projekten.
KG sucht in Nürnberg eine/n Stellvertretende:r Entwicklungsleiter:in (m/w/d) im Bereich der Entwicklung von Mess- und Regeltechnik für Energieversorger (ID-Nummer: 13720769)
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung einer fundierten Vertriebsstrategie, die sich an Marktpotenzialen, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsanalysen orientiertBeratung von niedergelassenen APIs, Apotheker:innen und medizinischen Fachkräfte in den Indikationen Kardiologie und PneumologieAufbau und die Pflege eines Netzwerks und Identifikation regionaler KOLsOrganisation und Moderation medizinischer FortbildungsveranstaltungenRegelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen Abgeschlossene Ausbildung gemäß §75 AMG (z.B.
Dienstplangestaltung)Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Ihr Profil: mehrjährige Berufserfahrung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegekraft im OP (optimalerweise in der Herz-, Gefäß-, Thoraxchirurgie)absolvierte Sonderausbildung Pflege im Operationsbereichabsolvierte Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren Das erwartet Sie: ein strukturierter Einarbeitungsprozess, der Sie Schritt für Schritt in Ihre Rolle einführtattraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördernarbeiten mit Sinn: verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichswerden Sie Teil eines lebendigen Netzwerks mit persönlicher und wertschätzender Kultur Bewerbungsfrist bis 31.03.2026.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Konzeption von Lösungsstrategien für den Sales Bereich und deren Anbindung an das SAP System (MM, PP, SD) Analyse von POS Inbound und –Outbound Topics innerhalb SAP R/3 und SAP S/4 Technische Konzeption, Implementierung von SAP Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kontinuierliche Anpassung, Konfiguration und Weiterentwicklung unseres angepassten SAP Retail (MM/SD) und SAP S/4 HANA Retail for Merchandise Management System sowie deren Schnittstellen zu anderen Applikationen / externen Systemen Nachvollziehbare und strukturierte Dokumentation der Entwicklungen Unterstützung der Kunden in technischen Fragestellungen Vermittlung von tiefen technischen Kenntnissen an fachlich orientierte Kollegen Unterstützung der QS im Rahmen der Releaseabnahme (Analyse von Fehlern, Anlage und Anpassung von Stammdaten) Sicherstellung des 3rd Level Supports Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts )Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit objektorientierter und klassischer SAP Programmierung Kenntnis in Datenübernahmetechnologien und Schnittstellenmethoden im SAP Umfeld Kenntnisse im Bereich Formularentwicklung und modernen SAP Technologien und Strategien (z.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen, wie z.B.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (Universität oder Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung und Co-Creation eines umfassenden PR-Konzepts für einen Kunden aus dem Bereich e-Mobility (Charger)Erstellung und Veröffentlichung von News, Artikeln, Whitepapern und weiteren PR-Assets zu neuen Produkten und ThemenStrategische Auswahl geeigneter Plattformen und Kanäle für maximale PR-WirkungBeraten der Internen Stakeholdern und Produktteams zur inhaltlichen AbstimmungUmsetzung aller PR-Maßnahmen inklusive Timing- und Qualitätssteuerung Fundierte Erfahrung in Produkt-PR, idealerweise im Technologie- oder IndustriebereichBranchenkenntnisse im E-Mobility-Segment, insbesondere zu Ladeinfrastruktur Strategische Kompetenz in kanalübergreifender PR-Planung und Content-DistributionStarke redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Erstellen komplexer technischer InhalteSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Geschwindigkeit in der Umsetzung Spannende Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862904/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung einer fundierten Vertriebsstrategie, die sich an Marktpotenzialen, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsanalysen orientiert Beratung von niedergelassenen APIs, Apotheker:innen und medizinischen Fachkräfte in den Indikationen Kardiologie und Pneumologie Aufbau und die Pflege eines Netzwerks und Identifikation regionaler KOLs Organisation und Moderation medizinischer Fortbildungsveranstaltungen Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen Abgeschlossene Ausbildung gemäß §75 AMG (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein weltweit bekanntes Traditionsunternehmen aus der Luftfahrtbranche und such Unterstützung im Bereich Marketing Mitarbeit bei der Entwicklung von MarketingstrategienAnalyse und Optimierung laufender Marketingaktionen mit dem VertriebPlanung und Organisation von Events und MesseauftrittenWeiterentwicklung unserer Online-Marketing-AktivitätenGestaltung von Produktinformationen und visuellen MaterialienErstellung und Aktualisierung von Broschüren und LeistungsbeschreibungenUnterstützung bei der Auswahl geeigneter Werbe- und Marketingmittel Abgeschlossene Marketingausbildung oder ähnliche QualifikationErste Berufserfahrung im Marketing von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Salesforce-ErfahrungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung via Hays möglich30 Tage UrlaubModerne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche AufgabenSehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt je nach Qualifikation bis zu 28.000,- Euro auf Basis einer 20-Stunden-Woche.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Maschinen und Anlagen für die Lebensmittelindustrie spezialisiert hat. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden Betreuung von Schlüsselkunden und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Aufbau des Vertriebsteams Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und Budgetplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im SondermaschinenbauIdealerweise ausgeprägtes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehaltspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein regionales Energieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen einen Teamleiter Marktkommunikation (m/w/d) Entwicklung und Implementierung von Lösungsstrategien und Veränderungsprozessen Initiierung von Innovationen und Leitung bereichsübergreifender Projekte Optimierung der Marktkommunikationsprozesse Motivation und Förderung des Teams sowie interne und externe Repräsentation Verantwortung für die Kommunikation mit Marktpartnern und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Planung des Arbeitsaufkommens und Personaleinsatzes Koordination abteilungsübergreifender Kommunikationsprozesse Berufserfahrung im Bereich Marktkommunikation (im regulierten Umfeld) Sehr gute Deutschkenntnisse Erfahrung in einer Führungsposition oder die Motivation zur Teamführung Zielorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Selbstständigkeit Homeoffice bis zu 2 Tage Nutze individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Profitiere von 30 Tagen Urlaub, Dienstrad, Deutschlandticket und Vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 68.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 866158/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist auf die Entwicklung und Produktion innovativer elektronischer Systeme spezialisiert. Hierzu gehören Lösungen für elektrische Antriebe sowie kundenspezifische Stromversorgungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.
Akquirieren Neukunden auf internationaler Ebene Sie bearbeiten kundenspezifische Projekte in Kooperation mit Entwicklung und Produktion Sie führen Wettbewerbsanalysen durch und unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Messen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über Erfahrungen im internationalen B2B-Vertrieb von Food Ingredients z.
Was Dich erwartet: Einrichten von Tiefziehmaschinen Qualitätskontrolle und Dokumentation der hergestellten TeileUnterstützung bei der Entwicklung neuer Werkzeuge Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker, Zerspanungsmechaniker, MechanikerErfahrung im Bereich Tiefziehen oder der KunststoffverarbeitungGute Deutsch Kenntnisse Noch im Job?
Interessante Aufgaben in einem global aufgestellten Unternehmen Perspektivische Übernahme von Führungsaufgaben Offene Firmenkultur und flache Hierarchien Herzliches und hochprofessionelles Team Ihre Aufgaben Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Test-Szenarien/Aufbauten Applikationsberatung der nationalen und internationalen Kunden Lösungserstellung im Bereich Mess-/Prüftechnik/Elektronik (Embedded SW) Erstellung der Schaltpläne, Stücklisten, Montageanleitungen und Testsequenzen Inbetriebnahme der Systeme im Haus als auch beim Kunden vor Ort Durchführung von Anwenderschulungen Partizipation bei der Entwicklung von Machbarkeitsstudien Unterstützung des Sales-Supports und der Projektleitung Ihr Profil Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mess- und Prüftechnik sowie der Test-Automation Kenntnisse in Programmiersystemen (C/C++/C#), NI-Teststand und LabView Analytisches und konzeptionelles Lösungsdenken Fundierte Kenntnisse elektronischer Hardware Kaufmännisches Basiswissen gepaart mit Qualitätsbewusstsein Erste Erfahrungen in der Führung technischer Teams Flexibilität und Eigenständigkeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Klingt gut für Sie?
Erfindungsabtretungen, Überprüfung und Ablage von Dokumenten, Sammlung von Unterschriften Zusammenarbeit mit Business Development Managern, Patentanwälten und Rechtsberatern Verwaltung des Konzernpatents und Markenportfolios Entwicklung und Verbesserung von Prozessen und Dokumentmanagementsystemen Unterstützung des Teams bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zur Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrungen als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Erste Berufserfahrungen im Marken und Patentrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Kommunikationsfähig und selbstbewusst verhandlungssichere Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Der Kunde bietet Ihnen Angenehmes Arbeitsumfeld und eine offene Kultur Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld und je nach Leistung eine Jahresprämie Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
In dieser Position trägst du mit den Auswertungen und der Aufbereitung von Informationen für alle Unternehmensbereiche direkt zu einer verbesserten Kenntnis über den Markt und damit einhergehenden Chancen und Risiken. Dabei unterstützt du aktiv die Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von INERATEC. #sort: 650#SPM# Durchführung einer grundlegenden Wettbewerbsanalyse basierend auf teilweise vorhandenen Reports und Daten im Bereich Power-to-X sowie anschließendem kontinuierlichem MonitoringEigenständige Recherchen, Analysen und Aufbereitungen von umfangreichen Berichten, wissenschaftlichen Studien, Marktanalysen und weiteren relevanten DokumentenErstellen von Metastudien zur Identifikation von Marktchancen und Risiken sowie Standortanalysen für die Akquisition neuer Projekte in Zusammenarbeit mit Business DevelopmentAufbereitung der Ergebnisse des Monitorings in regelmäßigen Reportings für die Geschäftsführung sowie den Führungskräften in den Bereichen Technik, Sales und Projektmanagement Mitarbeit in der Redaktionsplanung unseres Communication Bereichs, um die Kenntnisse aus dem Monitoring in das Timing von INERATEC-Content einfließen zu lassenEin abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise erste Erfahrung in Metastudien, Literaturrecherche sowie erste Einblicke in Themen wie Marktanalysen, Wettbewerbsmonitoring oder strategisches Business Development durch Praktika oder ÄhnlichesInteresse an Climate TechSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliches Arbeiten und eine sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Informationen aus wissenschaftlichen und wirtschaftlichen ReportsEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionAbwechslungsreiche & verantwortungsvolle AufgabenViel Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche EntwicklungFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und offene UnternehmenskulturKostenlose Getränke & Snacks
Aufgabengebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungsprofil Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Tele-Sales - gerne mit ersten oder umfangreichen Erfahrungen im (B2B) Vertrieb Spaß am telefonischen Verkauf und Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um unsere Verpackungslösungen zu präsentieren Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Aufgaben Technische und wirtschaftliche Beratung zu komplexen Netzwerk-Architekturen bis hin zum oberen Management Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten und Empfehlungen zu komplexen Aufgabenstellungen Umsetzung von Kundenprojekten Präsentation von Projekterfahrungen und Arbeitsergebnissen bis ins obere Management Unterstützung bei Kundengesprächen, sowie beim Angebots- und Ausschreibungsmanagement Unterstützung der strategischen Ausrichtung bedarfsweise mit Sales, Technik, Hersteller und Business-Development bezüglich Lösungsportfolio und Fachbereichs-Entwicklung Coaching und Mentoring von technischen Consultants sowie Studenten, Auszubildenden und Praktikanten Dienstsitz: D - 82xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, alternativ entsprechende Praxiserfahrung Mind. 12 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teilprojekten Umfassende Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und der Erstellung und Durchführung von Präsentationen Mind. 3 fachspezifische Qualifikationen (Bsp.
Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung)Kenntnisse in SPS-/CNC-Diagnose, Reparatur und Programmierung (Siemens, Omron, FANUC) sowie Automatisierungstechnik von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse für professionelle Kommunikation Unbefristeter ArbeitsvertragTechnologieorientiertes Umfeld30 Tage UrlaubGleitzeitCorporate BenefitsWeiterbildung und Entwicklung Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter von Automatisierungslösungen zur Entwicklung und Realisierung innovativer Lösungen für moderne Produktionslinien in unterschiedlichen Branchen. Vertrieb von kundenspezifischen Lösungen im Bereich IndustrieautomatisierungGewinnung neuer Kunden sowie Pflege bestehender KundenbeziehungenErstellung von Kalkulationen und Angeboten inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung von Soll-Prozessen für unterschiedliche Kundensegmente zur gruppenweiten Nutzung eines CRM-Systems, basierend auf Erkenntnissen aus einem vorgelagerten Projekt (z.B. im Beschwerde- und Vorgangsmanagement)Vorbereitung und Durchführung von prozessbezogenen Schulungen für verschiedene FachbereicheKonzeption und Implementierung eines Monitorings zur systemweiten Nachverfolgung der CRM-NutzungAnalyse von Optimierungspotenzialen sowie Erarbeitung und Weiterleitung von Anforderungen an die zentrale Entwicklungs- oder IT-EinheitBewertung neuer Systemfunktionen hinsichtlich ihrer fachlichen Eignung und Einsatzfähigkeit im eigenen UnternehmenskontextMitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsworkshops, insbesondere wenn neue technische Lösungen in bestehende Abläufe integriert werdenErstellung und Abstimmung von Kundeninformationen zu neu eingeführten Funktionen oder Prozessen – in Zusammenarbeit mit Kommunikation und RechtsabteilungIntegration von relevanten Kundenhinweisen (z.B.
Sachbearbeiterin (m/w/d) Vertrieb Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Bearbeitung und Koordination von Anfragen sowie Aufträgen unserer nationalen Key AccountsÜberwachung geplanter Abläufe und Abstimmung bei Verzögerungen oder ÄnderungenBeratung unserer Kunden und gemeinsame Entwicklung praktikabler LösungswegeZusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg insbesondere mit Supply Chain, regionalen Vertriebseinheiten und den MarktsegmentenPrüfung von Kreditrahmen und Anpassung der Zahlungsbedingungen, wenn erforderlichSicherstellung der Einhaltung aktueller Export- und Außenhandelsvorschriften für Kunden und ProduktePflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationErste Erfahrungen in der Betreuung von Großkunden, idealerweise in einem international aufgestellten UnternehmenEigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenKenntnisse in SAP S/4 HANA, insbesondere im Modul Sales & Distribution (SD), sind ein PlusSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin wertschätzender Kommunikationsstil, der motiviert und auf gemeinsame Ziele ausgerichtet istAusgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und interkulturelle KompetenzBelastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
Sachbearbeiterin (m/w/d) Vertrieb Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Bearbeitung und Koordination von Anfragen sowie Aufträgen unserer nationalen Key AccountsÜberwachung geplanter Abläufe und Abstimmung bei Verzögerungen oder ÄnderungenBeratung unserer Kunden und gemeinsame Entwicklung praktikabler LösungswegeZusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg insbesondere mit Supply Chain, regionalen Vertriebseinheiten und den MarktsegmentenPrüfung von Kreditrahmen und Anpassung der Zahlungsbedingungen, wenn erforderlichSicherstellung der Einhaltung aktueller Export- und Außenhandelsvorschriften für Kunden und ProduktePflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationErste Erfahrungen in der Betreuung von Großkunden, idealerweise in einem international aufgestellten UnternehmenEigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenKenntnisse in SAP S/4 HANA, insbesondere im Modul Sales & Distribution (SD), sind ein PlusSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin wertschätzender Kommunikationsstil, der motiviert und auf gemeinsame Ziele ausgerichtet istAusgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und interkulturelle KompetenzBelastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
Maschinenführer m/w/d Bewirb Dich noch heute und starte morgen in Deinem neuen Job voll durch! Unser Kunde ist ein leistungsstarker Partner bei der Entwicklung und Fertigung anderer Marken im Bereich Pharmazie, Kosmetik und Nahrungsergänzung. Wir suchen Maschinenführer in Vollzeit zur Verstärkung des Teams ab sofort in Ahaus.
Dabei kannst Du Dir 1000 € Willkommensprämie sichern! Unser Kunde ist unter anderen bekannt für die Entwicklung und Fertigung von Kunststoffteilen namhafter Autohersteller. Was wir Dir bieten: 16 EUR brutto stündlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldzusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenDu erhältst einen 200€ Willkommensbonus ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B.
Aufgabengebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungsprofil Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Tele-Sales - gerne mit ersten oder umfangreichen Erfahrungen im (B2B) Vertrieb Spaß am telefonischen Verkauf und Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um unsere Verpackungslösungen zu präsentieren Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Dabei kannst Du Dir 1000 € Willkommensprämie sichern! Unser Kunde ist unter anderen bekannt für die Entwicklung und Fertigung von Kunststoffteilen namhafter Autohersteller. Was wir Dir bieten: 16 EUR brutto stündlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldzusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenDu erhältst einen 200€ Willkommensbonus ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger oder Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung zzgl. relevante Zusatzqualifikationen oder eine vergleichbare QualifikationEine abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager setzen wir voraus, weitere relevante Zusatzqualifikationen sind ein PlusSie haben ausgeprägte Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools, wie z.B.
Ihre Aufgaben Abwicklung Produktgruppenspezifischer BeschaffungenAnsprechpartner für die durch den Einkaufsleiter festgelegten EinkaufsstrategienStrategischer EinkaufPreis- und VertragsverhandlungenMitarbeit bei der Entwicklung von EinkaufsstrategienAnalyse, Umsetzung und Formulierung von EinkaufsstrategienKonfliktmanagementArbeit in internationalen/ interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von ProduktionsmaterialErfahrung in der Ausarbeitung von EinkaufsstrategienAnalytisches Denken gepaart mit VerhandlungsstärkeGute Kenntnisse im Umgang mit SAP und dem MS Office-PaketSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Supply Chain Manager.
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere Benefits Unterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches Team Unbefristete Festanstellung Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und Analytics Themenrecherche, Redaktionsplanung und Content Creation Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und Ads Analyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von Vorteil Erfahrung mit Linkedln und Linkedln Ads Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von Vorteil Erfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und Landingpages Kenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/Conductor Grundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von Vorteil Kommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes Sprachgefühl Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Als mittelständisches Familienunternehmen achten wir dabei sehr auf gegenseitige Wertschätzung und ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsklima. Für Design und Entwicklung unternehmenskritischer IT Lösungen im Produktionsumfeld suchen wir Dich als Verstärkung.Idealerweise erste Erfahrung in Programmiersprachen (Java, C#) und Datenbanken (SQL, Oracle)Interesse am Bereich Manufacturing IT sowie an Fertigungsprozessen und Themenstellungen im Umfeld von MES & AutomatisierungAnalytisches Denkvermögen und schnelle AuffassungsgabeTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Lernbereitschaft und FlexibilitätSichere Kommunikation in deutscher und englischer SpracheAls serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung.