Ihre Aufgaben im Überblick: Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung des Logistikstandorts mit ca. 1.000 MitabeiterInnenSicherstellung effizienter, stabiler und qualitativ hochwertiger LogistikprozesseEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur langfristigen Weiterentwicklung des StandortsFührung und Weiterentwicklung einer großen Mitarbeiterorganisation inklusive mehrerer FührungsebenenVerantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung sowie wirtschaftliche Ergebnisentwicklung (P&L)Analyse und kontinuierliche Optimierung der operativen Performance anhand relevanter KPIsSicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-StandardsEnge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen wie HR, Finance, Qualität und EinkaufHauptansprechpartner für Kunden, Partnerunternehmen und interne SchnittstellenRepräsentation des Standorts gegenüber externen Stakeholdern und regionalen Institutionen Ihr Profil erfahrene Führungspersönlichkeit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Logistik- oder Operations-EinheitenNachweisbare Führungskompetenz in komplexen und personalintensiven OrganisationsstrukturenErfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Logistikstandorten von VorteilStark ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerische DenkweiseErfahrung in der KPI-basierten Steuerung operativer ProzesseSouveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei unserem Partner: Führungsrolle mit umfassender Verantwortung für einen wichtigen LogistikstandortGroßer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und OrganisationModerne logistische Infrastruktur und professionelle ManagementstrukturenZusammenarbeit mit erfahrenen regionalen und zentralen FührungsteamsAttraktive Rahmenbedingungen sowie langfristige Perspektiven innerhalb eines stabilen UnternehmensumfeldsDie Möglichkeit, die Entwicklung eines bedeutenden Logistikstandorts nachhaltig zu prägen Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 40 Stunden in Tagschicht (Mo – Fr. von 07:00 – 15:45 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Erfassung und Verbuchung von Warenströmen im SAP-System (ca. 50% der Tätigkeit) Organisation und Überwachung der Lagerprozesse in einem modernen Hochregallager Sicherstellung effizienter Logistikabläufe und Optimierung der Lagerprozesse Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden zur reibungslosen Warenverfügbarkeit Unterstützung innovativer Entwicklungen in der Lagerlogistik, insbesondere im Bereich Automatisierung IHR PROFIL Sie verfügen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Warenwirtschaftsprogramm SAP und haben praktische Erfahrung in der Buchung von Warenströmen Sie bringen eine erkennbare Begeisterung für die Weiterentwicklung der Lagerlogistik durch KI und Robotic-Systeme mit und sind offen für den Einsatz dieser Technologien in der Zukunft Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Lagerlogistik sammeln, idealerweise auch in einem Hochregallager Sie besitzen einen gültigen Staplerschein, haben umfangreiche Fahrpraxis und zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse aus IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden Attraktive, übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Tarifliche Lohnerhöhung bereits nach kurzer Zeit gemäß TV BZ Geregelte Arbeitszeiten in einem 3-Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen innerhalb des Produktionsbereichs Mitwirkung bei Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Vorbereitung und Organisation der Produktionsabläufe Be- und Entladen von Lkw sowie Bearbeitung des Wareneingangs für die Fertigung IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d) und/oder Lagerist (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d) oder ähnlich notwendig Grundkenntnisse in der PC-Anwendung erforderlich Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb sowie zur flexiblen Unterstützung im Produktions- und Logistikbereich Führerschein der Klasse B notwendig IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden Attraktive, übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Tarifliche Lohnerhöhung bereits nach kurzer Zeit gemäß TV BZ Geregelte Arbeitszeiten in einem 2-Schichtsystem (Früh-/Spätschicht) Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Kontrolle eingehender Rohstoffe, Überwachung der Produktion und Entscheidung über die Freigabe oder Sperrung nach vorgegebenen Parametern Bearbeitung und Prüfung von Reklamationen Auswertung der Prüfergebnisse der Eigenüberwachung Unterstützung des Laborcenters und der Produktion bei der Optimierung von Rezepturen und Prozessen Organisation von Versuchen nach vorgegebenen Produkteigenschaft IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüfer (m/w/d) oder Laborant (m/w/d) (nicht zwingend notwendig) Alternativ handwerkliche Ausbildung im Bauhauptgewerbe (z.
Catalyst Center, ACI) sowie Netzwerk-Security, oder SD-WAN mit Sie arbeiten selbstständig, souverän und kommunikationsstark, auch in einem internationalen Umfeld und besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Freude an cross-funktionalen Abstimmungen mit Sie haben idealerweise Erfahrung mit IT/OT-Umgebungen sowie der Gestaltung moderner Netzwerkarchitekturen Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung (intern und extern) Flexible Arbeitszeiten, 35h Vertrag, Homeofficemöglichkeit, 30 Urlaubstage und Work-Life-Balance Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing, Jobticket und eine äußerst moderne Arbeitsumgebung Regelmäßige Mitarbeiterevents, bspw. auch Mitarbeiterrabatte und ein Betriebsrestaurant Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung bei ca. 75.000 € - 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 864759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Durchführung der Operation erfolgt unter den neuesten technischen medizinischen Standards bei individuell abgestimmter und maßgeschneiderter Therapie für den jeweiligen Patientenfall Sie führen chirurgische Eingriffe im Bereich der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, einschließlich rekonstruktiver und ästhetischer Operationen durch Sie übernehmen die Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen, Verletzungen und Fehlbildungen im Mund-, Kiefer- und Gesichtsbereich Sie arbeiten mit anderen Fachabteilungen und medizinischen Fachkräften zur ganzheitlichen Patientenversorgung zusammen Sie beraten und klären Patienten über Behandlungsoptionen und postoperative Pflege auf Sie nehmen an Fort- und Weiterbildungen sowie an wissenschaftlichen Projekten teil Sie sind Facharzt für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie oder in fortgeschrittener Ausbildung Sie besitzen die deutsche Approbation Sie bringen bereits erste Kenntnisse im gesamten Fachbereich der Mund,- Kiefer,- und plastischen Gesichtschirurgie mit Sie haben Freude an der Weiterbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen Sie bringen Eigeninitiative und Engagement in der in der Weiterentwicklung und Optimierung medizinischer Prozesse im Bereich der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie und ihrer interdisziplinären Schnittstellen mit Auf Sie wartet ein junges, engagiertes universitäres Team mit flachen Hierarchien und interprofessioneller Gleichstellung Freuen Sie sich auf ein familienfreundliches Umfeld Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung Geringe Lebenserhaltungskosten Kindergarten direkt auf dem Uni-Gelände vorhanden Unterstützung bei dem Wunsch zu promovieren Sie bekommen die Möglichkeit zur wissenschaftlichen und klinischen Entwicklung auch eine Habilitation möglich Sie arbeiten mit Technik auf dem neusten Stand Volle Weiterbildungsermächtigung plastische Chirurgie Volle Weiterbildungsermächtigung Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 864815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
S/4HANA) Sie arbeiten mit beispielsweise Fiori/OData-Technologien und unterstützen bei der Weiterentwicklung der bestehenden Systemarchitektur Sie betreuen und optimieren das SAP-System, inklusive 2nd-/3rd-Level-Support, Performance-Analysen sowie Bugfixing Sie wirken aktiv in IT-Projekten, Digitalisierungsinitiativen und System-Optimierungen mit Sie bringen fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung (bestenfalls ABAP OO) sowie ein gutes Verständnis für Datenmodelle und Prozesse im ERP-/S/4-Umfeld mit Sie besitzen Kenntnisse in Fiori/OData, und idealerweise Erfahrung mit modernen Plattformtechnologien (z.B.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung nach dem Chemietarifvertrag, die Ihre Qualifikationen angemessen honoriert Hervorragende Arbeitsbedingungen bei einem führenden DAX-Unternehmen in Deutschland Regelmäßige Arbeitszeiten von 37,5 Stunden pro Woche (ca. 162 pro Monat) Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche individuelle Sonderleistungen Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sie betreuen internationale Kunden, schriftlich wie telefonisch Sie wickeln das Auftragsmanagement ab Sie erstellen individuelle Angebote für die Kunden Sie übernehmen die Bearbeitung von Reklamationen Sie wickeln die telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz ab Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar Sie konnten bereits Berufserfahrung in der ganzheitlichen Kundenbetreuung und dem Auftragsmanagement sammeln Sie arbeiten routiniert mit den gängigen Office-Programmen, SAP-Kenntnisse wünschenswert Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Sie arbeiten kunden- und serviceorientiert und sind zuverlässig Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und haben Spaß an der Arbeit im Team IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Mit innovativen Netzanschlusslösungen zur Integration von Photovoltaik, Windkraft und Biomasse in bestehende Netzstrukturen tragen wir zur Reduzierung von CO₂-Emissionen bei. Die Analyse von Energiepotenzialen und die Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien und der Dekarbonisierung sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Mission, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.
Mit innovativen Netzanschlusslösungen zur Integration von Photovoltaik, Windkraft und Biomasse in bestehende Netzstrukturen tragen wir zur Reduzierung von CO₂-Emissionen bei. Die Analyse von Energiepotenzialen und die Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien und der Dekarbonisierung sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Mission, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.
Unser Unternehmen wächst stetig weiter, auch wir wollen dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen und fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt direkt über unser Karriereportal omexom.de/karriere oder per Mail an bewerbung.uedem@omexom.com mit deinem Lebenslauf und einem aktuellen Schulzeugnis.
der Erwerb von VINCI-Aktien zu einem reduzierten Preis im Rahmen eines Gratisaktienprogramms, Vorteile beim Einkauf bei bekannten Marken und Veranstaltungen, ebenso erhältst du eine Prämie bei guten Noten in deiner Zwischen- und Abschlussprüfung.Wir bilden für den Eigenbedarf aus und freuen uns, dich mit entsprechender Leistung nach deiner Ausbildung zu übernehmen.Wir sind ein engagiertes Team und freuen uns darauf, dich als neues Teammitglied zu begrüßen.Unser Unternehmen wächst stetig weiter, auch wir wollen dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen und fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt direkt über unser Karriereportal oder per Mail an bewerbung.uedem@omexom.com mit deinem Lebenslauf und einem aktuellen Schulzeugnis.
Spannende Projekte: Vielseitige Aufgaben in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern können. Persönliche Entwicklung: Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote, einschließlich der VINCI Energies Akademie. Mitarbeitendenbeteiligung: Möglichkeit, vergünstigte VINCI-Aktien zu erwerben.
Das erwartet Sie Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Anfertigen von primärtechnischen Zeichnungen (Grundrisse, Schnitte) und korrespondierenden Materiallisten Plausibilitätsprüfung von Werkstattzeichnungen, Statiken oder Genehmigungsunterlagen von Fremddienstleistungen Erstellung der Dokumentation für die Sekundärtechnik (z.
Das erwartet Sie Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Planung und Organisation der Inbetriebnahmeprozesse sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern Durchführung von Tests und Prüfungen an Transformatoren, Schaltanlagen, Schutz- und Leittechnik Einstellung und Test von Schutzgeräten sowie Analyse und Behebung von Störungen Erstellung von Prüfprotokollen, Abnahmeunterlagen und Berichten zur Übergabe an den Betreiber Schulung und Unterstützung des Betriebspersonals während der Inbetriebnahme und ersten Betriebsphase Umsetzung und Überwachung der Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroanlagenmonteur:in, sowie über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw.
Das erwartet Sie Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie leiten unsere Baustellen fachlich und organisatorisch und führen Ihr Team mit Engagement und Kompetenz.
Das erwartet dich Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Leitung und Koordination von Baustellen: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Abwicklung unserer Bauprojekte und die Führung des Montageteams vor Ort Beauftragung und Kontrolle von Nachunternehmern: Du stellst sicher, dass Subunternehmen effizient und termingerecht arbeiten und überprüfst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Sicherstellung der Arbeitssicherheit: Auf den Baustellen trägst du die DGUV1-Verantwortung und setzt Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutzes konsequent um Leistungserfassung und Abrechnung: In Zusammenarbeit mit den Projektleitenden erfasst du Leistungen, sorgst für eine zeitnahe Zuarbeit für die Abrechnung und dokumentierst die Projektergebnisse umfassend Rechtssichere Baustellenabwicklung: Du stellst sicher, dass alle Bauprojekte unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards erfolgreich durchgeführt werden Dein Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung: Du bringst eine Qualifikation als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur:in, Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erste Berufserfahrung in der Baustellenabwicklung: Du konntest bereits Praxiserfahrung in der Leitung von Bauprojekten sammeln.
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Maschinenbau oder in der Elektrotechnik - Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse auf den genannten Arbeitsschwerpunkten - Gute EDV-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten - Kreativität, Flexibilität, teamorientiert - Je nach Aufgabengebiet sind Kenntnisse aus folgenden Bereichen hilfreich: Software- und Toolkenntnisse: Matlab, Python, C, C++, Artemis Suite, PAK Ihre Aufgaben Promotionsstelle im Bereich Akustik von elektrifizierten Antriebssträngen: Erarbeitung von akustischen Messmethoden zur Erfassung der Schallabstrahlung von elektrifizierten Antriebssträngen mittels experimentellen Untersuchungen sowie CAE. - Akustische Optimierung von Serien- und Prototypmotoren - Entwicklung zukunftsträchtiger Akustikmaßnahmen (z. B. aktive Systeme) - Erarbeitung von Lästigkeitsparametern zur Beschreibung subjektiver Geräuschempfindungen - Entwicklung von Methoden zur Geräuschtrennung und Geräuschsynthese - Analyse von Geräuschentstehungsmechanismen von elektrischen Maschinen und der Leistungselektronik Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.
Die Region bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten, die eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen. Ihre Aufgaben Entwicklung individueller Behandlungskonzepte: Gemeinsam mit Ärzt*innen, Pflegekräften und anderen Therapeut*innen erarbeiten Sie maßgeschneiderte Therapiepläne, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Patient*innen abgestimmt sind.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Neuaufstellung von Outbound, Inbound und Mitgliederservices sowie Entwicklung nachhaltiger Vertriebsprozesse und Performance-Standards. Stakeholder-Management auf höchster Ebene – Politik, Wirtschaft, interne Gremien, Führungsebene.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum in den letzten Jahren, suchen wir stetig ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgs.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Pädiatrie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden entsprechend eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Arbeitszeiten von ca. 20:30 bis 01:00 Uhr oder 17:30 - 01:40 Uhr möglich sowie nach Absprache Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Deine Aufgabenschwerpunkte: Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf in einer Wohngruppe Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne, abgestimmt auf die spezifischen Bedürfnisse der jungen Menschen Gestaltung eines sicheren und unterstützenden Umfelds, das Orientierung und Stabilität bietet Unterstützung bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen und Alltagsbewältigungsstrategien Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern, Jugendämtern und weiteren Institutionen zur bestmöglichen Förderung der Kinder und Jugendlichen Pädagogische Begleitung bei Krisen und Unterstützung in belastenden Situationen Förderung der Eigenverantwortung und Stärkung positiver Zukunftsperspektiven Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich (z.
Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestaltest Du ein verlässliches und förderndes Umfeld für junge Menschen mit besonderen Herausforderungen – mit dem Ziel, ihnen neue Perspektiven und mehr Selbstbestimmung zu ermöglichen. Mit Engagement, Fachlichkeit und Herz schaffst Du Raum für Entwicklung, Orientierung und soziale Teilhabe. Dabei gestaltest Du den Alltag aktiv mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung des Standorts ein.
Stellenbeschreibung Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen und der technischen Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung einer mittel- und langfristigen technischen Strategie mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Effizienzsteigerung und Zukunftsfähigkeit Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen sowie Überführung dieser in belastbare, prüffähige Projektkonzepte Proaktive Unterstützung und Weiterentwicklung des Intersnack-Work-Systems (IWS) sowie Verantwortung für die Leitung des PM-Pillars Verantwortung für ein strukturiertes und bedarfsgerechtes Ersatzteilmanagement Ziel- und mitarbeiterorientierte Führung sowie Weiterentwicklung der im technischen Bereich eingesetzten Teams Planung, Budgetierung und Controlling der Instandhaltungsaufwendungen in enger Abstimmung mit den Produktionseinheiten und der Werksleitung Leitung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung und Rationalisierung technischer und organisatorischer Abläufe Fachliche Verantwortung für Automatisierungs-, Investitions- und Rationalisierungsprojekte in der Produktion und den Versorgungsanlagen – von der Konzeption bis zur Serienreife Enge standortübergreifende Abstimmung instandhaltungstechnischer Fachthemen mit den anderen Werken der Intersnack Gruppe Du liebst salzige Snacks?
Ihr Aufgabenfeld als Monteur (m/w/d) für den Sondermaschinenbau Baugruppenmontage (Mechanik, Hydraulik) von kompletten Prüfsystemen nach Montageunterlagen und Zeichnung im Haus und nach der umfangreichen Einarbeitung auch bei unseren weltweiten Kunden Erster Ansprechpartner vor Ort für unsere Kunden Koordination der Abläufe mit externen und internen Schnittstellen (Lieferanten, Gebäudetechnik, Konstruktion) bis zur erfolgreichen Fertigstellung der Prüfstände Einbringen, positionieren, montieren der Baugruppen bis zur finalen Montage Feinausrichtung der Komponenten mittels Lasertechnik Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Prüfstände bis zur finalen Abnahme Eigenverantwortliche Dokumentation der Messwerte sowie gegebenenfalls Abstimmung mit Entwicklung und Konstruktion Ihr Profil als Monteur (m/w/d) für den Sondermaschinenbau Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und in der Baugruppenmontage Bereichsübergreifendes, selbstständiges Denken und Handeln Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gesamtverantwortung für Direct-, Inside- und Presales-Sales-Teams über mehrere Standorte hinweg und ca. 20 FTEs Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Go-to-Market-Strategie Optimierung des gesamten Sales Funnels inkl. CRM- und Performance-Management Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Vertriebsteams mit hohem Qualitätsanspruch IHRE KENNTNISSE Sie bringen tiefes Vertriebs-Know-how im B2B SaaS- oder ERP-Umfeld mit und sind eine strategisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.
Sicherstellung einer qualifizierten und individuellen Pflege unter Berücksichtigung von personellen, wirtschaftlichen und hygienischen Aspekten. Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen, sowie eine Mitarbeit an Projektgruppen. Sicherstellung der praktischen Anleitung von Aus- und Weiterbildungsteilnehmern.
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Abklärungsgesprächen mit dem Kunden und SubplanernDurchführen der Angebotskalkulationen und Erkennen sowie Bewerten von Chancen und Risiken in enger Abstimmung mit den betroffenen FachabteilungenErstellung von Angebotspräsentationen, Teilnahme an Angebotsbesprechungen und VerhandlungenDokumentation des Angebotsprozesses im CRM-SystemUnterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Datenbanken für Benchmarks zur AngebotskalkulationPrüfen der Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld (z.
Kurze Entscheidungswege und Pragmatismus zeichnen den Erfolg und die Kultur des Unternehmens aus. Ideen zur weiteren erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens sind vorhanden! So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Produktionsleiter Getränkeabfüllung (m/w/d) in Einzugsbereich Oberhausen, Recklinghausen, Gelsenkirchen, Essen x PLZ 4 / nördliches Ruhrgebiet, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken.
Grundkenntnisse in Microsoft Azure und Antivirus-LösungeDeutschkenntnisse auf C1-NiveauLust auf Weiterbildung und fachliche Entwicklung Festes Team vor Ort: Du arbeitest in einem kleinen, eingespielten Team in unserem Offenbacher Büro – kurze Wege, direkter Austausch, echte Zusammenarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Waschservice sowie einem modernen und sicheren Fuhrpark Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Pädiatrie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden entsprechend eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Arbeitszeiten von ca. 20:30 bis 01:00 Uhr oder 17:30 - 01:40 Uhr möglich sowie nach Absprache Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Pädiatrie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden entsprechend eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Arbeitszeiten von ca. 20:30 bis 01:00 Uhr oder 17:30 - 01:40 Uhr möglich sowie nach Absprache Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.012,49€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Ihre Aufgaben Ganzheitliche, altersgerechte Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihrer körperlichem. psychischen und sozialen Bedürfnisse Verabreichung von Medikamenten Unterstützung, Anleitung und Beratung von Eltern und Angehörigen im Umgang mit der Erkrankung, pflegerischen Maßnahmen und der weiteren Versorgung Pflegedokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung oder Interesse im Bereich Pädiatrie Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit Kindern und Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Offenheit für neue Konzepte Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Ihre Aufgaben es erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen und Abteilungen fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) idealerweise erste Berufserfahrung Sie haben ein patientenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Die Region bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten, die eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen. Ihre Aufgaben Entwicklung individueller Behandlungskonzepte: Gemeinsam mit Ärzt*innen, Pflegekräften und anderen Therapeut*innen erarbeiten Sie maßgeschneiderte Therapiepläne, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Patient*innen abgestimmt sind.
Die Region bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten, die eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen. Ihre Aufgaben Entwicklung individueller Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, um sicherzustellen, dass die Therapie optimal auf die spezifischen Bedürfnisse und medizinischen Anforderungen der Patientinnen und Patienten abgestimmt ist.
. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.
DEINE AUFGABEN Führung und Beratung: Beratung, Betreuung und fachliche Begleitung der Führungskräfte und Pflegeteams an den Standorten (ca. 20 Standorte) in allen Fragen der Pflegequalität und des Qualitätsmanagements.Qualitätsanalyse: Generierung, Analyse und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie Überprüfung der Pflegedokumentation zur Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und Entscheidungsgrundlagen.Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität in der täglichen Versorgung unserer Kunden sowie Unterstützung bei der Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegequalitäts- und QM-Prozessen.Optimierung und Standards: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Aktualisierung interner Standards, Leitfäden, Schulungs- und Weiterbildungskonzepte sowie Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs.Audits und Prüfungen: Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung interner Audits im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement sowie Begleitung und Nachbereitung von MD-Prüfungen in enger Abstimmung mit den Standorten.Schulung und Wissenstransfer: Fachliche Beratung und Schulung der Pflegeteams zu Qualitäts-, Prozess- und Hygienethemen sowie Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung im Arbeitsalltag.Direkte Berichtserstattung an den CEO.
. + variable Provision – ca. 90.000 € OTE* Über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender IT-Dienstleister und bedient die Versicherungs- und Finanzbranche mit innovativen IT-Projekten, Managed Services und Nearshoring-Lösungen. Er fördert fachliche Entwicklung, Teamgeist und verantwortungsbewusstes Handeln in einem nationalen wie internationalem Umfeld. Deine Aufgaben Strategischer Aufbau, Pflege und Ausbau von Key Accounts (Versicherungen & Finanzdienstleister)Akquise und Steuerung komplexer IT-ProjekteBeratung zu anspruchsvollen IT-Lösungen, Cloud-Services und NearshoringInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit IT-Consultants, Technik- und VertriebsteamsErreichen von Umsatz- und Wachstumszielen durch maßgeschneiderte Vertriebsstrategien Dein Profil Nachweisbare Erfolge im IT-Vertrieb für Versicherungs- oder FinanzkundenIT-Kompetenz und Branchenkenntnis in Versicherungs-IT oder FinanzdienstleistungenLeidenschaft für innovative IT-Lösungen, Cloud-Technologien, digitale TransformationFokussiert auf langfristige KundenbeziehungenVerhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2)Auch Menschen mit technischem Hintergrund (z.B.
Ein multiprofessionelles und sehr aufgeschlossenes Team freut sich auf Sie! Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von ca. 50%.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Eine interessante und verantwortliche Position mit Gestaltungsmöglichkeit und Zukunftsperspektive in der attraktiven Landeshauptstadt Hannover Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.