Im Auftrag eines renommierten Seniorenheims nahe Immendingen suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Herzblut zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Im Auftrag eines renommierten Seniorenheims nahe Harxheim suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Herzblut zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
SGB IX, SGB XII) von Vorteil Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Bewohner*innen und Angehörigen Neugier, sich in Beratungsgespräche und lösungsorientiertes Arbeiten einzuarbeiten Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und eine strukturierte Herangehensweise an neue Aufgaben Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
. § 132 g SGB V nach dem Konzept der DiV-ACP absolviert haben eine aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit sind ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten besitzen persönliche Kompetenzen, insbesondere zur Gesprächsführung und Beratung haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mitbringen gerne selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten auf fachlich hohem Niveau arbeiten daran interessiert sind, Ihr Wissen und Ihre Fachkompetenz weiterzuentwickeln sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Über uns Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.
SGB IX, SGB XII) von Vorteil Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Bewohner*innen und Angehörigen Neugier, sich in Beratungsgespräche und lösungsorientiertes Arbeiten einzuarbeiten Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und eine strukturierte Herangehensweise an neue Aufgaben Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Elfriede in Altenstadt suchen wir Sie als Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d in Teilzeit. Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner (Malen und Basteln, Wäsche sortieren und Nähen, Pflanzenpflege, gemeinsames Kochen und Backen etc.)
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Wir suchen Dich als Stellv. Pflegedienstleitung m/w/d in Vollzeit. Vertretung der Pflegedienstleitung in Teilbereichen, insbesondere: Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der Dienstplanung Unterstützung bei der Bewohner- bzw.
Wir suchen Dich für die Tagespflege in der Seniorenresidenz Verl als Pflegedienstleitung m/w/d Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der Dienstplanung Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken Beratung von Bewohner und Angehörigen Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Begleitung bei Heimnachschauen bzw.
Wir suchen dich als Pflegedienstleitung m/w/d Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der Dienstplanung Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken Beratung von Bewohnern und Angehörigen Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Begleitung bei Heimnachschauen bzw.
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung/Leistungsentgelt 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Wir suchen Sie als Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfle-ger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und TeamfähigkeitSicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der Dienstplanung Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken Beratung von Bewohner und Angehörigen Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Begleitung bei Heimnachschauen bzw.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Im Auftrag eines renommierten Seniorenheims nahe Bad Lippspringe suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Herzblut zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir dich als Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d in Teilzeit. Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner (Malen und Basteln, Wäsche sortieren und Nähen, Pflanzenpflege, gemeinsames Kochen und Backen etc.)
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorenzentrum Haus Gabriel in Kissing suchen wir Dich als Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d in Teilzeit in Teilzeit.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Sebastian in Illertissen suchen wir dich Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d für 50%-100% Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner (Malen und Basteln, Wäsche sortieren und Nähen, Pflanzenpflege, gemeinsames Kochen und Backen etc.)
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Caspar in Bietigheim-Bissingen suchen wir Sie als Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d in Voll- und Teilzeit.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Dominic in Elsenfeld suchen wir Sie als Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d in Voll- oder Teilzeit.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Nikolas in Freinsheim suchen wir dich als Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d in Voll- und Teilzeit.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Urban in Tegernheim suchen wir dich als Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d in Teilzeit. Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner (Malen und Basteln, Wäsche sortieren und Nähen, Pflanzenpflege, gemeinsames Kochen und Backen etc.)
Im Auftrag einer Seniorenpflegeeinrichtung nahe Hohenpeißenberg suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des SeniorenheimsFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams mit Fokus auf Motivation und QualitätSicherstellung höchster Pflege- und Betreuungsstandards nach gesetzlichen VorgabenWirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inkl.
Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.
Als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Teilhabechancen mitzuwirken und die Lebensqualität unserer Klient*innen nachhaltig zu verbessern. Das ATS Suchthilfezentrum Bad Segeberg unterstützt in einem komplexen Dienstleistungssystem der Suchthilfe sucht- bzw. abhängigkeitskranke Menschen und deren Angehörige und bringt sich als Kinder- und Jugendhilfeträger mit verschiedenen Diensten suchtpräventiv, gesundheitsfördernd und familienstärkend in der Region ein.