Weitere Leistungen Wir bieten attraktive Vergütungsmodelle, die wir gerne persönlich mit Ihnen vereinbaren. Außerdem haben Sie bei uns individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Es bietet spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, an der Entwicklung präziser 2D-Konstruktionen mitzuarbeiten. Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und eine familiäre Atmosphäre . Diese Vakanz wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden in Verden/Aller – ein wachsendes Unternehmen in der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Füll- und Portioniersystemen – tatkräftige in Vollzeit Unterstützung. Helfer (m/w/d) - Oberflächenbearbeitung Metall - Übernahme nach 9 Monaten – Metallbearbeiter (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag 4 Tage Woche in der Spätschicht Übernahme bei Eignung erwünscht bis zu 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) kostenlose Arbeitskleidung Corporate Benefits ab dem 1.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n MitarbeiterIn als Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis für die integrative Kindertagesstätte „Schneiderschere“ in Mölln In der integrativen Kindertagesstätte in Mölln werden zurzeit 139 Kinder in neun Gruppen (Krippe, Elementar, Integration und Hort) in ihrer Entwicklung und ihrem Spiel begleitet und gefördert. Unser zentrales Anliegen ist das gemeinschaftliche Miteinander aller Kinder. Wir bieten Ihnen: eine unbefristete geringfügige Beschäftigungderzeit 603€/mtl. eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung in der Arbeit eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Handwerkliches Geschick Flexibilität, eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit - wir warten auf Sie!
Interessante Aufgaben in einem global aufgestellten Unternehmen Perspektivische Übernahme von Führungsaufgaben Offene Firmenkultur und flache Hierarchien Herzliches und hochprofessionelles Team Ihre Aufgaben Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Test-Szenarien/Aufbauten Applikationsberatung der nationalen und internationalen Kunden Lösungserstellung im Bereich Mess-/Prüftechnik/Elektronik (Embedded SW) Erstellung der Schaltpläne, Stücklisten, Montageanleitungen und Testsequenzen Inbetriebnahme der Systeme im Haus als auch beim Kunden vor Ort Durchführung von Anwenderschulungen Partizipation bei der Entwicklung von Machbarkeitsstudien Unterstützung des Sales-Supports und der Projektleitung Ihr Profil Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mess- und Prüftechnik sowie der Test-Automation Kenntnisse in Programmiersystemen (C/C++/C#), NI-Teststand und LabView Analytisches und konzeptionelles Lösungsdenken Fundierte Kenntnisse elektronischer Hardware Kaufmännisches Basiswissen gepaart mit Qualitätsbewusstsein Erste Erfahrungen in der Führung technischer Teams Flexibilität und Eigenständigkeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Klingt gut für Sie?
Ihre Aufgaben Durchführung einer individuellen, ressourcen-orientierten Grund- und Behandlungspflege Überwachung der Patienten Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte Entwicklung und Umsetzung von Konzepten nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen Anleitung, Schulung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen Begleitung der ärztlichen Visiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Fachweiterbildung Onkologie oder Weiterbildung Palliativ Care wünschenswert bzw.
Ihre Aufgaben: Analyse fehlerhafter Baugruppen und systematische Fehlersuche mit geeigneten MessmittelnDurchführung von Nacharbeiten (Löten, Bauteiltausch, Reparatur unter dem Mikroskop) gemäß VorgabeLückenlose Dokumentation von Befunden und Maßnahmen in den internen SystemenEnge Abstimmung mit Qualitätssicherung, Prüffeld, Montage und Entwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder vergleichbarBerufserfahrung in der Elektronikfertigung, im Prüffeld oder in der Reparatur wünschenswert (mind. 3 Jahre)Sicherer Umgang mit Schaltplänen sowie Mess- und PrüfmittelnAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein, präzise und zuverlässige ArbeitsweiseIdealerweise Kenntnisse in IPC-/ESD-Standards und Erfahrung mit CAQ-/ERP-Systemen Ihr Vorteil: Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Speisen, Essensausgabe Beachtung der Hygien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildungmindest 2 Jahre BerufserfahrungGutes Verständnis für Hygiene und Sorgfalt Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische BetreuungMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Haushaltsgeräten nach nationalen und internationalen Normen und Richtlinien Bewertung von Prüfergebnissen sowie deren Dokumentation nach einschlägigen Standards Überprüfung der zugehörigen Dokumentation nach einschlägigen Normen und internationalen Richtlinien sowie Review von Prüfberichten nach dem Mehraugenprinzip Entwicklung und Überarbeitung von Prüfplänen Mitarbeit bei der Entwicklung und Verifikation neuer Prüfmethoden Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. als Elektrotechniker oder Mechatroniker) oder ein Studium der Elektrotechnik Fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Fachkenntnisse im Bereich der elektrischen Produktprüfungen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Kooperative und selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 858287/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Realisierung von spezifischen ITK-Lösungen für Kunden einschließlich der Planung, Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Systemen, Systemkomponenten und Netzwerken Wartung und Behebung von auftretenden Störungen Beschaffung von Hard- und Software Einrichtung der Stromversorgung Beratung von Kunden über Nutzungsmöglichkeiten und Schulung in der Anwendung der Systeme Ihr Profil erweiterter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur überdurchschnittliche Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift logisches Denkvermögen, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Lust auf Teamarbeit und Freude am Umgang mit Menschen freundliches und selbstbewusstes Auftreten Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unser Angebot eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen engagierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten spannende und anspruchsvolle ITK-Projekte, auch bundesweit eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung gute Übernahmeperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Informationselektroniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 15.07.26
Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs-, Inspektionsberichten Prüfungen nach DGUV V 3 Rufbereitschaft im Wechsel mit den Teamkollegen Einhalten von Sicherheitsvorschriften und Normen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement Selbstständiges Arbeiten und offen für neue technische Entwicklungen Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von ca. 5 Mitarbeitern Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau internationaler Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von Exportstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Identifikation neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten Verhandlung von Verträgen und Preisen auf internationaler Ebene Teilnahme an Messen, Kundenbesuchen und strategischen Projekten weltweit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb / Exportmanagement, idealerweise in der Industrie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Langfristige Perspektive in einem international wachsenden Unternehmen Möglichkeit, eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Flexibilität hinsichtlich längerer Kündigungsfristen möglich Hinweis: Die vertrauliche Abwicklung der Bewerbung erfolgt ausschließlich über unsere Personalberatung.
Mehrjährige Erfahrung als Consultant im ERP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 oder AX Sicherheit im Kundenkontakt – remote wie vor Ort (Workshops, Präsentationen, Schulungen) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsansprüche an Ihre Lösungen Freude an Teamarbeit in interdisziplinären, teils internationalen Projekten IHRE BENEFITS Umfeld mit Freiraum, Vertrauen und Entwicklung 🚀 Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Ihre Leistung wertschätzt, Gestaltungsspielraum bietet und Ihre Entwicklung ganz bewusst fördert.
Auftretende Probleme und Fehler werden dabei von Dir lösungsorientiert angegangen und ggf. an unsere Entwicklung kommuniziert.Im Kontakt mit den Kunden gibt es für Dich keine dummen Fragen, Du erklärst auch dem hartnäckigsten Laien technische Sachverhalte verständlich und bleibst dabei immer wertschätzend.Wenn Du eher nachtaktiv bist oder abends erst richtig munter wirst, ist das völlig in Ordnung für uns, denn wir können sowohl mit frühen Vögeln als auch dauermüden Tauben umgehen.
Als unternehmergeführtes Unternehmen setzen wir auf Kundennähe, Qualität, Zuverlässigkeit und einen exzellenten Kundenservice. Dienstleistungen: 1. Softwareentwicklung: Entwicklung individueller Softwarelösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. 2. IT-Beratung: Strategische Beratung zur Optimierung von IT-Prozessen und Systemen. 3.
Ihre Aufgabe: Betreuung und Beratung der Klient*Innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Assistenz und Hilfestellung bei alltagspraktischen Tätigkeiten in allen Lebensbereichen Bezugsbetreuung und Tätigkeiten zur Gestaltung des Alltags in einem Wohnbereich Beteiligung an der Durchführung von Gesamtplanverfahren sowie deren Umsetzung in den Betreuungsalltag Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Führen von konflikt- und themenbezogenen Einzel- und Gruppengesprächen Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Konzepttagen Wir wünschen uns: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) Erfahrung in einer Betreuungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Flexibilität und Teamgeist Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende) Einen wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Menschen Empathie und Kommunikationsfähigkeit PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pflegefachkraft (m/w/d) Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - sowohl im Team als auch eigenverantwortlich Flexibilität und Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Freude an der Förderung der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner*innen Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance zur aktiven Mitgestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung und des Erfolgs unseres Unternehmens. Wohlfühlatmosphäre und Netzwerken: Genießen Sie kostenlose Getränke, Obst und Eis, sowie eine hervorragende Kantine am Standort Wolnzach mit täglich frischen, preisgünstigen Speisen.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung der Motorik, Handlungsplanung und Sozialkompetenz von Kindern und Jugendlichen umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Physiotherapeut (m/w/d) Erfahrungen in der Kindertherapie erforderlich Zusatzqualifikation Bobath oder Vojta wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf wünschenswert sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/-störungen sind wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten Sie haben noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: flache Hierarchien und ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes spielerische Förderung der Sprach- und Sprechfähigkeiten des Kindes bzw.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung betriebliche Sozialberatung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Durchführung von Gesundheitstagen Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes spielerische Förderung der Sprach- und Sprechfähigkeiten des Kindes bzw.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Ergotherapeut (m/w/d) Kenntnisse in der ergotherapeutischen Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten Erfahrung in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/ -störungen sind wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise Sie haben noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision betriebliche Sozialberatung familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung umfangreiche diagnostische, therapeutische und beratende Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störungsbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Physiotherapeut (m/w/d) Erfahrungen in der Kindertherapie erforderlich Zusatzqualifikation Bobath oder Vojta wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf wünschenswert sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/-störungen ist wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9b), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision betriebliche Sozialberatung familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings Förderung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen Psychomotorik ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) im Bereich Heilpädagogik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Kenntnisse in Test- und beobachtenden Verfahren zur Entwicklungsbeurteilung wünschenswert Motopädie- bzw.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision betriebliche Sozialberatung familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung umfangreiche diagnostische, therapeutische und beratende Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störungsbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Physiotherapeut (m/w/d) Erfahrungen in der Kindertherapie erforderlich Zusatzqualifikation Bobath wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf wünschenswert sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/-störungen sind wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes spielerische Förderung der Sprach- und Sprechfähigkeiten des Kindes bzw.
Ihre Aufgabe: Betreuung und Beratung der Klient*Innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Assistenz und Hilfestellung bei alltagspraktischen Tätigkeiten in allen Lebensbereichen Bezugsbetreuung und Tätigkeiten zur Gestaltung des Alltags in einem Wohnbereich Beteiligung an der Durchführung von Gesamtplanverfahren sowie deren Umsetzung in den Betreuungsalltag Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Führen von konflikt- und themenbezogenen Einzel- und Gruppengesprächen Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Konzepttagen Wir wünschen uns: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) Erfahrung in einer Betreuungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Flexibilität und Teamgeist Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende) Einen wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Menschen Empathie und Kommunikationsfähigkeit PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Führung und Leitung Du verantwortest das Team der strategischen Einkäufer im Anlagenbau und förderst die Weiterbildung und Entwicklung deiner Teammitglieder. Strategische Planung und Marktanalyse Du entwickelst Einkaufsstrategien zur Optimierung der Beschaffungsprozesse und setzt diese um.
Unser Kunde ist weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen mit über 900 Mitarbeitern an 10 Standorten. Sein Fokus liegt auf der Entwicklung von Maschinen und individuellen hochtechnisierten Automationslösungen für die Automobil-, Telekommunikations- und Elektronikindustrie.
Deine Aufgaben // Aktive Vertriebsaufgaben // Fachliche & disziplinarische Führung eines Mehrköpfigen Teams // Kompetente Auftragsabwicklung im Ein- & Verkauf // Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung // Ausarbeitung sowie Realisierung von Vertriebs- & Marketingkonzepten in Abstimmung mit dem verantwortlichen Category Manager // Selbstständige und aktive Entwicklung des Lagersortiments // Umsatz und Ertragsverantwortung für die Produktgruppe // Tandemfahrten mit dem Außendienst Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc. // Affinität zum Werkstoff Holz sowie Erfahrung als Sachbearbeiter im Holzhandel // Mehrjährige Berufserfahrung // Vertriebserfahrung von Vorteil // Kommunikativer und offener Umgang mit Menschen Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Eichenstraße 9 78256 Steißlingen www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/1556404#apply einreichen.
Wir kombinieren modernste Prüftechnologien mit fundiertem Wissen in der Biokompatibilität – und unterstützen damit die Entwicklung sicherer und innovativer Medizinprodukte. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und werden Sie Teil unseres engagierten, spezialisierten Teams.
Gleichzeitig gilt es, Eltern dafür zu sensibilisieren, wie wichtig gerade auch die ersten Lebensjahre eines Kindes für die Entwicklung der Persönlichkeit, der Gesundheit und von Kompetenzen sind. Dies erfolgt niedrigschwellig und präventiv. Womit Sie gut bei uns ankommen: Qualifikationen und Vorerfahrung in der Familienbildungsarbeit, als Gruppenleitung und in der Begleitung von Familien mit Säuglingen und Kleinkindern Sozialkompetenz und interkulturelle Kompetenz sowie das Interesse sich und die Arbeit weiterzuentwickeln Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Freude am Arbeiten im Team Identifikation mit den christlichen Werten Wie Ihr Alltag aussehen kann: Begleitung von Eltern, um sie für ihren Familienalltag zu stärken, individuell und in Gruppen Begleitung von Familien zu verschiedenen Anlaufstellen, damit Eltern ihr Unterstützungssystem kennen lernen Kooperation und Netzwerkarbeit mit Anlaufstellen von Familien Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und Beihilfeversicherung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester) Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben!
Für unsere Außenwohngruppen in Ingolstadt für Menschen mit seelischer Behinderung suchen wir zum nächstmöglichen Termin, unbefristet, in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden Heilerziehungspfleger (m/w/d) Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung bei der Entwicklung der Selbstbestimmung durch Erweiterung der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit seelischer Behinderung Interesse, sich im Team für die Ziele unserer Klienten zu engagieren Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Eignung für Organisationsaufgaben EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit soziales Engagement für die Belange unserer Menschen mit Behinderung Wir bieten leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Fahrradleasing corporate benefits Sind Sie interessiert?
IHR KARRIERESTART BEI EINEM MARKTFÜHRER Dank innovativer Produkte und eines hohen Qualitätsstandards sind wir bei unseren Kunden weltweit als leistungsfähiger Partner anerkannt und expandieren kontinuierlich. Diese positive Entwicklung verdanken wir fachkundigen und engagierten Mitarbeitern/innen. IHRE AUFGABEN Anfertigen, warten, instandsetzen und reparieren von Spritzgussformen Montage-, Demontage-, Einpass- und Abstimmarbeiten erledigen und polieren von Oberflächen an formgebenden Bauteilen Mechanische Funktionen, Temperierkreisläufe, Heißkanal, hydraulische und pneumatische Komponenten prüfen und ggf. instandsetzen oder reparieren Analysieren und beheben von Störungen an Formen während der Produktion Unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Formen Anfertigen und ändern von Einzelteilen und Baugruppen auf manuellen Dreh-, Fräs-, und Bohrmaschinen Daten, Zeichnungsunterlagen, Skizzen oder andere technische Arbeitsunterlagen lesen und anwende Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten und der prozessrelevanten Daten IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Formentechnik oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit manuellen Zerspanungsmaschinen (Drehen, Fräsen, Bohren) Kenntnisse im WIG-Schweißverfahren sowie in der Heißkanaltechnik sind wünschenswert Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Die sorgfältige Einarbeitung in einem motivierten Team Die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, erwarten wir gerne Ihre aussagefähige Bewerbung an: Fischbach GmbH | Personalabteilung | Postfach 21 52 | 51758 Engelskirchen Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular Wir freuen uns auf Sie!
Aufgabengebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) sowie eigenverantwortliche Neukundengewinnung Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungsprofil Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Vertrieb B2B Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5 h/Woche in Vollzeit Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Aufgabengebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungsprofil Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Tele-Sales - gerne mit ersten oder umfangreichen Erfahrungen im (B2B) Vertrieb Spaß am telefonischen Verkauf und Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um unsere Verpackungslösungen zu präsentieren Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Logistik, Produktion) zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien Unsere Wünsche: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Ein attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Unternehmenskultur Fühlst Du Dich angesprochen?
▸ 31 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage je nach Leistung! ▸ Option auf individuelle Entwicklung im Rahmen von Fachweiterbildungen ▸ Uns liegt Dein Wohlergehen am Herzen, daher: eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse, Zuschüsse für Sehhilfen uvm. ▸ Regelmäßige Zielgespräche, Beurteilungs- und Feedbackgespräche mit Deinem Vorgesetzten und Kollegen ▸ Eine "Offene Tür" und ein "Offenes Ohr" der Unternehmensleitung für alle Mitarbeiter ▸ Gemeinschaftliche Events für das gesamte Team, einschließlich Betriebsausflüge und Feiern ▸ Profitiere von Essenszuschüssen und -gutscheinen für köstliche Mahlzeiten ▸ Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten und erfahrenen Team Das wünschen wir uns von Dir ▸ Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson ▸ Du konntest bereits Erfahrung auf Intensivstationen sammeln ▸ Du verfügst über eine Fachweiterbildung zur Intensiv/Anästhesiefachkrankenpflege oder hast die Bereitschaft, diese zu absolvieren ▸ Deine Grundeinstellung zur Nächstenliebe spiegelt sich in Deinem täglichen Handeln wider, und Du identifizierst Dich mit unserem Leitbild Deine Aufgaben bei uns ▸ Du bist bereit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und siehst den Wert eines teamorientierten Arbeitsumfeldes ▸ Du zeigst Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen die bestmögliche Pflege zu gewährleisten ▸ Du nimmst regelmäßig an Fortbildungen teil, um Dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten
Diese Bachelorthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers IoT & Edge begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenFiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Traditionelle B2B-Industrieunternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre linearen Wertschöpfungsketten zu multi-sided Platforms zu transformieren und dabei Cloud-native Technologien strategisch zu nutzen. Das Ziel dieser Masterarbeit ist die Entwicklung strategischer Frameworks für die Transformation traditioneller Industrieunternehmen zu Platform-Economy-Akteuren. Fokus liegt auf der Bewertung von Platform-Readiness, der Entwicklung von Ecosystem-Strategien und der Nutzung von Cloud-Technologien für skalierbare Plattform-Architekturen.
Jedoch scheitern viele KI-Initiativen in der Industrie an fehlender strategischer Planung, unklaren Business Cases und mangelnder Einbindung in die Gesamtstrategie. Das Ziel dieser Forschungsarbeit ist die Entwicklung eines praxisorientierten Frameworks für die strategische Implementierung von KI in Produktionsumgebungen. Besonderes Augenmerk liegt auf der Identifikation von High-ROI Use Cases, der Entwicklung von KI-Readiness Assessments und der Ableitung konkreter Implementierungsstrategien.
Jedoch scheitern viele KI-Initiativen in der Industrie an fehlender strategischer Planung, unklaren Business Cases und mangelnder Einbindung in die Gesamtstrategie. Das Ziel dieser Forschungsarbeit ist die Entwicklung eines praxisorientierten Frameworks für die strategische Implementierung von KI in Produktionsumgebungen. Besonderes Augenmerk liegt auf der Identifikation von High-ROI Use Cases, der Entwicklung von KI-Readiness Assessments und der Ableitung konkreter Implementierungsstrategien.
Während physische Produkte bisher über einmalige Transaktionen verkauft wurden, ermöglichen IoT, Cloud-Technologien und Datenanalyse heute kontinuierliche, wertschöpfende Services. Das Ziel dieser Arbeit ist die Entwicklung eines systematischen Frameworks, mit dem Produkthersteller ihre bestehenden physischen Produkte strategisch zu Smart Products transformieren und neue datengetriebene Geschäftsmodelle entwickeln können.
Du möchtest deine Abschlussarbeit praxisnah gestalten und dabei die Zukunft der Embedded-Entwicklung mitgestalten? Wir bieten dir die Möglichkeit, ein spannendes Thema im Bereich KI-unterstützte Softwareentwicklung zu bearbeiten.
Deine Aufgaben: Einarbeitung in Matter und moderne Smart-Home-Ökosysteme Entwicklung kleiner Embedded-Demonstratoren (z. B. ESP32, Raspberry Pi)Arbeiten am realen Gerät: Coding, Debugging, Netzwerk- und ProtokollanalyseUnterstützung bei internen Smart-Home-ShowcasesDu bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Technische Informatik (oder vergleichbar)Interesse an Embedded-Entwicklung und Smart-Home-TechnologienGrundkenntnisse in C/C++, Python oder Embedded LinuxNeugierig, Eigeninitiative und Lust auf praxisnahe ArbeitIndividuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen.
Egal, ob manueller Handmessschieber oder vollautomatisierter Messplatz mit Roboterbeladung: in allen unseren Produkten stecken die Leidenschaft und das Know-how unserer mehr als 1.900 Mitarbeiter weltweit. Die Mahr MWF GmbH in Wörth am Main steht für die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb hochpräziser Sonderlösungen von Mess- und Prüfmitteln, Sondermaschinen und Automatisierungstechnik.
Für unsere aktuellen Projekte in Raum Köln suchen wir nach nach einem Softwareentwickler (m/w/d). Tätigkeiten Entwicklung von PLC-Software auf Basis des PIA-StandardsProgrammierung von Montageanlagen, Prüfmodulen (EOL) und AntriebssystemenInbetriebnahme von Softwaremodulen und Anlagen im Haus sowie beim KundenAnalyse und Umsetzung von Customer-Support-AnfragenAuswahl geeigneter Komponenten und Abstimmung mit LieferantenErstellung von Bedienungsanleitungen sowie Durchführung von Kundenschulungen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker oder Studium (B.Eng.