B. durch den Einsatz von Terraform.Du hast langjährige Erfahrung in der Entwicklung robuster Datenpipelines mit verschiedenen Quellsystemen.Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und gerne im Team an komplexen Herausforderungen.
Du bist zentrale/-r Ansprechpartner/-in für die Abholer/Gäste der BMW Welt und stellst proaktiv den Kontakt zur Retail-Partnern, Vertriebsregionen, Direktvertrieb und externen Dienstleister her. Die Entwicklung und Abwicklung von Sonderthemen, z.B. Winterräderprozess, Buchungsprozesse für Erlebniselemente etc. sowie die Koordinierung von Mobilitäts- und Kompensationsmaßnahmen.
Deshalb schenken wir Dir monatlich 50 € on top als steuerfreie Sachzuwendung. Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen. Dein Beitrag zur Energiewende – gemeinsam mit Dir begeistern wir noch mehr Menschen für das Radfahren.
. * Affinität zum Internet: Du besitzt eine starke Affinität zum Internet und den damit verbundenen Informationsdienstleistungen und -technologien. Die aktuellen Trends und Entwicklungen webbasierter Technologien sind dir selbstverständlich bekannt. * Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. * Verbesserungen: Für Dich ist es selbstverständlich, den Status-Quo zu hinterfragen und Du strebst aktiv Verbesserungen an. * Mindset: Agilität ist für Dich nicht nur ein Vorgehensmodell.
Aufgaben Bestimmung der Architektur und des Designs bestehender und zukünftiger Digital-Experience Plattformen Einsatz von "State-of-the-art"-Technologien zum Bau von hochverfügbaren und selbstskalierenden Plattformen Entwicklung von Plattformen, die sowohl in der Cloud als auch on-premise betrieben werden können Dienstsitz: Dortmund, Münster, München Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen praktische Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Kenntnis von (Micro-)Service-Architekturen und der Verarbeitung von Events in Echtzeit Erfahrungen mit Best-Practices-Themen wie automatisierte, cloud-basierte Softwareentwicklung sowie Design von Software und Services Kenntnisse in Produktentwicklung und Betrieb Kenntnis und Einsatz "junger" Technologien wie Docker und Kubernetes Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Aufgabenbeschreibung: Der Entwickler übernimmt innerhalb der Media Data Squad, im Produkt Media Data Platform, folgende Aufgaben: Aufbau und Betrieb von (Geo-)Datenbanken und zugehörigen APIs Entwicklung benutzerfreundlicher (räumlicher) Frontend-Anwendungen (2D/3D) in Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern Umsetzung und Optimierung von Upload-, Such- und Visualisierungskomponenten für Mediendaten Entwicklung und Wartung einer Microservice-Architektur für die Verarbeitung großer Raster-, Vektor- und Punktwolkendaten (z.
Fokus auf Microsoft Dynamics 365 und datengetriebene Customer-Experience-Lösungen. Teamorientierte Kultur, Innovationsfreiraum und nachhaltige Entwicklung stehen im Mittelpunkt. Beratung, Konzeption und Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Customer Insights und/oder Customer Service Entwicklung moderner, integrierter Customer-Experiences auf Basis der Dynamics 365 Plattform Gestaltung von End-to-End-Customer-Journeys in Zusammenarbeit mit weiteren Dynamics-Modulen (Sales, Field Service, Business Central) Durchführung von Workshops, Analyse von Geschäftsprozessen und Erstellung von Fachkonzepten Umsetzung von Lösungen direkt im System (Low-Code/No-Code) Aufbau und Steuerung eines Nearshore-Netzwerks für internationale Zusammenarbeit Erste oder fundierte Erfahrung mit CRM- oder Customer-Data-Plattformen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Interesse an CX-Strategie, Customer Journey Design, Automatisierung und Datenmodellen Erfahrung im Microsoft-Umfeld oder hohe Motivation zur Einarbeitung Sicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office und bis zu 27 Tage Remote im EU-Ausland 30 Tage Jahresurlaub Weiterbildungsangebote über interne Academy Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt + individueller variabler Anteil Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Grundgehalt + variabler Anteil (individuelle Provisionen).
Fokus auf Microsoft Dynamics 365 und datengetriebene Customer-Experience-Lösungen. Teamorientierte Kultur, Innovationsfreiraum und nachhaltige Entwicklung stehen im Mittelpunkt. Beratung, Konzeption und Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Customer Insights und/oder Customer Service Entwicklung moderner, integrierter Customer-Experiences auf Basis der Dynamics 365 Plattform Gestaltung von End-to-End-Customer-Journeys in Zusammenarbeit mit weiteren Dynamics-Modulen (Sales, Field Service, Business Central) Durchführung von Workshops, Analyse von Geschäftsprozessen und Erstellung von Fachkonzepten Umsetzung von Lösungen direkt im System (Low-Code/No-Code) Aufbau und Steuerung eines Nearshore-Netzwerks für internationale Zusammenarbeit Erste oder fundierte Erfahrung mit CRM- oder Customer-Data-Plattformen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Interesse an CX-Strategie, Customer Journey Design, Automatisierung und Datenmodellen Erfahrung im Microsoft-Umfeld oder hohe Motivation zur Einarbeitung Sicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office und bis zu 27 Tage Remote im EU-Ausland 30 Tage Jahresurlaub Weiterbildungsangebote über interne Academy Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt + individueller variabler Anteil Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Grundgehalt + variabler Anteil (individuelle Provisionen).
Banner oder NewsletterAusbildung & Nachwuchsförderung - Du unterstützt unsere Auszubildende in ihrer Entwicklung zum Mediengestalter Das solltest Du mitbringen: Fachliche Ausbildung im Designbereich - Du hast eine Ausbildung als Medien-, Grafik-, Kommunikationsdesigner oder Mediengestalter Digital und PrintAdobe-Photoshop-Expertise - Dein meistgenutztes Programm ist Adobe PhotoshopWeb- & Newsletter-Erfahrung im E-Commerce - Du hast Erfahrung in der Erstellung von Webseiten & Newsletter Layouts; idealerweise im E-Commerce UmfeldUsability & Visuelles Designverständnis - Du weißt wie sich eine intuitive Bedienbarkeit (Usability) anfühlen muss und darüber hinaus visuell ansprechend gestaltet istKreativität mit Datenverständnis - Du bist kreativ, aber kannst auch Zahlen interpretieren, um das Verhalten der Kunden zu verstehenTeamfähigkeit & strukturierte Arbeitsweise - Du bist teamfähig, belastbar und arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiertUnsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Für unseren Kunden, einen weltweit tätigen Hersteller von Chemieanlagen, Fertigungs- und Montageanlagen, suchen wir einen Software-Entwickler (m/w/d) Web- and Sharepoint Applications (20 Std./ Woche) Ihre Aufgaben Entwicklung eines IT-Tools zur Steuerung von Datenverarbeitungsprozessen sowie deren Visualisierung Erstellung von einer standardisierten Test- & Entwicklungsumgebung Kontinuierliches Monitoring und Pflege sowie Verbesserung des Tools Verantwortung für Softwarekompatibilität und Kommunikation der Ergebnisse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau oder Informatik oder vergleichbarErfahrung im Bereich Software & Web Entwicklung Umfangreiche Kenntnisse in der Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript) Umfassende User Experience Design (UXD) Kenntnisse Gute Kenntnisse auf dem Gebiet „Clean Code“ und Code Testing Kenntnisse im Bereich Wissensmanagement und Kollaboration Sicherer Umgang mit MS OfficeVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse im Bereich der OOP und Design Pattern, wie C#.NET, Java, C++ Gute Kenntnisse im Bereich der Webfrontends & im Umgang mit modernen Frameworks/Libraries wie Angular oder React Erfahrungen hinsichtlich User Experience (UX) und Usability Weitere Kenntnisse in den Bereichen Git, CI/CD, Azure, AWS, User Stories, Agile Entwicklung, Responsive Design, HTML5, CSS3, REST API, Kubernetes, Microservices und/oder Mobile App Development sind von Vorteil (bitte erwähnen Sie zutreffendes bei Ihrer Bewerbung) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben Mobiles Arbeiten möglich Ein moderner Arbeitsplatz Ein breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Kommunikation auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Feierabend ist Feierabend Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung und gemeinsame Aktivitäten und EventsGroßartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten in Angular Umsetzung von benutzerfreundlichen Oberflächen nach Designvorgaben Integration von REST-Schnittstellen und Mitarbeit an API-Verknüpfungen Optimierung von Performance, Stabilität und User Experience Mitarbeit an Testing, Code Reviews und QualitätssicherungDokumentation der entwickelten Features für das Team Ihr Profil Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren StudiengangsErfahrung in der Webentwicklung mit Angular und sichere Kenntnisse in TypeScript, HTML5 und CSS3 Grundverständnis von REST-APIs und SchnittstellenintegrationErste Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen (z.
Ihre Hauptaufgaben: • Strategische Leitung eines regionalen Projekt Management Teams (Hochbau-Schwerpunkt) • Führung, Coaching und Entwicklung der Teammitglieder • Qualitätssicherung und Prozessoptimierung • P&L-Verantwortung und Budgetplanung • Entwicklung von Neukundenstrategien und Akquise Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium als Architekt/Bauingenieur oder vergleichbar • Min. 10 Jahre Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement • Fundierte Kenntnisse: Baukosten, Terminplanung, HOAI/AHO/VOB, Planungsrecht • Exzellente Führungsqualitäten mit Remote Leadership-Erfahrung • Akquisitionsstärke und unternehmerische Denkweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: • Abwechslungsreiche Führungsrolle mit strategischer Verantwortung • Zugang zu nationalen/internationalen Immobilienmärkten • Topkunden aus verschiedensten Branchen • Austausch im globalen JLL-Netzwerk • Exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten JLL mitgestalten?
Deine Aufgaben Erstellen eines Dokumenten- /Datenmanagementsystems zum digitalen Instandhaltungsmanagement Abstimmung und Erarbeitung von kundenspezifischen Definitionen im Bereich des Asset Managements Digitalisierung von Instandhaltungsstrategien Unterstützung im Aufbau von Prozessen in der Instandhaltung Eigenständige Entwicklung und Umsetzung kleiner Projekte mit dem Kunden Begleitung von Vor-Ort-Terminen im Rahmen der Projektsteuerung Das bringst du mit ein Studium des Facility Managements, Bauingenieurwesens, Maschinenbaus, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Projektmanagement, Technischen Gebäudemanagements oder ähnliches Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Technikaffinität und Interesse an innovativen Lösungen Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständiger Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Service-, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
In unserem Team arbeiten Sie mit React, TypeScript, Redux und Adobe AEM an leistungsstarken Features, die Produktdarstellungen verbessern, die User Experience stärken und durch enge Zusammenarbeit mit Content‑, UX‑, Backend‑ und DevOps‑Teams kontinuierlich weiterentwickelt werden. Das ist die Aufgabe Entwicklung und Pflege von modernen Features für unsere STIHL E-Commerce-Webplattform mit Fokus Frontend und Produktdatenmanagement Entwicklung von leistungsstarken Frontend-Komponenten und AEM Templates im Kontext der STIHL Website mit ReactJS, TypeScript, Redux.
Für unser Retail Investment Team in München suchen wir Dich als Associate Retail Investment (m/w/d) Deine Aufgaben • Projektsteuerung: Erstellung professioneller Unterlagen, wirtschaftlicher Analysen sowie überzeugender Präsentationen • Pitch-Management: Vorbereitung und Durchführung erfolgreicher Präsentationen vor Investoren • Deal-Execution: Steuerung komplexer Verkaufsprozesse von A bis Z • Financial Modeling: Entwicklung fundierter Cash Flow-, Markt-, Objekt- und Portfolioanalysen • Client Relationship: Ganzheitliche Kundenbetreuung von der Erstansprache bis zum Transaktionsabschluss • Business Development: Eigenverantwortliche Führung von Verkaufsmandaten und Neukundengewinnung • Negotiation: Vertragsverhandlungen in deutscher und englischer Sprache • Sourcing & Networking: Akquisition attraktiver Objekte und Aufbau wertvoller Netzwerke national und international Dein Profil • Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Immobilienökonom oder vergleichbare Ausbildung • Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienbereich • Marktkenntnis: Exzellente Kenntnisse des süddeutschen Immobilienmarktes oder fundierte Bewertungserfahrung • Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Technical Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel • Persönlichkeit: Ausgeprägtes Verkaufstalent, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken Unser Angebot • Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortung für Deine Projekte in flachen Hierarchien • Internationales Umfeld: Direkter Zugang zum internationalen Markt und globalen Netzwerk • Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Raum zur persönlichen Entfaltung • Vergütungspaket: Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter Komponente • Karriereentwicklung: Individuelle Weiterentwicklung und hervorragende Perspektiven JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Ihre Verantwortungsbereiche Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend Vorschläge zur SAP-Prozessoptimierung und bieten Ihren Kunden aktiv neue Produkte an Sie führen Vertrags- und Verkaufsverhandlungen sowie Präsentationen inkl. der Angebotserstellung durch Sie steuern den kompletten Projekt-Cycle von der Strukturierung der Anforderung bis hin zum Abschluss und übernehmen dabei die Projektkoordination und -leitung Sie bleiben in einem kontinuierlich engen Austausch mit Ihren Kunden und tragen damit zum Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bei Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background Sie bringen eine hohe Affinität für IT- und Finanzprozesse sowie für die Arbeit im agilen Umfeld mit und haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt Durch Ihr „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit Kunden, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihr positives und überzeugendes Auftreten schaffen Sie eine hervorragende Customer Experience Eine lösungsorientierte und selbstständige Denk-und Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Übertragung und Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter, der Ihnen als persönlicher Pate zur Seite steht Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie Mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Ihre Verantwortungsbereiche Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend Vorschläge zur SAP-Prozessoptimierung und bieten Ihren Kunden aktiv neue Produkte an Sie führen Vertrags- und Verkaufsverhandlungen sowie Präsentationen inkl. der Angebotserstellung durch Sie steuern den kompletten Projekt-Cycle von der Strukturierung der Anforderung bis hin zum Abschluss und übernehmen dabei die Projektkoordination und -leitung Sie bleiben in einem kontinuierlich engen Austausch mit Ihren Kunden und tragen damit zum Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bei Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background Sie bringen eine hohe Affinität für IT- und Finanzprozesse sowie für die Arbeit im agilen Umfeld mit und haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt Durch Ihr „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit Kunden, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihr positives und überzeugendes Auftreten schaffen Sie eine hervorragende Customer Experience Eine lösungsorientierte und selbstständige Denk-und Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Übertragung und Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter, der Ihnen als persönlicher Pate zur Seite steht Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie Mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SAP CRM Lösungen, idealerweise mit Schwerpunkt Customer Analytics Fundierte Kenntnisse in ABAP und/oder ABAP Objects Erfahrung in der Arbeit mit SAP BI oder anderen Business Intelligence Tools von Vorteil Verständnis von Geschäftsprozessen im Bereich CRM und Customer Experience Management Analytische, lösungsorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie TeamgeistEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl.
Gemeinsam mit UX‑Design, Content‑Teams, Backend und DevOps treiben Sie die Weiterentwicklung der globalen Website voran und sorgen für hohe Performance, Barrierefreiheit und ein konsistentes Nutzererlebnis. Das ist die Aufgabe Entwicklung und Pflege von modernen Features für unsere STIHL E-Commerce-Webplattform mit Fokus Content Management Entwicklung von leistungsstarken Frontend-Komponenten und AEM Templates im Kontext der STIHL Website mit ReactJS, TypeScript, Redux Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Backend‑Developern, DevOps und UX und Produktmanagern um ganzheitliche End‑to‑End‑Lösungen zu entwickeln Zusammenarbeit mit Content-Teams und UX-Designern zur Sicherstellung eines responsiven Designs, einer optimalen Darstellung sowie Barrierefreiheit Mitverantwortung für DevOps‑Aspekte wie Testautomatisierung, Performance‑Monitoring, Stabilität in Cloud‑Umgebungen sowie den Aufbau und die Pflege automatisierter Build‑ und Deployment‑Prozesse Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Web-Frontend-Entwicklungen mit Kenntnissen in React, JavaScript, TypeScript HTML5, CSS3 Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung mit Adobe AEM (Templates, Komponenten, Sling Models) Verständnis für SEO, Web-Performance und Accessibility Kenntnisse in Cloud‑Umgebungen wie AWS oder Azure sowie im Umgang mit CI/CD‑Pipelines Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine selbstorganisierte, analytische Arbeitsweise
Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen.
Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen im internationalen Customer Care Umfeld Steuerung und Umsetzung von Prozessverbesserungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Entwicklung und Einführung von Standards zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur Prozessperformance Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Customer Experience Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Prozessmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im E-Commerce oder Kundenservice Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit Prozessmodellierungs-Tools (z.B.
Dein Aufgabengebiet Unterstützung der Content-Administratoren bei Planung, Gestaltung und kontinuierlicher Optimierung der WebseiteninhalteMitarbeit bei der Konzeption, Erstellung, Planung, Durchführung und Analyse der E-Mail-Marketing Kampagnen des Europa-Park Erlebnis-ResortsErstellung von grafischen Assets für Webseiten und NewsletterSicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft und -Positionierung auf den Webseiten und in den Newsletter-KampagnenEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, wie den Marketing- und Sales-Teams, um innovative Inhalte zu entwickeln und eine nahtlose User Experience sicherzustellen Dein Profil Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare AusbildungDu bringst Leidenschaft und Begeisterung für das Freizeitparkgeschäft mitHohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung & QualitätsbewusstseinSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sehr gutes Sprachgefühl und grafisches VerständnisTeamfähigkeit und die Bereitschaft, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeitenDu bist kommunikationsstark mit einer Hands-On-MentalitätPraktische Erfahrung im (agilen) Projektmanagement sind von VorteilDu hast bestenfalls Verständnis von Content-Management-Systemen Wir bieten Dir Eine spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungDie Möglichkeit, Deine Eigeninitiative voll zu entfaltenMitarbeit bei der Entwicklung und dem Ausbau der Online-Präsenzen des Europa-Park Erlebnis-ResortsEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Aufgaben: Vertretung aller Servicebereiche unserer Data-Center-Lösungen auf dem deutschen MarktFörderung des Wachstums aller Servicebereiche gemeinsam mit den jeweiligen Data-Center- und JLL-SpezialteamsAusbau des JLL-Data-Center-Netzwerks in Deutschland und Knüpfen von Kontakten innerhalb der Branche und zu Partnern, einschließlich der Teilnahme an und des Vortrags auf BranchenveranstaltungenFührung funktionsübergreifender Teams zur Akquise und Durchführung von Beratungsprojekten sowie zur erfolgreichen Steuerung in einem komplexen Geschäftsumfeld.Zusammenarbeit mit Rechenzentrumsbetreibern, -eigentümern und -investoren sowie der Immobilienbranche, um deren Herausforderungen zu verstehen und JLL als bevorzugten Partner zu positionieren. Hauptaufgaben: Entwicklung und Leitung der strategischen Wachstumsstrategie für Rechenzentren von JLL in Deutschland mit einem beratungsorientierten Ansatz zur Umsatzsteigerung in diesem Sektor.Führung und aktive Einbindung auf allen internen und externen Ebenen, um den beratungsorientierten Vertriebsansatz für das Wachstum des gesamten Rechenzentrumsgeschäfts zu verkörpern.Koordination der JLL-Rechenzentrums-Community über alle Geschäftsbereiche hinweg in Deutschland.Aktive Marktpräsenz durch Teilnahme an Veranstaltungen, Mitwirkung als Vordenker in Panels und anderen Vorträgen sowie die Vermarktung von JLL und des Rechenzentrumsangebots in der Branche.Gewährleistung exzellenter Kundenbetreuung und -services durch Pflege und Ausbau professioneller Beziehungen auf Augenhöhe und zu Sponsoren innerhalb der Kundenorganisation.Festlegung von Leistungen, Ressourcenbedarf und Arbeitsplänen mit Kunden und internen Abteilungen.Erstellung von Angeboten und Vertragsbedingungen in Zusammenarbeit mit den relevanten JLL- und JLL-Rechenzentrums-Teams.Sie managen mehrere Projekte mit hoher Priorität in der Region und stellen die Einhaltung der Kundenvorgaben sicher.Sie führen Finanzanalysen durch und erstellen Business Cases.Sie teilen Ihr Wissen zu einem breiten Spektrum an Themen der Rechenzentrumsberatung, darunter Nachhaltigkeit, Lieferkette, physische Sicherheit, technologische Innovation und Betrieb.
Deine Aufgaben • End-to-End Betreuung: Begleite Deine Kunden von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Transaktionsabschluss • Deal Sourcing: Akquiriere erstklassige Residential-Objekte für unsere nationalen und internationalen Investoren • Marktexpertise: Erstelle fundierte Markt- und Objektanalysen als Entscheidungsgrundlage • Verhandlungsführung: Begleite komplexe Verkaufs- und Kaufverhandlungen strategisch • Präsentation: Bereite überzeugende Vermarktungsunterlagen auf und präsentiere diese professionell • Internationale Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und weltweit zusammen • Relationship Management: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und pflege bestehende Kontakte Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder • Abschluss als Immobilienökonom (w/m/d) Erfahrung: • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Immobilienbereich • Idealerweise Expertise im Verkauf von Wohnobjekten • Nachweisbarer Track-Record im Investment-Bereich • Regionale Ortskenntnisse von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint • Immobilienspezifische Software von Vorteil • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten Was wir bieten Markt & Netzwerk: • Täglich Zugang zum internationalen Marktgeschehen • Aktiver Austausch in unserem globalen Branchen-Netzwerk • Einblicke in die spannendsten Investment-Deals Arbeitskultur: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien für effizientes Projektmanagement • Miteinander auf Augenhöhe • Raum zum Verwirklichen, nicht nur zum Arbeiten Entwicklung & Vergütung: • Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten • Möglichkeiten zum Ausbau Deiner Fähigkeiten • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Anerkennung Deiner Leistung – auch monetär Standort: • Modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf • Zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?
Deine Aufgaben • Vermittlung & Beratung: Vermiete Büroflächen in der Region Stuttgart • Strategische Analyse: Erarbeite Nutzungskonzepte, Standortanalysen und Marktuntersuchungen • Kundenbeziehungen: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Mandanten professionell • Projektmanagement: Bearbeite Vermietungsobjekte und größere Flächengesuche eigenverantwortlich • Dokumentation: Führe Kundenakten im CRM-System Argo gewissenhaft • Vertrieb: Bearbeite Alleinvermietungsaufträge erfolgreich • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und international zusammen • Präsentation: Bereite Kundentermine vor und führe Verhandlungen durch • Cross-Selling: Identifiziere und entwickle zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung: • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gewerblicher Immobilien • Idealerweise Erfahrung im Bereich Büroimmobilien • fundierte Ortskenntnisse in Stuttgart und dem süddeutschen Markt von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Was wir bieten Entwicklung & Karriere: • Zugang zur JLL Academy für Deine individuelle Weiterbildung • Einbindung in unser globales Netzwerk • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt Arbeitsumfeld: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise • Modernes Office in repräsentativer Stuttgarter Lage Benefits: • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen • Corporate Benefits Programm • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Flexible Arbeitsmodelle Interesse geweckt?
Stelle sicher, dass alle Standards und Compliance-Anforderungen erfüllt werden.Trends erkennen & umsetzen Halte den Finger am Puls der FM-Branche und teile deine Insights mit dem Team. Analysiere neue Technologien und regulatorische Entwicklungen. Unterstütze Lieferantenbewertungen und entwickle Strategien für bessere Partnerschaften. Damit überzeugst du uns Abgeschlossenes Studium (BWL, FM oder ähnlich)3+ Jahre Erfahrung in Business Analysis (idealerweise im FM)Starke Kenntnisse in CRM und DatenanalyseErfahrung mit Finanzreporting und KPI-EntwicklungPräsentations-Skills, die überzeugenProjektmanagement- und Compliance-Know-howAnalytischer Kopf mit Blick fürs DetailLösungsorientiert und hands-on MentalitätKommunikationsstark und beziehungsfähigFlexibel und belastbar in schnelllebigen UmgebungenEigeninitiative gepaart mit TeamgeistKundenorientiert mit ServiceherzOrganisationstalent mit Zeitgefühl JLL mitgestalten Bei JLL kannst du deine Talente entfalten und vielseitige Erfahrungen sammeln.
Das erwartet Sie: Führung & Management: Leitung Ihres Teams im Softservices-Bereich (Reinigung, Empfang, Winterdienst, Grau- und Grünflächenpflege, Sicherheitsdienste) sowie professionelle Steuerung der Nachunternehmerleistungen.Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung des jährlichen strategischen Plans für Softservices unter aktiver Einbindung wichtiger Kundenvertreter. Dabei setzen Sie auf nachhaltige Lösungen und messbare Erfolge.Innovation & Best Practice: Identifikation und Implementierung von Best Practices sowie Vorantreibung von Innovationen durch externe Impulse.
Ihre Hauptaufgaben Durchführung vorbeugender und korrigierender Wartung an Gebäudesystemen, Ausrüstung und Infrastruktur (ausgenommen HVAC-Systeme)Ausführung allgemeiner Reparatur- und Wartungsarbeiten unter Einsatz handwerklicher Fähigkeiten und technischer ExpertiseUnterstützung von Renovierungsprojekten, Sanierungen und kleineren InfrastrukturinitiativenBedienung von Gabelstaplern für Materialhandling und Wareneingang während KundenabwesenheitKoordination externer Serviceanbieter und Handwerksunternehmen für Wartungs- und ReparaturaktivitätenÜberwachung von Wartungsaktivitäten und Führung genauer Dokumentation abgeschlossener ArbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards gemäß JLL-ProtokollenBereitstellung von Veranstaltungsmanagement-Unterstützung nach BedarfUnterstützung bei Flächenmanagement und Belegungsplanung unter Verwendung von CAFM-ToolsTeilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen für WartungsprozesseUnterstützung bei der Implementierung neuer Servicebereiche und GeschäftsmöglichkeitenBeitrag zu Change-Management-Prozessen durch effektive Stakeholder-Kommunikation Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung/Schulung in relevanter DisziplinUmfassende Erfahrung im industriellen Facility Management, vorzugsweise in Fertigungs- oder Life-Science-UmgebungenGültiger Gabelstaplerführerschein und nachgewiesene LogistikerfahrungUmfassendes Wissen über allgemeine Gebäudewartung und ReparaturtechnikenNachgewiesene Erfolgsgeschichte sowohl in praktischen als auch organisatorischen Aspekten der AnlagenwartungProjekterfahrung in Wartungs- und Infrastrukturinitiativen bevorzugtSelbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, verschiedene Verantwortlichkeiten zu handhabenStarke Problemlösungsfähigkeiten und schnelle LernfähigkeitKenntnisse in MS Office-AnwendungenSAP- Erfahrung und Vertrautheit mit CAFM-Systemen sind von Vorteil Persönlich überzeugen Sie durch Proaktive, praktische Mentalität mit starken organisatorischen FähigkeitenAusgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative FähigkeitenInteresse an beruflicher Entwicklung und Mentoring andererAnpassungsfähigkeit und Begeisterung für die Implementierung neuer Geschäftsbereiche JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Organisation des täglichen Loyalty-Operationsgeschäfts Analyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-Aktivitäten Steuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTC Kenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-Systemen Technisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-Partnern Starke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.
Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein sicheres Mittelstandsunternehmen aus der Industrie in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Digital Loyalty & Growth (m/w/d) Aufbau und Steuerung eines neuen Marketing E-Commerce-Kanals in ShopwareWeiterentwicklung des internationalen Digital Loyalty Programm Umsetzung neuer Loyalty-Features wie Points-Earn & Burn, Accounts, Segmentierung und Gamification.Enge Zusammenarbeit mit Sales, IT und Legal für Kampagnen, Zahlungsprozesse und Compliance-Themen.Organisation des täglichen Loyalty-OperationsgeschäftsAnalyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-AktivitätenSteuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTCKenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-SystemenTechnisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-PartnernStarke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.
Weitere Informationen finden Sie unter http://jll.de Wir suchen Studenten (m/w/d) für unsere Abteilung Project & Development Services (PDS) in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main und München. Innerhalb der Abteilung PDS arbeitest du an der Entwicklung und Umsetzung von Büroimmobilienprojekten im Auftrag von Nutzern, Investoren und öffentlichen Akteuren. Wir suchen einen Studenten (m/w/d), der unsere erfahrenen Berater bei den folgenden Aufgaben unterstützt: Unterstützung bei der Initiierung und Einrichtung von Projekten Unterstützung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien und Szenarioanalyse Berichten Aktualisierung von Projektprogramm- und Risikoberichten.
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationenErfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen TätigkeitenKompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative FähigkeitenAusgezeichnete Kundenservice-OrientierungSicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen)Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete OrganisationsfähigkeitenSprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneuriales und inklusives Arbeitsumfeld bei JLLUnterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen PotentialsMöglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-PaketUmfassende SozialleistungenLangfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan)Professionelles und modernes ArbeitsumfeldVielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationenErfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen TätigkeitenKompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative FähigkeitenAusgezeichnete Kundenservice-OrientierungSicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen)Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete OrganisationsfähigkeitenSprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneurial und inklusives Arbeitsumfeld bei JLLUnterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen PotentialsMöglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-PaketUmfassende SozialleistungenLangfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan)Professionelles und modernes ArbeitsumfeldVielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen Tätigkeiten Kompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Ausgezeichnete Kundenservice-Orientierung Sicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen) Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneurial und inklusives Arbeitsumfeld bei JLL Unterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen Potentials Möglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-Paket Umfassende Sozialleistungen Langfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan) Professionelles und modernes Arbeitsumfeld Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen Tätigkeiten Kompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Ausgezeichnete Kundenservice-Orientierung Sicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen) Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneurial und inklusives Arbeitsumfeld bei JLL Unterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen Potentials Möglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-Paket Umfassende Sozialleistungen Langfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan) Professionelles und modernes Arbeitsumfeld Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Deine Aufgaben Client Advisory & Consulting: • Strategische Beratung: Entwickle maßgeschneiderte Büroimmobilienlösungen für nationale und internationale Unternehmen • Marktexpertise: Berate Kunden zu aktuellen Markttrends, Mietpreisentwicklungen und optimalen Standortstrategien • Portfolio Optimization: Analysiere und optimiere bestehende Immobilienportfolios unserer Kunden • Due Diligence: Führe detaillierte Markt- und Standortanalysen durch Transaction Management: • Deal Execution: Betreue komplexe Vermietungs- und Anmietungsprozesse von der Akquisition bis zum Abschluss • Verhandlungsführung: Führe professionelle Verhandlungen mit Eigentümern, Entwicklern und Mietern • Dokumentation: Erstelle überzeugende Exposés, Marktberichte und Präsentationen • Contract Support: Unterstütze bei der Vertragsgestaltung und -abwicklung Business Development: • Neukundenakquisition: Identifiziere und gewinne neue Mandanten im Münchener Markt • Relationship Management: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und pflege bestehende Kontakte • Market Intelligence: Sammle und analysiere Marktinformationen und Wettbewerbsdaten • Networking: Repräsentiere JLL bei Branchenevents und baue strategische Partnerschaften auf Team Collaboration: • Cross-Selling: Arbeite eng mit anderen JLL-Bereichen (Investment, Valuation, Property Management) zusammen • Knowledge Sharing: Teile Deine Expertise mit Junior-Kollegen und unterstütze deren Entwicklung • Best Practice: Bringe innovative Ansätze und Prozessverbesserungen ins Team ein Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Immobilienwirtschaft, BWL, Geografie o.
Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten (Mensch) während allen Bewerbungsphasen Weiterentwicklung von technischen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends Betreuung und Pflege des Bewerber-Management Systems Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience in allen Phasen des Bewerbungsprozesses Entwicklung, Aufbau und Pflege einesTalentpools Teilnahme an Recruitingmessen Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Erfahrung im Recruiting Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen Gute Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Reisebereitschaft Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb, Branchenmanagement, Fulfillment, Customer Lifetime Services (CLS) und unseren ISV-Partnern. Für ein "perfect match" brauchst Du: • fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 - insbesondere Business Central und Power Platform.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung interaktiver UI-Prototypen für Infotainment- oder digitale Produktumgebungen und Umsetzung von Prototypen in Unity oder vergleichbaren 3D-/Realtime-Engines Erstellung von UI-Interaktionen, Animationen und Übergängen zur Darstellung komplexer Nutzerflüsse sowie Aufbau von Frameworks und modularen Komponenten zur effizienten Prototypenentwicklung Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern zur technischen Umsetzung von Wireframes und Visual Concepts Integration von Datenquellen, Fahrzeuginformationen oder Simulationsumgebungen zur Erhöhung der Realitätsnähe Entwicklung von Android-basierten UI-Prototypen, idealerweise im Kontext Android Automotive OS Dokumentation von Prototypen und Übergabe an nachgelagerte Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei User-Tests, Machbarkeitsanalysen und technischen Evaluierungen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik, Human-Computer Interaction, Game Development oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der 3D- oder Realtime-Entwicklung, z.B. mit Unity, Unreal Engine oder ähnlichen Frameworks sowie Erfahrung in der Android-Entwicklung, idealerweise im Umfeld von Android Automotive OS (AAOS) wünschenswert Kenntnisse in C#, Java/Kotlin, Python oder ähnlichen Programmiersprachen Sicherer Umgang mit gängigen UI/UX-Designmethoden sowie ein gutes technisches Verständnis für benutzerzentrierte Interaktionen Erfahrung in der Arbeit mit Prototyping-Tools wie Figma, Adobe XD, ProtoPie o.Ä. wünschenswert Kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für moderne Interfaces und innovative User Experiences sowie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Design- und Technikwelten miteinander zu verbinden Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 865539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das erwartet Sie Ganzheitliche Verantwortung für das Personalmarketing der Bachner Group inklusive der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Standortmarketings Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien und Maßnahmen für gewerblich-technische Fachkräfte (Blue Collar), einschließlich der Planung und Durchführung crossmedialer Kampagnen, sowie der Erstellung ansprechender Inhalte für unterschiedliche Plattformen Aufbau und Optimierung von Bewerbungskanälen für relevante Zielgruppen, kontinuierliche Analyse und Performance-Überwachung aller Aktivitäten und Kampagnen, sowie deren Steuerung und Monitoring Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriere-Websites, regelmäßiges Reporting zur Erfolgsmessung sowie Umsetzung daraus abgeleiteter Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Candidate Experience Planung, Verwaltung und Controlling von Budgets, sowie Ableitung innovativer Personalmarketing-Maßnahmen und Empfehlungen Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing/Recruiting Sicher in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen inkl.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung interaktiver UI-Prototypen für Infotainment- oder digitale Produktumgebungen und Umsetzung von Prototypen in Unity oder vergleichbaren 3D-/Realtime-EnginesErstellung von UI-Interaktionen, Animationen und Übergängen zur Darstellung komplexer Nutzerflüsse sowie Aufbau von Frameworks und modularen Komponenten zur effizienten PrototypenentwicklungEnge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern zur technischen Umsetzung von Wireframes und Visual ConceptsIntegration von Datenquellen, Fahrzeuginformationen oder Simulationsumgebungen zur Erhöhung der RealitätsnäheEntwicklung von Android-basierten UI-Prototypen, idealerweise im Kontext Android Automotive OSDokumentation von Prototypen und Übergabe an nachgelagerte Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei User-Tests, Machbarkeitsanalysen und technischen Evaluierungen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik, Human-Computer Interaction, Game Development oder vergleichbare AusbildungFundierte Erfahrung in der 3D- oder Realtime-Entwicklung, z.B. mit Unity, Unreal Engine oder ähnlichen Frameworks sowie Erfahrung in der Android-Entwicklung, idealerweise im Umfeld von Android Automotive OS (AAOS) wünschenswertKenntnisse in C#, Java/Kotlin, Python oder ähnlichen ProgrammiersprachenSicherer Umgang mit gängigen UI/UX-Designmethoden sowie ein gutes technisches Verständnis für benutzerzentrierte InteraktionenErfahrung in der Arbeit mit Prototyping-Tools wie Figma, Adobe XD, ProtoPie o.Ä. wünschenswertKreative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für moderne Interfaces und innovative User Experiences sowie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Design- und Technikwelten miteinander zu verbinden Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen BrancheVergütung nach Tarifvertrag (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 865539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Software Ingenieur HMI / SCADA (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Das machen Sie bei uns Im internationalen Pharmaumfeld entwickeln und programmieren Sie maschinennahe Visualisierungen sowie maschinenübergreifende SCADA-Systeme für unsere hoch technologischen Maschinen und stellen die Inbetriebnahme sicher.Bestehende Basisapplikationen werden von Ihnen standardisiert und stetig weiterentwickelt.Außerdem entwickeln und installieren Sie PC-basierte Software, mit der unsere Digitalisierungsprodukte umgesetzt werden, um die Digitalisierung in unserem Unternehmen voranzutreiben.In Ihrer Funktion arbeiten Sie interdisziplinär mit den Entwicklungsbereichen zusammen.Netzwerksysteme werden von Ihnen ausgelegt und konfiguriert.Sie klären die spezifischen technischen Anforderungen unserer Kunden, entwickeln Lösungsansätze und setzen diese gemeinsam mit Ihren Kollegen im Team um.Darüber hinaus unterstützen Sie bei dem Erstellen und Bearbeiten von Designdokumenten.
Für unseren Facilities Management Standort in Norderstedt suchen wir Sie als Technischer Projektmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: eigenständige Planung, Steuerung und Kontrolle komplexer technischer Projekte im Facility Management unter Berücksichtigung von GMP-Richtlinien sowie aller regulatorischen Anforderungen Identifizierung und Management projektbezogener Risiken sowie Entwicklung adäquater Gegenmaßnahmen Bewertung technischer Lösungsansätze und Sicherstellung der Kompatibilität mit bestehenden Systemen und Anlagen technische Due Diligence bei neuen Projekten oder Anlagenmodifikationen technische Schnittstelle zwischen FM, Produktion und Qualitätssicherung Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister Unterstützung beim Masterplanning Mitarbeit bei Audits und Inspektionen durch Behörden Implementierung und Überwachung von Qualitätssicherungssystemen im technischen Bereich Ihre Qualifikationen und Erfahrungen: ingenieurwissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, TGA, Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Management komplexer technischer Projekte Kenntnisse im Facility Management, vorzugsweise in GMP-regulierten Umgebungen Erfahrung mit Qualifizierungs- und Validierungsprozessen von technischen Anlagen Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung (HVAC, Reinraum, Energieversorgung, etc.)
Deine Aufgaben • Vermittlung & Beratung: Vermiete Industrie- und Logistikflächen in Norddeutschland • Strategische Analyse: Erarbeite Nutzungskonzepte, Standortanalysen und Marktuntersuchungen • Kundenbeziehungen: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Mandanten professionell • Projektmanagement: Bearbeite Vermietungsobjekte und größere Flächengesuche eigenverantwortlich • Dokumentation: Führe Kundenakten im CRM-System Argo gewissenhaft • Vertrieb: Bearbeite Alleinvermietungsaufträge erfolgreich • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und international zusammen • Präsentation: Bereite Kundentermine vor und führe Verhandlungen durch • Cross-Selling: Identifiziere und entwickle zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung: • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gewerblicher Immobilien • Idealerweise Erfahrung im Bereich Industrie- und Logistikimmobilien • fundierte Ortskenntnisse in Hamburg und dem norddeutschen Markt von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Was wir bieten Entwicklung & Karriere: • Zugang zur JLL Academy für Deine individuelle Weiterbildung • Einbindung in unser globales Netzwerk • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt Arbeitsumfeld: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise • Modernes Office in repräsentativer Hamburger Lage Benefits: • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen • Corporate Benefits Programm • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Flexible Arbeitsmodelle Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Ein international führender Hidden Champion mit guter Verkehrsanbindung im Herzen von NRWSinnstiftendes Geschäftsmodell mit positivem Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit Sie übernehmen die technologische Führung und treiben die digitale Transformation im Salesforce-Ökosystem voranVerantwortung für die Entwicklung von End-to-End-Lösungen – von der Analyse bis zur Markteinführung – in enger Abstimmung mit den strategischen UnternehmenszielenSie stellen die Qualität der Lösungen sicher, indem Sie Code-Reviews durchführen, Build- und Deployment-Aktivitäten vorbereiten und Empfehlungen für technologische Verbesserungen gebenErstellung und Pflege der umfassenden technischen Dokumentation, einschließlich Architektur- und Konfigurationsrichtlinien, um maximale Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit zu gewährleistenDarüber hinaus steuern Sie die technische Implementierung über Azure DevOps und optimieren Salesforce für eine einheitliche europäische und APAC-Template-StrategieSie setzen agile Methoden konsequent ein und nutzen die erweiterten Plattform-Funktionen von Salesforce für innovative Lösungsansätze Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren BereichPraktische Erfahrung mit Salesforce, inkl.
Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist #wecareforpeople Als Software Ingenieur HMI / SCADA (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit.
Sie können Ihre Karriere bei IQVIA aktiv gestalten und den Weg wählen, der Ihre Entwicklung und Ihren Erfolg am besten unterstützt. Durch Einblicke in verschiedene Regionen, Kompetenzen sowie therapeutische und technologische Bereiche können Sie sich ohne Grenzen weiterentwickeln.
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Sicherstellung transparenter Kommunikation, KPI‑Nachverfolgung und kontinuierlicher Verbesserung der IT‑Servicequalität. Unterstützung der IT‑Leitung bei der Entwicklung von IT‑Strategie, Roadmap und Budget. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in einem relevanten Bereich und mindestens 7 Jahre IT‑Erfahrung, davon 2+ Jahre in Programm‑ oder Service‑Management.