Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in oder eine Fachkraft mit ähnlichen Qualifikationen Bereitschaft überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden zu arbeiten Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Menschen mit Behinderungen, Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit Gute PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW einzusetzen (gegen finanziellen Ausgleich) Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Mitarbeit im Bezugsassistenzsystem Planung, Umsetzung und Dokumentation des internen Teilhabeplan-Prozesses für zugeordnete Klient*innen Gestaltung und Sicherstellung eines strukturierten Tages- und Wochenablaufs, inklusive Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen bei Alltagsfragen sowie Fahr- und Begleitdiensten Koordination von Arzt- und Facharztterminen sowie Sicherstellung der medikamentösen Versorgung Durchführung von Substitutionen und Drogenscreenings Übernahme einfacher behandlungspflegerischer Tätigkeiten sowie Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Teambesprechungen und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Suchtpsychiatrisches Grundwissen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten Empathie, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Klient*innen Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Behördenangelegenheiten, Schriftverkehr, Bankgeschäfte, Arzttermine, Tagesstrukturierung, Wohnungsangelegenheiten, Freizeitgestaltung, Förderung sozialer Kompetenzen) Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Klient*innen Dokumentation und Mitwirkung an Gesamtplanprozessen Dokumentation von Fachleistungsstunden Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft mit psychiatrischer Zusatzqualifikation Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Empathie und wertschätzender Umgang mit Klient*innen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Grundlegende Computer-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.
Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Moderne, barrierearme Strukturen schaffen viel Raum für individuelle Entwicklung und ermöglichen es dir, von Beginn an aktiv mitzugestalten, fachlich, menschlich und konzeptionell. Alltag gemeinsam gestalten: In der täglichen Begleitung unterstützt du Kinder und Jugendliche beim Einleben in ihrer Wohngruppe, gibst dem Alltag Struktur und Verlässlichkeit, gestaltest Beziehungen und Routinen und sorgst dafür, dass Orientierung, Sicherheit und Zugehörigkeit im täglichen Miteinander erlebbar werden Freizeit lebendig und alltagsnah gestalten: Du planst und begleitest eine aktive, altersgerechte Freizeit in der Wohngruppe und im Sozialraum, eröffnest Zugänge zu Angeboten und Begegnungen außerhalb der Einrichtung und unterstützt Kinder und Jugendliche dabei, Teilhabe zu erleben und ihren Platz im sozialen Umfeld zu finden Zusammenarbeit gestalten und Qualität sichern: Du arbeitest eng und verbindlich mit Eltern, Angehörigen, Vormündern, Schulen, Ärzt*innen und weiteren Kooperationspartnern zusammen, bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts ein und gestaltest Prozesse, Qualität und Zusammenarbeit im Team bewusst mit Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erziehungswissenschaftler*in, Ergotherapeut*in, Motopäd*in, Physiotherapeut*in, Logopäd*in, oder Hebamme Du bist flexibel, was deine Arbeitszeiten angeht: Früh-, Spät-, Nacht- oder auch Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag verbinden Du willst nicht nur begleiten, sondern wirklich etwas bewegen und Teil eines Teams sein, das Haltung zeigt und Entwicklung möglich macht.
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in oder eine Fachkraft mit ähnlichen Qualifikationen Bereitschaft überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden zu arbeiten Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Menschen mit Behinderungen, Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit Gute PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW einzusetzen (gegen finanziellen Ausgleich) Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Bspw. fördern und begleiten Sie die Freizeitmöglichkeiten der jungen Menschen.Sie unterstützen junge Menschen auf ihrem schulischen Bildungsweg und/oder bei der Suche und Entwicklung einer geeigneten beruflichen Perspektive.Darüber hinaus verantworten Sie die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung.Sie pflegen eine fachlich fundierte Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten.
Bspw. fördern und begleiten Sie die Freizeitmöglichkeiten der jungen Menschen.Sie unterstützen junge Menschen auf ihrem schulischen Bildungsweg und/oder bei der Suche und Entwicklung einer geeigneten beruflichen Perspektive.Darüber hinaus verantworten Sie die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung.Sie pflegen eine fachlich fundierte Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten.
Bspw. fördern und begleiten Sie die Freizeitmöglichkeiten der jungen Menschen.Sie unterstützen junge Menschen auf ihrem schulischen Bildungsweg und/oder bei der Suche und Entwicklung einer geeigneten beruflichen Perspektive. Darüber hinaus verantworten Sie die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung.
Bspw. fördern und begleiten Sie die Freizeitmöglichkeiten der jungen Menschen.Sie unterstützen junge Menschen auf ihrem schulischen Bildungsweg und/oder bei der Suche und Entwicklung einer geeigneten beruflichen Perspektive. Darüber hinaus verantworten Sie die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung.
Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Sie arbeiten ausschließlich in der Nacht und sind für die Sicherstellung der Abläufe in der Nacht verantwortlich.
Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Sie arbeiten ausschließlich in der Nacht und sind für die Sicherstellung der Abläufe in der Nacht verantwortlich.
Als Pädagogische Fachkraft bei all.medi Köln sind deine Aufgaben: Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen zur Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern oder Menschen mit geistigen oder körperlichen EinschränkungenBetreuung und Begleitung im AlltagGestaltung eines positiven Lern- und Spielumfelds bzw.
Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
Als Pädagogische Fachkraft bei all.medi Köln sind deine Aufgaben: Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen zur Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern oder Menschen mit geistigen oder körperlichen EinschränkungenBetreuung und Begleitung im AlltagGestaltung eines positiven Lern- und Spielumfelds bzw.
Als Pädagogische Fachkraft bei all.medi Köln sind deine Aufgaben: Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen zur Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern oder Menschen mit geistigen oder körperlichen EinschränkungenBetreuung und Begleitung im AlltagGestaltung eines positiven Lern- und Spielumfelds bzw.