Die nal von minden GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb professioneller in-vitro Diagnostika. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit innovativen
eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz
und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover
, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und inter-professionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz
Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes
eine*n Lektor*in Kinderbuch (m/w/d) KARIBU Ihre Aufgaben. Sie unterstützen bei der Programmplanung (u. a. Konkurrenzanalysen, Prüfen von Manuskripten, Kalkulationen) und der Entwicklung
Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits
Hedwigshöhe, Krankenhaushygiene Was Sie erwarten dürfen Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Ein Team, das die Mitarbeiter wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert
Hedwigshöhe, Krankenhaushygiene Was Sie erwarten dürfen Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche AufgabeEin Team, das die Mitarbeiter wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördertEine
. Einsatzstelle: Krankenhaushygiene Was Sie erwarten dürfen Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche AufgabeEin Team, das die Mitarbeiter wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördertEine
Was Sie erwarten dürfen Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Ein Team, das die Mitarbeiter wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert Eine gute Einarbeitung Eine angemessene
eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz
, Entwicklung, Installation, Konfiguration, Betrieb und Optimierung unserer IT-Systeme und -Geräte Dokumentation von IT-Betriebsabläufen und Mitarbeit in IT-Projekten Unterstützung bei der Umsetzung von IT
für die Mitarbeiter:innen Ihre Aufgaben: Durchführung von individuellen und gruppenbasierten Musiktherapiesitzungen für Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen Entwicklung und Implementierung von Therapieplänen
für die Mitarbeiter:innen Ihre Aufgaben: Durchführung von individuellen und gruppenbasierten Musiktherapiesitzungen für Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen Entwicklung und Implementierung von Therapieplänen
von kardiologischen KrankheitsbildernSupervision von Assistenzärzten und Beteiligung an WeiterbildungsmaßnahmenAktive Teilnahme an interdisziplinären Team- und FallbesprechungenBeitrag zur Entwicklung und Umsetzung
von kardiologischen KrankheitsbildernSupervision von Assistenzärzten und Beteiligung an WeiterbildungsmaßnahmenAktive Teilnahme an interdisziplinären Team- und FallbesprechungenBeitrag zur Entwicklung und Umsetzung
) für Allgemeinmedizin, jeweils mit Anerkennung der Zusatzbezeichnung Geriatrie oderAnerkennung als Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und GeriatrieEngagement bei der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Innere Medizin und Pneumologie (54 Monate) sowie die Zusatzbezeichnung Allergologie (18 Monate) Beteiligung an der Entwicklung einer zukunftsorientierten Abteilung Familiäre
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Innere Medizin und Pneumologie (54 Monate) sowie die Zusatzbezeichnung Allergologie (18 Monate) Beteiligung an der Entwicklung einer zukunftsorientierten Abteilung Familiäre
von kardiologischen KrankheitsbildernSupervision von Assistenzärzten und Beteiligung an WeiterbildungsmaßnahmenAktive Teilnahme an interdisziplinären Team- und FallbesprechungenBeitrag zur Entwicklung und Umsetzung
Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz
verschaffen möchten, bitten wir Dich um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken
von Alltagskompetenzen und Alltagsanforderungen Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen Unterstützung und Evaluation bei der Entwicklung von Krisen
für Lungen- und Bronchialheilkunde oder Innere Medizin Einen hohen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Entwicklung eines neuen Teams Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen
die von uns betreuten Menschen in allen lebenspraktischen Bereichen, in der psychosozialen Entwicklung und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Umsetzung von Fördermaßnahmen
, assistieren und fördern die Bewohner*innen individuell in unterschiedlichen Lebenslagen. Sie unterstützen in allen lebenspraktischen Bereichen, in der psychosozialen Entwicklung und bei der Teilhabe
und AlltagsanforderungenPflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten BehandlungspflegemaßnahmenUnterstützung und Evaluation bei der Entwicklung von Krisen- und NotfallplänenSteuerung
er/sie eine ganzheitliche, individuelle Pflege, setzt sich mit Neuerungen in der Gesundheits- und Krankenpflege auseinander und leistet damit einen wesentlichen persönlichen Beitrag zur Entwicklung, Wirtschaftlichkeit
und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement
und Patienten Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen Flexible Dienstplangestaltung Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Zahlreiche
Erkenntnissen und Entwicklungen in der Pflege Eine zielorientierte Zusammenarbeit im Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder eine andere dreijährige
in allen Schichten Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung
Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneine attraktive, leistungsgerechte
die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm und durch die Teilnahme an Veranstaltungen und Kongressen.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungGesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement
Einen großen Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Abteilung Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung Einen abwechslungsreichen
und Förderung die Entwicklung des Teams umsetzen der gesetzlichen Vorgaben und Kostenträgeranforderungen Erarbeitung sozialmedizinischer Beurteilungen und Prognosen Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte
und arbeitet bei der Entwicklung eng zusammen. Ihre Aufgaben Installieren, Konfigurieren und Migrieren maßgeschneiderter Systemlösungen für unsere IT-Infrastruktur, standardisiert oder individuell
Sie die Entgeltgruppe 7. Die weitere Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 9a erfolgt leistungsabhängig Hohe Flexibilität: Unsere Arbeitszeiten sind flexibel, so dass Sie sich den Tag gut selbst einteilen
dem ersten Tag die Vergütung der Entgeltgruppe 6, nach erfolgreicher sechsmonatiger Probezeit erhalten Sie die Entgeltgruppe 7. Die weitere Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 9a erfolgt leistungsabhängig Hohe
dem ersten Tag die Vergütung der Entgeltgruppe 6, nach erfolgreicher sechsmonatiger Probezeit erhalten Sie die Entgeltgruppe 7. Die weitere Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 9a erfolgt leistungsabhängig Hohe
Universität zu Köln sucht in eine/n Projektleiter*innen Abteilung 51 und 52 | Entwicklung, Planen und Bauen (ID-Nummer: 10959062)
Stadt Neumünster sucht in eine/n Ingenieur*innen für die Planung, Entwicklung und den Bau von Grünanlagen und Freiflächen im Fachdienst Tiefbau und Grünflächen (ID-Nummer: 11056326)
für die externen Partner*innen der Universität Osnabrück. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit! Ihre Aufgaben: Als Mitglied des Teams im Präsidialbüro der Hochschulleitung
Ansprechpartner für die externen Partner*innen der Universität Osnabrück. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit! Ihre Aufgaben: Als Mitglied des Teams im Präsidialbüro
, empathisches Team Wahl eines persönlichen Schwerpunkts nach Interesse, z.B. frauenspezifische Projekte, Suchthilfe, psychische Gesundheit, Heimarbeit oder ambulante Hilfe Möglichkeit zur Entwicklung eigener
in einem kleinen TeamCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle Entwicklung Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur
, in das Sie intensiv eingearbeitet werden.Das Aufgabenfeld ist in hohem Maß verantwortungsvoll und interessant.Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir legen
, in das Sie intensiv eingearbeitet werden. Das Aufgabenfeld ist in hohem Maß verantwortungsvoll und interessant. Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm