Stellenbeschreibung Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von hochwertigen Rollen für die Medizin- und Transporttechnik von der Idee bis zum fertigen Produkt Produktoptimierung bestehender Rollen – und Radserien durch Verbesserung der Bauteile und Serienprozesse in Bezug auf Qualität und Kosten Weiterentwicklung, Modularisierung und Pflege unseres Produktportfolios Betreuung der Produkte von der Konzeption bis zur Serienreife Übernahme von Projektverantwortung gemeinsam im Team mit Werkzeugbau, Produktion (Kunststoff, Stanzen, Drehen) sowie Montagetechnik Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Kunststofftechnik o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die Förderung und Unterstützung der kognitiven Entwicklungen von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung individueller Persönlichkeiten. Weitere Aufgaben Sie sind Bezugsperson beim Spielen, Vorlesen und Trösten - aber auch da, um Grenzen zu setzen.
Nacharbeitsplänen Klassifizierung von Bauteilen nach technischen Liefervorschriften Mitarbeit an Qualifizierungsprojekten für neue Technologien und Prozesse Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen, Berechnung von Einsparungen und Steuerung von Fertigungsversuchen Ihr Profil: Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in Fertigung und Produktionsprozessen Kenntnisse in Schnittstellen zu Engineering, Operational Planning und Manufacturing Sicherer Umgang mit SAP (PP, MM, SD) und MS Office Fließende Deutschkenntnisse; Englisch wünschenswert Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichMitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihr Arbeitsalltag: Pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Betreuung Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufes Förderung der individuellen Entwicklung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit einer Heilpädagogischen Zusatzqualifikation Spaß an der liebevollen Betreuung und immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Klingt Interessant?
Das kannst du von uns erwarten: Attraktive Vergütung: bis zu 25€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmeoptionen bei unseren Kunden Work-Life-Balance durch Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Aktive und kreative Begleitung der Kinderentwicklung Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den Kindern im Kindergarten Elternarbeit: Austausch über Entwicklung und Wohlbefinden Sozialkompetenz: Förderung von Empathie und Teamfähigkeit Kreativitätsförderung: Unterstützung kreativer und intellektueller Fähigkeiten Das wünschen wir uns von dir: einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Fachkraft Freude an der Betreuung und Erziehung von Kita Kindern Zuverlässigkeit, Einfühlsamkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen Bist du bereit, mit Herz und Engagement die Welt der Kinder zu bereichern?
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
Tankkarte* - flexibel verhandelbarOder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei Vollzeit) Das machst du bei uns - mit Herz + Professionalität: Begleitung der Kinder im Alltag und Förderung ihrer sozialen, emotionalen & motorischen Entwicklung Gestaltung eines liebevollen, sicheren und bindungsorientierten Gruppenalltags Planung kreativer Bildungsangebote und ganzheitliche Förderung Enge Zusammenarbeit mit Eltern & TeamBeobachtung, Dokumentation & Reflexion von Entwicklungsprozessen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Freude an der Arbeit mit Kindern Teamgeist und aktive Mitarbeit Führerschein Klasse B (wünschenswert, kein Muss) Offenheit für verschiedene Einrichtungen & Lust auf fachliche und persönliche Entwicklung Du möchtest nicht länger warten?
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Für ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Maschinen und Anlagen der Induktionstechnik in Iserlohn suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Automatisierungstechniker (m/w/d) - SPS Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Programmierung von SPS‑Steuerungen (Siemens TIA Portal / S7, WinCC Unify) für Induktionsofenanlagen Entwicklung, Testung und Optimierung von Ablauf- und Sicherheitssteuerungen sowie von HMI‑Oberflächen Inbetriebnahme der Anlagen weltweit bei Kunden Parametrierung und Systemoptimierung von Sensoren, Antrieben und Frequenzumrichtern Durchführung von Umbau-, Reparatur- und Wartungsaufträgen sowie Durchführung von Kundenschulungen Unterstützung bei der Erstellung von Bedienungsanleitungen und HMI‑Oberflächen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (S7/TIA Portal) Kenntnisse mit der Software Rockwell wünschenswert Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie z.
Ihre Aufgaben: Unterstützung im Beschaffungsprozess für elektrotechnische Geräte, Anlagen und MaschinenDurchführung von Abnahmen an Maschinen und Anlagen sowie Überwachung der fachgerechten Ausführung und DokumentationErstellung von Aufbau- und Stromlaufplänen, Kabel- und Stücklisten sowie Konstruktion von Schaltschränken im BetriebsmittelbauAuswahl geeigneter Materialien und Sicherstellung einer ordentlichen Maschinenverkabelung im ReinraumBeratung der Projektverantwortlichen zu relevanten elektrotechnischen Vorschriften und NormenFachliche Koordination und Steuerung externer Entwicklungs- und Lieferpartner Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektro-, Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik) mit Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d)Erfahrung in Maschinenbau, -abnahme und sicherem Betrieb von AnlagenFundierte Kenntnisse der Maschinenrichtlinie sowie in der Anwendung elektrotechnischer Gesetze, Normen und Regelwerke – insbesondere EN 60204-1 (VDE 0113-1)Sicherer Umgang mit EPLAN P8, AutoCAD 2D sowie SAP zur Pflege von Stücklisten, Dokumenten und MaterialnummernSelbstständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigeninitiative und interkultureller KompetenzSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn In der Offenen Ganztagsschule der Förderschulen des Kreises Viersen im integrativen Verbund Lernen und Emotionale und soziale Entwicklung werden Kinder der Primarstufe und Sekundarstufe 1 nach dem Unterricht in der Zeit von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr von unserem qualifizierten pädagogischen Personal betreut.
Was Sie bei uns erwartet Selbstständige Erstellung von Verfahrens- und R&I-Fließbildern, Apparate- und Halterungszeichnungen, sowie Isometrien und Stücklisten Dimensionieren und Spezifizieren von verfahrenstechnischen Bauteilen und vom Rohrleitungsbau Fachliche Beteiligung an der Projektbearbeitung und Abstimmung mit Projektmanagement Verantwortliche Betreuung und Koordination der Detailkonstruktion Abstimmung der Schnittstellen zu anderen Gewerken und Vorabnahme von Vormontagen Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine verwandte Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Sehr gute CAD-Kenntnisse (idealerweise AutoCAD Plant 3D und Inventor) und Interesse an Anlagenkonstruktion Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Anlagen-, Maschinen- oder Rohrleitungsbau Kreatives Denken sowie zielgerichtetes, engagiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten Gute Englischkenntnisse Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive aller Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämien von bis zu 2.000 € im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen, individuell abgestimmten Dienstzeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Möglichkeit zum Abschluss einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung Business Bike – hochwertiges Fahrrad-Leasing zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits – exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Anbietern Betriebseigene Kantine mit vergünstigter Verpflegung Ihre Kernaufgaben Überwachung der Krankenhaushygiene – Sicherstellung der Einhaltung hygienischer Standards in allen Bereichen des Krankenhauses Durchführung von Hygienebegehungen und Schulungen – Regelmäßige Begehungen der Stationen und Durchführung von Schulungen zur Förderung des Hygienebewusstseins Erstellung und Aktualisierung von Hygiene- und Desinfektionsplänen – Entwicklung und kontinuierliche Anpassung von Konzepten zur Infektionsprävention Fachliche Beratung des Personals – Unterstützung der Mitarbeitenden bei hygienerelevanten Fragestellungen und Umsetzung von Hygienemaßnahmen Mitwirkung bei Ausbruchsuntersuchungen und Hygienekommissionen – Beteiligung an der Analyse von Infektionshäufungen und aktiver Beitrag zu strategischen Entscheidungen im Bereich Hygiene Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw.
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Antonius München Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung anfallender Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
B. eine betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Entwicklung bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten Wohlbefinden und Resilienz durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an Mobilität: die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) Weitere Leistungen finden Sie hier Sie möchten uns kennenlernen?
Mobiltäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Mobiltäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ärzten und Apotheken die Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien, Standards und Konzepte Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn In der Offenen Ganztagsschule der Förderschule des Kreises Viersen im integrativen Verbund Lernen und Emotionale und soziale Entwicklung werden Kinder von der ersten bis zur vierten Klasse nach dem Unterricht in der Zeit von 11.00 Uhr bis 16.00 Uhr von unserem qualifiziertem pädagogischen Personal betreut.
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn In der Offenen Ganztagsschule der Förderschulen des Kreises Viersen im integrativen Verbund Lernen und Emotionale und soziale Entwicklung werden Kinder der Primarstufe und Sekundarstufe 1 nach dem Unterricht in der Zeit von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr von unserem qualifizierten pädagogischen Personal betreut.
Denke vorausschauend! Der strategische Ausbau und die nachhaltige Entwicklung deines Vertriebsgebiets gehören zu deinen zentralen Aufgaben. Sei präsent! Du nimmst regelmäßig an Seminaren, Fortbildungen und Fachkongressen teil und entwickelst dein Fachwissen kontinuierlich weiter.
/Woche möglich Ihr Verantwortungsbereich: Die Fachkraft hat Freude am Umgang mit Kindern sowie an der Förderung deren schulischer Entwicklung. Sie begegnen den Kindern zugewandt sowie mitfühlend und wirken in Konfliktsituationen durch fachliches Verhalten und insbesondere durch das Gespräch, an einer Lösung mit.
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: die individuelle motopädische Förderung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten und/oder stationären Bereich mit unterschiedlichen Behinderungen, psychischen Erkrankungen oder Entwicklungsverzögerungen planen, durchführen und nachbereiten Förderangebote planen und durchführen (Einzel- und Gruppensettings) und motorische Diagnostik/Dokumentation vornehmen Aktive Spiele, Yoga und Entspannungsangebote begleiten und anbieten sowie Körperarbeit/Explorationsangebote nutzen, um die psychomotorische Entwicklung zu fördern das Team unterstützen und beraten bei der Umsetzung der individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen sowie teilnehmen und aktiv mitarbeiten bei Teamgesprächen der Gruppe / Einrichtung Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Motopäd:in Kenntnisse über diverse Formen der Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Entwicklungsverzögerungen sowie Kenntnisse über die kindliche Entwicklung Trampolinschein wünschenswert aber keine Voraussetzung Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern und Bereitschaft zum inklusiven Arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Freue dich auf: Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein dynamischer und aktiver Arbeitsplatz in einem professionellen und wertschätzenden Arbeitsklima Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) Eine Wasserflatrate für dein Wohlbefinden am Arbeitstag Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes!
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und InnovationenÜbernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren BaustellenbesuchenFührung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von TeamgesprächenUnterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und VertragsverhandlungenTeilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich ElektrotechnikSie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mitSie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sindSie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliertSie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch anSie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellenSie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördertMöglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leistenEine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätztWettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.
Eigenverantwortliche Planung von ErsatzteilbeständenPlanungsfokussiertes Ramp-Up-Management bei Neumotorenanläufen und technischen Ablösungen zur Sicherstellung der ErsatzteilverfügbarkeitPhase-Out-Management bei Einstellung von Motorbaureihen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Bereich Spare Parts ProcurementAuswahl und Entwicklung von Forecast SzenarienÜberwachung, Kontrolle, Änderung, Vergleich und Auswahl von unterschiedlichen Verbrauchsarten, zur Sicherstellung der zu erreichenden Prognosegüte für Ersatzteile Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logik einer segmentierten VerbrauchsfortschreibungÜberprüfung und kontinuierliche Optimierung der Bedarfsplanung auf EinzelteilebeneIntensive Kommunikation und Abstimmung mit den Funktionsbereichen Service Einkauf, Engineering, Disposition und weiterer SchnittstellenfunktionenAnalyse der Bestände und Erstellung von Auswertungen, nach vorgegebenen Kriterien, zur Optimierung des Working CapitalsKontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Parameter auf Basis der erhaltenen Informationen an Verbräuchen und Kundenforecasts im Rahmen der allgemeinen Richtlinien und Systemvorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusätzliche Fachausbildung z.B. staatlich geprüfter Techniker von VorteilFundierte Berufserfahrung in der MaterialplanungGute technische KenntnisseGute Kenntnisse in MS-Office, SAP/R3 Modul SD, OutlookHohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchie-Ebenen, intern und externEigeninitiative, Teamfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenHohes Maß an Flexibilität und GenauigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 858950/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zur Verstärkung unseres Teams der Physikalischen Therapie suchen wir Sie als Physiotherapeutin/ Physiotherapeut (gn) in der Neurologie (Neurologische Frühreha, Stroke Unit, Parkinsonkomplexbehandlung und allegmeine Neurologie) Aufgaben Befundung neurologischer Patient:innen Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Therapiekonzepten Durchführung und Dokumentation von Physiotherapie auf neurophysiologischer Grundlage im interdisziplinären Therapeut:innen-Team Förderung der Bewegungsfähigkeit von Patient:innen durch Mobilisation und Transfers Durchführung von Atemtherapien Gerätegestützte Behandlung mit passiven und aktiven Bewegungstrainern, Liftern und anderen Hilfsmitteln Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Hilfsmittelversorgung, sowie Angehörigenberatung und -anleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut / anerkannte Physiotherapeutin oder entsprechendes Studium Erfahrung in der Behandlung von neurologischen stationären Patient:innen wünschenswert Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit neurologischen Patient:innen Freundliches Auftreten, hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein Interesse an enger Interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (E9a) inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie an Wochenenden und Feiertagen Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 44 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Umfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Pädagogische Förderung und Begleitung: Unterstützung bei der Entwicklung von Alltagskompetenzen sowie individuelle Förderung von motorischen, kognitiven und emotionalen FähigkeitenGestaltung des Alltags: Planung und Durchführung von Tagesabläufen sowie Sicherstellung von RoutinenSoziale Integration: Förderung von Kontakten zu anderen Menschen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten (z.
Unterstützung bei der Betreuung und Erziehung von Kindern Mitgestaltung des Gruppenalltags Spiele sowie pädagogische Maßnahmen zur kindlichen Entwicklung vorbereiten und anleiten Dokumentation der Entwicklungsstände Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Eltern, Erziehungsberechtigten sowie anderen Institutionen Das bringst du mit...
Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung. Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen, um die bestmögliche Förderung der Kinder sicherzustellen. Dokumentation der Entwicklungsfortschritte und Erstellung von Berichten.
Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte. Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen.
Mit mehreren etablierten Standorten und einem erfahrenen, engagierten Team realisiert das Unternehmen technisch anspruchsvolle Projekte und bietet seinen Mitarbeitenden sichere Arbeitsplätze, ein stabiles Umfeld sowie vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Die Stelle ist im näheren Umkreis von Gotha zu besetzen. Nähere Einzelheiten teilen wir gerne im Gespräch mit.
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn In der Offenen Ganztagsschule der Förderschule des Kreises Viersen im integrativen Verbund Lernen und Emotionale und soziale Entwicklung werden Kinder von der ersten bis zur vierten Klasse nach dem Unterricht in der Zeit von 11.00 Uhr bis 16.00 Uhr von unserem qualifiziertem pädagogischen Personal betreut.
Du entscheidest, wie viele Stunden du bei uns arbeiten möchtestSicherheit im Job Du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub die Du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst Du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets Einsätze in der Nähe Deines Wohnortes Die Möglichkeit den eigenen Erfahrungsschatz in der pädagogischen Arbeit zu erweitern, indem Du unterschiedliche Träger und Konzepte kennenlernst Das sind Ihre Aufgaben: Du förderst die Entwicklung der Kinder mithilfe von kreativer Betätigung und freiem oder gelenktem Spielen Du trägst zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Zuhören, Beobachten und individuell fördern Arbeit mit Kleingruppen, Einflussnahme auf die Gruppenbeziehungen und die Atmosphäre des Gruppenlebens Du übernimmst nicht die Erziehung, sondern unterstützt, ergänzt und erweiterst die familiäre Erziehung Das wünschen wir uns von Ihnen: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von KindernWir öffnen Berufsstartern erste Türen in die Berufswelt und ermöglichen Wiedereinsteigern einen unkomplizierten Neustart.
Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag, einer übertarifliche Bezahlung: 24€/Std.Du entscheidest, wie viele Stunden du bei uns arbeiten möchtest30 Tage Urlaub die Du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst Du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets Einsätze in der Nähe Deines Wohnortes Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Die Möglichkeit den eigenen Erfahrungsschatz in der pädagogischen Arbeit zu erweitern, indem Du unterschiedliche Träger und Konzepte kennenlernst Das sind Deine Aufgaben: Du förderst die Entwicklung der Kinder mithilfe von kreativer Betätigung und freiem oder gelenktem Spielen Du trägst zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Zuhören, Beobachten und individuell fördern Arbeit mit Kleingruppen, Einflussnahme auf die Gruppenbeziehungen und die Atmosphäre des Gruppenlebens Du übernimmst nicht die Erziehung, sondern unterstützt, ergänzt und erweiterst die familiäre Erziehung Das wünschen wir uns von Dir: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Wir öffnen Berufsstartern erste Türen in die Berufswelt und ermöglichen Wiedereinsteigern einen unkomplizierten Neustart.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und Innovationen Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren Baustellenbesuchen Führung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von Teamgesprächen Unterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und Vertragsverhandlungen Teilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich Elektrotechnik Sie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mit Sie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sind Sie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliert Sie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch an Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördert Möglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten Eine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätzt Wettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.
Im teiloffenen Konzept begegnen wir den Kindern auf Augenhöhe und begleiten sie stärkend in ihrer Entwicklung. Was uns von anderen Einrichtungen unterscheidet, ist unser heterogenes und beständiges Team, das inklusives Arbeiten mit den Kindern jeden Tag in die Praxis umsetzt.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.