IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klienten mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und kreative Ideen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine geteilten Dienste Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Weitere Informationen zu unserer neuen Einrichtung finden Sie hier: https://www.zieglersche.de/behindertenhilfe/wohnen-und-leben/kluftern.html Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Umsetzung und Weiterentwicklung unserer fachlichen und konzeptionellen Arbeit sowie Qualitätssicherung Mitwirkung bei der Wohnraumverwaltung der zugeordneten Wohnungen inklusive Rahmenplanung und Verwaltung einer eigenen Kasse Netzwerkarbeit unter Einbeziehung aller relevanten Institutionen und Ressourcen des Sozialraums Mitarbeit an Prozessen und Umsetzung von Zielen der Klient*innen, des Geschäftsbereichs und des Gesamtunternehmens IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Freude und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und deren Eltern Persönliches Engagement und Selbstreflexion Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Das erwartet euch Ihr durchlauft alle logistischen Bereiche unseres modernen Technologie- und Servicezentrums – vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Versand Bei uns arbeitet ihr täglich mit aktuellen IT-Geräten wie Smartphones, Laptops und Druckern – sowohl beim Verpacken als auch bei der technischen Überprüfung auf unseren Teststraßen Ihr bekommt spannende Einblicke in unseren Hauptsitz in Weingarten am Bodensee, wo ihr zeitweise im Rahmen eurer Ausbildung vor Ort sein werdet Neben der praktischen Ausbildung nehmt ihr regelmäßig an internen Schulungen und Azubi-Veranstaltungen teil – in Groß-Gerau und in Weingarten Ihr lernt, wie moderne Lagerprozesse mit neuester Technik funktionieren – von der digitalen Bestandsführung bis zur automatisierten Lagerhaltung Ihr werdet von Anfang an als wichtiger Teil des Teams gesehen und auf eine langfristige Karriere in der Logistik vorbereitet Ihr arbeitet in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das euch nicht nur ausbildet, sondern auch mit euch gemeinsam wachsen möchte Das bringt Ihr mit Abschluss der mittleren Reife oder der Hauptschule Ihr arbeitet gerne im Team Ihr seid kontaktfreudig und motiviert Ihr arbeitet strukturiert, zuverlässig und behaltet auch bei vielen Aufgaben den Überblick Bei Einstellung muss uns ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis vorliegen Freut euch auf Rahmenbedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen in Weingarten Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose (Heiß-)Getränke, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung/nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Hier entsteht die Zukunft rund um Digitalisierung, Mobilität auf Straße und Schiene, städtische und kommunale Entwicklung und Deine Karriere. Mit unseren hochentwickelten Systemkomponenten aus der Welt der Maste, Türme und Stützen schultern wir eine zukunftsfähige Infrastruktur und schaffen viele neue Möglichkeiten.
Das Martin-Luther-Haus, das Paul-Gerhardt-Haus, die Hedwigstraße und unsere Außenwohngruppen bieten Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause, das zu ihrem Leben passt. Unsere Wohngruppen schaffen Raum für individuelle Entwicklung, alltägliche Teilhabe und gelebten Austausch. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe steht dabei im Mittelpunkt. Was uns ausmacht?
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
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In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an.
Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
Führerschein Klasse B Was wir Dir bieten Gemeinschaft: Wir fördern nicht nur die jungen Menschen, sondern auch Dich als (zukünftige) Fachkraft. Entwicklung: Nutze unsere Ressourcen, um Deine Stärken zu entfalten und Dich beruflich weiterzuentwickeln. Innovation: Mutige Ideen und kreative Lösungen prägen unsere tägliche Arbeit.
Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung von qualitativ hochwertigem, gut wartbarem Code, der zuverlässig im Praxiseinsatz funktioniertAktive Modernisierung bestehender C++-Backend-Systeme mit einem pragmatischen AnsatzUmsetzung neuer Projekte mit aktuellen Technologien wie Spring Boot, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesSteigerung von Performance und Skalierbarkeit durch innovative Konzepte, gezieltes Monitoring und kontinuierliche OptimierungenOptional: Einsatz von Python bei der Entwicklung neuer ProduktlogikBerücksichtigung von Sicherheitsaspekten und Erstellung technischer Dokumentationen für nachhaltige Lösungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes IT-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungPraxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in C++, Spring Boot, Java, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesVerständnis für moderne Softwarearchitekturen, idealerweise mit Erfahrung in Microservices-ArchitekturErfahrung in der Optimierung von Performance und Skalierbarkeit komplexer AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Maschinenbau, Elektrotechnik, WirtschaftsingenieurwesenErfahrung im technischen Projektmanagement oder in vergleichbaren FunktionenKenntnisse in KPI-Entwicklung, Reportingstrukturen und Stakeholder-ManagementErfahrung in regulierten oder hochdokumentierten Umgebungen von Vorteil (z.B. MedTech, Automotive, Energy)Interesse an Weiterentwicklung in komplexeren Programmen oder internationalen ProjektenSicherer Umgang mit MS Office, Reporting-Tools und KPI-SystemenStarke Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Bruttojahresgehalt : 56.000€ pro Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Dienstleister Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine führendes Dienstleistungsunternehmen in der Stoff- und Energieversorgung, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Sicherheitsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung gemäß ASiG, §6 Durchführung sicherheitstechnischer Inspektionen von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln Untersuchung von Arbeitsunfällen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung Beseitigung potenzieller Gefahren durch regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätte Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zum sicheren Verhalten am Arbeitsplatz Gestaltung von Schulungsprogrammen zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur (m/w/d) mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Chemie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive und Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung und Betriebliches Gesundheitsmanagement Sorgfältige und fachlich fundierte Einarbeitung Firmeneigenes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Bruttojahresgehalt: 56.000€ pro Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Dienstleister Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine führendes Dienstleistungsunternehmen in der Stoff- und Energieversorgung, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Sicherheitsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung gemäß ASiG, §6 Durchführung sicherheitstechnischer Inspektionen von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln Untersuchung von Arbeitsunfällen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung Beseitigung potenzieller Gefahren durch regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätte Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zum sicheren Verhalten am Arbeitsplatz Gestaltung von Schulungsprogrammen zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur (m/w/d) mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Chemie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive und Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung und Betriebliches Gesundheitsmanagement Sorgfältige und fachlich fundierte Einarbeitung Firmeneigenes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie. Ihre zukünftigen Aufgaben: Mitwirkung an der Entwicklung digitaler SteuerungsarchitekturenErstellung strukturierter, wiederverwendbarer VHDL-KomponentenSimulation und Prüfung der entwickelten Module auf realer Hardware und im Hardware-in-the-Loop-UmfeldVerantwortung für technische Dokumentation und Pflege sowie Weiterentwicklung von IP CoresZusammenarbeit mit Fachkollegen aus Embedded Software, Steuerungstechnik und UI im Rahmen eines professionellen Produktentwicklungsprozesses unter Einsatz moderner Tools für Versions- und Lebenszyklusmanagement Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung digitaler Schaltungen mit Schwerpunkt VHDLSicherer Umgang mit Simulations- und Testumgebungen wie ModelSim sowie mit der Vivado Design SuiteKenntnisse in MATLAB/Simulink-Integration oder Xilinx System Generator von VorteilTechnisches Verständnis für Umrichter und leistungselektronische Systeme, idealerweise mit Hardware-in-the-Loop-ErfahrungKlare und zielgerichtete Kommunikation in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Aufgaben: Planung und Durchführung von Bildungsangeboten Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder Elternarbeit und Kommunikation mit den Familien Dokumentation des Entwicklungsstands der Kinder Zusammenarbeit im Team zur Optimierung der pädagogischen Arbeit Bewerben kann so einfach sein.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung vielseitiger IT-Applikationen sowie deren Add-OnsSelbstständige Analyse und Behebung technischer StörungenKontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und WorkflowsAutomatisierung von Geschäftsprozessen und Integration neuer ToolsBeratung interner Kunden zu Anwendungsmöglichkeiten und EinsatzszenarienUnterstützung bei der Steuerung von Entwicklungs-, Bearbeitungs- und Supportprozessen Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Anwendungsmanagement sowie in Konzeption, Konfiguration und Betrieb von IT-ApplikationenFundierte Kenntnisse in IT-Administration, ITIL sowie mit Java-/Web-Technologien, XML und SQLErfahrung mit PowerShell, idealerweise auch mit Python und BashSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und ExcelErfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Projektteams und IT-ArchitektenAusgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein professionelles AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Maschinenbau, Elektrotechnik, WirtschaftsingenieurwesenErfahrung im technischen Projektmanagement oder in vergleichbaren FunktionenKenntnisse in KPI-Entwicklung, Reportingstrukturen und Stakeholder-ManagementErfahrung in regulierten oder hochdokumentierten Umgebungen von Vorteil (z.B. MedTech, Automotive, Energy)Interesse an Weiterentwicklung in komplexeren Programmen oder internationalen ProjektenSicherer Umgang mit MS Office, Reporting-Tools und KPI-SystemenStarke Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung von qualitativ hochwertigem, gut wartbarem Code, der zuverlässig im Praxiseinsatz funktioniertAktive Modernisierung bestehender C++-Backend-Systeme mit einem pragmatischen AnsatzUmsetzung neuer Projekte mit aktuellen Technologien wie Spring Boot, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesSteigerung von Performance und Skalierbarkeit durch innovative Konzepte, gezieltes Monitoring und kontinuierliche OptimierungenOptional: Einsatz von Python bei der Entwicklung neuer ProduktlogikBerücksichtigung von Sicherheitsaspekten und Erstellung technischer Dokumentationen für nachhaltige Lösungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes IT-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungPraxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in C++, Spring Boot, Java, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesVerständnis für moderne Softwarearchitekturen, idealerweise mit Erfahrung in Microservices-ArchitekturErfahrung in der Optimierung von Performance und Skalierbarkeit komplexer AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Sie lernen ein sozialpädagogisches Arbeitsfeld kennen, in dem Kinder unterschiedlicher Altersstufen auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleitet werden.
Sie lernen es, Menschen bei der Umsetzung persönlicher Wünsche Hilfestellung zu geben, sie in ihrem Sozialverhalten zu fördern und in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Gestalten Sie heilerziehungspflegerische Prozesse in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und tragen Sie mit Ihrem Engagement dazu bei, dass Menschen teilhaben können am sozialen Leben, dem Wohnen und der Arbeitswelt.
Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Sie lernen ein sozialpädagogisches Arbeitsfeld kennen, in dem Kinder unterschiedlicher Altersstufen auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleitet werden.
Deine Aufgaben Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in verschiedenen Lebensphasen Unterstützung im Alltag, bei Freizeitaktivitäten und pädagogischen Angeboten Mitarbeit im Team gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften in Kita, Schule oder Wohnen Unser Angebot monatliches Taschengeld von mindestens 590 € Übernahme des Deutschlandtickets 30 Tage Urlaub fachliche Anleitung und persönliche Begleitung während des gesamten Dienstes 25 spannende Seminartage zur persönlichen und beruflichen Entwicklung wertvolle Praxiserfahrung für Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich sehr gute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach dem FSJ/BFD bei der Lebenshilfe Dortmund ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Dein Engagement wirklich zählt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Deine Aufgaben Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in verschiedenen Lebensphasen Unterstützung im Alltag, bei Freizeitaktivitäten und pädagogischen Angeboten Mitarbeit im Team gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften in Kita, Schule oder Wohnen Unser Angebot monatliches Taschengeld von mindestens 590 € Übernahme des Deutschlandtickets 30 Tage Urlaub fachliche Anleitung und persönliche Begleitung während des gesamten Dienstes 25 spannende Seminartage zur persönlichen und beruflichen Entwicklung wertvolle Praxiserfahrung für Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich sehr gute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach dem FSJ/BFD bei der Lebenshilfe Dortmund ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Dein Engagement wirklich zählt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Eigenverantwortliche Mitarbeit an anspruchsvollen IT-Projekten gemeinsam mit internationalen Kolleginnen und KollegenFokus auf Softwareentwicklung und -design im Microsoft-UmfeldEntwicklung innovativer Anwendungen, u. a.: Frontend-Entwicklung mit C / C#, Java-Anwendungen im Onlinebereich, App-Entwicklung mit C / C# und JSONAnalyse und Weiterentwicklung bestehender Softwaresysteme und AnwendungenArbeit mit Systemarchitekturen wie: IBM-Mainframe mit IMS / CICS, DB2, TSO, MS Windows Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der praktischen oder angewandten Informatik oder eine ähnliche QualifikationKenntnisse in verschiedenen Softwareentwicklungs-Methoden und Erfahrung mit relevanten Programmiersprachen, insbesondere C und C#Bei Java-Schwerpunkt: Grundkenntnisse in C# von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes analytisches und strategisches DenkvermögenStrukturierte und methodisch fundierte ArbeitsweiseLösungsorientiertes Handeln und Denken Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Technische und fachliche Betreuung der Global Banking & Markets SystemeAgile Zusammenarbeit in einem interdisziplinären DevOps-Team im HandelsumfeldUnterstützung der Markt- und Marktfolgebereiche im täglichen GeschäftAnalyse, Design, Entwicklung, Umsetzung und Test von Erweiterungen und Änderungen (APIs) für FinanzmarktsystemeIntegration der lokalen IT-Architektur mit globalen Services der HSBC-GruppeKooperation mit einem internationalen Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit objektorientierter Programmierung und relationalen Datenbanken/SQLKenntnisse der FIS Cross-Asset Trading and Risk Platform (Front Arena) von VorteilInteresse an Finanzmärkten, -produkten und enger Zusammenarbeit mit FachabteilungenSchnelle Auffassungsgabe und starke analytische FähigkeitenMotivation für fachliche/technische Innovationen sowie kontinuierliche Verbesserung und AutomatisierungSelbstständige, strukturierte und projektorientierte ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellung von Anlagendokumentationen für höchst abwechslungsreiche BereicheErstellen von Bedienungsanleitungen, Wartungsanweisungen und technischen DokumentationenSicherstellung der normgerechten und verständlichen Aufbereitung technischer Inhalte in Zusammenarbeit mit Entwicklung und KonstruktionErstellung von Betriebs-, Montage- und Wartungsanleitungen, Schulungsunterlagen und KurzanleitungenErstellung und Bearbeitung von Grafiken Ausarbeitung von Konzepten für zielführende Lösungen in den Bereichen Informationsvermittlung und RedaktionsprozesseRecherchieren technischer Sachverhalte (Zusammenarbeit mit Konstrukteuren, Monteuren und Service-Technikern) Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Redaktion.
Sonderzahlungen Wir zahlen eine gute tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Inflationsausgleichzahlung im Juni 2024 Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im 2-Schicht-Dienst Individuelle Wochenstunden Verbindliche Dienstplangestaltung Du kannst Deine Dienste einfach von zuhause aus über eine App einsehen & ändern Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir sprechen regelmäßig mit Dir, was Du brauchst, um bei uns gut zu arbeiten Du erhälst ein umfangreiches Fortbildungscurriculum unter Berücksichtigung pädagogischer und fachlicher Standards Wir freuen uns immer, wenn Du Dich in verschiedenen Projektgruppen oder auch als interne/r Dozent/in engagieren möchtest Gesundheitsförderung Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die guttun Unternehmenskultur Einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
In unserer fünfgruppigen Kindertagesstätte begleiten wir insgesamt 70 Kinder in inklusiven Gruppen und einer U3-Gruppe in ihrer ganzheitlichen Entwicklung. Mit viel Raum zum Spielen, Bewegen und Träumen bieten wir einen Ort, an dem Vielfalt gelebt und Entwicklung liebevoll unterstützt wird.
Im Hoffmannhaus Wilhelmsdorf mit Jugendhilfe, Hoffmannschule (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung - SBBZ-ESENT) und Kindertageseinrichtung in Ravensburg begleiten und fördern wir insgesamt rund 200 Kinder, Jugendliche und Familien.
Im Hoffmannhaus Wilhelmsdorf mit Jugendhilfe, Hoffmannschule (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung - SBBZ-ESENT) und Kindertageseinrichtung in Ravensburg begleiten und fördern wir insgesamt rund 200 Kinder, Jugendliche und Familien.
Extras wie Fahrsicherheitstraining oder Erste-Hilfe-Kurse gehören ebenfalls dazu.Deine Entwicklung zählt: Lernbegleitung und regelmäßigem Feedback unterstützen wir dich gezielt. Bei guter Leistung hast du sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.Du stehst im Mittelpunkt: Feste:nAnsprechpartner:innenin der Ausbildung und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass du dich gut begleitet fühlst.
Weiter Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderkrippe-nazareth-dachau.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw.
B. bei Belegungsabsprachen, Dokumentation und der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern die Mitarbeit bei der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil sowie Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Schulen, sozialen Einrichtungen und kommunalen Partnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ene erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können eigenverantwortlich handeln, selbstständig arbeiten und flexibel auf unterschiedliche Situationen reagieren. zukunftsorientiert denken, Ressourcen erkennen und diese gezielt in die pädagogische Arbeit einbringen. mit achtsamer Haltung die jungen Erwachsenen wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team zusammenarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung durch Heilpädagogische sowie psychologische Fachdienste sowie Supervision Arbeiten in einem maßgeschneiderten Wohn- und Schulhaus welches extra für Menschen mit intensivpädagogischem Betreuungsbedarfen entwickelt/gebaut wurde Enger und professioneller Austausch in einem multiprofessionellen Team Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr) Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste erforderlich Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Maßgeschneidertes Haus für Kinder und Jugendliche mit intensivpädagogischen bedarf – alle Räumlichkeiten aus dem Schul- oder Therapiebereich sowie der UK-Raum können für Aktivitäten genutzt werden Begleitung und Beratung von psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sowie Teamsupervision Spannendes, individuelles Arbeitsumfeld mit vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeit Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus) sowie Begleitung und Unterstützung durch im Bereich integrierten therapeutischen Fachdienste Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klienten mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Integrierter Förder- und Betreuungsbereich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Alltag gestalten: Du begleitest die Klient*innen individuell nach ihrer Assistenzplanung im Alltag, im sozialen Miteinander und bei pflegerischen Aufgaben, damit Struktur, Sicherheit und Lebensqualität entstehen Selbstbestimmung fördern: Die Klient*innen werden darin unterstützt, ihre Rechte wahrzunehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen mit dem Ziel, Teilhabe und Inklusion im Alltag zu leben Dokumentation und Qualität sichern: Du hältst Entwicklungen und Maßnahmen nachvollziehbar fest und nutzt dabei unser Qualitätsmanagement, um die Begleitung professionell und transparent zu gestalten Teamarbeit leben: Gemeinsam mit Kolleg*innen übernimmst du Verantwortung für den Wohnbereich, unterstützt Hilfskräfte und Praktikant*innen und trägst dazu bei, dass Zusammenarbeit und Atmosphäre stimmen Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder heilpädagogischen Bereich: Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in Du bist offen für verschiedene Schichten: Früh- und Spätdienste passen gut in deinen Alltag Das klingt nach dir?
Alltag gestalten: Du begleitest die Klient*innen individuell nach ihrer Assistenzplanung im Alltag, im sozialen Miteinander und bei pflegerischen Aufgaben, damit Struktur, Sicherheit und Lebensqualität entstehen Selbstbestimmung fördern: Die Klient*innen werden darin unterstützt, ihre Rechte wahrzunehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen mit dem Ziel, Teilhabe und Inklusion im Alltag zu leben Dokumentation und Qualität sichern: Du hältst Entwicklungen und Maßnahmen nachvollziehbar fest und nutzt dabei unser Qualitätsmanagement, um die Begleitung professionell und transparent zu gestalten Teamarbeit leben: Gemeinsam mit Kolleg*innen übernimmst du Verantwortung für den Wohnbereich, unterstützt Hilfskräfte und Praktikant*innen und trägst dazu bei, dass Zusammenarbeit und Atmosphäre stimmen Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder heilpädagogischen Bereich: Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in Du bist offen für verschiedene Schichten: Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren Das klingt nach dir?
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Ihr Verantwortungsbereich: Aufbau, Ausbau und Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung Koordination unserer Fachkräfte im Bereich der ambulanten Hilfen Fachaufsicht der Fachkräfte - fachliche Begleitung und Beratung unseres Teams der ambulanten Hilfen Sicherstellung der Qualität der Hilfen und der Leistungen im Hinblick auf die gesetzlichen Vorgaben sowie internen und externen Standards Steuerung und Entwicklung des Teams mit Gespür für eine positive Arbeitskultur Organisation und Gestaltung bzw. Umsetzung von Teamberatungen, kollegialen Fallberatungen und Supervision usw.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Bonn und Lohmar, welches sich auf die Entwicklung und Produktion von High-Tech-Produkten für Schutzsysteme spezialisiert hat. Seit vielen Jahren betreuen wir diesen Kunden erfolgreich bei der Vermittlung von Fachkräften.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung sprachförderlicher Angebote im Alltag Förderung der sprachlichen Entwicklung der Kinder im pädagogischen Alltag Beobachtung und Dokumentation sprachlicher Entwicklungsprozesse Beratung und fachlicher Austausch im Team zu sprachbildenden Situationen im Alltag Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der sprachlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Bereich Sprachbildung Ihr Profil Wir wünschen uns eine engagierte pädagogische Fachkraft mit Interesse an sprachlicher Bildung und der Unterstützung von Kindern in ihrer sprachlichen Entwicklung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung sprachförderlicher Angebote im Alltag Förderung der sprachlichen Entwicklung der Kinder im pädagogischen Alltag Beobachtung und Dokumentation sprachlicher Entwicklungsprozesse Beratung und fachlicher Austausch im Team zu sprachbildenden Situationen im Alltag Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der sprachlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Bereich Sprachbildung Ihr Profil Wir wünschen uns eine engagierte pädagogische Fachkraft mit Interesse an sprachlicher Bildung und der Unterstützung von Kindern in ihrer sprachlichen Entwicklung.
Dein Plus an Extras: Benefits, die wirklich zählen Attraktives Vergütungsmodell mit einer Jahresgehaltsspanne von 52.000 60.000 €Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub zur Erholung und zum AuftankenZusätzliches Urlaubsgeld sowie eine JahresgratifikationVermögenswirksame Leistungen als weiterer Baustein deiner AltersvorsorgeUmfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungStrukturiertes Onboarding, das einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg sicherstellt Hier übernimmst Du Verantwortung Eigenverantwortliche Mitwirkung an sämtlichen Planungs-, Forecast- und ReportingprozessenAnalyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung unserer internen GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams zur Identifikation, Integration und Analyse von Datenquellen im Data-Warehouse-UmfeldFachliche Unterstützung der Abteilungen bei der Entwicklung, Interpretation und Nutzung von Reports und KPIsDurchführung von Abweichungs-, Ursachen- und Ad-hoc-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Deine Expertise auf einen Blick Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Werdegang und/oder mehrjährige Erfahrung im Controlling oder der Controlling-SachbearbeitungSelbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner verstehtKenntnisse der gängigen Controlling-ToolsAusgeprägte IT-Affinität Sehr gute Excel-KenntnisseFundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)Klingt gut?