Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops Organisation und Durchführung von spannenden Projekten Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Die Schwerpunkte deiner Ausbildung sind die Abteilungen Personalabteilung, Neuwagendisposition, Marketing und Buchhaltung Du wirst zu einem wahren Experten in der Zentrale Du wirst zu einem wichtigen Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen.
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Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Du wirst zum wichtigsten Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen „Lagerarbeiter“ wirst du woanders – Bei uns wirst du Spezialist in Lagerlogistik für Premiumautomobile.
Wir bieten Eine strukturierte Ausbildung in den Zentren als Start in Ihre Karriere in der Nanz medico Die Entwicklung zur Führungskraft mit großer Entscheidungsfreiheit als kaufmännische Leitung im eigenen Zentrum Mehrfach im Jahr Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften Unterstützung durch Mentorinnen und Mentoren So geht es weiter Sie haben Fragen – schreiben Sie uns einfach, rufen an oder kommen vorbei.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
Berufspraktikant*in im Anerkennungsjahr und praxisintegrierte Auszubildende*r ab 01.08.2026Junge Menschen in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbständig und erfolgreich meistern.Sie sind engagiertes Mitglied unserer Kinderdorffamilien u.
Die Organisation befindet sich in einem professionellen Transformationsprozess und baut den zentralen Einkauf strategisch und digital aus Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten EinkaufsstrategieVerhandlung & Abschluss strategischer Rahmenverträge (Medizinprodukte, Dienstleistungen, IT, Energie)Steuerung des zentralen Einkaufs inkl. operativer Abwicklung & StammdatenqualitätWeiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse (P2P / ERP / Microsoft Dynamics)Lieferantenmanagement & Risikosteuerung (Dual Sourcing, Audits)Führung und Weiterentwicklung eines kleinen EinkaufsteamsGesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement (Leasing, TCO, E-Mobilität) Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.)Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTechSicheres Verhandlungsgeschick & Erfahrung in WarengruppensteuerungPraxis in der Arbeit mit ERP- und Beschaffungssystemen (idealerweise Microsoft Dynamics)Führungserfahrung und ausgeprägte Prozess- & DigitalisierungsaffinitätKommunikationsstärke, analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise 30 Tage UrlaubFlexibles Arbeitsmodell (Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen (Direktbericht CFO)Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Multi-Site OrganisationModerne Systeme & professionelle Weiterentwicklungsumgebung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung verspricht diese Position ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 861384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für ein "perfect match" brauchst Du: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Dynamics 365 F&SCM oder AX. Kenntnisse in der Implementierung von Datenintegrationen, z. B. via DMF, Electronic Reporting, Dual Write, OData oder Azure Logic Apps.
Ausbildungsart: duale Ausbildung über die IHK Ausbildungsort: Betrieb und Berufsschule ( in Kaiserslautern und Neustadt ) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Packmitteltechnologen (m/w/d) gestalten und fertigen Packmittel, die den Produktinhalt optimal schützen und gleichzeitig für das Produkt werben. Bei der Entwicklung berücksichtigen sie daher sowohl die praktische Funktion als auch ästhetische und werbende Aspekte. Nach Kundenvorgaben und unter Berücksichtigung ökologischer Überlegungen gestalten sie am Computer beispielsweise Konturen für Stanzformen, stellen maschinell oder manuell Muster her, prüfen diese und sprechen sie mit den Kunden ab.
Teilnahme an Gesundheitstagen, Augenuntersuchungen, Grippeschutzimpfung, Blutspende, Massage 1x/Monat sowie die Möglichkeit Nutzung von EGYM Wellpass. Weiterbildung Investiere in deine berufliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, die sowohl Fachkenntnisse als auch persönliche Kompetenzen stärken. Wir fördern Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.
Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Person, die die Leibniz Universität als auch das L3S AI Research Center in mindestens einem der folgenden Schlüsselgebiete der KI vertritt: Embodied AI, Neurosymbolic AI, Agentic AI, Trustworthy AI oder Generative AI, und damit den KI-Standort Hannover weiter stärkt. Zentral dabei ist die Erforschung und Entwicklung intelligenter Systeme, die in der Lage sind, aus ihrer Umgebung zu lernen, zu interagieren und komplexe Probleme eigenständig zu lösen.
MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Die Bayern-Chemie bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Die Organisation befindet sich in einem professionellen Transformationsprozess und baut den zentralen Einkauf strategisch und digital aus Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Einkaufsstrategie Verhandlung & Abschluss strategischer Rahmenverträge (Medizinprodukte, Dienstleistungen, IT, Energie) Steuerung des zentralen Einkaufs inkl. operativer Abwicklung & Stammdatenqualität Weiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse (P2P / ERP / Microsoft Dynamics) Lieferantenmanagement & Risikosteuerung (Dual Sourcing, Audits) Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Einkaufsteams Gesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement (Leasing, TCO, E-Mobilität) Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.)
</div> <ul data-end="900" data-start="181"> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen (telefonisch und per E-Mail) sowie technische Beratung</li> <li data-end="270" data-start="183">Unterstützung interner Abteilungen bei technischen Fragestellungen und Projekten</li> <li data-end="461" data-start="358">Betreuung und Entwicklung technischer Projekte und Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li data-end="461" data-start="358">Erstellung von Kalkulationen, Stücklisten, CAD-Zeichnungen sowie Lasten- und Pflichtenheften</li> <li data-end="461" data-start="358">Entwicklung von Alternativen zu Wettbewerbsprodukten und Ausarbeitung technischer Inhalte für das Marketing</li> <li data-end="461" data-start="358">Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Sachbearbeitung, Werkstatt und Lieferanten</li> <li data-end="461" data-start="358">Durchführung interner Schulungen sowie Betreuung von dualen Studierenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Technikerabschluss mit soliden elektrotechnischen Kenntnissen</li> <li data-end="273" data-start="168">Freude an der Lösung komplexer technischer Aufgabenstellungen</li> <li data-end="273" data-start="168">Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung</li> <li data-end="273" data-start="168">Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAD- und ERP-Systemen ist von Vorteil</li> <li data-end="273" data-start="168">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> * Für uns zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Familiäres Miteinander per Du & kurze Entscheidungswege</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, Homeoffice möglich</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Zuschüsse zu Mittagessen & HVV-Ticket</li> <li>Unterstützung bei der Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst/Gemüse – natürlich kostenlos</li> </ul> <div>Jede Lösung beginnt mit einer Idee, Deine könnte hier Realität werden.
Das bietet GSN: Wir bieten Dir eine interessante berufliche Perspektive in einem spannenden Umfeld mit Entwicklungs- und Übernahmemöglichkeiten. Darüber hinaus erhältst Du regelmäßig externe Ausbildungskurse, eine attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
Du berätst und unterstützt die Patienten und Patientinnen sowie ihre Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit der Gesundheit und Krankheit. Du wertest die Pflegemaßnahmen zur Sicherung und Entwicklung der Qualität aus. Du führst ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durch. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T.
Du berätst und unterstützt die Patienten und Patientinnen sowie ihre Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit der Gesundheit und Krankheit. Du wertest die Pflegemaßnahmen zur Sicherung und Entwicklung der Qualität aus. Du führst ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durch. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T.
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Sie fördern Menschen im Arbeitsprozess selbst und in ihrer beruflichen Entwicklung. Als Basis der Berufsausbildung werden Inhalte aus folgenden Themengebieten vermittelt: Arbeitserziehung/-therapie Pädagogik und Psychologie Psychiatrie/Neurologie Didaktik und Methodik Fertigungstechnik musisch-kreative Bildung Rechts- und Berufskunde Organisation und BWL Deutsch Ethik EDV Das bringen Sie mit Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss und eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Ausbildung oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger Berufsausbildung sowie eine mindestens zweijährige berufliche Praxis Wünschenswert, aber nicht Bedingung ist Erfahrung in einem handwerklichen Beruf Kommunikations- und Teamfähigkeit Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit im Umgang mit chronisch psychisch kranken Menschen Respektvoller Umgang, Toleranz und Fähigkeit zur Selbstreflexion Das bieten wir Ihnen Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Vergütung nach TV-L Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Dorothea Magin, Tel. 0751 7601-2393, E-Mail: dorothea.magin@zfp-zentrum.de Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 30.06.2025.
Als Arbeitgeber steht sie für sichere Arbeitsplätze, verantwortungsvolle Aufgaben und die Mitgestaltung des Bildungssystems im Handwerk – mit Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Wirksamkeit.Die Abteilungsleitung Berufsbildung übernimmt die strategische, fachliche und personelle Verantwortung für die berufliche Bildung in den zugeordneten Gewerken.
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung Teilzentralisierte Berufsschule E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops, u.a. virtual reality gestützt Wir bieten Dir modernste Technik und innovativste Fahrzeuge Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3,5-jährige, duale Ausbildung Du lernst alles rund um das Thema Technik am und im Automobil Diagnosearbeiten am Fahrzeug, Instandhaltung, Instandsetzung sowie Um- und Nachrüstungen Du wirst Diagnoseprofi und lernst, eigenständig Fehler zu diagnostizieren.
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung Teilzentralisierte Berufsschule E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops, u.a. virtual-reality-gestützt Wir bieten Dir modernste Technik und innovativste Fahrzeuge Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3,5-jährige, duale Ausbildung Du lernst alles rund um das Thema Technik am und im Automobil Diagnosearbeiten am Fahrzeug, Instandhaltung, Instandsetzung sowie Um- und Nachrüstungen Du wirst Diagnoseprofi und lernst, eigenständig Fehler zu diagnostizieren.
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Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung Teilzentralisierte Berufsschule E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops, u.a. virtual reality gestützt Wir bieten Dir modernste Technik und innovativste Fahrzeuge Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3,5-jährige, duale Ausbildung Du lernst alles rund um das Thema Technik am und im Automobil Diagnosearbeiten am Fahrzeug, Instandhaltung, Instandsetzung sowie Um- und Nachrüstungen Du wirst Diagnoseprofi und lernst, eigenständig Fehler zu diagnostizieren.
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Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops, u.a. virtual-reality-gestützt Wir bieten Dir modernste Technik und innovativste Fahrzeuge Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3,5-jährige, duale Ausbildung Du lernst alles rund um das Thema Karosserie- und Fahrzeugbau, Reparaturen an Karosserie, Fahrgestellen und Fahrwerken Du lernst, Schadensumfänge zu beurteilen, Reparaturen zu planen, vorzubereiten und durchzuführen.