im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen
selbst zu übernehmen. Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen
Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch
und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Das ist uns sehr wichtig Unserem
im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen
im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen
im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen
selbst zu übernehmen. Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen
selbst zu übernehmen. Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen
selbst zu übernehmen. Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen
zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven
und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen
im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen
und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen
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aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in internistischen PflegeAufgeschlossene, teamfähige und kooperative PersönlichkeitEine positive Einstellung
Fundraising für das Hospiz St. Hedwig in Köln (50%) Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Betreuung von Spendern, Neugewinnung und Bindung von Spender*innen und Kooperationspartner
und -entwicklung. Dabei wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie Mitarbeiter*innen gewinnen, führen, motivieren und binden.Sie repräsentieren das Seniorenheim nach Innen und Außen. Die Sicherstellung der kooperativen
Verantwortung für das Segment Hochbau, Tiefbau und Gartenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie
Verantwortung für das Segment Dachbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit
mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen EDV-Kenntnisse notwendig, wenn möglich Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation sehr gute Kenntnisse der aktuellen Entwicklung der Behindertenhilfe insbesondere
, Heilerziehungspflegerin Über uns Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962, Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern
zur Wochenend- und Feiertagsarbeit mit. Wir bieteneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung.Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort
*in im kaufmännischen Trainingsbereich simulieren Sie mit und für unsere Rehabilitand*innen möglichst reale Arbeitssituationen aus dem Berufsalltag und tragen damit wesentlich zu deren Stabilisierung und Entwicklung
zur Entwicklung einer neuen beruflichen Perspektive Individuelle und bedarfsorientierte Unterstützung bei der Bewältigung von persönlichen Angelegenheiten und Alltagsproblemen bis hin zur Arbeitsaufnahme Beratung
mit Zugang zu modernsten medizinischen Erkenntnissen, Nähe zu Forschung und Entwicklung und hochinteressante, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank flexibler Arbeitszeit-, Teil
*innenteameine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagiereneigenständige Entwicklung neuer oder Veränderung bereits bestehender
bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Entwicklung und Durchführung der Angebote der kommunalen Jugendarbeit in der Gemeinde Mücke vernetzt im inklusiven Sozialraum Allgemeine Jugendförderung, u.a
bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Entwicklung und Durchführung der Angebote der kommunalen Jugendarbeit in der Gemeinde Mücke vernetzt im inklusiven Sozialraum Allgemeine Jugendförderung, u.a
zur Wochenend- und Feiertagsarbeit mit. Wir bieten einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung.Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort
- und Teilzeitbeschäftigung, sowie verlässliche Dienstpläne und Urlaubsplanung. Sie finden gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen z.B. in Verbindung mit der Übernahme von Personalverantwortung zur*zum Teamleiter
- und Weiterbildungen sowie großzügige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen und gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Auch finden Sie ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung
mit Zugang zu modernsten medizinischen Erkenntnissen, Nähe zu Forschung und Entwicklung und hochinteressante, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank flexibler Arbeitszeit-, Teil
Institut für Bildung und Entwicklung Unterstützung durch Teambesprechungen und Fallberatungen langfristige Planbarkeit: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung
des Arbeitsmarktes zur Entwicklung einer neuen beruflichen Perspektive Individuelle und bedarfsorientierte Unterstützung bei der Bewältigung von persönlichen Angelegenheiten und Alltagsproblemen
*in im kaufmännischen Trainingsbereich simulieren Sie mit und für unsere Rehabilitand*innen möglichst reale Arbeitssituationen aus dem Berufsalltag und tragen damit wesentlich zu deren Stabilisierung und Entwicklung
Die Medienwerft ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich E-Commerce und Software-Entwicklung am Standort Hamburg. Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams