Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Jetzt bewerben Bin interessiert Unbefristeter Job: Voll- oder Teilzeit Planbare Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche und zwei arbeitsfreie Tage mehr im Monat Zusatzleistungen: Attraktive Tausch- und Einspringprämien sowie eine Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung von neuen Kolleginnen und Kollegen Worauf Sie sich freuen können Sinnvolle Pflegearbeit: Ganzheitliche Betreuung unserer geriatrischen Patienten im multiprofessionellen Team – mit Raum, die eigene Berufserfahrung einzubringen und eine Pflege zu gestalten, die wirklich ankommtStabile Arbeitsbedingungen: Strukturierte Abläufe, eingespielte Teams und ein verlässlicher Stationsalltag ohne Zeitarbeit schaffen ein Umfeld, in dem man sich langfristig wohlfühlen kannEinarbeitung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungen - für alle, die sich fachlich weiterentwickeln oder gezielt Karrierewege innerhalb der Pflege verfolgen möchtenVereinbarkeit: Flexible Teilzeitmodelle und planbare Dienstzeiten – ideal für Wiedereinsteiger und Kollegen mit FamilieFinanzielle Vorteile: Attraktive Vergütung nach AVR-C, Einspring- und Tauschprämien sowie betriebliche Altersvorsorge (5,6 % AG-Anteil) sorgen für finanzielle Sicherheit und Wertschätzung der geleisteten ArbeitMitarbeiterbenefits: Zugang zu Mitarbeiterangeboten wie Business Bike, Vergünstigungen bei Handelspartnern und dem Deutschlandticket - ob für den Arbeitsweg, die Familie oder die persönliche FreizeitgestaltungMitgestaltung & Perspektiven: Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung im Team sowie berufliche Entwicklung innerhalb der Trägergruppe Worauf wir uns freuen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger – erfahrene Pflegefachkräfte, Wiedereinsteiger und Berufseinsteiger sind herzlich willkommenWeiterbildung: Eine ZERCUR-Weiterbildung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich – wir fördern und begleiten Sie gerne bei Ihrer beruflichen EntwicklungTeamgeist: Kollegen, die zuverlässig sind und „Wir verlassen uns aufeinander“ lebenPersönlichkeit: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, ein klares Verständnis für professionelle Pflege und die Fähigkeit, die eigene Rolle bewusst zu gestaltenEngagement: Bereitschaft, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und neugierig zu bleiben - wir bieten dafür den passenden Rahmen, egal in welcher Phase des Berufslebens Sie gerade stehen Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
Verantwortung übernehmen:Du steuerst die Abläufe im Wohnbereich, erstellst und koordinierst die Dienstpläne und sorgst dafür, dass Bezugspflege wirklich gelebt wird Mitarbeitende stärken: Als Leitung bist du Ansprechpartner*in im Alltag, förderst dein Team, gibst Orientierung und schaffst ein Klima, in dem Vertrauen wachsen kann Weiterentwicklung leben: Du bleibst fachlich am Ball und machst deinen Wohnbereich zu einem Ort, an dem Menschen fachlich und menschlich wachsen Wann du zu uns passt: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Du willst führen und gestalten: idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft, alternativ mit der Bereitschaft, dich entsprechend zu qualifizieren Du arbeitest flexibel und verlässlich: Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenenddienste passen in deinen Alltag Führung bedeutet für dich, Menschen zu begleiten, Strukturen zu schaffen und Entwicklung zu ermöglichen? Dann bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) in Gelsenkirchen-Feldmark – wir freuen uns auf dich!
Ihre Aufgaben: Koordination und eigenverantwortliche Pflegeberatung, von der Terminabsprache bis zur Abrechnung Fachliche und inhaltliche Optimierung des BeratungsprozessesSie gestalten aktiv mit: Entwicklung eines nachhaltigen Konzeptes zur Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes (bspw. Etablierung einer belastbaren, prozessgesteuerten Organisationsstruktur, die Identifikation und Nutzung von Vernetzungspotentialen innerhalb des DRK oder interne Schulungen der Fachkräfte)Ergänzend: klassische Fachkraft-Tätigkeiten im Rahmen der regulären Touren sowie punktuelle Unterstützung der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Qualifikation als examinierte Altenpfleger/-in bzw.
Übernahme der Kursleitung mit LernberatungVorbereitung von PrüfungenBegleitung im PraktikumFachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer BegleitungMitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege) sowie abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik o. vgl.)Alternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Übernahme der Kursleitung mit LernberatungVorbereitung von PrüfungenBegleitung im PraktikumFachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer BegleitungMitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege) sowie abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik o. vgl.)Alternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Übernahme der Kursleitung mit LernberatungVorbereitung von PrüfungenBegleitung im PraktikumFachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer BegleitungMitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege) sowie abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik o. vgl.)Alternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Übernahme der Kursleitung mit LernberatungVorbereitung von PrüfungenBegleitung im PraktikumFachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer BegleitungMitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege) sowie abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik o. vgl.)Alternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Erhebung der individuellen Pflegeanamnese und Planung der Pflege unter Einbeziehung der Biografie des Patienten Regelmäßige Evaluation der Pflegemaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenorientierten Pflege im Team sowie im Austausch mit anderen Berufsgruppen und Stationen Fachgerechte Beratung und Einbindung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Sorgfältige und strukturierte digitale Pflegedokumentation Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen und Fallbesprechungen Was Sie mitbringen Eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Durchführung individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der persönlichen Biografie der Patient/innen Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Ganzheitliche, patientenorientierte Pflege mit Fokus auf vorhandene Ressourcen – im Team und in Kooperation mit weiteren Berufsgruppen und Fachbereichen Aktive Einbindung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Sorgfältige und strukturierte Führung der digitalen Pflegedokumentation Teilnahme an interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen zur Sicherstellung einer abgestimmten Versorgung Was Sie mitbringen Eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Aromapflege, Basale Stimulation oder aktivierende Pflege Ganzheitliche Pflege, Überwachung und Betreuung von intensiv- und beatmungspflichtigen Patient/innen, insbesondere im Weaning-Prozess sowie in der neurologischen Frührehabilitation (Phase B) Sorgfältige und strukturierte Durchführung der digitalen Pflegedokumentation Fachgerechte Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Abstimmung der weiteren Behandlungs- und Pflegeziele Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Umsichtige, patientenzentrierte Pflege und fachlich sichere Versorgung auf der IMC- und Intensivstation Durchführung der vollständig digitalen Pflegedokumentation Fachgerechte Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg/innen sowie mit anderen Berufsgruppen, medizinischen Fachbereichen und Stationen Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Anwendung aktueller Standards in der Intensivpflege und Überwachung von Vitalparametern Unterstützung bei Notfallmaßnahmen und Mitwirkung im akutmedizinischen Setting Was Sie mitbringen Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivmedizin oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie bringen die Bereitschaft mit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Bei uns erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Benefits, Altersvorsorge sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Wenn Sie Lust haben, in einem modernen, innovativen Pflegeumfeld zu arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Sie sind verantwortlich für... die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert haben über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen Idealerweise Englischkenntnisse besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer) hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.) ein Wanderweg direkt vor der Haustür eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche ohne Wochenenenddienste, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Übernahme der Kursleitung mit Lernberatung Vorbereitung von Prüfungen Begleitung im Praktikum Fachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer Begleitung Mitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege) sowie abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik o. vgl.)
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche ohne Wochenenenddienste, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Zuschlägen nach GVP-TarifUrlaubs- und Weihnachtsgeld on top: Dein Einsatz zahlt sich ausPlanbare Arbeitszeit: In Voll- oder Teilzeit, abgestimmt auf Dein Leben Mitsprache beim Dienstplan: Du gestaltest mit, keine einseitigen VorgabenKeine Bereitschaftsdienste: Deine Freizeit bleibt Deine Freizeit, zuverlässig planbarErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für echte RegenerationMobilität: Fahrtkostenbeteiligung oder Deutschlandticket Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche AltersvorsorgePersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner vor Ort, der Deine Einsätze kenntPrämie: Freunde werben lohnt sich, bis zu 3.000 € Prämie bei erfolgreicher EmpfehlungZusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei vielen Marken Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Du versorgst Patientinnen und Patienten fachgerecht und verantwortungsvollIndividuelle Betreuung: Du begleitest Menschen empathisch und professionell im PflegealltagTeamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und FachbereichenDokumentation: Sorgfältige und strukturierte Pflegedokumentation Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Persönlichkeit: Empathisch, zuverlässig und teamorientiertMotivation: Freude an Deinem Beruf und der Anspruch, Pflege wirklich gut zu machen Jetzt bewerben einfach & direkt Kein Anschreiben.
Überstunden - flexibel für dich: mehr Freizeit oder AuszahlungFort- & Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge - für deine Sicherheit im Alter > Mobil & flexibel bleiben Firmenwagen mit privater Nutzung inkl. Tankkarte* - individuell abstimmbar Oder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei einer Vollzeitanstellung) Das machst du bei uns - Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege mit hoher PflegequalitätMedikamentenvergabe, Vitalzeichenkontrolle & medizinische MaßnahmenBetreuung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner im Alltag - empathisch und individuellPlanung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen gemäß aktuellen StandardsEnge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und deinem PflegeteamSicherstellung von Hygiene und QualitätsstandardsAktive Gestaltung des Alltags in den Senioren- und Pflegeeinrichtungen Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit digitaler PflegedokumentationBereitschaft zu Schicht - und WochenenddienstenHohe Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenOffenheit für unterschiedliche Einsatzbereiche - du kannst verschiedene Pflegeeinrichtungen, Wohnbereiche und Arbeitsumfelder kennenlernen.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Aufgabenbereich Personen- und situationsbezogen Beratung der Fachweiterbildungsteilnehmer/innen Praktische Anleitung während den Einsätzen Enger Kontakt zu den Weiterbildungsstätten halten Planung, Organisation und Dokumentation von Lern- und Übungsintervallen und Fallbesprechungen Begleitung und Vorbereitung von Prüfungssituationen / Examen Vermittlung von spezialisierten Pflege- und Überwachungsmaßnahmen Anleitung beim sicheren Patiententransport, Monitoring- und Alarmmanagement Unterstützung bei der Umsetzung von Hygienemaßnahmen, Infektionsprävention und korrekter Medikamenten- und Infusionsgabe Supervision und Feedbackgespräche zur beruflichen Entwicklung der Lernenden. Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Ärzte, Pflege, Therapeuten) und Koordination von Schulungsbedarf Qualitätssicherung: Einhaltung von Standards, Protokollen und Patientensicherheit.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Aufgabenbereich Personen- und situationsbezogen Beratung der Fachweiterbildungsteilnehmer/innen Praktische Anleitung während den Einsätzen Enger Kontakt zu den Weiterbildungsstätten halten Planung, Organisation und Dokumentation von Lern- und Übungsintervallen und Fallbesprechungen Begleitung und Vorbereitung von Prüfungssituationen / Examen Vermittlung von spezialisierten Pflege- und Überwachungsmaßnahmen Anleitung beim sicheren Patiententransport, Monitoring- und Alarmmanagement Unterstützung bei der Umsetzung von Hygienemaßnahmen, Infektionsprävention und korrekter Medikamenten- und Infusionsgabe Supervision und Feedbackgespräche zur beruflichen Entwicklung der Lernenden. Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Ärzte, Pflege, Therapeuten) und Koordination von Schulungsbedarf Qualitätssicherung: Einhaltung von Standards, Protokollen und Patientensicherheit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin (in Vollzeit / 2 Jahre befristet) eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für den Bereich Unfallchirurgie Das erwartet Sie: Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben im Rahmen der Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung Mitgestaltung von zukunftsorientierten Pflegekonzepten zur Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Examen in der Gesundheits-und Krankenpflege Interesse an Leitungs- und Führungsaufgaben Idealerweise erste Führungserfahrungen Ein hohes Maß fachlicher und sozialer Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das bieten wir: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer leitenden Position in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein engagiertes und motiviertes Team Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin (in Vollzeit/ 2 Jahre befristet) eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Innere Medizin Das erwartet Sie: Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben im Rahmen der Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung Mitgestaltung von zukunftsorientierten Pflegekonzepten zur Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Examen in der Gesundheits-und Krankenpflege Interesse an Leitungs- und Führungsaufgaben Idealerweise erste Führungserfahrungen Ein hohes Maß fachlicher und sozialer Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das bieten wir: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer leitenden Position in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein engagiertes und motiviertes Team Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d) Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Begleitung von Patienten im OP Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Einsatz von Sachmitteln Überwachung von Prozessen und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit OP-Management und OP-Manager (mwd) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft, Krankenschwester oder Anästhesietechnischer Assistent (mwd) Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium Pflegemanagement Erste Leitungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Anästhesie / OP Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Nachweis gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“) Wir bieten Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Einspringprämie 31 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung im Zentral-OP mit hochmoderner Ausstattung und im Aufwachraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen, Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Ihre Aufgaben Durchführung einer individuellen, ressourcen-orientierten Grund- und Behandlungspflege Überwachung der Patienten Einbringung Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unserer Behandlungskonzepte Entwicklung und Umsetzung von Kompetenzen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Anleitung, Schulung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen Begleitung der ärztlichen Visiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert selbständige patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise hohes Maß an pflegerischer Fachkompetenz und Empathie Kenntnisse in der Anwendung mit Deeskalation vorbildliche Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit/Verantwortungsbewusstsein hohe Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Neben internen und externen Fort- u.
OP-Bereich und zeichnen sich durch ein hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick und Unterrichtserfahrung bzw. möchten Unterrichtserfahrungen sammeln Sie besitzen Kreativität, Eigeninitiative und Motivationstalent Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung der Ausbildung ATA/OTA in Theorie und Praxis Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie in seiner Mitte begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns erwarten Sie geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten.Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409