Als Pädagogische Fachkraft bei all.medi Köln sind deine Aufgaben: Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen zur Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern oder Menschen mit geistigen oder körperlichen EinschränkungenBetreuung und Begleitung im AlltagGestaltung eines positiven Lern- und Spielumfelds bzw.
Wissen und Weiterentwicklung: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Sie profitieren von individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen neue Perspektiven eröffnen.
Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung oder erste fundierte Praxiserfahrung in der Planung und Entwicklung von Netz- und Energieprojekten, bevorzugt mit Einbindung von Erzeugungsanlagen (z. B. Offshore-Windparks). Du bringst Grundkenntnisse in der Netzberechnung und Netzsimulation mit und hast idealerweise bereits mit Tools wie DIgSILENT PowerFactory gearbeitet.
Zudem engagieren Sie sich aktiv in der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und fördern deren berufliche und fachliche Entwicklung. Ihr Profil Sie sind äußerst motiviert und haben große Freude daran, Patient*innen mit Empathie und auf einem hohen medizinischen Niveau zu betreuen.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Weitere Informationen REMONDIS IT Services GmbH // Philip Raapke // + 49 2306 106-8869 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik. Für unseren Standort in Bautzen, Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertrieb / After Sales (m/w/div.)
Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich Sie verfügen über fundiertes Wissen gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Betreuer*innen und Behörden Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wissen und Weiterentwicklung: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Sie profitieren von individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen neue Perspektiven eröffnen.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Weitere Informationen REMONDIS IT Services GmbH // Philip Raapke // + 49 2306 106-8869 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Gruppenleitung der Integrationsgruppe im Kindergarten und die fachliche Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheiten und deren Unterstützung im Alltag die stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung mit durchschnittlich bis zu 99 Plätzen aktuell haben wir nur 73 die Umsetzung der Vorgaben gemäß des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit vor Ort die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung die Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe die Personalführung und Teamentwicklung, einschließlich fachlicher Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw.
Zudem engagieren Sie sich aktiv in der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und fördern deren berufliche und fachliche Entwicklung. Ihr Profil Sie sind äußerst motiviert und haben große Freude daran, Patient*innen mit Empathie und auf einem hohen medizinischen Niveau zu betreuen.
Abhängig von ihren Kenntnissen und ihrer akademischen Ausbildung wird sich Ihre Forschung wie folgt gestalten: Promotion im Bereich „Spatial Data Science in Enviornmental Planning“Mit bereits abgeschlossener Promotion: Ihr eigenständiges Forschungsprofil weiterentwickeln und zur Umsetzung von Forschungsprojekten beitragen Die folgenden Themenbereiche sind dabei von besonderem Interesse: Partizipative und multi-kriterielle Optimierungsansätze zur Unterstützung umweltbezogener Entscheidungsprozesse (z.B. bei Landnutzungsänderungen, Biodiversitätsverlust oder Klimaanpassung in Städten)Statistische Modelle/KI-basierte Modelle zur Entwicklung von Emulatoren für komplexe prozessbasierte Modelle, beispielsweise für lokale oder regionale KlimamodelleKI-basierte Ansätze zur automatisierten Informationsgewinnung aus Bilddaten, insbesondere aus Satellitenfernerkundungs- und Street-View-Daten Weitere Tätigkeiten: Sie leisten Beiträge und setzen eigene Impulse zur Einwerbung von DrittmittelnSie unterstützen die Lehre und den Unterhalt des Computerraumes am Institut für UmweltplanungSie betreuen B.Sc. und M.Sc.
Interaktions-, Fragebogen- Interviewstudien und deren qualitativer und/oder quantitativer Auswertung) Sie interessieren sich für Citizen Science Von Vorteil sind Erfahrungen in der forschungsbasierten Lehre Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; bei fehlenden Deutschkenntnissen, die Bereitschaft Deutsch zu lernen Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Teamfähigkeit, Selbstorganisation und starke kommunikative Fähigkeiten. Ihre Aufgaben Sie unterstützten die strategische Entwicklung des Lehrstuhls in den Bereichen i) Lehre - durch die Integration von Designinhalten in bestehende Lehrformate; ii) Forschung - durch die Einführung von Co-Design-Projekten; iii) Forschung – durch die Entwicklung eines Frameworks für Citizen Science in HRI Sie sind befasst mit der Planung, Organisation und Durchführung von Co-Design Projekten/Studien mit relevanten Zielgruppen Die Ergebnisse dieser Projekte/Studien bereiten Sie auf zur Präsentation in wissenschaftlichen Journals sowie auf internationalen Konferenzen Sie unterstützen beim Aufbau eines lokalen Netzwerks für Citizen Science und organisieren Workshops mit interessierten Bürger:innen Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten im thematischen Rahmen des Forschungsprojektes Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. ggfs.
Interaktions-, Fragebogen- Interviewstudien und deren qualitativer und/oder quantitativer Auswertung) Sie interessieren sich für Citizen Science Von Vorteil sind Erfahrungen in der forschungsbasierten Lehre Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; bei fehlenden Deutschkenntnissen, die Bereitschaft Deutsch zu lernen Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Teamfähigkeit, Selbstorganisation und starke kommunikative Fähigkeiten. Ihre Aufgaben Sie unterstützten die strategische Entwicklung des Lehrstuhls in den Bereichen i) Lehre - durch die Integration von Designinhalten in bestehende Lehrformate; ii) Forschung - durch die Einführung von Co-Design-Projekten; iii) Forschung – durch die Entwicklung eines Frameworks für Citizen Science in HRI Sie sind befasst mit der Planung, Organisation und Durchführung von Co-Design Projekten/Studien mit relevanten Zielgruppen Die Ergebnisse dieser Projekte/Studien bereiten Sie auf zur Präsentation in wissenschaftlichen Journals sowie auf internationalen Konferenzen Sie unterstützen beim Aufbau eines lokalen Netzwerks für Citizen Science und organisieren Workshops mit interessierten Bürger:innen Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten im thematischen Rahmen des Forschungsprojektes Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. ggfs.
Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich Sie verfügen über fundiertes Wissen gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Betreuer*innen und Behörden Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Als Pädagogische Fachkraft bei all.medi Köln sind deine Aufgaben: Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen zur Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern oder Menschen mit geistigen oder körperlichen EinschränkungenBetreuung und Begleitung im AlltagGestaltung eines positiven Lern- und Spielumfelds bzw.
Als Pädagogische Fachkraft bei all.medi Köln sind deine Aufgaben: Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen zur Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern oder Menschen mit geistigen oder körperlichen EinschränkungenBetreuung und Begleitung im AlltagGestaltung eines positiven Lern- und Spielumfelds bzw.
Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
Dabei wird Wert auf eine Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis zur Entwicklung neuer technischer Innovationen sowie deren Implementierung in der Zusammenarbeit mit erstklassigen Industriepartner/innen gelegt.
Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Beratung, Entwicklung, Produktion oder E-Mobilität gesammelt. Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.
IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Softwareentwickler. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Visual Basic und in der Entwicklung von SQL-Datenbanken, bevorzugt MS SQL Servern. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse im Vorgehen, der Methodik und in der Modellierung sowie über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
OPS, PPP-RL, PEPP) sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit Teamplayer mit klarer, respektvoller Kommunikation auf Augenhöhe und verbindlichem Auftreten Empathische und reflektierte Haltung mit sicherer Nähe-Distanz-Balance Belastbarkeit in Krisensituationen, Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Priorisierungsvermögen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card) Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin und haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Abschluss des FacharztesSie begeistern sich für das Fachgebiet der Inneren Medizin / Allgemeinmedizin und bringen eine hohe Motivation und die Freude mit, sich für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Praxis einzusetzenSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen sowie durch Durchsetzungsgeschick ausDabei treten Sie verbindlich auf und wissen mit Konfliktsituationen umzugehenSie haben idealerweise Erfahrung in Praxisorganisation, Terminmanagement und Abrechnung (EBM, GOÄ), inkl. sicherem Umgang mit einschlägigen SoftwarelösungenSie interessieren sich für betriebswirtschaftliche Strukturen und ZusammenhängeSie sind organisationsstark und geben Ihr Wissen gerne weiterIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenEine verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise verbinden Sie mit Eigeninitiative und MotivationZudem verfügen Sie über die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Ihr Aufgabengebiet: Allgemeinmedizinische Versorgung der Patienten (m/w/d)Aktive Mitgestaltung der Entwicklung der Praxis/des MVZMitwirkung beim Aufbau und bei der Optimierung der Organisationsstrukturen sowie des PersonalkonzeptsEigenverantwortliches und engagiertes Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Konsiliarische, labordiagnostische und transfusionsmedizinisch-hämotherapeutische Beratungen der ärztlichen Kollegen/-innen und des Krankenpflegepersonals der Kliniken unseres Einzugsgebietes im 24-Stunden Service, gemeinsam mit dem Klinikum Nürnberg (Klinikum der Maximalversorgung; eines der größten kommunalen Krankenhäuser Europas) Überwachung der immunhämatologischen Laboruntersuchungen. Sie haben die Möglichkeit, die Abteilung Forschung und Entwicklung kennenzulernen und dort an Projekten mitzuarbeiten. Während der Weiterbildung im Fachgebiet Transfusionsmedizin: Sie lernen während Ihrer Weiterbildung bei uns alle Bereiche der Transfusionsmedizin kennen.
Dabei wird Wert auf eine Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis zur Entwicklung neuer technischer Innovationen sowie deren Implementierung in der Zusammenarbeit mit erstklassigen Industriepartner/innen gelegt.
Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Beratung, Entwicklung, Produktion oder E-Mobilität gesammelt. Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.
Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Beratung, Entwicklung, Produktion oder E-Mobilität gesammelt. Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.
Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Beratung, Entwicklung, Produktion oder E-Mobilität gesammelt. Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.
Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Beratung, Entwicklung, Produktion oder E-Mobilität gesammelt. Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.
OPS, PPP-RL, PEPP) sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit Teamplayer mit klarer, respektvoller Kommunikation auf Augenhöhe und verbindlichem Auftreten Empathische und reflektierte Haltung mit sicherer Nähe-Distanz-Balance Belastbarkeit in Krisensituationen, Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Priorisierungsvermögen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Beratung, Entwicklung, Produktion oder E-Mobilität gesammelt. Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.
Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Beratung, Entwicklung, Produktion oder E-Mobilität gesammelt. Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.
Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Beratung, Entwicklung, Produktion oder E-Mobilität gesammelt. Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.
Die kreative Gestaltung Ihrer Aufgaben ist ein wichtiger Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung, der sich insbesondere in der Ausarbeitung Ihres Promotionsvorhabens zeigt. Hier können Sie sich in einem aktuellen Trendthema vertiefen, wie beispielsweise agile Fabrikplanung.
Die kreative Gestaltung Ihrer Aufgaben ist ein wichtiger Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung, der sich insbesondere in der Ausarbeitung Ihres Promotionsvorhabens zeigt. Hier können Sie sich in einem aktuellen Trendthema vertiefen, wie beispielsweise agile Fabrikplanung.
Die kreative Gestaltung Ihrer Aufgaben ist ein wichtiger Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung, der sich insbesondere in der Ausarbeitung Ihres Promotionsvorhabens zeigt. Hier können Sie sich in einem aktuellen Trendthema vertiefen, wie beispielsweise agile Fabrikplanung.
Das Spektrum reicht dabei von der Fabrikplanung und ‑auslegung über die Gestaltung und Entwicklung digitaler Lösungen zur Qualitätskontrolle bis hin zur Bewertung innovativer Produktionstechnologien für die Batterie von morgen.
Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Beratung, Entwicklung, Produktion oder E-Mobilität gesammelt. Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.
Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik. Für unseren Standort in Bautzen, Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Fördertechnik (m/w/d) Ein herausragendes Projektmanagement ist eine wichtige Schlüsselfunktion zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit im internationalen Wettbewerb.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)Pflegeattraktiv zertifizierte Klinik Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG) oder zeigen Bereitschaft, diese zu absolvierenSie verfügen über mehrjährige BerufserfahrungSie besitzen eine hohe pflegefachliche KompetenzSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Übernahme von übertragenen Leitungs- und Führungsaufgaben im pflegerischen LeitungsteamUnterstützung sowie Vertretung der Teamleitung bei deren AbwesenheitUnterstützung bei Führung, Steuerung und Entwicklung des PflegeteamsTransparente Kommunikation über alle Fachbereiche und Berufsgruppen hinausEine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer ressourcengerechten Pflege im Verantwortungsbereich unter Beachtung der gesetzlichen VorgabenLeitung/ Mitarbeit in Arbeits- und ProjektgruppenEnge Zusammenarbeit mit der PflegedirektionMitarbeit bei internen und externen Qualitätskontrollen Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card) Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie eine hohe pflegefachliche Kompetenz mitSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG) oder zeigen die Bereitschaft, diese zu absolvierenSie besitzen fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personalführung, Dienstplangestaltung, Führung mit pflegerelevanten KennzahlenDie MS-Office-Anwendungen sind Ihre täglichen Begleiter, Sie besitzen Vorerfahrung im Umgang mit den Krankenhaus Informationssystemen und digitaler Pflegedokumentation Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Organisatorische pflegerische Leitung der Station B2 / D2Führung, Steuerung und Entwicklung des PflegeteamsTransparente Kommunikation über alle Fachbereiche und Berufsgruppen hinausEine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer ressourcengerechten Pflege im Verantwortungsbereich unter Beachtung der gesetzlichen VorgabenLeitung/ Mitarbeit in Arbeits- und ProjektgruppenEnge Zusammenarbeit mit der PflegedirektionMitarbeit bei internen und externen Qualitätskontrollen Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Alternativ: Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik oder Psychologie, gern mit Erfahrung in der Arbeit mit kognitiver Beeinträchtigung Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit Erfahrung mit psychischen Auffälligkeiten; Zwangsstörungen; FAS und Autismus-Spektrum-Störungen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Die kreative Gestaltung Ihrer Aufgaben ist ein wichtiger Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung, der sich insbesondere in der Ausarbeitung Ihres Promotionsvorhabens zeigt. Hier können Sie sich in einem aktuellen Trendthema vertiefen, wie beispielsweise agile Fabrikplanung.
Die kreative Gestaltung Ihrer Aufgaben ist ein wichtiger Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung, der sich insbesondere in der Ausarbeitung Ihres Promotionsvorhabens zeigt. Hier können Sie sich in einem aktuellen Trendthema vertiefen, wie beispielsweise agile Fabrikplanung.
Das Spektrum reicht dabei von der Fabrikplanung und ‑auslegung über die Gestaltung und Entwicklung digitaler Lösungen zur Qualitätskontrolle bis hin zur Bewertung innovativer Produktionstechnologien für die Batterie von morgen.
Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Beratung, Entwicklung, Produktion oder E-Mobilität gesammelt. Sie haben den Selbstanspruch, neue Themen zu entwickeln und Gestaltungsspielraum zu nutzen.
Die kreative Gestaltung Ihrer Aufgaben ist ein wichtiger Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung, der sich insbesondere in der Ausarbeitung Ihres Promotionsvorhabens zeigt. Hier können Sie sich in einem aktuellen Trendthema vertiefen, wie beispielsweise agile Fabrikplanung.