Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ein kollegiales Team und eine offene und dialogische Unternehmenskultur eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und JobRad einen unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten Wir wünschen uns von Ihnen: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen Begeisterung für unsere Visionen und Ziele, denn gemeinsam gestalten wir eine inklusive Gegenwart und Zukunft Bereitschaft für flexible Arbeitszeitmodelle, um den individuellen Bedarfen der Leistungsberechtigten gerecht zu werden Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen und zu organisieren.
Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit) Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
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Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung und entsprechende Dokumentation Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung und entsprechende Dokumentation Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten Führerschein Klasse B wünschenswert Sie haben noch Fragen?
Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in, idealerweise Produktionsmechaniker*in Textil Berufserfahrung im Textil-Bereich wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office Teamfähigkeit sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan Gesundheit & Wohlbefinden Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Warenannahme und -prüfung: Du nimmst Lieferungen entgegen, kontrollierst sie sorgfältig und sorgst für eine fachgerechte Einlagerung.Kommissionieren und Verpacken: Du stellst Aufträge zusammen, verpackst Waren transportsicher und bereitest sie für den Versand vor.Bestandskontrolle: Du führstn regelmäßige Inventuren durch und sicherst so die Verfügbarkeit unserer Produkte.Bedienung von Flurförderzeugen: Du bewegst Waren effizient innerhalb unseres Lagers – Sicherheit steht dabei immer an erster Stelle.Mitwirkung bei der Prozessoptimierung: Du bringst Deine Ideen ein, um unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik – Sie wissen, worauf es im Lageralltag ankommt.Staplerschein und geübter Umgang mit Flurförderzeugen.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im Team.PC-Kenntnisse für die Arbeit mit modernen Lagerverwaltungssystemen.Bereitschaft zur Schichtarbeit – Flexibilität ist für Sie selbstverständlich.Teamgeist und eine sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.Parkplätze direkt vor Ort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.Mitarbeiterrabatte und Prämien via Corporate Benefits39,5 Wochenstunden30 Urlaubstage
Warenannahme und -prüfung: Du nimmst Lieferungen entgegen, kontrollierst sie sorgfältig und sorgst für eine fachgerechte Einlagerung.Kommissionieren und Verpacken: Du stellst Aufträge zusammen, verpackst Waren transportsicher und bereitest sie für den Versand vor.Bestandskontrolle: Du führstn regelmäßige Inventuren durch und sicherst so die Verfügbarkeit unserer Produkte.Bedienung von Flurförderzeugen: Du bewegst Waren effizient innerhalb unseres Lagers – Sicherheit steht dabei immer an erster Stelle.Mitwirkung bei der Prozessoptimierung: Du bringst Deine Ideen ein, um unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik – Sie wissen, worauf es im Lageralltag ankommt.Staplerschein und geübter Umgang mit Flurförderzeugen.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im Team.PC-Kenntnisse für die Arbeit mit modernen Lagerverwaltungssystemen.Bereitschaft zur Schichtarbeit – Flexibilität ist für Sie selbstverständlich.Teamgeist und eine sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.Parkplätze direkt vor Ort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.Mitarbeiterrabatte und Prämien via Corporate Benefits39,5 Wochenstunden30 Urlaubstage
Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit) Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie
Übergängen Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem restlichen Team inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen Netzwerkarbeit Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern. Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung.
B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern. Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung.
B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern. Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung.
B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern. Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Donau, suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit mit 20 – 35 Wochenstunden Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung. wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung. bei der Entwicklung der Selbstbestimmung durch Erweiterung der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen. Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Interesse, sich im Team für die Ziele unserer Klienten zu engagieren EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Wohn- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen" Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Fahrradleasing Corporate Benefits Sind Sie interessiert?
Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte. Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen.
Donau, suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit mit 20 – 35 Wochenstunden Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung. wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung. bei der Entwicklung der Selbstbestimmung durch Erweiterung der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen. Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Interesse, sich im Team für die Ziele unserer Klienten zu engagieren EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Wohn- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen" Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Fahrradleasing Corporate Benefits Sind Sie interessiert?
Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte. Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen.
Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Dein Profil Mind. guter Hauptschulabschluss Du hast es gerne ordentlich Körperliche Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe Organisationstalent Teamfähigkeit Umsicht und Verantwortung Interesse an praktischer Tätigkeit Wir bieten Dir Familiäres Umfeld & respektvollen Umgang Arbeit mit moderner IT für Lager & Logistik Den Stapler-Führerschein Weihnachts- und Urlaubsgeld Einbindung in den Betriebsablauf Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Optimale Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten Schnelle Übernahme von Verantwortung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anmeldung bei „corporate benefits“ – Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Dein Profil Mind. guter Hauptschulabschluss Du hast es gerne ordentlich Körperliche Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe Organisationstalent Teamfähigkeit Umsicht und Verantwortung Interesse an praktischer Tätigkeit Wir bieten Dir Familiäres Umfeld & respektvollen Umgang Arbeit mit moderner IT für Lager & Logistik Den Stapler-Führerschein Weihnachts- und Urlaubsgeld Einbindung in den Betriebsablauf Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Optimale Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten Schnelle Übernahme von Verantwortung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anmeldung bei „corporate benefits“ – Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Dein Profil Mind. guter Hauptschulabschluss Du hast es gerne ordentlich Körperliche Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe Organisationstalent Teamfähigkeit Umsicht und Verantwortung Interesse an praktischer Tätigkeit Wir bieten Dir Familiäres Umfeld & respektvollen Umgang Arbeit mit moderner IT für Lager & Logistik Den Stapler-Führerschein Weihnachts- und Urlaubsgeld Einbindung in den Betriebsablauf Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Optimale Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten Schnelle Übernahme von Verantwortung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anmeldung bei „corporate benefits“ – Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Dein Profil Mind. guter Hauptschulabschluss Du hast es gerne ordentlich Körperliche Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe Organisationstalent Teamfähigkeit Umsicht und Verantwortung Interesse an praktischer Tätigkeit Wir bieten Dir Familiäres Umfeld & respektvollen Umgang Arbeit mit moderner IT für Lager & Logistik Den Stapler-Führerschein Weihnachts- und Urlaubsgeld Einbindung in den Betriebsablauf Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Optimale Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten Schnelle Übernahme von Verantwortung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anmeldung bei „corporate benefits“ – Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Dein Profil Mind. guter Hauptschulabschluss Du hast es gerne ordentlich Körperliche Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe Organisationstalent Teamfähigkeit Umsicht und Verantwortung Interesse an praktischer Tätigkeit Wir bieten Dir Familiäres Umfeld & respektvollen Umgang Arbeit mit moderner IT für Lager & Logistik Den Stapler-Führerschein Weihnachts- und Urlaubsgeld Einbindung in den Betriebsablauf Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Optimale Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten Schnelle Übernahme von Verantwortung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anmeldung bei „corporate benefits“ – Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Dein Profil Mind. guter Hauptschulabschluss Du hast es gerne ordentlich Körperliche Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe Organisationstalent Teamfähigkeit Umsicht und Verantwortung Interesse an praktischer Tätigkeit Wir bieten Dir Familiäres Umfeld & respektvollen Umgang Arbeit mit moderner IT für Lager & Logistik Den Stapler-Führerschein Weihnachts- und Urlaubsgeld Einbindung in den Betriebsablauf Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Optimale Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten Schnelle Übernahme von Verantwortung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anmeldung bei „corporate benefits“ – Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Dein Profil Mind. guter Hauptschulabschluss Du hast es gerne ordentlich Körperliche Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe Organisationstalent Teamfähigkeit Umsicht und Verantwortung Interesse an praktischer Tätigkeit Wir bieten Dir Familiäres Umfeld & respektvollen Umgang Arbeit mit moderner IT für Lager & Logistik Den Stapler-Führerschein Weihnachts- und Urlaubsgeld Einbindung in den Betriebsablauf Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Optimale Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten Schnelle Übernahme von Verantwortung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anmeldung bei „corporate benefits“ – Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Dein Profil Mind. guter Hauptschulabschluss Du hast es gerne ordentlich Körperliche Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe Organisationstalent Teamfähigkeit Umsicht und Verantwortung Interesse an praktischer Tätigkeit Wir bieten Dir Familiäres Umfeld & respektvollen Umgang Arbeit mit moderner IT für Lager & Logistik Den Stapler-Führerschein Weihnachts- und Urlaubsgeld Einbindung in den Betriebsablauf Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Optimale Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten Schnelle Übernahme von Verantwortung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anmeldung bei „corporate benefits“ – Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Dein Profil Mind. guter Hauptschulabschluss Du hast es gerne ordentlich Körperliche Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe Organisationstalent Teamfähigkeit Umsicht und Verantwortung Interesse an praktischer Tätigkeit Wir bieten Dir Familiäres Umfeld & respektvollen Umgang Arbeit mit moderner IT für Lager & Logistik Den Stapler-Führerschein Weihnachts- und Urlaubsgeld Einbindung in den Betriebsablauf Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Optimale Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten Schnelle Übernahme von Verantwortung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anmeldung bei „corporate benefits“ – Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
Die Pädagogische Fachkraft in der Frühförderung hat den Auftrag, Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten oder -beeinträchtigungen sowie deren Familien frühzeitig, ganzheitlich und ressourcenorientiert zu unterstützen. Ziel ist es, die Entwicklung des Kindes zu fördern, Beeinträchtigungen vorzubeugen oder zu mindern und die Teilhabe des Kindes am sozialen Leben zu unterstützen.
Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung und entsprechende Dokumentation Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben Sie begleiten die Familien in unserer Unterkunft für geflüchtete alleinerziehende Frauen und ihre Kleinkinder lebensweltorientiert und sozialräumlich Sie unterstützen die Frauen und ihre Kinder bei ihrer Integration in die Systeme des Gesundheitswesens, der Arbeits- und Berufswelt, der Kinderbetreuung, der Erziehung und Bindungsentwicklung ihrer Kinder Gemeinsam mit dem Team haben Sie die chancengerechte Entwicklung der Kinder im Blick und berücksichtigen die meist traumatisierenden Erfahrungen der Mütter Ihre Aufgaben umfasst die sozialpädagogische Betreuung, Beratung und Begleitung der Bewohner:innen in allen Alltagsbelangen Sie entwickeln bindungsorientierte Mutter-Kind-Angebote in Einzel- und Gruppensettings Ihr Profil Sie haben abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Fachbereichs Feinfühligkeit und Bindungsorientierung im Umgang mit den Familien Kultur- und sprachsensible Kommunikation und interkulturelle Kompetenz Sozialrechtliche Kenntnisse Bereitschaft, den besonderen Anforderungen hochbelasteter Familien gerecht zu werden Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einarbeitung in das Konzept der “Neuen verbindenden Autorität” Vergütung nach AVR SuE 11b, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung 30 Tage Jahresurlaub und zwei Regenerationstage und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine im MoniKaffee Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Vergünstigungen im regionalen Fitnessstudio Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über benefits.me Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität.
Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Ihre Aufgaben Sie begleiten die Familien in unserer Unterkunft für geflüchtete alleinerziehende Frauen und ihre Kleinkinder lebensweltorientiert und sozialräumlichSie unterstützen die Frauen und ihre Kinder bei ihrer Integration in die Systeme des Gesundheitswesens, der Arbeits- und Berufswelt, der Kinderbetreuung, der Erziehung und Bindungsentwicklung ihrer KinderGemeinsam mit dem Team haben Sie die chancengerechte Entwicklung der Kinder im Blick und berücksichtigen die meist traumatisierenden Erfahrungen der MütterIhre Aufgaben umfasst die sozialpädagogische Betreuung, Beratung und Begleitung der Bewohner:innen in allen AlltagsbelangenSie entwickeln bindungsorientierte Mutter-Kind-Angebote in Einzel- und Gruppensettings Ihr Profil Sie haben abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren FachbereichsFeinfühligkeit und Bindungsorientierung im Umgang mit den FamilienKultur- und sprachsensible Kommunikation und interkulturelle Kompetenz Sozialrechtliche KenntnisseBereitschaft, den besonderen Anforderungen hochbelasteter Familien gerecht zu werden Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einarbeitung in das Konzept der “Neuen verbindenden Autorität” Vergütung nach AVR SuE 11b, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung 30 Tage Jahresurlaub und zwei Regenerationstage und ein unbefristeter ArbeitsvertragSehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum DeutschlandticketMöglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine im MoniKaffee Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Vergünstigungen im regionalen FitnessstudioVielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über benefits.me Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Aufgaben: Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten für Kinder und Jugendliche Entwicklung alltagsstrukturierender Maßnahmen zur Förderung sozialer Kompetenzen Unterstützung bei der Lebensperspektive sowie Förderung von Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit Beratung in sozialen und emotionalen Belangen, inklusive Reflexion und Umgang mit Gefühlen Mitwirkung an Hilfeplänen, Koordination von Unterstützungsmaßnahmen und enge Zusammenarbeit mit Team, Angehörigen und Behörden im Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nacht- und Wochenenddienste) Ihr Profil: Anerkannte pädagogische Ausbildung (z.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pflegefachkraft (m/w/d) Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - sowohl im Team als auch eigenverantwortlich Flexibilität und Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Freude an der Förderung der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner*innen Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pflegefachkraft (m/w/d) Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - sowohl im Team als auch eigenverantwortlich Flexibilität und Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Freude an der Förderung der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner*innen Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Du begleitest die Kinder liebevoll, feinfühlig und mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse in ihrer Entwicklung. Du beobachtest kindliche Bildungsprozesse aufmerksam und dokumentierst sie sorgfältig. Du gestaltest den Naturraum und das nahe Umfeld als anregende Lernumgebung für die Kinder.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule in Hannover, staatlich anerkannte Förderschule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und den Förderschwerpunkten Lernen und Geistige Entwicklung in Trägerschaft der Stephansstift Förderschulen gGmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische Fachkraft (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Teilzeit bis zu 25,00/38,50 Wochenstunden Entgeltgruppe: E 8a TV DN Befristung: 1 Jahr Deine Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Schüler*innen in Einzel- und KleingruppenförderungIndividuelle pädagogische Unterstützung und Förderung des sozialen LernensIntensive Zusammenarbeit mit den Gruppen der JugendhilfeUnterstützung der Lehrkräfte bei der Erteilung von projekt- und praxisorientiertem Unterricht in den Bereichen Holz, Garten, Pferd und Landwirtschaft Dein Profil: Pädagogischer Abschluss mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare AusbildungErfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit auffälligen Kindern und JugendlichenSpezielle Fachkenntnisse im systemischen Arbeiten, im handwerklichen, erlebnispädagogischen oder motopädagogischen Bereich sind von Vorteil; die Bereitschaft zu diesbezüglicher Fortbildung wird erwartetErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmen Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in NiedersachsenZusätzliche betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Jobcard Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.
Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.
Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.
Information und Aufklärung der jungen Menschen über ihre Beschwerde- und Beteiligungsrechte, über Verfahrens- und Verwaltungsverfahrensabläufe in der Kinder- und Jugendhilfe sowie ihrer entsprechenden Begleitung Kooperative Zusammenarbeit mit den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Informationsverbreitung Austausch im und mit den Bundes- und Landesnetzwerken, kollegialer Fachaustausch Das bringst du mit fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht Interesse und Engagement, jungen Menschen vor dem Hintergrund der Machtasymmetrie zwischen ihnen und den Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe engagiert zu beraten, zu begleiten und zu unterstützen Beratungskompetenz, Empathie, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Kreativität, umfangreiche Organisationskompetenz sowie Kenntnisse über das Medienverhalten junger Menschen Verwendung des privaten PKW auch für dienstliche Zwecke - gegen angemessene und faire Kilometergeldabrechnung Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz die Mitwirkung am Aufbau eines sich in der Entwicklung befindenden Arbeitsfeldes: Einfluss und Prägung der neuen Praxisinhalte kommunale, landes- und bundesweite Netzwerktätigkeiten 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung und entsprechende Dokumentation Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Führerschein Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Deine Aufgabenschwerpunkte: Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf in einer Wohngruppe Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne, abgestimmt auf die spezifischen Bedürfnisse der jungen Menschen Gestaltung eines sicheren und unterstützenden Umfelds, das Orientierung und Stabilität bietet Unterstützung bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen und Alltagsbewältigungsstrategien Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern, Jugendämtern und weiteren Institutionen zur bestmöglichen Förderung der Kinder und Jugendlichen Pädagogische Begleitung bei Krisen und Unterstützung in belastenden Situationen Förderung der Eigenverantwortung und Stärkung positiver Zukunftsperspektiven Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich (z.
Deine Aufgabenschwerpunkte Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig Systematische Fehlersuche und Störungsbehebung sowie Mängelbeseitigung im Bereich Hochregallager und Fördertechnik Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an Hebern, Trolleys und Fördertechnik Sicherstellung des Warenflusses zwischen Produktion und Hochregallager auf der Förderstrecke und aus dem Hochregallager zu den Verladerampen Arbeiten mit WinCC, WCS und SPS um Störungen zu beseitigen oder Anlagenteile abzustellen und zu sichern Einstell- und Justierarbeiten nach Komponententausch Du bringst mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Bereitschaft zur Schichtarbeit und Einsatz als Springer Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Du kannst mit den üblichen MS Office Programmen arbeiten und hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Kinderhort | Caritas Kinderhort Wolnzach (caritas-kinderhort-wolnzach.de) Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen, insbesondere für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Qualifizierung zur gerontopsychiatrischen FachkraftIdealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit DemenzSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.