. IHRE AUFGABEN: Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementverfahren und -richtlinien in der PflegeeinrichtungSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen
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: Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementverfahren und -richtlinien in der PflegeeinrichtungSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen AnforderungenÜberwachung
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als Springer zum nächstmöglichen Termin. IHRE AUFGABEN: Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementverfahren und -richtlinien in der PflegeeinrichtungSicherstellung der Einhaltung
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: Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementverfahren und -richtlinien in der PflegeeinrichtungSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen AnforderungenÜberwachung
: Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität Einführung und Weiterentwicklung von Pflege
der Bewohner:innen Personalführung, -entwicklung und -planung Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften Kontinuierliche
von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten
und Einhaltung von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten
von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten
von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten
- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten KarriereschrittenCorporate BenefitsFirmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen
Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz
zur freien Verfügung;Online-Trainingscenter zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung;Du begleitest unsere Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit. PROFIL UND KONTAKT
Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche