Das bringst Du mit: mindestens einen Hauptschulabschluss Interesse an neuer Technik Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit ein gepflegtes Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen Das bieten wir Dir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der Du Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst, bis Du schließlich selbstständig Kundentouren fährst der kostenfreie Erwerb des Führerscheins C/CE und des Staplerscheins geregelte und regelmäßige Arbeitszeiten eine moderne Fahrzeugflotte, die mit der neuesten Technik ausgestattet ist Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung gute Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Das bringst Du mit: mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss Kaufmännisches Verständnis Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit Kontaktfreude sowie gute Kommunikationsfähigkeiten eine selbstständige Arbeitsweise eine interessante Ausbildung, in der Du alle Fachabteilungen kennenlernst und schrittweise Verantwortung übernimmst gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner in jeder Abteilung) regelmäßige Schulungen und Fortbildungen hohe Übernahmechance bei guten Leistungen eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co.
Messebesuche, Warenkundeschulungen, Industriebesichtigungen verschiedene Fort- und Weiterbildungen nach Abschluss der Ausbildung Übernahmegarantie bei guten Leistungen eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt?
Das bringst Du mit: einen guten Hauptschulabschluss Interesse für kaufmännisches Rechnen handwerkliche Begabung und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit ein gepflegtes Erscheinungsbild grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Das bieten wir Dir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der Du alle Fachabteilungen der Fleischerei im Großhandel kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst Arbeiten mit modernsten Zerlegemaschinen regelmäßige inner- und außerbetriebliche Schulungen geregelte Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung gute Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Das bringst Du mit: mindestens einen Hauptschulabschluss Interesse an neuer Technik Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit ein gepflegtes Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen Das bieten wir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der Du Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst, bis Du schließlich selbstständig Kundentouren fährst der kostenfreie Erwerb des Führerscheins C/CE und des Staplerscheins geregelte und regelmäßige Arbeitszeiten eine moderne Fahrzeugflotte, die mit der neuesten Technik ausgestattet ist Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung gute Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Zusammenarbeit im CAMPUS Team mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung innovativer Ideen und bereichsübergreifender Lösungen. Bundesweite Reisetätigkeit mit einem Umfang von ca. 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit.
Key Account Management, vorzugsweise im Bereich IT-, Technologie- oder Digitallösungen für Hotellerie, Tourismus oder verwandte Branchen Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Geschäftskunden sowie im Management komplexer Vertriebszyklen Ausgeprägte Verhandlungsstärke, strategisches Denken und hohe Abschlussorientierung Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Interesse geweckt?
Die Kommunikations- und Markenarbeit wird modernisiert, Entscheidungswege sind kurz, und die Rolle bietet hohes Gestaltungspotenzial. Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie für eine bundesweit aktive Organisation Weiterentwicklung der bestehenden Markenwelt sowie der Arbeitgebermarke Klassischer Kommunikationsprozesse hin zu einem digital geprägten Marketingansatz Fachliche und disziplinarische Führung eines 8-köpfigen Marketingteams (u.a.
💎 Das bieten wir - Familiäres Umfeld mit klaren Strukturen und direkter Kommunikation - Aufgeschlossenes und engagiertes Team - Leckere Mitarbeiterverpflegung & Getränke - Abwechslungsreiche Arbeit im Herzen Hamburgs - Gestaltungsspielraum, Vertrauen & Wertschätzung - Ehrliches Feedback & Unterstützung in der Entwicklung 🕓 Arbeitszeiten & Rahmen - Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten - Einsatz vorrangig im Abendgeschäft und an Wochenenden - Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung, Küche und Service-Team - Perspektive auf mittelfristige Entwicklung zur Betriebsleitung ⚙️ Hauptaufgaben - Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der Teamführung - Koordination zwischen Service, Küche und Reservierungen - Mitarbeit im operativen Geschäft (Service, Gastgeberrolle, Qualitätskontrolle) - Vertretung des Betriebsleiters in dessen Abwesenheit - Unterstützung bei Dienstplänen, Warenbestellungen und Organisation - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Aktive Umsetzung von Aktionen & Specials (z.
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Das bringst Du mit: mindestens einen Hauptschulabschluss Interesse an neuer Technik Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit ein gepflegtes Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen Das bieten wir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der Du alle Fachabteilungen kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst, bis Du schließlich selbstständig Kundentouren fährst geregelte und regelmäßige Arbeitszeiten eine moderne Fahrzeugflotte, die mit der neuesten Technik ausgestattet ist Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für deine optimale Entwicklung Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Das bringst Du mit: mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss (mittlere Reife) Kaufmännisches Verständnis Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit Kontaktfreude sowie gute Kommunikationsfähigkeiten eine selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Dir: eine interessante Ausbildung, in der Du alle Fachabteilungen kennenlernst und schrittweise Verantwortung übernimmst gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner in jeder Abteilung) regelmäßige Schulungen und Fortbildungen Hohe Übernahmechance bei guten Leistungen eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co.
Ihre Aufgaben: Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung des Verkaufsteams. Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufspläne zur Erweiterung des Kundenstamms und Erreichung der Umsatzziele. Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
Das bringst Du mit: mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss (mittlere Reife) Kaufmännisches Verständnis Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit Kontaktfreude sowie gute Kommunikationsfähigkeiten eine selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Dir: eine interessante Ausbildung, in der Du alle Fachabteilungen kennenlernst und schrittweise Verantwortung übernimmst gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner in jeder Abteilung) regelmäßige Schulungen und Fortbildungen Hohe Übernahmechance bei guten Leistungen eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie tragen die Verantwortung für die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der Abteilungen Kundenservice, HR, Technik und Produktion und sorgen dafür, dass ein produktives und positives Arbeitsumfeld entsteht.Darüber hinaus stellen Sie die Zufriedenheit der B2B-Kunden sicher, indem Sie deren Betreuung aktiv gestalten und die Beziehungen langfristig pflegen.In Ihrer Funktion übernehmen Sie die volle betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Standort, inklusive der Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung.Sie überwachen die wirtschaftliche Entwicklung und sorgen für effiziente Abläufe.Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen Analyse und Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse, um Qualität, Effizienz und Leistungsfähigkeit des Standorts zu steigern.Zudem entwickeln und implementieren Sie strategische Maßnahmen, die den Standort nachhaltig weiterbringen und die Unternehmensziele sicherstellen.
Wareneingang, Warenausgang Kontrolle der operativen Lagerprozesse unter Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen und Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung. Sicherstellung der Lagerprozesse hinsichtlich der Qualität, Kosten, Effizienz und Budgeteinteilung.
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
Werde Teil unserer Mission – und bring mit uns das Bäckerhandwerk von morgen auf den Tisch! Deine Aufgaben als Bezirksleiter/in (m/w/d) Führung und Entwicklung unserer Filialteams: Du begleitest mehrere Filialen in Ihrem Bezirk (mind. 6), stärkst die Filialleitungen und sorgst für motivierte, erfolgreiche Teams.Unterstützung im operativen Filialalltag: Du berätst Filialleitungen bei Bestellungen, Personaleinsatzplanung, Kassenabläufen und im Umgang mit Kunden.Mitarbeiterentwicklung und Coaching: Durch Mitarbeitergespräche, Coaching und Schulungen förderst du die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Verkaufsteams.Steuerung wichtiger Kennzahlen: Du behältst Umsätze, Personaleinsatz und betriebliche Kennzahlen im Blick und arbeitest dabei eng mit der Verkaufs- und Geschäftsleitung zusammen.Gestaltung eines attraktiven Sortiments: Du sorgst dafür, dass unsere Filialen ein kundenorientiertes, frisches und attraktives Warenangebot präsentieren.Hands-on-Unterstützung im Tagesgeschäft: Wenn es darauf ankommt, packst du selbstverständlich mit an – ob bei starkem Kundenandrang, zur Überbrückung von Pausen oder bei unterstützenden Tätigkeiten im Filialalltag.