Deine Vorteile bei uns: Praxisnahes Lernen: Verknüpfe Theorie und Praxis bei abwechslungsreichen Aufgaben in verschiedenen Fachabteilungen. Persönliche Entwicklung: Profitiere von einem breiten Angebot an Schulungen, Seminaren und Weiterbildungen. Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und digitale Tools erleichtern deinen Arbeitsalltag.
Ein weltweit tätiger Anbieter elektronischer Gesamtlösungen, von der Forschung und Entwicklung über die Produktion bis hin zur reibungslosen Auslieferung der Ware. Das Unternehmen bietet: Unbefristeter ArbeitsvertragJahresgehalt: ab 65.000 Euro - 40h / WocheM & E tarifgebundenes UnternehmenBeteiligung an betrieblicher AltersversorgungArbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiven ZuschüssenSpannendes Umfeld mit viel EntwicklungsmöglichkeitKostenfreie Parkplätze Diese spannenden Aufgaben kommen auf Sie zu: Entwicklung und Implementierung von verschiedenen CI/CD Pipelines (Tools wie z.B.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Einrichtungsleitung (m/w/d) – ab 6.500€ brutto Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Überdurchschnittlich hohe Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Klingt spannend?
Mit uns als Partner findest du nicht nur die beste berufliche Perspektive, sondern auch ein Umfeld, das dich in deiner Entwicklung unterstützt. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams! Sollte diese Stelle nicht ganz zu deinen Wünschen passen, haben wir auch viele weitere spannende Jobangebote, die genau auf dich zugeschnitten sein könnten.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Einrichtungsleitung (m/w/d) – ab 6.500€ brutto Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Überdurchschnittlich hohe Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Klingt spannend?
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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Einrichtungsleitung (m/w/d) – ab 6.500€ brutto Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Überdurchschnittlich hohe Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Klingt spannend?
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Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt aktiv mitzugestalten Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung mit Perspektive Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen in einem wachstumsorientierten Unternehmen Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits und Fitnessangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Delia Peper Referenznummer 854876/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: delia.peper@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit uns als Partner findest du nicht nur die beste berufliche Perspektive, sondern auch ein Umfeld, das dich in deiner Entwicklung unterstützt. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams! Sollte diese Stelle nicht ganz zu deinen Wünschen passen, haben wir auch viele weitere spannende Jobangebote, die genau auf dich zugeschnitten sein könnten.
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Mit uns als Partner findest du nicht nur die beste berufliche Perspektive, sondern auch ein Umfeld, das dich in deiner Entwicklung unterstützt. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams! Sollte diese Stelle nicht ganz zu deinen Wünschen passen, haben wir auch viele weitere spannende Jobangebote, die genau auf dich zugeschnitten sein könnten.
Du bringst mindestens einen Hauptschulabschluss mit Neue Dinge zu lernen und praktisch mit anzupacken macht dir Spaß Teamarbeit liegt dir und du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen gerne Auf dich ist Verlass – Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit gehören für dich dazu Du kannst dich gut auf Deutsch verständigen, mündlich wie schriftlich Körperliche Arbeit schreckt dich nicht ab, sondern motiviert dich Deine Chancen: Flache Hierarchien Genieße kurze Kommunikationswege und eine offene Tür-Mentalität Arbeitsumfeld Arbeite in einem modernen Umfeld mit netten Kollegen Aufgaben Freue dich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Entwicklung Nutze sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Weiterbildung Profitiere von kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unternehmen Sei Teil eines stark expandierenden Unternehmens Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Erstellung von Forecast, Budget und Multi-Year Plan Durchführung von regelmäßigen, wie auch ad hoc Auswertungen Entwicklung relevanter Analyseansätze für die effektive Steuerung des Standortes im Bereich Financial Planning & Analysis Erstellung des internen Reportings und KPIs & Follow-up Umfangreiche interne und externe Kommunikation mit dem Management, Fachverantwortlichen und Mitarbeitern sowie mit den Finanzfunktionen im Headquarter Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Operative, Buchhaltung, etc.)
Ihre Aufgaben Gestaltung, Einführung und Betreuung eines gruppenweiten MES-Systems zur Fertigungssteuerung und Transparenz Analyse digitaler Reifegrade und Entwicklung von Rollout Konzepten Aufbau eines strukturierten Datenmodells für Transparenz (OEE, Durchlaufzeiten, Stillstände) Einführung digitaler Tools im Shopfloor-Umfeld & Aufbau visueller Dashboards Evaluierung neuer Technologien und Trends im Bereich Industrie 4.0 und Unterstützung von Pilotprojekten Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Informationssysteme, Wirtschaftsingenieurwesen (Industrie 4.0 / Digitalisierung) oder einem vergleichbaren Studiengang.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Konzeption, Umsetzung und Betrieb Erfahrung in Softwareentwicklung und Automatisierung (Scripting, Bash, Powershell, Ansible) Erfahrung in Backend-Entwicklung in C# oder C++ Erfahrung in Embedded-Entwicklung (PIC, ESP32, Arduino) Kenntnisse im sicheren Betrieb von Serverclustern Kenntnisse in Datenbanksystemen (Postgres, MSSQL, MariaDB) und idealerweise in Enterprise-Umgebungen mit Failover-Clustern Grundkenntnisse in Elektrotechnik/Elektronik Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Reisebereitschaft für Fahrzeugerprobungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Gehaltsspanne: 77.000 € - 85.000 € Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Sie begeistern sich für... Planung und Steuerung über die gesamte HR-Prozesskette inkl. Entwicklung und Optimierung der HR Strategie, Strukturen, Standards, Prozesse und Kennzahlen im Rahmen von gruppenweiten Vorgaben Fachliche und disziplinäre Führung, Förderung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Belangen Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten inkl.
Sie begeistern sich für... Planung und Steuerung über die gesamte HR-Prozesskette inkl. Entwicklung und Optimierung der HR Strategie, Strukturen, Standards, Prozesse und Kennzahlen im Rahmen von gruppenweiten Vorgaben Fachliche und disziplinäre Führung, Förderung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Belangen Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten inkl.
Für die Unternehmenskommunikation eines öffentlichen Konzerns suchen wir ab sofort einen erfahrenen Content Manager (m/w/d), am Standort Berlin, für die Weiterentwicklung der Corporate Websites und Konzeption hochwertiger Inhalte im B2B-Kontext. Deine Aufgaben Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Landingpages und Webinhalten unter Berücksichtigung von UX-, Datenschutz- und BarrierefreiheitsvorgabenBetreuung und kontinuierliche Optimierung mehrerer Corporate Websites einschließlich Redaktions- und Content-ManagementKonzeption und Erstellung kreativer Content-Formate sowie Qualitätsprüfung und Weiterentwicklung bestehender InhaltePlanung, Steuerung und Koordination von Content-Workflows – von Briefings über Texterstellung bis hin zur Umsetzung und Auswertung definierter KPIsEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern sowie redaktionelle Abstimmung innerhalb eines Newsroom-ähnlichen Setups Dein Profil Umfangreiche Erfahrung in der Online-Kommunikation oder im Content-Marketing mit Schwerpunkt auf Corporate Websites im B2B-UmfeldNachgewiesene Expertise in der zielgruppenspezifischen Content-Konzeption, inklusive SEO- und UX-orientierter InhalteSicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Analyse-Tools zur Messung und Optimierung der Content-PerformanceAusgeprägte Textsicherheit, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Routine im Redigieren und Erstellen hochwertiger InhalteProjektmanagement-Kompetenz, starkes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Inhalte und Prozesse selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu steuern Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Strategische KI-Tooling-Roadmap: Entwicklung und Implementierung einer KI-Tool-Strategie für den Tech-Cluster; Entscheidung, wann GitHub, Copilot, Cursor, Cloud-Services oder On-Premise-Lösungen eingesetzt werden, basierend auf den Bedürfnissen der Entwicklern Effizienz- und Workflow-Optimierung: Konzeption von Architekturen und Best-Practices, um überflüssige KI-Aufrufe zu vermeiden und das exponentielle Wachstum der API-Kosten zu steuern Business-to-Central-Liaison: Hauptansprechpartner zwischen den Fachbereichen und den zentralen Funktionen; Ermittlung von KI-bezogenen Anforderungen und Übersetzung dieser in konkrete KI-Lösungen Enablement und Change Management – Kontinuierliche Bedarfsanalyse, Abstimmung mit der Trainingsabteilung und Sicherstellung, dass passgenaue KI-Schulungen gemäß den Geschäftsanforderungen bereitgestellt werden Fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung Hands on Kompetenz mit modernen AI-Entwicklungsumgebungen (z.B.
Unser Mandant blickt auf über 50 Jahre Erfolgsgeschichte in der Entwicklung, Herstellung und Verpackung hochwertiger Produkte zurück. Hier erwarten Dich nicht nur höchste Qualitätsstandards und exzellenter Service, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Transparenz , Respekt und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist.
An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. Was erwartet dich? Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange Management von Abwesenheiten Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich Planung und Durchführung der BEM-Verfahren Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung Erstellen sämtlicher Bescheinigungen Durchführung diverser HR-Projekte Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix Was bringst du mit?
Verantwortung für die Funktionalität aller IT-gestützten Logistikprozesse (Warehouse Management System) Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen Koordination mit der zentralen IT und Kunden bei Change-Requests Unterstützung im Störfall als Hauptansprechpartner Steuerung externer Dienstleiter vor Ort Erstellung von Testplänen und Durchführung von Abnahmetests Entwicklung und Pflege von Dashboards, Reports und Systemdokumentation Durchführung von Schulungen und Erstellung der Unterlagen Mitarbeit an Standard Operating Procedures (SOPs) WAS BRINGST DU MIT ?
Puppet) und Erstellung der zugehörigen technischen Dokumentation Dein Profil Fundierte Erfahrung in der Administration von PostgreSQL inklusive Betrieb, Troubleshooting und Performance-OptimierungUmfassende Kenntnisse im Scripting, idealerweise mit Ruby, zur Entwicklung von Automatisierungsprozessen Sicherer Umgang mit Backup-/Restore-Konzepten, Monitoring-Tools (insbesondere SCOM) und Patch-ManagementMehrjährige Praxis in Betriebsdokumentation sowie in der Erstellung technischer KonzepteFähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Kunden im Datenbankbetrieb kompetent zu beraten Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Für die Unternehmenskommunikation eines öffentlichen Konzerns suchen wir ab sofort einen erfahrenen Content Manager (m/w/d), am Standort Berlin, für die Weiterentwicklung der Corporate Websites und Konzeption hochwertiger Inhalte im B2B-Kontext. Deine Aufgaben Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Landingpages und Webinhalten unter Berücksichtigung von UX-, Datenschutz- und BarrierefreiheitsvorgabenBetreuung und kontinuierliche Optimierung mehrerer Corporate Websites einschließlich Redaktions- und Content-ManagementKonzeption und Erstellung kreativer Content-Formate sowie Qualitätsprüfung und Weiterentwicklung bestehender InhaltePlanung, Steuerung und Koordination von Content-Workflows – von Briefings über Texterstellung bis hin zur Umsetzung und Auswertung definierter KPIsEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern sowie redaktionelle Abstimmung innerhalb eines Newsroom-ähnlichen Setups Dein Profil Umfangreiche Erfahrung in der Online-Kommunikation oder im Content-Marketing mit Schwerpunkt auf Corporate Websites im B2B-UmfeldNachgewiesene Expertise in der zielgruppenspezifischen Content-Konzeption, inklusive SEO- und UX-orientierter InhalteSicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Analyse-Tools zur Messung und Optimierung der Content-PerformanceAusgeprägte Textsicherheit, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Routine im Redigieren und Erstellen hochwertiger InhalteProjektmanagement-Kompetenz, starkes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Inhalte und Prozesse selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu steuern Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. Was erwartet dich? Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange Management von Abwesenheiten Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich Planung und Durchführung der BEM-Verfahren Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung Erstellen sämtlicher Bescheinigungen Durchführung diverser HR-Projekte Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix Was bringst du mit?
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung und Wartung von Desktop-Anwendungen mit C# und WPFImplementierung von Webanwendungen mit Angular, JavaScript, HTML und CSSSicherstellung der Code-Qualität durch Clean Code-Praktiken, Pair Programming und Code ReviewsTeilnahme an agilen Prozessen wie Daily Standups, Sprint Plannings und RetrospektivenEnger Austausch mit dem Product Owner und dem Tech lead, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickelnEinbringen von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Continuous ImprovementImplementierung und Pflege von Unit-Tests sowie IntegrationstestsUnterstützung bei der Testautomatisierung und Sicherstellung der SoftwarequalitätUnterstützung und Mentoring von Junior-Entwicklern und TeamkollegenFörderung einer kollaborativen und offenen Arbeitsweise im TeamEvaluierung neuer Technologien und Frameworks, um Entwicklungsprozesse zu optimieren / Beitrag zur Weiterentwicklung von Best Practices innerhalb des Teams Erfahrung in der SoftwareentwicklungProgrammiersprachen: Fundierte Kenntnisse in C# und Erfahrung mit WPF (Windows Presentation Foundation)Frontend-Entwicklung: Erfahrung mit Angular, JavaScript, HTML und CSSSoftwarearchitektur: Sicherer Umgang mit Design Patterns und Software-ArchitekturprinzipienErfahrung mit RESTful APIs sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.
Erstellung von Forecast, Budget und Multi-Year Plan Durchführung von regelmäßigen, wie auch ad hoc Auswertungen Entwicklung relevanter Analyseansätze für die effektive Steuerung des Standortes im Bereich Financial Planning & Analysis Erstellung des internen Reportings und KPIs & Follow-up Umfangreiche interne und externe Kommunikation mit dem Management, Fachverantwortlichen und Mitarbeitern sowie mit den Finanzfunktionen im Headquarter Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Operative, Buchhaltung, etc.)
Ranorex)DevOps – Nutzung und Weiterentwicklung von CI/CD‑Pipelines, Build‑Automatisierung und versionskontrollierten EntwicklungsprozessenKontinuierliche Verbesserung – Aktive Beteiligung an Code‑Reviews, Retrospektiven und der Optimierung von Entwicklungs‑ und QualitätsprozessenAkademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Softwarelösungen mit C#/.NET, idealerweise im Industrie‑ oder GeräteumfeldTechnologiekompetenz: Fundierte Kenntnisse in C#, .NET, WPF sowie Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git/SVN), CI/CD‑Prozessen und Testautomatisierung (z.
Das bieten wir: Eine übertarifliche Bezahlung (22,00 26,00 Euro / Stunde) Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsBei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Übernahme der Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines WohnortesDu hast einen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtDie Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / KollegenAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDu hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Entwickle Bildungsangebote für deine Schützlinge, die sie in ihrer motorischen, sprachlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung unterstützenHilf den Kindern dabei, spielerisch die Welt zu entdeckenBring dein sozialpädagogische Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine KollegenSchaffe eine liebevolle Arbeitsatmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenTrage zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Das wünschen wir uns: Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher(m/w/d)Du hast ein Herz für Kinder und Spaß an der liebevollen Betreuung und immer ein offenes Ohr für ihre BedürfnisseDu bist teamfähig, zeigst Eigeninitiative, hast Einfühlungsvermögen und bist zuverlässigDu bist mobil unterwegs?
Fachliche Beratung: Entwicklung von Stammdatenkonzepten für Kunden- und Materialstämme sowie Mitarbeit am Rollen- und Berechtigungskonzept gemeinsam mit Berechtigungsexperten.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung und Wartung von Desktop-Anwendungen mit C# und WPF Implementierung von Webanwendungen mit Angular, JavaScript, HTML und CSS Sicherstellung der Code-Qualität durch Clean Code-Praktiken, Pair Programming und Code Reviews Teilnahme an agilen Prozessen wie Daily Standups, Sprint Plannings und Retrospektiven Enger Austausch mit dem Product Owner und dem Tech lead, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln Einbringen von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Continuous Improvement Implementierung und Pflege von Unit-Tests sowie Integrationstests Unterstützung bei der Testautomatisierung und Sicherstellung der Softwarequalität Unterstützung und Mentoring von Junior-Entwicklern und Teamkollegen Förderung einer kollaborativen und offenen Arbeitsweise im Team Evaluierung neuer Technologien und Frameworks, um Entwicklungsprozesse zu optimieren / Beitrag zur Weiterentwicklung von Best Practices innerhalb des Teams Erfahrung in der Softwareentwicklung Programmiersprachen: Fundierte Kenntnisse in C# und Erfahrung mit WPF (Windows Presentation Foundation) Frontend-Entwicklung: Erfahrung mit Angular, JavaScript, HTML und CSS Softwarearchitektur: Sicherer Umgang mit Design Patterns und Software-Architekturprinzipien Erfahrung mit RESTful APIs sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.
Unser Mandant blickt auf über 50 Jahre Erfolgsgeschichte in der Entwicklung, Herstellung und Verpackung hochwertiger Produkte zurück. Hier erwarten Dich nicht nur höchste Qualitätsstandards und exzellenter Service, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Transparenz , Respekt und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist.
Unser Mandant blickt auf über 50 Jahre Erfolgsgeschichte in der Entwicklung, Herstellung und Verpackung hochwertiger Produkte zurück. Hier erwarten Dich nicht nur höchste Qualitätsstandards und exzellenter Service, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Transparenz , Respekt und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist.
Unser Mandant blickt auf über 50 Jahre Erfolgsgeschichte in der Entwicklung, Herstellung und Verpackung hochwertiger Produkte zurück. Hier erwarten Dich nicht nur höchste Qualitätsstandards und exzellenter Service, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Transparenz , Respekt und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist.
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Unser Mandant blickt auf über 50 Jahre Erfolgsgeschichte in der Entwicklung, Herstellung und Verpackung hochwertiger Produkte zurück. Hier erwarten Dich nicht nur höchste Qualitätsstandards und exzellenter Service, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Transparenz , Respekt und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist.
Unser Mandant blickt auf über 50 Jahre Erfolgsgeschichte in der Entwicklung, Herstellung und Verpackung hochwertiger Produkte zurück. Hier erwarten Dich nicht nur höchste Qualitätsstandards und exzellenter Service, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Transparenz , Respekt und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber gehört zu den Top 20 Auftragsherstellern und –entwicklern ihrer Branche und ist seit mehr als 50 Jahren Spezialist in der Entwicklung, Herstellung und der Verpackung ihrer Produkte. Seit jeher setzt unser international erfolgreicher Mandant dabei nicht nur auf hohe Qualitätsstandards und eine hohe Serviceorientierung, sondern begegnet auch seinen Mitarbeitern mit Unternehmenswerten wie Transparenz, Respekt und Verantwortungsbewusstsein.
Unser Mandant blickt auf über 50 Jahre Erfolgsgeschichte in der Entwicklung, Herstellung und Verpackung hochwertiger Produkte zurück. Hier erwarten Dich nicht nur höchste Qualitätsstandards und exzellenter Service, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Transparenz , Respekt und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist.
Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum in den letzten Jahren, suchen wir stetig ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgs.
Als Senior Business Development Manager (m/w/d) verantwortest Du die Identifizierung neuer Kunden, die Entwicklung individueller Logistiklösungen und die Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
Erstellung von Forecast, Budget und Multi-Year Plan Durchführung von regelmäßigen, wie auch ad hoc Auswertungen Entwicklung relevanter Analyseansätze für die effektive Steuerung des Standortes im Bereich Financial Planning & Analysis Erstellung des internen Reportings und KPIs & Follow-up Umfangreiche interne und externe Kommunikation mit dem Management, Fachverantwortlichen und Mitarbeitern sowie mit den Finanzfunktionen im Headquarter Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Operative, Buchhaltung, etc.)
</p> <p><strong>Werde Teil von TECCON, dem Heart of Engineering und entwickle die Zukunft mit uns.</strong></p> <ul> <li data-end="752" data-start="682">Entwicklung und Umsetzung von Integrated-Logistics-Support-Konzepten</li> <li data-end="752" data-start="682">Sicherstellung der Instandhaltbarkeit, Versorgbarkeit und Betriebssicherheit bereits in der Entwicklungsphase</li> <li data-end="752" data-start="682">Begleitung von Produkten/Systemen von der Konzeption bis zur Außerbetriebnahme</li> <li data-end="752" data-start="682">Erstellung und Bewertung von Analysen zur Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Systemverfügbarkeit (z.