Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes Unternehmenskultur Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem sinnstiftenden Hintergrund Sie werden bei uns in die Weiterentwicklung der Abteilung eingebunden und regelmäßig über aktuelle Entwicklungen informiert Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 30 Urlaubstagen Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Sonderzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif) sowie Zulagen, Zuschlägen, Zusatzurlaub und Jahressonderzahlung Inflationsausgleichzahlung im Juni 2024 Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir sprechen regelmäßig mit Dir, was Du brauchst, um bei uns gut zu arbeiten Du erhälst ein umfangreiches Fortbildungsangebot unter Berücksichtigung pädagogischer und fachlicher Standards Wir freuen uns immer, wenn Du Dich in verschiedenen Projektgruppen oder auch als interne/r Dozent/in engagieren möchtest Gesundheitsförderung Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die gut tun Unternehmenskultur Du arbeitest an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
Unterstützen Sie uns Wir suchen Familien, Lebensgemeinschaften oder Einzelpersonen, die bereit sind, für einen begrenzten Zeitraum Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen. Die Kinder können aufgrund belastender Entwicklungen nicht in ihren Familien verbleiben und brauchen bis zur Klärung der weiteren Perspektive ein Umfeld, in der die Grundbedürfnisse des Kindes nach Ruhe, Geborgenheit und Zuwendung gegeben sind.
Unterstützen Sie uns Wir suchen Familien, Lebensgemeinschaften oder Einzelpersonen, die bereit sind, für einen begrenzten Zeitraum Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen . Die Kinder können aufgrund belastender Entwicklungen nicht in ihren Familien verbleiben und brauchen bis zur Klärung der weiteren Perspektive ein Umfeld, in der die Grundbedürfnisse des Kindes nach Ruhe, Geborgenheit und Zuwendung gegeben sind.
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patienten/innen in einer besonderen Lebenssituation in enger Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Begleitung von Patient/innen während des gesamten Behandlungsprozesses und Unterstützung der Angehörigen Anwendung von Fachwissen und Betrachtung des Menschen in seiner Ganzheitlichkeit Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) Interesse an der Versorgung von Patienten der Geriatrie den Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringen die Motivation zum "lebenslangen Lernen" mit dem Willen, etwas zu verändern hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern gemäß den speziellen Anforderungen einer Intensivstation Selbstverständlicher respektvoller und würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren hohe fachliche Qualifikation sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität Motivation zum " lebenslangen Lernen", mit dem Willen etwas mit zu gestalten Den Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringen hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine gründliche Einarbeitung in interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patienten/innen in einer besonderen Lebenssituation in enger Zusammenarbeit im interprofessionellen TeamBegleitung von Patient/innen während des gesamten Behandlungsprozesses und Unterstützung der AngehörigenAnwendung von Fachwissen und Betrachtung des Menschen in seiner Ganzheitlichkeit Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)Interesse an der Versorgung von Patienten mit verschiedensten neurologischen ErkrankungenEngagement zur Mitgestaltung und Beteiligung am Aufbau einer neuen Abteilung den Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringendie Motivation zum "lebenslangen Lernen" mit dem Willen, etwas zu verändernhohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern gemäß den speziellen Anforderungen einer IntensivstationSelbstverständlicher respektvoller und würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvierenhohe fachliche Qualifikation sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität Motivation zum " lebenslangen Lernen", mit dem Willen etwas mit zu gestaltenDen Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringenhohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine gründliche Einarbeitung in interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereicheeine attraktive Vergütung mit umfangreichen SozialleistungenBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patienten/innen in einer besonderen Lebenssituation in enger Zusammenarbeit im interprofessionellen TeamBegleitung von Patient/innen während des gesamten Behandlungsprozesses und Unterstützung der AngehörigenAnwendung von Fachwissen und Betrachtung des Menschen in seiner Ganzheitlichkeit Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)Interesse an der Versorgung von Patienten der Geriatrieden Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringendie Motivation zum "lebenslangen Lernen" mit dem Willen, etwas zu verändernhohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben sind… Versorgung der stationären und teilstationären Patienten Mitbetreuung ambulanter Patienten über Mitarbeit in der psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Sie bringen mit… Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in multidisziplinär zusammengesetzten Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzendem kollegialen Umgang Wir bieten Ihnen… Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstellt Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Zuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestalten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werden Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Mitarbeiter-Events, bei denen Sie die Kollegen und Kolleginnen anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen können Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr.
Über uns Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.
Ihre Aufgabe: Eigenständige Diagnosestellung und Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen der Rehabilitanden*innen, sozialmedizinische Begutachtung Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Neben der medizinisch-ärztlichen Versorgung beinhaltet das Aufgabenfeld auch Infoveranstaltungen über Psychiatrische Erkrankungsbilder, Seminare, Durchführung von Gesundheitsberatungen Enge Zusammenarbeit mit dem Stations- und Behandlungsteam und Mitarbeit im ärztlich-pflegerischen Leitungs-team der Klinik mit flachen Hierarchien Teilnahme und Durchführung von Visiten Übernahme von Hintergrunddiensten Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Behandlungsstandards und der Prozessqualität Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Mitwirken bei der Weiterbildung der Mitarbeiter*innen Wir wünschen uns: Medizinisches Studium und Approbation als Arzt (m/w/d) sowie Facharztweiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Zusatzqualifikation Sozialmedizin wäre wünschenswert, ansonsten Interesse an der Sozialmedizin Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation von Menschen mit einer Suchterkrankung und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Rehabilitand*innen Eigenständige Diagnosestellung und Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen Soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen und Inhalten der Abteilung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Eigenständige Diagnosestellung und Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen der Rehabilitanden*innen, sozialmedizinische Begutachtung Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Neben der medizinisch-ärztlichen Versorgung beinhaltet das Aufgabenfeld auch Infoveranstaltungen über Psychiatrische Erkrankungsbilder, Seminare, Durchführung von Gesundheitsberatungen Enge Zusammenarbeit mit dem Stations- und Behandlungsteam und Mitarbeit im ärztlich-pflegerischen Leitungs-team der Klinik mit flachen Hierarchien Teilnahme und Durchführung von Visiten Übernahme von Hintergrunddiensten Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Behandlungsstandards und der Prozessqualität Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Mitwirken bei der Weiterbildung der Mitarbeiter*innen Wir wünschen uns: Medizinisches Studium und Approbation als Arzt (m/w/d) sowie Facharztweiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Zusatzqualifikation Sozialmedizin wäre wünschenswert, ansonsten Interesse an der Sozialmedizin Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation von Menschen mit einer Suchterkrankung und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Rehabilitand*innen Eigenständige Diagnosestellung und Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen Soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen und Inhalten der Abteilung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Über uns Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.
Unsere hellen, großzügigen Räume mit vielen Spielangeboten geben den Kindern viel Raum zum Entdecken, Bewegen und Erleben. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Entwicklung – mit altersgerechten, spielerischen Angeboten. Für unsere Kleinsten bieten wir unter anderem Lieder- und Bewegungsspiele an und Freiraum für selbstbestimmtes Wahrnehmen und Entdecken.
Unsere hellen, großzügigen Räume mit vielen Spielangeboten geben den Kindern viel Raum zum Entdecken, Bewegen und Erleben. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Entwicklung – mit altersgerechten, spielerischen Angeboten. Für unsere Kleinsten bieten wir unter anderem Lieder- und Bewegungsspiele an und Freiraum für selbstbestimmtes Wahrnehmen und Entdecken.
Uns ist es ein besonderes Anliegen, jedes Kind individuell zu fördern und bestmöglich in seiner Entwicklung zu begleiten. Ein kooperatives, wertschätzendes Miteinander im Team sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern ist für uns selbstverständlich.
Sonderzahlungen Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif S8b) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im 2-Schicht-Dienst Individuelle Wochenstunden Verbindliche Dienstplangestaltung Du kannst Deine Dienste einfach von zuhause aus über eine App einsehen & ändern Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Wir sprechen regelmäßig mit Dir, was Du brauchst, um bei uns gut zu arbeiten Du erhälst ein umfangreiches Fortbildungscurriculum zum intensiv-pädagogischen Arbeiten unter Berücksichtigung pädagogischer und fachlicher Standards Wir freuen uns immer, wenn Du Dich in verschiedenen Projektgruppen oder auch als interne/r Dozent/in engagieren möchtest Gesundheitsförderung Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die gut tun Unternehmenskultur Du arbeitest an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
Wenn Sie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben und sich für die Förderung deren Entwicklung einsetzen möchten, freuen wir uns Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patienten/innen in einer besonderen Lebenssituation in enger Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Begleitung von Patient/innen während des gesamten Behandlungsprozesses und Unterstützung der Angehörigen Anwendung von Fachwissen und Betrachtung des Menschen in seiner Ganzheitlichkeit Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) Interesse an der Versorgung von Patienten mit verschiedensten neurologischen Erkrankungen Engagement zur Mitgestaltung und Beteiligung am Aufbau einer neuen Abteilung den Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringen die Motivation zum "lebenslangen Lernen" mit dem Willen, etwas zu verändern hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Erzieher/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin) mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden den aufgenommenen Kindern ein individuelles und stabiles Betreuungs- und Beziehungsangebot innerhalb ihres Familiensystems bieten, manchmal sogar bis zur Volljährigkeit und darüber hinaus gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen einen Pkw-Führerschein mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Wohnmöglichkeit im Reihenhaus mit 120 m² im wunderschönen Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion, falls notwendig eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Dabei bildet die vertrauensvolle Beziehungsgestaltung unseres Teams zu Kindern und Eltern die Basis für die individuelle Entwicklung der Kinder im behüteten Rahmen. Die Kinder sind ihren Stammgruppen zugehörig, die altersgemischt gestaltet sind. Dort sind unsere pädagogischen Mitarbeiter/-innen ihre Bezugspersonen und entwickeln vertraute Abläufe und Rituale.
Uns ist es ein besonderes Anliegen, jedes Kind individuell zu fördern und bestmöglich in seiner Entwicklung zu begleiten. Ein kooperatives, wertschätzendes Miteinander im Team sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern ist für uns selbstverständlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ErzieherInnen, HeilerzieherInnen oder HeilpädagogenInnen (m/w/d) für die integrative Kindertagestätte Zauberwald In der integrativen Kindertagesstätte in Wentorf werden zurzeit 145 Kinder in 10 Ganztagsgruppen (Krippe, Elementar, Integration) in ihrer Entwicklung und ihrem Spiel begleitet und gefördert. Unser zentrales Anliegen ist das gemeinschaftliche Miteinander aller Kinder. Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach KTD, ES 7 mit zusätzlicher Altersversorgung eine Vollzeit-Stelle eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und Einführung in die Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderungen regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als ErzieherIn /HeilpädagogIn/Heilerziehungspflegerin Teamfähigkeit - wir warten auf Sie!
Das übergeordnete Ziel der Privatklinik ist die Förderung bzw. Entwicklung einer gesunden, tragfähigen Bindung zwischen Eltern und ihren Kindern/ ihrem Kind durch eine ganzheitliche Therapie im Familienkontext.
Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge Fortbildung und Entwicklung: Regelmäßigen Weiterbildungen, Teamberatungen, Klausurtage und Supervisionen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Dabei haben die Kinder sowohl drinnen als auch draußen genügend Raum, ihrem Bewegungsdrang nachzugehen, was ihre Gesundheit und Entwicklung fördert. Ihre Ideen fließen aktiv in den Alltag ein, sei es bei Ausflügen oder Projekten, und stärken ihr Selbstbewusstsein. So bereiten wir die Kinder bestens auf den Übergang in den Kindergarten und die Schule vor.
Dabei haben die Kinder sowohl drinnen als auch draußen genügend Raum, ihrem Bewegungsdrang nachzugehen, was ihre Gesundheit und Entwicklung fördert. Ihre Ideen fließen aktiv in den Alltag ein, sei es bei Ausflügen oder Projekten, und stärken ihr Selbstbewusstsein. So bereiten wir die Kinder bestens auf den Übergang in den Kindergarten und die Schule vor.
Über uns Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung sprachförderlicher Angebote im Alltag Förderung der sprachlichen Entwicklung der Kinder im pädagogischen Alltag Beobachtung und Dokumentation sprachlicher Entwicklungsprozesse Beratung und fachlicher Austausch im Team zu sprachbildenden Situationen im Alltag Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der sprachlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Bereich Sprachbildung Ihr Profil Wir wünschen uns eine engagierte pädagogische Fachkraft mit Interesse an sprachlicher Bildung und der Unterstützung von Kindern in ihrer sprachlichen Entwicklung.
Ein großzügiger Bungalowbau und ein weitläufiger Garten bieten Raum für Leben und Entwicklung. Hier finden Sie Informationen zur Einrichtung: Caritas Kindergarten Am Zauberwald in Geretsried Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Sie möchten uns kennenlernen?
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung sprachförderlicher Angebote im Alltag Förderung der sprachlichen Entwicklung der Kinder im pädagogischen Alltag Beobachtung und Dokumentation sprachlicher Entwicklungsprozesse Beratung und fachlicher Austausch im Team zu sprachbildenden Situationen im Alltag Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der sprachlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Bereich Sprachbildung Ihr Profil Wir wünschen uns eine engagierte pädagogische Fachkraft mit Interesse an sprachlicher Bildung und der Unterstützung von Kindern in ihrer sprachlichen Entwicklung.
Sie sind an der Qualitätsentwicklung, sowie der konzeptionellen Entwicklung interessiert. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zur Teamarbeit Engagement, Kreativität, Belastbarkeit, Verantwortungsvoll bei der Förderung und Entwicklung der Kinder und Jugendlichen Wertschätzende Umsetzung der familienunterstützenden Konzeption des Hauses Mitarbeit und Umsetzung der Qualitätssicherung des Hauses Übernahme von Verantwortungsbereichen Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team eine gute Vergütung nach BAT-KF SD Möglichkeiten der Fortbildung oder Weiterbildung Beratung und Supervision Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Projekte
Deine Aufgaben Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppenförderung im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Durchführung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen (auch Homeoffice möglich) Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Staatlich geprüfte:r Ergotherapeut:in oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung mit der Zielgruppe Kinder im Vorschulalter Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik (Testverfahren) Kenntnisse in der interdisziplinären Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Kenntnisse im Bereich Sensorische Integration und Handling Physische Belastbarkeit Empathische und ressourcenorientierte Haltung Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Windows, MS-Office und Datenbanken Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5‑Tage‑Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst, bei Teilzeit angepasst Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Arbeit in einem interdisziplinären Team (Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio-, Logopäd:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen, Verwaltungsfachkräfte) Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4.258 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen! Fragen beantwortet gerne: Janine Couniotakis Tel.: 0173 3456196 oder 0231 / 13889‑160 Bitte sende deine Bewerbung über den „Bewerben“-Button zu.
Über uns Wir betrachten den Menschen als Individuum, dessen körperliche, seelische und geistige Entwicklung nicht gleichförmig verläuft. Die Achtung vor dem Individuum und seinen unveräußerlichen Rechten ist unsere zentrale Leitmaxime.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Tagschicht Für einen Waldkindergarten suchen wir in Meckenbeuren (Raum Bodensee) ab sofort einen Heilerziehungspfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) in Tagschicht -Teilzeit Deine Vorteile bei uns: Unbefristetes, tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung (ab 21,00 € pro Stunde abhängig von Erfahrung und Qualifikation)keine Schichtarbeit - Teilzeit (Mo-Fr 7-14 Uhr)Kostenlose Parkplätze vor Ort Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen QualifizierungTeam- und Betriebsevents zur Förderung des Miteinanders Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Waldkindergarten Unterstützung der kindlichen Entwicklung durch naturpädagogische Bildungs- und Spielangebote Förderung von sozialen Kompetenzen, Selbstständigkeit, Kreativität und motorischen Fähigkeiten durch Lernen in der Natur Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten entsprechend des Entwicklungsstandes der Kinder Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Austausch mit Eltern und Team über Fördermaßnahmen Unterstützung bei der Gestaltung eines sicheren und strukturierten Gruppenalltags im Freien unter Beachtung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften Begleitung der Kinder bei Waldaktivitäten, Ausflügen und Entdeckungstouren in der Natur Zusammenarbeit mit Team, Eltern, Träger und weiteren Fachstellen zur ganzheitlichen Förderung der Kinder Mitwirkung an organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben des Waldkindergartens Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der Betreuung und Förderung Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z.B.
Ebenfalls bieten wir Raum für Eigeninitiative - Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Wir legen großen Wert auf flexible Dienstplanung und berücksichtigen familiäre sowie individuelle Lebenssituationen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – bei uns herrscht eine aktive Lehr und Fortbildungskultur Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Über uns Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.
Dabei haben die Kinder sowohl drinnen als auch draußen genügend Raum, ihrem Bewegungsdrang nachzugehen, was ihre Gesundheit und Entwicklung fördert. Ihre Ideen fließen aktiv in den Alltag ein, sei es bei Ausflügen oder Projekten, und stärken ihr Selbstbewusstsein. So bereiten wir die Kinder bestens auf den Übergang in den Kindergarten und die Schule vor.
Dabei bildet die vertrauensvolle Beziehungsgestaltung unseres Teams zu Kindern und Eltern die Basis für die individuelle Entwicklung der Kinder im behüteten Rahmen. Die Kinder sind ihren Stammgruppen zugehörig, die altersgemischt gestaltet sind. Dort sind unsere pädagogischen Mitarbeiter/-innen ihre Bezugspersonen und entwickeln vertraute Abläufe und Rituale.
Unsere teilstationäre Einrichtung bietet mit 2 Gruppen für 18 Kinder im Kindergartenalter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt Raum zur Entwicklung und individuellen Förderung. Gefördert und betreut werden Kinder mit einem allgemeinen Entwicklungsrückstand, Teilleistungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten und Störungen im sozial-emotionalen Bereich.
Weitere Informationen finden sie unter: https://www.caritas-hpt-ignazperner.de/de Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern in der heilpädagogischen Gruppe die Entwicklung der Kinder durch Tagesstruktur und Gruppenangebote mit weiteren pädagogischen Fachkräften im Team erstellen von Förderplänen und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst den Kontakt zu den Eltern und die Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Mitarbeit bei Gesamtaufgaben der Einrichtung die Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes und unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw.
Über uns Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.
Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz sprachliche Kompetenzen, gerne auch Mehrsprachigkeit Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation und Leistungsbereitschaft Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir Ihnen: ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem interkulturellen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Lebenslinien begleiten. Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung fördern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Dual Studierende*n an der FOM in der Jugendarbeit der Gemeinde Gräfelfing Ziel: Erlernen einer selbständigen, strukturierten und kreativen Arbeitsweise im Bereich der Offenen und Mobilen Kinder- und Jugendarbeit mit Ferienbetreuung sowie in der Kinder- und Jugendsozialarbeit sowie im Offenen und Gebundenen Ganztag/Nachmittagsbetreuung.
Lebenslinien begleiten. Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung fördern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Dual Studierende*n an der FOM in der Jugendarbeit der Gemeinde Gräfelfing Ziel: Erlernen einer selbständigen, strukturierten und kreativen Arbeitsweise im Bereich der Offenen und Mobilen Kinder- und Jugendarbeit mit Ferienbetreuung sowie in der Kinder- und Jugendsozialarbeit sowie im Offenen und Gebundenen Ganztag/Nachmittagsbetreuung.
Du begleitest die Kinder liebevoll, feinfühlig und mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse in ihrer Entwicklung. Du beobachtest kindliche Bildungsprozesse aufmerksam und dokumentierst sie sorgfältig. Du gestaltest den Naturraum und das nahe Umfeld als anregende Lernumgebung für die Kinder.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: www.caritas-kindergarten-orleansstrasse.de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der Einrichtungsinternen Vorgaben die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Unser Ziel ist es, den Kindern während der Reha-Zeit ihrer Eltern einen sicheren, fröhlichen und stabilen Ort zu bieten – mit Struktur, Geborgenheit und Raum für ihre Entwicklung. Ihre Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag; Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs; Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Burg-Klinik; Vertrauensvolle Kommunikation mit Eltern und Kolleg:innen; Unterstützung der Kinder in einer für sie neuen Lebenssituation.