Vor- und NachbereitungWeiterentwicklung der Ausbildungsstrategie und Stärkung der Arbeitgeberattraktivität im AusbildungsbereichWeiterbildung Planung, Organisation und Evaluation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Entwicklung moderner Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung und KompetenzförderungAnalyse von Qualifizierungsbedarfen und Ableitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen Steuerung von Weiterbildungsprojekten und Zusammenarbeit mit externen BildungsanbieternBudgetplanung sowie Auswertung relevanter Kennzahlen und Reporting im Bereich Aus- und Weiterbildung Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung, idealerweise mit FührungserfahrungAusbildereignungsschein (AEVO)Kenntnisse in Personalentwicklung sowie Ausbildungs- und Arbeitsrecht Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und OrganisationsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen( Kenntnisse in ATOSS, Apprentio und Personio sind wünschenswert, aber kein Muss)Ein familiäres und modern geführten UnternehmenAttraktives Vergütungspaket, Gleitzeit und Möglichkeit für 2 Tage HomeofficeGroßer Gestaltungsspielraum und spannende Projekte mit viel EigenverantwortungErgonomisch und freundlich gestalteter Arbeitsplatz in einem modernen BüroUmfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Firmen- und TeameventsAttraktive Rahmenbedingungen wie 29 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Corporate Benefits und vermögenswirksame LeistungenKostengünstige Verpflegung in unserer KantineAnstellung: Festanstellung Vollzeit Bereich: VerwaltungArbeitsort: Schönberg (MV)Beginn: ab sofort bewerbung@palmberg.de | Melanie Brett Telefon 038828/380 | palmberg.de/karriere
Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation von internen Audits Organisation und Monitoring von Kunden- und Behördenaudits Durchführung von Audits im Rahmen der Auswahl und Zulassung von Unterauftragnehmern Durchführung von Lieferantenbewertungen und deren Überwachung Erstellen und Überarbeiten der relevanten Verfahren und Formblätter für das Betriebshandbuch (MOE) Unterstützung bei Projekten im Bereich Safety Management Das wird erwartet: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Studienschwerpunkt Qualitätsmanagement / Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen und Qualifizierungen Kenntnisse der luftrechtlichen Anforderungen Part 145 sind zwingend erforderlich Auditor-Ausbildung wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamgeist Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits (13. Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.)
Donau, suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit mit 20 – 35 Wochenstunden Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung. wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung. bei der Entwicklung der Selbstbestimmung durch Erweiterung der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen. Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Interesse, sich im Team für die Ziele unserer Klienten zu engagieren EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Wohn- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen" Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Fahrradleasing Corporate Benefits Sind Sie interessiert?
Für unsere Außenwohngruppen in Ingolstadt für Menschen mit seelischer Behinderung suchen wir zum nächstmöglichen Termin, unbefristet, in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden Heilerziehungspfleger (m/w/d) Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung bei der Entwicklung der Selbstbestimmung durch Erweiterung der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit seelischer Behinderung Interesse, sich im Team für die Ziele unserer Klienten zu engagieren Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Eignung für Organisationsaufgaben EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit soziales Engagement für die Belange unserer Menschen mit Behinderung Wir bieten leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Fahrradleasing corporate benefits Sind Sie interessiert?
Ihre Aufgaben: Entwicklung, Konfiguration, Verwaltung und Wartung unserer Containerinfrastruktur für den unternehmenskritischen Anwendungsbetrieb auf Basis von Kubernetes und SUSE RancherWeiterentwicklung unserer DevOps-ToolchainEnge Zusammenarbeit mit den Teams der Rechenzentrums-Infrastruktur, der IT-Sicherheit und den EntwicklungsteamsEntwicklung und Bereitstellung von Lösungen für die Servicebereitstellung sowie deren AutomatisierungPlanung und Durchführung von Migrationen von Legacy-Software hin zu containerisierten AnwendungenErstellen und Pflegen der notwendigen Betriebshandbücher und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige praktische Berufserfahrung im Betrieb von Enterprise-Container-Plattformen wie Kubernetes (bevorzugt), Docker Swarm oder ähnlichenGrundkenntnisse im Umgang mit Container-Management-Plattformen wie SUSE Rancher, Portainer, k9s oder ähnlichemBasiskenntnisse im Software-Engineering und Continuous DevelopmentSichere Beherrschung einer relevanten Scriptsprache wie z.
Aufgabengebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) sowie eigenverantwortliche Neukundengewinnung Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungsprofil Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Vertrieb B2B Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5 h/Woche in Vollzeit Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Aufgabengebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungsprofil Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Tele-Sales - gerne mit ersten oder umfangreichen Erfahrungen im (B2B) Vertrieb Spaß am telefonischen Verkauf und Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um unsere Verpackungslösungen zu präsentieren Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
KET Projektservice GmbH ...ist seit Ihrer Gründung im Jahre 2005 ein renommierter und geschätzter Entwicklungspartner für die Automobilindustrie in den Bereichen Werkstatt, Prototypen, Projektmanagement und in verschiedenen Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung. Hinter der KET Projektservice GmbH steht die KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung in der Automobilentwicklung und über 350 Mitarbeitern. Die Kernkompetenzen reichen vom Design, über die Konstruktion bis hin zum Modell- und Prototypenbau.
KET Projektservice GmbH ...ist seit Ihrer Gründung im Jahre 2005 ein renommierter und geschätzter Entwicklungspartner für die Automobilindu ystrie in den Bereichen Werkstatt, Prototypen, Projektmanagement und in verschiedenen Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung. Hinter der KET Projektservice GmbH steht die KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung in der Automobilentwicklung und über 350 Mitarbeitern. Die Kernkompetenzen reichen vom Design, über die Konstruktion bis hin zum Modell- und Prototypenbau.
ABAQUS, NASTRAN) Kenntnisse im Umgang mit Datenmanagement- und PDM-SystemenSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Arbeiten im Europa-Park – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,6 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen.
.: Analyse und Verbesserung von technischen und organisatorischen Prozessen Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Produktionsabläufen und Materialflüssen Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Organisation und Koordination von Projekten im technischen und kaufmännischen Bereich Erwerb von betriebswirtschaftlichen Grundlagen, z.
.: Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen mithilfe digitaler Lösungen Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von IT-gestützten Material- und Warenflüssen Entwicklung und Einführung von Softwareanwendungen für verschiedene Geschäftsbereiche Organisation und Koordination von IT-Projekten im Beschaffungs- und Vertriebsmanagement Erwerb von betriebswirtschaftlichen Grundlagen, z.
.: Analyse und Optimierung technischer und betriebswirtschaftlicher Abläufe Entwicklung und Umsetzung innovativer technischer Lösungen im Maschinenbau und der Mechatronik Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungs- und Produktionsprozessen Koordination und Leitung praxisorientierter Projekte und Teams Vertiefung praktischer Fähigkeiten durch Zusatzmodule und Praxisphasen Was dich auszeichnet: Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife Interesse an Technik, Mechanik und Elektronik sowie an automatisierten Prozessen Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Firmenlaptop Deine Chancen nach dem Studium Plus: Konstruktion & Entwicklung Projektmanagement Prozessoptimierung Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
.: Herstellen, Montieren und Justieren von feinmechanischen Geräten und Baugruppen Bearbeiten von Werkstücken durch Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Feilen Arbeiten mit CNC-Maschinen und konventionellen Werkzeugmaschinen Instandhaltung, Wartung und Reparatur von mechanischen Komponenten Prüfen und Messen von Bauteilen mit hochpräziser Messtechnik Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Elektronik, Entwicklung, Qualitätssicherung) Was dich auszeichnet: Einen guten Hauptschulabschluss oder mittleren Schulabschluss Interesse an Technik, Maschinen und feinmechanischer Arbeit Handwerkliches Geschick und eine sehr sorgfältige, genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit anderen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Deine Chancen nach der Ausbildung: Techniker/in Fachrichtung: Feinwerktechnik, Maschinenbau oder Mechatronik Industriemeister/in Fachrichtung: Metall oder Feinwerktechnik Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumUMFELD | Einbindung in unser wachsendes Team im neu eröffneten Krankenhauskomplex in Mühldorf PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Erhebung und Feststellung des individuellen PflegebedarfsSie sind für die Sicherstellung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch Analyse und Evaluation verantwortlichSie führen prophylaktische Maßnahmen durchSie übernehmen die pflegerischen Tätigkeiten nach Maßgabe der nationalen Expertenstandards und im Sinne des Krankenpflegegesetzes sowie des Klinik- und PflegeleitbildesSie erkennen Gefahren (Notfallmanagement) und leiten die Sofortmaßnahmen inkl.
Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Inhouse Entwicklung nutzerzentrierter Web-Anwendungen Unterstützung bei Konzeption und Entwicklung von Software-Architektur, die funktionelle-, technische- und Nutzeranforderungen erfüllt Evaluation externer Softwareentwicklung inkl.
An der Seite unserer juristischen Leitung bist du nicht nur Teil des Teams – du formst es aktiv mit und setzt neue Impulse ------ Deine Aufgaben Beratung der Fachabteilungen im privaten Bau- und Vertragsrecht Unterstützung bei wirtschaftsrechtlichen Themen wie Zahlungsflüssen, Finanzplanung und Vertragsgestaltung Entwicklung und Pflege von Vertragsvorlagen sowie internen Richtlinien Kommunikation rechtlicher Neuerungen und Durchführung von Schulungen Vertretung der juristischen Leitung bei Abwesenheit ------ Deine Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (LL.B., LL.M.) oder eine gleichwertige Qualifikation, etwa durch eine fachbezogene Weiterbildung Erste Berufserfahrung in einem Unternehmen idealerweise mit Bezug zum Bauwesen Gute Kenntnisse im Vertragsrecht und/oder privaten Baurecht wünschenswert Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office und SAP, evtl schon erste Erfahrungen mit KI gestützten Programmen ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Ihre Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Anleitung und Beratung von zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen sowie deren Angehörigen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Arbeit in einem multiprofessionellen Team Verantwortungsvolle Bearbeitung vielseitiger Aufgabenstellungen Ihr Profil Abitur, Real- bzw. erweiterter Hauptschulabschluss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Starke Vergütung 1.
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
B.Sc., M.Sc. oder PhD), idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik oder IT-Sicherheit Fortgeschrittene Kenntnisse in der IT-Sicherheit und einschlägige Berufserfahrung Idealerweise Erfahrungen in der Software-Entwicklung, der Spezifikation technischer Anforderungsdokumente und/oder Branchenkenntnisse aus der Energiewirtschaft Analytische Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsvermögen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ReisebereitschaftEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl.
Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der SAP CRM Entwicklung, insbesondere im Backend-Bereich Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO und der SAP CRM Middleware Erfahrung mit BAdIs, BAPIs, Enhancement Frameworks und WebServices Idealerweise Kenntnisse in SAP HANA und SAP S/4HANA Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SAP CRM Lösungen, idealerweise mit Schwerpunkt Customer Analytics Fundierte Kenntnisse in ABAP und/oder ABAP Objects Erfahrung in der Arbeit mit SAP BI oder anderen Business Intelligence Tools von Vorteil Verständnis von Geschäftsprozessen im Bereich CRM und Customer Experience Management Analytische, lösungsorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie TeamgeistEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl.
Die gemachten Erfahrungen in sozialen Einrichtungen werden in Begleitseminaren reflektiert und aufgearbeitet. Das FSJ ermöglicht somit neue Perspektiven für die eigene Entwicklung. Wenn du dich beruflich orientieren möchtest, nach der Schule etwas Praktisches im sozialen Bereich machen möchtest, bereit bist, dich mit deiner eigenen Person und mit anderen Menschen auseinanderzusetzen, dich 1 Jahr lang für andere Menschen einsetzen möchtest, dir über deine Fähigkeiten und Grenzen im Klaren werden möchtest, gesellschaftliche und politische Zusammenhänge kennenlernen und hinterfragen möchtest, dann bist du richtig mit deinem FSJ bei DR.
Ort: Wesseling Vertragsart: Direktvermittlung Schichtsystem: Früh- und Spätschicht Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen aus Wesseling, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen Bearbeitung des Vertragswesens (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Vertragsänderungen) Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalbezogenen Themen und Fragestellungen Pflege und Kontrolle aller personalrelevanten Dokumente Unterstützung bei der Erstellung personalrelevanter Analysen, Listen und Reportings Projektbetreuung im Bereich Mitarbeiterbindung- und Entwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR Berufserfahrung im Personalbereich, bestenfalls in der Sachbearbeitung Gute Kenntnisse in MS-Office Organisationstalent und Teamplayer Selbstständige und transparente Arbeitsweise Ihre Vorteile: 37 Stundenwoche und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und ein 13.
B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) , Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d) und/oder Weiterbildung zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung in der Abrechnung von Baulohn Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office sowie DATEV Organisationstalent und gut strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Sozialleistungen Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits sowie weitere Vergünstigungen gemäß bauwirtschaftlichem Tarifvertrag Flache Hierarchien mit einer offenen Unternehmenskultur Strukturierte und gut organisierte Einarbeitung für einen optimalen Start kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Sehr engagiertes Team mit super Ergebnissen!"
Fachinformatiker (m/w/d)) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Data Engineer / Data Warehouse & BI Specialist (m/w/d) Erste praktische Erfahrung in BI- und/oder Data-Warehouse-Projekten sowie im Umgang mit ETL-Tools und SQL Fundierte Kenntnisse in der Datenbankmodellierung und -entwicklung; Python- Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, Datenarchitekturen und Transformationsprojekten in einem agilen Umfeld Sehr gute Deutsch-(mindestestens B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Motivation, neue Themen aktiv voranzutreiben Ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEinen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche.
Rentabilität, Umsätze, KostenIdentifikation von Abweichungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen LeistungsfähigkeitErstellung aussagekräftiger Berichte für das Management Begleitung der Budgetierungs- und Forecast‑ProzesseUnterstützung bei der Erstellung des Monatsabschlusses Unterstützung bei der Erstellung der internen und externen BerichterstattungBegleitung von Sonderprojekten Dein Profil: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung bzw.
Rentabilität, Umsätze, KostenIdentifikation von Abweichungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen LeistungsfähigkeitErstellung aussagekräftiger Berichte für das Management Begleitung der Budgetierungs- und Forecast‑ProzesseUnterstützung bei der Erstellung des Monatsabschlusses Unterstützung bei der Erstellung der internen und externen BerichterstattungBegleitung von Sonderprojekten Dein Profil: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung bzw.
eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in haben Kompetenzen im Bereich der frühen Betreuung, Erziehung, Bildung und Förderung mitbringen Interesse haben, in unserer heilpädagogischen Gruppe mit Kinder mit Förderbedarfen zu arbeiten wertschätzenden Umgang leben und Kommunikationsstärke und Teamgeist mitbringen Das zeichnet dich aus: Inklusive gemeinsame Erziehung von Kindern mit und ohne Förderbedarf ist dir wichtig Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit macht dir Spaß Gestaltung der Erziehungspartnerschaft ist dir ein Anliegen Freue dich auf: Tarifliche Vergütung nach AVR inklusive Zulagen, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings Zusammen spielen, zusammen groß werden – und nebenbei lernen, dass Unterschiede etwas ganz Normales sind: So lernen und leben Kinder mit und ohne Behinderung in unseren Kindertageseinrichtungen.
. ------ Deine Aufgaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme Entwicklung, Implementierung und Optimierung von digitalen Workflows sowie HR-Prozessen Steuerung von Projekten inkl. Organisation, Monitoring und Reporting Konzeption und Durchführung von Schulungen inklusive Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung mit HR-Projekten und Prozessmanagement Interesse und Verständnis für digitale Technologien Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Teamfähigkeit Konzeptionelle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung Monitoring und Weiterentwicklung der operativen u. kaufmännischen Kennzahlen Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen Führung und Koordination eines Teams Einer kaufmännischen bzw. speditionellen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit den Schwerpunkten Logistik oder Controlling BerufserfahrungSehr guten MS Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse großer DatenmengenProjekterfahrung von VorteilSelbstständigem, organisiertem Arbeiten sowie einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin flexibles und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldTäglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen könnenBetriebliche AltersversorgeGesundheitstage und PräventionsmaßnahmenFahrrad & E-Bike LeasingDie Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Kosten- und Leistungscontrolling für nationale und internationale Speditionsverkehre / Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen speziell für die Geschäftsfelder Automotive und HandelslogistikUnterstützung bei der Kalkulation von Frachtraten und Angeboten sowie bei Ausschreibungen Entwicklung und Pflege von Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung von Transport- und Systemverkehren Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Vertrieb und Buchhaltung zur Sicherstellung effizienter Abläufe Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Budgetplanung für die Standorte Kassel/Gudensberg Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, im Speditions- oder Logistikumfeld sind Pflicht Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-/TMS-Systemen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können Gesundheitstage und PräventionsmaßnahmenBetriebliche Altersversorge Fahrrad & E-Bike Leasing Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Verantwortung für die Steuerkonformität sowie die internen Kontrollsysteme des deutschen Konzerns und seiner TochtergesellschaftenDurchführung grenzüberschreitender Bewertungen steuerlicher Risiken und Entwicklung von Strategien zur Gewinnverteilung Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Steuervorschriften Steuerliche Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Erstellung von Gutachten zu laufenden Geschäftsvorfällen Ausarbeitung von Verrechnungspreisdokumentationen und Umsatzsteuererklärungen Prüfung steuerlicher Aufträge und Vorgänge Kontrolle des Debitorenwesens, des Steuer- und Risikomanagements für ausländische Betriebsstätten Organisation und Betreuung von Steuerprüfungen und -kontrollen sowie professionelle Kommunikation mit den Finanzbehörden Erste Erfahrung in diesem BereichQualifikation als (Syndikus-)SteuerberaterFundierte Kenntnisse des deutschen Handelsgesetzbuchs (HGB) und der International Financial Reporting Standards (IFRS)Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Finanzanalyse, Projektmanagement und funktionsübergreifende KommunikationKenntnisse im Umgang mit Finanz- und Steuermanagementsystemen, ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches DenkvermögenSprachkenntnisse: Deutsch mind.
Eigenständige Bearbeitung von komplexen Finanzierungsanfragen im Segment GewerbekundenStrukturierung und Prüfung von SpezialfinanzierungenAnalyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Bewertung von ProjektrisikenErstellung von Entscheidungsvorlagen und Sicherstellung einer professionellen Abwicklung der KreditprozesseEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie direkte Abstimmung mit Kunden zur Entwicklung passgenauer Finanzierungskonzepte Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen von VorteilBerufserfahrung in der Kreditbearbeitung oder im FirmenkundengeschäftAnalytisches Denken, Gewissenhaftes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung inkl.
Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Privat- und Firmenkunden in allen Fragen der KreditfinanzierungGewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Entwicklung individueller Finanzierungslösungen Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse von KundenLaufende Kontrolle und Bewertung bestehender KreditverpflichtungenPrüfung, Entscheidung und Freigabe von Kreditanträgen Überwachung bestehender Kreditengagements Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Kreditgeschäft (Privat- und Firmenkunden)Freude am Vertrieb und ein gutes Verhandlungsgeschick Fokus auf individuelle Kundenbetreuung und exzellenten Service Sicherer Umgang mit IT- und Office-SystemenEigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft Ein engagiertes Team in einem familiären ArbeitsumfeldEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offener KommunikationSchnelle Entscheidungen dank flacher Hierarchien und direkter KommunikationEine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives, branchenübliches Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 851286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativer Mess- und Sensortechnik Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren und kundenspezifische Steuerungskomponenten für unterschiedlichste Industriebereiche Marktentwicklung & Auslandvertretung: Aufbau und Pflege internationaler Vertriebspartner sowie Durchführung von Marktanalysen für die Produktpalette (Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren, Steuerungskomponenten)Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung der Produkte der Sensor- und SteuerungslösungenPartnerkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit europäischen Partnern zur Stärkung der GeschäftsbeziehungenKundenbetreuung: Nationale und internationale Kundenbesuche zur Beratung und Unterstützung vor OrtKoordination: Terminplanung und Abstimmung mit internen Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationSelbständige und kundenorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Analysefähigkeiten und MarktverständnisKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenTechnisches Interesse und Verständnis für Corporate IdentityOrganisationstalent und Reisebereitschaft innerhalb Europas Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung sowie Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Betriebsklima mit Team-Events und Gesundheitsangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich an die Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darstellung der finanziellen AuswirkungenIdentifikation von Handlungsbedarfen, Ableitung und Umsetzung geeigneter GegenmaßnahmenAbstimmung mit interdisziplinären Schnittstellen (Entwicklung, Einkauf, Controlling, Fertigung)Managementgerechte Aufbereitung und Präsentation von Kosten- und EntscheidungsvorlagenAnwendung relevanter OEM-Systeme und Prozesse im Produktentstehungsprozess Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbareBerufserfahrung in der Kostenplanung oder Werkzeugbau im Fachbereich InterieurKenntnisse von Fertigungsprozessen von Fahrzeugbauteilen bzw. – modulenErfahrungen in der Produkt- und ProjektarbeitErfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsKenntnisse eines ProduktentstehungsprozessesGute englisch Sprachkenntnisse erforderlichGute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Rieser Referenznummer 856268/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.rieser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Strategische Einkaufsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und QualitätssicherungLieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten, um optimale Konditionen zu sichernMarktanalyse: Beobachtung von Trends und Preisentwicklungen, um wettbewerbsfähige Einkaufsentscheidungen zu treffenBestell- und Vertragsmanagement: Überwachung von Einkaufsprozessen, Vertragsverhandlungen und Einhaltung von LieferbedingungenBudgetkontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsbudgets und Optimierung der KostenstrukturQualitätsmanagement: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung von StandardsTeamführung: Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams, Förderung von Effizienz und Zusammenarbeit Erfahrungen im FMCG und der Lebensmittelbranche zwingend erforderlich - Gerne aus einem ZentraleinkaufAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Einkauf, vor allem im Einkauf von Lebensmittel für den Großmarkt internationalVerhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten zur Optimierung von EinkaufsprozessenKenntnisse in ERP-Systemen und digitalen EinkaufsplattformenKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten und internen Stakeholdern Betriebliche Altersvorsorge für langfristige AbsicherungMitarbeiterangebote mit exklusiven Rabatten bei Top-MarkenKantine für vergünstigte MahlzeitenGesundheitsmaßnahmen zur Förderung des WohlbefindensParkplätze für MitarbeiterGute Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise Gehaltsinformationen 90000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 856754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Begleitung der Umsetzung im operativen Betrieb Industrialisierung neuer Produkte mit Fokus auf logistikgerechte Prozesse, insbesondere: Entwicklung von Versand- und Verpackungskonzepten Definition von Anliefervorschriften Auslegung geeigneter Materialbereitstellungs- und Versorgungskonzepte Mitarbeit an Projekten zur Logistikautomatisierung unter Anwendung und Weiterentwicklung moderner Automatisierungs- und Intralogistiktechnologien Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf, IT, Qualität und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert, z.
Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Was du bei uns machst: In Theorie und Praxis erwirbst du die Kompetenzen für ein individuelles, ganzheitliches Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung. Ausbildungsschwerpunkte sind: Entwicklung einer eigenen Berufsrolle Gestaltung einer personen- und situationsgerechten Kommunikation Erkennen des Assistenz- und Unterstützungsbedarfs der leistungsberechtigten Menschen Planung, Umsetzung und Reflexion unterschiedlicher Angebote Unterstützung von Fachkräften Zusammenarbeit im Team Wann du zu uns passt: Du hast mindestens einen Hauptabschluss nach Klasse 9 Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung und an der Arbeit im Team Interesse an sozialer Arbeit Worauf du dich freuen kannst Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Gehalt: im 1.
Unser Angebot Attraktives Vergütungspaket + Erfolgsprämien Urlaub- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub 4 Zusatzurlaubstage oder weitere Sonderzahlung 35 Wochenstunden Hansefit Businessbike Attraktive Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits Gute Entwicklungs- und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Sehr gute Konditionen beim Abschluß einer BU-Versicherung Eigene Betriebskrankenkasse "BKK Salzgitter" Berufliche Flexibilität durch Konzern-Zugehörigkeit Kollegiales Team mit einem starken Zusammenhalt Fertigung von prestigeträchtigen und spannenden Bauteilen für namhafte Automobil-Konzerne Einsatzort: Osnabrück ǀ Niedersachsen
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Attraktive Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits. Gute Entwicklungs- und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sehr gute Konditionen beim Abschluß einer BU-Versicherung. Eigene Betriebskrankenkasse "BKK Salzgitter".
Dienstwagen auch zur Privatnutzung30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeldgroße Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme ArbeitsatmosphäreRaum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-UmfeldDu hast Freude am Umgang mit Programmiersprachen und Interesse an der Entwicklung von SoftwareHohes Maß an Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinAnalytisches Denken bereitet Dir FreudeDeine Kommunikationsfähigkeiten im mündlichen und schriftlichen Bereich sind sehr gut ausgeprägtEigene Azubi-Projekte (Gesundheitsmanagement, Instagram-Kanal etc.)Vermögenswirksame LeistungenMitarbeiterevents (Azubi-Ausflug, Weihnachtsfeier etc.)Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten KonditionenMitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, regionale Fitnessstudios etc.)Hochwertige Erstausstattung (Notebook, Headset etc.)Intensive Einarbeitung und Seminare inkl.
Sie möchten nicht nur die Verantwortung für den gesamten Waren- und Materialfluss übernehmen, sondern auch für die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden? Dann bieten wir Ihnen die Chance, als Logistikleiter (m/w/d) die Zukunft unseres Standortes in Burgau aktiv mitzugestalten.
Als langjährig bewährter Zulieferer wissen wir den steigenden Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Mit perfekt optimierten Lösungen von der CAD-Entwicklung bis hin zum fertigen Endprodukt stellen wir uns den Herausforderungen. Ob Laserzuschnitte, Schweißarbeiten, Fräsen oder komplette Systemlösungen: Wir sind mit modernster Technik und einem hohen Maß an Flexibilität und Kreativität für unsere Kunden da.
Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Das bringen Sie mit: Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin oder Arzt/Ärztin in fortgeschrittener WeiterbildungBreite internistische FachkenntnisseAnwendungsbereite Erfahrung in > Abdomen-Sonographie > Echokardiographie > DuplexsonographieFreude an teamorientierter Arbeit und aktiver Mitgestaltung der PatientenversorgungOrganisationsgeschick sowie Interesse an der Weiterentwicklung klinischer Abläufe Ihr Aufgabenfeld: Betreuung von Patientinnen und Patienten mit komplexen allgemein-internistischen KrankheitsbildernMöglichkeit zur Entwicklung eigener medizinischer SchwerpunkteAktive sektorenübergreifende Zusammenarbeit mit Zuweisern und anderen KlinikenMitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Station