Das erwartet Sie: Planung und Steuerung der Reinigungs- und Desinfektionsprozesse im gesamten Krankenhaus Führung und Entwicklung von Team- und Betriebsleitungen inkl. Schulungen und Einarbeitung Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und PSA-Vorgaben Qualitätsmanagement durch Kontrollen, Audits, Dokumentation und Prozessoptimierung Enge Abstimmung mit Pflege, Medizin und Fachabteilungen Verantwortung für Material-, Geräte- und Bestandsmanagement Incident- und Berichtswesen inkl.
Das erwartet Sie: Erstellung und Kalkulation von Angeboten im Bereich Sicherheitsdienstleistungen Unterstützung bei der Entwicklung individueller Konzepte für unsere Kunden Analyse von Kundenanforderungen und Mitwirkung bei Ausschreibungen Anwendung und Auswertung von Daten in Excel zur Angebots- und Entscheidungsunterstützung Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitern und internen Fachabteilungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Das erwartet Sie: Erstellung und Kalkulation von Angeboten im Bereich Sicherheitsdienstleistungen Unterstützung bei der Entwicklung individueller Konzepte für unsere Kunden Analyse von Kundenanforderungen und Mitwirkung bei Ausschreibungen Anwendung und Auswertung von Daten in Excel zur Angebots- und Entscheidungsunterstützung Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitern und internen Fachabteilungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro aus Hamburg Entwicklung von Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neubauten und Bestandsgebäude Identifizierung und Definition von Verbesserungspotenzialen bei Bestandsgebäuden, einschließlich grober KostenschätzungenÜberprüfung von TGA-Konzepten Beratung von Auftraggebern und internen Teams zu TGA-Systemen Beratung zu TGA-Systemen im Zusammenhang mit Green Building Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM, etc.) und nachhaltigem Bauen Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung für Planungs- und Bauleistungen Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer sowie begleitendes Controlling für Projektentwickler und Bauträger im Hochbau in Bezug auf TGA-Belange Unterstützung der TGA-Bereichsleitung bei Themen wie Energiedesign, Innovationen und nachhaltigem Bauen Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem Bereich wie (z.B.
Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem kostenfreien BeratungstelefonAttraktive Benefits wie Fitnessangebote, Dienstwagen, das Deutschland-Ticket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Ferienaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehrEin umfassendes Onboarding, digital wie persönlich, kombiniert mit einem individuellen Mentoring-ProgrammVielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z. B. über die Akademie oder externe Weiterbildungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 95.000,00 EUR bis 105.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 839220/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Standortentwicklung & Leadership: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unser Berliner Büro und treiben die Weiterentwicklung des Standorts mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick voranTalentgewinnung & Recruiting: Sie gestalten innovative Konzepte zur Gewinnung von Top-Talenten und sind aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebundenMentoring & Teamentwicklung: Als Mentor begleiten Sie Studierende und neue Kollegen, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen ein inspirierendes ArbeitsumfeldFachliche Leitung & Expertise: Mit Ihrer Erfahrung in allen HOAI-Leistungsphasen übernehmen Sie die fachliche Führung im Bereich Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung und setzen QualitätsstandardsProjektmanagement & Controlling: Sie steuern Projekte ganzheitlich, verantworten Controlling und Nachtragsmanagement und sorgen für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Gebäudeausrüstung (Bachelor, Master oder Diplom)Berufserfahrung als planender Ingenieur und in leitender Funktion in den Bereichen Elektrotechnik oder TGA HKLS Erste Erfahrungen in der Personalgewinnung und im Recruiting von FachkräftenFreude daran, Menschen zu begeistern und für unser Unternehmen zu gewinnen Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel: Unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:30 und 15:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr).
Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem kostenfreien BeratungstelefonAttraktive Benefits wie Fitnessangebote, Dienstwagen, das Deutschland-Ticket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Ferienaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehrEin umfassendes Onboarding, digital wie persönlich, kombiniert mit einem individuellen Mentoring-ProgrammVielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z. B. über die Akademie oder externe Weiterbildungen Gehaltsinformationen Sie erhalten ein Jahresbruttogehalt von Verhandelbaren 105.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858437/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Thüringen - Seit über 35 Jahren liegt der Fokus auf der Entwicklung, Planung und Umsetzung moderner Pflege- und WohnkonzepteDie Projekte werden interdisziplinär begleitet, von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Kundenorientierte Erstellung von Projektentwürfen für die Angebotspräsentation Eigenverantwortliche Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplänen sowie technische Klärung mit allen Fachbeteiligten Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Fachplanern Prüfung von Planunterlagen auf Einhaltung der Gesetze, Normen und Richtlinien Bearbeitung der Projekte auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiert Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom, Techniker mit fundierter Berufserfahrung) sowie alternative fachbezogene Studiengänge und AusbildungenVertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen (Baurecht und BlmSchG) Gute Kenntnisse in 3D Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie in den üblichen MS-Office-Anwendungen Kreative und lösungsorientiert Ideen in Entwurf und sichere Detailkenntnisse Überzeugende Anwendung von Präsentationstechniken bei Kunden und Behörden Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit Eine unbefristete AnstellungFamiliäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenIndividuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 860333/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hausverwaltungen, Handwerksbetriebe)Erstellung von Budgets sowie Überwachung von Kosten und Rechnungen im ImmobilienbereichBegleitung und Koordination von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und UmbaumaßnahmenMitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Standorte Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen UmfeldKaufmännisches Denken, Organisationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen AnsprechpartnernGute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit Immobilien- oder ERP-SystemenEigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub in besonderen LebenslagenFinanzielle Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VL und Corporate BenefitsGute Erreichbarkeit dank optimaler Verkehrsanbindung und Zuschuss zum JobticketVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen FörderungAlltagsvorteile wie vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterrabatte und Kita-Zuschuss Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000 € p. a.
DIN-Normen, Feuerwehrvorgaben)Identifikation kritischer Punkte bei Planung, Installation und Betrieb automatisierter Lagersysteme für große IndustriehallenErstellung von Empfehlungen und Dokumentationen für risikobasierte BrandschutzlösungenZusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und externen Stakeholdern wie Feuerwehr und ZulassungsbehördenBeratung von internen und externen Stakeholdern bei der Entwicklung und Umsetzung von Brandschutzkonzepten Hochschulabschluss im Bereich Brandschutztechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder verwandtem FachgebietEinschlägige Praxiserfahrung im Brandschutz, idealerweise in Logistik- oder AutomatisierungsprojektenTiefgehende Kenntnisse von Brandschutzklassen, Gebäudeklassen, Normen (z.
Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente HochbaulösungenSie bearbeiten parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen - auch von öffentlichen Auftraggebern - und führen diese erfolgreich zum AbschlussSie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten PartnerSie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren KundenSie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und VerhandlungsphaseSie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der NiederlassungsleitungMit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden - auch nach Projektabschluss Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), Geprüfter Immobilienfachwirt oder vergleichbarFundierte Erfahrung in der Konzeptionierung und im Vertrieb von Gewerbeimmobilien oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von GewerbeimmobilienFreude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher LösungenEin starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Metropolregion Hamburg sind von VorteilSie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches DenkenKundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 861421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Beschaffung technischen und dienstleistungsbezogenen Bedarfen (z.B. Technik, Facility, IT, Logistik, Marketing)Entwicklung und Umsetzung strategischer Warengruppenstrategien im Sinne von Qualität, Nachhaltigkeit und WirtschaftlichkeitEigenständige Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen LieferantenAnalyse von Kostenstrukturen (TCO) und Identifikation von Effizienz- und InnovationspotenzialenAufbau und Weiterentwicklung von Lieferantenpartnerschaften - mit Fokus auf Performance, Nachhaltigkeit und ComplianceBeobachtung von Markt- und Rohstofftrends, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennenAktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Prozessoptimierung im EinkaufIntegration von ESG- und Governance-Kriterien in alle Einkaufsentscheidungen Kaufmännische Ausbildung (z.B.
DIN-Normen, Feuerwehrvorgaben) Identifikation kritischer Punkte bei Planung, Installation und Betrieb automatisierter Lagersysteme für große Industriehallen Erstellung von Empfehlungen und Dokumentationen für risikobasierte Brandschutzlösungen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und externen Stakeholdern wie Feuerwehr und Zulassungsbehörden Beratung von internen und externen Stakeholdern bei der Entwicklung und Umsetzung von Brandschutzkonzepten Hochschulabschluss im Bereich Brandschutztechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder verwandtem Fachgebiet Einschlägige Praxiserfahrung im Brandschutz, idealerweise in Logistik- oder Automatisierungsprojekten Tiefgehende Kenntnisse von Brandschutzklassen, Gebäudeklassen, Normen (z.
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale & moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche & berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
experts zählt zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben. Unser Kunde ist Innovationsführer in der Entwicklung und Fertigung von qualitativ hochwertigen Komplett-Sitzsystemen. Die Lösungen umfassen Sitzstrukturen, -mechanismen und -Hardware sowie Schaum- und Verkleidungsprodukte für die globale Pkw-, Lkw- und Busindustrie.
Nach einer umfassenden Einarbeitung wirst du zum Umweltbeauftragten qualifiziert und übernimmst folgende Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) für die nachhaltige Nutzung von Gebäuden und Infrastruktur Unterstützung aller Unternehmensbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Umweltzielen und -maßnahmen Verantwortung für die Pflege, Dokumentation und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems Weiterführung und Umsetzung der Anforderungen nach DIN EN ISO 50001 im Energieteam Dein Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung Nachweisbare Weiterbildungen und Qualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit Idealerweise Praxiserfahrung im handwerklichen oder bautechnischen Umfeld Von Vorteil: Zusatzqualifikation im Umweltmanagement (z.
Nach einer umfassenden Einarbeitung wirst du zum Umweltbeauftragten qualifiziert und übernimmst folgende Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) für die nachhaltige Nutzung von Gebäuden und Infrastruktur Unterstützung aller Unternehmensbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Umweltzielen und -maßnahmen Verantwortung für die Pflege, Dokumentation und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems Weiterführung und Umsetzung der Anforderungen nach DIN EN ISO 50001 im Energieteam Dein Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung Nachweisbare Weiterbildungen und Qualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit Idealerweise Praxiserfahrung im handwerklichen oder bautechnischen Umfeld Von Vorteil: Zusatzqualifikation im Umweltmanagement (z.
Hausverwaltungen, Handwerksbetriebe) Erstellung von Budgets sowie Überwachung von Kosten und Rechnungen im Immobilienbereich Begleitung und Koordination von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Standorte Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen Umfeld Kaufmännisches Denken, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit Immobilien- oder ERP-Systemen Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub in besonderen Lebenslagen Finanzielle Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VL und Corporate Benefits Gute Erreichbarkeit dank optimaler Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Jobticket Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Alltagsvorteile wie vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterrabatte und Kita-Zuschuss Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000 € p. a.
Sie sind der Kopf hinter der erfolgreichen Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte - von der technischen Klärung bis hin zur Finalen Übergabe Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch gezielte Maßnahmen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei Ihnen nicht nur Pflicht, sondern Leidenschaft - Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Baustellenbetrieb.
Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem kostenfreien Beratungstelefon Attraktive Benefits wie Fitnessangebote, Dienstwagen, das Deutschland-Ticket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Ferienaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Ein umfassendes Onboarding, digital wie persönlich, kombiniert mit einem individuellen Mentoring-Programm Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z. B. über die Akademie oder externe Weiterbildungen Gehaltsinformationen Sie erhalten ein Jahresbruttogehalt von Verhandelbaren 105.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858437/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem kostenfreien Beratungstelefon Attraktive Benefits wie Fitnessangebote, Dienstwagen, das Deutschland-Ticket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Ferienaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Ein umfassendes Onboarding, digital wie persönlich, kombiniert mit einem individuellen Mentoring-Programm Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z. B. über die Akademie oder externe Weiterbildungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 95.000,00 EUR bis 105.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 839220/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Es liegen zwei spannende Jahre vor Ihnen: Begleitet durch Paten und Mentoren werden Sie im betrieblichen Alltag und in 8 Theoriemodulen auf Ihre Tätigkeit als Projektleiter bei der GA-tec vorbereitet. Mit dem Fokus auf Ihre fachliche Entwicklung werden wir Ihnen selbstverständlich auch die Soft Skills mitgeben, um für Führungsaufgaben sowie die inner- und außerbetriebliche Kommunikation bestens vorbereitet zu sein.
Fachplaner Elektro (Mensch) Stellennummer: 107947 Standort: Berlin [12099], Köln [50829], Neu-Isenburg [63263] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Erstellung systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau von der Konzept- bis zur Montageplanung Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsunterlagen unserer Auftraggeber Erstellung von Berechnungen und Auslegung der technischen Anlagen Zukunftsorientierte Planung mit BIM am 3D-Modell Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen Integrale Zusammenarbeit mit internen Projektteams und externen Planungsbüros Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Mensch) oder Techniker (Mensch) im Bereich Elektrotechnik Einschlägige Erfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung und ggf. bereits erste Erfahrungen in der Montageplanung von gebäudetechnischen Anlagen Freude an Kommunikation und interdisziplinarem Teamerfolg Gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Revit) sowie routinierter Umgang mit einschlägiger Berechnungssoftware (Linear) Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Es liegen zwei spannende Jahre vor Dir: Begleitet durch Paten und Mentoren wirst Du im betrieblichen Alltag und in 8 Theoriemodulen auf Deine Tätigkeit als Projektleiter bei der GA-tec vorbereitet. Mit dem Fokus auf Deine fachliche Entwicklung werden wir Dir selbstverständlich auch die Soft Skills mitgeben, um für Führungsaufgaben sowie die inner- und außerbetriebliche Kommunikation bestens vorbereitet zu sein.
Es liegen zwei spannende Jahre vor Ihnen: Begleitet durch Paten und Mentoren werden Sie im betrieblichen Alltag und in 8 Theoriemodulen auf Ihre Tätigkeit als Projektleiter bei der GA-tec vorbereitet. Mit dem Fokus auf Ihre fachliche Entwicklung werden wir Ihnen selbstverständlich auch die Soft Skills mitgeben, um für Führungsaufgaben sowie die inner- und außerbetriebliche Kommunikation bestens vorbereitet zu sein.
Technischer Systemplaner (Mensch) Stellennummer: 108239 Standort: Köln [50829] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Entwicklung normgerechter CAD-Pläne für Neu- und Umbaumaßnahmen Erstellung von Aufmaßen sowie Revisionsunterlage sowie Durchführung fachbezogener technischer Berechnungen Zeichnungsorganisation und -verwaltung Konstruieren von Einbaukomponenten und Anlagenteilen Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination des Datenaustausches mit externen Planungsbüros sowie Übernahme, formale Prüfung und ggf.
Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten (Mensch) während allen Bewerbungsphasen Weiterentwicklung von technischen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends Betreuung und Pflege des Bewerber-Management Systems Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience in allen Phasen des Bewerbungsprozesses Entwicklung, Aufbau und Pflege einesTalentpools Teilnahme an Recruitingmessen Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Erfahrung im Recruiting Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen Gute Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Reisebereitschaft Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Es liegen zwei spannende Jahre vor Ihnen: Begleitet durch Paten und Mentoren werden Sie im betrieblichen Alltag und in 8 Theoriemodulen auf Ihre Tätigkeit als Projektleiter bei der GA-tec vorbereitet. Mit dem Fokus auf Ihre fachliche Entwicklung werden wir Ihnen selbstverständlich auch die Soft Skills mitgeben, um für Führungsaufgaben sowie die inner- und außerbetriebliche Kommunikation bestens vorbereitet zu sein.
Es liegen zwei spannende Jahre vor Ihnen: Begleitet durch Paten und Mentoren werden Sie im betrieblichen Alltag und in 8 Theoriemodulen auf Ihre Tätigkeit als Projektleiter bei der GA-tec vorbereitet. Mit dem Fokus auf Ihre fachliche Entwicklung werden wir Ihnen selbstverständlich auch die Soft Skills mitgeben, um für Führungsaufgaben sowie die inner- und außerbetriebliche Kommunikation bestens vorbereitet zu sein.
Power BI, Power Query) Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt (ab 6.666€ / Monat) Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostenfreie Getränke und Snacks Das sollten Sie noch wissen: Klingt interessant?
Power BI, Power Query) Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostenfreie Getränke und Snacks Das sollten Sie noch wissen: Klingt interessant?
Karriere in der Sicherheitsbranche: Werden Sie Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) in unserer Akademie in Berlin! Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung zu gehen und Ihre Karriere in der Sicherheitsbranche voranzutreiben? Unsere Akademie in Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, die renommierte Qualifikation zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) zu erwerben – und damit die Tür zu vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben zu öffnen.
Sie sind der Kopf hinter der erfolgreichen Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte - von der technischen Klärung bis hin zur Finalen ÜbergabeSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch gezielte MaßnahmenArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei Ihnen nicht nur Pflicht, sondern Leidenschaft - Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Baustellenbetrieb.Sie planen und steuern den effizienten Einsatz von Personal und Material - immer mit Blick auf das große GanzeQualitäts- und Kostenheld: Technisches und wirtschaftliches Controlling sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg - Sie überwachen Kosten, Termine und Qualität und behalten dabei stets die Kundenanforderungen im FokusSie bringen Ihre Expertise bereits in der Angebotsphase ein und sorgen dafür, dass Projekte von Anfang an auf Erfolgskurs liegenBei Herausforderungen - seien es technische Fragen oder rechtliche Auseinandersetzungen - finden Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lösungen, die überzeugenWenn es brennt, stehen Sie bereit und übernehmen selbst das Ruder, um das Projekt sicher ins Ziel zu führen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur und bringen fundierte Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung mitSie wissen, wie man ein Team erfolgreich führt und zu Höchstleistungen motiviertSie sind ein Meister darin, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und verschiedene Interessen zusammenzubringenFundierte Kenntnisse in der Kalkulation, den Regelungen der VOB und der Bauausführung sind für Sie selbstverständlichSie sind strukturiert, entscheidungsstark und haben stets den Überblick – auch in hektischen PhasenSie denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben und den Projekten den entscheidenden Mehrwert zu verleihen Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden GeneralunternehmenAttraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie30 Urlaubstage pro JahrVertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenDienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame LeistungenWeiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandlbar.
Das Leistungsspektrum reicht vom Engineering und der Konzepterstellung/Planung über die Fertigung und Montage der Anlagen bis hin zur Instandhaltung Eigenständige technische Planung und Projektierung von Gas-Druckregel- und Messanlagen sowie Einspeiseanlagen für Biogas und Wasserstoff gemäß DVGW G 493-1Durchdenken technischer Anforderungen und Entwicklung praxisgerechter LösungenErstellung technischer Unterlagen, Rohrleitungs- und Verfahrensschemata sowie normgerechter ZeichnungenAbstimmung mit internen Fachabteilungen, Kunden und BehördenUnterstützung bei Ausschreibungen und AngebotskalkulationenÜberprüfung der Konstruktion nach den Regelungen des DVGW-RegelwerksFreigabe von Zeichnungen und Plänen von GDRM-AnlagenRepräsentation des Unternehmens gegenüber KundenDisziplinarische und fachliche Führung von Konstrukteuren und technischen ZeichnernErgebnisverantwortung für die übertragenen Projekte Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Anlagen-/ RohrleitungsbauKenntnisse der Vorschriften und Normen des DVGW RegelwerksSicherer Umgang mit CAD-Tools und Planungssystemen wie AutoCAD; Plant3DSelbständige, strukturierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseVerhandlungssicher Deutschkenntnisse Anspruchsvolle Projekte im Bereich Energie- und VersorgungstechnikEin kollegiales Team mit hoher technischer ExpertiseAus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBerufsunfähigkeitsvorsorgeBetriebliche AltersvorsorgeFirmeneventsGesellschaftliches EngagementGesundheitsmaßnahmenGruppenunfallversicherungFreiwillige SonderzahlungenKostenlose ParkplätzeKostenloser Kaffee und TeeUnbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 85.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt zu den etablierten Projektentwicklern im Wohnungsbau in Deutschland - Mit Sitz in Nordrhein-Westfalen liegt der Schwerpunkt auf der Planung und Realisierung hochwertiger WohnquartiereDie Leistungen umfassen unter anderem die Entwicklung nachhaltiger Bauprojekte, die energetische Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Umsetzung moderner ArchitekturkonzepteEine werteorientierte Unternehmenskultur und langfristige Partnerschaften prägen die Arbeitsweise Durchführung technischer Standort- und Gebäudeanalysen vor InvestitionsentscheidungenErstellung von Kalkulationen und abgestimmten ProjektbewertungenPlanung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und UmbaumaßnahmenDurchführung der Bauüberwachung inklusive Termin-, Qualitäts- und AusführungskontrolleSteuerung von Ausschreibungen und Vergaben sowie enge Zusammenarbeit mit Fachplanern und GutachternSicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und planerischen VorgabenDokumentation des Baufortschritts, Mängelmanagement und Vorbereitung von AbnahmenKontinuierliche Abstimmung mit Nutzern, Dienstleistern und externen Experten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation; alternativ fundierte Berufserfahrung im BauumfeldErfahrung in technischer Projektabwicklung und Bauüberwachung, idealerweise im BestandsbauSehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie sicherer Umgang mit AVA-, CAD- und ProjektmanagementsoftwareStrukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und klare KommunikationAusgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen und technischen Anforderungen Ein motiviertes Team in einem innovativen UnternehmenAnspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Firmenevents Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung und liegt bei ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 862483/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Messerli BAUAD) Eine vielseitige Führungsaufgabe mit deutlich spürbarem GestaltungsspielraumModerne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsformen und überdurchschnittliche SozialleistungenDie Möglichkeit, strategische Impulse zu setzen und den Bereich nachhaltig weiterzuentwickelnAnspruchsvolle Projekte, die interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordern und Raum für fachliche und persönliche Entwicklung bietenSpannende und anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Industriebau in der SchweizModerner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich-AltstettenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUnterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 800615/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung fachlich hochwertiger Gutachten, Bewertungen und Berichte Gefährdungsabschätzung / Ableitung der Sanierungsnotwendigkeit Machbarkeitsstudien Entwicklung / Bewertung von Sanierungsvarianten inkl. Kosten-Nutzen-Analyse Planungsleistungen gemäß HOAI, Leistungsphasen 1 bis 9 Genehmigungsplanungen, Ausschreibungen und Bauüberwachung Vollständige Projektsteuerung: Termine, Kosten und Qualität Abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare AusbildungFundierte und nachgewiesene Erfahrung in der gesamtheitlichen ProjektleitungTiefe Kenntnisse in den Bereichen Altlasten, Bodenschutz, Abfallrecht und DeponietechnikSehr starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Berichte, Gutachten, Bewertungen)Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern Interdisziplinäre Aufgabenbearbeitung in den Bereichen Altlasten, Abfallentsorgung und DeponietechnikHOAI- und Genehmigungsprozesssicherheit Unbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveAbwechslungsreiche, anspruchsvolle und individuelle Projekte mit vielfältigen AuftraggebernFlexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge ist abhängig von der jeweiligen Erfahrung und bewegt sich zwischen 70.000 Euro und 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 863254/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete AnstellungSpannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale & moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche & berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Qualitätsmanagement der Hauswarttätigkeiten: Die Aufgabe beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und der Einhaltung von Vorschriften in den Objekten. Dazu gehört auch die Erstellung von Berichten und Analysen zur Bewertung von Qualität und Leistung, aus denen entsprechende Maßnahmen abgeleitet werden.
Deine Aufgaben Erstellen eines Dokumenten- /Datenmanagementsystems zum digitalen Instandhaltungsmanagement Abstimmung und Erarbeitung von kundenspezifischen Definitionen im Bereich des Asset Managements Digitalisierung von Instandhaltungsstrategien Unterstützung im Aufbau von Prozessen in der Instandhaltung Eigenständige Entwicklung und Umsetzung kleiner Projekte mit dem Kunden Begleitung von Vor-Ort-Terminen im Rahmen der Projektsteuerung Das bringst du mit ein Studium des Facility Managements, Bauingenieurwesens, Maschinenbaus, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Projektmanagement, Technischen Gebäudemanagements oder ähnliches Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Technikaffinität und Interesse an innovativen Lösungen Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständiger Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Service-, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Erstellung fachlich hochwertiger Gutachten, Bewertungen und Berichte Gefährdungsabschätzung / Ableitung der Sanierungsnotwendigkeit Machbarkeitsstudien Entwicklung / Bewertung von Sanierungsvarianten inkl. Kosten-Nutzen-Analyse Planungsleistungen gemäß HOAI, Leistungsphasen 1 bis 9 Genehmigungsplanungen, Ausschreibungen und Bauüberwachung Vollständige Projektsteuerung: Termine, Kosten und Qualität Abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte und nachgewiesene Erfahrung in der gesamtheitlichen Projektleitung Tiefe Kenntnisse in den Bereichen Altlasten, Bodenschutz, Abfallrecht und Deponietechnik Sehr starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Berichte, Gutachten, Bewertungen) Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern Interdisziplinäre Aufgabenbearbeitung in den Bereichen Altlasten, Abfallentsorgung und Deponietechnik HOAI- und Genehmigungsprozesssicherheit Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und individuelle Projekte mit vielfältigen Auftraggebern Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge ist abhängig von der jeweiligen Erfahrung und bewegt sich zwischen 70.000 Euro und 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 863254/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt zu den etablierten Projektentwicklern im Wohnungsbau in Deutschland - Mit Sitz in Nordrhein-Westfalen liegt der Schwerpunkt auf der Planung und Realisierung hochwertiger Wohnquartiere Die Leistungen umfassen unter anderem die Entwicklung nachhaltiger Bauprojekte, die energetische Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Umsetzung moderner Architekturkonzepte Eine werteorientierte Unternehmenskultur und langfristige Partnerschaften prägen die Arbeitsweise Durchführung technischer Standort- und Gebäudeanalysen vor Investitionsentscheidungen Erstellung von Kalkulationen und abgestimmten Projektbewertungen Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Durchführung der Bauüberwachung inklusive Termin-, Qualitäts- und Ausführungskontrolle Steuerung von Ausschreibungen und Vergaben sowie enge Zusammenarbeit mit Fachplanern und Gutachtern Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und planerischen Vorgaben Dokumentation des Baufortschritts, Mängelmanagement und Vorbereitung von Abnahmen Kontinuierliche Abstimmung mit Nutzern, Dienstleistern und externen Experten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation; alternativ fundierte Berufserfahrung im Bauumfeld Erfahrung in technischer Projektabwicklung und Bauüberwachung, idealerweise im Bestandsbau Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie sicherer Umgang mit AVA-, CAD- und Projektmanagementsoftware Strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und klare Kommunikation Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen und technischen Anforderungen Ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Firmenevents Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung und liegt bei ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 862483/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Investitions- und Verbrauchsgüter, Maschinen, IT, Facility, Marketing, Energie, Dienstleistungen) Sicherstellung und Weiterentwicklung der Lieferantenqualität innerhalb der Unternehmensgruppe Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Lieferantenaudits sowie Bewertung der Qualitätsperformance Einkaufstechnische Begleitung der Fachbereiche bei der Bedarfsermittlung und Umsetzung von Projekten Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Preis- sowie Vertragsverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen unter Berücksichtigung von Preis, Qualität und Lieferzeit Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie kontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von gruppenweiten Standards im Supplier Quality Management sowie Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Entwicklung, Produktion und Nachhaltigkeitsmanagement zur Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Compliance-Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einkauf Berufserfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen sowie Erfahrung im Bereich Supplier Quality, Auditierung oder Lieferantenentwicklung Grundverständnis für Nachhaltigkeits- und Compliance-Anforderungen in der Lieferkette (z.
Strukturiertes Onboarding: Ein erfahrenes Teammitglied steht Ihnen in der Einarbeitungszeit unterstützend zur Seite. Individuelle Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und gezielte Förderung. Attraktive Vergütung mit einem Stundenlohn von 17,70 € brutto & weitere Benefits: Urlaubsanspruch zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat
Messerli BAUAD) Eine vielseitige Führungsaufgabe mit deutlich spürbarem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsformen und überdurchschnittliche Sozialleistungen Die Möglichkeit, strategische Impulse zu setzen und den Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln Anspruchsvolle Projekte, die interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordern und Raum für fachliche und persönliche Entwicklung bieten Spannende und anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Industriebau in der Schweiz Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich-Altstetten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 800615/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Abwicklung von Bauprojekten sowie deren wirtschaftlichen Erfolg Betreuung aller Auftragsaspekte, einschließlich Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Schlussrechnung Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften im Bauprojekt Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen Personalplanung sowie Material- und Geräte-Disposition Gestaltung und Durchsetzung von Nachträgen Fundierte Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung im Tiefbau Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Sicheres Wissen im gesamten Bauprojektmanagement Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft innerhalb der Region Ausgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit Durchsetzungsvermögen Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und ein souveräner Umgang mit Bauherren, Mitarbeitenden und Nachunternehmern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Dienstwagen mit Privatnutzung Jährliches Budget für Arbeitskleidung für optimale Ausstattung und Schutz auf der Baustelle Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder, Roller und E-Bikes Breites Fort- und Weiterbildungsangebot über die hauseigene Akademie zur gezielten persönlichen Entwicklung Zusätzliche Absicherung durch betriebliche Krankenzusatzversicherung mit flexibler Leistungswahl Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Sicherheit im Ruhestand Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000€ brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu den führenden Herstellern moderner Sanitärtechnik in Deutschland und entwickelt seit über siebzig Jahren innovative Lösungen für den Innenausbau und die Gebäudetechnik - Produziert wird ausschließlich an deutschen Standorten, unter anderem in Thüringen und Bayern, wobei moderne Fertigungstechnologien und hohe Qualitätsstandards im Mittelpunkt stehen Das Portfolio umfasst unter anderem Vorwandinstallationen, Spülkästen, Ablaufarmaturen, Rohrbelüfter sowie verschiedene Komponenten für den professionellen Sanitärbereich Tiefgreifende Erfahrung, zuverlässige Produkte und eine starke Serviceorientierung machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner für Fachhandwerk, Wohnungswirtschaft und Bauplaner Selbstständige Bearbeitung von Projekten im Bereich Sanitärinstallation, einschließlich Ausarbeitung von Angebotsunterlagen sowie Projektplanung und Überwachung Prüfung und Unterstützung bei der Erstellung sämtlicher Fertigungsunterlagen, einschließlich Stücklisten, für die Registerproduktion Beratung von Planern, Bauherren und Installateuren in technischer Hinsicht Betreuung von Baustellen und kontinuierlicher Austausch mit Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstteam zur Optimierung der Projektumsetzung Abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen Fachgebiet oder eine technische Ausbildung mit ergänzender Qualifikation als Techniker, Meister oder TGA Planer Profunde Erfahrung in der Gebäudetechnik, idealerweise im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung Anwenderkenntnisse in CAD-Systemen und SAP Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden und Planern Bereitschaft zu Dienstreisen zur Objektbetreuung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Haustarifliche Vergütung Bikeleasing Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Urlaubsgeld, anteiligem dreizehnten Monatsgehalt und weiteren Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle 38 Stunden Woche Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche und Gleitzeitkonto 27 Tage Urlaub, bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Betriebsruhe an Brückentagen Gezielte Personalentwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Moderne Du Kultur, regelmäßige Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Arbeitsklima Individuell abgestimmtes Onboarding Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 45.000 € bis 63.000 € brutto p.a.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Abwicklung von Bauprojekten sowie deren wirtschaftlichen Erfolg Betreuung aller Auftragsaspekte, einschließlich Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Schlussrechnung Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften im Bauprojekt Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen Personalplanung sowie Material- und Geräte-Disposition Gestaltung und Durchsetzung von Nachträgen Fundierte Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung im TiefbauAbgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare technische QualifikationSicheres Wissen im gesamten BauprojektmanagementHohe Reise- und Einsatzbereitschaft innerhalb der RegionAusgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit DurchsetzungsvermögenHohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und ein souveräner Umgang mit Bauherren, Mitarbeitenden und NachunternehmernVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B Dienstwagen mit PrivatnutzungJährliches Budget für Arbeitskleidung für optimale Ausstattung und Schutz auf der Baustelle Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder, Roller und E-Bikes Breites Fort- und Weiterbildungsangebot über die hauseigene Akademie zur gezielten persönlichen Entwicklung Zusätzliche Absicherung durch betriebliche Krankenzusatzversicherung mit flexibler Leistungswahl Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Sicherheit im Ruhestand Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000€ brutto p.a.