IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Projektmanagement eines anspruchsvollen und bekannten Großprojekts Projektleitungsfunktion gegenüber und Regelabstimmung mit dem Kunden Wöchentliche interne Projektbesprechungen mit dem Team sowie Durchführung der ARGE-Sitzungen Mitarbeiterführung, Ressourcenplanung und Recruiting, fachlicher und menschlicher Ansprechpartner und Support für das Projektteam Erstellung von Monatsberichten und Durchsprache mit den Beteiligten Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten, Identifizierung und Lösung von Risiken für den Ablauf Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf, Entscheidungen über die strategische Vorgehensweise IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von großen Bauprojekten Mehrjährige Führungserfahrung in Projektteams Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten UNSER KUNDE BIETET: Eigene Akademie mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20235 an!
Sammlung von Daten und Informationen, um Prozesse zu analysieren. Mitarbeit im Genehmigungsverfahren und bei der Entwicklung von Lösungen und Empfehlungen. Erstellung von Berichten, Präsentationen und Dokumentationen. Zuarbeiten für die Projektleitung und Arbeitsvorbereitung.
Bewertung von neuen Technologien, Strukturen, Applikationen. Mitarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, Konzepten und Empfehlungen. Zuarbeit in der Umsetzung von Softwarelösungen und Schnittstellen Unterstützung bei der Einführung und Begleitung von standardisierten Prozessen Erstellung von Berichten, Präsentationen und Dokumentationen zur Darstellung von Prozessanalysen und -optimierungen.
Abteilungsleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg Kennziffer: 2026-0477 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Führung der Abteilung Gebäudetechnik mit den Schwerpunkten Mittelspannung, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Gebäudegroßprojekte Betreuung und Coaching der Projektleiter im Bereich der elektrotechnischen Gebäudetechnik sowie Festlegung von Standards, Prozessen und ArbeitsweisenPräsenz auf den Baustellen innerhalb der Metropolregion Hamburg Weiterentwicklung der Abteilung auch hinsichtlich der technischen Ausrichtungen Projektübergreifende Verantwortung: Priorisierung der Projekte und Unterstützung der Projektleiter bei kritischen Kunden, technischen Sonderlösungen sowie Termin- oder Kostenproblemen Profil Hochschulstudium im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise Elektrotechnik und Informationstechnik Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Realisierung von Bauprojekten sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis Fundierte Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie VDE-NormenOffene, kommunikative Persönlichkeit mit kooperativem Führungsansatz Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung inklusive Personalplanung, -entwicklung sowie Mitarbeitergesprächen Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Elektrischer Dienstwagen mit Privatnutzung, Leistungsbezogene und faire Bezahlung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Laptop & Firmenhandy, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Sammlung von Daten und Informationen, um Prozesse zu analysieren. Mitarbeit im Genehmigungsverfahren und bei der Entwicklung von Lösungen und Empfehlungen. Erstellung von Berichten, Präsentationen und Dokumentationen. Zuarbeiten für die Projektleitung und Arbeitsvorbereitung.
Für unsere Bauabteilung in Nümbrecht-Gaderoth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Techniker, Meister, Elektrotechniker oder Mechatroniker als Teamleiter Bauabteilung Zu den Hauptaufgaben gehören: Verantwortung für und Weiterentwicklung der Bauabteilung Führung und Entwicklung des Bauabteilungsteams, inklusive der Personalplanung und -entwicklung Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in sämtlichen Phasen: Von der Planung bis zur Ausführung Koordination der operativen Abläufe sowie der Ressourcen (Mitarbeiter, Material, Budget) und Sicherstellung der EInhaltung interner Vorgaben (Kosten, Termine) Verantwortung für die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Architekten, Ingenieuren, Dienstleistern) Erstellung von Reports und Präsentationen Identifikation und Implementierung von Optimierungsprozessen innerhalb der Bauabteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker/Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen ggf. mit Zusatzqualifikation (Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), o.ä.)
Bewertung von neuen Technologien, Strukturen, Applikationen. Mitarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, Konzepten und Empfehlungen. Zuarbeit in der Umsetzung von Softwarelösungen und Schnittstellen Unterstützung bei der Einführung und Begleitung von standardisierten Prozessen Erstellung von Berichten, Präsentationen und Dokumentationen zur Darstellung von Prozessanalysen und -optimierungen.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Deine Aufgaben Projektbezogene Rechtsberatung: Unterstützung und Beratung der Projektsteuerer bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen im Rahmen von Bauprojekten im Sinne eines juristischen Projektmanagements nach den Vorgaben der AHO, HOAI und VOB/BMitwirken bei der Erstellung und Gestaltung von Nachträgen mit rechtlichem BezugVertragsgestaltung und -prüfung: Erstellung und Prüfung von Verträgen Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung von Strategien zu deren MinimierungStreitbeilegung: Unterstützung bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Beilegung von Rechtsstreitigkeiten, einschließlich der Vertretung des Unternehmens vor Gericht und BehördenWissensweitergabe: Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu rechtlichen Themen und aktuellen Entwicklungen im RechtDokumentation und Berichtswesen: Erstellung von rechtlichen Gutachten, Berichten und Dokumentationen für interne und externe Zwecke Dein Profil Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem StaatsexamenFachkenntnisse: Erste Kenntnisse im privaten Baurecht- und Architektenrecht, im Werkvertragsrecht und im Vergaberecht sowie Bereitschaft, sich in weitere für das operative Business relevante Rechtsgebiete einzuarbeiten.Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung als Syndikus-Rechtsanwalt im Projektgeschäft wünschenswertPersönliche Eigenschaften: Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamgeist sowie ein verbindliches Auftreten und Freude an vielseitigen AufgabenArbeitsweise: Engagement, Flexibilität, Eigenverantwortung sowie eine pragmatische, lösungsorientierte und analytische Denk- und Arbeitsweise Was wir dir bieten Stelle in Voll- oder Teilzeit Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-AkademieMobil sein egal wie - z.B. durch Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles ArbeitenMöglichkeit, von verschiedenen Standorten aus zu arbeitenModernes und ergonomisches Arbeitsumfeld Möglichkeit, sich als Syndikus zuzulassenSelbstbestimmte Arbeitszeiten innerhalb eines groben RahmensFörderung von Gesundheit und Wohlbefinden, z.B. durch einen FitnesszuschussDas Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Sammlung von Daten und Informationen, um Prozesse zu analysieren und Engpässe sowie Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Mitarbeit bei der Entwicklung von Lösungen und Empfehlungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung. Verfolgung und Überwachung von Prozessänderung und -implementierungen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen.
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Ihre Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie sind für die Errichtung von 0,4 kV- bis 110 kV-Schaltanlagen in unseren Umspannwerksneubauten oder -umbauten verantwortlich Sie organisieren die Montage der Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen, den Anschluss von Schutz- und Steuerschränken und unterstützen bei der Inbetriebnahme unserer 110 kV-Umspannwerke Dabei tragen Sie vor Ort in enger Abstimmung mit unseren Projektleitenden die Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Abwicklung unserer Projekte Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Abwicklung von Bauprojekten Sie planen den Einsatz von Geräten und Personal Ihr Profil Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung (z.B.
Darüber hinaus finanzieren wir unseren MitarbeiterInnen auf Wunsch berufsbegleitende Weiterbildungen wie Fachwirt oder Techniker, damit sie sich ganz auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung konzentrieren können. Kommen Sie in unser Team! Ihre Ansprechpartnerin: Ingrid Deichl Sie möchten gerne direkt mit uns über Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei Hörl+Hartmann sprechen oder haben eine Frage vorab?
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
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RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13.
B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
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B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
Deine Aufgaben Projektbezogene Rechtsberatung: Unterstützung und Beratung der Projektsteuerer bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen im Rahmen von Bauprojekten nach den Vorgaben der HOAI und VOB Bspw. in Bezug auf Honoraren und Vergütungen gemäß AHO und HOAISchwerpunkt: Unterstützung bei der Erstellung und Gestaltung von Nachträgen mit rechtlichem BezugVertragsgestaltung und -prüfung: Erstellung, Prüfung und Verhandlung von VerträgenRisikomanagement: Identifizierung und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung von Strategien zu deren MinimierungStreitbeilegung: Unterstützung bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Beilegung von Rechtsstreitigkeiten, einschließlich der Vertretung des Unternehmens vor Gericht und BehördenWissensweitergabe: Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu rechtlichen Themen und aktuellen Entwicklungen im RechtDokumentation und Berichtswesen: Erstellung von rechtlichen Gutachten, Berichten und Dokumentationen für interne und externe Zwecke Dein Profil Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem StaatsexamenFachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht und im Werkvertragsrecht sowie Bereitschaft, sich in weitere für das operative Business relevante Rechtsgebiete einzuarbeiten, Grundkenntnisse im VergaberechtBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Syndikus-Rechtsanwalt oder als Rechtsanwalt Persönliche Eigenschaften: Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamgeist sowie ein verbindliches Auftreten und Freude an vielseitigen AufgabenArbeitsweise: Engagement, Flexibilität, Eigenverantwortung sowie eine pragmatische, lösungsorientierte und analytische Denk- und Arbeitsweise Was wir dir bieten Karriere und Entwicklung: Profitiere von unserer HI-Akademie mit individuellen WeiterbildungsprogrammenFlexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor.
B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und QualitätssicherungQualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale AbstimmungBringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer ProjekteGestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare FachrichtungErste praktische Erfahrungen (z.
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Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Industrie-/ Gewerbebau am Standort Leonberg als Senior Projektingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung im Industrie-/ Gewerbebau Ihre Aufgaben Sie bauen den Bereich Tragwerksplanung in unserer Planungsabteilung des Industrie- und Gewerbebaus auf und erstellen eigenverantwortlich die statische Berechnung und Ausführungsplanung in der Leistungsphase 5.Sie erstellen die Vorstatik als Grundlage für interessante und repräsentative Tragwerke für unsere eigenen Projektentwicklungen und als Basis für unsere Kalkulationsabteilung.Sie übernehmen die technische Entwicklung und Optimierung der Aufträge ab Auftragseingang bis zur Übergabe an die Projektleitung Ausführung. Sie optimieren und beurteilen Sondervorschläge der Nachunternehmer für die Vergabe der Konstruktionsgewerke für eine wirtschaftliche Gesamtlösung.Sie beraten und unterstützen unsere Bauleitung bei Qualitätskontrollen auf der Baustelle im Rahmen der Ausführung.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
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In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Category Manager Montage und Nachunternehmer m/w/d SPIE Building Technology & Automation GmbH Einsatzort: Köln Kennziffer: 2026-0553 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Montagefirmen und Nachunternehmern für elektrotechnische und mechanische InstallationenEinkauf, Verhandlung und Vertragsschluss von Montage- und Nachunternehmerleistungen Steuerung und Koordination der Montageteams und Nachunternehmer während des gesamten Projektverlaufs Aufbau, Pflege und Erweiterung eines nationalen und internationalen, nachhaltigen Lieferantennetzwerks Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit mit den Firmen Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf Erfahrung bei der Auswahl von Nachunternehmern und Anbietern von MontageleistungenWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung - für unsere Liegenschaften und für die Menschen, die dort leben und arbeiten. Ihre Aufgabe: Entwicklung, Planung und Steuerung von kleineren Bauprojekten im Bereich Neubau, Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung - von der Vorplanung bis zum Abschluss Fachliche Überwachung, Steuerung und Kontrolle externer Planungs- und Bauleistungen sowie Koordination mit Architekten und Fachplanern bei größeren Projekten Mitwirkung an der strategischen Investitionsplanung und Entwicklung von Rahmenkonzepten sowie baubezogenen Standards Ermittlung der Bedarfe und Anforderungen der Nutzer*innen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen Entwicklung von Konzepten und Entwurfsplanungen Prüfung und Controlling baurechtlicher Vorgaben, Sicherheits-, Hygiene- und Planungsvorschriften und weiterer Regelungen Durchführung von Kostenkalkulationen, Bauprojektcontrolling sowie Realisierung des Bauprojektmanagements mit regelmäßiger Projektberichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung und relevanten Gremien Betreuung der Liegenschaften und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung - für unsere Liegenschaften und für die Menschen, die dort leben und arbeiten. Ihre Aufgabe: Entwicklung, Planung und Steuerung von kleineren Bauprojekten im Bereich Neubau, Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung - von der Vorplanung bis zum Abschluss Fachliche Überwachung, Steuerung und Kontrolle externer Planungs- und Bauleistungen sowie Koordination mit Architekten und Fachplanern bei größeren Projekten Mitwirkung an der strategischen Investitionsplanung und Entwicklung von Rahmenkonzepten sowie baubezogenen Standards Ermittlung der Bedarfe und Anforderungen der Nutzer*innen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen Entwicklung von Konzepten und Entwurfsplanungen Prüfung und Controlling baurechtlicher Vorgaben, Sicherheits-, Hygiene- und Planungsvorschriften und weiterer Regelungen Durchführung von Kostenkalkulationen, Bauprojektcontrolling sowie Realisierung des Bauprojektmanagements mit regelmäßiger Projektberichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung und relevanten Gremien Betreuung der Liegenschaften und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen Umfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und echtem Zusammenhalt geprägt ist. Wir fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und schaffen Raum, um Stärken zu entfalten. Respekt, Offenheit und Verantwortung bilden die Grundlage unseres Miteinanders – für eine gemeinsame Zukunft, die wir mit Herz und Professionalität gestalten.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen Umfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und echtem Zusammenhalt geprägt ist. Wir fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und schaffen Raum, um Stärken zu entfalten. Respekt, Offenheit und Verantwortung bilden die Grundlage unseres Miteinanders – für eine gemeinsame Zukunft, die wir mit Herz und Professionalität gestalten.
Zu deinen Aufgaben zählen Du verantwortest termingerechte Monatsabschlüsse inklusive Wertberichtigungen und Abgrenzungen und entwickelst die zugehörigen Abläufe kontinuierlich weiter Du erstellst Budgets sowie monatliche Hochrechnungen inklusive Soll-/Ist-Vergleichen von Leistung und Kosten In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Zentraleinkauf begleitest du Investitionsplanungen sowie deren Umsetzung Du bereitest Zahlen inklusive aller relevanten Unterlagen für die Kostenrechnung und den Jahresabschluss auf Du koordinierst Versicherungsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der zentralen Versicherungsabteilung Du wirkst aktiv an der kaufmännischen Vertragserstellung und -prüfung in Abstimmung mit Auftraggebern, Subunternehmern sowie im Rahmen behördlicher Genehmigungen mit Du überwachst periodisch die Entwicklung der Gerätekosten, Instandhaltungsaufwendungen und Treibstoffkosten Du übernimmst Aufgaben im Kreditorenmanagement und prüfst Lieferanten- und Subunternehmerrechnungen auf Richtigkeit Du bringst deine kaufmännische Expertise zur Unterstützung unserer Kalkulation durch relevante Steuerungsgrößen ein Du verhandelst und schließt Verträge mit Personaldienstleistern ab und stellst einen reibungslosen und korrekten Ablaufprozess sicher Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Umsetzung von zukunftsweisenden Projekten (u. a. zentrale Lagerverwaltung, SAP-Einführung) Am besten passt du zu uns, wenn du folgendes Profil mitbringst Du bringst eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit, ggf. aus dem Rechnungswesen / Finance / Controlling Du hast mehrjährige Praxis als Baukaufmann/-frau (m/w/d) oder kfm.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen Umfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und echtem Zusammenhalt geprägt ist. Wir fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und schaffen Raum, um Stärken zu entfalten. Respekt, Offenheit und Verantwortung bilden die Grundlage unseres Miteinanders – für eine gemeinsame Zukunft, die wir mit Herz und Professionalität gestalten.