Technik Interesse am nachhaltigen Bauen und der Holzbautechnik Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
The Network Discover our mutlicultural style that unifies more than 8.000 people in 25 countries. Praktikum Forschung und Entwicklung – Schwerpunkt Methoden-, Vorentwicklung & Qualitätsabsicherung (m/w/d) Standort: Weil am Rhein Zeitraum: ab Juli 2025 (für 3 bis 4 Monate) Ihre Aufgaben Realisierung von Versuchsaufbauten Durchführung von Messreihen Erstellen von Auswertungen Optimierung von Aufbauten und Abläufen Ihr Profil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Erfahrung im Bereich Konstruktion oder Programmierung Analytische Denkweise und eine gleichermaßen präzise wie gewissenhafte Arbeitsweise Freude am praktischen Arbeiten Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in die Forschung und Entwicklung eines international agierenden Industrieunternehmens Einblick zu erhalten.
Ihre Aufgaben Umsetzung externer und interner Anforderungen an Hardwaresysteme Planung, Aussteuerung und Controlling der verschiedenen Mitarbeiter aus der Hardware innerhalb eines Projekts Verantwortung für Zeitplanung und Projektkosten für den Teilbereich Hardware sowie die Sampleplanung für interne und externe Tests Reporting des Projektstatus an die Projektleitung Verantwortung für die Einhaltung der Bauteilkosten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt der Leistungselektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung im Bereich der Leistungselektronik mit dem Schwerpunkt Inverter und DCDC im Automotive Bereich Erfahrung im Bereich Produktentwicklung mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte, strukturierte, qualitätsorientierte und belastbare Arbeitsweise Hohes Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Baden-Württemberg • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Große, gestalterische Freiräume und praxisnahe Aufgaben Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im medizintechnischen Umfeld Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Potentialanalysen Festlegen und Erreichen von Vertriebszielen Gestaltung und Umsetzung von Akquisitionsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf den Bereich Medizintechnik Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer technischer Studiengang (E-Technik, Elektronik) mit betriebswirtschaftlicher Affinität Mehrjährige Erfahrung im technischem Sales von beratungsintensiven, kundenspezifischen Produkten mit dem Schwerpunkt auf Medizin oder Elektrotechnik bzw.
Ihre Aufgaben Sie verantworten die Umsetzung, Weiterentwicklung und Inbetriebnahme moderner Automatisierungssysteme mit Fokus auf Siemens S7 / TIA Portal und vergleichbaren Plattformen. Planung, Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS- und Automatisierungsprojekten Programmierung, Parametrierung und Fehlerbehebung an Siemens SPS-Systemen (S7-1200/1500, TIA Portal) Integration und Konfiguration von Antrieben und Frequenzumrichtern Gestaltung von HMI-Oberflächen (z.
Technik Interesse am nachhaltigen Bauen (Ressourcenschonung, Lebenszyklusorientierte Planung) Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Ganzheitlicher und lebenszyklusorientierter Ansatz im Bauwesen Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Erstellung des Berichtswesens sowie von Auswertungen, Analysen und Kennzahlen Durchführung von Ist- und Abweichungsanalysen sowie Bewertung von Planabweichungen Mitwirkung bei der Durchführung der Geschäftsplanung, insbesondere bei der Entwicklung von Finanzplänen und Budgets Durchführung betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben, Ad-hoc-Auswertungen und analytischer Fragestellungen Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulationen und Entscheidungsgrundlagen Enge Zusammenarbeit und Beratung der Budgetverantwortlichen zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere mit Blick auf Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzierungsgrundlagen sowie GuV-Auswertungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, geprüfter Betriebswirt, Controller oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, GuV, Ist-Analysen, Abweichungsanalysen sowie der Bewertung von Planabweichungen Sehr guter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Anwenderkenntnisse im Umgang mit BI-Systemen wünschenswert Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 31 Urlaubstage jährlich Tarifliches Entgelt nach TV DN E9 oder E10, sowie eine jährliche fixe Sonderzahlung Flexible Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 tage wöchentlich) Profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbunds Mit einer Hansefit-Mitgliedschaft erhalten Sie vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p.a.
Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Gemeinsame Teamtagungen und -events. Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen. Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Erstellung des Berichtswesens sowie von Auswertungen, Analysen und Kennzahlen Durchführung von Ist- und Abweichungsanalysen sowie Bewertung von PlanabweichungenMitwirkung bei der Durchführung der Geschäftsplanung, insbesondere bei der Entwicklung von Finanzplänen und BudgetsDurchführung betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben, Ad-hoc-Auswertungen und analytischer FragestellungenUnterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulationen und EntscheidungsgrundlagenEnge Zusammenarbeit und Beratung der Budgetverantwortlichen zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere mit Blick auf Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzierungsgrundlagen sowie GuV-Auswertungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, geprüfter Betriebswirt, Controller oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt ControllingFundierte Kenntnisse in Bilanzierung, GuV, Ist-Analysen, Abweichungsanalysen sowie der Bewertung von PlanabweichungenSehr guter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-SystemenAnwenderkenntnisse im Umgang mit BI-Systemen wünschenswert Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 31 Urlaubstage jährlich Tarifliches Entgelt nach TV DN E9 oder E10, sowie eine jährliche fixe SonderzahlungFlexible Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 tage wöchentlich) Profitieren Sie von unserer betrieblichen ZusatzversorgungUmfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Perspektiven innerhalb des UnternehmensverbundsMit einer Hansefit-Mitgliedschaft erhalten Sie vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p.a.
Das bieten wir: Eine strukturierte Einarbeitung sowie zwei Einführungstage zum Kennenlernen des Klinikums und wichtiger Ansprechpartner.Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Potenzial für persönliche Weiterentwicklung.Ein starkes Miteinander im Team und zwischen den verschiedenen Berufsgruppen.Eine offene und innovative Arbeitsatmosphäre ohne starre Hierarchien.Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern.Flexible Dienstplangestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (6 Std. Tagdienste bis 12 Std. Tag/-Nachtdienste).
Das erwartet dich bei uns: Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen.Ein Onboarding, das dich sofort willkommen heißt, und ein Umfeld, in dem du dich gleich zurechtfindest und integrierst.Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und Leadership-Seminare.Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Gemeinsame Aktivitäten, die zusammenschweißen: Von Teamevents über Sportgruppen bis hin zu Firmenfeiern.Weitere Vorteile für Mitarbeitende wie Fahrrad-Leasing (Jobrad), BahnCard Business und betriebliche Altersvorsorge.
Technik Interesse am nachhaltigen Bauen (Ressourcenschonung, Lebenszyklusorientierte Planung) Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Ganzheitlicher und lebenszyklusorientierter Ansatz im Bauwesen Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die fachliche Verantwortung in der Planung und gestalten die Entwicklung anspruchsvoller Wohnungsbauprojekte (SIA 1-3) massgeblich mit. Sie arbeiten eng mit der internen Zeichnerin, den eigenen Bauleitern (ab SIA 4) sowie der Verwaltungsabteilung (SIA 5) zusammen und stellen sicher, dass die planerischen Grundlagen für Umbau-, Sanierungs- und Ersatzneubauprojekte solide, sorgfältig und realisierbar sind.
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Klinikum mit Schwerpunkt in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Die Mischung aus Tradition und stetiger Entwicklung wird hier groß geschrieben und gelebt. Dabei bietet die Klinik ihren Patientinnen medizinische Betreuung auf höchstem Niveau. So wird neben der schulmedizinischen Betreuung auch die persönliche und psychische Betreuung fokussiert.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personaldisposition Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen • Unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Starke regionale Vernetzung im PLZ-Gebiet 38... mit nachweisbaren Kontakten zu Entscheidern Was Sie zusätzlich auszeichnet: • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung einer Niederlassung • Aktives Netzwerk zu qualifizierten Fachkräften in der Region • Hohe Eigenmotivation und ErfolgsorientierungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das Angebot: Aktive Beteiligung am Ausbau der Klinik für Kinderchirurgie einschließlich einer engen klinikübergreifenden ZusammenarbeitGesamtes Spektrum des Fachbereichs Kinderchirurgie mit Schwerpunkt in der Kinderurologie Das Aufgabengebiet umfasst die Durchführung minimal invasiver Eingriffe, unter anderem in der Abdominalchirurgie und in der neonatalen Chirurgie Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten, Schulen und ein vielseitiges Freizeitangebot in einer familienfreundlichen Umgebung Schnelle Verkehrsanbindung an Deggendorf, Straubing und umliegende Städte Ihr Profil: Aktuell suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Facharzt Kinderchirurgie (m/w/d) an und verfügen über die Facharztanerkennung in der Kinderchirurgie Sie sind an der Entwicklung eigener Schwerpunkte interessiert Neben Ihrer kommunikationsstarken Persönlichkeit überzeugen Sie mit Ihrer patientenorientierten Arbeitsweise Teamfähigkeit und Empathievermögen runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personaldisposition Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen • Unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Starke regionale Vernetzung im PLZ-Gebiet 70 - 79 mit nachweisbaren Kontakten zu Entscheidern Was Sie zusätzlich auszeichnet: • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung einer Niederlassung • Aktives Netzwerk zu qualifizierten Fachkräften in der Region • Hohe Eigenmotivation und ErfolgsorientierungDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in guter Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.
Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.
In unserem Hause findet außerdem in Kooperation mit der Technischen Universität München und der Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt die Entwicklung roboterbasierter Assistenzsysteme für die Pflege statt. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!
Als Niederlassungsleitung gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und prägen maßgeblich die Entwicklung der Region. Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Mainz • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich, idealerweise mit Fokus auf den medizinischen Sektor • Ausgeprägte Vertriebskompetenz und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Das bieten wir: • Die einmalige Chance, eine Niederlassung von Grund auf aufzubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben?
Als Niederlassungsleitung gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und prägen maßgeblich die Entwicklung der Region. WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Als Niederlassungsleitung gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und prägen maßgeblich die Entwicklung der Region. Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich, idealerweise mit Fokus auf den medizinischen Sektor • Ausgeprägte Vertriebskompetenz und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Das bieten wir: • Die einmalige Chance, eine Niederlassung von Grund auf aufzubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben?
Lehrerfahrungen in technischen Praktika – idealerweise im Rahmen der Lehramtsausbildung Erfahrungen in der Betreuung von Abschlussarbeiten im Bereich Lehramt Technik Erfahrungen in der Entwicklung und Betreuung von Unterrichtskonzeptionen Erfahrungen in der Betreuung von Schulklassen bei Klassenbesuchen in außerschulischen Lernorten (z.
Lehrerfahrungen in technischen Praktika – idealerweise im Rahmen der Lehramtsausbildung Erfahrungen in der Betreuung von Abschlussarbeiten im Bereich Lehramt Technik Erfahrungen in der Entwicklung und Betreuung von Unterrichtskonzeptionen Erfahrungen in der Betreuung von Schulklassen bei Klassenbesuchen in außerschulischen Lernorten (z.
DAS SIND DEINE AUFGABEN: Du nimmst eine Schlüsselposition in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien und Konzepte ein, um kundenspezifische (KI- und Daten-) Strategien erfolgreich zu implementieren.Du planst und führst Kundentermine und Workshops eigenständig durch und erstellst überzeugende Präsentationen für das Topmanagement unserer Kundinnen und Kunden.Du wirkst aktiv in der Konzeption von Verkaufspräsentationen und Marketingunterlagen mit und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote bei.Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du Führungsverantwortung in Projekten und präsentierst die Ergebnisse souverän unseren Kundinnen und Kunden.
Ihre Aufgaben: Beratung bei Fragestellungen rund um TGA und Bautätigkeiten Planung und Durchführung von Begehungen technischer Bereiche Erstellung und Fortschreibung von SOPs und dem Hygieneplan Planung und Durchführung von Hygiene Schulungen bei den Mitarbeitern Umsetzung der Trinkwasserhygiene Umsetzung der Raumlufttechnischer Anforderungen insbesondere in Risikobereichen Teilnahme an Qualitätszirkel- und Hygienekommissionssitzungen Unterstützung des Hygienemanagements Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Hygiene / Krankenhaustechnik oder gleichwertige Qualifikationen Interesse an Krankenhaushygiene und technischer Hygiene Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Eigenständiger Arbeitsbereich an der Schnittstelle zwischen Hygiene und Krankenhaustechnik Flexible und eigenverantwortliche Arbeitseinteilung Einarbeitung durch Ansprechpartner aus den Bereichen Haus-, Medizintechnik und Hygiene Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung 3 0 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem spezialisierten ExpertenteamBreitgefächerte fachliche EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Rahmenbedingungen für Fortbildung und WeiterbildungLebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender KulturDie Möglichkeit zur Entwicklung spezieller Kompetenzen in vorhandenen Schwerpunkten Wir erwarten uns … neben einem abgeschlossenen Studium, ev. eine abgeschlossene Turnusausbildung (j.p.), eine fachlich interessierte, qualifizierte und engagierte Persönlichkeit, mit der Fähigkeit zur Teamarbeit und engen Kooperationen mit anderen Abteilungen unseres Klinikums.
Das Angebot: Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe als Facharzt (m/w/d) in einem modernen sozialpädiatrischen ZentrumBreites Leistungsspektrum in der Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt in der Sozialpädiatrie Fokus unter anderem auf der Versorgung von Regulationsstörungen, Einschränkungen der geistigen Entwicklung, psychischen Erkrankungen sowie der Nachsorge von Frühgeborenen Weiterer Schwerpunkt in der Neuropädiatrie mit umfassenden therapeutischen Maßnahmen Anstellung als Facharzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Gesicherte Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der direkten Umgebung Gute Verkehrsanbindung an Bayreuth und Tschechien Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine spannende Herausforderung als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Sie präferieren ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen und hochmodernen Arbeitsumfeld Sie weisen ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern, auf Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Attraktive Tätigkeit in der Position als Facharzt (m/w/d) für die neurologische Rehabilitationsabteilung in einem interdisziplinären Team Breites Leistungsspektrum neurologischer Erkrankungen mit individueller Patientenbetreuung Schwerpunkt in der Behandlung von stationären neurologischen Patienten (Phase C und D) sowie Indikationsstellung und Durchführung diagnostischer Maßnahmen Leistungsorientierte Vergütung mit zusätzlichen Corporate Benefits und betrieblichem Gesundheitsmanagement Umfangreiche Förderung eigener Interessensgebiete sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Familiengerechte Region mit Kitas und Schulen in unmittelbarer NäheLandschaftlich schön gelegene Klinik in der Nähe zu Ravensburg und umliegenden Orten Ihr Profil: Derzeitig streben Sie nach einer neuen Position als Facharzt Neurologie (m/w/d) in einer Rehabilitationsklinik Der Facharzttitel Neurologie liegt Ihnen bereits vor Sie haben großes Interesse daran, eigene Schwerpunkte zu setzten und an der konzeptionellen Entwicklung der neurologischen Klinik mitzuwirken Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Am Klinikum gibt es verschiedene Möglichkeiten: - Station 1 Ost (Beschützende Akutstation) - Station 3 Ost (Station für seelische Erkrankungen im höheren Lebensalter mit dem Schwerpunkt kognitive Störungen) - Station 2 Ost (Schwerpunkt Abhängigkeitserkrankungen) - Station 2 Nord (Station für psychotische Störungen) - Station 3 Nord (Schwerpunkt Dialektisch-Behaviorale-Therapie (DBT) zur Behandlung von Borderline-Persönlichkeitsstörungen und verwandten Erkrankungen) Detaillierte Informationen zu den jeweiligen Angaben finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.klinikum-fulda.de/medizin-pflege/psychiatrie-und-psychotherapie/stationaere-leistungen-und-schwerpunkte/ Was wir suchen: abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung Patientenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Engagement zur persönlichen Entwicklung und die Bereitschaft, sich im eigenen Team und in anderen Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten einzubringen. Was wir bieten: Hospitation in den verschiedenen Bereichen Arbeit bei einem Maximalversorger mit (fast) allen Fachrichtungen Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, motivierten und fachlich hochqualifizierten Team Gezielte und systematische Einarbeitung Selbstständige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches Familie und Freizeit dürfen nicht zu kurz kommen – Ihre Dienstplanwünsche sind uns wichtig eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen aus dem geplanten Frei Außerdem: Bereitstellung preisgünstiger Apartments, Nutzung unserer Kindertagesstätte, Entwicklungsstufen nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen für Mitarbeiter etc.
Das Angebot: Unbefristete Festanstellung als Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Diagnostik und Therapie von Verhaltens- und Entwicklungsstörungen im Kindes- und Jugendalter mit Behandlungsschwerpunkten u. a. auf ADHS, Essstörungen, Persönlichkeitsstörungen und affektiven Störungen Angebot eines umfassenden medikamentösen sowie multimodalen BehandlungskonzeptesAnwendung verschiedener Therapieformen darunter Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologische Therapie sowie ergänzende Therapieverfahren wie Kunst- und Musiktherapie Möglichkeit sich an der Weiterentwicklung der Abteilung zu beteiligen und eigene Schwerpunkte zu etablierenAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und der finanziellen Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Freizeitangebote sowie Kindergärten und Schulen in unmittelbarer NäheUrbane Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung nach Berlin-Mitte, Potsdam und das Umland Ihr Profil: Sie streben eine Position als Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) an und sind im Besitz einer entsprechenden FacharztanerkennungEine patienten- sowie teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichDie Entwicklung eigener Schwerpunkte reizt SieEine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Oberarzt) Mitarbeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz Mitentwicklung und Ausgestaltung des Therapiekonzepts Wir wünschen uns: Fortgeschrittene Psycholog*innen (nach abgeschlossener PiA‑Zeit), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut*in, mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit suchterkrankten und komorbiden Patient*innen, idealerweise auch im suchtmedizinischen Bereich bzw. im Rahmen des qualifizierten Entzugs Vorerfahrung in Gruppenpsychotherapie sowie in psychoedukativen Interventionen Bereitschaft und Freude an kollegialer sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, externen Mitbehandlern und Kooperationspartnern Interesse an konzeptioneller Arbeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produktfamilie) Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch (fließend in Wort und Schrift) Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und wissenschaftlichen Arbeiten Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung Ihre Aufgaben Entwicklung und Optimierung von zukunftsorientierten Thermalsystemen für batterieelektrische und Brennstoffzellen-Fahrzeuge Auslegung aller Komponenten innerhalb eines Thermalsystems, wie z.B.
Oberarzt) Mitarbeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz Mitentwicklung und Ausgestaltung des Therapiekonzepts Wir wünschen uns: Fortgeschrittene Psycholog*innen (nach abgeschlossener PiA‑Zeit), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut*in, mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit suchterkrankten und komorbiden Patient*innen, idealerweise auch im suchtmedizinischen Bereich bzw. im Rahmen des qualifizierten Entzugs Vorerfahrung in Gruppenpsychotherapie sowie in psychoedukativen Interventionen Bereitschaft und Freude an kollegialer sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, externen Mitbehandlern und Kooperationspartnern Interesse an konzeptioneller Arbeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Wertschöpfungsprozesse in der Dienstleistungsbranche und des strategischen Verhandlungsmanagements kennen In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Kundenmanagement kennen und unterstützt bei der Kundenakquise, Kundenbetreuung und Kundenbindung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Affinität zum Dienstleistungs-, Vertriebs- und Verkaufsmanagements Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: Kundenmanager (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produktfamilie) Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch (fließend in Wort und Schrift) Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und wissenschaftlichen Arbeiten Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung Ihre Aufgaben Entwicklung und Optimierung von zukunftsorientierten Thermalsystemen für batterieelektrische und Brennstoffzellen-Fahrzeuge Auslegung aller Komponenten innerhalb eines Thermalsystems, wie z.B.
Buchungen (R/3, MM/PP) sowie Durchführung von Materialbewegungen Übergabe fehlerhafter Teile an QM und Korrektur von Fehlbuchungen Ihre Qualifikation als Auftragslogistiker (m/w/d) Schwerpunkt SAP am Standort Bremen: Abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und technisches Verständnis Erweiterte Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP R-3) MM, PP KFZ-, Gabelstapler- und Kranführerschein Bereitschaft zur Mitarbeit in einem 3-Schichtsystem Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Logistiker (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP am Standort Bremen Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und ObstUmfangreiches Mitarbeiterrabatt-Programm (Entertainment, Fitness, Mode, Wohnen u. v. m.)
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung und Steuerung der kaufmännischen Angelegenheiten für unser Großprojekt Rhein-Main-Link Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen operativen Geschäftsführern und den operativen Einheiten Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung der Eiffage Infra-Bau und mit dem zentralen Controlling Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss Koordination und Steuerung des Projektbudgets und -zeitplans sowie Tracking der Budgeteinhaltung Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung und -entwicklung Sicherstellung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben; kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) sowie Projekterfahrung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung in Organisationsentwicklung und -gestaltung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung und Steuerung der kaufmännischen Angelegenheiten für unser Großprojekt Rhein-Main-Link Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen operativen Geschäftsführern und den operativen Einheiten Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung der Eiffage Infra-Bau und mit dem zentralen Controlling Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss Koordination und Steuerung des Projektbudgets und -zeitplans sowie Tracking der Budgeteinhaltung Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung und -entwicklung Sicherstellung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben; kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) sowie Projekterfahrung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung in Organisationsentwicklung und -gestaltung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ihre Aufgaben: Fachgerechte pflegerische Betreuung von Patienten, insbesondere die Fachpflege von Patienten in der Onkologie für die thoraxchirurgische und pneumologische Station Beneke Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Pflege- und Therapiemaßnahmen Unterstützung der Patienten und ihrer Angehörigen im Umgang mit der Erkrankung im Sinne eines pflegerischen Case-Managements Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen Durchführung onkologischer Pflegevisiten Sozial und pflegeanamnestische Aufnahme von onkologischen Patienten Unterstützung bei der Pflegeüberleitung Teilfreistellung für spezielle Aufgaben im Lungenkrebszentrum, inklusive der Koordination und Organisation von Patientenpfaden und -therapien Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Tumorboards Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität durch kontinuierliche Fortbildung und Umsetzung innovativer Strukturen und Organisationskonzepte für die Station Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachpflegekraft für Onkologie (m/w/d) und abgeschlossene Weiterbildung zur „Fachpflegekraft Onkologie“ oder der Bereitschaft diese bei uns zu durchlaufen Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie einfühlsames und professionelles Auftreten Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Engagement und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Flexibilität und Belastbarkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld Unser Angebot: Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum Teilfreistellung für die Aufgaben im Lungenkrebszentrum starke interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Kerckhoff Volldigitale Behandlungsdokumentation Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
ZEISS sucht in eine/n Entwicklungsingenieur Signalverarbeitung (m/w/d) Schwerpunkt FPGA- und Mikrocontroller-Entwicklung für Raster-Elektronenmikroskope (m/w/x) (ID-Nummer: 13763571)
Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Steuerung von Genehmigungsverfahren in Großprojekten der Infrastruktur (Planfeststellung) Mitwirkung bei der Entwicklung des strategischen Genehmigungskonzepts und des Stakeholdermanagements Analyse und Erstellung von Dokumenten zum Genehmigungsverfahren Mitwirkung bei der Koordination und Qualitätssicherung der Genehmigungsplanung Dritter Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
Georg Ihre Aufgaben ärztliche Patientenversorgung auf dem Gebiet der Chirurgie aktive Teilnahme an der weiteren Entwicklung der Klinik Teilnahme am Konsildienst und Rufbereitschaftsdienst Teilnahme an der ärztlichen und studentischen Ausbildung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Georg Ihre Aufgaben ärztliche Patientenversorgung auf dem Gebiet der Chirurgie aktive Teilnahme an der weiteren Entwicklung der Klinik Teilnahme am Konsildienst und Rufbereitschaftsdienst Teilnahme an der ärztlichen und studentischen Ausbildung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Verantwortliche Steuerung von Genehmigungsverfahren in Großprojekten der Infrastruktur (Planfeststellung) Entwicklung des strategischen Genehmigungskonzepts und des Stakeholdermanagements Abstimmung mit der Bundesnetzagentur Koordination und Qualitätssicherung der Genehmigungsplanung Dritter Analyse von Genehmigungsrisiken und Entwicklung des Risikomanagements Mitwirkung und Zuarbeit im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.