Ihr Job Sie betreuen die Kunden über den gesamten Sales-Cycle-Prozess von der Recherche, über das Angebot bis hin zum Abschluss und der After-Sales-KundenbindungInsbesondere verantworten Sie die Neu- und Bestandskunden-Betreuung hinsichtlich technischer und kaufmännischer FragestellungenHierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen und den Kunden passende LösungsansätzeSie beobachten den Markt im Hinblick auf neue Entwicklungen und Trends sowie damit verbundenen Absatzchancen und entwickeln entsprechende Vertriebs-StrategienDurch intensive Akquise und die Repräsentation des Unternehmens nach außen gewinnen Sie interessante Neukunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechender VertriebserfahrungSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs mitIn Ihrer Laufbahn konnten Sie vertriebliche Erfolge (z.B.
Ihr Job Sie betreuen Neu- und Bestandskunden hinsichtlich technischer und kaufmännischer FragestellungenHierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen und den Kunden passende LösungsansätzeSie betreuen die Kunden über einzelne Phasen des Sales-Cycle-Prozess von der Recherche, über das Angebot bis hin zum Abschluss und der After-Sales-KundenbindungSie beobachten den Markt im Hinblick auf neue Entwicklungen und Trends sowie damit verbundenen Absatzchancen und entwickeln gemeinsam mit der Vertriebsleitung StrategienDurch intensive Akquise und die Repräsentation des Unternehmens nach außen helfen Sie bei der Gewinnung interessanter Neukunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechender VertriebserfahrungSie bringen idealerweise schon 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs mit, wir geben aber auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine ChanceSie verfügen über ein gutes technisches Grundverständnis, gute MS-Office- und CRM-KenntnisseNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre kommunikative und offene Art, Ehrgeiz und eine hohe Kundenorientierung Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Ihr Job Sie betreuen die Kunden über den gesamten Sales-Cycle-Prozess von der Recherche, über das Angebot bis hin zum Abschluss und der After-Sales-KundenbindungInsbesondere verantworten Sie die Neu- und Bestandskunden-Betreuung hinsichtlich technischer und kaufmännischer FragestellungenHierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen und den Kunden passende LösungsansätzeSie beobachten den Markt im Hinblick auf neue Entwicklungen und Trends sowie damit verbundenen Absatzchancen und entwickeln entsprechende Vertriebs-StrategienDurch intensive Akquise und die Repräsentation des Unternehmens nach außen gewinnen Sie interessante Neukunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechender VertriebserfahrungSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs mitIn Ihrer Laufbahn konnten Sie vertriebliche Erfolge (z.B.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) dauert ein Jahr und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) dauert ein Jahr und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
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Typische Aufgabengebiete sind:Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Systemlösungen professionelle Beratung sowie Schulungen von KundenDu beginnst deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit großgeschrieben werdenDu kannst während deiner Ausbildung bereits unser Weiterbildungsangebot nutzen.Deine persönliche Entwicklung steht genauso im Vordergrund wie deine fachliche Entwicklung.Deine Vergütung orientiert sich am IHK-Tarif für deinen Ausbildungsberuf.
Das erwartet dich, wenn du bei MR die Ausbildung "Kauffrau/ -mann für IT-Systemmanagement (m/w/d) - Vertrieb“ in Melle beginnst: Du durchläufst während deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen der MR und erhältst in jeder Abteilung eine fundierte Einarbeitung sowohl im IT als auch im kaufmännischen Bereich.Typische Aufgabengebiete sind: o Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Systemlösungen o professionelle Beratung sowie Schulung von Kunden o Vertrieb (technisch)Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit großgeschrieben werden.Du kannst während deiner Ausbildung bereits unser Weiterbildungsangebot nutzen.Deine persönliche Entwicklung steht genauso im Vordergrund wie deine fachliche Entwicklung.Deine Vergütung orientiert sich am IHK-Tarif für deinen Ausbildungsberuf.
Das erwartet dich, wenn du bei MR die Ausbildung "Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)" in Würzburg beginnst: Du durchläufst während deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen der MR und erhältst in jeder Abteilung eine fundierte Einarbeitung, die es dir erlaubt Planung, Installation und Wartung an kundenspezifischen Systemen durchzuführen.Teil deiner Ausbildung wird außerdem sein: • Beratung und Schulung von Kunden und • Verständnis über Störungsmeldungen und Fehler bei technischen Systemen.Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit großgeschrieben werden.Du kannst während deiner Ausbildung bereits unser Weiterbildungsangebot nutzen.Deine persönliche Entwicklung steht genauso im Vordergrund wie deine fachliche Entwicklung.Deine Vergütung orientiert sich am IHK-Tarif für deinen Ausbildungsberuf.
Ihre Aufgaben Technischer Projektleiter / Systemintegrator für MV/HV-Projekte Erstellen von Stromversorgungskonzepten für Stahl- und Walzwerke: Entwicklung von Einzelleitungsdiagrammen Dimensionierung von Verteiltransformatoren Auswahl von MS- und HS-Schaltanlagen und Kabeln Entwicklung von SCADA für Umspannwerke Entwicklung des Layouts von MV- und HV-Verteilerstationen Entwurf von Sekundärkreisen für Umspannwerke (Basic und Detail Engineering) Relaiseinstellungen und Koordinationsberechnungen Oberschwingungsanalyse von Stromnetzen, Kurzschluss- und Lastflussanalyse Auswahl von Oberschwingungsfiltern und Leistungsfaktorkompensation Abstimmung des entwickelten Konzeptes mit dem Kunden Unterstützung bei der Abwicklung von Vorprojekten, bei Vertriebsaktivitäten und im Tagesgeschäft Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Hoch- und Mittelspannungsverteilung mit Schwerpunkt auf der Auslegung von MS/HS-Umspannwerken Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Planung von Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen Sie haben Erfahrung im Umgang mit Entwurfswerkzeugen (ETAP, SINCAL, MATLAB SIMULINK) oder ähnlichem Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Erfahrung in der Dimensionierung von SVC- und STATCOM-Systemen ist sehr erwünscht Lernbereitschaft, eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Durchgehende persönliche Betreuung vom Start des Bewerbungsprozesses bis hin zur erfolgreichen VermittlungChance für ein interessantes Unternehmen zu arbeiten Hybride Arbeitsmodelle bei unseren Kundenunternehmen möglichIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Es werden Teamplayer*innen und kreative Mitgestalter*innen gesucht. In erster Linie geht es darum bei der Entwicklung von internen Tools und Prototypen tatkräftig mitzuwirken. Die Zusammenarbeit mit unseren Lösungsarchitekt*innen sorgt für eine ideale Arbeitsumgebung.
Deine Aufgaben Analyse und Reporting für Management-Entscheidungen. Budget- und Forecastplanung (P&L, Kostenstellen). Entwicklung und Implementierung von Controlling-Richtlinien und Prozessanweisungen Gesamtverantwortung für das Controlling (Produkt-, Projekt- und Finanzcontrolling) Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme inklusive Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Wir fördern Menschen individuell, begleiten sie in ihrer beruflichen Entwicklung und eröffnen ihnen neue Perspektiven. Inklusion ist kein fertiges Konzept – sie lebt vom täglichen Ausprobieren, Anpassen und Weiterentwickeln.
Wir fördern Menschen individuell, begleiten sie in ihrer beruflichen Entwicklung und eröffnen ihnen neue Perspektiven. Inklusion ist kein fertiges Konzept – sie lebt vom täglichen Ausprobieren, Anpassen und Weiterentwickeln.
Wir fördern Menschen individuell, begleiten sie in ihrer beruflichen Entwicklung und eröffnen ihnen neue Perspektiven. Inklusion ist kein fertiges Konzept – sie lebt vom täglichen Ausprobieren, Anpassen und Weiterentwickeln.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Auf-, Ab-, und Umbau und Inbetriebnahme von komplexen Produktionsmaschinen Durchführung von Wartungs- und Reparatur arbeiten sowie Störungsbehebungen Mitarbeit und Entwicklung von technischen Problemlösungen kreative Mitarbeit an Maßnahmen zur Effizienzsteigerung nach Einarbeitung fachliche und technische Anleitung von Maschinenbedienern und Hilfskräften Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser/in, Betriebstechniker/in oder Anlagenmechaniker/in (Betriebstechnik) m/w/d oder vergleichsbarer Abschluss.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) dauert ein Jahr und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann m/w/d mit Ausbildungsbeginn im Herbst. Die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) dauert drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Dieses Praxissemester wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Industry 4.0 & Digital Twin begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenLea Teppert, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Antonius in Göllheim suchen wir Sie für die Ausbildung zum Pflegefachhelfer / zur Pflegefachhelferin m/w/d.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Thomas in Pfaffenhofen a. d. Roth suchen wir Dich für 2026 Ausbildung zum Pflegefachhelfer / zur Pflegefachhelferin m/w/d.
Wir fördern Menschen individuell, begleiten sie in ihrer beruflichen Entwicklung und eröffnen ihnen neue Perspektiven. Inklusion ist kein fertiges Konzept – sie lebt vom täglichen Ausprobieren, Anpassen und Weiterentwickeln.
Wir fördern Menschen individuell, begleiten sie in ihrer beruflichen Entwicklung und eröffnen ihnen neue Perspektiven. Inklusion ist kein fertiges Konzept – sie lebt vom täglichen Ausprobieren, Anpassen und Weiterentwickeln.
Wir fördern Menschen individuell, begleiten sie in ihrer beruflichen Entwicklung und eröffnen ihnen neue Perspektiven. Inklusion ist kein fertiges Konzept – sie lebt vom täglichen Ausprobieren, Anpassen und Weiterentwickeln.
Neben der selbständigen Bearbeitung von bürowirtschaftlichen Abläufen gehören kaufmännische Aufgaben in folgenden Bereichen unter anderem dazu: o Beschaffung o Kundenbetreuung o VertriebDas Ziel der Ausbildung ist die Koordination und Abwicklung von Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber.Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit großgeschrieben werden.Du kannst während deiner Ausbildung bereits unser Weiterbildungsangebot nutzen.Deine persönliche Entwicklung steht genauso im Vordergrund wie deine fachliche Entwicklung.Deine Vergütung orientiert sich am IHK-Tarif für deinen Ausbildungsberuf.
Das erwartet dich, wenn du bei MR die Ausbildung „Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - Administration öffentliche Auftraggeberr“ in Würzburg beginnst: Abwechslungsreiche Aufgaben: Du wirst Schritt für Schritt in spannende Tätigkeiten eingeführt, unter anderem in den Bereichen: o Kundenbetreuung im Dienstleistungsbereich – direkter Kontakt und professionelle Kommunikation o Vertrieb – Unterstützung bei Angeboten und Auftragsabwicklung o Beschaffung – Organisation und Koordination von Material und Dienstleistungen o Buchhaltung – Einblicke in kaufmännische Prozesse und RechnungswesenDas Ziel der Ausbildung ist die Koordination und Abwicklung von Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber.Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit großgeschrieben werden.Du kannst während deiner Ausbildung bereits unser Weiterbildungsangebot nutzen.Deine persönliche Entwicklung steht genauso im Vordergrund wie deine fachliche Entwicklung.Deine Vergütung orientiert sich am IHK-Tarif für deinen Ausbildungsberuf.
Das erwartet dich, wenn du bei MR die Ausbildung „IT-Systemelektroniker/-in (m/w/d) - Medientechnik" in Würzburg beginnst: Du durchläufst während deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen der MR und erhältst in jeder Abteilung eine fundierte Einarbeitung, die es dir erlaubt Planung, Installation und Wartung an Kundenspezifischen Systemen durchzuführen.Teil deiner Ausbildung wird sein: • Beratung und Schulung von Kunden • Verständnis für Störungsmeldungen und Fehler bei technischen Systemen • Schwerpunkt ist die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Medientechnikanlagen und Videokonferenzsystemen bei öffentlichen Auftraggebern.Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit großgeschrieben werden.Du kannst während deiner Ausbildung bereits unser Weiterbildungsangebot nutzen.Deine persönliche Entwicklung steht genauso im Vordergrund wie deine fachliche Entwicklung.Deine Vergütung orientiert sich am IHK-Tarif für deinen Ausbildungsberuf.
Das erwartet dich, wenn du bei MR die Ausbildung als „IT-Systemelektroniker/ -in (m/w/d)" in Melle beginnst: Du durchläufst während deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen der MR und erhältst in jeder Abteilung eine fundierte Einarbeitung, die es dir erlaubt Planung, Installation und Wartung an kundenspezifischen Systemen durchzuführen.Teil deiner Ausbildung wird sein: o Beratung und Schulung von Kunden o Verständnis für Störungsmeldungen und Fehler bei technischen SystemenDu beginnst deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit großgeschrieben werden.Du kannst während deiner Ausbildung bereits unser Weiterbildungsangebot nutzen.Deine persönliche Entwicklung steht genauso im Vordergrund wie deine fachliche Entwicklung.Deine Vergütung orientiert sich am IHK-Tarif für deinen Ausbildungsberuf.
Teil deiner Ausbildung wird sein: • Beratung und Schulung von Kunden • Verständnis für Störungsmeldungen und Fehler bei technischen Systemen • Schwerpunkt ist die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Medientechnikanlagen und Videokonferenzsystemen bei öffentlichen Auftraggebern.Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit großgeschrieben werden.Du kannst während deiner Ausbildung bereits unser Weiterbildungsangebot nutzen.Deine persönliche Entwicklung steht genauso im Vordergrund wie deine fachliche Entwicklung.Deine Vergütung orientiert sich am IHK-Tarif für deinen Ausbildungsberuf.
Die AZUR SPACE Solar Power GmbH ist der europäische Marktführer und ein Global Player in der Entwicklung und Produktion von III/V Mehrfachsolarzellen für Satelliten und terrestrische Konzentrator-PV Anwendungen. Seit 1964 wurden mehr als 500 Satelliten mit unseren Solarzellen ausgerüstet, welche inzwischen einen Wirkungsgrad von 32% und die weltweit höchste Strahlungsstabilität aufweisen.
Das Entwicklungsteam freut sich auf eine/n Senior Cloud DevOps Engineer (m/w/d) Jetzt bewerben Die Aufgabe Sie verantworten das Design und die Entwicklung integrierter IaC-basierter Umgebungen für QA-Tests und ProduktionSie legen die Spezifikationen und Design-Transfers von der Entwicklungsabteilung zum IT-Operations Team fest (Entwicklungs- zu Produktionsumgebung) festSie stellen sicher, dass das Produkt-und IT-Team geschult und darauf vorbereitet ist, die neuen Cloud-zentrierten Produkte und Anwendungen zu verwalten und zu unterstützen Die Bereitstellung, Wartung, Überwachung und Fehlerbehebung von Cloud-Anwendungen und –Infrastruktur liegen in Ihren Händen Die Identifizierung, Überwachung und Dokumentation von SOUP-Komponenten zur Unterstützung der Cybersicherheit im Rahmen der Qualitätssicherung und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften liegen in Ihrem Aufgabengebiet Sie initiieren und fördern die Zusammenarbeit mit dem Software-Engineering zur Definition von Infrastruktur- und Bereitstellungsanforderungen Das Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn. Ihre Aufgaben Technische Durchführung der radiologischen Diagnostik inklusive CT und MRT Sicherer Umgang mit den gängigen Computersystemen Teilnahme an den Nacht- und Wochenenddiensten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d) Erfolgreiche Teilnahme an der Fachkunde Strahlenschutz nach Strahlenschutzverordnung Spezielle Vorkenntnisse, etwa in kardialer Schnittbildgebung oder interventioneller Radiologie sind nicht erforderlich und können bei uns erlernt werden Ihre Stärken sind Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, sorgfältiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn. Ihre Aufgaben Technische Durchführung der radiologischen Diagnostik inklusive CT und MRTSicherer Umgang mit den gängigen ComputersystemenTeilnahme an den Nacht- und Wochenenddiensten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d)Erfolgreiche Teilnahme an der Fachkunde Strahlenschutz nach StrahlenschutzverordnungSpezielle Vorkenntnisse, etwa in kardialer Schnittbildgebung oder interventioneller Radiologie sind nicht erforderlich und können bei uns erlernt werdenIhre Stärken sind Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, sorgfältiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.Sie sind vielseitig interessiert und teamfähig.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Am Grubenfeld in Mayen suchen wir dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau m/w/d mit Start 2025.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Antonius in Göllheim suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d mit Ausbildungsbeginn im kommenden Herbst.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Bartholomäus in Zorneding suchen wir Sie mit Ausbildungsbeginn im April bzw. September für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau m/w/d.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Benedikt in Herbrechtingen suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d mit Ausbildungsbeginn zum kommenden Herbst.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Christopherus in Ludwigshafen-Rheingönheim suchen wir dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Elisabeth in Geretsried suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Heinrich in Hemhofen suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Josef in Wenzenbach suchen wir Sie für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau m/w/d mit Ausbildungsbeginn im kommenden Herbst.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Marienthal in Deggendorf suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Martin in Stuttgart suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Michael in Ulm-Böfingen suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Raphael in Reichertshausen suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d mit Ausbildungsbeginn im kommenden Herbst.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Urban in Tegernheim suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.