Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte geben Sie stets die [Stellennummer] mit an! Ihre Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Für den Verbund unserer Einrichtungen mit Arbeitsplatz in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Sexualpädagogik (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%). Ihre Aufgaben Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams Mitwirkung an Fallbesprechungen Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen) Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw.
Für den Verbund unserer Einrichtungen mit Arbeitsplatz in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Sexualpädagogik (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%). Ihre Aufgaben Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams Mitwirkung an Fallbesprechungen Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen) Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw.
B. zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik (m/w/d) Erfahrung im Servicegeschäft und der t echnischen Gebäudeausrüstung Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (z. B. moderne und hochwertige Arbeitsausstattung) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzendes Arbeitsklima und ein dynamisches Team Gut organisierte Einarbeitung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Die BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
B. zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik (m/w/d) Erfahrung im Servicegeschäft und der technischen Gebäudeausrüstung Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (z. B. moderne und hochwertige Arbeitsausstattung) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzendes Arbeitsklima und ein dynamisches Team Gut organisierte Einarbeitung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Die BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
B. zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik (m/w/d) Erfahrung im Servicegeschäft und der technischen Gebäudeausrüstung Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (z. B. moderne und hochwertige Arbeitsausstattung) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzendes Arbeitsklima und ein dynamisches Team Gut organisierte Einarbeitung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Die BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
HOAI / VOB und verfügen über CAD-Kenntnisse Sie sind eine pragmatische, selbstständige, strukturierte und zielorientierte PersönlichkeitUnbefristete Vollzeit-Festanstellung mit außertariflicher Vergütung 30 Tage Jahres-Urlaub Sehr gute Sozialleistungen wie z.B. eigene Pensionskasse und Familienservice Unterstützung in der beruflichen Entwicklung durch zahlreiche WeiterbildungsprogrammeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Seine Angestellten stehen als Basis für den Unternehmenserfolg im Mittelpunkt. Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine langfristige Beschäftigungsperspektive sowie eine Vielzahl von Sozialleistungen zeichnen unseren Mandanten aus.
Gesucht sind weitere IT-Fachexperten und Fachexpertinnen, welches das fundierte Wissen ihres Fachbereichs im praxisnahen, handlungs- und erkenntnisorientiert Unterrichtsstil vermitteln Für die Standorte - DRESDEN, Köln, Koblenz oder Lechfeld Ihre Berufung – Freude am Lehren - selbständige Vorbereitung und Durchführung mehrtägiger Schulungen von IT-Grundlagen und Vertiefungsmodulen für Anwender- bzw. Programmierer/-innen - Entwicklung und Anpassung von Schulungsmaterial inkl. Trainingsablaufplänen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Schulungskonzepten - Vorbereitung der Schulungssysteme und Bereitstellung von Demonstrations- und Übungsdaten - Erstellung von Dokumentationen und Nachbereitung sowie Evaluation Gesuchte Fachbereiche/Einsatzgebiete - Netzwerktechniken und Hardware (insbesondere Cisco) - Datenbanken/Oracle/SQL/Access - Serverbetriebssysteme/Linux/Unix/Solaris/Microsoft Windows Server - Nutzerbetreuung (Betriebssysteme) - Management/Service/Sicherheit - Internet - Programmierung/C++/Java/Visual Basic - Virtualisierung - Microsoft PowerShell Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - ein abgeschlossenes Informatikstudium oder in einer verwandten Studienrichtung - Fundierte Kenntnisse für mindestens einen benannten Bereich und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung - wünschenswert sind Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, insbesondere in Anwenderschulungen - Fähigkeit, komplexe Inhalte didaktisch zu strukturieren und einprägsam zu vermitteln - analytisches und strukturiertes Denken sowie eine ziel- und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise - ausgeprägte verbale, kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit - zeitweise Reisebereitschaft (ca. 20%) Sie erwartet – Ihre berufliche Zukunft - ein innovatives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen - frei wählbare Anstellungsmöglichkeiten (Festanstellungen, Vollzeit/Teilzeit auch freiberuflich möglich) mit attraktiven Gehaltsmodellen und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen - exzellente interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte geben Sie stets die [Stellennummer] mit an! Ihre Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte geben Sie stets die [Stellennummer] mit an! Ihre Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte geben Sie stets die [Stellennummer] mit an! Ihre Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung oder Facility ManagementServiceorientiertes Auftreten sowie eine verantwortungs- und kostenbewusste ArbeitsweiseDeutschkenntnisse mindestens Level C1 sowie ein Führerschein Klasse B Wir bieten Entwicklung zur Teamleitung und BetriebsleiterEigenes ServicefahrzeugBis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Richtig, denn wir kümmern uns zusätzlich um Deine betriebliche Altersvorsorge, bieten Dir zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und unterstützen Dich in Deiner beruflichen Entwicklung. Kontakt Wir wünschen uns Deine Bewerbungsunterlagen per Online-Formular, einfach alle Felder ausfüllen und Deine Unterlagen hochladen – wir melden uns zeitnah bei Dir!
Richtig, denn wir kümmern uns zusätzlich um Deine betriebliche Altersvorsorge, bieten Dir zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und unterstützen Dich in Deiner beruflichen Entwicklung. Kontakt Wir wünschen uns Deine Bewerbungsunterlagen per Online-Formular, einfach alle Felder ausfüllen und Deine Unterlagen hochladen – wir melden uns zeitnah bei Dir!
Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte geben Sie stets die [Stellennummer] mit an! Ihre Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte geben Sie stets die [Stellennummer] mit an! Ihre Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte geben Sie stets die [Stellennummer] mit an! Ihre Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte geben Sie stets die [Stellennummer] mit an! Ihre Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 38.000 - 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: IT-Service und User Helpdesk am Telefon, Remote oder Vor-Ort Bearbeitung der Anfragen und Störungen sowie deren Fehleranalyse/-behebung Betreuung von rund 800 Anwender- und funktionsbezogenen IT-Systemen an ca. 66 Standorten Eskalation, Koordination und Steuerung von Supportfällen bei externen Partnern/Dienstleistern Entwicklung neuer Serviceprozesse Dokumentation zur IT-Infrastruktur und Kommunikationsausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Informatikkaufmann (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration & dem Support von Windows Server- und Clientbetriebssystemen und Apple basierten Endgeräten (Mac OSX, i-PAD-OS, iOS) Fortgeschrittene Kenntnisse zu gängigen IP-basierten LAN, WLAN & WAN Netzwerken-/Technologien Erfahrungen um Umgang mit IT-Service-Management-/Helpdesk/Ticketsystem Lösungen Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 38.000 - 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: IT-Service und User Helpdesk am Telefon, Remote oder Vor-Ort Bearbeitung der Anfragen und Störungen sowie deren Fehleranalyse/-behebung Betreuung von rund 800 Anwender- und funktionsbezogenen IT-Systemen an ca. 66 Standorten Eskalation, Koordination und Steuerung von Supportfällen bei externen Partnern/Dienstleistern Entwicklung neuer Serviceprozesse Dokumentation zur IT-Infrastruktur und Kommunikationsausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Informatikkaufmann (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration & dem Support von Windows Server- und Clientbetriebssystemen und Apple basierten Endgeräten (Mac OSX, i-PAD-OS, iOS) Fortgeschrittene Kenntnisse zu gängigen IP-basierten LAN, WLAN & WAN Netzwerken-/Technologien Erfahrungen um Umgang mit IT-Service-Management-/Helpdesk/Ticketsystem Lösungen Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 38.000 - 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: IT-Service und User Helpdesk am Telefon, Remote oder Vor-Ort Bearbeitung der Anfragen und Störungen sowie deren Fehleranalyse/-behebung Betreuung von rund 800 Anwender- und funktionsbezogenen IT-Systemen an ca. 66 Standorten Eskalation, Koordination und Steuerung von Supportfällen bei externen Partnern/Dienstleistern Entwicklung neuer Serviceprozesse Dokumentation zur IT-Infrastruktur und Kommunikationsausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration , Informatikkaufmann (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration & dem Support von Windows Server- und Clientbetriebssystemen und Apple basierten Endgeräten (Mac OSX, i-PAD-OS, iOS) Fortgeschrittene Kenntnisse zu gängigen IP-basierten LAN, WLAN & WAN Netzwerken-/Technologien Erfahrungen um Umgang mit IT-Service-Management-/Helpdesk/Ticketsystem Lösungen Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 38.000 - 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: IT-Service und User Helpdesk am Telefon, Remote oder Vor-Ort Bearbeitung der Anfragen und Störungen sowie deren Fehleranalyse/-behebung Betreuung von rund 800 Anwender- und funktionsbezogenen IT-Systemen an ca. 66 Standorten Eskalation, Koordination und Steuerung von Supportfällen bei externen Partnern/Dienstleistern Entwicklung neuer Serviceprozesse Dokumentation zur IT-Infrastruktur und Kommunikationsausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration , Informatikkaufmann (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration & dem Support von Windows Server- und Clientbetriebssystemen und Apple basierten Endgeräten (Mac OSX, i-PAD-OS, iOS) Fortgeschrittene Kenntnisse zu gängigen IP-basierten LAN, WLAN & WAN Netzwerken-/Technologien Erfahrungen um Umgang mit IT-Service-Management-/Helpdesk/Ticketsystem Lösungen Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ihnen stehen zu jeder Zeit erfahrene Kollegen mit Rat und Tat zur Seite. Wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung und unterstützen Sie sich Schritt für Schritt in Ihren neuen Tätigkeitsbereich einzufinden. Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung mit Entwicklungspotential Technische Ausbildung (als Maschinen- und Anagenführer; auch gerne außerhalb der Kunststofftechnik) Erfahrungen im handwerklichen oder technischen Bereich Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb sowie zu gelegentlicher Samstagsarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse für komplexe vollautomatische Produktionsanlagen Zukunftsweisendes, langfristig orientiertes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur Krisensicher, weil branchenunabhängig und stetig auf Wachstumskurs Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kreativen Freiräumen Die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten Einfache Absprachen durch flache Hierarchie Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Bike-Leasing über JobRad Wechselnde Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken (corporate benefits) Freie Getränke Unbefristetes Arbeitsverhältnis betriebliche Krankenversicherung Online Nachhilfeplattform (für Sie oder Ihre Kinder)
Senior SPS Programmierung (m/w/d) Einsatzort: Wels, Oberösterreich Kennziffer: 2025-1563 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Umsetzung anspruchsvoller SPS-Programmierungen für Industrieanlagen Integration und Parametrierung von AntriebssystemenVisualisierung und Prozesssteuerung mit WinCCFehleranalyse, Systemtests und kontinuierliche Verbesserung der Steuerungskonzepte Eigenständige Lösung von FehlersituationenInbetriebnahme beim Kunden vor Ort bzw.
Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreibenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Aufbau und Betrieb eines ISMS gemäß ISO27001 und IT-Grundschutz sowie Entwicklung und PflegeIntegration von Kunden- und Normanforderungen in bestehende Security-Management-SystemeEntwicklung von Sicherheitsrichtlinien und kontinuierliche Anpassung an aktuelle StandardsKonzeption und Umsetzung sicherheitsrelevanter AbläufeDurchführung von Risikoanalysen durch Identifikation von Schwachstellen und Umsetzung geeigneter VerbesserungsmaßnahmenKoordination von Audits, externer Zertifizierungen sowie regulatorischer Kontrollen Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationTiefgreifende Berufserfahrung in der Informationssicherheit sowie im IT-Grundschutz sind voraussetzend Erfahrung im Umgang mit der ISO27001, BSI-Richtlinien und technischen LeitlinienErfahrung mit der Aufrechterhaltung von ISO27001-ZertifizierungenAusgeprägte PräsentationsfähigkeitenFließende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift Die Möglichkeit zu Home OfficeEine hochmoderne Systemlandschaft Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenModerner Standort in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgeFlache HierarchienEin krisensicheres ArbeitsumfeldFamilien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenEs erwarten Sie spannende IT-Projekte, in denen Sie mitwirken können und somit die IT-Landschaft des Unternehmens maßgeblich mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 818300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Anbieter für Kommunikationsinfrastruktur für die öffentliche VerwaltungHier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreibenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien sowie weiterer Dokumentationen auf Basis etablierter IT-SicherheitsstandardsÜberprüfung, ob technische, organisatorische und prozessuale Sicherheitsanforderungen eingehalten werdenDurchführung systematischer RisikobewertungenBeratung und Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im SicherheitsumfeldMitwirkung bei externen Prüfungen, Auditierungen und Zertifizierungsverfahren Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufspraxis in der Informationssicherheit sowie im Umfang mit Information Security Management Systemen (ISMS)Erfahrung in der Umsetzung des Sicherheitsprozesses nach BSI IT-GrundschutzEin hohes Sicherheitsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 30 Tage Urlaub pro JahrHochmoderne, leistungsfähige Systemlandschaft mit aktuellem TechnologiestackIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen definierten Karriereplan für Ihre fachliche WeiterentwicklungModerner Standort in zentraler Lage mit sehr guter AnbindungBetriebliche Altersvorsorge als langfristige AbsicherungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeKrisensicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen UnternehmensumfeldUmfangreiche Familien-Service-Unterstützung, u.a. bei Kinderbetreuung und Pflege von AngehörigenSpannende, abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie aktiv mitwirken und die IT-Landschaft des Unternehmens nachhaltig mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 864362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische Weiterentwicklung des IT-Governance-Systems nach COBIT auf unternehmensweiter EbeneEigenverantwortlicher Entwicklung und Konzeption von IT-SteuerungskonzeptenErarbeitung und Definition der IT-Governance-Strategie sowie verbindlicher Regelwerke in enger Abstimmung mit IT-Führungskräften und ProzessverantwortlichenAnalyse der Wirksamkeit bestehender Steuerungsmechanismen und Ableitung sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen zur nachhaltigen Veränderung des SystemverhaltensLeitung und Steuerung unternehmensweiter IT-Governance-Projekte zur Einführung, Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung von SteuerungselementenKooperative Zusammenarbeit mit dem IT-Management sowie mit angrenzenden Governance-Funktionen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Steuerungs- und Compliance-Struktur Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Gestaltung, Weiterentwicklung und der Implementierung von Governance-StrukturenAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Unternehmensstrukturen und Systemwirkungen Sehr strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit sicherer und adressatengerechter Kommunikation auf C-LevelVertiefte Kenntnisse einschlägiger Frameworks wie COBIT oder SAFeVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte geben Sie stets die [Stellennummer] mit an! Ihre Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte geben Sie stets die [Stellennummer] mit an! Ihre Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreiben Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Aufbau und Betrieb eines ISMS gemäß ISO27001 und IT-Grundschutz sowie Entwicklung und Pflege Integration von Kunden- und Normanforderungen in bestehende Security-Management-Systeme Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und kontinuierliche Anpassung an aktuelle Standards Konzeption und Umsetzung sicherheitsrelevanter Abläufe Durchführung von Risikoanalysen durch Identifikation von Schwachstellen und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen Koordination von Audits, externer Zertifizierungen sowie regulatorischer Kontrollen Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgreifende Berufserfahrung in der Informationssicherheit sowie im IT-Grundschutz sind voraussetzend Erfahrung im Umgang mit der ISO27001, BSI-Richtlinien und technischen Leitlinien Erfahrung mit der Aufrechterhaltung von ISO27001-Zertifizierungen Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Fließende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift Die Möglichkeit zu Home Office Eine hochmoderne Systemlandschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Ein krisensicheres Arbeitsumfeld Familien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Es erwarten Sie spannende IT-Projekte, in denen Sie mitwirken können und somit die IT-Landschaft des Unternehmens maßgeblich mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 818300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hier finden Sie sinnvolle Aufgaben, Teamarbeit auf Augenhöhe und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Starten Sie Ihr nächstes berufliches Kapitel beim WTV! So geht es weiter: Bewerben Sie sich online als Abteilungsleiter Ressourcenschutz (m/w/d) in Siegburg über den Button "Jetzt online bewerben".
Als Bezugsbetreuer*in (in einem System mit Fallfederführung) gestaltest du den Alltag mit pädagogischen Methoden und trägst damit positiv zur Entwicklung bei. Du förderst die uns anvertrauten Mädchen individuell im Gruppenkontext. Mit der Freizeitgestaltung sowie bei der Mitwirkung in der Organisation von Ferienfreizeiten bietest du einen Rahmen für Spaß und Freude.
Als Bezugsbetreuer*in (in einem System mit Fallfederführung) gestaltest du den Alltag mit pädagogischen Methoden und trägst damit positiv zur Entwicklung bei. Du förderst die uns anvertrauten Mädchen individuell im Gruppenkontext. Mit der Freizeitgestaltung sowie bei der Mitwirkung in der Organisation von Ferienfreizeiten bietest du einen Rahmen für Spaß und Freude.
Unser Angebot richtet sich an Jugendliche, die auf Grund ihrer psychischen und emotionalen Entwicklung ein intensives Setting benötigen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen.
Unser Angebot richtet sich an Jugendliche, die auf Grund ihrer psychischen und emotionalen Entwicklung ein intensives Setting benötigen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen.
Nachbesetzung Homeoffice eher nicht in der Entwicklung Homeoffice? Betriebsvereinbarung ja, aber kein Anspruch von vorne herein. Es ist möglich. Einstiegsgehälter (auf Basis 40h): Bachelor: € 3.900 brutto p.m.Master: € 4.200 brutto p.m.
Als Bezugsbetreuer*in (in einem System mit Fallfederführung) gestaltest du den Alltag mit pädagogischen Methoden und trägst damit positiv zur Entwicklung bei. Du förderst die uns anvertrauten Mädchen individuell im Gruppenkontext. Mit der Freizeitgestaltung sowie bei der Mitwirkung in der Organisation von Ferienfreizeiten bietest du einen Rahmen für Spaß und Freude.
Als Bezugsbetreuer*in (in einem System mit Fallfederführung) gestaltest Du den Alltag mit pädagogischen Methoden und trägst damit positiv zur Entwicklung bei. Du förderst die uns anvertrauten Mädchen individuell im Gruppenkontext. Mit der Freizeitgestaltung sowie bei der Mitwirkung in der Organisation von Ferienfreizeiten bietest Du einen Rahmen für Spaß und Freude .
Als Bezugsbetreuer*in (in einem System mit Fallfederführung) gestaltest du den Alltag mit pädagogischen Methoden und trägst damit positiv zur Entwicklung bei. Du förderst die uns anvertrauten Mädchen individuell im Gruppenkontext. Mit der Freizeitgestaltung sowie bei der Mitwirkung in der Organisation von Ferienfreizeiten bietest du einen Rahmen für Spaß und Freude.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Anbieter für Kommunikationsinfrastruktur für die öffentliche Verwaltung Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreiben Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien sowie weiterer Dokumentationen auf Basis etablierter IT-Sicherheitsstandards Überprüfung, ob technische, organisatorische und prozessuale Sicherheitsanforderungen eingehalten werden Durchführung systematischer Risikobewertungen Beratung und Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Sicherheitsumfeld Mitwirkung bei externen Prüfungen, Auditierungen und Zertifizierungsverfahren Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufspraxis in der Informationssicherheit sowie im Umfang mit Information Security Management Systemen (ISMS) Erfahrung in der Umsetzung des Sicherheitsprozesses nach BSI IT-Grundschutz Ein hohes Sicherheitsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Hochmoderne, leistungsfähige Systemlandschaft mit aktuellem Technologiestack Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen definierten Karriereplan für Ihre fachliche Weiterentwicklung Moderner Standort in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung Betriebliche Altersvorsorge als langfristige Absicherung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Krisensicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmensumfeld Umfangreiche Familien-Service-Unterstützung, u.a. bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Spannende, abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie aktiv mitwirken und die IT-Landschaft des Unternehmens nachhaltig mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 864362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen Dich ab sofort als Lead Engineer für die Planung von elektrotechnischen Industrieanlagen m/w/d Standort: Oberösterreich, Enns Kennziffer: 2025-1562 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für das Engineering-Team in der HardwareplanungAls Lead Engineer bist du verantwortlich für die Planung, Basic und Detail Engineering für Industrieanlagen, Erstellung von Fertigungsunterlagen für die Schaltschrankproduktion sowie die Prüfung und Inbetriebnahme der Elektro- und Prozessanlagen Du unterstützt proaktiv die Projektleitung in der Angebotsphase und übernimmst für deinen Fachbereich die Kalkulationsverantwortung Du koordinierst Entwicklungs- und Konstruktionsaufgaben - die bestmögliche Qualität sowie Ressourcen- und Budgetplanung behältst du dabei immer im FokusDu analysierst und optimierst Prozesse und unterstützt bei strategischen Entscheidungen wie beispielsweise bei Investitionen oder TechnologienIn technischen Belangen bist du die Ansprechperson für unsere KundenDu suchst auch die Abwechselung und unterstützt bei Inbetriebnahmetätigkeiten vor Ort bei unseren Kunden Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Fachschule, HTL)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering mit CAE/CAD-Systemen sowie fundiertes Wissen im Bereich EMSRAusgeprägte Kenntnisse im Bereich der allgemein gültigen Normen und VorschriftenGrundkenntnisse im strategischen Management und in der BudgetplanungHands-on-Mentalität und konstruktiver Umgang mit KonfliktenAusgeprägte Teamführungs- und KommunikationsfähigkeitReisebereitschaft und Führerscheinklasse B Wir bieten Ein positives, teamorientiertes ArbeitsklimaEin interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden UnternehmensgruppeWeiterbildungs- und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten in Form von GleitzeitHomeoffice-MöglichkeitInternationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien, Firmenradleasing, Gute Leute kennen Gute Leute-Prämien) Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe.
Als Bezugsbetreuer*in (in einem System mit Fallfederführung) gestaltest du den Alltag mit pädagogischen Methoden und trägst damit positiv zur Entwicklung bei. Du förderst die uns anvertrauten Jungen individuell im Gruppenkontext. Mit der Freizeitgestaltung sowie bei der Mitwirkung in der Organisation von Ferienfreizeiten bietest du einen Rahmen für Spaß und Freude.
Als Bezugsbetreuer*in (in einem System mit Fallfederführung) gestaltest du den Alltag mit pädagogischen Methoden und trägst damit positiv zur Entwicklung bei. Du förderst die uns anvertrauten Jungen individuell im Gruppenkontext. Mit der Freizeitgestaltung sowie bei der Mitwirkung in der Organisation von Ferienfreizeiten bietest du einen Rahmen für Spaß und Freude.
Ihre neue Herausforderung Integration und Applikation von fahrerassistenzspezifischen ProjektenSystemverantwortung für Fahrerassistenzsysteme wie zB querführende Funktionen wie aktive Lenkassistenten, Spurwechsel Assistenten oder SystemfunktionenEgomotion oder Sensor KalibrierungMesstechnik oder Durchführung der ErprobungsplanungApplikation und Absicherung von Assistenzsystemen und deren Sensorik im FahrzeugAuswertung und Analyse von MessungenSteuerung der entsprechenden Entwicklungsdienstleister und LieferantenRegelmäßige Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie den Querschnittsfunktionen Qualität, Fahrzeugversuch, afety und ZertifizierungFahrzeug- und Versuchsfahrtenplanung sowie deren Durchführung im In- und AuslandErstellung von Lastenheftbeiträgen und technischen SpezifikationenDurchführung der Release- und Prüfplanung und Prüfkoordination sowie des Fehlertrackings und Reifegradmonitorings Ihre Kompetenzen FH, TU im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik,Elektrotechnik oder einer vergleichbaren StudienrichtungMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise in der Entwicklungim Bereich Elektrik/Elektronik/Mechatronik mit dem Schwerpunkt FahrerassistenzsystemeErfahrung im Bereich Projekt- und KostenmanagementSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitDurchsetzungsstärke sowie hohe Leistungsbereitschaft und ZielstrebigkeitProaktive, selbstständige und konzeptionelle ArbeitsweiseAnalytisches und interdisziplinäres Denken sowie schnelles Erfassen technischer ZusammenhängeHohe Reisebereitschaft, abhängig von der jeweiligen ProjektphaseAnfahrt mit dem Auto von Vorteil Unser Angebot / Ihre Benefits Anspruchsvolle Tätigkeit mit WeiterentwicklungsmöglichkeitenSchulungsangeboteMentoring-ProgrammLaptop, Handyflexible Homeoffice-MöglichkeitenKantineParkplätze vorhandenMitarbeiterrabatte und Events Zusätzliche Information (nicht verwendet) nur AKÜ möglich -> immer BW informieren!!! Nachbesetzung Homeoffice eher nicht in der Entwicklung Homeoffice? Betriebsvereinbarung ja, aber kein Anspruch von vorne herein. Es ist möglich. Einstiegsgehälter (auf Basis 40h): Bachelor: € 3.900 brutto p.m.Master: € 4.200 brutto p.m.
Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Dich um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte gebe dabei die [Stellennummer] mit an! Deine Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Als Bezugsbetreuer*in (in einem System mit Fallfederführung) gestaltest du den Alltag mit pädagogischen Methoden und trägst damit positiv zur Entwicklung bei. Du förderst die uns anvertrauten Jungen individuell im Gruppenkontext. Mit der Freizeitgestaltung sowie bei der Mitwirkung in der Organisation von Ferienfreizeiten bietest du einen Rahmen für Spaß und Freude.
Als Bezugsbetreuer*in (in einem System mit Fallfederführung) gestaltest du den Alltag mit pädagogischen Methoden und trägst damit positiv zur Entwicklung bei. Du förderst die uns anvertrauten Jungen individuell im Gruppenkontext. Mit der Freizeitgestaltung sowie bei der Mitwirkung in der Organisation von Ferienfreizeiten bietest du einen Rahmen für Spaß und Freude.
Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Ihre neue Herausforderung Entwicklung innovativer Hochvolt-Batterien von der Konzeptphase bis zur SerienreifeKoordination und Auswertung von Tests, Freigabe sowie Planung und Steuerung der EntwicklungsphasenAbstimmung mit internen Fachabteilungen und Lieferanten; Anforderungs- und ÄnderungsmanagementSicherstellung von Qualität, Terminen und KostenInbetriebnahme von Steuergeräten, Fehleranalyse und Maßnahmenverfolgung.
Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z.B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungs-sprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte geben Sie stets die [Stellennummer] mit an! Ihre Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.