Deine Mission Du leitest bereichsübergreifende Projekte, insbesondere in den Themen Gebäudemanagement, Einkauf, Arbeitssicherheit, Fuhrpark und New Work Du führst alle notwendigen Abstimmungen mit anderen Bereichen durch Du verbesserst operative Prozesse in den relevanten Bereichen für die Standorte in Deutschland und Tochtergesellschaften in der EU Du übernimmst die strategische, konzeptionelle Planung und die Durchführung anstehender ProjekteDu berücksichtigst lokale und gruppenweite Richtlinien sowie gesetzliche Vorschriften Du suchst, triffst die Auswahl und führst Verhandlungen mit Lieferanten, Dienstleistern und PartnernDas Erstellen von Berichten gehört zu deinem Aufgabenbereich aber nimmt nicht den Großteil der Aufgaben ein In Vertretung für den Manager (gn) deines Bereiches führst du das Facility Management Team Dein Profil Du bringst ein Studium mit dem Schwerpunkt Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitDu bist ein Manager Typ (gn) und arbeitest gerne in Projekten Es bereitet dir großen Spaß mit internationalen Teams zu arbeiten und Neuerungen in einem Unternehmen einzuführenDu interessierst dich für neue Trends und denkst daran, wie man sie im Unternehmen umsetzen könnte Du liebst es Projekte erfolgreich abzuschließen Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit Erfahrung in der Betreuung von Liegenschaften (Facility Management) ist von großem Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich Starke Führungsqualitäten und eine strategische Denkweise zeichnen dich aus Deine Kollegen bezeichnen dich als coolen, visionären und teamfähigen Manager Typ (gn) Das wird dir geboten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Spannende Aufgaben - Think out of the Box Individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Ein Superhero Team Ein wertschätzendes Umfeld Moderne Arbeitsplätze und die Bereitschaft mit deiner Hilfe diese noch attraktiver zu gestalten Ein attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenEine betriebliche Altersvorsorge Tolle Mitarbeiterevents bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Über 800 engagierte Mitarbeitende bringen ihre Expertise in unterschiedlichen Geschäftsbereichen – zum Beispiel in der Entwicklung, Logistik oder im Consulting – ein und gestalten gemeinsam innovative Lösungen für Kunden aus verschiedensten Branchen, national wie international.
Ihre Aufgaben: Sie wirken aktiv bei der Beschaffung und Implementierung einer CMMS-Software sowie bei der Entwicklung eines Besuchermanagement und diversen anderen Prozessen mit. Sie unterstützen bei der Erstellung eines Wartungsplans für das Werk München.
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie und verwandte Branchen.
Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität sämtlicher Facility-Management-Leistungen im Verantwortungsbereichs Führung, Entwicklung und Motivation von mehreren Standort- oder Objektleitern sowie deren Teams Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Compliance-Richtlinien Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Kennzahlen zur Steuerung der Geschäftseinheit Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur kontinuierlichen Optimierung der Serviceprozesse und Erschließung neuer Geschäftspotenziale Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz sowie Unterstützung bei Nachhaltigkeitsstrategien Verantwortung für Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Dienstleistersteuerung Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Facility Management, Gebäudetechnik oder Immobilienwirtschaft Fundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition im Facility Management oder in einem vergleichbaren Umfeld Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Organisationsgeschick Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und digitaler Systeme im Gebäudemanagement Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Attraktive Vergütung, Dienstwagen BMW oder Mercedes und flexible Arbeitsbedingungen Diverse weitere Benefits Gehaltsinformationen 78.000,00 EUR zzgl. variabler Anteil ergibt ein Gesamtjahresbruttogehalt von 95.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 854682/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität sämtlicher Facility-Management-Leistungen im VerantwortungsbereichsFührung, Entwicklung und Motivation von mehreren Standort- oder Objektleitern sowie deren TeamsSicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Compliance-RichtlinienErstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Kennzahlen zur Steuerung der GeschäftseinheitEnge Zusammenarbeit mit Kunden zur kontinuierlichen Optimierung der Serviceprozesse und Erschließung neuer GeschäftspotenzialeEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz sowie Unterstützung bei NachhaltigkeitsstrategienVerantwortung für Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Dienstleistersteuerung Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Facility Management, Gebäudetechnik oder ImmobilienwirtschaftFundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition im Facility Management oder in einem vergleichbaren UmfeldAusgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf allen HierarchieebenenUnternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an OrganisationsgeschickKenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und digitaler Systeme im Gebäudemanagement Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem GestaltungsspielraumVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmensumfeldAttraktive Vergütung, Dienstwagen BMW oder Mercedes und flexible ArbeitsbedingungenDiverse weitere Benefits Gehaltsinformationen 78.000,00 EUR zzgl. variabler Anteil ergibt ein Gesamtjahresbruttogehalt von 95.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 854682/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du bearbeitest anspruchsvolle Themen und Aufgaben in Bereichen der Entwicklung, der Konstruktion, des Produktmanagements, des Marketings, des Vertriebs, des Personalwesens etc. Du arbeitest mit angrenzenden Fachabteilungen zusammen.
Fachliche sowie disziplinarische Leitung des Facility Managements an unseren StandortenSicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen Anlagen und GebäudeinfrastrukturKoordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten sowie Steuerung externer DienstleisterManagement von Bau- und Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Budget-, Qualitäts- und ZeitvorgabenOptimierung der betrieblichen Abläufe und Entwicklung nachhaltiger Lösungen für die GebäudebewirtschaftungUmsetzung und Überwachung von gesetzlichen Vorgaben und SicherheitsstandardsAnsprechpartner für interne Abteilungen, Behörden und externe Partner rund um Facility-ThemenMehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einer leitenden FunktionFachwissen in Gebäudetechnik, Sicherheit und InfrastrukturmanagementErfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im ProjektmanagementAusgeprägte Organisations- und KommunikationsfähigkeitenSicherer Umgang mit digitalen Tools und MS OfficeHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Service-OrientierungStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an bereichsübergreifender ZusammenarbeitBei uns können Sie sich beruflich weiterentwickeln – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen unterstützen Sie dabei.Wir setzen auf eine moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Ausstattung, kurzen Wegen und gestärktem Teamgeist.Profitieren Sie von mobiler Arbeitsausstattung und Mitarbeiterrabatten auf viele namhafte Partnerangebote.Gute Anbindung – unser Standorte sind optimal erreichbar und bietet Parkplätze.Genießen Sie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.Dienstwagen, Diensthandy sowie ein Laptop gehören zu Ihrer Ausstattung.
Wir suchen für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in München, mit Übernahme eine*n Teamleiter Elektrotechnik (w/m/d) Facility Management Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme beim Kunden bei Eignung nach 6 MonatenDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten, maximal 2 Tage nach AbspracheGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Durchführung von Feedback- und EntwicklungsgesprächenSie kümmern sich um die Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV-Prüfungen und Instandsetzungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner AbläufeDarüber hinaus sind Sie für die Verwaltung technischer Anlagen und relevanten Dokumente im CAFM-System sowie für die strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller DienstleistungenDazu gehört die Koordination interner und externer Services einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Post und Kantine Abschließend obliegt Ihnen die Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestandes, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung Ihre Qualifikation: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Meister/Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Facility-Management, TGA idealerweise in einer Führungsposition mitErfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen sind von VorteilSie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen idealerweise in einer FührungspositionSie bringen hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen mit, verfügen über Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im Gebäudeleitsystem und haben Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von EntscheidungsvorlagenSie verfügen außerdem über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischTeamfähigkeit, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative runden ihr Profil ab Interesse geweckt?
Monatseinkommen Fahrrad-Leasing Jobrad Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug Unbefristete und sichere Anstellung SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Monatseinkommen Fahrrad-Leasing Jobrad Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug Unbefristete und sichere Anstellung SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Was Sie bei uns erwartet: Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten und Ausschreibungen im Bereich der Gebäudereinigung (Unterhaltsreinigung, Grund-, Glas- und Sonderreinigung) Prüfung und Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Objektbesichtigungsprotokollen Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger und praxisnaher Reinigungskonzepte in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Objektleitung Einholung und Bewertung von Personalkosten, Materialeinsatz, Maschinenkosten und Fremdleistungen Erstellung von Angebotskalkulationen, Preisblättern und Präsentationsunterlagen Teilnahme an Objektbesichtigungen und Bietergesprächen Pflege und Weiterentwicklung von Kalkulationsgrundlagen, Leistungsverzeichnissen und internen Benchmarks Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und Nachkalkulation bestehender Verträge Erstellung von Präsentationen und Konzepten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Gebäudereinigung, zum Facility Management oder zur Kalkulation Mehrjährige Berufserfahrung in der Angebots- oder Auftragskalkulation, idealerweise im Bereich Reinigungsdienstleistungen Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation von Lohn- und Materialkosten sowie der Flächen- und Leistungsberechnung Sehr guter Umgang mit MS Excel und Powerpoint.
Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer medizinischer Wirkstoffe, damit Krankheiten, wie zum Beispiel Krebs, besser geheilt werden können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) im technischen Facility Management.
Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Ihre Aufgaben Die Durchführung des regelmäßigen Berichtswesens der Abteilung Facilities liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie stellen die zentrale Erfassung und regelmäßige Dokumentation sämtlicher relevanter Prozesskosten sicher Sie führen Soll-/Ist Vergleiche und Abweichungsanalysen durch und empfehlen daraus abgeleitet Optimierungspotentiale und konkrete Maßnahmen Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Kosten-/Nutzenanalysen werden von Ihnen selbstständig durchgeführt Darüber hinaus planen, kontrollieren und überwachen Sie die Budgets und erstellen periodische Hochrechnungen sowie die Mittelfristplanung Sie sind für die Entwicklung und Erstellung von Konzepten verantwortlich, z. B. im Rahmen unseres Liegenschaftsmanagements, zur Weiterentwicklung der Prozesseffizienz sowie zur Steuerung der gesamten Abteilung Facilities Sie verantworten sämtliche Aufgaben im Rahmen des Property Managements, dazu gehört u. a. die Gewährleistung der fristgerechten Abrechnung von Nebenkosten an die Mieter und die Prüfung der Mietverträge bei Anmietung neuer Objekte Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrungen in den o.g.
Zugangsberechtigungen und unterstützt bei MietverrechnungenInventarisierung: Du übernimmst die Inventarisierung mit Budgetverantwortung für das BüromöbelinventarGebäudereinigung: Du planst und koordinierst die Gebäudereinigung, führst regelmäßige Begehungen durch, dokumentierst die Ergebnisse und entwickelst ein geeignetes KontrollsystemDienstleistersteuerung: Du koordinierst und überwachst externe Dienstleister in den Bereichen Umzug, Gebäude und Inventar und unterstützt Entwicklungs- und Optimierungsprozesse im Bereich InfrastrukturAusschreibungen: Du erstellst den fachlichen Teil von Leistungsverzeichnissen und arbeitest eng mit dem Einkauf zusammenHandwerkliche Unterstützung: Bei Bedarf unterstützt Du auch bei kleineren handwerklichen Tätigkeiten Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Du hast ein Bachelorstudium oder eine Fachausbildung im Bereich Facility Management oder einen Abschluss als Techniker/Meister mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterqualifikation, z.
KI) in Arbeitsabläufe eingebunden werden können Die Verbindung von Betriebswirtschaftslehre, Prozess und IT ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Zeugnisprämie ------
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie und verwandte Branchen.
Die Chance - Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgabe - Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams und in einer äußerst vielseitigen Position, die Ihr Skillset, Ihre Initiative und Ihren Erfolgsdrang herausfordert.
Man arbeitet mit Ingenieur:innen, Architekt:innen, FM-Berater:innen und Immobilienökonom:innen an komplexen Projekten über alle Lebenszyklusphasen von Immobilien hinweg. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsplatzkonzepten, nachhaltige Energietechnologien und integrierte Planungsleistungen spezialisiert. Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden hinsichtlich der Effizienz im Bereich Technische Ausrüstung in Planung, Ausführung und Betriebfachliche und disziplinarische Führung des Teams VersorgungstechnikEntwicklung von innovativen, kundenorientierten Technikkonzepten für Neubau, Erweiterung und BestandSteuerung und Kontrolle von Vertragsinhalten, Kosten, Terminen und QualitätenÜbernahme von Projektverantwortung in fachtechnischer und wirtschaftlicher HinsichtBeitrag zum Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und MitarbeiterschulungJe nach Qualifikation und Erfahrung: Einsatz von Fachwissen in der Planung nach der BIM-Methodik Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Klimatechnik oder vergleichbarmehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Technische Ausrüstung / HKLS in der Planung, Ausschreibung und idealerweise in der Objektüberwachungergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringenErfahrungen in allen HOAI-LeistungsphasenTeamfähigkeit und KundenorientierungFließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Geboten wird: attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungenvielfältige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätzevielseitige und spannende Projekteflexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeitensehr gutes Betriebsklima, diverse Teameventseine umfassende Einarbeitung, Feedbackgespräche und selbstständiges Arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungeneine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: + 49 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: holubek@egor.de www.egor.de
Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Erfahrung! Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Expert*innen und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.Du setzt DevOps-Methoden ein, um schnell Mehrwert zu den Endnutzer*innen zu bringen und Feedback einzuholen.Du bringst neue und stabile Technologien an passender Stelle zum Einsatz.Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam, übernimmst Verantwortung und gestaltest XITASO aktiv mit.Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung.Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
18-monatiges Traineeprogramm mit interessanten Herausforderungen und Projekten an verschiedenen Standorten im In- und Ausland und einem individuell auf Sie abgestimmten Traineeplan Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen technischen als auch kaufmännischen Bereiche unseres Konzerns Vielseitige und spannende Aufgaben, zum Beispiel: Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Unternehmensführung und der Entwicklung von langfristigen Zielen Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen Mitarbeit an der Erstellung von Managementberichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und der Implementierung neuer Strategien Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees Mentor:in zur Unterstützung Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung ihrer interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten Ziel ist nach Abschluss des Traineeprogramms die Übernahme als strategische Assistenz der Geschäftsführung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technischer Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
Zusammenarbeit im CAMPUS Team mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung innovativer Ideen und bereichsübergreifender Lösungen. Bundesweite Reisetätigkeit mit einem Umfang von ca. 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit.
Zusammenarbeit im CAMPUS Team mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung innovativer Ideen und bereichsübergreifender Lösungen. Bundesweite Reisetätigkeit mit einem Umfang von ca. 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit.
In der Personalvermittlung profitieren Sie bei GL Personal unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk Bauen Sie mit GL Personal Ihre Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen und persönlichen Beratung Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten allgemeine Grundstücksarbeiten (z.B.
In der Personalvermittlung profitieren Sie bei GL Personal unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk! Bauen Sie mit GL Personal Ihre Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen und persönlichen Beratung Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten allgemeine Grundstücksarbeiten (z.B.
Gesamtverantwortung für das bundesweite kaufmännische Property ManagementFührung, Entwicklung und Steuerung eines Teams von rund 10 kaufmännischen Property ManagernEnge Schnittstelle zum Technischen Property Management (TPM) und Sicherstellung eines reibungslosen ZusammenspielsSicherstellung der wirtschaftlichen und operativen Performance des ImmobilienportfoliosVerantwortung für Budgetplanung, Reporting, kaufmännische Objektstrategien und kontinuierliche ProzessoptimierungSteuerung und Monitoring externer Dienstleister (z.B.
IHRE AUFGABEN Technische Infrastruktur & Gebäudetechnik: Koordination und rechtssicherer Betrieb aller technischen Anlagen mit Schwerpunkt Gebäudetechnik und Außenbereichen Dienstleistersteuerung: Hauptansprechpartner für externe Dienstleister und Handwerksunternehmen, inklusive Steuerung und Qualitätskontrolle Schnittstelle Vermieter: Abstimmung und Koordination von Tätigkeiten im Bereich Dach & Fach und zentraler Versorgungssysteme Energiemanagement: Leitung des Standort-Energieteams, Betreuung der ISO 50001-Zertifizierung sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und CO₂-Reduktion Brandschutz & Security: Optionale Übernahme des lokalen Sicherheitsmanagements sowie Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung (z.
Gesamtverantwortung für das bundesweite kaufmännische Property Management Führung, Entwicklung und Steuerung eines Teams von rund 10 kaufmännischen Property Managern Enge Schnittstelle zum Technischen Property Management (TPM) und Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels Sicherstellung der wirtschaftlichen und operativen Performance des Immobilienportfolios Verantwortung für Budgetplanung, Reporting, kaufmännische Objektstrategien und kontinuierliche Prozessoptimierung Steuerung und Monitoring externer Dienstleister (z.B.
Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Erfahrung! Deine Arbeitsweise kannst Du bei uns individuell gestalten. Wir sind hinsichtlich Tätigkeitsort (Büro oder hybrid) und Arbeitszeitmodellen sehr flexibel.
Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Begeisterung, neue Technologien kennenzulernen!Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX- Expert*innen und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews beim Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam und übernimmst Verantwortung.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg.Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Das erwartet dich, wenn du bei MR die Ausbildung "Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)" in Würzburg beginnst: Du durchläufst während deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen der MR und erhältst in jeder Abteilung eine fundierte Einarbeitung, die es dir erlaubt Planung, Installation und Wartung an kundenspezifischen Systemen durchzuführen.Teil deiner Ausbildung wird außerdem sein: • Beratung und Schulung von Kunden und • Verständnis über Störungsmeldungen und Fehler bei technischen Systemen.Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit großgeschrieben werden.Du kannst während deiner Ausbildung bereits unser Weiterbildungsangebot nutzen.Deine persönliche Entwicklung steht genauso im Vordergrund wie deine fachliche Entwicklung.Deine Vergütung orientiert sich am IHK-Tarif für deinen Ausbildungsberuf.
Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Wasserwerke, Kläranlagen, Pumpwerke) in der RealisierungsphaseMitarbeit in einem Team aus verschiedenen Ingenieur-Disziplinen an den Standorten Weimar, Berlin oder Dresden Hochschulabschluss als Bau-, Verfahrens- oder Maschinenbau-Ingenieur und fundierte BerufserfahrungTechnische und baurechtliche Kenntnisse bei der Betreuung von Anlagen- oder Ingenieurbau-MaßnahmenErste Berufserfahrungen in der Leitung und Koordinierung komplexer BauvorhabenFührungsqualitäten, Engagement, Belastbarkeit und KommunikationsfähigkeitFließende Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem führenden Ingenieurbüro30 Tage JahresurlaubÖPNV-Jobticket und monatlicher TankgutscheinZuschuss zur betrieblichen AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-MöglichkeitVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir für den Bereich IT-Applikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Data Engineer / BI Developer Zu den Aufgaben gehören: Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Datenarchitekturen und Datenmodellen zur Unterstützung geschäftskritischer Prozesse Implementierung und Pflege von Analysemodellen und Dashboards in Qlik (Sense) Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen zwischen SAP-Modulen (z.
Dieses Wissen bringst du ein bei: o der Planung, Installation sowie Wartung und Verwaltung von vernetzten Systemen o der Integration in komplexe Systeme o der fachgerechten Ermittlung und Behebung von Fehlern und Störungen.Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit großgeschrieben werden.Du kannst während deiner Ausbildung bereits unser Weiterbildungsangebot nutzen.Deine persönliche Entwicklung steht genauso im Vordergrund wie deine fachliche Entwicklung.Deine Vergütung orientiert sich am IHK-Tarif für deinen Ausbildungsberuf.
Wasserwerke, Kläranlagen, Pumpwerke) in der Realisierungsphase Mitarbeit in einem Team aus verschiedenen Ingenieur-Disziplinen an den Standorten Weimar, Berlin oder Dresden Hochschulabschluss als Bau-, Verfahrens- oder Maschinenbau-Ingenieur und fundierte Berufserfahrung Technische und baurechtliche Kenntnisse bei der Betreuung von Anlagen- oder Ingenieurbau-Maßnahmen Erste Berufserfahrungen in der Leitung und Koordinierung komplexer Bauvorhaben Führungsqualitäten, Engagement, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit Fließende Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem führenden Ingenieurbüro 30 Tage Jahresurlaub ÖPNV-Jobticket und monatlicher Tankgutschein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Kindergartenzuschuss Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Werte zu schaffen - Mit einem starken Fokus auf Softwareentwicklung und Business Design bietet es zukunftsorientierte Lösungen für verschiedene Branchen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess, von der Planung bis zur fristgerechten Einreichung Koordination und Steuerung interner Fachbereiche wie Sales, Solution Architects und Delivery Erstellung und Präsentation von Angebotsunterlagen gegenüber internen und externen Stakeholdern Starke vertriebliche Ausrichtung: Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams im Rahmen von Angebots- und Ausschreibungsprozessen Erfahrung im Bid Management oder Angebotsmanagement mit Fokus auf vertriebsunterstützende Aktivitäten, idealerweise im IT-, Digital- oder Consulting-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Fähigkeit, mehrere Angebote parallel zu steuern Vertrautheit mit Ausschreibungsprozessen im öffentlichen Sektor und deren Bedeutung für den VertriebFundierte Erfahrung im Key Account Management in der Betreuung des öffentlichen Sektors Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereentwicklung Moderne Arbeitsumgebung mit offener Unternehmenskultur Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 € bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Werte zu schaffen - Mit einem starken Fokus auf Softwareentwicklung und Business Design bietet es zukunftsorientierte Lösungen für verschiedene Branchen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung wettbewerbsfähiger AngeboteVerantwortung für den gesamten Angebotsprozess, von der Planung bis zur fristgerechten EinreichungKoordination und Steuerung interner Fachbereiche wie Sales, Solution Architects und DeliveryErstellung und Präsentation von Angebotsunterlagen gegenüber internen und externen Stakeholdern Starke vertriebliche Ausrichtung: Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams im Rahmen von Angebots- und AusschreibungsprozessenErfahrung im Bid Management oder Angebotsmanagement mit Fokus auf vertriebsunterstützende Aktivitäten, idealerweise im IT-, Digital- oder Consulting-UmfeldFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Fähigkeit, mehrere Angebote parallel zu steuernVertrautheit mit Ausschreibungsprozessen im öffentlichen Sektor und deren Bedeutung für den VertriebFundierte Erfahrung im Key Account Management in der Betreuung des öffentlichen Sektors Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)Flexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und umfassende SozialleistungenIndividuelle Weiterbildungsprogramme und KarriereentwicklungModerne Arbeitsumgebung mit offener UnternehmenskulturProjekte mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 € bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Mit Ihrer Kreativität unterstützen Sie uns bei der Entwicklung von Social Media-Strategien. Die Planung von zielgerichteten Social Media Inhalten für verschiedene Plattformen (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn) ist Ihre Leidenschaft.
Das erwartet dich, wenn du bei MR die Ausbildung „IT-Systemelektroniker/-in (m/w/d) - Medientechnik" in Würzburg beginnst: Du durchläufst während deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen der MR und erhältst in jeder Abteilung eine fundierte Einarbeitung, die es dir erlaubt Planung, Installation und Wartung an Kundenspezifischen Systemen durchzuführen.Teil deiner Ausbildung wird sein: • Beratung und Schulung von Kunden • Verständnis für Störungsmeldungen und Fehler bei technischen Systemen • Schwerpunkt ist die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Medientechnikanlagen und Videokonferenzsystemen bei öffentlichen Auftraggebern.Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit großgeschrieben werden.Du kannst während deiner Ausbildung bereits unser Weiterbildungsangebot nutzen.Deine persönliche Entwicklung steht genauso im Vordergrund wie deine fachliche Entwicklung.Deine Vergütung orientiert sich am IHK-Tarif für deinen Ausbildungsberuf.